1、新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品 用具的洗涤、消毒、整理;
1
3
3、观察宝宝身体有无其他异常,及时提醒协 助治疗。
2、新生儿测体温、观察大小便是否正常,观察
黄疸、脐带,疫苗接种,按扶婴儿哭闹新生儿
2
鹅口疮、臀红、湿疹、腹泻、便秘、发热、啼 哭等的观察及护理。
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4、潜能开发:为婴儿洗澡、抚触、被动操、游 泳,五觉(视,、听、触、嗅、味)早教训练,早期开 发宝宝的潜能。
1、手把手地教爸爸妈妈怎么给宝宝洗澡; 2、主动给产妇做做按摩; 3、做点拿手的特色小吃;
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25%
12%
注:职责范围内的工作,只会让客户觉得
你是合格的,而不是优秀的;只有超出客户想象 的工作,才能让客户感激你,认同你。
55%
20%
08%
2000年以前,很多月嫂都是从贫困地区来的 农民工,经过几天培训便匆忙上岗,很多人连产 妇营养餐催乳、新生儿抚触、五觉开发等名词听 都没听说过。
近几年,随着人们生活质量和人口素质提高, 对月嫂的需求不断增大,促使月嫂队伍发展壮大, 对月嫂素质要求,促使月嫂队伍不断规范,大量 有着较高文化水平的离岗工人、家庭妇女、社会 青年,甚至大学毕业生加入到这个行列。各家政 公司根据月嫂工作年限和工作经验给月嫂实行分 级划分,随着,经过层层选拔,才能获得高级或 金牌月嫂的资格,领到令人羡慕的高工资。
7.表达能力
给你一张足够大的纸,你所要做的是重 复这样的工作:对折、不停地对折,当你把 这张纸对折了51次时,所达到的厚度有多 少?
试一下:把自己的人生和事业也折叠51 次,相信你会得到理想的人生厚度和事业高 度!
月嫂工作就是这个道理: 把同样的工作认真做、重复做,不断从 中积累经验使我们的服务和工作水平,每天 都有一个新的高度!我们的自身价值和社会 价值才会充分显现,当我们从工作中的自身 价值和社会价值的意义上来审视自己职业的 时候,工作的动力才会更大。