《信长之野望13天道》各役职简介
游侠会员：theonekaka 原创
天道各役職簡介
役职名称位階效果必要名聲必要支配據點必要支配國
征夷大將軍正一位
指揮兵
力+6500
1000待定待定
管領從二位指揮兵力+6000910霧山禦所·小谷
城·觀音寺城·室
町禦所·弓木城·
八上城·岸和田
城·石山禦坊·筒
井城·雜賀城
伊勢志摩·北近
江·南近江·山城·
丹後若狹·丹波·
河內和泉·攝津·
伊賀大和·紀伊
關東管領從三位指揮兵力+5500850太田城·古河禦
所·久留里城·宇
都宮城·箕輪城·
岩付城·小田原
城
常陸·下總·安房
上總·下野·上野·
武藏·相模伊豆
侍所所司正四位上指揮兵力+5000———政所執事正四位上指揮兵力+5000———問注所執事正四位下指揮兵力+5000———引付頭人正四位下指揮兵力+5000———評定眾從四位上指揮兵力+4500———
九州探題從四位下指揮兵力+4500730城井谷城·府内
馆·立花山城·柳
川城·大村城·村
中城·隈本城·人
吉城·佐土原城·
清水城·肝付城
豐前·豐後·筑前·
筑後·北肥前·南
肥前·北肥後·南
肥後·日向·薩摩·
大隅
西國探題正五位上指揮兵力+4000700姬路城·天神山
城·吉田郡山城·
山口館·鳥取城·
月山富田城
播磨·備前備中·
安雲備後·周防
長門·因幡但馬·
出雲石見
奧州探題正五位下指揮兵力+4000670三戶城·石川城·
高水寺城·名生
城·西山城·小高
東陸奧·西陸奧·
陸中·北陸前·南
陸前·磐城·岩代
城·黑川城
陸前·磐城·岩代
羽州探題從五位上指揮兵力+3500640檜山城·北山形
城·米沢城
羽後·北羽前·南
羽前
大和守護正六位下指揮兵力+3000550筒井城伊賀大和河內守護正六位下指揮兵力+3000550岸和田城河內和泉伊勢守護正六位下指揮兵力+3000550霧山禦所伊勢志摩武藏守護正六位下指揮兵力+3000550岩付城武藏上總守護正六位下指揮兵力+3000550久留里城安房上總下總守護正六位下指揮兵力+3000550古河禦所下總常陸守護正六位下指揮兵力+3000550太田城常陸
近江守護正六位下指揮兵力+3000550小谷城·觀音寺
城
北近江·南近江
上野守護正六位下指揮兵力+3000550箕輪城上野
越前守護正六位下指揮兵力+3000550一乘谷城越前
播磨守護正六位下指揮兵力+3000550姬路城播磨
肥後守護正六位下指揮兵力+3000550隈本城·人吉城北肥後·南肥後山城守護從六位下指揮兵力+2500490室町禦所山城
攝津守護從六位下指揮兵力+2500490石山禦坊攝津
尾張守護從六位下指揮兵力+2500490清洲城尾張
三河守護從六位下指揮兵力+2500490岡崎城三河
遠江守護從六位下指揮兵力+2500490引馬城遠江
駿河守護從六位下指揮兵力+2500490骏府城駿河
甲斐守護從六位下指揮兵力+2500490踯躅崎馆甲斐
相模守護從六位下指揮兵力+2500490小田原城相模伊豆美濃守護從六位下指揮兵力+2500490稻葉山城美濃
信濃守護從六位下指揮兵力+2500490葛尾城·高遠城北信濃·南信濃下野守護從六位下指揮兵力+2500490宇都宮城下野
加賀守護從六位下指揮兵力+2500490尾山禦坊加賀
越中守護從六位下指揮兵力+2500490富山城越中
越後守護從六位下指揮兵力+2500490新發田城·春日
山城
北越後·南越後
丹波守護從六位下指揮兵力+2500490八上城丹波
但馬守護從六位下指揮兵力+2500490鳥取城因幡但馬出雲守護從六位下指揮兵力+2500490月山富田城出雲石見備前守護從六位下指揮兵力+2500490天神山城備前備中安雲守護從六位下指揮兵力+2500490吉田郡山城安雲備後周防守護從六位下指揮兵力+2500490山口馆周防長門紀伊守護從六位下指揮兵力+2500490雜賀城紀伊
阿波守護從六位下指揮兵力+2500490勝瑞城阿波
讃歧守護從六位下指揮兵力+2500490十河城讃歧
伊予守護從六位下指揮兵力+2500490汤築城·黑濑城北伊予·南伊予筑前守護從六位下指揮兵力+2500490立花山城筑前
筑後守護從六位下指揮兵力+2500490柳川城筑後
肥前守護從六位下指揮兵力+2500490大村城·村中城北肥前·南肥前豐前守護從六位下指揮兵力+2500490城井谷城豐前
