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2013年石家庄市高校毕业生“三支一扶”计划岗位需求目录序号岗位代码设区市县市区名称乡镇服务单位名称服务类别服务岗位需求备注数量专业学历1 1301001A 石家庄行唐县翟营中心支教 6 小学各科专科2 1301002A 石家庄行唐县上方中心支教3 小学各科专科3 1301003A 石家庄行唐县安香中心支教 2 小学各科专科4 1301004A 石家庄行唐县南桥中心支教 2 小学各科专科5 1301005A 石家庄行唐县龙州中心支教 2 小学各科专科6 1301006C 石家庄行唐县上闫庄乡卫生院支医 1 临床专科7 1301007C 石家庄行唐县上闫庄乡卫生院支医 1 护理专科8 1301008C 石家庄行唐县翟营乡卫生院支医 1 临床专科9 1301009C 石家庄行唐县城寨乡卫生院支医 2 临床专科10 1301010C 石家庄行唐县只里乡卫生院支医 2 护理专科11 1301011C 石家庄行唐县口头中心卫生院支医 2 临床专科12 1301012C 石家庄行唐县上碑中心卫生院支医 2 护理专科13 1301013C 石家庄行唐县南桥中心卫生院支医 2 临床专科14 1301014C 石家庄行唐县龙州镇卫生院支医 1 护理专科15 1301015C 石家庄行唐县龙州镇卫生院支医 1 临床专科16 1301016B 石家庄灵寿县农业技术推广中心支农 1 农学专科17 1301017B 石家庄灵寿县绿色食品办公室支农 1 植保专科18 1301018B 石家庄灵寿县畜产品质量检测办公室支农 1 畜牧专科19 1301019B 石家庄灵寿县农业执法大队支农 1 畜牧专科20 1301020B 石家庄灵寿县动物卫生监督所支农 1 畜牧兽医本科21 1301021A 石家庄灵寿县陈庄镇中支教 1 化学本科22 1301022A 石家庄灵寿县陈庄镇中支教 1 思政本科23 1301023A 石家庄灵寿县牛城乡中支教 1 体育本科24 1301024A 石家庄灵寿县牛城乡中支教 1 生物本科25 1301025A 石家庄灵寿县北洼乡中支教 1 英语本科26 1301026A 石家庄灵寿县北洼乡中支教 1 美术本科27 1301027A 石家庄灵寿县北洼乡中支教 1 生物本科28 1301028A 石家庄灵寿县陈庄学区支教 1 汉语言文学专科29 1301029A 石家庄灵寿县寨头学区支教 1 汉语言文学专科30 1301030A 石家庄灵寿县南营学区支教 1 汉语言文学专科31 1301031C 石家庄灵寿县陈庄镇卫生院支医 1 检验、影像专科32 1301032C 石家庄灵寿县慈峪镇卫生院支医 1 护理专科33 1301033C 石家庄灵寿县青同镇卫生院支医 1 检验、影像专科34 1301034C 石家庄灵寿县牛城乡卫生院支医 1 检验、影像专科35 1301035C 石家庄灵寿县灵寿镇卫生院支医 1 临床专科36 1301036C 石家庄灵寿县三圣院乡卫生院支医 1 临床专科37 1301037C 石家庄灵寿县北洼乡卫生院支医 1 口腔、护理专科38 1301038C 石家庄灵寿县南寨乡卫生院支医 1 检验、护理专科39 1301039C 石家庄灵寿县狗台乡卫生院支医 1 临床、护理专科40 1301040C 石家庄灵寿县塔上镇卫生院支医 1 临床、护理专科41 1301041C 石家庄灵寿县燕川乡卫生院支医 1 临床专科42 1301042C 石家庄灵寿县谭庄乡卫生院支医 1 临床、护理专科43 1301043C 石家庄灵寿县岔头镇卫生院支医 1 护理、药剂专科44 1301044C 石家庄灵寿县寨头乡卫生院支医 1 临床、护理、药剂专科45 1301045C 石家庄灵寿县南营乡卫生院支医 1 临床、护理专科46 1301046A 石家庄赞皇县许亭实验小学支教 1 数学专科47 1301047A 石家庄赞皇县许亭中心小学支教 1 语文专科48 1301048A 石家庄赞皇县院头中心小学支教 1 英语专科49 1301049A 石家庄赞皇县黄北坪中心小学支教 1 美术等相关专业专科50 1301050A 石家庄赞皇县嶂石岩中心小学支教 1 多媒体设计专科51 1301051B 石家庄赞皇县农业局农业技术推广中心支农 1 农学本科52 1301052B 石家庄赞皇县水务局农田水利技术服务站支农 1 农田水利专科53 1301053B 石家庄赞皇县水务局水利抗旱服务站支农 1 水利专科54 1301054B 石家庄赞皇县林业旅游局林业技术推广站支农 1 林果技术服务专科55 1301055B 石家庄赞皇县林业旅游局森林公安局支农 1 森林防火专科56 1301056B 石家庄赞皇县许亭乡人力资源和社会保障事务所支农 1 会计电算化专科57 1301057B 石家庄赞皇县阳泽乡人力资源和社会保障事务所支农 1 法律专科58 1301058B 石家庄赞皇县嶂石岩乡人力资源和社会保障事务所支农 1 文秘、新闻专科59 1301059B 石家庄赞皇县院头镇人力资源和社会保障事务所支农 