如何做好新时期的好干部_1

做新时代忠诚干净担当的好干部作者：安丽夏文德来源：《新长征·党建版》 2019年第2期中国特色社会主义进入新时代，新时代有新变化、新使命、新要求，对好干部也有了新要求，其中最重要的就是忠诚、干净、担当。

全党特别是各级领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，创造无愧于时代的新成就，书写无愧于时代的新篇章，不断推进中国特色社会主义新征程。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。

尽管各个历史时期党对干部的要求不同，尽管不同时代的优秀干部各有特点，但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色，德才兼备是始终贯穿的价值主线。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。

这三点既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性，要求明确、掷地有声。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。

忠诚干净担当根植于我们党的优良传统，是对新时期好干部标准的丰富和发展。

我们党90 多年的历史，就是一部用生命诠释忠诚的革命史、一部用干净凝聚人心的发展史、一部用担当铸就辉煌的奋斗史。

中国特色社会主义进入新时代，面对风险挑战，每一位党员干部特别是领导干部，都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。

“忠诚”是根基。

“天下至德，莫大于忠。

”绝对忠诚是我们党对党员的根本政治要求，是做好干部的基本前提。

习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。

做新时代忠诚干净担当的好干部作者：来源：《共产党员·上》2019年第09期历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。

中国共产党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于造就了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

做新时代忠诚干净担当的好干部，就是要倡导党员干部坚守理想信念，忠于党和人民，坚守清廉底线，清清白白做人，坦坦荡荡为官，勇于担当，关键时候冲得上、顶得住。

在这三者中，忠诚是前提，干净是底线，担当是关键。

忠诚是新时代好干部的前提。

忠诚是每个党员干部必须具备的优秀品格，也是其提升自身修养的基本要求。

领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。

现实生活中，有些干部存在政治上、精神上和作风上的各类错误问题，归根结底是对马克思主义信仰和共产主义远大理想的缺失，更是在对党忠诚的意识上发生了根本性动摇。

好干部的标准，首先就是政治标准，而政治标准中忠诚又是第一位的。

当然，对党忠诚从来都不是抽象的。

党员干部对党忠诚，体现在时时处处爱党、护党、拥党上，体现在日常生活中认真践行党员义务和标准要求上，体现在始终坚持走中国特色社会主义道路上，体现在始终做到听党话、跟党走，体现在不忘初心、牢记使命。

只有这样，才能营造出良好的党内政治生态，才能不断提升党的创造力、凝聚力和战斗力。

干净是新时代好干部的底线。

干净廉洁，是领导干部的道德底线，也是新时代党的组织路线的基本要求，更是衡量新时代干部的重要标准之一。

习近平总书记指出：领导干部必须要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。

好干部的标准，干净是最基本的要求。

新时代党的好干部必须要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败;要有强烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁;要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉潔齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

如何在新形势下做一名合格的村干部如何在新形势下做一名合格的村干部一、引言村干部是农村基层组织的重要成员，负责协助党组织领导村民自治、农村建设发展等工作。

随着农村经济社会的快速发展，新时代对村干部提出了更高的要求。

本文旨在探讨如何在新形势下做一名合格的村干部，提供有益的指导。

二、了解新时代的背景当前，我国正处于经济社会发展的新时代，全面建设社会主义现代化强国的目标正前所需。

在新形势下，农村发展面临着机遇与挑战，村干部必须紧跟时代的步伐，主动适应变化，提高能力素质，才能更好地履行职责，为农村的繁荣稳定做出贡献。

三、做好自身修养和学习村干部要注重自身修养和能力提升，具备扎实的思想理论基础、良好的道德修养和高尚的职业道德。

他们需要加强学习，深入了解党的思想路线、农村发展战略和政策法规，不断提高驾驭新形势、解决问题和工作能力。

四、增强服务意识和群众工作能力村干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，增强服务意识，履行好人民群众的利益和期盼。

