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大学生自我认知对职业选择的影响4000字

大学生自我认知对职业选择的影响4000字
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大学生自我认知对职业生涯规划的影响

摘要

让大学生认识到自我认知能力对职业生涯规划的重要作用,通过提高自我认知能力,来顺完成自己的职业生涯规划。方法:采用《职业生涯规划量表》作为研究工具,以十所大学的学生为研究对象。结果:大学生自我认知能力高于平均水平,但是在具体实施方面的得分明显其它选项;大学生有职业规划的意识,但是缺乏实践性;大学生自我认知能力和职业生涯规划存在显著相关。结论:大学生自我认知能力对其职业生涯规划有很大影响。

关键字:大学生自我认知能力职业生涯规

一、选题背景

大学生就业一直都是社会关注的热点,教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是嘴复杂的一年。据有关部门统计,2008年全国高校毕业生559万,比2007年增加85万,2009年高校毕业生将达到破纪录的611万,预计今后3年内高校毕业生人数还将以每年50万的数量递增,还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群,高校毕业生就业形势相当严峻。因此,加强对大学生在校期间的职业生涯规划教育,帮助大学生准确定位,了解和提升自身的素质,增强就业竞争力具有十分重要的意义。然而,大学生在职业生涯规划过程中,职业意识、自我认识、职业定位、职业准备、职业路径等方面都暴露出一些问题,其中比较突出的有意识淡薄,认识不够客观,规划和实施有些脱离实际,带有理想化的倾向等,这严重影响了大学生的发展,削弱了大学生的就业竞争力,如何提高大学生就业的竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点,大学生职业生涯规划理论也正是在这一背景下逐步得到重视。就目前总体状况而言,职业生涯规划在中国的应用来看,并不理想。目前关于大学生职业规划的研究在我国处于探索、引入阶段,主要是从学生就业指导和职业辅导的角度出发,研究学生素质既定前提下的人职匹配问题,集中在学生大学毕业前夕的求职阶段,但缺乏动态性,忽视职业要求对个体能力的反作用即企业的用人标准促进学生个体素质的改进。同时,我国进行的大学生职业生涯规划研究较晚,没有系统的理论指导和相关的理论实践,当前的研究主要突出了

学校在整个过程的辅导作用,对学生的主体性研究没有体现,忽视学生主观能动性的发挥。

二、研究综述

2.1国外的研究综述

职业生涯规划是一个较新的人力资源管理概念,西方国家的职业生涯规划意识和历程是从20世纪70年代开始的,到现在也不过40、50多年的历史,现代社会的竞争关键是人才的竞争,所以人力资源管理受到越来越多的重视,作为人力资源管理的一部分,职业生涯规划也被人们越来越看中,现将有关研究状况综述如下:

1、自我认知能力的相关理论研究。

自我认知能力就是个体对自己存在的觉察的能力,包括对自己的行为和心理状态和认知能力,具体来讲,包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作经验、个人的学历与能力、个人的生理情况认知等七个方面的能力,是职业生涯规划的重要内容之一。

自我认知能力的相关理论主要有这三个方面:

(1)九型人格模型;

(2)大五人格特质模型1989年美国心理学家麦克雷可斯塔等人提出的"大五人格模型",把人格进一步统计归纳分为5个方面来描述,这五种人格特质是:适应性N 因素、社交性E因素、道德感C因素、利他性A因素以及智力开放性O因素;

(3)自我情绪觉察。

2、职业生涯规划career planning的相关理论研究。是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

3、职业生涯规划的相关理论:

(1)职业选择理论。霍兰德的职业性向理论认为,人格是决定一个人选择何种职业的另一重要因素。他将劳动者分为六种类型:即实际性向、调研性向、艺术性向、社会性向、企业性向和常规性向,与此对应,他将职业也分为六种类型。为了帮助描述这些情况,霍兰德提出了一个六边形的职业性向选择图,如下图所示: 现实型(R) 调研型(I) 常规型(A) 艺术型(A) 企业型(E) 社会型(S) 图1-1 霍兰德的职

业性向选择图

此图的每一角代表一个职业性向和一种职业类型。根据霍兰德的研究,连心距离越短,两种类型的职业相关系数就越大,适应程度就越高。当连线距离为零,表明某种类型劳动者从事相应类型职业,此种情况下,职业配置最相适宜,是最好的职业选择。佛隆提出了解释员工行为激发程度的期望理论。期望理论的公式为:F=V*E,员工个体行为动机的强度取决于效价大小和期望值的高低。