豐後守護從六位下指揮兵力+2500490府内馆豐後能登守護正七位下指揮兵力+2000430七尾城能登丹後守護正七位下指揮兵力+2000430弓木城丹後若狹
土佐守護正七位下指揮兵力+2000430中村禦所·冈豐
城
東土佐·西土佐
日向守護正七位下指揮兵力+2000430佐土原城日向大隅守護正七位下指揮兵力+2000430肝付城大隅薩摩守護正七位下指揮兵力+2000430清水城薩摩飛騨守護從七位下指揮兵力+1500370櫻洞城飛騨
注：侍所所司、政所執事、問注所執事、引付頭人、評定眾等5個役職需要在擔任上征夷大將軍之後才能獲得。
一、机构介绍 XX世纪教育科技有限公司 XX个性化教育发展中心 （北京、上海、广州、天津、成都、太原、济南、武汉、上海、深圳） □中心简介 XX个性化教育发展中心是一家专门致力于学生学习能力开发和培养、学习社区建设、教育培训的课外辅导机构。中心提出的教育理念为“爱，赋予人们学习的灵感”。秉承该理念，中心致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。 中心聚集教育界的精英，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式。注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，从而全面提高学生的学习品质。 □教育理念 中心提出：爱，赋予人们学习的灵感”的教育理念。认为：真正改变学生的不仅仅是我们的知识和才华，更重要的是我们对学生心理的无私关爱。学生在关爱中才会对学习产生浓厚的兴趣，有了学习兴趣，才会有学习的灵感和创造性地投入学习。学生的智力潜能只有在爱的环境里，才能被最大限度地开发、挖掘，学生的学习能力才能最大限度的发挥和展示。众多学生在这样的心智关怀和成功体验中，考入重点高中和本科大学。 我们希望每个学生都能全面而具个性的发展，一生能不断自学、思考、探索、创新和应变，有充分的自信，合作的精神，不断发展自我，并努力为社会创造价值与财富。我们的教育目标首要达到的重点是培养学生乐于学习、善于学习、勇于承担、敢于创新的能力。 1、学会终身学习：形成个性化的学习方法和学习风格。有独立的思维能力，有持久的创造力和丰富的想象力；有良好的逻辑思维和完善的知识结构；能够迅捷的处理信息，能够自主学习。 2、塑造成功品格：以高尚品格为基础，有仁爱之心，有善恶之别；自尊又自立；真诚而谦和，有正确的价值观和责任感；有顽强的意志和坚韧的毅力；崇尚真理、自由和民主，有热诚的信念和理性的头脑。 1
XXX培训公司简介 1概况 XXX培训有限公司与XXX市创业就业服中心合作，主要面向XXX市通过XXX市人才的应聘人员和各大院校毕业生，以科学化的招聘、培训失业人员实现再就业。为传统企业企业输送成熟人才，提高生产效率，引导成熟的人才实现创业再和就业提供平台。引入信息化网络管理方式构建面向全市企业创业和培训的管理、指导、支持和服务工作。就业求职信息发布；求职人员、创业人员及毕业大学生就业走向和分析；培训课程设置；网上视频远程面试；猎头服务等。1.1主要功能 (1)个人服务：包括求职人员、创业人员及毕业大学生信息采集、普通求职登记、兼职职位登记、职位信息搜索、职业培训、高薪求职登记（猎头服务）； (2)单位服务：包括普通人才招聘登记、兼职招聘登记、人才信息搜索、人才培训指导、高级人才招聘（猎头服务）； (3)培训服务：包括普通人才招聘登记，面向需求企业网络信息化人员岗位技能培训，输送人才、进行人才培训指导； (4)创业指导服务：包括成熟的项目登记，引导成熟人才实现创业再就业。实现公司注册、小额贷款、创业指导、企业文化、基础管理的服务；
(5)其他服务：包括创业企业分析、就业人员的走向分析、培训课程设置、面试、招聘求职到达提醒、会员服务等。 2公司基本情况 XXX年XXX培训有限公司正式创建。 公司发展思想是IT业、互联网的应用特别是在经济领域的应用中IT信息网络显现出了其巨大的生命力，同时IT、信息网络业专业人才、可实际操作人才的极度短缺，公司决定为XXX人才的培养提供全方位、多元化的服务。 3需求分析和建设的必要性 3.1需求分析： XXX培训有限公司，主要解决求职人员、创业人员及毕业大学生专业对口就业与非专业对口就业；就业人员网络信息化需求方面的专业化培训。通过对企业的创业辅导、人员培训、人才输送、企业孵化基地等环节。将会将我市的高学历的人才有效的利用。促使企业升级，使企业更有行业竞争力，同时对社会的两化融合起到极大的促进作用。同时也解决了XXX市创业就业中心应对科技企业孵化难、培训难的问题，也为创业者、求职者提供便捷高效的创业平台和求职信息及求职面试过程中面临专业挑战的解决之道。极大程度上促进就业率的增长及就业平衡，解决了求职人员就业难、就业茫然的问题。可