他们需要善于沟通、协调，注重与群众的交流互动，及时解决农民的实际困难和问题，做好群众工作，提高农民的幸福感和获得感。

五、推动乡村振兴战略乡村振兴战略是新时代农村发展的总纲，村干部要深入贯彻执行这一战略，提高发展的思路和创新能力。

他们需要推动农村经济结构调整和转型升级，发挥村级经济的带动作用，创造更多的就业机会，改善农民的生产生活条件。

六、加强党组织建设和纪律作风作为党员干部，村干部要加强党组织建设，做到对党忠诚、廉洁奉公，严守党的纪律和规定。

他们需要严肃执行农村基层党建工作要求，加强党风廉政建设，反对和打击“四风”现象，维护党的形象和农村政治生态。

七、加强自身能力提升和团队建设村干部要加强自身能力提升，善于学习和吸收新知识，提高综合能力和应对能力。

他们需要注重团队建设，健全村干部队伍，培养年轻有为的村干部，注重激励和激发他们的工作激情和创造力。

八、总结在新形势下，做一名合格的村干部面临着重要的历史责任和挑战。

做新时代党和人民满意的好干部——在春季学期主体班上的讲话提纲尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我感到非常荣幸能够和大家在这里分享我的一些经历，和大家共同探讨如何成为一名新时代党和人民满意的好干部。

首先，我想强调一点，那就是好干部的标准是什么？我认为，好干部应该具备以下几个方面的素质：一、理想信念坚定，政治能力强。

理想信念是任何一名共产党员的基本素质，能够经受住各种风险的考验，避免被不良的思想所影响，始终保持一个清醒、明确、坚定的思想基础。

同时，良好的政治能力也是好干部必备的品质。

需要充分了解党的方针政策，理解党的宣传思想工作，掌握最新的政治理论，在日常工作和具体实践中灵活运用。

二、奉献精神强，服务意识强。

好干部应该具有较高的责任心、使命感和奉献精神，始终把为人民服务的宗旨和理念放在心中。

不断深化基层调研和实践，及时解决人民关切，力求做到服务群众、利益群众的目标和愿望。

三、道德品质高，行为规范。

好干部具有良好的道德品质和行为规范，不仅在日常生活中言行举止端正、遵循公德、私德和职业道德，而且在生产工作中，要遵守纪律和规范，践行化解矛盾、促进和谐的原则。

四、学习能力强，创新意识强。

打破传统思想，践行创新思维，不断提升自身的学习能力和探索能力，习惯于寻找破解难题的方法，并在实践中积极探索新思路和新方法，不断提升自身的工作能力和水平。

以上几点就是好干部必须具备的素质和品质。

那么，在实际工作中，我们应该如何做到成为一名新时代党和人民满意的好干部呢？我认为主要有以下几方面：一、严格要求自己，积极学习。

作为一个好干部，必须时刻保持清醒的头脑和高度的警觉性，不断提高自己的政治素养和工作能力，不断学习和接受新知识、新技能。

二、始终贯彻为人民服务的宗旨。

一个好干部的职责是服务人民，并且在服务中始终遵循“人民群众是历史的创造者；人民群众是我们力量的源泉”的方针。

要走进群众，倾听群众声音，了解群众诉求，并主动为他们解决问题，体现出真正的人民服务意识。

20字新时代好干部标准信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，是新时代好干部20字标准。

我们要按这“二十字”标准，努力教育、培养和造就一支能办事、办实事，让人民群众满意、让党放心的干部队伍。

“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课；“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具；“勤政务实”是好干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决策条条算数，工作件件落实；“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责；“清正廉洁”是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

“好干部”标准是以科学发展为前提的。

当前组织工作服务加快发展、科学发展的一项重要任务，就是要按照此标准来选“好干部”、配“好班子”，不仅要将其贯彻到考察干部、识别干部、选用干部中，又要体现在教育干部、培养干部、管理干部中，真正落实到干部队伍建设的各个方面。

评价一个共产党人信念坚不坚定，要看他是否牢记入党的铮铮誓言，是否胸怀党的伟大事业，自觉把党的事业和群众的冷暖作为精神世界的支撑。

只有这样的干部，才能在大是大非面前把得住原则，辨得明方向；在金钱物欲面前，守得住清贫，抵得住诱惑，始终为百姓谋福祉。

干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。

既要大胆讲政治,又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革,又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。