1 会计电算化专科60 1301060B 石家庄赞皇县张楞乡人力资源和社会保障事务所支农 1 财务管理专科61 1301061B 石家庄赞皇县黄北坪乡人力资源和社会保障事务所支农 1 计算机网络技术专科62 1301062D 石家庄赞皇县扶贫办扶贫 1 文秘本科63 1301063D 石家庄赞皇县扶贫办扶贫 1 计算机本科64 1301064C 石家庄赞皇县院头中心卫生院支医 2 西医专科65 1301065C 石家庄赞皇县许亭中心卫生院支医 2 中医专科66 1301066C 石家庄赞皇县黄北坪中心卫生院支医 2 中医专科67 1301067C 石家庄赞皇县南邢郭中心卫生院支医 2 护理专科68 1301068C 石家庄赞皇县土门中心卫生院支医 2 西医专科69 1301069C 石家庄赞皇县嶂石岩中心卫生院支医 2 医药营销专科70 1301070C 石家庄赞皇县赞皇镇卫生院支医 2 中医专科71 1301071C 石家庄赞皇县西龙门乡卫生院支医 2 西医专科72 1301072C 石家庄赞皇县西阳泽乡卫生院支医 2 护理专科73 1301073C 石家庄赞皇县南清河乡卫生院支医 2 护理专科74 1301074C 石家庄赞皇县张楞乡卫生院支医 2 中医专科。
三支一扶考试题目及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. “三支一扶”是指哪三项服务和一项扶持？A. 支教、支医、支农、扶贫B. 支工、支农、支医、扶智C. 支教、支医、支农、扶智D. 支工、支农、支教、扶贫答案：A2. “三支一扶”计划的实施主体是？A. 国家教育部B. 国家卫生健康委员会C. 人力资源和社会保障部D. 国家农业农村部答案：C3. 下列哪项不是“三支一扶”计划的主要目的？A. 促进农村教育事业发展B. 提高农村医疗水平C. 推动农业科技进步D. 增加城市就业机会答案：D4. “三支一扶”计划的服务期限一般为？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：B5. “三支一扶”计划中，下列哪项服务不包括在内？A. 支教B. 支医C. 支农D. 支工答案：D二、多选题（每题3分，共5题）1. “三支一扶”计划的服务领域包括以下哪些？A. 教育B. 医疗C. 农业D. 工业答案：A、B、C2. “三支一扶”计划的扶持措施可能包括哪些？A. 提供生活补贴B. 提供职业培训C. 提供就业指导D. 提供住房保障答案：A、B、C、D3. 下列哪些条件是申请“三支一扶”计划的基本要求？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年龄在35周岁以下C. 具有大学本科及以上学历D. 具有良好的政治素质和道德品质答案：A、C、D4. “三支一扶”计划的服务地区通常包括哪些？A. 国家级贫困县B. 革命老区C. 少数民族地区D. 经济发达地区答案：A、B、C5. “三支一扶”计划的服务人员在服务期满后，可能获得哪些优惠政策？A. 考研加分B. 公务员招录优先C. 事业单位招聘优先D. 创业贷款优惠答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5题）1. “三支一扶”计划的服务人员在服务期间可以申请调动工作地点。
（×）2. “三支一扶”计划的服务人员在服务期满后，不能享受任何优惠政策。
（×）3. “三支一扶”计划的服务人员在服务期间，可以享受国家规定的社会保险待遇。
三支一扶的报考要求三支一扶是指农村义务教育阶段学校支教、农村卫生宣传员和村官三类人员的统称。
三支一扶计划是中国国家开展的一项重要人才计划,其目的是通过招募大学毕业生到农村农村基层工作,提供优质的教育、健康和行政服务,推动发展。
一、学历要求：报考三支一扶计划的人员需要具备本科及以上学历。
这是因为三支一扶计划的目的是引进高素质人才到农村基层工作，提供更好的服务和支持，所以对于报考者的学历要求相对较高。
二、专业要求：招录三支一扶计划的人员所要求的专业范围比较广泛，涉及到教育、医学、农业、经济、管理等多个领域。
报考者需要具备与岗位相关的专业知识和技能，以更好地胜任工作任务。
三、政治要求：作为国家公务员职位，报考者需要具备政治素质。
学习和理解国家相关政策法规，积极配合和执行政府工作，具有一定的领导能力和责任感。
四、就业意向：报考者需要有明确的农村基层就业意向，愿意为农村基层的发展作出贡献。
对乡村文化和生活有一定的了解和认同，愿意接受农村的各种困难和挑战。
同时，应具备较强的社会责任感和奉献精神，积极投身为农村教育、卫生和发展做出贡献。
五、身体条件：由于工作将在农村基层进行，报考者需要具备较好的身体条件，能够适应农村的工作环境和生活条件。
同时，需要通过相关的身体检查，确保身体健康，能够胜任工作任务。
六、其他要求：报考者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与农村居民、同事和上级进行有效的沟通与协作。