教育培训机构转介绍方 案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
装满校区——疯狂转介绍 这是一个能让你快速装满校区的方案，但是前提必须是你有着不错的教学口碑。其实，当下许多培训机构的课程质量都是比较不错的，只是酒香也怕巷子深，我们没有一个好的渠道去推广，没有一个好的方案去支撑，就算教学质量再过硬的机构，也无法短时间内招收一大批学生。 今天，我要说的这个方案的名称叫做“疯狂转介绍”，是的，你没看错，就是转介绍。有些校长看到这里就会说，你没搞错转介绍能让我快速装满校区我又不是没做过转介绍，我们也动员过家长转介绍，但是每个月转介绍的新生也就那么几个，怎么体现快速两字呢 首先，我们校区常规做转介绍抛开那些确实觉得我们机构好，纯粹无条件帮忙转介绍的不谈，无非就是以下两种形式 （1）XX妈妈，你好，这样子，你看XX同学在我们这学习这段时间，成绩进步很明显，说明我们机构教学还是不错的，你这边如果有朋友的孩子也要报班的话，帮我介绍介绍的，我们现在介绍一个学员进来可以给孩子领一个礼物哦！ （2）XX妈妈，你好，这样子，你看XX同学在我们这学习这段时间，成绩进步很明显，说明我们机构教学还是不错的，现在我们机构在做转介绍活动，转介绍一个新生我们可以得一节课哦（我们可以奖励100元现金哦）试想一下，如果你是家长，你会帮这个机构去做转介绍吗我相信大部分家长是不愿意的，因为他如果这样做了，而且他的朋友知道他介绍进来报名还能得到礼物，他的朋友会怎么想XX妈妈利用我们赚钱赚课赚礼物是啊，现在大部分家长不愿意做转介绍还不是放不下那个面子。那么是否有一种方法能够让家长大胆的去做转介绍呢有！！！ 下面我就详细的讲解下这个方案： （1）首先，排出你这个空余的时间断，计算出你这边还能容纳多少学生（2）其次，计算出你接下来每招一个学生所需付出的课程的成本 课程成本=老师课时费+材料费+可以忽略不计的水电费 为什么课程成本会是这3项的相加，而不是加上房租，加上教师基本工资呢那是因为，如果你不收这个学生，你房租要不要交教师的基本工资要不要发显然这些都依然还是要付出的，这跟你招多少学生无关。 （3）计算好这些之后你就可以去设计你的转介绍方案了。当然我们转介绍肯定要让利，校区在还没满的情况下，肯定要想着去招满，而不是守着这几个学生去赚钱，因为只有招满了，校区上课人数多了，家长才会觉得，你们校区人多，那肯定课程不错，就像我们去吃饭，排出一些想节省时间的，肯定会选择人多的饭店去吃饭，为什么这就是人性。那越来越多的家长信任你这个课程了，我们校区是否可以进行预报名是否可以适当的涨价是否可以删除一批品质不怎么高的家长对了，这就是装满的好处，所以，初创期，唯一目的-----装满。那么怎么让利呢是直接打5折么是直接减1000，减2000吗错，这不叫让利，这叫参与价格战，这是恶性循环，我们不能参与任何一场价格战。 （4）让利：如果前面计算出我们一年课程费用在1000元，还能再装100个学生，如果你一年的学费在3000元，那么我们是否有2000元的利润这时候我们把这2000元利润全部让出去。当然如果你这边不想全部让出去也行，可以让利1000元。那么这2000元怎么让呢全部新生降价招那么老生100%会造反。
