企业成本控制的管理办法
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财务管理知识企业控制成本费用的七种有效方法在企业运营中,控制成本费用是至关重要的一项任务。
有效的成本费用管理可以帮助企业提高盈利能力,并确保业务的可持续发展。
以下是七种可以帮助企业控制成本费用的有效方法:1.制定明确的预算:预算是企业成本控制的基础,通过制定预算可以明确每个部门或项目的预期成本。
预算制定应该基于充分的市场调研和业务分析,确保预算与企业的目标和战略一致。
在执行预算计划时,要注意进行定期的预算监控和实际成本的对比分析,及时发现异常情况并及时采取措施进行调整。
2.优化采购流程:采购成本通常占企业总成本的很大比例,通过优化采购流程可以有效地降低采购成本。
企业可以与供应商谈判争取更优惠的价格和条款,与多个供应商建立长期的合作关系以获得更多的议价能力。
此外,企业还可以通过集中采购来实现成本的规模效益,同时通过建立一套完善的采购流程,加强对采购行为的审计和监控,确保采购活动的合规性和成本控制的实施。
3. 提高生产效率:生产过程中的各个环节都有可能产生不必要的成本。
企业应该优化生产流程,消除生产过程中的浪费,降低生产成本。
一种常见的方法是采用精益生产(Lean Production)原则,通过减少库存、降低废品率、改善供应链管理等方式来提高生产效率。
此外,还可以通过引入先进的生产设备和技术来提高生产效率和降低生产成本。
4.控制人力资源成本:人力资源是企业最重要的资源之一,也是最具成本的资源之一、企业应该合理规划人力资源,避免过度招聘和员工流失带来的成本浪费。
此外,企业还应该通过培训和绩效管理来提高员工的工作效率和绩效,减少人力资源成本的浪费。
5.提高供应链管理效率:企业的供应链管理涉及到与供应商、分销商和物流供应商之间的合作。
通过与供应链的各个环节建立紧密的合作关系,可以降低库存成本、降低物流成本、提高产品的交付速度和品质,从而降低总体成本。
企业可以通过引入供应链管理软件和技术来实现对供应链的有效管理。
成本控制管理办法在现代经济环境下,成本控制是企业管理中不可或缺的一部分。
良好的成本控制管理办法可以帮助企业有效地评估和管理成本,提高利润,并确保企业的可持续发展。
本文将介绍几种有效的成本控制管理办法,以供参考。
1. 详细的成本核算成本核算是成本控制的基础,要准确了解企业各项成本的具体数值和来源。
通过建立科学、规范的成本核算体系,可以追踪和分析企业的各项支出,为后续的成本控制提供依据。
企业应该将成本分为直接成本和间接成本,并对其进行合理的分配和分摊。
2. 预算控制预算控制是管理成本的重要手段之一。
企业应根据预期的经营目标和战略规划,编制出详细的预算计划,并在实际经营中进行动态管理和调整。
通过对预算与实际成本的对比分析,可以及时发现和纠正成本异常波动,确保企业的成本控制目标得以实现。
3. 内部控制内部控制是成本控制的保障。
企业应建立健全的内部控制制度和流程,明确各部门的职责和权限,确保成本的合理分配和使用。
例如,建立审批机制、发票审核制度和制度执行情况的监督,可有效降低成本风险和浪费。
4. 供应链管理供应链管理在成本控制中发挥着重要作用。
企业应建立与供应商的良好合作关系,通过谈判、招标等手段争取到更有竞争力的价格和优惠条件。
此外,企业可以优化供应链,提高供应、生产和物流的效率,降低原材料采购成本和库存成本。
5. 技术创新技术创新是成本控制的重要途径之一。
企业应积极追踪和应用新技术、新工艺,提高生产效率和质量,降低生产成本。
例如,引进自动化设备、数字化管理系统等,可以提高生产效率,减少人工成本。
6. 员工培训和激励员工是企业最重要的资源之一,他们的素质和工作态度直接影响到成本控制的效果。
因此,企业应该注重员工的培训和激励。
培训可以提高员工的专业素养和技能水平,提高工作效率和质量;激励措施,如薪酬激励、绩效考核等,可以增强员工的工作积极性和责任感,减少成本浪费。
7. 定期评估和改进成本控制管理办法需要进行定期的评估和改进。
成本控制制度管理办法范本一、总则1.为了加强成本控制工作,规范成本管理行为,提高企业经济效益,制订本办法。
2.本办法适用于企业内所有与成本相关的管理活动。
二、成本控制的目标1.确保企业成本控制能达到经济效益最大化的目标。
2.合理控制企业各项成本,降低成本费用。
三、成本控制的原则1.市场原则:参照市场价格,定价合理,避免价格过高或过低。
2.经济原则:综合考虑效益和成本,实现效益与成本的最佳平衡。
3.科学原则:依靠科学方法和先进技术手段,提升成本控制效果。
4.管理原则:加强成本管理,实施全过程、全链条的控制。
四、成本控制的基本内容1.成本预算:根据企业发展战略和目标,制定年度成本预算,明确各项成本指标,加强对成本的控制和管理。
2.成本核算:建立完善的成本核算制度,做到成本透明化,及时准确核算各项成本,为成本控制提供依据。
3.成本标准:制定适应企业特点的成本标准,对于每个环节的成本进行标准化管理,保证企业成本的合理控制和评估。
4.成本分析:对成本构成进行详细分析,找出成本的优化和降低空间,制定相应的节约措施和策略。
5.成本控制:建立严格的成本控制制度和流程,加强对成本的跟踪和监控,及时发现和解决问题,确保成本控制目标的实现。
6.成本考核:建立科学合理的成本考核制度,通过对各项成本指标的评估,激励员工提高成本控制意识和能力。
五、成本控制的组织和实施1.企业应设立成本控制部门,统一负责成本管理的组织和实施。
2.成本控制部门应明确责任,制定详细的工作计划和目标,建立健全的工作流程和制度。
3.成本控制部门应与各个部门和岗位密切合作,建立良好的沟通机制,共同推动成本控制工作的落实。
