坚持“以人为本”理念,转变机关工作作风

改进作风工作汇报改进作风工作汇报我代表镇党委政府向各位领导汇报一下**镇改进工作作风方面的工作情况，不当之处，请各位领导提出意见和建议。

一、强化理论学习，明确工作任务镇党委把切实改进工作作风、密切联系群众作为当前一项首要政治任务来抓，与当前工作紧密结合，进一步强化理论学习，明确工作任务。

一是召开会议，统一思想。

镇党委及时召开镇党委会、党委中心组学习、机关全体工作人员会、全镇XX年度工作综合表彰大会等，对改进工作作风进行了认真部署，在全镇广大党员干部中进一步统一思想、提高认识，形成工作合力，确保全镇改进工作作风取得实效，并全面掀起了切实改进工作作风、密切联系群众工作的新高潮。

二是结合实际，健全制度。

根据中央、省市区纪委要求，认真贯彻落实中央新“八项规定”，由镇机关党支部牵头，镇纪委协同配合，制定出台**镇各项机关工作制度，为改进工作作风提供了制度保障。

三是夯实责任，明确任务。

把改进工作作风与加强党风廉政建设工作紧密结合起来，成立了由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组，并对工作目标进行层层分解、落实到岗到人，确保改进工作作风落到实处、取得实效。

二、强化服务意识，树立以人为本理念一是明确分工，深入群众。

严格实行镇党政成员、机关工作人员包村、包重点农业龙头企业工作制度，深入开展“大排查、大走访”活动，要求机关干部深入基层、贴近群众，接地气、解民忧，征求意见、帮助群众解决实际问题。

同时，以特困户、贫困老党员、五保户、伤残军人、低保户、计生困难户、残疾人等困难群众为重点，于春节、七一、国庆等重大节日开展走访慰问活动，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，广泛征求各类意见建议，与他们交心交流交朋友，并最大能力的帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题。

二是坚持实行首问责任制。

在机关办公楼前每天安排专人进行值班，对来访人员及时作好登记，对来访人员开展以“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个答复满意”为主要内容的“四个一”活动，提高工作效率、密切干群关系。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==乡镇领导干部转变作风表态发言篇一：转变作风服务基层表态发言表态发言各位领导、同志们：这次***开展选派各级干部赴基层转变作风，服务群众活动，既是根据***统一部署开展的一项重要工作，也是各级干部深入基层宣传政策，了解民情，体察民意，增长本领的难得机遇，更是***党委、地委提出的坚持民生优先、群众第一、基层重要工作方针的具体体现。

作为第一批赴基层的党员领导干部，我感到非常荣幸，更感觉肩负的责任重大。

在此，我郑重表态：第一，求真务实，大胆工作，发挥“宣传员”作用。

作为下派干部，我们将学习了解政策法规，及时向基层各族干部群众宣传党的惠民政策和民生工程，宣传维护稳定的具体要求，宣传***历史和民族发展史，宗教演变史。

结合自身工作生活经历，畅谈***各项事业发展取得的成果，畅谈改革开放取得的辉煌成就，引导广大干部、各族群众统一思想和行为，形成建设繁荣富裕和谐***，共创幸福美好未来的热潮。

第二，转变作风，改善服务，发挥“服务员”作用。

作为下派干部，我们将把自己当成基层群众中的一员，树立以人为本、执政为民理念，把关注和解决民生问题作为做好群众工作的重要切入点，想群众所想，急群众所急，为基层分忧，为发展出力献策，力所能及地多干实事、多办好事，不断推动惠民利民政策措施贯彻落实，加快民生工程建设，切实当好民生利益“服务员”，确保各族群众共享经济社会发展成果。

第三，端正态度，倾听民意，发挥“联络员”作用。

作为下派干部，我们将注重调查研究，多听民声、广知民意、多集民智，作党和群众的“连心桥”。

通过疏通民意民愿渠道，了解民意诉求，为民纾困解忧，找准各项工作的着力点，教育和引导广大基层干部，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，使各项决策更加符合客观实际和规律，更加符合人民群众的利益和愿望，以实际行动实践好党的群众路线，当好社情民意“联络员”。

大竹镇领导班子述职报告2006年以来，大竹镇在市委、市政府的领导下，紧紧围绕“打造富美和谐新大竹”总体目标，紧扣“发展、民生、和谐、生态”主题，把贯彻落实转变发展方式、调结构作为统筹全镇经济发展的核心来抓，开拓创新，与时俱进，攻坚克难，全力做好项目开发、农民增收、新农村建设等工作，促进了全镇经济社会又好又快发展。

