城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标评分表
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5 ★★★
5
5★★
自评分
考评分
扣分 说明
.
精品文档
考核 内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
1. 查文件， 未根据中长期规划和跨年度专项工作方案制
①根据中长期规划， 制定年度计划 定出年度计划或年度专项活动方案的，扣 5 分；计划不
3．年度
和年度专项活动方案，并严格执
完善，方案不具体的，扣 2-3 分；
①制订和实施企业安全生产中长 期规划和跨年度专项工作方案。
1. 查文件，企业已制定安全生产方针，制定的安全生产 方针切合企业实际； 2. 查文件，企业已制定安全生产目标，目标明确、具体 和量化且不低于上级有关部门下达的目标； 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1. 查文件， 未制定实现安全工作方针与目标的措施文件 的扣 5 分，未结合企业实际工作特点制定的相应措施， 可操作性差的扣 3 分； 2. 发生较大或同等责任以上事故，该项扣 5 分。 1. 查文件，未制定长期至 2020 年、中期至 2015 年规划 的，扣 5 分；规划内容不完善的，扣 2-3 分； 2. 未制定跨年度 （ 2 年）安全生产工作方案的， 扣 5 分； 方案操作性不强的，扣 2-3 分。 以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
分值 15
★★★
5
10 ★★★
10 ★★★
自评分
考评分
扣分 说明
.
考核 内容
精品文档
考核要点
考评办法及评分标准
分值
1. 查文件， 未以文件形式明确规定主要负责人或实际控
制人是安全生产第一责任人的，扣 5 分；安全生产第一
责任人主要职责和责任不明确的，扣 5 分；
②主要负责人或实际控制人是安
2. 询问企业主要负责人或实际控制人， 不熟悉其主要职
5
计划
行。
2. 查文件， 未按年度报告计划和年度专项活动方案严格
执行的扣 3 分。
1. 查文件， 未细化安全生产管理指标并分解到各职能部
①将安全生产管理指标进行细化
门和岗位的扣 3 分；
和分解， 制定阶段性的安全生产控
5
2. 查文件， 未制定和分解阶段性安全生产控制指标的扣
制指标；
2 分。
1. 查考核记录， 未制定安全生产目标考核与奖惩办法的
全生产第一责任人， 按照安全生产 责和权利（一般包括但不限于：①建立健全本单位安全
法律法规赋予的职责， 对安全生产 生产责任制； ②组织制定本单位安全生产规章制度和操
5
负全面组织领导、 管理责任和法律 作规程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督
★★
责任，并履行安全生产的责任和义
促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产工
①按规定足额配备专职安全生产 和应急管理人员。
①企业主要负责人、 分管领导、 全 体员工安全职责明确， 制定并落实 安全生产责任制， 层层签订安全生 产责任书，并落实到位；
1. 查文件，无安全生产管理机构相关文件的； 2. 查机构设置文件，未设置企业安全管理机构的； 3. 查机构设置文件， 有设立机构的但人员组成不符合要 求、职责不明确的。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1. 查会议记录和签到表， 从未召开安全生产委员会会议 的扣 5 分；未按要求定期召开会议的扣 2 分； 2. 查会议记录和签到表，无会议记录、会议纪要及相关 会议资料的扣 3 分； 3. 查文件，会议资料未建档或不齐的扣 2 分，保存期少 于 3 年的扣 1 分。 1. 查任命书、合同等文件，企业已按《安全生产法》配 备专职安全生产和应急管理人员； 2. 查文件， 企业已按拥有车辆数的比例足额配备管理人 员。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1. 查文件，企业已以文件形式明确企业主要负责人、分 管领导、全体员工的安全生产职责； 2. 查文件，企业已制定安全生产责任制，并印发实施； 3. 企业已层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和 考核指标已分解落实。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分
合管理企业的安全生产工作， 对安 2. 抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职
全生产负重要管理责任；
责、权利和相互关系的，扣 3 分。
1. 查文件， 企业未以文件形式明确全体员工 “一岗双责”
的，扣 5 分；
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海南省城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标评分表（试行）
申请企业名称：
拟申报等级：
考核 内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
一、 安全 目标 35 分
1. 安 全 工作方 针与目 标
①制定企业安全生产方针、 目标和 不低于上级下达的安全控制指标；
②制定实现安全工作方针与目标 的措施。
2. 中长 期规划
务；
作隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急
救援预案； ⑥及时、 如实报告生产安全事故） 的，扣 2-3
分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分
③分管安全生产的负责人是安全
1. 查文件， 未以文件的形式明确分管安全生产的负责人
生产的重要责任人， 统筹协调和综 的，扣 5 分；其主要职责不明确的，扣 2-3 分； 5
4. 目标 ②制定安全生产目标考核与奖惩
扣 5 分；
5
考核
办法；
2. 查考核记录，仅制定单方面内容的扣 3 分；
1. 查定期考核年度安全生产目标完成情况， 未定期考核
③定期考核年度安全生产目标完
的扣 3 分；
5
成情况 , 并奖惩兑现。
2. 查奖惩记录，未进行奖惩考核扣 3 分；未兑现奖惩扣
2 分。
二、
1. 查文件， 未参照上级有关规定设立安全领导机构的扣
①成立安全生产委员会或领导小
管 理 1．安全
10 分，未明确机构职责的扣 5 分；
组（安委会），下属各分支机构分
10
机 构 管理机
2. 查文件，领导和部门安全职责分工不明确的扣
5 分；
别成立相应的领导机构。 安委会职
★★
和人 构
3. 查文件，领导机构组成人员不符合要求的扣
3 分。
责明确，实行主要领导负责制；
员
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分
自评分 考评分
扣分 说明
.
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考核 内容
考核要系 45 分
2．管理 人员配 备
1．健全 责任制
②按规定设置与企业规模相适应 且独立的安全生产管理机构；
③定期召开安全生产委员会会议。 安全生产管理机构和下属各分支 机构每月至少召开一次安全工作 例会。