装满校区——疯狂转介绍 这是一个能让你快速装满校区的方案，但是前提必须是你有着不错的教学口碑。其实，当下许多培训机构的课程质量都是比较不错的，只是酒香也怕巷子深，我们没有一个好的渠道去推广，没有一个好的方案去支撑，就算教学质量再过硬的机构，也无法短时间内招收一大批学生。 今天，我要说的这个方案的名称叫做“疯狂转介绍”，是的，你没看错，就是转介绍。有些校长看到这里就会说，你没搞错？转介绍能让我快速装满校区？我又不是没做过转介绍，我们也动员过家长转介绍，但是每个月转介绍的新生也就那么几个，怎么体现快速两字呢？ 首先，我们校区常规做转介绍抛开那些确实觉得我们机构好，纯粹无条件帮忙转介绍的不谈，无非就是以下两种形式 （1）XX妈妈，你好，这样子，你看XX同学在我们这学习这段时间，成绩进步很明显，说明我们机构教学还是不错的，你这边如果有朋友的孩子也要报班的话，帮我介绍介绍的，我们现在介绍一个学员进来可以给孩子领一个礼物哦！ （2）XX妈妈，你好，这样子，你看XX同学在我们这学习这段时间，成绩进步很明显，说明我们机构教学还是不错的，现在我们机构在做转介绍活动，转介绍一个新生我们可以得一节课哦（我们可以奖励100元现金哦） 试想一下，如果你是家长，你会帮这个机构去做转介绍吗？我相信大部分家长是不愿意的，因为他如果这样做了，而且他的朋友知道他介绍进来报名还能得到礼物，他的朋友会怎么想XX妈妈？利用我们赚钱？赚课？赚礼物？是啊，现在大部分家长不愿意做转介绍还不是放不下那个面子。那么是否有一种方法能够让家长大胆的去做转介绍呢？有！！！ 下面我就详细的讲解下这个方案： （1）首先，排出你这个空余的时间断，计算出你这边还能容纳多少学生
教育机构简介 易思教育 成立时间：2008年，15年 （简介） 易思中小学辅导是上海市中小学辅导知名品牌，拥有实力强大的研发中心和教学中心，采用"易思教学法"为特色的新型教学辅导模式，一直致力于打造中学生课外辅导的行业标准。易思中小学辅导已有多年历史，"以生命激情学习，以科学方法学习"是易思中小学辅导倡导的学习理念，目前在上海设有36个分校，教职员工500多人。 易思中小学辅导有其核心辅导产品——易思夺分宝，是一套自主研发的强大及个性化的学习软件，分初中版和高中版，包括语、数、外、理、化、史、政七科，不仅对初三、高三备考大有帮助，而且对整个初高中同步、超前、补差学习都适用。 易思中小学辅导的"1+1"学科综合辅导方式，即"1对1老师面授+夺分宝全面系统学习"，激发学习潜能，调整学习状态，训练学习习惯，帮助学生精准攻克考点、重点、难点；弥补漏洞构建知识网络，取得了很好的效果，令数万学生受益。 （教育理念） 目标（成绩）=状态* 方法* 时间 调整状态传授方法提升成绩 1对1个性化：（小学四年级——高三年级） 基础知识掌握疏通；成绩亟待突破提升；查漏补缺前后衔接；高分冲刺优中拔优；掌握良好学习方法。 上课时间。 （优点）：题组训练 1.让学习备考随时随地，省时省力。 传统补习"费时跑路赶场听课"，题组训练系统"随时在家便捷学习"。不怕上课听不懂，不怕回家没人教，不怕学习跟不上，不怕落课补不上。 2.大量名师视频课程可以反复听看，不限时间不限次数。 辅导班、1对1，老师讲课错过了难以重复，视频在家反复听看。网络课程限制时间、限制次数，题组训练系统没有这种限制。 3."名师多对一"，为每位学生配备一支个性化的名师团队。 传统补习由一个老师教一批学生，题组训练系统整合数百位名师的智慧，为一位学生服务。 4.让被动听课变为主动学习，效率高，提分快！ 哪里不会点哪里，精准定位薄弱点，精准补差精准提高！由"老师讲什么听什么"变为"我想听什么老师讲什么"。 5.数学题组训练从题海到题法战术，不用押题、题题押中！ 传统高中数学三年中需做25000题，夺分宝精选50题组，核心题仅392道，轻松夺高分。
公司简介与职位描述 一、公司简介： 优胜教育银川校区成立于2014年7月，坐落于银川市金凤区金凤万达广场南侧育安巷唐徕回中初中部对面。优胜教育是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。 优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。 二、优胜教育的人才观： 每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。 三、优胜教育的教育理念： 每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质。 四、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。 五、优胜教育的辉煌业绩： 作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向 六、完善的培训体制、良好的职业晋升通道： 优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。 1、培训体制： 公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企