六、成本控制的监督和评估1.企业高层应对成本控制工作进行定期监督和评估,确保成本控制的有效性。
2.成本控制部门应及时总结成本控制工作的经验和教训,不断优化成本控制制度,提高成本控制水平。
七、附则1.企业可根据实际情况,在本办法的基础上制定更加详细的成本控制制度。
成本控制制度管理办法模版尊敬的领导/先生/女士:根据贵公司的需要,我整理了一份成本控制制度管理办法范文。
该办法旨在确保公司的成本得到有效控制和管理,促进公司的持续发展。
以下是该范文的详细内容。
第一章总则第一条为规范贵公司成本管理,提高经济效益,制定本办法。
第二章成本控制制度第二条贵公司应建立完备的成本控制制度,包括成本分类、成本核算、成本控制等。
制度应明确责任主体、流程、标准和监督措施。
第三章成本分类第三条成本应根据其性质和归属进行分类,包括直接成本、间接成本、可变成本和固定成本等。
分类应根据贵公司的特点进行调整和细化。
第四章成本核算第四条成本核算应以下列原则为指导:(一)全面性原则:核算应涵盖全部成本项目,不得遗漏。
(二)实效性原则:核算应确保数据准确、及时。
(三)合理性原则:核算应符合贵公司的经营特点和需求。
(四)独立性原则:核算应独立于财务会计核算,确保成本信息的独立性和客观性。
第五章成本控制第五条成本控制是指以成本管理目标为导向,通过执行措施和方法,控制成本在可控范围内,实现成本管控的过程。
第六章成本控制职责第六条各部门和岗位应承担相应的成本控制职责。
具体职责如下:(一)财务部门:负责制定成本控制目标和指标体系,并进行监控和评估。
(二)生产部门:负责控制直接成本和产品成本,提高生产效益和利润率。
(三)采购部门:负责控制采购成本,确保采购的价格合理,优化供应链。
(四)销售部门:负责控制销售成本,提高销售效率和市场占有率。
(五)人力资源部门:负责控制人力成本,提高员工的绩效和工作效率。
第七章成本控制措施第七条贵公司应采取多种措施进行成本控制,包括但不限于以下方面:(一)定价策略:根据市场需求和竞争情况,制定合理的产品定价策略。
(二)采购管理:建立供应商评估和管理制度,优化采购流程,控制采购成本。
(三)生产管理:优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
(四)市场营销:制定差异化的市场营销策略,提高销售额和市场份额。
企业控制成本费用的7种有效方法企业在经营过程中,控制成本费用是非常重要的一项任务。
有效的控制成本费用可以提高企业的竞争力,增加企业的利润。
下面我们就来介绍一下企业控制成本费用的7种有效方法。
1.制定合理的预算:制定合理的预算是控制成本费用的基础。
企业要根据自身的经营情况和发展目标,制定出合理的预算,确定各项费用的限额和分配方式。
预算要详细、具体,要考虑到各种可能出现的情况,避免预算缺口的出现。
2.加强采购成本的管控:采购成本是企业成本费用的重要组成部分,加强对采购成本的管控可以有效降低成本费用。
企业可以与供应商谈判,争取更好的采购价格和优惠条件;可以通过与其他企业进行联合采购,以获得更好的采购价格;可以加强对采购过程的监督和管理,避免采购中出现的浪费和损失。
3.提高生产效率和质量:提高生产效率和质量是降低成本费用的有效方法。
企业可以通过采用先进的生产工艺和设备,优化生产流程,减少生产过程中的浪费和损失;可以加强对生产过程的监督和管理,确保产品质量符合标准;可以加强员工培训,提高员工的技术水平和工作意识,提高生产效率。
4.控制人力成本:人力成本是企业成本费用的重要组成部分。
企业可以对人力成本进行有效的控制,降低成本费用。
可以通过减少员工数量、合理安排工作岗位和职责,提高员工的工作效率;可以通过加强员工培训,提高员工的技能和能力,减少因员工技术不熟练而造成的浪费和损失;可以合理制定薪酬制度,提高员工的工作积极性和责任感。
5.进行定期的成本费用分析:企业应该定期进行成本费用分析,分析各项费用的构成和变动情况,找出存在的问题和改进的空间。
可以通过成本费用分析,确定成本费用控制的重点和方向,制定出相应的控制措施。
6.采用节约能源和资源的措施:能源和资源是企业成本费用的重要组成部分,采用节约能源和资源的措施可以有效降低成本费用。
企业可以通过采用节能设备、合理使用能源、改善工艺,降低能源消耗;可以通过合理利用资源、减少废物排放、进行再利用和回收,降低原材料和资源的消耗。
成本控制制度管理办法模版【成本管理与控制政策】一、概述1.1 为实现企业成本的有效管理,增强市场竞争力,特制定本成本管理与控制政策。
1.2 本政策适用于企业所有员工,所有相关人员应严格遵循其规定。
1.3 政策内容涵盖成本管理的目标、准则、流程及责任等要素。
二、目标设定2.1 确保企业成本维持在预算范围内,避免超支。
2.2 提升企业资源使用效率,有效降低成本。
2.3 建立健全成本管理体系,以支持企业的持续发展。
三、管理原则3.1 全员参与:所有员工应对成本控制负有责任,积极参与相关活动。
3.2 预算导向:制定详尽的年度成本预算,严格监控成本支出。
3.3 定期评估:定期分析成本支出,及时采取控制措施以应对问题。
3.4 持续优化:不断探索成本控制的改进策略,追求持续的成本降低和效率提升。
四、操作流程4.1 成本预算流程:(1)设定成本预算编制时间表;(2)收集各部门成本数据;(3)制定成本预算编制指南和模板;(4)各部门依据指南和模板编制预算;(5)审核并汇总各部门成本预算;(6)确定最终的企业成本预算。
4.2 成本控制流程:(1)成立成本控制小组;(2)定期召开成本控制会议,分析控制状况;(3)对超出预算的项目进行深入分析;(4)制定具体的成本控制措施;(5)执行并监控成本控制措施的效果;(6)评估成本控制措施的成效。
