简历撰写的注意事项汇总
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简历写作时应注意
撰写简历,应着重注意以下几点:
一、语言结构要清晰:简历语言要简洁明了,清晰明确,能一目了然;
二、用词要准确:要避免重复和歧义,用词格外谨慎,一定要确保语义清楚准确;
三、重点突出:叙述重点要突出,抓住核心,要透彻展现自身的特质,突出个性和成就;
四、细节完整:应当把点细都补齐,把任何有利的信息都尽量列出,要尽量加以说明;
五、保持诚实:简历写的一定要客观公正,如实写明自己的能力,不要为了熬过面试而对自己做夸大或假大空宣传;
六、熟悉背景:要对简历读者的背景和公司文化有所了解,避免因见解过于局部而不被重视。
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个人简历注意15项事项1. 合适的字体:选择安全版面的宋体、黑体等,使用11、12号字体,不要使用太大的字体,细字体会使简历显得更加精致。
2. 页面布局:尽量保证文字和图片之间的比例,书写笔记要规范,简历内容分段整齐。
3. 标题:标题要显眼,但不应过大,保证简洁大方,一般文字字号采用14号黑体即可。
4. 照片:简历个人照片非必要,如果要加,可以选择照片背景正式,衣着休闲整洁的正面照,而且照片要尺寸合适,不能太大或太小。
5. 格式:要注意格式的规范,保持每个栏目的对齐,注意文字大小,不要杂乱无章,不要有漏洞空白。
6. 日期:个人简历能够注明日期,比如加入公司的日期,学习经历的日期等,能够提高简历的完整度。
7. 语言:文字要有条理,用词要准确,尽量避免繁复的句子,不要夸张或者夸大实际情况,要准确明了。
8. 信息:简历要将你的信息准确,完整,清晰地写出,不要一些没有必要的信息,也不要遗漏你的重要成绩。
9. 介绍:简历自我介绍要写的简洁、客观、准确,不要过度介绍或者虚张声势,应该以真实经历为主,要准确描述个人技能,能力以及爱好特长等。
10. 经历:简历的经历项目要注意时间的排列顺序,且记录要准确,经历中最重要的是项目描述,要有自己的成绩和贡献,不能太笼统。
11. 专业:简历细节中要注明自己的专业,学校,学位,年级等信息,以及自己的主修课程,以及担任过的社团职务。
12. 参加活动:应该将个人参加过的学术比赛,志愿活动等相关信息写到简历中,以证明自己的技术熟练度和实践能力。
13. 社交网络:除简历本身外,参与社交网络如微博,推特等也是很重要的,可以把这些信息添加到简历里,让公司了解更多的自己。
14. 任职要求:要对职位所需的技能,资质等认真了解,并能够以简历的形式清楚的说明自己具备的条件,让雇主识别,让你的简历有针对性。
15. 投递范围:要将简历投递到适合自己的企业,内容要符合企业文化,但不要到处乱投,会影响个人信息的安全性。
制作求职简历的注意事项嘿呀!以下就是制作求职简历的注意事项啦!1. 哎呀呀,首先得明确目标职位呀!你得清楚自己想干啥工作,然后根据这个来突出相关技能和经验呢!不然简历东一榔头西一棒槌的,咋能吸引人呢?2. 哇塞,简历的格式一定要简洁清晰呀!别整那些花里胡哨的,让人看得眼花缭乱,找不到重点可不行呀!3. 嘿,个人信息得准确无误呢!姓名、电话、邮箱,一个都不能错呀,不然人家想联系你都联系不上,多可惜呀!4. 哎呀,工作经历得按照时间顺序,或者重要程度来写呀!重点突出自己的成就和贡献,可别光写干了啥,得让人知道你干得有多好呀!5. 哇,技能方面要具体详细呀!别光写会啥,得说说熟练程度,有没有证书啥的,这样才能让人信服呢!6. 哎呀呀,教育背景要写清楚学校、专业、学位和毕业时间呀!如果成绩好,也可以提一提呢!7. 嘿,培训和证书可别忘了写呀!这能证明你的学习能力和上进心呢!8. 哇哦,语言能力要写明白水平呀,比如英语四六级,雅思托福成绩啥的!9. 哎呀,兴趣爱好也可以写一写,但别写太多,挑跟工作相关或者能体现团队合作精神的写呀!10. 嘿呀,记得检查语法和拼写错误呀!这要是有错,人家会觉得你不认真呢!11. 哇,简历别太长也别太短呀,一两页最合适啦!12. 哎呀呀,突出自己的优势和特长呀,让自己从众多简历中脱颖而出呢!13. 嘿,要诚实呀,别造假,一旦被发现,那可就惨啦!14. 哇哦,根据不同的职位,适当调整简历内容呀,要有针对性呢!15. 哎呀,用一些积极向上的词汇描述自己,让人感觉你充满活力和热情呀!16. 嘿呀,参考一些优秀的简历模板,但别完全照搬呀!17. 哇,把最重要的信息放在最显眼的位置呀!18. 哎呀呀,别用太花哨的字体和颜色,简单大方就好啦!19. 嘿,写之前多了解一下目标公司的文化和需求呀!20. 哇,最后再认真检查一遍,确保没问题再投递呀!哎呀呀,总之制作求职简历可得用心呀,这可是你找工作的敲门砖呢!。
个人简历的注意事项有哪些
1. 嘿,个人简历可不能马虎呀!就像你要去见重要人物,不得精心打扮一番嘛!比如说你写工作经历时,可别简单罗列呀,得突出你的成果和贡献呀!想想看,如果你只是说“我做了什么”,那多平淡呀,得说“我通过做什么取得了什么了不起的成绩”,这样才吸引人呀!