2010年全镇实现生产总值1.8亿元，年均增长12%，农民人均纯收入7020元，年均增长11%，镇财政收入380万元，完成固定资产投资1.16亿元。

全镇农民储蓄达4800万元，比2006年的2200万元增加了2600万元；财政收入380万元，比2006年增长200万元。

五年来，我们着力做了以下工作：一、着力项目带动，推进经济转型五年来，我镇克服镇区没有工业平台的限制，始终坚持以项目开发为抓手,落实项目开发领导责任、奖励措施、优惠政策和服务机制，积极发展“飞地项目”，引进项目落户市工业园区，累计引进500万元产生型项目6个，每年均完成市委、市政府下达的项目工作任务。

主要有：即福松综合木竹有限公司、东升木业有限公司，中原木业有限公司、凤翔竹制品有限公司、嘉欣炭业有限公司等项目。

2010年，我镇积极转变发展思路，从招商引资向择商选资转变，走绿色生态发展之路，引进投资1500万元的祥照竹业有限公司落户市香林工业园区。

引进了绿化大苗种植项目，计划在镇区新建绿化大苗交易市场，第一期市场建设规模为300亩，基地建设规模为800亩，苗木市场和基地建成后，将极大推动我镇农业产业结构调整，促进农民增收。

二、着力调整结构，促进农民增收我们始终做到真抓实干，围绕“生态经济”发展战略，重点发展烟叶、林业、食用菌、优质稻等产业，促进农民增收。

2010年农业总产值8500万元，增长9%。

一是积极发展烟叶生产。

五年来，我镇烟叶种植面积经历了由过去跌宕起伏到目前相对平稳，得益于培育了一批稳定的烟叶大户和基本户，同时通过大面积烤房改造和技术支持，确保了烟叶增产农民增收。

狠抓四个结合，实现四个统一将贯彻落实科学发展观作为“创先争优”首要任务科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是对党的一系列重要思想和理论观点的高度概括，是一个内在逻辑严密、思想内涵丰富的完整的理论体系。

当前，开展创先争优活动的首要任务，就是要继续全面贯彻科学发展观、全面落实科学发展观，切实将这个科学的理论体系根植于每一名党员干部心中，并将其作为指导自身工作和实践的根本方法。

在实践中我们清醒地认识到，学习和掌握科学发展观的目标决不仅仅只是为了会熟读、熟记或背诵它的理论知识和基本观点，而是要真正地学会正确运用科学发展观的科学内涵来指导生产实践，推动各项工作，从而促进生产力的发展。

尤其是在当前这个机遇与挑战并存的经济危机环境下，公司广大党员干部能不能切实以科学发展观为理论依据，科学地分析当前经济形势，认清企业当前面对的机遇有哪些，挑战是什么，并积极采取应对措施，抓住机遇、应对挑战，就成为了当前贯彻落实科学发展观的最大实践。

对此，要在公司上下积极采取有效措施，从理论上以狠抓“四个结合”为着力点，在实践上以实现“四个统一”为目标任务，切实确保全体党员干部能够大胆解放思想、坚持改革创新、勇于投身实践，从而确保全年吞吐量目标和生产经营任务顺利完成。

一是结合企业发展，坚持将加快改革创新与推动优质服务相统一。

发展是科学发展观的第一要义。

这个重要论断科学地解读了“应该怎样发展”的问题。

面对当前港口业日趋激烈的竞争环境，公司党委结合科学发展的本质、走向和方式，将改革创新和优质服务作为企业发展腾飞的两翼。

通过设立“主动维护中心”、制定“散装物料灌包机多功能控制方法”、研制“一种用于筒形件装卸的叉车属具”等一系列技改技革和修旧利废项目的实施，进一步节约生产成本、提高装卸效率、助推企业发展。

在此基础上，将加强机关服务能力作为推动优质服务的切入点，开展了“加强干部队伍建设，转变机关工作作风”活动，要求机关广大党员干部率先垂范，做出表率，进一步转变工作作风、增强服务理念，立足本职岗位服好务、办好事，以不断提高的优质服务质量增强企业在发展过程中的综合竞争能力。

机关单位创先争优活动总结6篇篇1自机关单位创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕中心工作，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为目标，认真制定实施方案，精心组织，周密部署，确保活动取得实效。