好干部标准的提出，为全面准确评价干部、精准科学选人用人提供了指南。

随着好干部标准深入人心，选人用人风气发生了显著变化。

脱贫攻坚的前沿一线，疫情防控的战场上，高质量发展的经济大棋局里……广大干部冲锋在前、顽强拼搏，践行初心使命、书写忠诚担当，展现出中坚力量的精神气概。

工作心得：如何做好新时代人民期盼的“好干部”（最新）在深入推进弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神大讨论中，如何做政治过硬、本领高强和有信念、有思路、有激情、有办法的新时代好干部，是新时代人民给我们党员干部的新命题。

如何作出让人民认可和满意的答卷，我们应该从以下几个方面进行思考和实践。

心有“理想信念”方能引领价值取向理想信念是人生的指路标，心中有坚定理想信念的人，最终才会成就一番事业。

看一个党员干部的品质，评定是不是新时代群众认可的“好干部”，首先就是看理想信念是否坚定。

每个时代都有每个时代的历史使命，要不忘初心成就一番事业，挑战和风险并存，只有有着坚定理想信念的人，才能矢志不渝地沿着自己选择的道路走下去，去追求崇高向上的自我价值。

越往前行，困难和矛盾会越多，更是检验和考验党员干部持久耐力的时候，关键时候能不能迎难而上，就得看我们有没有坚如磐石的信念，有没有崇高的价值取向，有没有坚忍不拔的精气神。

心有“四种理念”方能筑牢思想根基一是强化敢于担当的理念。

作为和老百姓密切接触的基层党员干部，首先要锻造真干实干的过硬作风，实干才能立言、立信，才能强国兴邦。

要强化守土有责的阵地意识、综合防范的主动意识、万无一失的风险意识，真正把主要心思和精力集中到干事创业上来，勤勤恳恳地为老百姓谋好事、干好事，真正让组织放心、让群众满意。

其次要保持斗志昂扬的精神状态，发扬逢山开路、遇河架桥的精神，敢于攻坚克难，敢于较真碰硬，真正把心思用在服务基层、关爱百姓上，用在聚精会神推动发展上。

二是强化敬畏法纪的理念。

要增强敬畏意识，廉洁自律。

要管住欲望，带头遵守廉洁自律各项规定，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，决不谋私利、决不搞特殊化、决不搞特权。

要管住权力，把权力用阳光用公正，用得让广大人民群众认可满意。

要管住交往，时时处处严于律己，不踩“红线”、不碰“高压线”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆共产党员的本色。

如何当好一名新时期共青团干部时期在前进，社会在进展。

咱们已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时期正向咱们走来，咱们的国家还不够强盛，咱们的国家正面临日趋严峻的挑战，咱们青年是祖国的希望，是祖国的以后，肩负着建设社会主义强国和现代化国家的重任。

时期给了咱们青年无穷的舞台，这正是咱们施展才华，燃烧青春火焰的最好的机会。

咱们应该响应时期的召唤，去追求、去探讨、去制造、去奉献，去完成时期给予咱们的光荣使命，作为一名新时期的团干部，应如何树立良好的形象呢？新时期的团干部,第一应具有良好的道德素养。

道德，以它无所不在，无所不有的特性把咱们每一名公民牢牢牵在一路。

马克思主义以为它是一种上层建筑和意识形态。

我国早在孔孟时期就提出“礼义廉耻”等一套道德标准，并在漫长历史中形成文化适应。

上世纪初，蔡元培曾经如此归纳他所明白得的那时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。

一个古老国度的现代化进程走到今天，关于公民道德的熟悉和明白得固然应比一个世纪前更为深远，也加倍具有社会进步的时期内涵。

但是，曾几何时，随着改革开放的深切，愈来愈多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。

而作为新时期的团干部，增强道德建设，在这思绪繁乱之时,在这崭新的时期之下显得如此重要。

世纪大门已为咱们开启，每一个人都期望祖国建设的步伐不断迈进。

咱们，一群行使国家和人民给予的权利的人，一群为国家和人民效劳的人，唯有增强道德建设，增强自身修养，才能对得起国家，对得起人民，才能自豪地说一声，我是一名真正的“人民公仆”。