(2)职业锚理论。职业锚理论由美国著名的职业指导专家施恩https://www.doczj.com/doc/bb2338018.html,ein教授提出。职业锚是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得作出选择的时候,他无论如何都不会放弃职业中的那种至关重要的价值观,是自我意识的一个习得部分。职业锚核心内容的职业自我观由三部分内容组成:自省的才干和能力;自省的动机和需要;自省的态度和价值观。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合,指职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程,在这一过程中,每个人都根据自己天资、能力、动机、需要、态度和价值观等,慢慢的形成较为明晰的职业概念,逐渐成一个占主导地位的职业锚。实际工作中,个人往往会重新审视个人需要与所面现实差距,明确自己的优势所在及其发展的重点,并且针对符合个人需要和价值观的工作及适合于个人特质的工作,积极主动的增强和发展自身的才干,达到自我满足和补偿,通过这种整合,个体便寻找到自己的“职业锚” 。

(3)人职匹配理论。帕森斯Frank Parson教授提出,是用于职业选择与职业生涯辅导的最经典性的理论之一。帕森斯认为:职业选择就是在清楚了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件的基础上,将主客观条件与社会职业岗位相互对照和匹配,最后选择一种职业需求与个人特长匹配相当的职业。具体而言就是:第一,要清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、长处、局限以及其他特征;第二:要清楚了解职业选择成功的条件,所需知识,在不同的职业工作岗位上所占有的优劣势、不利、补偿、机会等;第三:将个人条件与职业条件平衡。帕森斯的人职匹配理论作为职业选择的经典性原理,至今仍然正确、有效,并对职业生涯辅导具有重要的理论和实践意义。

2.2国内的研究综述

我国在20世纪50年至90年代职业指导研究几乎停滞不前,大学生职业生涯规划是一个相对较新的研究领域,由于我国大学生就业形势趋严峻。20世纪90年代,职业生涯规划理论从欧美传入我国,经过十年的发展,国内对大学生生涯规划的研究取得了一定的成果,如对西方生涯理论进行了阐释,梳理了西方生涯规划理论发展的脉络,并看到了西方理论在我国实际运用中的严重不足,同时又从教育学、心理学、管理学以及政治、经济、文化、学生成长角度对大学生生涯规划问题进行了探讨,发表了很多著作和文章。就目前职业生涯规划在中国的应用来看,并不理想。目前关于大学生职业规划的研究在我国处于探索、引入阶段,主要是从学生就业指导和职业辅导的角度出发,研究学生素质既定前提下的人职匹配问题,集中在学生大学毕业前夕的求职阶段,但缺乏动态性,忽视职业要求对个体能力的反作用即企业的用人标准促进学生个体素质的改进。全面、动态的大学生职业生涯规划成为目前研究的趋势。同时,我国进行的大学生职业生涯规划研究较晚,没有系统的理论指导和相关的理论实践,现在的研究主要突出了学校在整个过程的辅导作用,对学生的主体性研究没有体现,忽视学生主观能动性的发挥。

2.3研究目的及意义

让大学生认识到自我认知能力对职业生涯规划时的重要作用,通过提高自我认知能力,来顺利完成自己的职业生涯规划。通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的“四定”:定向、定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,

按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略能了然于心中,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力;同时,职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学习、实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。总的来说,大学生进行职业生涯规划主要有以下几个方面的意义:其一,拓展了思想政治教育的研究视野。其二,借鉴了其它学科的理论与方法来深入研究大学生群体。其三、有利于帮助高校大学生成功实现就业。大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。虽然职业生涯规划是就业的有力指导,但是由于种种原因,无论是高校自身还是学生个人,在实际的操作中都暴露出较多的问题。开展系统而全面的关于大学生自我认知能力和职业生涯规划的研究,促进大学生对自我的认知和职业生涯规划的实施很有必要。

三、研究方法

3.1 研究对象

本研究是以山西大学城的学生为主要研究对象,严格按照心理测验的程序进行,采用统一的指导语,发放大学生职业生涯规划量表160份,回收123份,回收率72%,有效问卷116份。为了保证研究结果的信度和效度,在取样时,主要采用分配发放问卷的方式,从问卷回收结果来看,本次选取的对象覆盖四个年级的学生,男女分配比例也适中,文理科专业都包含。

