接待管理制度

  • 格式:doc
  • 大小:55.00 KB
  • 文档页数:4

接待管理制度
1.0目的
为加强公司对外接待工作的管理,促进对外接待工作规范化,给外界留下一个管理规范,员工优良的整体印象,特制定本制度。

2.0适用范围
适用于公司部门的公务性接待,董事长、高管人员平时联络感情的应酬接待不列入其中。

3.0职责
3.1办公室全面负责接待总协调工作。

3.2总务部负责悬挂彩旗、横幅,摆放展板。

3.3各部门依照卫生区域划分范围,打扫卫生。

3.4保安部负责来宾通知、引领工作。

3.5外协部负责政府部门视查的接待、陪同引导、参观介绍、制作展板等工作。

3.6办公室负责座谈地点安排、接待,烟、水果及茶水等的供应工作。

3.7对口接待部门负责和办公室讨论制定接待方案。

4.0制度
4.1接待分类
4.1.1公司接待按来宾情况分为一级、二级、三级三个接待级别。

4.1.2一级接待指公司的重要客人、重要客户、参观团、区市级以上党委政府视查、区市级以上
媒体机构的接待。

4.1.3二级接待指公司的重要的供应商、区市县级政府部门工作检查,县级媒体机构的接待。

4.1.4三级接待指公司一般客人、一般客户、合作单位、地方政府的常规视查的接待。

4.2接待方案
4.2.1办公室是接待工作的统筹管理部门,所有接待事务由办公室统一安排。

4.2.2各对口部门有接待需求时,应确定接待级别、接待时间、活动日程等相关事宜,提前一天
以书面形式通知办公室(特殊情况下,电话通知)。

4.2.3办公室接到通知后,制定相应的接待方案,安排相应的接待工作。

4.2.4制定接待方案应尽量详细周密,日程安排要体现出高效率、快节奏。

4.2.5接待方案主要内容应包括:厂区布置、食宿地点和食宿标准、座谈地点、活动日程、礼仪
安排、陪同人员、交通用车、宣传报道等。

4.2.6一级接待方案需行政部主管审核,常务副总批准后实施;二、三级接待,由行政部主管审
核、批准后实施。

4.3前期准备
4.3.1明确参加人员。

办公室按接待级别确定参加人员,落实陪同领导。

4.3.2分配接待任务。

按照接待等级,将任务逐级分配,把责任落实到人,相关人员提前准备,
相互协调配合。

4.3.4在来宾到达之前,根据接待级别,检查落实接待各环节安排情况,发现问题,及时纠正。

4.4接待要求
4.4.1一级接待
a)悬挂横幅、彩旗,制作摆放展板,更新板报;
b)厂区外围、写字楼、会议室卫生大清扫,厂外道路清理、清洁及洒水;
c)会议室摆放烟、水果、茶水、宣传图册、相关资料(汇报发言材料等)、便签及铅笔等;
d)组织迎宾队伍;
e)公司董事长、总经理、常务副总等高层领导陪同;
f)接待小组参与;
g)住三星级宾馆,在酒店就餐;
h)专车接送。

4.4.2二级接待
a)悬挂横幅、彩旗;
b)厂区外围、写字楼、会议室卫生大清扫,厂外道路清理、清洁及洒水;
c)会议室摆放烟、水果、茶水;
d)公司对口部门领导陪同;
e)住二星级宾馆,在酒店就餐,就餐费用不高于2000元/餐;
f)专车接送。

4.4.3三级接待
a)厂区外围大清扫;
b)提供茶水;
c)公司对口部门代表陪同;
d)安排公司内住宿,公司餐厅就餐;
e)方便时,安排车接送。

4.5接待方案实施
4.5.1迎接来宾。

按接待等级,办公室提前派相应车辆和人员到车站或商定地点迎接,接站时应
准备相应的接站牌。

4.5.2宾客引入。

当宾客到厂后,迎接人员或门卫立即通知办公室,办公室再通知预定领导出门
迎接,发放“贵宾卡”,由预定陪同领导引导客户进入指定座谈地点。

4.5.3询问让座。

进入座谈地点,应相互介绍并询问来宾职位等情况,安排相应的座次。

4.5.4接待座谈。

由接待领导主持座谈,介绍公司的基本情况,议定活动日程。

若日程与原定有
改变,在充分尊重客户意愿的基础上,对原定日程做适当修改,并向公司领导汇报,及时通知有关部门。

4.5.5参观介绍。

由接待领导引领宾客参观公司,并介绍公司发展情况等。

参观中注意作适当的
保密工作,婉言拒绝来宾的拍照。

4.5.6接待服务。

办公室按接待等级安排宾客就餐及住宿。

4.5.7组织活动。

接待人员要按日程精心安排组织相应活动,活动要注意把握好分寸,主动热情,
耐心周到;就餐时,以不失大体为原则,不能让来宾醉酒,不能有伤分化的事情发生。

4.5.8收尾工作。

办公室及接待领导做好接待后的收尾工作,向客人征询意见和建议,由办公室
做好总结材料上报相关领导。

同时确定来宾的离开时间,安排交通工具送站,结算各种账目等。

4.6接待时的注意事项
4.6.1在接待过程中,有关各方既要严格按照接待方案行事,又要及时妥善的弥补接待方案中难
免出现的疏漏,机动灵活地处理接待工作中可能出现的各种变化,保证接待工作的顺利进行,必要时应制定应急预案,包括下雨应急预案、购物走失应急预案、就餐应急预案等。

4.6.2接待人员要保守公司秘密,不经部门负责人同意不得让客人随意查阅资料和超规定范围参
观,如客人超范围要求,接待人员应婉言谢绝。

在特殊情况下,须请示部门负责人或公司
领导。

4.6.3保安人员要配合接待人员做好外来宾客的人身安全和物品安全工作,参观工程项目工地
时,应要求来宾带上安全帽。

4.6.4公司门卫要注意保安人员形象,对客人出入要致礼。

如发现客人中有违反公司规定行为的,
要礼貌检查和制止,并确保不出现骚乱现象,同时向公司领导报告。

4.6.5接待过程要注意礼仪,不能有失礼行为。

a)接待人员应穿职业装,穿高跟鞋走路要轻;
b)会谈时,应给宾客准备好烟及配套用具、水及水具、杂志或公司介绍彩页、便签及铅笔等。

c)定时给宾客倒水,就餐时及时倒酒;
d)适当调节座谈及就餐气氛。

4.6.6与宾客座谈要得体,不卑不亢,微笑应答,不知的问题,可找相关人员解答。

4.6.7参观所到之地,作业人员须集中精力做事,不要东张西望,更不允许与参观人员交谈。


有必要可礼貌示意。

4.6.8接待人员应有“窗口”作用意识,要有良好的工作作风和精神状态,有条不紊,善始善终。

5.0相关文件
6.0记录
6.1《接待申请单》
接待申请单
申请部门:年月日
表格编号:TY-QR-025A
接待申请单
申请部门:年月日
表格编号:TY-QR-025A。