同时，需要有一定的自我驱动力和学习能力，能够不断提升自身水平。
综上所述，报考三支一扶计划的要求较为严格，除了学历和专业要求外，还需要具备政治素质、农村基层就业意向、身体条件等。
这些要求不仅是为了选拔优秀人才，也是为了确保招募的人员能够更好地为农村基层发展和服务。
只有具备这些条件的人才才能真正胜任并发挥出自己的作用，为农村基层做出更大的贡献。
三支一扶计划的主要目的是什么？A. 提高农村教育水平B. 促进农村经济发展C. 支援农村基层建设D. 推广农业科技答案: C以下哪项不属于三支一扶的服务领域？A. 支农B. 支医C. 支教D. 支法答案: D江西省的省级行政中心是？A. 南昌B. 九江C. 赣州D. 吉安答案: A在江西省，哪个湖泊是中国最大的淡水湖？A. 鄱阳湖B. 洞庭湖C. 太湖D. 洪泽湖答案: A三支一扶的服务期限一般为多少年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案: B以下哪项不属于三支一扶计划实施以来的积极作用？A. 改善基层和农村的人力资源状况B. 提高基层和农村的公共服务水平C. 推动农村经济社会的持续健康发展D. 彻底消除城乡差距答案: D三支一扶计划中的“三支”指的是支教、支农和______。
答案: 支医江西省的简称是______。
答案: 赣三支一扶计划的服务对象主要是______地区。
答案: 基层和农村三支一扶计划的服务内容主要包括支教、支医、支农和______等方面。
答案: 扶贫江西省内，______是中国最大的淡水湖。
答案: 鄱阳湖三支一扶志愿者应具备坚定的理想信念、强烈的责任感和使命感，同时还应具备______、良好的沟通能力和团队协作精神。
答案: 扎实的专业知识简答题简述三支一扶计划的主要意义。
答：三支一扶计划的主要意义在于通过引导和鼓励高校毕业生到基层和农村工作，改善基层和农村的人力资源状况，提高基层和农村的公共服务水平，推动农村经济社会的持续健康发展。
三支一扶计划中的“一扶”指的是什么？答：三支一扶计划中的“一扶”指的是扶贫，即帮助农村地区进行经济扶贫，促进当地经济发展和民生改善。
作为一名三支一扶志愿者，需要具备哪些素质和能力？答：作为一名三支一扶志愿者，需要具备坚定的理想信念、强烈的责任感和使命感，同时还应具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地适应基层和农村的工作环境，为当地的经济社会发展做出贡献。
报考三支一扶的条件
三支一扶是指中央财政支持第三支教育、卫生、文化等事业的专项计划，是一种面向高校毕业生的公益性岗位招聘计划。
以下是报考三支一扶的条件：
1. 具有高等教育学历，年龄一般不超过35周岁。
2. 具有中华人民共和国国籍，身体健康，品德良好，无违法犯罪记录。
3. 按照国家有关规定，具备相应的专业素质和能力，具备从事岗位工作所需的专业技能和知识。
4. 无受过政治处分，考试成绩和基层工作表现均符合招聘岗位要求。
5. 愿意到国家扶贫开发重点县和农村地区工作，具有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。
6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力和管理经验。
以上就是报考三支一扶的条件，希望能够对有意向的考生有所帮助。
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2013年吉安市“三支一扶”考试公告 来源；吉安华图 三支一扶官方交流群：204.703.799 2月21日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年我市将计划招募321名“三支一扶”大学生，考试时间定于5月份，具体报名时间及岗位设置预计下月公布。
据了解，自2006年“三支一扶”计划启动以来，全市累计招募“三支一扶”大学生2065名。分别充实到全市各乡镇基层教育、卫生、农林、扶贫一线，其中，支 教808名、支医613名、支农282名、扶贫362名。
为使“三支一扶”大学生下得去、干得好、留得住，我市严格执行有关政策，全市地方财政共投入资金120余万元，解决“三支一扶”大学生的生活交通补贴，并按政策规定为“三支一扶”大学生办理了城镇职工基本医疗保险和工伤保险，为“三支一扶”大学生人事档案、户籍、党团组织关系转移提供便捷服务，对服务期间要求入党及预备党员到期转正的，均由乡镇一级党组织，按规定程序办理，给予及时转正。对符合评定专业技术资格条件的，按规定评定了相应的专业技术职称。
此外，妥善规范了“三支一扶”大学生人事档案，将“三支一扶”大学生报考表、体检表、转正定级表等一并归档，在服务期计算为工龄，并免费提供人事代理服务。“三支一扶”大学生服 务期满后的安置，按照政策规定，经考核合格且自愿留在原服务单位工作的，原则上安置到原服务单位工作，专业不符的按照专业对口的原则进行安置。目前，全市累计已安置到事业单位的“三支一扶”大学生有1233名，其中，乡镇中小学505名，农业系统167名，乡镇卫生系统361名，还有一部分服务期满学生充实到乡镇计生站(所)和乡镇劳动保障事务所。