教育培训公司简介范文 培训机构以学历教育或成人继续教育为目的，教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求。下面是关于教育培训公司的简介范文，希望对你有所帮助。 教育培训公司简介范文1 思行教育培训有限公司的业务领域涵盖：中小学辅导培训、家教辅导、励志教育、演讲与口才、学、创业培训、职前培训、自我激励、、目标设立、管理组织能力、沟通、商务等培训以及相关书籍影像制品发售，其业务遍及巴蜀各地。 思行教育培训是以总公司提供教育辅导的一切资源，并对各地加盟或创业团队进行培训指导的方式强势进入教育培训行业，现其已将思行的火炬燃遍巴蜀各地，它即将以其独特、专业的培训和完善的发展制度在各个渴望建功立业的人士或团队的共同努力下将思行火炬点燃祖国大地。 思行集团希望与国内外一切渴望在教育培训行业建功立业的人士或团队合作，愿意为他们提供良好的发展机会与条件，也即为他们提供最基础的条件，创立新的项目公司，在条件成熟的时候，将该公司的大部分可动股份赠给其主要参与成员或执行团队。 我们思行人以“解放思想、激发潜能、力促成功” 做为我们的使命。为了完成这一伟大的使命，思行人必将致力于成为它所在或其所出现每一业务领域中的头号强手。 教育培训公司简介范文2 扬帆教育公司 公司精心打造并推出户外体验式培训与内训课程为一体的课程套餐，全面性的提高学员的个人综合素质能力和团队协作能力。 公司针对青少年综合素质的实施，主要围绕就业指导咨询、素质训练、建立评价体系、职业生涯规划四个环节展开。在素质拓展领域
不断创新，追求卓越，在调整心态、个人定位、提高自信、团队协作、自我实现等方面，全面增强学员的个人竞争力。 公司以创新的精神，卓越的培训，完善的服务，为企业和青少年搭建金色桥梁。 创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 教育培训公司简介范文3 东莞市英才教育培训中心 我们始终认为，教育培训行业最大的风险，是企业高层管理者的道德风险。真爱、善施，美德，是我们举头仰望的品德珠峰! 英才教育培训机构坚持正确的办学方向，推行开拓创新、健康发展的方针，形成了“团结、勤奋、务实、创新”的良好学风和校风，办学成果显著。努力成长为连锁型、正规化金牌教育机构。开办成考、自考、远程等学习形式的在职学历教育、外语培训、电脑培训、职业培训等培训项目。系东莞市职工教育与职业培训协会会员单位。 下页更多关于教育培训公司简介精彩内容
公司培训自我介绍_新员工的自我介 绍2020年 生活中与人交往,总免不了进行自我介绍，一起培训的员工要相互自我介绍，方便交流下面是小编为大家整理的公司培训自我介绍，仅供参考。 公司培训自我介绍篇一 本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每
一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。 公司培训自我介绍篇二 各位领导，各位同事，大家上午好。我叫张克成，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自湖北黄冈武穴，是武汉大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。 作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他