现将活动开展情况总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署为了确保创先争优活动取得实效，我们成立了由党组书记、局长任组长的创先争优活动领导小组，全面负责活动的组织实施。

同时，我们结合实际制定了《机关单位创先争优活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。

在活动中，我们注重突出特色，注重实效，注重创新，注重宣传，确保了活动的顺利开展。

二、深入开展学习型党组织建设我们以创建学习型党组织为契机，不断提高党员干部的理论素养和业务能力。

通过集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，组织党员干部深入学习党的理论和业务知识。

同时，我们还开展了“党员读书月”、“学习之星”评选等活动，激发了党员干部的学习热情。

此外，我们还积极引导党员干部将学习成果转化为工作动力和实际成效，推动了各项工作的顺利开展。

三、扎实推进基层党组织建设我们以基层党组织建设为重点，不断加强党支部标准化、规范化建设。

通过完善组织制度、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动等措施，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

同时，我们还开展了“争做合格共产党员”、“优秀共产党员评选”等活动，激发了党员干部的工作热情和积极性。

此外，我们还注重加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定和省、市相关规定，营造了风清气正的工作环境。

四、积极开展志愿服务活动我们以志愿服务活动为载体，引导党员干部积极参与社会公益事业。

通过开展“党员志愿者服务日”、“关爱留守儿童”、“义务献血”等活动，展现了机关党员干部的良好形象和社会责任感。

同时，我们还积极引导党员干部将志愿服务活动与本职工作相结合，充分发挥自身优势和特长，为社会做出更多贡献。

五、努力提升工作成效我们以创先争优活动为契机，不断提升工作质量和效率。

企业核心理念按：局长、经理、党组书记赵明山同志，在多年的领导岗位和多年的管理实践中，以亲身经历和切身体会，从行业的大局出发，从企业的发展出发，从管理的细节出发，从员工的利益出发，本着从严管理、以人为本的原则，总结、整理、归纳和提炼了很多理念、思想、人生观、价值观、管理方法及做人做事等方面的思想。

这些思想和理念，对于企业的持续快速发展，对于机关的带头表率作用，对于管理的细枝末节，对于规范员工的行为，对于烟草的生存发展等，都具有十分重要的意义。

望与全体员工共勉。

——编者什么是“10369”工程“10369”工程是南阳烟草实施文化管理的大纲，是企业文化的框架，主要由“十种思想，十种理念”、“十种习惯”、专卖管理要做到“十个坚持”、“烟叶经营要实现十个转变”、“三种文化”、“三种人”现象、机关员工要当好“六个带头人”、行业员工要做好的“六项修炼”、卷烟经营要实现“六个一定”、作风建设要追求“九少九多”组成。

一、强化“十种理念”、树立“十种思想”1、强化创新理念，树立与时俱进思想；2、强化人才理念，树立以人为本思想；3、强化学习理念，树立知识立身思想；4、强化双赢理念，树立互惠互利思想；5、强化诚信理念，树立服务至上思想；6、强化责任理念，树立精细管理思想；7、强化执行理念，树立令行禁止思想；8、强化奉献理念，树立敬业爱岗思想；9、强化效率理念，树立绩效对等思想；10、强化盈利理念，树立计划预算思想。

二、养成“十种习惯”1、能习惯性地解放思想、转变观念，做到与时俱进、改革创新；2、能习惯性地求知若渴、好学上进，做到培养理性、谦恭礼让；3、能习惯性地沉思反思、超越否定，做到弘扬优点、纠正错误；4、能习惯性地讲究奉献、乐于助人，做到送人玫瑰、手留余香；5、能习惯性地善待别人、善待自己，做到控制情绪、规范言行；6、能习惯性地虚怀若谷、从善如流，做到严以律己、宽以待人；7、能习惯性地严格标准、力避缺陷，做到尽职尽责、完美执行；8、能习惯性地立足本职、甘于平凡，做到着眼细节、追求极致；9、能习惯性地研究方法、把握规律，做到超越自我、走向自由；10、能习惯性地心态平稳、乐观向上，做到快乐工作、和谐共赢。

财政局女干部座谈会发言稿：立足岗位职责提高综合素质立足岗位职责提高综合素质为漯河经济发展作贡献市财政局在庆祝“三八”国际劳动妇女节103周年之际，我们走过了不平凡2012年，我本人也从一名走出校门的学生，成长为一名综合经济管理部门的中层干部，既自豪又感责任重大。

