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海南大学团校工作条例第一章总则第一条为了加强海南大学团校（以下称团校）建设，使团校各项工作制度化、规范化、科学化,根据《中国共产主义青年团章程》和中共海南大学委员会《关于进一步加强海南大学共青团建设的意见》等有关文件精神，结合我校实际，特制定本条例。
第二条团校是在学校党委的领导下，由学校团委具体负责，为培训团干部和在校在册团员所创办的学校,是我校共青团干部和青年人才的培训中心，共青团和青年工作的研究中心以及共青团和青年工作的资料中心。
第三条团校的宗旨是：坚持育人中心工作。
提高团员思想政治素质；加强团干部思想方法和工作方法的培养；加强团的自身建设，尤其是各学院团委、团总支、团支部的自身建设，充分发挥团的基层组织战斗堡垒作用。
探索新时期高校共青团工作的特点和方法，加强对青年成长规律的研究，为我校共青团工作提供阵地依托和理论基础。
第二章基本任务第四条依照《中国共产主义青年团章程》的基本要求，以团的思想政治教育为基本内容，面向广大团员青年特别是团学干部进行马列主义、毛泽东思想基本理论，邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。
第五条广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义主旋律教育，近代史、现代史和国情教育，民主法制教育，增强青年团员的民族自尊、自信和自强精神，树立崇高的理想、信念和正确的世界观、人生观和价值观。
第六条紧紧围绕党团中心工作和青年特点，对广大团学干部进行上岗前的共青团基本理论知识教育和业务培训，以及开展社会实践等教学活动。
第三章组织机构第七条团校设校长一人，由学校团委书记兼任校长；设副校长一人，由学院团委书记轮流兼任。
第八条团校下设团课教研组，负责教学研讨工作，团课教研组设主任一人，成员包括学校团委老师、学院团委书记和学生干部。
团校下设办公室，负责团校档案管理、考勤考核、结业考试等日常事务。
第九条团校根据实际情况对团校培训学员进行分班，并指派专人负责，组织开展学习、讨论等活动。
共青团中央关于印发《中国共产主义青年团重大事项请示报告条例》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2020.10.23•【文号】中青发〔2020〕11号•【施行日期】2020.10.23•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央关于印发《中国共产主义青年团重大事项请示报告条例》的通知中青发〔2020〕11号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：重大事项请示报告，是增强“四个意识”、践行“两个维护”的重要体现。
为更好贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，进一步提高团内请示报告工作质量，团中央书记处会议研究并审议通过了《中国共产主义青年团重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》)。
各省级团委及兵团团委领导班子要按照《条例》要求，切实担负起重大事项请示报告工作的主体责任，全面、如实、准确地向团中央请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议。
主要负责同志是向团中央请示报告的第一责任人，对重要请示报告要亲自研究部署、审定把关；分管负责同志要按照职责分工，对分管领域的请示报告工作具体负责；办公室承担统筹协调、跟踪督办、审核把关的直接责任，是向团中央报送请示报告的直接责任部门和统一出口。
各省级团委及兵团团委要按照《条例》要求，根据有关规定和自身实际，定期梳理需向团中央请示报告的重大事项，列出请示报告事项清单，逐项明确责任部门、任务要求和完成时限，并抓好贯彻落实。
要将执行《条例》的情况纳入日常监督范围，层层压实责任，指导、督促本地区本系统各级团组织严格执行。
各省级团委及兵团团委贯彻落实的阶段性情况请于2021年1月31日前报送团中央办公厅。
在执行过程中遇有其他重大问题、重要情况时，应及时向团中央办公厅报告。
团中央办公厅将严格履行请示报告审查、督查职责，建立错情台账。
共青团中央、教育部、全国少工委关于印发《中国少年先锋队组织工作条例(试行)》的通知
文章属性
•【制定机关】中国共产主义青年团,教育部,全国少工委
•【公布日期】2018.01.22
•【文号】中青联发〔2018〕1号
•【施行日期】2018.01.22
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】群团工作,组织
正文
共青团中央教育部全国少工委
关于印发《中国少年先锋队组织工作条例(试行)》的通
知
中青联发〔2018〕1号各省、自治区、直辖市团委、教育厅(教委)、少工委,新疆生产建设兵团团委、教育局、少工委:
为进一步规范少先队组织工作,提高少先队组织建设科学化水平,根据《中国少年先锋队章程》《少先队改革方案》和有关规定,共青团中央、教育部、全国少工委联合制定了《中国少年先锋队组织工作条例(试行)》。