为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》和《关于做好新一轮“三支一扶”工作的通知》等文件精神，2013年吉安市将继续组织实施“三支一扶”计划。为做好组织实施工作，现就有关问题通知如下：
一、招募条件、计划、对象和要求 报名参加“三支一扶”的高校毕业生应具备以下基本条件： 1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强。 2、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。 3、自愿到农村基层工作。 4、身体健康。 2013全市计划招募321名高校毕业生参加“三支一扶”。以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类的高校毕业生为重点。
招募对象为2013年及2012年、2011年的全日制普通高校毕业生，其中江西生源的要求大专及以上学历、非江西生源的要求本科及以上学历。低保家庭和城镇零就业家庭的1982年7月1日后出生的江西生源高校毕业生，凭相关证明也可参加招募。
支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。
“三支一扶”大学生在农村基层志愿服务期为2周年。服务期限为2013年9月1日起至2015年8月31日止。服务岗位为乡村中小学、乡镇涉农站所、乡镇卫生院、扶贫开发重点乡的贫困村。
二、招募程序和时间安排 招募工作坚持公开公正、竞争择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试考核、统一派遣的方式进行。
1、公布招募计划。省“三支一扶”工作办公室将招募计划下达给设区市，设区市下达到县（市、区），县（市、区）按“支教、支农、支医、扶贫”分类落实计划，由设区市报省“三支一扶”工作办公室。省“三支一扶”工作办公室将招募岗位与计划于2012年5月11日统一面向社会公开发布。
2、资格审查。设区市“三支一扶”工作办公室负责资格审查。在网上报名期间，设区市“三支一扶”工作办公室根据招募岗位条件及要求，组织专人在网上即时对报名人员进行资格初审，不符合条件的不予报名。进入考核的报名人员须提供本人毕业证、身份证及毕业高校或本人档案存放单位审核的报名推荐材料。支教的非师范类毕业生还须提供教师资格证。低保家庭的须提供低保证，城镇零就业家庭的须提供人保部门出具的证明。资格审查贯穿招募工作全过程，凡发现招募对象与招募岗位所要求的资格条件不符的，取消招募资格。 3、体检与考核。体检和考核由设区市“三支一扶”工作办公室组织进行。入闱参加体检人员须缴纳体检费。体检要统一时间和医院，按照有关要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。被招募人员身体应符合条件并能适应“三支一扶”岗位实际需要。考核时间和要求，由各设区市“三支一扶”工作办公室公布。对因体检和考核出现的计划缺额，由设区市“三支一扶”工作办公室确定递补办法。体检原则上7月中旬完成。
4、确定人选。体检结束后，由设区市报省“三支一扶”工作办公室审批确定人选。入选的高校毕业生填写《2013年江西省“三支一扶”大学生登记表》（一式四份），到省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，7月底前到县（市、区）“三支一扶”办公室报到。设区市报省审批时须报《2013年江西省“三支一扶”大学生登记表》和《2013年江西省“三支一扶”高校毕业生名册》。有关表格可从省人力资源和社会保障厅（http://www.jxhrss.gov.cn/）下载。
5、培训。县（市、区）“三支一扶”工作办公室或设区市“三支一扶”工作办公室8月上旬组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，让“三支一扶”大学生提前了解党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助他们从各个方面了解农村工作、生活的要求和方法，使他们在上岗之前做好充分的心理上、知识上、生活上基本准备,从而更好更快地适应基层工作。
6、派遣上岗。8月中旬，县（市、区）“三支一扶”工作办公室派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。对不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医大学生，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县（市、区）卫生局安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”工作办公室安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。