五、责任分配5.1 总经理:负责制定和执行成本控制的整体策略和规定。
5.2 部门经理:负责部门成本预算编制及成本控制工作。
5.3 成本控制小组:负责成本控制的协调和组织工作。
5.4 员工:遵守成本控制政策,严格执行相关控制措施。
六、监督与评估6.1 成本控制监督:设立专门岗位,定期对各部门成本支出进行监督和审计。
6.2 考核机制:根据成本控制情况,制定考核指标,对各部门和个人进行绩效评估。
七、其他7.1 本政策暂无其他附加条款。
【成本管理与控制政策】结束成本控制制度管理办法模版(二)一、概述本制度旨在强化企业成本控制管理,提升经济效益与市场竞争力,以保障企业的持续健康发展。
成本控制管理办法在当今竞争激烈的商业环境中,成本控制是企业成功与否的重要关键。
好的成本控制可以提高企业竞争力,增加利润,并为企业的可持续发展打下坚实基础。
本文将介绍几种有效的成本控制管理办法,帮助企业降低成本、提高效益。
一、制定明确的成本控制目标一个有效的成本控制管理办法是制定明确的成本控制目标。
这些目标应该具体、可衡量,并与企业的总体战略和目标相一致。
例如,一个目标可以是降低制造成本,另一个目标可以是优化采购成本。
明确的目标可以激励员工努力工作,指导决策,并衡量成本控制的进展。
二、精细化预算管理预算是成本控制的关键工具。
通过精细化的预算管理,企业可以合理安排资源,控制成本。
首先,企业应该制定详细的预算计划,包括各项成本预算和收入预算。
其次,要加强预算执行和监控,及时调整预算计划。
最后,要进行预算绩效评估,分析预算执行情况,找出问题并采取措施加以改进。
三、优化采购管理采购成本在企业总成本中占据很大比重。
因此,优化采购管理可以显著降低成本。
企业应该建立供应商评估体系,评估供应商的质量、价格、交货时间等方面,并与他们建立长期的合作伙伴关系。
此外,企业可以通过集团采购和集中采购等方式,利用规模效应降低采购成本。
四、提高生产效率提高生产效率是成本控制的重要手段之一。
企业应该持续改进生产工艺和流程,优化生产布局,减少不必要的等待时间和浪费。
同时,应该鼓励员工参与改进工作,并提供培训和技能提升机会。
此外,企业还可以引入自动化设备和技术,提高生产效率和质量。
五、有效管理库存库存是企业最常见的资金占用和成本之一。
通过有效管理库存,企业可以减少库存资金占用和仓储成本。
首先,企业应该建立科学的库存管理模型,合理确定库存水平和补充策略。
其次,要加强库存监控,及时处理滞销和过期产品,并制定合理的退货政策。
最后,要与供应商建立有效的联动机制,实现库存的快速周转。
六、培养成本意识和节约文化最后,企业应该培养员工的成本意识和节约文化。
成本控制制度管理办法
成本控制制度是企业为有效控制和管理成本而设立的一套规章制度和管理办法。
以下是一些常见的成本控制制度管理办法:
1. 成本预算制度:企业会制定成本预算,包括预算目标、预算分配、预算执行等方面的内容。
预算制度可以帮助企业合理安排成本支出,确保预算目标的完成。
2. 成本核算制度:企业需要建立完善的成本核算制度,明确成本的分类和归集方式,并对成本进行准确计算和核算。
成本核算制度可以帮助企业了解各项成本的组成和分布情况。
3. 成本评价制度:企业需要建立成本评价制度,对不同成本进行评价和分析,确定成本的合理性和可控性。
成本评价制度可以帮助企业及时发现成本问题,并采取相应的措施进行调整和改进。
4. 成本控制监督制度:企业需要建立成本控制监督制度,对成本的执行情况进行监督和检查。
监督制度可以帮助企业发现成本控制中存在的问题,并及时进行纠正和改进。
5. 成本控制培训制度:企业需要建立成本控制培训制度,对员工进行成本控制知识和技能培训。
培训制度可以帮助员工提高成本控制意识和能力,为企业的成本控制提供支持。
通过以上的成本控制制度管理办法,企业可以有效地控制和管理成本,提高企业的绩效和竞争力。
不同企业可能根据自身情况和需求制定具体的成本控制制度管理办法。
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成本控制制度管理办法第二部分成本控制管理成本控制管理办法1、目的。
建立全面的责任成本管理体系,规范和指导项目的成本管理工作,实施项目成本全过程控制,增强成本控制力度,降低成本费用,提高项目利润效益。
2、范围。
适用于公司所属的各开发项目的成本管理工作。
3、职责:3.1成本控制部:3.2、采购部。
负责与项目相关的招标、采购、合同管理工作,负责各类供应商的管理工作。
3.3、财务部。
负责工程、采购中各项款项的审批、支付,负责提供相关科目目标成本的测算、计划、核算。
3.4、工程部。
负责设计变更、现场签证的确认,监督施工现场对施工图、设计变更、现场签证的实施,负责各合作单位形象进度的确认。
3.5、主管副总。
负责相关文件的审核、批复、签发。
4、管理办法:4.1、建立全面的责任成本管理体系为实现项目成本的全过程控制,明确各部门的成本责任和职责,应建立全面的责任成本管理体系。
(支持文件:责任成本管理体系制度)4.2、房地产开发项目全过程控制(支持文件:①、项目可行性研究和投资决策控制程序;②、目标成本科目分类及说明;③、目标成本编制作业指引)4.2.2、项目设计阶段:1)、对入围的设计方案进行投资估算及经济指标分析,编制《设计方案经济技术指标分析表》,便于最佳方案的确定。
2)、在设计方案确定后____个工作日内对目标成本科目进行细化和修订,明确工程造价的最高限额,尽可能地实行合理的限额设计,并以合同形式建立相应的经济责任。
3)、加强初步设计及施工图的会审工作,充分考虑使用功能、施工可行性、工程造价的经济性,减少因设计变更造成的造价失控。
4)、在施工图完成后____个工作日内(视具体情况调整时间)完成施工图预算,提高目标成本中建安成本的精准度,及时调整项目目标成本。
