招聘人数
根据岗位需求而定，具体 人数将在后续通知中公布。
招聘流程与时间安排
宣讲会
长安汽车将在各大高校举办宣讲会， 介绍公司文化、发展历程和招聘岗位 等信息。
01
录用通知
面试通过者将收到公司的录用通知， 具体入职时间和地点将在通知中告知。
05
02
简历投递
宣讲会结束后，现场接收简历或在线 投递简历。
03
诚信经营
长安汽车秉持诚信经营的原则，遵守 商业道德和法律法规。公司与供应商 、合作伙伴建立诚信合作关系，共同 维护市场秩序和商业道德。
团队合作、共同成长
团队合作
长安汽车倡导团队合作的精神，鼓励员工相互支持、协作，共同完成工作任务。 公司建立良好的沟通机制和团队协作平台，以提高整体工作效率和凝聚力。
职业发展
公司为员工提供完善的职业发展 规划和晋升通道，包括技术职称 评定、管理岗位晋升等。
03 长安汽车的文化与价值观
创新、质量与服务
01
创新
长安汽车始终坚持创新驱动，致力于研发新技术、新产品，以满足市场
和消费者的需求。同时，公司鼓励员工提出创新意见和建议，以推动企
业不断进步。
02
质量
长安汽车视质量为企业的生命线，严格把控产品质量，确保每一辆汽车
长安汽车将优化全球供应链，整合全球资源，提升产业链的协
同效应和竞争力。
05 互动环节
学生提问环节
总结词
学生提问环节是宣讲会中不可或缺的一环，它为学生提供了与长安汽车代表直接交流的机会，有助于学生了解更 多关于长安汽车的信息。
详细描述
在宣讲会中，长安汽车代表会详细介绍公司的历史、文化、产品和发展方向等内容。在这个过程中，学生们可以 针对自己感兴趣的话题或疑惑之处进行提问。通过提问，学生不仅能够获得更深入的解答，还能感受到公司对员 工的关注和培养。