3.2 研究工具

采用职业生涯规划问卷。职业生涯规划问卷包括6个因素:职业探索、自我认知、目标计划、自我提升、人际关系、反馈修正,共计30个题目。包括30个项目,为避免趋中反应,量表分成四个等级:非常不符合、较不符合、比较符合、非常符合。自我认知作为职业生涯规划问卷的一个因素,共设置了五个问题,来测量大学生的自我认知能力,最后将问题回答的结果和整个问卷的结果进行相关分析,获得最后实验结果。

3.2.1信度分析

信度最常使用的是Cronbach’s a系数,该系数介于0到1之间,a值大表信度愈高。

信度系数若大龄0.7表示信度相当高,当系数介于0.7与0.35之间表示信度可接受,若小于0.35则信度低,同时,研究指出Cronbach’s a系数介于0.7至0.9之间,都可算是高度值,但如果低于0.3时,则必须予以删除。Cronbach’s a系数为0.854,表明问卷信度较高。

3.2.2效度分析

1、内容效度本研究运用克伦巴赫关于内容效度的量化指标进行了检验,将各分量表和总量表分成各自独立的两个分量表,测查两个分量表的相关效度很。

2、结构效度量表结构效度目标计划职业探索自我认识自我控制人际关系目标计划。由最后结果可以看出各项目与其所属分量表相关程度。

3.3、研究过程本研究由受过专业训练的应用心理学专业学生作为主试主持问卷发放,根据自愿的原则施测,施测地点在学校教室和图书馆,被试匿名填写,整个施测过程约为90分钟。问卷回收以后再进行数据分析。 2.4 数据处理采用SPSS13.0 for windows进行自我认知能力T检验,职业生涯规划T检验以及自我认知能力和职业生涯规划的相关分析。

四、本研究的不足与展望由于本人的水平有限,论文中还有些不足之处:1、研究取样范围不够广泛,如调查的学校覆盖面不广,研究结果普遍适用性较差;2、研究深度有限,只用了T检验和相关分析;3、在某些方面的阐述不够严谨。希望在以后的工作生活中继续学习,秉持严谨的态度去工作生活和学习。

参考文献

[1] 李斌,李玉兰.2010年高校毕业生将达630万,就业形势严峻

[2] 李素霞.新形势下我国大学生职业价值观研究

[3] 李力红.大学生自我评价特点及自尊水平与心理健康关系的研究

[4] 张生妹,吕京宝.大学生职业生涯规划的现状和成因浅析

[5] 黄希庭.普通心理学

[6] 杜映梅,Bessie.职业生涯规划

[7] 张微.大学生职业生涯规划研究

[8] 黄昌建.大学生职业生涯规划研究

[9] 蓝红.SRJ学院大学生职业生涯规划指导探索

[10] 苏尚宏.我国大学生职业生涯规划的现状与对策研究

系别:教育系应用心理学姓名:殷徐梅

学号:2013024134

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引言 步入大学的我们,比以往的学习生涯有更好的自由空间,有的人整天沉迷游戏,有的人忙于奔波,有的人喜欢泡图书馆,也有的人陷入热恋,我们的自由空间虽然大了,但是很有可能会让我们陷入迷茫,给自己制定目标变的至关重要,有了目标就好比有了指路灯塔。职业生涯规划书,可以让我们自我了解,自我认知,也能让我们更好的规划以后的职业,甚至规划未来。这样我们便可以有目标的生活,有目标的奋斗,有目标的学习,这样更能让我们脚踏实地。比如我很清楚我以后要创业,但是作为大学生的我们社会阅历非常有限,社会环境又在不停变化,也许以后的轨迹不会像我们的职业生涯规划那样进行,但是我们现在可以慢慢朝着那个轨迹靠近,比如我经常看一些商业运作的资料,以及金融方面的知识,创业计划等。但是自己的专业也不能耽误,有一技之长在手,以后就算创业失败也有退路。大学生职业规划书变得异常重要,认真对待它,一定会从中受益。

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相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢? 在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。 2,性格分析 人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。 做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFP型,即:外向实感感情认知型。 我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。 3,能力分析 我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。 4,优缺点分析 优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人 (二)职业分析阶段 1. 职业生涯规划的重要性