第二，应树立正确的价值观。

人一辈子价值观是一个人评判人一辈子目的和人的社会行为所持有的大体价值标准和尺度，是关于人如何生活在那个世界上才成心义的一种全然观点。

一个正确、高贵的人一辈子价值观关于人一辈子的征途具有指导意义，是战胜一切困难羁绊的精神动力；相反，错误、扭曲的人一辈子价值观那么是人走向堕落，走向衰亡的诱因。

如何做一名勤政廉洁的好干部_一名老员工工作总结
一、勤政
2.勇于担当，善于奉献。

在工作中，要积极主动地承担责任，不推诿责任。

要善于奉献，时刻为群众着想，为群众着想，为群众着想为群众着想，为群众着想为群众着想。

4.培养团队，提高效率。

要善于团结和管理团队，发挥团队的力量，提高工作效率。

要激励团队成员，树立正确的工作观念，提高工作质量，实现工作目标。

二、廉洁
2.清正廉洁，服务群众。

在工作中，要坚守清正廉洁的原则，高度警惕各种腐败行为，积极为群众服务，对待公共资源要精打细算，不浪费不滥用。

要及时揭发和严肃处理各种
违法违纪行为，保持政治清明和工作廉洁。

3.廉洁自律，严格要求。

要自觉加强自我约束，提高自律意识，不随波逐流，不沾不
正当的利益，不搞特权不搞势不搞关系。

要时刻警醒，严格要求自己，坚决守住底线，不
触碰红线。

以上就是我总结的做一名勤政廉洁的好干部的几点经验和方法，希望对大家有所帮
助。

如何做好如何做好一名新形势下的组工干部文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-如何做好一名新形势下的组工干部组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理，从事干部选拔管理工作的党员干部。

组工干部的一言一行、一举一动，都事关到组织部门的整体形象，事关党的整体形象。

组工干部的素质、作风、形象如何，直接关系到干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，也决定着组织工作的效率和质量。

社会环境和人们思想日益复杂的新形势，为组工干部提供了更为广阔的舞台，同时也提出了更高的要求。

如何才能做好一名“党性强、作风正、工作实、业务精”的合格干部？思考组工形象，结合自身学习，借鉴它山之玉，谈谈自身体会：一、作为一名组工干部，要加强学习，提高自身素质组织部门是主管组织工作和干部工作的职能部门，组织工作是一项政治性、政策性、原则性都很强的工作，因此，每一名组工干部都必须把提高自身素质放在首位。

只有通过不断的学习，不断的实践，不断的总结，才能不断的完善提高自己，这也是一个干部不断成长的必经途径和不断进步的必然选择。

这方面要着重解决学什么、向谁学、怎样学的问题。

学什么？一学理论，理论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。

二学法律，依法治国是我们党和国家的基本方略，组工干部的先进性要体现在模范的带头学习法律和遵纪守法的具体行动中。

三学经济，组工干部必须努力学习和掌握经济知识，才能使组织工作为经济工作服务，显示出自己的先进性。

四学科技，组工干部要增强社会实践本领，就必须不断地学习和掌握最先进的科技知识。

五学业务，重点学习组织工作所必备的业务知识和计算机、写作、普通话等基本技能，做到业务精通，成为业务工作的行家里手。

向谁学？一向书本学，书本是最直接、最方便的老师。

二向领导同志学，学习他们分析处理问题的能力。

三向周围的同志学，组工干部只有不断学人之长，补已之短，才能使自己不断丰富和充实起来，从而更好地承担起组织交给的各项任务。

践行新时代好干部标准进入新时代，面对机遇与挑战的多元化，全体领导干部要立足新的历史条件，弘扬优良作风，践行新时代好干部标准，充分发挥新时代领导干部的社会および政治作用。