编制《材料、设备汇总明细表》,展开市场价格及产品性能调查,合理分配材料及设备的供货方式,明确材料及设备的目标成本。
1)、深入分析现行的计价定额、政策法规,提供准确的取费系数。
解决公司成本控制问题的七个方法在当今竞争激烈的商业环境下,控制成本是每个公司必须面对的挑战。
有效地管理成本可以提高利润,并增加企业的竞争力。
本文将介绍解决公司成本控制问题的七个方法,以帮助企业降低开支并提高效率。
方法一:制定预算和执行控制首先,公司应该制定详细而有针对性的预算,明确各项费用的限额。
同时,在预算执行过程中,需要建立强有力的控制措施,及时发现和纠正超支情况。
预算和执行控制是成本控制的基础,能够有效地避免资源的浪费。
方法二:优化采购策略采购是公司成本的一项重要组成部分。
优化采购策略可以降低采购成本,并提高采购效率。
公司可以考虑与供应商谈判以获取更有竞争力的价格,或者与其他公司进行联合采购以获得更大规模的采购折扣。
此外,定期评估供应商和产品,确保采购的质量和成本合理。
方法三:推行节能环保措施能源成本一直是企业的重要开支之一。
为了控制能源成本,公司可以采取节能环保措施。
这可以包括安装节能灯具、优化生产流程以减少能源消耗,以及对设备进行定期维护和检查,以保持其高效运转。
通过减少能源消耗,公司可以降低相关成本,并对环境产生积极影响。
方法四:优化人力资源管理人力资源是公司最重要的资产之一,但也是最大的成本来源之一。
通过优化人力资源管理,公司可以降低相关成本。
这可以包括合理配置人员,避免资源浪费;提供培训和发展机会,提升员工能力和效率;以及建立激励机制,激发员工的积极性和创造力。
优化人力资源管理可以提高员工的工作满意度,减少员工流失率,并降低人力成本。
方法五:采用技术创新技术创新可以提高生产效率和降低成本。
公司可以采用自动化设备和自动化流程,减少人力投入和人为错误,提高生产效率。
同时,通过引入先进的管理软件和系统,可以加强对资源和成本的跟踪和控制,提高决策的准确性。
技术创新不仅可以减少成本,还可以增强公司的竞争力。
方法六:优化库存管理库存管理是成本控制的重要一环。
公司可以通过优化库存管理来降低库存成本。
成本控制制度管理办法第一条目的为了增强成本控制力度,降低成本费用,提高市场竞争力,根据国家有关法规政策,结合集团成本管理的要求和经验、教训,制定本制度。
第二条成本管理职责及权限1、制订修正本单位成本管理制度,并报集团管理委员会通过。
2、客观、认真地进行项目成本费用测算,编制项目成本费用计划,确定项目及每个单项工程的目标成本,分解成本费用控制指标,落实降低成本技术____措施。
跟踪、落实项目成本计划及执行情况,分析、总结项目成本控制情况。
3、遵循基本建设程序,进行项目实际操作,对项目成本实行项目经理负责制和全员全过程控制,对可控成本、变动成本和成本异常偏差实行有效监控。
保证将成本控制在目标成本范围内。
4、正确处理成本、市场、工程质量、资源、效益之间的关系,防止和杜绝重大工程质量事故,努力缩短建设周期,严格控制项目的质量成本和期间费用,加速投资回报,提高投资回报率。
5、____项目建设成本费用核算,及时、全面、准确、动态地反映项目成本、费用情况,按规定编报成本会计报表等有关资料。
坚持成本报告制度,保证成本信息交流的及时、有效。
6、熟悉、掌握国家和当地有关法规政策及市场需求、预算定额水平等成本控制因素,用足用活各种政策、资源,提高成本控制的预见性,努力寻求降低成本费用的途径。
7、定期或不定期分析成本结构、差异及其原因、监控措施及其效果、经验教训,并将分析报告报集团管理委员。
8、接受审计部对项目成本进行阶段审计和决算审计,并就审计提出的合理性建议进行整顿。
9、工程类合同超过____万的项目由公司集团管理委员定标。
10、工程结算超过原合同或超过预算____%的由公司集团管理委员参与审定。
第三条规划设计环节的成本控制1、总体规划设计方案(必须包括建造成本控制总体目标),应首先上报董事会____的“规划设计方案听证会”____,获通过后方可进入下一设计阶段。
并要求设计单位对设计方案出具项目概算。
2、施工图设计合同应具备有关钢筋、混凝土等建材用量要求的条款。
企业如何有效地进行成本管控在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想获得持续的发展和盈利,有效地进行成本管控是至关重要的。
成本管控不仅仅是简单地降低开支,而是通过科学的方法和策略,在保证产品或服务质量的前提下,最大程度地提高资源利用效率,降低成本,从而增强企业的竞争力。
一、树立正确的成本管控观念首先,企业全体员工都需要树立正确的成本管控观念。
成本管控不是某个部门或某个人的责任,而是需要全员参与。
从高层管理人员到基层员工,都应该清楚地认识到成本管控对企业生存和发展的重要性。
高层管理人员应将成本管控纳入企业的战略规划中,制定明确的成本管控目标和策略,并在企业内部进行宣传和推广。
同时,要以身作则,带头节约成本,营造良好的成本管控氛围。
中层管理人员要将成本管控目标分解到各个部门和岗位,建立相应的考核机制,确保成本管控措施得到有效执行。
基层员工则是成本管控的具体执行者,他们的日常工作直接影响到成本的高低。
因此,要加强对基层员工的培训,提高他们的成本意识,让他们在工作中自觉地节约资源,降低成本。
二、建立完善的成本管控体系1、成本预算成本预算是成本管控的重要手段之一。
企业应根据自身的发展战略和经营计划,制定详细的成本预算。
成本预算要涵盖企业的各项成本,包括生产成本、销售成本、管理成本等。
在制定成本预算时,要充分考虑市场变化、企业内部资源状况等因素,确保预算的科学性和合理性。
2、成本核算准确的成本核算是成本管控的基础。