现印发给你们,请遵照执行。
共青团中央教育部
全国少工委
2018年1月22日
附件：中国少年先锋队组织工作条例(试行)。
德州科技职业学院共青团工作制度汇编共青团德州科技职业学院委员会德州科技职业学院共青团工作制度汇编目录一、团委工作条例二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、星级团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度一、团委工作条例第一条为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
共青团中央关于印发《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2021.11.26•【文号】中青发〔2021〕7号•【施行日期】2021.11.26•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央关于印发《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例（试行）》的通知中青发〔2021〕7号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例（试行）》已经团中央书记处批准。
现印发你们，请认真贯彻落实。
共青团中央2021年11月26日中国共产主义青年团干部教育培训工作条例（试行）（2021年11月3日共青团中央书记处会议审议批准，2021年11月26日共青团中央发布）第一章总则第一条为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高团干部教育培训工作的科学化制度化规范化水平，培养造就德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化团干部队伍，根据《中国共产主义青年团章程》和有关团内规章制度，制定本条例。
第二条团干部教育培训是团干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导广大团干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第三条团干部教育培训工作应当遵循以下原则:（一）坚持政治标准。
聚焦政治忠诚，按照习近平总书记提出的“学理论、强信念，讲政治、严自律，促改革、抓落实，改作风、守规矩”的要求，增强政治意识、突出政治锻造、加强政治历练、严肃政治纪律，始终坚持“党旗所指就是团旗所向”。
共青团支部工作条例第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。
第二条团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。
团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。
第三条团支部的基本任务：1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。
2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。
3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。
4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。
5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害共青团光荣称号的不良行为做斗争。
第四条团支部工作的基本原则：1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。
2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。
3、坚持民主集中制的原则。
第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第六条团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。
第二章团支部建设第七条团支部组织设置原则：1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。
2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。
第八条团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。
支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。