一、表现为人民服务的精神。

新时代领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务人民作为职责最高原则，坚持以人民为客户，为人民谋利益、实现实惠，竭尽全力满足人民对美好生活的向往，不断增强“四个感受”，真正做到“为民造福、为民着想”。

二、具有高尚的政治品德。

新时代领导干部要不忘初心，牢记使命，始终保持政治觉悟和务实行动，勇于担当、敢于担当，以政治品德作为最高的表现标准。

充满政治担当，坚定理想信念，深入反腐败斗争中，牢牢把握政治建设第一位的思想，把保持全体领导干部清正廉洁、坚守职业道德作为首要任务。

三、具有可靠的业务能力。

新时代领导干部要深入学习、把握业务，增强业务熟练度和技能，提高贯彻落实的能力，在履行各项职责的同时，不断提高业务素质，用实际行动支持和创新。

四、具有专业的综合素质。

新时代领导干部要加强文化素养修养，坚持以科学发展观为指导，认真学习党的各项理论，注重基本理论知识和实践经验的积累，健全自身能力，提高综合素质，不断深化对新时代要求的理解，牢记执行新时代好干部标准的责任。

五、聚焦新时代建设新气象。

新时代领导干部要加快推动新时代建设，坚持改革创新、把握大局，把时代要求融入实际工作中，以创新的精神，快速反应，以实践经验和管理能力，创造新的发展机遇，形成新的制度和工作体系，营造新的氛围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添力量。

新时代的领导干部所面临的挑战和要求是前所未有的，要求领导干部不忘初心，牢记使命，站在新的历史起点上，践行新时代好干部标准，充分发挥新时代领导干部的社会および政治作用，谱写新时代优秀干部的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

什么是好干部怎么做好干部什么是好干部怎么做好干部上次对中层干部这个称号的基本要求作了一个简述、目的就是让同事们对自己的言行有个对照、规范自己进快走进干部这个行列尽职尽责。

今天和大家探讨什么是好干部怎么做一名好干部。

这个话题推出来、很多同志都会说要争做好干部，以好干部的标准要求自己，但是什么样的干部才称得上好干部呢？俗话说“金杯、银杯，不如大家的口碑”、“千好万好不如老板说你好”。

什么样的干部是好干部，员工、老板、同事们最有发言权。

首先，好干部应该是政治素质过硬，品德高尚的人。

他们思想作风端正，生活作风朴实。

他们对待工作仔细认真，对待自己廉洁自律，对待金钱有“定力”绝不伸手，做对企业有益的事。

其次，好干部必须具备良好的组织协调能力，能够组织和带动身边的成员、干部朝着一定的目标努力奋斗。

能够按照公司的政策方针，发挥主动性，更好更快的完成公司交办的任务、目标，真心为企业、员工办实事好事、赢得公司、员工的信任和支持。

再次，好干部应该对企业经营发展、企业精神文明进步所起的作用是积极的、具有推动力的、使企业各项活动扎实有效的开展。

总之，做人做事对得起良心，对得起企业的就是好干部。

那么，怎样才能培养好干部呢？第一，要把好选拔任用关。

注意把好入口关，选拔德才兼备、作风好、员工基础强的干部，不仅可以收到事半功倍的效果，而且能够产生导向作用和示范效应。

第二，要把好教育管理关。

良好企业文化、工作作风的形成，来自干部个人的实践锻炼、品德修养，也来自企业的教育管理。

第三，要把好监督约束关。

良好作风的形成，离不开个人的不懈努力、企业的教育管理，也离不开必要的监督约束。

员工服不服你、关键在能力，企业满不满意你、关键在业绩、老板认不认可你、关键在执行力、团队好不好，关键看干部，干部行不行，关键是作风。

企业工作作风建设最能反映干部队伍素质的高低，加强教育管理和监督约束是加强干部作风建设的重要保障。

好干部的培养不是一蹴而就的，需要公司长期的培养，选好干部，用好干部，赢得企业、员工的口碑，为企业做实事做好事，将是我们长期追求的目标。

浅谈如何做一名新时期的好干部作者：王娜来源：《活力》2016年第02期[摘要]在去年全国组织工作会议上，总书记习近平同志提出新时期优秀干部标准——“五好干部”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