企业应建立完善的成本核算制度,明确成本核算的对象、方法和流程。
成本核算要做到精细化,能够准确反映各项成本的构成和变化情况。
通过成本核算,企业可以及时发现成本管理中存在的问题,为成本管控提供数据支持。
3、成本分析成本分析是成本管控的关键环节。
企业应定期对成本进行分析,找出成本变动的原因,评估成本管控措施的效果。
成本分析要深入到各个环节和部门,不仅要分析成本的绝对额,还要分析成本的相对比例和变化趋势。
通过成本分析,企业可以发现成本管控的薄弱环节,有针对性地采取改进措施。
7 种有效方法控制企业成本费用一、加强成本费用管理、控制工作企业成本水平的高低直接决定着企业产品盈利能力的大小和竞争能力的强弱。
控制成本、节约费用、降低物耗,对于企业具有重要意义。
财务部门要发挥自身拥有大量价值信息的优势,运用量本利分析法,合理测定成本最低、利润最大的产销量,减少无效或者低效劳动;改变现行产品成本浮现浪费后再控制的做法和只注重在生产过程中抓成本控制的行为,从产品的设计、论证抓起,把技术进步、成本控制和经济效益有机地结合起来,把成本浪费泯灭在产品的“源头”,实现财务部门抓成本管理的事前参预和超前控制。
要重点抓好采购成本、销售成本、管理费用等支出的管理,采购成本管理要重点抓好原辅材料的价格、质量结构和存量,要认真研究原辅材料的市场和采购策略,按照货比多家、比质比价、择优选择的原则进行采购;销售成本控制重点放在销售费用,压缩库存,清欠货款,减少资金占用和利息支出上;管理费用的控制重点放在业务款待费、差旅费上,严格审批手续,真正把管理费用管好、控制好。
二、认真编制和执行财务预算,实现财务管理预算化财务管理要适应市场经济的要求,编制并执行财务预算十分必要。
企业财务预算是由销售、生产、现金流量等各个单项预算组成的财务责任指标体系。
它以企业目标利润为财务预算目标,以销售前景为预算的编制基础。
综合考虑市场和企业生产营销诸因素,涵盖了企业主要发展指标。
财务预算是财务预测和财务决策的具体化,是企业计划的货币反映,也是组织实施财务控制的依据。
财务预算一经确定,企业各部门要环绕实现财务预算开展经济活动,企业决策执行机构按照财务预算的具体要求,按季分月滚动下达预算任务,财务部门按照预算方案跟踪实施财务控制和管理,严格执行各项财务政策,及时反映和监督预算的执行情况,适时实施必要的财务制约手段,把财务管理的方法策略全部融贯于执行预算的过程中,促进企业形成以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。
三、利用信息化手段,使用专业的成本管理软件通过使用专业的成本费用预算软件代替复杂的手工核算,又为成本费用控制及预算管理软件轻松实现财务集中管控,数据集中、管理集中,报表的时效性等保障基础数据的准确性。
成本控制制度管理办法第一章总则第一条为加强成本控制,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国公司法》,制定本办法。
第二条本办法适用于所有企业,包括国有企业、集体企业、股份制企业、中外合资企业、外商独资企业等。
第三条本办法所称成本,是指企业在生产经营过程中发生的与产品生产、销售活动相关的各项费用。
第四条本办法所称成本控制,是指通过优化成本结构、提高成本核算和控制的能力,实现降低成本的目标。
第二章成本控制制度第五条企业应建立完善的成本控制制度,明确成本控制的目标、责任和方法,规范成本控制相关的各项工作。
第六条成本控制制度应包括以下内容:(一)成本控制目标:明确降低成本、提高经济效益的目标。
(二)成本核算标准:确立成本核算的基本原则和方法,包括直接成本、间接成本的核算要求。
(三)成本控制预算:制定成本控制的年度预算,合理分配各项成本的预算指标。
(四)成本控制流程:明确成本控制的各项流程和程序,确保成本核算的完整性和准确性。
(五)成本控制的内部控制机制:建立合理有效的内部控制体系,防范成本控制中的风险。
第七条成本核算应遵循以下原则:(一)成本的核算要准确、及时和完整,确保成本核算的准确性。
(二)成本的核算要符合法律法规和会计准则的要求,确保成本核算的合规性。
(三)成本的核算要遵守公平、公正和公开的原则,确保成本核算的公开性。
(四)成本的核算要遵循经济效益和可持续发展的原则,确保成本核算的经济性。
第八条成本预算是成本控制的重要手段,包括年度成本预算和项目成本预算。
(一)年度成本预算是企业管理层对整体成本的规划和控制,包括直接成本、间接成本和固定成本的预算。
(二)项目成本预算是企业对具体项目成本的规划和控制,包括生产成本、销售成本、研发成本等。
第九条企业应采取以下措施提高成本核算和控制的能力:(一)优化成本结构:通过调整产品结构、优化生产流程等手段,降低生产成本。
(二)加强成本管理:建立健全的成本核算体系,强化成本控制和分析能力。
成本控制制度管理办法范文[公司名称]成本控制制度管理办法范文(二)第一章总则第一条为了规范和加强成本控制,提高企业效益,制定本办法。
第二条本办法适用于本公司全体员工,在公司内部推行成本控制制度。
第三条成本控制旨在实现公司业务管理的有效性与经济性,提高企业的竞争力和利润水平。
第四条本办法的目标是在合理范围内控制和降低成本,优化资源配置,确保经济效益最大化。
第五条成本管理应遵循合法、规范、公正、透明的原则,建立科学、规范、可操作的成本控制体系。
第六条全体员工应积极参与成本控制活动,共同推动公司经营管理水平的提升。
第二章成本控制的目标和原则第七条成本控制的目标是保证企业经营的稳定和盈利能力的提高。
第八条成本控制的原则包括:1. 经济原则:选择最经济的成本投入方式,确保资源的最佳利用效益。
2. 效益原则:成本的支出应该与企业的效益相匹配,在保证效益的前提下降低成本。