老带新·手拉手活动方案 一、活动目的 推出老带新活动，提高老学员带新学员的积极性，以老学员带动新学员成交，形成口碑效应； 以老带新活动，作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度； 以老带新活动，促进招生工作的开展。 二、活动内容 活动时间：2018年5月1日-12月30日 活动对象：在读老生、外部意向客户、新客户 活动主题：“手拉手、我们一起快乐学钢琴” 三、活动细则 新老学员资格认定 本活动中老学员指已经在XX艺术中心学习的学员，现场报名尚未正式上课的新学员不属于老学员。 本活动中新学员指2018年5月1日-12月30日期间经由老学员推荐并成功报名课程的新学员。 老带新学员界定标准： 新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同（至少有一位家长陪同），新学 员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。特殊情况除外。 新学员必须出示填写完整的“手拉手活动”邀请卡；(增加仪式感，也为 了方便向家长诉说) 老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》，并经校区 负责人签字确认后方可生效。 五、活动流程 老带新活动按以下流程执行： 流程一：向家长推出此次活动，并让老生和家长领取“拉手卡”； 流程二：老学员邀请同学参加手拉手活动，新老学员一起来到学校咨询； 流程三：新学员向校区负责人提交有老学员和新学员签名确认的“拉手卡”，拉手卡存放在教学主管处； 流程四：无论成功与否，都向邀约成功的老生发放“拉手奖励”——饮料或者小礼物； 流程五：新学员凭“手拉手老带新学员审批单”到办理报名交费； 六、活动优惠方案
（一）老学员奖励 1、拉手奖 老学员推荐的新生来校参加活动或者体验课，无论最终是否报名成功，都奖励新老学员饮料或者礼物各一份。（根据手拉手活动邀请卡进行确认） 2、累计奖 活动结束后，根据老生实际带来的新生报名数量，老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多，奖励越多。 4.幸运奖：活动结束后，根据老生实际带来的新生报名数量等于或超过3人，老生获得累积奖同时还可以获得幸运奖的抽取。（该奖只能抽取一次）一等奖：高档平衡车（2个） 二等奖：高档涮烤一体锅（3个） 三等奖：保温壶（5个） 鼓励奖：家庭温馨礼包（学习用具一套） 注：每项奖励可以叠加，赠送课程以课时券形式发出，家长享有自由调配权，可以转赠不可出售。
教育培训公司简介范文1 教育培训机构以学历教育或成人继续教育为目的，教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求。下面是关于教育培训公司的简介范文，希望对你有所帮助。 教育培训公司简介范文 1 思行教育培训有限公司的业务领域涵盖：中小学辅导培训、家教辅导、励志教育、演讲与口才、成功学、创业培训、职前培训、自我激励、时间管理、目标设立、管理组织能力、人际交往沟通、商务礼仪等培训以及相关书籍影像制品发售，其业务遍及巴蜀各地。 思行教育培训是以总公司提供教育辅导的一切资源，并对各地加盟教育机构或创业团队进行培训指导的方式强势进入教育培训行业，现其已将思行的火炬燃遍巴蜀各地，它即将以其独特、专业的培训和完善的发展制度在各个渴望建功立业的人士或团队的共同努力下将思行火炬点燃祖国大地。 思行集团希望与国内外一切渴望在教育培训行业建功立业的人士或团队合作，愿意为他们提供良好的发展机会与条件，也即为他们提供最基础的条件，创立新的项目公司，在条件成熟的时候，将该公司的大部分可动股份赠给其主要参与成员或执行团队。 我们思行人以“解放思想、激发潜能、力促成功”做为我们的历史使命。为了完成这一伟大的使命，思行人必将致力于成为它所在或其所出现每一业务领域中的头号强手。 教育培训公司简介范文2 扬帆教育公司
公司精心打造并推出户外体验式培训与内训课程为一体的课程套餐，全面性的提高学员的个人综合素质能力和团队协作能力。 公司针对青少年综合素质的实施，主要围绕就业指导咨询、素质拓展训练、建立评价体系、职业生涯规划四个环节展开。在素质拓展领域不断创新，追求卓越，在调整心态、个人定位、提高自信、团队协作、自我实现等方面，全面增强学员的个人竞争力。 公司以创新的精神，卓越的培训，完善的服务，为企业和青少年搭建金色桥梁。 创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 教育培训公司简介范文3 东莞市英才教育培训中心 我们始终认为，教育培训行业最大的风险，是企业高层管理者的道德风险。真爱、善施，美德，是我们举头仰望的品德珠峰! 英才教育培训机构[1] 坚持正确的办学方向，推行开拓创新、健康发展的方针，形成了“团结、勤奋、务实、创新”的良好学