新时期优秀干部的五项标准，对于密切党群干群关系、切实巩固党的执政之基、全面建成小康社会有着深远意义，我们应站在战略的高度切实重视和落实这五项标准。

这是党中央从实际出发，对新时期“好干部”的基本要求。

那么做好一名“五好干部”呢？我认为应切实做到以下几点：[关键词]好干部；标准；作法做一名好干部是每个干部的理想和信念，是人生价值的体现，是时代发展的需要，是人民群众的期盼。

一、信念坚定才能实现人生追求坚定理想信念是新时期好干部成长进步的根本，是推动国家富强、民族兴旺的强大力量。

2012年，习近平总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。

作为新时期的干部，必须坚定理想信念，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，真正在思想上、骨子里、灵魂深处牢记党的宗旨，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，矢志不渝地为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

只有这样，才会有远大的志向、宽阔的胸襟、高深的视野、忘我的境界、前进的动力，才能在推动党和人民事业发展进程中全方位、立体化地实现自己的人生价值。

二、为民服务才能真正赢得民心人心向背关系党的生死存亡。

回顾历史，在解放战争大决战的关键时刻，人民群众主动参军上战场，送衣送鞋又送粮，最终，100万人民子弟兵打败了国民党装备精良的800万大军，充分说明了“得民心者得天下、失民心者失天下”这个道理。

2012年，习近平总书记在新一届中央政治局常委同中外记者见面时指出，“人民群众是我们力量的源泉”、“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。

习近平总书记还曾经引用唐代诗人杜甫《茅屋为秋风所破歌》中的著名诗句“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，要求各级干部必须增强宗旨意识，时刻关心群众冷暖。

成为新时期好干部需要注意的几个方面作者：王娜来源：《知识文库》2016年第06期（一）要时刻注意加强党性修养。

习近平总书记指出，“党性不可能随着党龄增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。

”每名干部要自觉接受组织的严格管理，认真过好组织生活，经常开展批评与自我批评，主动接受监督。

要注重加强个人锤炼，始终把党放在心中最高最重的位置，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“四风”，严格遵守党中央“八项规定”，始终做到“三严三实”，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

加强党性修养，必须要经常“深学、细照、笃行”。

1、深学。

要加强理论修养，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

2、细照。

要用理论理想之镜看看自己是否具有坚持真理的定力，解决好信仰迷失、本色丢失、道德丧失的问题；要用党章党纪之镜看看自己是否具有在党为党的自觉，解决好个人主义、本位主义、小团体主义的问题；要用民心民声之镜看看自己是否具有恪尽职守的担当，解决好脱离群众、漠视群众、与民争利的问题；要用先辈先进之镜看看自己是否具有无愧于心的从容，解决好激情减弱、求稳怕乱、工作不实、落实不力的问题。

3、笃行。

要有“功成不必在我”的境界，牢固树立正确的政绩观，始终站在党和人民以及事业发展的立场上想问题、作决策、干事情，扎实做好打基础、利长远的工作，同时又心存戒惧，牢记“从善如登、从恶如崩”的古训，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。

（二）要时刻注意加强品格锤炼。

品格是一个人思想品质、道德水平、精神境界的综合反映，是做人做事的根本所在。

要积极践行社会主义核心价值观，时刻注意加强品格锤炼。

1、甘于奉献。

要像陶行知那样“捧着一颗心来，不带半根草去”，真正把“政声人去后，功德在民心”作为追求，正确看待苦与乐、得与失、成长进步快与慢，真正把事业发展的更好、人民生活的更幸福作为自己最快乐的事情，吃苦耐劳，踏实工作。

大陆桥视野·２０１５年第２４期 27２０１３年６月２８日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

“三严三实”涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，体现了做人做事做官的高度统一，对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。

