高级人员统计表

高级专业技术人员信息采集表
1. 个人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•籍贯：
•身份证号码：
•联系电话：
•邮箱：
•家庭住址：
2. 教育背景
2.1 学历信息
•最高学历：
•毕业院校：
•毕业时间：
•专业：
2.2 获得的证书和荣誉
•证书/荣誉名称：
•颁发机构：
•颁发时间：
3. 工作经历
3.1 目前就职公司（最新的工作经历）
•公司名称：
•职位名称：
•入职时间：
•离职时间（若在职，可不填）：•工作职责和成果：
3.2 曾就职公司
•公司名称：
•职位名称：
•入职时间：
•离职时间：
•工作职责和成果：
4. 技能专长
•技能1：
•技能2：
•技能3：
•技能4：
•技能5：
5. 项目经验
5.1 项目1
•项目名称：
•所处职位：
•项目时间：
•项目描述：
•主要成果和贡献：5.2 项目2
•项目名称：
•所处职位：
•项目时间：
•项目描述：
•主要成果和贡献：
6. 自我评价
（请简要描述自己的优势、特长、职业规划等）
以上是高级专业技术人员信息采集表的内容。

请根据实际情况填写相应的信息，以便更好地展示自己的专业能力和工作经历。

一、“农村卫生技术人员”定义
农村卫生技术人员是指在县级卫生行政部门批准的乡镇及以下医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理及其他卫生技
术等专业工作的人员。

二、分类
1.在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员，包括取得国家执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师，注册护士、药师（士）、技师（士）的专业人员（技术水平：初级助理级，及以上），以及从事公共卫生服务、预防保健工作的技术人员（技术水平：初级士级）。

2.在村卫生室工作的注册乡村医生，获得《乡村医生执业资格证书》。

（技术水平：初级士级）
3.在乡镇村举办的诊所（类别中医、西医、中西医结合），取得国家执业医师、注册护士、药师（土）等资质的卫生专业技术人员。

（技术水平：初级助理级，及以上）。

专业技术人员岗位聘用情况统计表
填报单位：
单位规格：
填报时间：
年 月 日
申报人员姓名（全部）：
申报人员系列：
单位性质
人员编制
实有人数
主系列岗位
辅系列岗位
单位岗位
设置总量
岗位类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
主系列
辅系列
技术工
普通工
数量
专业技术岗位
等级
合计
高级
中级
初级
一至四级小计
一
二
三
四
五至七级小计
五
六
七
合计
八
九
十
合计
十一
十二
十三
设岗数
主系列
设岗数
聘用数
空岗数
辅系列
设岗数
聘用数
空岗数

年 月 日
单位意见
（盖章）
年 月 日
主管部门意见
（盖章）
年 月 日

2020-2025年度带教工作任务指标完成情况考核统计表
考核要求：1.带教人员工作考核由人才培养工作领导小组依据带教工作计划进行考核。

2.学时依据专题授课、临床指导培训时间进行统计，授课1小时为1个学时，年度考核学时不少于40学时，5年考核学时不少于200学时。

3.考核结果等级分不合格、合格、优秀3个等级，年度考核学时小于40学时考核为不合格，大于等于40学时小于等于45学时考核为合格，大于45学时考核为优秀，5年考核学时小于200学时为不合格，大于等于,200学时小于等于225学时考核为合格，大于225学时考核为优秀。