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共青团中央、全国少工委关于印发《青少年宫管理工作条例》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团,全国少工委•【公布日期】2022.04.28•【文号】中青联发〔2022〕4号•【施行日期】2022.04.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央全国少工委关于印发《青少年宫管理工作条例》的通知中青联发〔2022〕4号各省、自治区、直辖市团委、少工委，新疆生产建设兵团团委、少工委：为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，全面落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，加强青少年宫管理，现将修订后的《青少年宫管理工作条例》印发给你们，请认真贯彻执行。
共青团中央全国少工委2022年4月28日青少年宫管理工作条例（2022年4月22日共青团中央书记处会议审议通过2022年4月28日共青团中央、全国少工委发布）第一章总则第一条为加强青少年宫管理，推动新时代青少年宫聚焦共青团、少先队主责主业，实现高质量发展，进一步提高对青少年思想政治引领能力和服务水平，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国少年先锋队章程》，落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》有关要求，制定本条例。
第二条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，做好青少年宫管理。
第三条本条例所称青少年宫为各级共青团组织所属的具有独立法人资格的事业单位、社会组织性质类的青少年宫，包括青少年宫、少年宫、青年宫、青少年活动中心、青年之家、青少年活动营地等青少年校外活动专属场所。
第四条青少年宫是共青团、少先队组织直接联系、服务和引领青少年的重要阵地，是专门面向青少年提供实践教育和社会教育活动的工作平台，是促进青少年成长成才、全面发展的学校，是加强未成年人思想道德建设、推进素质教育、建设社会主义精神文明的重要场所。
共青团组织条例实施细则第一章总则第一条根据党的十三届六中全会《关于加强党同人民群众联系的决定》和《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》的精神，为贯彻落实《共青团交通厅基层组织条例》，结合物业公司实际情况，特制定本实施细则。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，公司各级团组织是各族青年职工在实践中学习共产主义的党校。
是党的助手和后备军，是党委和行政联系青年的桥梁和纽带，是我物业公司社会主义物质文明和精神文明建设的生力军。
第三条物业公司共青团工作的指导思想，是以马克思、列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。
是以稳定为基础，坚持党的四项基本原则，反对资产阶级自由化，加强民族团结，维护祖国统一，反对民族～；坚持以提高青工政治素质为目的，围绕治理整顿，深化改革，企业生产经营，全面开展共青团工作。
为青年的成长服务，力求人才效益，经济效益、社会效益的统一。
第四条物业公司各级团组织的基本任务，是以共产主义精神教育青年，用马列主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装各族青年职工，努力培养有理想，有道德、有文化、有纪律的共产主义事业～人。
第五条物业公司各级团组织受同级党组织和上级团组织的双重领导，以同级党组织为主，向同级党组织和上级团组织负责，同时接受行政领导的指导和帮助。
第六条在同级党组织的领导下，做好青年职工的思想政治工作。
（一）组织青年职工进行基本路线和基本国情的教育，经常对职工进行马克思主义基本理论教育，革命传统教育，共同理想教育，社会主义道德教育，民主和法制教育。
（二）教育各族青年职工明确认识，稳定是压倒一切的大局，要坚持四项基本原则，反对资产资级自由化，加强民族团结，维护祖国统一，反对民族～主义。
引导青年职工增强坚定走社会主义道路，反和平演变斗争的信念。
（三）在青少年中广泛深入地开展学雷锋、学赖宁的活动，组织青少年学习现代科技文化知识。
（四）教育青年树立“改革创新，团结进取，热情守信，优质高效，争当一流”的企业，激发各族青年振兴企业，爱厂、爱岗位的热情。
总厂共青团和青年工作条例1 总则加强总厂（以下简称总厂）共青团和青年工作（以下简称团青工作），发挥团员青年在生产、经营、管理工作中的生力军、突击队作用，根据国家有关法律、法规和《上级集团公司共青团和青年工作条例》精神，结合总厂实际，特制定本条例。
2 适用范围本条例适用于厂属各党支部及团支部。
3 指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕集团公司“三三二三”发展战略思路和中心工作，实施青年教育工程、青年文明工程、青年人才工程、青年科技工程和青年创新工程，努力提高青年职工队伍的整体素质，力求人才效益、经济效益和社会效益的统一，为总厂物质文明、政治文明和精神文明建设服务，为实现总厂总体发展战略目标而努力奋斗。