两者均与习近平总书记的好干部“五条标准”一脉相承，均是当前改革发展稳定这一关键时期对好干部提出的标准和要求。

一、要坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观有人说“信念是一株树，一株坚强的高山柏，永远站立在坚实的崖层上”。

干部只有坚定了自己的目标，才会明白自己该举什么旗，走什么路，达到什么目标。

要树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，就必须结合自身实际，制定详细的学习计划，明确学习目标，汲取新知识、增长新本领、拓宽新视野，寓学习于工作、寓学习于活动、寓学习于生活之中，增强学习效果，提高驾驭工作的能力。

做一个共产党人，就是要树立共产主义远大理想，永不能动摇，时刻不忘党的宗旨。

要自觉加强党性教育和政治思想教育，主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性，增强做好本职工作的自豪感、使命感和责任感。

要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求，把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，模范执行党的决策决议。

二、要全心全意为人民服务，把实现好、维护好、发展好群众利益放在重要位置为人民服务是党的根本宗旨、群众路线的根本、科学发展观的核心，是党一切工作的出发点和归属。

党的群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。

新时期如何当好基层工会干部工会作为党领导的工人阶级的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的重要代表。

工会组织是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”。

工会干部的形象与素质，直接关系工会职能的发挥。

新时期工会工作面临新形势新要求，要开创工作新局面，必须打造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。

一、增强素质，注重提升三种能力随着企业改革的不断深化，多元化思想不断冲击，工会的工作环境发生了很大变化，工作内容、工作对象更加复杂，这些都对工会干部业务水平、知识结构、工作方法提出了新的更高要求。

适应新形势，要不断提升学习能力。

学习是一种能力，提升工会干部的学习能力，是做好工会工作的前提。

要养成学习的良好习惯，持之以恒地学习，特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和对工人阶级、工会工作的重要论述，学习党在各个时期的各项方针政策，努力提升自己的政治理论水平。

要学用结合，学以致用，要在工作实践中不断磨练，增长才干。

谋划新思路，不断提升创新能力。

创新是工作不断发展的源泉。

新形势下工会工作领域、内容不断拓宽，工会工作面临着一些新的情况，也面临新的问题和挑战，要解决这些矛盾，没有现成的经验和范例可以借鉴，需要我们工会干部去勇于进取，开拓创新，要不断提升工会干部创新能力，针对如何开展工作、保持基层工会工作的活力等问题，以创新的思路，认真加以研究，积极探索出符合新形势的工作思路、工作方法和工作模式，在创新工作中真正有所作为。

实施新举措，不断提升服务能力。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作必须把全心全意为职工群众服务作为工作的出发点、落脚点和检验点，工会干部要牢固树立“一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工”的理念，在职工中树立良好形象，要经常深入一线，深入职工中间，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情维护职工群众利益，为职工办实事、做好事、解难事，做好职工的“娘家人”和“贴心人”，切实把党和组织的关怀落到实处。

对做好干部工作几点要求
对做好干部工作的几点要求包括：
1. 注重培养专业能力、专业精神、专业作风、专业素养，发挥专业优势，努力造就一支既懂经济又懂金融、既懂管理又懂领导艺术的优秀人才队伍。

2. 选干部配班子既要考虑熟悉党政工作的干部，也要考虑熟悉军队工作的干部，使各种类型干部都能充分发挥作用。

3. 坚持严格要求和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业。

4. 完善落实容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

5. 健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

6. 各级党组织要切实把党管干部原则落到实处，落实好干部标准，严把政治关廉洁关，正确行使好选人用人的主导权，着力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