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兴趣是最好的老师,也是职业选择的原动力。一旦学生明确了自己的兴趣、优势和潜能,他知道了他要做什么、不要做什么、能做好什么时,他的成就欲就被点燃,他的主体意识被唤醒,渴望成功的强烈愿望将使他不可阻挡地吸取一切他所需要的知识,把学习作为事业成功的需要,从而真正成为学习的主人。 三、性格的认知 性格是一个人对事物稳定态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式。大量研究表明,不同的性格分别适合不同的职业。根据性格选择职业,能使自己的行为方式与职业工作相吻合,更好地发挥自己的聪明才智和一技之长,从而得心应手地驾驭本职工作。 四、自身与职业 1、自我评价 也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标

大学生职业生涯规划书4000字_共5页

职业生涯规划书 前言 ——凡事预则立,不预则废。 作为一名大一新生,初来大学这种宽松的管制,让我觉得有些轻松又有些迷茫。一眨眼这学期就已经走过了一半,而我还迷茫的行走着,这种迷茫感让我觉得是时候规划自己了,而这次职业生涯规划大赛就是一次机会,我觉得我应当勇于把握,而不是让它悄悄溜过。 作为新时代的大专生,对现在的社会环境,政治环境以及就业形式应当有所认识和了解。对自己的性格能力,职业规划有清晰的认识,才能更好的适应这个竞争愈发激烈的社会,更好的为社会做出自己的贡献,更好的实现自己的人生价值。 一、自我分析 1、个人特质 性格中的优势: 外向,有交际能力,和善,不易与人发生争吵,有较强的与人合作与社会适应能力。做事比较严谨,有自己的主见,在工作中较为积极,敢于挑战有难度的事情,不会被小事吓退。 自然有优势也有劣势,性格中的劣势: 不是十分紧急的事往往喜欢最后去做,过于完美主义,往往会因为一些不完美的小细节而走过多弯路,固执,不是自己认为错误的事情会坚守自己的观点,显得有些倔强,只有当有事实证明我的观点错误时我才会去改变自己的观点。

我认为我能适应各种不同类型的工作,而不是局限于部分工作,我相信自己有能力也有信心完成各类不同的工作来证明自己的能力与价值。在我的职业规划中也不会给予过多条条框框来限制自己。 2、解决或改变性格中的劣势 想要成功,发挥性格优势是必不可少的,但同时也应当扬长避短,起码不能让性格中的劣势成为自己成功路上的绊脚石。要注意回避自己的劣势和不足。 我认为:应当做事紧凑点,不要将事情拖到后面在做,当天的事情当天完成,也好应对后面几天有其他事的突发情况。在表达自己观点时应多多注意他人的表现,仔细参考他人意见,过于坚守意见也可能会引起他人的不满,同时遇到过大压力时应有好的宣泄方法,不能憋在心底。应当继续保持自己的竞争心和对成功的追求,没有竞争与追求就没有动力。制定合理的短期目标,中期目标以及长期目标,督促自己不断向目标前进,有阶段性的提升。 3、职业价值观 我的职业价值观测试报告中显示,我最重视成就感、管理、人际关系。我认为还是比较准确的,在我的性格中,我希望别人给予我肯定,与对我的认同,我希望自己在别人心中是有重要地位的,而我也比较喜欢认识不同的人来拓展自己的人脉关系,我相信“多个朋友多条路,少个朋友多堵墙”这句话。 其中显示我较忽略美感、舒适、新意。对于美感、舒适的环境我没有过多的要求,可能我的艺术细胞比较不活跃吧,我不认为环境会影响我的工作效率与安排。 4、自我分析小结 在写这份规划书时,我做了很多准备,测试了自己的职业价值观等等,心里感觉很放松,很喜欢这种静静做事的感觉,同时也在这个过程中对自己的性格有了新的认识,也有了很多对未来的感想,希望我能向着我所追求的那样走下去,起码将来的我不会后悔当初没有追求,不管这个追求是否正确,但我相信,青春无悔。 二、职业分析 1、家庭环境分析 我父母在天津做生意,所以我小的时候几乎是在天津长大的,在初二读完后才回到自己的故乡温州读初三。所以可以说我是南北合壁,既有南方人的精打细算和经商头脑,又有北方汉子的豪爽不拘小节。