4指导原则坚持党对团青工作的领导，党建带团建；坚持以经济建设为中心，以推动企业经济效益的增长为重点；坚持培育“四有”青年人才为基本任务，竭诚为团员青年服务和为企业服务；坚持在继承中创新，以改革的精神加强团青工作。
5基本任务用邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代科学文化知识构筑青年职工的精神支柱；通过加强自身建设和推进重点工作，实践“科学发展观”，探索适合本企业性质和特点的团青工作机制，形成与总厂改革和发展总体部署相适应的工作格局；在总厂党委领导下，团结带领广大团员青年，坚定信心、开拓创新、自觉奉献，积极推优入党和推荐优秀青年人才，自觉服从服务于企业改革发展和安全文明生产大局，奉献于总厂发展战略之中，努力把团员青年培养成为“四有职工的模范，本职岗位的专家”。
6工作职责6.1认真实施青年教育工程6.1.1分层次对团员青年进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，坚持“科学发展观”；进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育；进行科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的宣传教育；进行马克思主义唯物论、无神论和维护社会稳定的宣传教育。
增强团员青年的法制观念，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高思想政治素质。
6.1.2教育团员青年爱岗敬业，正确处理国家、企业、个人之间的关系，同一切损害国家和企业利益的现象作斗争。
6.1.3进行企业形势任务教育，及时了解掌握新形势下团员青年的思想和需求，有针对性地做好思想政治工作，调动和保护团员青年的积极性、主动性和创造性。
6.1.4努力用具有鲜明时代特征的先进典型来鼓舞和激励团员青年，形成崇尚先进、学习先进、争做先进的良好风气，培养和造就更多的优秀青年人才。
6.1.5在广大团员青年中大力倡导艰苦朴素、勤俭节约的良好风尚，发扬艰苦创业精神，努力降低物质消耗。
6.2以企业改革发展为中心，全面实施四大工程。
6.2.1实施青年文明工程。
抓好青年志愿者活动，树立良好的企业信誉和公众形象。
广泛开展青年文明号创建活动，拓展创建领域，扩大创建规模，完善评价和激励机制，形成综合效应。
认真开展青年安全文明生产示范岗活动。
6.2.2实施青年人才工程。
积极培育青年人才，推动青年实践成才、学习成才，拓宽培养青年人才渠道，与有关部门联合搞好青年职工的培训工作。
积极举荐青年人才，建立青年人才库，与有关部门密切配合做好推荐优秀青年人才工作，参与有青年职工参加的评比、表彰工作，通过开展选树典型、表彰先进等活动大力举荐人才，配合有关部门对青年人才进行优化配置，为企业提供发展动力。
抓好青年岗位能手活动，创新活动内容，拓展活动领域，突出活动重点。
开展新世纪读书活动，建立学习阵地，抓好学习载体，推出学习精品。
强化青年职工岗位技能培训，广泛开展青年技术比武、导师带徒等活动，为推动企业技术进步作贡献。
6.2.3实施青年科技工程。
围绕加大技术改造和实现技术发展的新跨越，提高青年的技术创新能力，以开展青年科技技能月活动为主要载体，以开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果的“四个一”活动为基本内容，以“五小”活动(即小建议、小节约、小核算、小发明、小革新)和青年岗位能手活动为载体，在青年职工中开展群众性科技创新活动，推动科技成果的创造与产出，促进科技成果的推广应用。
积极探索建立青年科技创新的保障机制、评价机制和奖励机制，把青年科技活动纳入企业技术创新体系。
6.2.4实施青年创新工程。
深入开展青年创新、创效活动，建立健全制度，动员和引导广大青年增强创新意识，提高创新能力，投身技术创新、管理创新、营销创新和服务创新实践，为企业的改革和发展作出积极贡献。
6.3维护团员青年权益，为团员青年办好事、办实事。
6.3.1密切同广大团员青年的联系，及时了解、反映团员青年的意见和要求，维护青年的合法权益。
对有关团员青年利益的重大问题及时向上级反映，向党组织和行政提出改进工作的建议，并经党政领导授权督促有关部门认真答复，妥善解决。
6.3.2注意发现团员青年在新形势下产生的各种思想问题和矛盾，帮助解决团员青年遇到的各种实际困难。
围绕团员青年工作、学习、就业、生活等环节，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力为团员青年的成长成才、建功立业服务。
6.3.3各共青团组织和青年工作部门应带领广大团员青年有组织、有纪律、有领导地参政议政。
6.3.4指导各类正当合法的青年社团活动，为他们创造有利的条件。
6.3.5广泛开展各种丰富多彩、健康向上的文娱、体育活动，活跃团员青年的业余文化生活，促进团员青年的身心健康。
6.3.6引导和帮助团员青年正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，倡导健康、文明、科学的生活方式。