3. 理性原则:根据实际情况制定成本控制措施,避免盲目压缩成本导致经营风险。
4. 周期原则:成本控制应与企业的经营周期相结合,根据不同阶段的经营需求制定相关措施。
第三章成本控制的内容和方法第九条成本控制的内容主要包括:1. 成本分析:对企业各项成本进行全面、细致的分析,找出成本的主要来源和影响因素。
2. 成本预算:根据企业的经营计划和市场需求,制定合理的成本预算,明确各项成本标准。
3. 成本核算:对企业的成本进行准确、全面的核算,及时掌握和分析各项成本情况。
4. 成本控制:根据成本分析和预算情况,采取相应的控制措施,降低成本,提高效益。
第十条成本控制的方法主要包括:1. 材料控制:严格控制材料的采购和使用,避免浪费和滥用。
2. 劳动力控制:确保人员的合理配置和工作效率,减少人力资源浪费。
3. 设备控制:合理使用和维护设备,避免不必要的损耗和故障。
4. 工艺控制:优化工艺流程,提高生产效率和质量。
第四章成本控制的责任和监督第十一条公司高层管理人员对成本控制负有主要责任,应制定明确的成本控制目标和措施。
7种有效方法控制企业成本费用控制企业成本费用对于提高企业竞争力和盈利能力具有重要意义。
以下是7种有效方法来控制企业成本费用。
1.制定详细的预算计划:对于企业来说,制定详细的预算计划是非常必要的。
预算计划可以帮助企业了解和控制各项费用,包括人工成本、物料成本、能源成本和其他运营费用。
通过制定预算计划,企业可以设定限额和目标来控制和管理各项费用。
2.优化供应链管理:供应链管理是企业成本费用的一个重要方面。
通过优化供应链管理,企业可以提高物料采购的效率和成本。
这可以包括与供应商的良好合作关系,以获得更有竞争力的价格和优惠条件,以及遵循最佳实践来降低库存成本和延迟成本。
3.制定并执行成本控制政策:制定并执行成本控制政策是企业控制成本的关键。
这包括设定费用限制和审查程序,以确保每一笔费用都是必要且合理的。
此外,企业还可以通过审核和授权的方式来管理费用支出,以确保费用流程的透明度和合规性。
4.销售和市场推广的成本控制:销售和市场推广活动是企业获得业务的重要途径,但也是费用较高的一项。
通过制定有效的销售和市场推广策略,企业可以降低成本并提高效率。
例如,使用数字营销工具可以降低传统广告和推广活动的成本,并且能够更精确地定位受众。
5.提高员工效率和生产力:员工是企业最重要的资产之一,员工的效率和生产力直接影响企业的成本费用。
通过提供培训和发展机会,企业可以提高员工的技能水平和工作效率。
此外,鼓励员工提出改进工作流程的建议,并实施自动化和技术解决方案来提高生产力。
6.优化能源和资源使用:能源和资源成本在企业的总费用中通常占据重要比例。
优化能源和资源使用是降低成本的有效途径。
企业可以采取措施来减少能源消耗,例如使用节能设备和灯具,实施能耗管理计划,以及提供员工节能培训。
7.定期审查和监控费用:企业应定期审查和监控费用,以确保费用控制政策的执行和效果。
这可以通过定期进行费用审计和比较实际费用与预算费用的差异来实现。
对费用进行持续的监控和分析,可以帮助企业发现费用增长的趋势和问题领域,并采取相应的措施来控制费用。
企业成本控制五大方法在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断寻找方法来降低成本并提高效率,以保持竞争优势。
以下是企业成本控制的五种重要方法。
1.采购管理:优化采购管理是企业降低成本的关键。
通过与供应商建立稳定的合作关系,企业可以获得更好的采购条件和价格优势。
此外,采用电子采购系统可以简化采购流程,提高采购效率,并通过比较多个供应商的价格和质量来选择最合适的供应商。
此外,企业可以通过与供应商进行讨价还价来获得更好的价格和条款。
2.生产过程优化:通过优化生产过程,企业可以降低成本并提高效率。
企业可以实施精益生产和六西格玛等管理方法来减少浪费和不必要的工序。
同时,使用先进的生产技术和设备可以提高生产效率,并减少人力资源的需求。
3.库存管理:有效的库存管理可以帮助企业降低库存成本。
企业可以通过实施定期盘点、采用先进的库存管理软件、加强供应链合作等方式来减少库存缺货和过剩存货问题。
通过准确预测需求和及时调整订单数量和时间,可以减少库存量,并降低仓储和资金成本。
5.营销成本控制:在营销活动中,企业可以通过寻找更具成本效益的渠道或方法来降低市场营销成本。
例如,通过互联网和社交媒体进行在线广告和宣传活动可以降低营销成本,并覆盖更广泛的受众。
此外,与合作伙伴和渠道商建立紧密的合作关系,可以共享市场推广和销售成本。
总之,企业成本控制对于提高竞争力和盈利能力至关重要。
通过优化采购管理、生产过程、库存管理、职工成本和营销成本等方面,企业可以降低成本并提高效率。
然而,每个企业的情况都不同,所以需要根据实际情况来选择适合自己的成本控制方法。
同时,企业还应该定期进行成本分析和评估,及时调整和改进成本控制策略,以保持竞争优势。
2024年成本控制制度管理办法第一章总则第一条为加强企业的成本控制,合理利用资源,提高经济效益,制定本办法。
第二条本办法适用于所有企业,包括国有企业、私营企业等所有经营实体。
第三条企业应当建立健全成本控制制度,明确成本控制的目标和原则。
第四条成本控制的目标是在保持产品或服务质量的前提下,最大程度地节约成本,提高企业的综合竞争力。
第五条成本控制的原则包括以下几点:(一)全面性原则:成本控制要从企业的各个环节入手,形成全员参与、全过程控制的工作格局。
(二)科学性原则:成本控制需要依靠科学的数据分析和决策支持,充分利用信息化技术手段。
(三)灵活性原则:成本控制要适应市场环境的变化,灵活应对各种经济形势。
(四)公平性原则:成本控制要遵循公平公正原则,不损害员工和供应商的合法权益。