大学生求职面试自我介绍6篇

大学生求职面试自我介绍6篇 大学生求职面试自我介绍篇1 我性格开朗,健谈,经常面带笑脸,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以往追求,往不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就比如缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就似乎人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——进学生会。 我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了进步;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能够加入学生会,我也一定会做好。 大学生求职面试自我介绍篇2 尊敬的招聘主管: 您好! 挚地向您推荐自己!我叫黄凤娇,是莆田学院小学教育专业20xx届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩! 大学生求职面试自我介绍篇3 为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者。 我叫XXX,来自****.****年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于****大学的XX专业。毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。

大学生个人简历自我评价

大学生个人简历自我评价 大学生个人简历自我评价20则 大学生个人简历自我评价(一): 本人性格温和,为人诚实谦虚,待人友好,能与他人相处好。在学校遵守纪律,学习成绩良好。适应本事很强,勤奋好学,具有较强的上进心。能吃苦耐劳,工作能认真按时完成,尽职尽责,从不推卸职责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 在大学期间掌握了基本的职业技能,涉及方面比较广,也获得了相应的证书。能熟练使用常用办公软件,对制图设计也会简单的操作。 对于从事的职位方面,能够胜任绘图制作或者进行机电设备的生产和设计。也可从事电气方面、机电设备的安装与维修。 大学生个人简历自我评价(二): 本人性格开朗、乐于助人,做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物,善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往,热爱生活。学习本事较强,刻苦努力,不断要求自我、提升自我。大学期间也进取参与志愿者活动,并与团队进行良好的互动,具有良好的沟通本事,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,且勇于理解新鲜事物带来的挑战。在生活中,我也喜欢以幽默来改善大家紧张而

又繁忙的脚步,对未来生活和工作充满着期待和憧憬。 大学生个人简历自我评价(三): 回首大三这一年来的大学生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,执着探求,百般锻炼,逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为以后的工作打下坚实的基础。且我相信:用心就必须能赢得精彩! 在学习上:我学习成绩不是十分好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在刚进大学的前两年,脑子里想的就是好好放松从重压下解放出来的自我,而事实上我似乎也是那么做的。可是在大三的一年里,我个人觉得自我的本事有了很大的提高,在这一年里,我熟练掌握了用xxx进行网站开发,并且对xx模式有了必须的熟悉,另外对xx和xx样式表也有了必须的了解。在大三上学期时,我还成功经过了计算机等级三级考试。 在工作上,对工作热情,任劳任怨,职责心强,具有良好的组织交际本事,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。 三年的大学生涯,让我的组织协调本事、管理本事、应变本事等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。

大学生求职面试自我介绍范文汇总10篇

大学生求职面试自我介绍范文汇总10篇 诚挚地向您推荐自己!我叫李连青,是莆田学院小学教育专业20xx届即将 毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地向您推荐 自己。 正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非 常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何 困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我 的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。 我相信:用心一定能赢得精彩! 各位老师: 早上好! 非常荣幸能参加这次面试,我是号考生,报考的职位是,希望通过这次面试 能向各位老师学到更多东西,以下是我的求职自我介绍: 我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南 的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢 的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01—02 年度二等奖学金,03—04年度和04—05年度三等奖学金,用实际努力报答父母 和师长的养育之恩。 除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱 心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培 养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好 的平台。 此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉 日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班 级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。 回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌 握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工

大学生工作方面的自我评价.doc

大学生工作方面的自我评价 篇一:大学生求职简历自我评价 个人简历自我评价本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽 职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。曾担任 系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助 与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动, 各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事 方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会 优秀干事”等荣誉称号。在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、 酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程 序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。四年的大学 生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质, 让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和 “优秀毕业生”的称号。 2 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、 坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 3 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从 不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心; 愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。 为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积

个人职业生涯规划书(已排版完整)

个人职业生涯规划书 个人资料: 姓名:何可欣 性别:女 专业:国际经济与贸易2班 学号:11040200209

目录: 一.引言 二.个人分析 (一)性格分析1.九型人格分析2.MBTI职业性格测试 (二)职业选择分析1.霍兰德职业兴趣测评2.职业价值观测评 三.自我认知 1.职业分析与选择:2.职业的选择 a)目标确定 b)执行方案 c)自我激励 四.职业分析与选择