回顾2011年的工作，作为综合经济管理部门的中层女干部，我主要有以下几点体会：一、严格要求自己，做一名合格的财政人作为一名财政人，要做好工作必须具备以下基本素质（一）要有过硬的政治素质。

过硬的政治素质是干好工作的前提和保证，作为财政干部，要始终把党和人民群众的利益放在第一位，行动上和党中央保持高度一致，思想上树立……（新文秘网省略441字，正式会员可完整阅读）……展做出自己应有的贡献2009年我带领科室工作人员，紧紧围绕市委市政府中心工作，立足科室岗位职责，在做好市直行政政法单位资金支付、部门预决算等基础工作的同时，千方百计筹措资金，支持我市提升“两个名城”加快“两个率先”，为漯河和谐稳定及经济发展做出自己应有的贡献（一）2009年从省级以上财政部门争取政法办案及装备资金8750万元，改善了公、检、法、司办公办案条件，增强了办案工作的后勤保障力度，提高了干警们工作的热情和积极性，为维护社会大局稳定提供了保障。

（二）保社会平安和稳定，促漯河和谐发展。

2009年在财力困难情况下筹措资金993万元，大力支持我市信访、维稳、综治、平安建设、军转慰问、解困等项工作，有效地维护了社会稳定，促进了社会的和谐，为我市经济发展提供了保证。

（三）积极落实大学生村干部报酬，稳定基层队伍，巩固党在农村的执政地位。

2009年我们从省厅及市财政筹集332万元资金，及时足额保证我市选派的1662名大学生村干部任职及工作生活补贴，保证了大学生村干部权益，稳定了大学生村干部队伍，增强了农村基层党组织的凝聚力、和战斗力。

（四）2009年我们从省厅及市财政筹集484万元资金，支持我市旅游创建工作，特别是国际旅游小姐大赛在我市的举办，更是提升了漯河的形象，提高了漯河的知名度（五）2009年我们筹集财政资金近40 万元，支持我市妇联开展各项活动，提升我市妇女参政议政能力及带头致富的本领，保证我市妇女儿童合法权利。

机关单位开展正风肃纪专项活动心得3篇篇一：环保局正风肃纪心得自2013年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

一、主要领导带头转变，率先垂范。

结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。

二、建立健全规章制度，严格规范。

针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。

通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。

通过一段时间的学习，主要有以下心得体会：一是深入一线抓落实。

在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

二是触动思想正学风。

建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。

通过召开领导班子民主生活会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。

要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。

三是严肃纪律转作风。

强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。

并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。

为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。

进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《xx局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《xx局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

《如何发扬精神加强基层领导班子作风建设》作风建设是我们党重视和研究的一项重大问题。

县区国税局是税收工作的前沿阵地和基层组织。

在新的发展时期，加强县区局基层领导班子的作风建设具有必要性和紧迫性。

对延安市国税局来说，它是落实陕西省国税局跨越式发展总体思路和基本方针的重要保证，是构建和谐税收的一大前提和基础。

加强基层领导班子的作风建设，应把解决信仰缺失作为切入点，把解决学习无力作为着力点，把责任淡化作为着重点认真研究，认真解决部分领导干部信仰缺失、学习无力和责任淡化这三大问题。

牢固树立崇高的信仰，继承和发扬延安精神信仰是一个人内在的驱动力，是支配人们行动的坚定信念，是追求价值取向的“航标”。

没有信仰的人就不知道自己追求什么、为了什么，就会感到茫然、心情浮躁、无所作为。

具有崇高信仰的人就会胸怀远大理想、追求高尚的人生价值、做出有益于社会的行为。

伴随着社会的转型和经济的多元化，个别干部信仰缺失的现象已经成为改进工作作风、提高工作效率的障碍。

倡导良好作风，是解决当前部分领导干部信仰缺失的有力举措，也是党的优良传统和宝贵经验的集中体现，是对延安精神的继承和发扬，是延安精神的时代化。

延安精神是我们的宝贵财富，任何时候都不能丢。

要坚持不懈地发扬延安精神，做延安精神的传承人，把延安精神与时代要求紧密结合起来，让延安精神放射出新的时代光芒。

陕西省国税局提出用延安精神铸税魂，是培养良好作风的具体行动。

各级国税部门的领导继承和发扬延安精神是义不容辞的责任和使命。

以延安精神为内在驱动力。

延安精神包括坚定正确政治方向的革命精神（灵魂），解放思想、实事求是的科学精神（精髓），全心全意为人民服务的公仆精神（本质）和自力更生、艰苦奋斗的创业精神（特征）。