6.4加强共青团组织、团青干部队伍的自身建设6.4.1建立健全各共青团组织和青年工作部门，建设好团的领导班子，坚持民主集中制，增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力；加强团青工作部门职能建设，切实履行团结、教育、管理、维护的职能。
6.4.2建立健全共青团组织各项规章制度，实行科学管理，建立正常的工作秩序。
对团青工作实行目标管理，建立必要的考核制度，定期对下属单位工作进行检查与考核。
执行定期上报制度。
6.4.3通过脱产轮训和有计划、有指导的组织自学等多种途径培训团青干部，加强团干部的思想建设和作风建设，提高团青干部队伍素质。
6.4.4加强团员管理，规范管理制度，建立教育机制，督促团员履行义务，保证团员行使权利，做一名合格团员，充分发挥团员的先锋模范作用。
6.4.5认真做好推荐优秀青年作党的发展对象工作。
认真做好先进青年的入团和及时做好团员超龄离团工作。
6.4.6以创建“五四红旗团委”、“青年工作先进单位”为载体，全面加强共青团组织自身建设。
6.4.7实施青年网络行动。
坚持互联互通，科学构建总厂团青工作信息网络；积极凝聚培养青年信息化人才；实现团青工作综合管理信息化。
7 工作职权7.1团青组织和青年工作部门有下列参与权：7.1.1团委书记是党员的，可列席同级党的委员会和常务委员会的会议；不是党员的，应通过适当途径使其及时了解党委的工作思路和工作方针。
7.1.2共青团组织主要负责人参加企业管理工作，就企业经营管理中重大问题参与决策，并教育、引导青年积极贯彻实施。
7.1.3共青团组织主要负责人可进入总厂职代会主席团及其他有关领导机构和协调机构。
还可以在职代会中建立青年工作委员会，组织青年参加企业民主管理，积极参政议政。
7.1.4参与研究制定教育、劳动、工资、住房以及其它涉及青年切身利益的重大决策、措施。
7.1.5在涉及青年切身利益的重大问题上，与行政有关部门、工会分别或共同联署发布文件。
7.2共青团组织有下列决定权：7.2.1根据同级党组织、行政和上级共青团组织和青年工作部门的要求，结合总厂实际部署团青工作，开展适合团员青年特点的活动。
7.2.2讨论、决定总厂团青工作的重大事项，制定贯彻执行同级党组织、上级共青团组织和青年工作部门决议、指示的主要措施，以及向上级党组织和共青团组织、青年工作部门提出重大问题的请示、报告。
7.2.3合理支配团的活动经费和青年活动经费7.2.4审批下级团组织的建立和撤销、团员的发展和团纪处分。
7.2.5表彰先进团组织、先进团员、先进团干部、先进青年和先进青年工作部门，授予有关荣誉称号。
7.3共青团组织和青年工作部门有下列考核权：7.3.1考核下级共青团组织和青年工作部门的工作。
7.3.2受同级党组织和行政的委托，考核下一级党组织和行政开展青年工作、关心青年成长的情况。
定期征求下一级党组织对团青工作的意见，及时把企业团青工作的信息传递给下一级党组织。
7.3.3考核本单位团青干部的工作、学习情况。
7.4共青团组织有下列建议权：7.4.1下一级共青团组织和青年工作部门组成方案，下一级团青干部的任免、调动意见。
7.4.2向党组织推荐团青干部、优秀青年作发展对象。
7.4.3向党政部门推荐有培养前途的优秀青年晋升、使用和深造。
7.4.4向党政领导建议，向作出突出贡献的青年给予表彰、奖励和晋级。
8 组织设置和干部管理8.1.1总厂设立中国共产主义共青团总厂委员会（以下简称总厂团委），作为总厂共青团工作的管理机构，在同级党组织直接领导下工作，同时接受上一级团委和所在地团组织的领导和指导。
团的组织关系隶属所在地团组织。
设专职团委书记1名。
8.1.2总厂各部门团组织按照团章规定、根据团员的数量和实际需要而设置，建立团支部，设兼职团支部书记1名。
8.1.3各部门团组织视工作需要还可配备兼职副书记和其他团干部。
8.2团的支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年。
必须严格按照要求，按期召开团的代表大会，如期选举换届。
如需提前或延期换届选举，应报同级党组织和上级团组织批准。
延长期限不超过一年。
8.3召集总厂团员代表大会，须提前向总厂党委和公司团委呈报书面请示，经批准同意后，方可筹备召开代表大会。
团员代表大会闭会后，应将选举结果及时报总厂党委和公司团委批复后，由总厂党委发文公布。
公司团委接到总厂团委的选举结果报告后，应及时研究批复，并将批件抄送总厂党委。
8.4团组织的设置可以不与党组织的设置相对应，但必须隶属于党组织的领导。
8.5团小组是团支部的组成部分，不是团的一级组织，可根据团员青年的岗位工种、班次灵活设置。
8.6共青团组织工作形式：总厂团委团支部团小组8.7团青干部要遵循德才兼备的原则，按照“四化”要求选配。
8.8.1总厂团委书记年龄一般不超过三十五周岁，支部书记年龄一般不超过二十八周岁。
总厂团委书记和是党员的团干部年龄可适当放宽。
8.8.2团的专职干部和青工干部一般应有大专以上文化程度。
8.8.3团委书记兼任其他职务，可设专职团委干事、青工干事。
8.9总厂团委书记任免、调整，由总厂党委研究，与公司团委和地方团委协商后，按照干部管理权限办理任职手续。
8.10团干部选拔，要按照党管干部原则、“高进、严管、优出”原则和民主集中制原则，经过自荐或推荐，党组织考察和团员选举的基本程序，经同级党组织研究商上一级团组织，按照干部管理权限办理任职手续。
