各层级护士的职责与责任优秀课件

护士长不在时负责科内护理行政、业务工 作
护士岗位职责
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各班护士岗位职责
责任组长岗位职责
在护士长的领导下, 做好科室护理质量持续 改进, 修改完善护理工作制度及流程。
负责本组患者的护理质量安全管理工作。
全面了解本组患者病情动态, 督促、检查本 组病人治疗护理工作完成情况。
运用护理程序指导责任护士实施整体护理, 制定护理计划、落实护理措施、评估实 施效果。
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护士岗位职责（层级）
二级辅助护士（成长期护士）
层级条件: 从事护理专业三年以内 (各专科可根据科室护士结构作调整）
护士岗位职责
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护士岗位职责（层级）
二级辅助护士（成长期护士）
职责要求:
(1)运用护理程序实施责任制整体护理，按 照分级护理要求为患者提供全程、全面 、连续、专业化的护理服务
(2)严格执行各项规章制度和护理操作规程 ，落实患者安全目标
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护士岗位职责（职称）
护师岗位职责: 做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工
作。 加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高
护理技术水平。 对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士岗位职责
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护士岗位职责（职称）
护士岗位职责: 在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理
承担高级护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨 论。 协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用 等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。
护士岗位职责
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护士岗位职责（职称）
主管护师岗位职责: 在本科护士长领导和上级护师的指导下，完成各项护理工作，协助护

6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论， 并能提出自己的见解。 7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训，并担 任讲课，对护士进行技术考核。 8、承担护生临床带教工作，并进行业务讲座及仪器设备指 导。 9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务，工作中应 不断总结经验，写出论文，不断提高技术水平。 10、从手术室工作的实际出发，随时向护士长提出合理化建 议，对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
N2级护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下，进行临床护理、 教学和协助管理工作。 2、参加科室的护理临床实践，指导护士正确配合各科手术。 3、在主管护师指导下，参与急重症患者的抢救工作，并及 时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作，带领护士完成 新开展手术的临床实践。 5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划，参与管理工 作，落实各项任务。
5、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况， 及时与病人家属，主管医生联系，负责对病人有关收费问 题的解释工作，负责病人的身份识别（尤其是社保病人）， 负责出院病人费用的清理。 6、上报并核对日报表，了解病人病情动态情况，书写白班 交班报告。 7、负责在院和出院病历的管理，防丢失； 8、协助治疗护士做好病房部分治疗工作。
七、按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗 头、温水擦浴、排泄等生活护理。 八、随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体重及病情变 化，发现问题及时报告，解决患者的需求。 九、协助患者进食，了解饮食情况。 十、分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录 出入量
责任组长职责
一、有权行使责任护士的职能，护士长不在时有权执行护士长管 理工作。 二、参加相应专科护理工作及科内负责的管理工作，定时检查组 内护理工作和互查工作，确保组内病人的护理质量。 三、在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分 管病人的护理质量。 四、运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估。 制定分管病人的护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织 危重病人抢救。 五、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做 好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 六、组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会 诊和护理个案讨论。 七、承担实习生和刚入科护士临床教学任务。 八、承担本职称范围继续教育，完成院内在职培训。

（8）负责消毒隔离措施落实，指导N0、N1、N2、N3 级护士和护理员的工作。
护士岗位职责（层级）
N3级护士
层级条件 大专及以上学历，任护师资格>3年，或具有主管护
师任职资格的护理人员。
N2级护士
层级条件 护龄>3年或取得护师任职 资格的护理人员。
护士岗位职责（层级）
N3、N2级护士
职责要求： (1)在护士长领导和N4级护士指导下进行工作。 (2)负责管理区域、物品、仪器交接、保管、完善、
疗、护理、健康教育等工作。
SUCCESS
THANK YOU
2019/4/26
护士岗位职责（层级）
N4级护士
（5）参与主治医师、住院医师查房。参加大手术或 新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论
（6）主持护理查房、护理会诊、护理病案讨论及业 务学习和技术训练，承担科外会诊任务。
（7）承担带教任务、参加护理差错、事故的讨论、 护理质量控制。
负责本科室护理常规等文件的完善和修订， 监督护士严格落实各项规章制度和技术操作 规程等质量标准。
负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，定 期召开公休座谈会。
各班护士岗 位职责
责任护士岗位职责 在护士长领导下负责分管患者的各项护理工作。
参加晨会交班，听取夜班报告，了解所负责病人 的夜间病情动态。进行分管患者的床头交接班。
掌握分管病人“十知道”，实施责任制整体护理。
根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划，完 成临床护理工作。
各班护士岗 位职责
责任护士岗位职责 按分级护理实施细则，密切观察患者的生命体征
和病情变化
严格执行查对制度及护理技术操作规程，正确实 施治疗、给药和护理措施，并观察了解患者的反 应

分层标准
N3级责任护士 聘选条件：三级护士为主管护师职称（中 专毕业，工作满6年的护士；大专及本科 毕业，工作满5年的护士），科内竞聘上 岗或由护士长推荐上岗。
N0级辅助护士
工作重点：主要负责患者的基础护理、辅助治疗工 作。 能力要求： （1）能够熟练掌握基础护理的知识和技能，独立完 成基础护理的各项工作。 （2）完成患者入院出院的处置，健康教育，负责患 者身体清洁工作，确保质量。 （3）完成术前及术后常规护理、常见病的病情观察 要点等。
护师职责
1.在护士长和本科上级护师指导下进行工作。 2.参加病房的临床护理工作，指导护士正确 执行医嘱及各项护理操作规程。 3.参与病房危重、疑难病人的护理工作和新 业务、新技术的临床实践，承担技术性较强 的护理操作。

护师职责
4.参与本科护理业务查房、会诊和病例讨论。 5.负责部分临床教学，临床实习生带教工作。 6.积极参与科研活动。 7.对病房出现的护理缺陷采取有效措施并及 时汇报。
护理岗位职责
复兴医院心内科 马婷
护士分层管理方案
分为三层 N0级辅助护士； N1-N2级责任士； N3级护士；

分层标准
N0级辅助护士 聘选条件：一级护士为新上岗未注册（或 工作两年内不能独立工作）的护士，即辅 助护士。 N1-N2级技术护士 聘选条件：二级护士为护师职称（或工作 两年以上独立工作）的护士，即责任护士。

副主任护理师职责
6.对科内护理业务存在的问题提出建议和意见。 7.对下级护理人员及进修护士进行业务指导和规 范化培训。 8.拟定教学计划和内容，编写教案并负责实习生 带教工作。 9.根据护理部安排，参加全院或本科护理学术讲 座和护理病案的讨论。