员工请假销假申请表员工请假销假申请表申请人姓名：______________________所属部门：______________________职位：______________________联系电话：______________________请假信息：请假类型：______________________请假开始日期：______________________请假结束日期：______________________请假天数：______________________请假事由：______________________销假信息：销假日期：______________________销假事由：______________________审批意见：部门经理意见：______________________人力资源部意见：______________________总经理意见：______________________备注：______________________请假销假流程：1. 申请人填写请假信息，并提交给所属部门经理审批。
2. 部门经理根据情况填写审批意见，并将申请表提交给人力资源部。
3. 人力资源部根据实际情况填写审批意见，并将申请表提交给总经理。
4. 总经理根据实际情况填写审批意见，并将申请表归档。
注意事项：1. 请假申请需提前至少X天提交，否则将按照迟交处理。
2. 销假申请需在请假结束后X天内提交，否则将按照未销假处理。
3. 请假期间如有特殊情况，需及时与部门经理或人力资源部沟通并提出申请。
以上所填写内容真实有效，如有虚假将承担相应责任。
申请人签名：______________________日期：______________________。
规划建设局请销假申请表
备注：
1.一般工作人员请假者，1—2天向部门负责人请假，3天以上向分管领导请假,5天以上向局长请假；请假申请表3日内交局办公室备案；
2.副股级干部请假者，1—2天向分管领导请假，3天以上向局长请假；
3.正股级干部请假者，1天以上向局长请假；
4.副科级以上领导请假者，需向局长请假;
5.请假人员返回岗位后，要及时向有关领导销假，并向办公室打招呼；在请假期限内不能返回岗位的，要及时按请假程序续假；
6.凡不按程序请销假者，以旷工论处。
