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个人工作总结及展望

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根据县教育局下达的教师教育工作目标和学年初制订的教师教育工作计划,制订了我镇教师教育的工作计划,采取有力措施,努力工作,开拓进取,取得了一定的成绩。一年来我们主要做了以下几方面的工作:

、开展树形象,铸师魂活动,提高教师的敬业精神。

本学年度,我们在全体教师中继续实施树形象,铸师魂工程,提高教师的敬业精神,提高教师的思想素质。

1、开展创三杯活动。即在校干评选公仆杯,老年教师中评选劲松杯,中青年教师中评选春蕾杯活动,利用本镇身边的典型人和典型事来激励广大教职工,强化师德建设,弘扬名师精神。

2、外学榜样,当好银集教育人。

本学年来,银集镇各学校组织教师认真学习了殷字梅等优秀老师的事迹,学习了淮安市师德模范的事迹,促使全镇的教师形成了学、赶、超、帮的良好工作氛围,广大教师在平时的工作中埋头奋战,不叫苦、不叫累、不居功自傲、不居才自傲、不阳奉阴违,个个识大体、顾大局。

二、围绕目标,积极组织教师参加各类培训。

为了使我们全镇的教师能够适应课程改革的要求,我们克服了教师 缺编,年龄结构严重不合理的现象,组织教师参加各级各类培训。

1 、安排了 1 名教师参加了县教师进修学校的英语大专班脱产学习。

2 、 5 名教师参加县教师培训中心组织的课改培训班学习。

3 、组织 2 名教师参加县小学数学高级研修班的学习。

4 、组织 2 名新教师参加县青年教师的上岗培训。

5 、组织 40 人次的教师参加县新教材培训。

7 、组织 32 人次的教师赴省、市参加各类教研活动。

8 、组织了 6名教师参加普通话等级测试, 培训和教师资格考试。 根据县局的文件精神, 困难,组织教师参加县各类培训,出勤率达

三、抓好课改培训,推进课程改革工作。 6、

组织了 68 位教师参加了县教师的考学活动。 组织 3 名教师参加职称 我们积极克服经费上的 100%。

课程改革的主体是学生,但关键在教师。本学年度,我们在课改培

训方面主要做了以下几项工作:

1 、学习课改理论,理解课程改革的内涵。

①利用每周业务学习时间,组织教师学习有关文件精神,组织教师在学习时展开讨论,谈课改学习认识,谈学习收获,谈自己如何应对课改的挑战;

②要求教师利用工作之余进行自学,并做好读书笔记。

从数量上讲,每位老师每学期课改读书笔记不少于1 万字,从质量上讲,自学笔记不仅要有新思想、新理论的摘抄,更要有对新课程标准学习的理解,感悟和思考。同时各校每日组织一次自学交流,让教师把学习中的理解和感悟以及实践中的困惑和思考进行广泛的交流。

③利用课改培训班这个阵地作专题讲座,帮助教师转变教学理念。

通过学习,教师对自己在课堂教学中的角色有了全新的认识,教师不再是主导者、讲授者,而是学习活动的组织者、参与者、合作者,他们在教学中能够让学生通过自主性学习,自己去探究,获取知识,让学生动口说话、动手操作、动脑思维,淡化教的痕迹,突出了学法指导。

④校干以身作则,带头撰写读书笔记和心得体会。

2、加强训练,提高教师内力。

教师素质的高低,能力的强弱,参与的程度直接影响课程改革实验能否取得成功。我们一抓上级培训参与率。市、县为了推进课程改革的深入,经常举办课改教材培训,课改年级教研活动,我们力争超额完成培训任务指标,教师出勤率达100%。

二抓校本训练。我们以语、数、外为学科,分低、中、高三个年级组分别成立了镇课改培训班,有培训计划,有培训内容安排,每次培训形式主要有:

教材通讲座,课改研讨课,说课、评课,课改专题讲座等,聘请县领导,特级教师、教研员主讲,让镇各校县学科带头人,首席教师,骨干教师登台讲坛,发挥作用。

三抓落实,效益提高。我们要求各校组织教师参加有关培训活动后,要做好三件事:

一是让部分教师上汇报课; 二是教师按集体备课要求认真备好课,学校检查验收看是否贯彻领会培训意图; 三是领导听教师随堂课,看教师是否在课堂上体现培训时提出的教学理念,教师教学是否具有创新意识。

3、组织教学研讨活动,提高课堂驾驭能力。

我们以中心学校牵头成立了语、数中心教研组,每学期举行 5 次教研活动,每次研讨活动让教师上研讨课、说课,组织教师评课等。今年的4月份和12月21日,两次请育才小学老师们送教下乡,我镇教师与育才小学教师就优化课堂教学策略,促进学生全面发展进行了研讨,县教研室,全县各镇教导主任,中心小学校长、骨干教师共计

90 多人到我镇指导了教学工作。

4、实行会课制,搞人人过关。

课程改革面向的是全体教师,全体学生。我们觉得在课堂教学入手是课改

是否成功的关键,近年来,我们搞了全镇全体老师的会课比赛,通过比赛,我们期望全镇绝大部分老师的课堂教学都能符合课改精神,教学水平都能达到良好等级以上。

5、自觉练习基本功,提高自身素质。

教学基本功是教好书的先决条件,是教师业务成长和发展的根本基础。本学年,我们在全镇教师中开展了八个一的考评活动,即一手工整的字,一笔流畅的简笔画,一口流利的普通话,一套规范的教案,一堂优质随堂课,一篇优秀教学论文,一本优秀的学习笔记,每周互听一节课。小学小学幼儿教师50周岁以内的必须至少有4项A级考核合格6项B级考核合格。中、小幼儿教师普通话参与率必须达到规定数的100%,必须有80%的人达到二级乙等以上。

四、做好教师教育常规工作,确保工作有序化。

教师教育常规工作包括及时传达落实县局有关老师教育文件,通知精神,及时组织教师参加各类培训、考核,及时召开教导主任会议,布置教师教育工作,做好教师教育工作的资料收集、整理工作,迎接县局考评,做好教师继续教育证书填写工作,验证工作等等、我们都能准时到位,确保我镇教师教育工作有序正常。

2】个人工作总结及展望

一、以邓小平理论和三个代表重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。20xx 年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支学习型劳教机关队伍的号召,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十六届三中、四中全

会决议的在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到文明执法树形象、向任长霞同志学习等政治活动以及爱岗敬业演讲比赛、两个条例知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1 、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起

做好财务审核和监督工作。

2 、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销; 对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认

真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账对真实、合法的凭证,及时给予报销; 对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践严格执法,热情服务的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

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