7、信息录入上传。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作，在招募结束后，要于7月31日前将实际招募人员的个人信息上传至全国“三支一扶”工作信息系统；在8月31日前，根据人员上岗情况，对基本信息进行完善；在9月30日前，上传当年期满人员基本信息；在12月31日前，上传期满人员就业信息。 三、提高日常管理服务水平 各地要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，认真执行《江西省“三支一扶”大学生管理服务办法》，完善日常管理服务办法，切实做好“三支一扶”大学生的管理服务工作。县级 “三支一扶”工作管理部门和服务单位要切实履行相关职责，落实相关政策，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，政治上爱护、工作上关心、生活上照顾，积极为他们在农村基层贡献才智创造条件。团县委在“三支一扶”大学生中择优选拔大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。
服务期间，“三支一扶”大学生户口可根据本人意愿落放到省、市、县（市、区）政府人保部门人才服务机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）“三支一扶”办公室保存管理，党团组织关系转至服务单位。户口、人事档案实行免费代理服务。
各级“三支一扶”工作办公室要重视和加强全国“三支一扶”工作信息系统数据库的运行维护工作，及时准确上报录用信息、在岗信息、期满人员信息、年度考核信息、期满人员就业信息等。明确专人负责系统的日常维护，做好“三支一扶”大学生的选拔招募、派遣到岗、日常服务、考核考评等信息采集、管理、更新工作，推动“三支一扶”工作信息化和规范化发展。
要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，鼓励和引导广大高校毕业生到基层建功立业。
四、生活待遇与经费保障 （一）“三支一扶”大学生两年服务期间的工作生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按5∶5的比例分别承担(即省财政承担650元, 县（市、区）财政承担650元)。工作生活补贴计发时间以服务期限为准。
（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
1、岗位补贴标准为每人每月200元。 2、“三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。单位承担的城镇职工基本医疗保险缴费部分，由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳，并按赣府厅发〔2009〕14号规定享受社会保险补贴；个人缴纳部分由县（市、区）“三支一扶”办公室在个人工作生活补贴中代扣代缴。工伤保险费用由县（市、区）“三支一扶”工作办公室或“三支一扶”大学生服务单位缴纳。具体手续由县（市、区）“三支一扶”办公室商财政，会同社保、就业部门办理。
3、招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。 4、各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。
五、服务期满后的政策 服务期满的有关政策落实，关系到“三支一扶”大学生的切身利益。各地要以高度负责的精神，认真梳理已出台的各项优惠政策，结合当地的实际，切实把各项政策落到实处，确保参加“三支一扶”的高校毕业生在公务员考录、事业单位公开招聘、自主创业、自主择业和继续学习深造等政策方面享受到优惠。对考核合格、自愿留下的高校毕业生，各级人力资源和社会保障部门尤其是县级人力资源和社会保障部门要积极协调机构编制等部门，切实落实好他们的安置单位和编制等问题，为他们扎根农村、服务社会提供有力的组织保证。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策：
（一）愿意留基层原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源和社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续。
（二）根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录“三支一扶”大学生。要加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生力度，市、县事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定的比例，聘用具有相应专业的“三支一扶”大学生。