对延安国税干部而言，延安精神是燃烧激情、增强素质、提升能力的动力之源。

人是应该有一点精神的，没有牢固的精神支柱就会在人生的道路上左右摇摆，就会出现信仰缺失或信仰不坚定，人生的航向就会发生偏离。

政治表现及具体事例范文三篇在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践三个代表，政治表现及具体事例范文自某某年分配到水南镇工作以来，在市、区组织部门的关心下，在镇党委、政府的直接领导下，在各级领导和同志们的支持帮助下，贯彻落实科学发展观，坚持理论与实践相结合，勤奋学习，扎实工作，认真做好组织和领导交办的各项工作。

现将三年来的思想、学习、工作情况总结如下：一、思想学习情况作为一名基层工作的新手，为切实履行好职责，不辜负组织和领导的期望，我严格要求自己，不断追求进步，切实加强理论与技能学习，坚定理想信念，不断提高自身政治水平和业务能力。

(一)加强理论学习，丰富自己的理论知识。

认真学习三个代表重要思想和科学发展观的相关知识，与时俱进，努力使自己在思想和行动上始终与党委、政府保持高度一致。

(二)加强思想修养，提高思想政治素质。

严格按照党提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

(三)加强业务学习，提高自身工作能力。

虚心向周围的领导和同事们学习，积极向群众学习，自觉做到不懂就问，不会就学，坚持在学中干、在干中学，同时，认真学习农业农村工作、征地拆迁工作和信访维稳工作的相关法律法规和方针政策。

特别是抽调到章江新区指挥部以后，对征地拆迁的相关政策、法规做了系统的学习和了解，为做好片区征地拆迁的协调指导工作打下了良好的基础。

三年来，积极参加组织举办的各种培训班和专题调研活动，如区委组织部组织的某某年选拔(调)生培训班、市农工部组织的赣州市第一期农业领导干部培训班、市委组织部组织的某某年选拔生业务素质培训班以及六大片区建设总指挥部、章贡区政协组织的各种专题调研活动。

推进企业反腐倡廉工作的十大举措本文提出了推动企业反腐倡廉建设的十大措施。

一是切实加强党的纪律建设；二是积极推进廉洁政治建设；三是拓展反腐倡廉制度创新领域；四是强化以人为本、执政为民理念；五是切实转变作风，严格执行中央“八项规定”；六是加强监督检查；七是认真查办案件，保持反腐倡廉高压态势；八是深入开展纠风和专项治理工作；九是强化教育监督，促使领导干部正确行使权力；十是加强自身建设，打造职工满意的纪检监察队伍。

标签：十八大精神；企业；反腐倡廉；措施一、切实加强党的纪律建设企业党组织和全体党员要充分认识严明党的纪律的极端重要性，严格执行党的纪律。

一是要坚决维护党章的严肃性和权威性。

对党员而言，不仅要牢固树立起党章意识，争当合格、优秀的党员，还要始终坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二是要严明政治纪律。

要严明党的纪律就先要严明政治纪律。

在企业中，党组织要不断深入开展政治纪律教育，在思想上、政治上以及行动上要与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论以及“上有政策、下有对策”和有令不行、有禁不止的现象出现。

三是要严肃查处违反党章和党的纪律的行为。

作为企业纪检监察部门，要加强对党的政治纪律、组织和宣传纪律以及群众工作纪律的执行情况进行有效的督促和检查，及时发现问题并纠正问题，尤其是对违犯党纪的行为要进行严肃查处，从而使党的纪律真正成为党员干部在任何时候任何情况下都必须遵守的统一的铁的纪律。

二、积极推进廉洁政治建设党的十八大提出了建设廉洁政治的重大任务，对党风廉政建设和反腐败斗争提出了更高要求。

一要深刻理解建设廉洁政治的基本内涵。

廉洁政治的本质是以人为本、执政为民，核心是保持党的先进性和纯洁性。

建设廉洁政治要努力实现三个目标：一是干部清正，督促引导领导干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，始终做到为民、务实、清廉；二是机关清廉，党政机关要按照法定权限和程序行使权力，反对特权思想、特权现象，建设法治机关、责任机关、廉洁机关；三是政治清明，发展政治文明，在整个企业培育清正廉洁的价值理念，弘扬清风正气。