(五)可行性原则:成本控制要符合企业的实际情况,具有可行性和可操作性。
第二章成本规划和预算管理第六条企业应当设立成本规划和预算管理部门,负责编制成本规划和预算,并进行监控和评估工作。
第七条成本规划和预算编制应当参考国家经济发展规划和企业战略目标,综合考虑市场需求、技术投入、资源利用等因素。
第八条成本规划和预算应当包括以下内容:(一)主要成本项目的预算数额。
(二)各部门、各项目的具体责任和任务。
(三)成本控制的重点和措施。
(四)业绩评估和奖惩机制。
第九条成本规划和预算的编制应当经过相关部门的审核和批准,并及时向企业全体员工和相关供应商公示。
第十条企业应当定期对成本规划和预算进行监控和评估,及时发现问题并采取措施加以纠正。
第三章成本分析和优化第十一条企业应当建立完善的成本分析体系,对主要成本项目进行分析和评估。
第十二条成本分析应当包括以下内容:(一)成本构成和变动分析。
(二)成本与产量、销售额的关系分析。
(三)成本与效益的关系分析。
(四)成本与市场价格的比较分析。
第十三条成本分析结果应当及时上报给企业的决策层,为决策提供科学依据。
第十四条企业应当根据成本分析结果,制定成本优化措施,寻找降低成本的方法和途径。
控制企业成本费用的7种有效方法1.精确的成本预算:企业需要对成本进行合理预算,包括原材料采购、人员成本、设备维护等等。
准确的成本预算可以帮助企业了解各项费用的实际情况,有针对性地降低成本。
2.提高生产效率:提高生产效率可以降低生产成本。
企业可以通过优化生产流程、改进制造技术和设备,提高员工的技能水平和工作效率,以提高产量和质量,降低单位成本。
3.优化供应链管理:供应链管理是企业成本管理的重要一环。
企业可以与供应商建立稳定的长期合作关系,合理安排物流运输和仓储,降低物流和库存成本。
4.控制人力资源成本:人力资源是企业的重要资产,同时也是企业成本的重要组成部分。
企业可以通过合理的员工招聘和培训,提高员工的能力和绩效,减少人员流动和培训成本。
5.精确的采购管理:企业可以通过与供应商进行谈判,争取更有利的采购价格。
同时,企业还可以通过集中采购、招标采购等方式,降低采购成本。
6.节约能源资源:节约能源资源不仅有助于环境保护,还可以降低企业的能源成本。
企业可以采取节能措施,如使用高效能的设备、改进生产工艺等方式,降低能源消耗和成本。
7.鼓励创新和持续改进:创新和持续改进是企业降低成本的关键。
企业可以鼓励员工提出创新和改进的建议,减少浪费和不必要的成本。
总之,控制企业成本费用需要综合考虑多个方面,并采取一系列有效的管理和措施。
通过精确的成本预算、提高生产效率、优化供应链管理、控制人力资源成本、精确的采购管理、节约能源资源以及鼓励创新和持续改进等方法,企业可以有效地降低成本,提高企业的盈利能力和竞争力。
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以下是为大家收集的公司成本管理办法,仅供参考,希望对您有所帮助。
【第1篇】公司成本管理办法公司成本管理办法(十二)一、成本管理的基本任务认真执行财经纪律,严格控制成本开支范围和开支标准;通过预测、控制、分析和考核,挖掘降低成本潜力,提高经济效益。
二、成本管理应实行归口管理责任制1、生产部门:负责制定备品备件定额,运行材料消耗定额,检修材料消耗定额。
努力提高设备健康水平,挖掘设备潜力,提出年度、季度的运行、检修、设备大中小修费用计划。
2、安保部门:负责安全保卫及消防设施和器材管理,提出年度、季度消防、警卫、民兵训练等费用计划。
3、人劳部门:负责制定劳动定额,控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。
根据属地原则,制定社会保障措施,控制社会保障支出,提出年度、季度工资及劳保费用计划。
4、物供部门:负责制定工器具消耗定额,做好节约代用、修旧利废工作.5、办公室:负责低值易耗品、电话电信的管理工作.提出年度、季度低值易耗品购置计划及电信电话费用计划。
6、总务部门:负责房屋、建筑物和福利设施等管理工作,提出所管辖资产的年度、季度修理费用计划。
7、财务部门:是成本管理的综合部门,汇总编制成本计划;掌握成本开支范围和标准,控制成本;参与制定有关成本的各项定额;如实核算成本,并进行综合分析。
三、成本的开支范围及标准1、工资:生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴;按国家规定的各种假期工资;按规定发给的超产奖、安全奖.2、职工福利费:按工资总额范围和提取比例提取的费用。
3、折旧费:按应计提固定资产原值,采用平均年限法及规定的提存率提取的费用。
计提折旧的依据为月初应计提固定资产原值,当月增加的固定资产当月不计提折旧,当月减少的固定资产照提折旧。
企业成本控制的管理办法
(一)“三全”观念
所谓“三全”观念,第一要全程,就是整个生产经营的过程都要考核;第二要全面,是指整个的覆盖面都要表现出来,不能遗漏;第三要全员,是指每个工区、每道工序都不能遗漏。
比方说,清洁工每个月用几个扫把等,都要有明确的规定。
因为,没有规定,就没有标准,就没有好坏的差别。
(二)考核各项成本支出
我们有这样一句口号——“千斤重担大家挑,人人头上有指标”。
总经理要善于想办法把自己的日常工作分解下去。
企业所有的支出都要考核,比如上海到杭州的车票,别人每次去都是120元,而有的员工去就是150元,为什么他出差总是比别人贵呢?这就说明有问题。
一般来说,我们事先会告诉大家公司有备查薄的登记,但是,还是会出现这样的情况。
比如,有人坐公共汽车,明明花了两元钱,却让售票员撕一张五元的票到公司报销。
这是否合法?合法但是不合情理。
那么,我们应该怎么办?