一.引言 Actually there are only three days in life. Those living in yesterday c onfuse while those in tomorrow await and for the living in today, it is the most dependable.生活每天都在继续,大学只有仅仅的三年,我能做到的是每天都活 在今天。 二.个人分析: (一)性格测试 1.九形人格测试——实干者 实干者欲望特质:追求成果 主要特征:强烈好胜心,喜欢逞强,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着 重形象,工作狂,惧怕表达内心感受;希望能够得到大家的肯定。是个野心家,不 断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。 主要特质:自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象 生活风格:爱数说自己成就,逃避失败,按着长远目标过活。 基本恐惧:没有成就,一事无成 基本欲望:感觉有价值,被接受看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争,避免 失败。 2.MBTI职业性格测试——性格类型倾向为INFJ 1.总体描述 a.对别人的情绪敏感,能理解、体会别人的心情,善于安慰、鼓励别人 b.对文字、语言敏感 c.善于分析、总结 d.善于从整体上把握事物 e.能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则 擅长策略性思维 2.潜在的弱点 a.有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情,并希望别人也以同样的角度或标准来处理 问题的倾向。 b.有时他们心里老想着别人的问题,可能会过于陷于其中,以至于被其困扰。 c.有时容易将别人或事情理想化,不够实际。 d.不是特别善于管束和批评他人,尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意 见或利益。 e.有些此类型成员比较容易动感情,情绪波动较大。

大学生自我评价优缺点

大学生自我评价优缺点 《大学生自我评价优缺点》是由的为大家整理的,希望大家可以帮助到大家。 大学生即将从学校里毕业,那么,大学生在写自我评价时该如何写优缺点呢?其实,大学生在自我评价中只要务实简洁一些就行,多写优点,缺点也有些,但可以少写,老师也会多为你写好话,以后用人单位可能会查看档案,自然会看到你的自我评价。 下面,的就先给大家一些范文做参考。 范文一 珍贵的四年大学生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下大

学四年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。 学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累,自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会方法,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会渔,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以独立思考作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,

大学生求职自我介绍

大学生求职自我介绍 大学生求职自我介绍1 各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴! 我叫xxx,来自绿城南宁.20xx年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的xx专业.毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业. 本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞.我相信,这一切将成为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上).同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍.本人非常渴望能够在为其中的一员. 如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,不讲价钱.真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗.勤奋工作,加强学习,不断进步! 谢谢! 大学生求职自我介绍2 大学生活在忙碌中悄然过去,成为人生美好记忆的一部分。当中有成功的喜欢,有失败的失落。但却把我培养成一个现在的大学生,使我在各方面的综合素质都得到了提高,为以后的人生打下了坚实的基础。 四年的市场营销专业知识学习和丰富的房地产市场兼

职实践经历,使我对房地产营销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过,脱离了幼稚、浮躁和不切实际,心理上更加成熟、坚定,专业功底更加扎实。 素质:吃苦耐劳,工作积极主动,能够独立工作、独立思考,勤奋诚实,具备团队协作精神,身体健康、精力充沛,可适应高强度工作。 四年的大学学习和一年有余的房地产公司营销岗位见习工作磨练,培养了我良好的工作作风和团队意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求,全方位进行房产客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力等。相信在今后的工作中,我会紧密配合公司销售需要,任劳任怨的工作,成为一名称职的房地产营销能手。 四年的大学生活是我人生中美好的`回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。 大学生求职自我介绍3 位领导好!很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己。 我是*学校*级*专业的学生。大学四年生活,即将结束,一个新开始即将来到,等待我的是新的挑战。 大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,所以我掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣

大学生求职自我评价的范文

大学生求职自我评价的范文 找工作,是竞争什么?最开始竞争的是简历,小雅今天就给大家看看简历自我评价,喜欢的就参考一下吧 求职简历的自我评价阅读 在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。" 求职简历自我评价范文 本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起,并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯,所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起,尽量把工作约束在自己的能力之内,脚踏实地的工作。但只要有机会,我一样会进行更高的尝试,让自己的能力继续升级。 我来自湖南新化,就读于湖南省高级技工学校,所学专业,模具设计与制造,从事机械工作三年,现已修完所学专业,自我评价如下:

学习方面,努力学完学校所开的每一门专业,可真正为社会服务。 政治方面,努力学习党的xx大精神,遵纪守法,努力回报社会。 卫生方面,积极参加环保活动,爱护环境卫生。 其他方面,有较强的集体荣誉感和团队精神,对工作尽职尽责,忠于职守,有较强的管理能力和创新意识。 应届毕业生求职简历自我评价 本人性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳。经过大学期间的学习,充分掌握了办公软件基本操作和基本的会计软件操作。虽然社会经验不足,但我有信心能把自己的每一份工作做好,经过多年的学习和锻炼,我能接受社会与领导对我的考验,胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”,我衷心期望成为你们的一员,给我万分之一的机会,您将得到百分白的满意! 本人熟练掌握java基础知识,ssh三大框架网站开发,mysql 语句基本操作以及javascript脚本语言,并且对软件开发有着很浓厚的兴趣。 在生活中,我待人坦诚,常常能让人见到我的笑脸,与人沟通时能很好的阐述自己的观点,也能静心倾听别人的意见,有良好的学习、沟通和团队协作能力。

物流职业生涯规划书参考范文

物流职业生涯规划书参考范文 一、自我分析 我是一名大二专科生,性格偏内向,好强,爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱看书,也喜欢听音乐,外出散步,聊天。 自我优势;做事认真,有条理,有计划,有责任心。 自我劣势;对于问题的考虑往往不够周到,做事有时太好强。 职业通路:操作人员→中层管理人员→高级管理人才 三、物流的发展趋势 提升物流行业的整体竞争力,很多物流企业都在积极引进和采用信息管理平台,对物流信息管理师的需求也相应增加。鉴于物流培 训多是从知识普及方面出发从而帮助学员进入物流行业,而物流信 息管理师是从解决实际物流管理问题出发,提高学员解决现代物流 行业实际问题的能力,因而前景更为广阔。在目前的物流人才市场,这种既懂物流业务操作和管理又懂信息技术的复合人才非常少,物 流信息管理人才将成为物流行业内紧俏人才,无论是业务操作人员 还是一般管理人员或高层管理者,都必须掌握物流信息技术这一项 物流核心技能。物流信息管理师将在物流行业中发挥越来越大的作用。物流作为市场的基础,在今后十年甚至更长的时间都会快速发展,对物流人才的需要也会很大。因此我做一名物流管理员,今后 的职业发展空间必定非常广阔。 四、建立初步目标 大一年度学业:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习,工作,生活能力,全面提高个人综合素质,参加物 流师资格认证,不断深入研究物流方面知识和实务,并一次通过考试。

大三年度学业:开始接触社会,熟悉工作环境,积累人际关系,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。初步找到适 合自身发展的工作环境、岗位。 五、未来人生职业规划[毕业十年的职业行动计划] 1、2009-2012:在物流基础岗位工作,积累工作经验。在工作期间,充分利用空闲时间为自己补充所需的知识和技能。 3、2015-2019:到一家外资物流公司,学习跨国企业先进的管理理念,丰富的管理经验和先进的科学技术,争取当上一名外资企业 中级物流经理。 六、生涯的评估和反馈 七、结束语 计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目 标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。理想,信念,追求,成功,未来,一切的一切都要靠自己去打拼! 第一部分物流管理师职业前景分析 我国物流产业兴起于上世纪90年代,起步虽晚,但发展势头强劲,到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元,预计在今后 几年仍将会以每年30%的速度增长。与此同时,专业人才缺乏的问 题也浮出水面,据最近的调查,目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人,其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。 从长远来看,在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下,社会对物流行业的整体需求持续增长,业内核心岗位的薪酬会有大幅 增长。目前国内物流人才的短缺,并不是总量上的短缺,而是掌握 现代物流管理技术的实用型人才的短缺,也就是懂得建立在信息系 统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。事实也证明,很多 所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工 作而发愁,而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。 业内人士表示,目前以广东为例,一般物流人员的月薪在2500元左

大学生求职自我介绍范文5篇

大学生求职自我介绍范文5篇 在就业形势日益严峻的当下,大学毕业生如何使自己在强手如林的人才市场脱颖而出?如何在求职面试中进行有效、顺利的求职沟通成了所有求职者关注的重点。下面是我为大家整理的大学生求职自我介绍范,仅供参考。 大学生求职自我介绍范篇一: 各位老师:早上好! 非常荣幸能参加这次面试,我是���号考生,报考的职位是���,希望通过这次面试能向各位老师学到更多东西,以下是我的求职自我介绍: 我来自美丽的海滨城市��,今年24岁,是 ��大学��专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-20xx年度二等奖学金,03-20xx年度和04-20xx年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。 除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。 此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。 回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但"金无足赤,人无完人"每个人都不可避免的存在他

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