一、机构介绍 学大世纪教育科技有限公司 学大个性化教育发展中心 （北京、上海、广州、天津、成都、太原、济南、武汉、上海、深圳） □中心简介 学大个性化教育发展中心是一家专门致力于学生学习能力开发和培养、学习社区建设、教育培训的课外辅导机构。中心提出的教育理念为“爱，赋予人们学习的灵感”。秉承该理念，中心致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。 中心聚集教育界的精英，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式。注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，从而全面提高学生的学习品质。 □教育理念 中心提出：爱，赋予人们学习的灵感”的教育理念。认为：真正改变学生的不仅仅是我们的知识和才华，更重要的是我们对学生心理的无私关爱。学生在关爱中才会对学习产生浓厚的兴趣，有了学习兴趣，才会有学习的灵感和创造性地投入学习。学生的智力潜能只有在爱的环境里，才能被最大限度地开发、挖掘，学生的学习能力才能最大限度的发挥和展示。众多学生在这样的心智关怀和成功体验中，考入重点高中和本科大学。 我们希望每个学生都能全面而具个性的发展，一生能不断自学、思考、探索、创新和应变，有充分的自信，合作的精神，不断发展自我，并努力为社会创造价值与财富。我们的教育目标首要达到的重点是培养学生乐于学习、善于学习、勇于承担、敢于创新的能力。 1、学会终身学习：形成个性化的学习方法和学习风格。有独立的思维能力，有持久的创造力和丰富的想象力；有良好的逻辑思维和完善的知识结构；能够迅捷的处理信息，能够自主学习。 2、塑造成功品格：以高尚品格为基础，有仁爱之心，有善恶之别；自尊又自立；真诚而谦和，有正确的价值观和责任感；有顽强的意志和坚韧的毅力；崇尚真理、自由和民主，有热诚的信念和理性的头脑。
星教师教育机构介绍模板 星教师致力于为广大师生提供一个优质的教育020服务功能平台，通过整合K-12 的品牌机构及个体家教资源为入手点向其它艺术、生活、体育、出国培训等教育类领域扩张，供教师或机构与家长双方进行匹配和对接，让所有的学生都能寻找到最合适自己的老师，让教与学变得简单、直接！ 2013年，星教师网站成立，由欧凯德教育咨询有限公司投资创办。 2014年4月，星教师线下教师基地全面建立。 2015年7月，星教师正式上线。 1、项目背景 随着现代互联网的迅速发展，互联网用户大幅度增加，网上消费市场不断膨胀，教育在日常的经济社会发展中具有非常重要的作用，在当前教学需求日益多样化的发展过程中，如何创新教学模式是时代发展的特殊需求，中国星教师从市场发展的实际出发，为需求者提供了一个全新的教学模式，采用线上与线下相互结合的方式，极大满足了用户的实际需求。在互联网快速发展的过程中，线上提供各种类型的教育产品，用户在线上线下进行相应的选择，使互联网在线教育可得到进一步的发展。 2、产品优势 作为一种个性化的教学产品，星教师平台在发展的过程中非常重视用户的实际需求，在相关的市场调研的基础上进行了产品开发。针对学生的实际需求提供各种类型的线上线下互联网教育，用户在学习中可以自由选择所需要的产品与服务。同时教师可以加入到在线平台中，选择自己的特长课程作为经营的主要对象，在整个产品选择的过程中，用户具有很强的自主性，可以根据自己的实际情况选择，还可以在平台中进行咨询活动。在平台中设置了拼课、团购等专区，学生可以根据自己的实际需求选择相关的产品和服务。在平台中学生可以在移动客户端中完成自由选课，而且调课方便；教师在平台中除了开展教学活动之外还能进行投资活动，这样可以确保教师拥有很高的收入水平。 3、特色产品 随着现代教育需求的多样化，如何在市场发展的过程中形成一种持续化的优势是推动平台发展的关键性因素。 星教师是唯一一家以建立线下教师培训基地为核心的O2O教育网站平台，星教师平台测试期间已招聘并培训教师200人，其中34人为合格星教师，用数据证明线下培训教师可向网站注入大量活力教师。 网站的所有功能是站在用户的角度来完善的，所以使其更加人性化，能够满足各类型用户的需求。