我们要建立一种考核制度。
第一,要订立精确的考核标准。
虽然很多企业订立了标准,但订得很松散,结果考核缺少了依据,无法起到为效益服务的作用。
第二,所有考核的支出是在整体效益上的分解。
考核支出只有和效益联系起来,才能充分体现。
第三,捍卫公司的制度,将其作为铁的纪律。
业务员报假发票的事情是经常有的,我以前就处理过这种事情。
比如,业务员把发票改一下,在30元的发票上另外补两笔,就变成了80元的。
这个时候,公司要建立很强硬的制度,即诚信的文化,一旦发现业务员做假,就立刻将其开除。
因为,没有诚信的文化做基础,企业任何的考核都落不到实处。
(三)目标和现实
一说到考核成本,企业总会出现一个问题,就是目标定了,而现实状况老“抓”不到位。
实际上,目标定在什么程度很重要,一定要切实可行。
很多企业没有建立很好的承诺文化,就是说我们彼此商量的这个目标可以达成,就建立一种承诺的关系,大家一定要全力以赴去做到,如果做不到,我们就要承担没有做到的责任。
但是,现实是怎样的呢?很多企业是,大家事先知道做不到,但还是要做一下文章。
什么原因呢?说得好听点就是取之上,择其中,
先把目标定得高高的,虽然达不到,但是我们努力一下试试看。
这样做久了,大家也知道反正老板心里明白,员工也就做“疲”了。
所以,很多企业最后制定目标时就变成“心照不宣”了,企业的承诺文化也就无法建立起来。
必须要协调好目标和现实的关系。
目标要定在个人能够跳一跳够得着的地方,不要定得不切实际。
(四)制度与能动性
以前有一位下属这样对我说:“史总,这个制度这样定很好,但是在某一种情况之下,是没有办法做到的。
”大家都知道,一个制度如果要适应所有的情况是不可能的,能够适应70%的情况就可以做了。
对企业来讲,有制度总比没有好,你可以把现在知道的特殊情况列出来。
“但是”的情况会有,而如果非要把“但是”的情况都做到的话,什么制度都没有办法推行了。
(五)特殊和正常
任何状态之下都有特殊性和正常性,所以我们要善于进行归纳。
普遍发生的情况,我们要从制度上找原因;经常发生的事情,我们要从规律上找原因。
我们要善于在每个结点上、每一道工序上,把正常的状态归纳起来,然后对特殊情况进行归类,针对这些特殊状态去寻找突破口。
但是,并不是所有的问题都要马上去解决,只要把影响最大的问题解决掉就行。
同时,还要善于坚持,比如龟兔赛跑,乌龟爬得慢但是坚持跑,就是了不起的事情。
众所周知,达尔文的身体不好,每天只能工作一个小时,然而他坚持不懈地工作了三十年,同样成了著名的科学家。
所以,很多的问题需要在行动中去找规律,在行动中去克服。
我们要把正常的归纳起来,然后去调整它的特殊性;不能过度地重视特殊性,否则就破坏了它的整体性。
(六)成本与质量,成本与功能
企业进行成本管理或者技术改造的时候,需要权衡一个难题:成本控制会影响到功能,功能提升会带动成本提高。
所以,在此给大家提供一张很有意思的表单,可以在实际工作中作为考核业绩,评估成本、功能和质量的一种方式。
不要想什么都好,十全十美是不可能的。
企业在实际工作中可能会遇到这样几种情况:
第一,如果增加少许成本能够获得更多的产品功能,价值感也提高了,我们就可以给它打一颗星,即这种方法可以去做;
第二,如果成本不变,功能提高,价值也提高,那么优于第一种情况,我们给它打两颗
星;
第三,如果在基本不影响主要功能的前提下,适当地降低某一次要功能,使成本显著降低,价值也能提高,那么优于前两种情况,我们给它打三颗星;
第四,如果功能不变,而成本降低,价值又能提高,那么优于前三种情况,可以得到四颗星;
第五,如果在提高功能的同时又降低了成本,价值也显著提高,这是最好的一种情况,就可以得到五颗星,但这需要创新才行。
之所以要用这张表来表示,是因为在实际的管理过程中,经常出现这样的问题;大家在开会讨论问题的时候,脑子一团乱麻,这也好,那也好;这也有问题,那也有问题;最后往往把一个很好的方案消灭掉了。
所以,应该制定一些很好的测量标准,如果你提出的方案符合这几条,就可以去做。
这样,你的企业才能成长。
(七)创新与突破
我们要实实在在地加强成本管理,实际上有很多工作要做。
有些传统行业的成本管理要落实到小数点后面两位数。
那怎么办?这就需要每一天都鼓励创新。
成本控制、成本考核制度非常重要的就是创新,大的创新往往可以带来很好的成本改善。
但是,现在有很多企业虽然主张创新,却不善于把创新变成生产力,没有将创新变成全体员工的一种工作,更没有把创新变成企业持续性的一种行为。
因此,企业要想突破,就要在创新上面做足工夫。
成本管理实际上是整个公司、整个经营管理内在的自我挖潜的能力,是衡量企业管理的能力和精细度的重要指标。
成本管理到了什么程度,就是企业精细化管理到了什么程度,就是企业可控点到了什么程度。
精细和可控,是整个成本管理最重要的体现。