表彰大会 发言稿 育才学校2019秋期期末总结表彰大会发言稿 精品

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表彰大会发言稿育才学校2019秋期期末总结表彰大会发言稿

一、加强教师队伍建设,提升教师业务水平上学期为了提高教师业务素质和教学水平,我们采取对内培训,对外考察方式打造教师队伍.

对内采取校例会、班主任会议、教研组会议以及考务专题会议等培训教师;对外通过到河南沁阳永威学校,洛阳孟津育才学校等学习考察来提升教师教学管理能力.

二、建立教研队伍,加强中层管理,扎实开展教研工作在校委会领导下,教研教学上建立分管校长、教务处、教研组、备课组四级管理模式,开展以教务处为核心,教研组为主体,备课组协作的教学管理活动,大大提高了工作效率.

扎实开展课堂教学,有效促进教学成绩提升.

三、强化教学教研,提高教学成绩具体做法:

1.加强教学常规管理.

结合校情、学情,制定《育才学校一日教学常规》、《育才学校考勤制度》、《育才学校课堂常规》、《育才学校业务检查制度》等规范全校师生行为.

2.加强教研工作,提高课堂质量.

全校以教研组为核心,制定一学期教研活动,扎实开展老教师示范课、新教师达标课和优秀教师观摩课等系列教研活动.与教研室联系承办县优质课竞赛活动,在全校形成浓郁的比学赶超教研氛围.

有效的提高课堂教学质量,促进教师成长.

3.抓两头、促中间,开展培优补差工作.

针对校情、学情,为了迅速提高学生成绩,满足家长要求,结合教学实际,我们通过多手段培养优生、又利用早晚辅导、课堂提问、小组合作和课外活动等多渠道对班级后进生进行补差,我们不让.

一个学生掉队.

4、加强内引外联,打造高效课堂我们在学期中间,加强与城区一中、城区一小等兄弟学校教学交流,学习他们优质课堂和高效教学措施.

在期末前夕,请县教研室教研员对我们教师课堂进行指点打磨,把脉问诊,做好期末复习迎考工作.

四、强化德育工作,促进学生全面发展