以上是对做好干部工作的几点要求，希望对您有所帮助。

构建新时代好干部能力素质框架的地方经验新时代的好干部，不单单是会做事的能人，更得是有责任、有担当、敢创新的“多面手”。

咱们今天就来聊聊，怎么构建这个“新时代好干部”的能力素质框架，尤其是在地方上的经验。

你说，这个话题挺有意思对吧？不管是乡村振兴还是城市治理，好干部在这些事情中的作用，简直就像是掌舵的船长，关键时候得稳住大局。

说实话，好干部的标准，真不是看一个人能不能背几本书、会说几句大道理。

真正的好干部，得能在群众中有威信，关键时刻有点魄力，能够用实际行动给老百姓带来实实在在的好处。

首先啊，得有“脚踏实地”的精神。

说得简单点，就是能踏实地干事儿。

你看那些真正能干的干部，每天一大早就冲到工作岗位上，忙得像个陀螺似的。

听说过一句话吧，“身教重于言教”，这个说得特别对。

有些干部嘴上说得再好，真要到具体工作中就没了影儿。

群众心里明白着呢，谁是个“空头支票”，谁是个真心实意为大家谋福利的干将。

所以说，想当个合格的好干部，得有真本事，不能空谈，得有真材实料。

你看那些乡村干部，每天上山下田，和农民一起吃一碗面，一起聊家常，深入到田间地头，了解农民的需求，这才叫“脚踏实地”啊！说到底，工作不是做给谁看，而是要做给群众看，做给历史看。

你能不能带领大家一起奔向更好的明天，得靠实打实的工作成果来证明。

然后，得有“关爱群众”的心。

这个就像是咱们常说的，“心里有人民，心里有家”。

干部的责任，不仅仅是把传达清楚，更多的是要有为人民服务的那份真心。

你看那些乡镇干部，有的是真心想让村民过得更好。

说到这，不得不提“走村串户”。

这些干部可不光是在办公室坐着发文件，哪怕大雨滂沱，也得穿上雨靴、拿着伞，去家家户户了解情况。

看到贫困户的困境，赶紧帮着想办法，听说哪家孩子想上学没学费，就赶紧联系学校、联系慈善组织，给点帮助。

这种干部，不光是一个领导，更多的是个朋友，一个心里想着大家、愿意为大家做点事的人。

得有“创新精神”。

这是新时代干部必须具备的一项能力。

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，干部队伍素质不断提高，干部组织工作的环境、对象和方式方法均发生了很大的变化，这对于组工干部，尤其是对组工领导干部提出了既高又新的要求。

新时期如何落实科学发展观，适应和谐发展的形势，当好组工领导干部，笔者结合工作实际，认为要做到以下“七个善于”。

一、要加强学习，善于提高自身素质组织工作是管人、管干部的工作。

而人是随着社会的发展而不断变化的，思想上存在一定的复杂性和不定性。

因此，新时期的组工领导干部不仅要有严密的逻辑思维，而且还要具有较强的组织协调和调查研究能力。

如何提高自身的综合素质，增强适应形势发展和驾驭各种局面的能力，就需要组工领导干部适应时代的发展要求，通过不断学习，认认真真地学，持之以恒地学，坚持不懈地学。

一是加强政治学习。

作为一名组工领导干部必须把政治素质放在自身整体素质的核心和统帅地位上，不论在什么时候，处于什么样的环境，都要不断地加强政治学习，提高政治素养，坚定政治信念，尤其要做到坚定正确的政治立场，坚持正确的政治观点，把握正确的政治方向，始终同党中央保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性和前瞻性，提高政治鉴别力和洞察力，做到政治上成熟。

二是加强理论学习。

作为一名组工领导干部，需要不断加强理论修养，提高理论素质，增强理性思维和运用理论观察、分析和处理问题的能力。

只有具备相应的理论水平，才能主动适应新形势，掌握工作主动权，真正做到迎难而上，与时俱进，而不是被动地跟在不断发展变化的形势之后亦步亦趋，看着新变化、新机遇而望洋兴叹，束手无策。

三是加强业务学习。

要熟悉组工干部各项工作的法规、政策，以及工作规程等，精通业务，努力成为熟悉党务的“政策通”，熟悉人头的“活字典”，精通各项业务的“多面手”，练就一身过硬的“内功”。

四是加强各种新知识的学习。

时代在进步，社会在发展，知识更新日益加快，只有与时俱进地学习科技、法律、经济和管理等各种新知识，才能提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，才能增强实践公道正派的技能和本领，提高依法办事、依法行政的水平。