2. 哎呀,个人简历里照片也很重要的呀!这可不是随便放一张就行的哦。
你想想,要是放一张很邋遢的照片,那岂不是像给人第一印象就很差嘛?就好比你去约会,穿得邋里邋遢,对方能有好印象吗?所以呀,一定要选一张精神、好看的照片哦!
3. 嘿哟,技能这一块在简历里可不能含糊呀!千万别觉得写几个字就行啦。
比如说你会某种软件,那得具体说说你熟练到什么程度呀!这就好比说你会做饭,那得说清楚你会做啥菜,做得好不好吃呀!不然别人怎么知道你是不是真厉害呢?
4. 喂喂,简历里的个人评价可别乱写一通呀!别总是那些老套的话,得有自己的特点呀!你要是只说自己勤奋努力有责任心,那多没新意呀!你得像展示宝贝一样,把你的独特之处亮出来呀!比如说你有很强的应变能力,或者有独特的创意呀,这才吸引人眼球,让人想进一步了解你呀,懂不懂呀?
5. 唉呀,简历的格式也不能乱来呀!得整洁、规范呀!你想想,要是一份简历乱糟糟的,字都看不清,那像什么样子呀?就跟你房间乱七八糟一样,别人能有好印象吗?所以呀,排版一定要好好弄呀,让人看着舒服才行呀!
6. 哇塞,联系方式可一定要写对写清楚呀!这要是写错了或者不完整,那不就像跟人约好了却给错地址一样嘛,别人怎么找得到你呀!所以呀,手机号码、邮箱啥的,都得认真核对好呀,可别闹笑话呀!
总之,个人简历就是你的敲门砖,一定要用心准备呀!别随随便便搞搞,要让它闪闪发光,吸引到别人的注意呀!。
简历写作的10点注意事项以下是关于简历写作的10点注意事项,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
1.不要在同一家公司投递多个岗位。
这不能表明你对这家公司的衷心,只会让HR反感:你到底是想干什么?样样职位都能胜任,是想直接来做董事吗?2.写自荐信时一定不要把公司名称写错。
投给百事可乐公司的简历写着可口可乐,投给耐克公司的简历写着阿迪达斯,岂不要让HR以为你是来“砸场子”的?3.但凡有个三五年工作经验的求职者,请不要在原来工作的职责上写“一般日常性工作”。
你要列举出自己的工作职能,展现出职业素质。
4.如果附上一张比“V”字的大头贴照片或者古装艺术照,那还不如不要放照片。
请记住,找工作不是选秀!5.请及时更新你的简历。
简历上的你在一个助理的岗位上做了10年还没有显现出升职的状态,这样岂不是误了自己的职业终身?6.请不要在工作荣誉里填的是“区三好学生”,难道你还没有毕业?7.英文简历请不要直接用机器翻译。
如果你呈上的是满屏·前言不答后语的英文,还不如不写英文简历。
8.自我评价不要千人一面、照搬照套,尤其是“是金子总会发光”“你给我一个舞台,我还你一片天空”这些空话套话。
9.请不要姓名栏只填写英文名字,更不要只写“韩先生”“邱小姐”。
如果你连名字都保密,面试官怎么打电话通知你?10.联系电话栏中请不要写错或者干脆写上“保密”,这会让HR怀疑你到底是不是想找工作?有很多求职者初试后被通知去复试,不是手机关机就是无人接听,更有甚者,男性应聘者留的却是自己老婆的手机号――你要自己对自己未来的人生负责啊!每天都有太多人一边抱怨着找不到工作,一边漫不经心地投着简历。
其实有的时候简历石沉大海,求职者自己也难辞其咎。
你是否理性客观地评估了自己的专业、经验及背景是不是符合应聘职位?你究竟有没有仔细认真地填写了自己的简历?如果一个人连自己的简历都不能正确对待的话,他如何会正确对待自己的工作?所以不要说HR不够宽容,如果放纵对这些求职者的要求,才是他们对企业不负责。
制作简历的注意事项
一、简历的内容
1、个人信息
要保持真实,如真实姓名、性别、出生年月、职业及职称、联系电话、电子邮件地址。
2、个人能力
要清楚介绍自己的技能、特长及其相关的能力,例如计算机水平、英语水平等,以及掌握的软件等。
3、工作经历
要介绍自己的工作经验,包括任职公司及部门、任职期间的职责和成绩等。
4、教育背景
要介绍自己的教育背景,包括毕业院校、学习方向、获得学历及荣誉等。
5、附件
还可以附上自己的著作、作品或参加的活动经历等,让自己的简历更加具有可读性和参考价值。
二、简历的格式
1、格式要统一
格式要统一,字体大小要一致,行距要合适,最好排版在A4纸上,若是电子文档则需要符合要求,尽量用常用的格式,便于查阅。
2、字数要适中
要控制简历的字数,比如一页左右就可以;并且要按照要求的先后顺序写,无关信息不要放在简历里。
3、信息要有重点
信息要有重点,展示自己的最佳优势,不要添加和职业无关的信息,整个简历要做到完整、简洁,使读者能一目了然。
4、检查要仔细
简历要保持简练、有重点,检查书写要仔细,不要有拼写错误、格式错误等。
5、尽可能准确
自荐信的内容要准确,尽可能避免模糊,以便未来的面试官能不断从自荐信中摘出细节问话,以此来评判自身的能力。
个人简历写作要注意的事项个人简历的注意事项1、知道你的简历的目的有的人写简历,如果目的文档是一份工作。
因此,他们结束了一个很长的和乏味的一块,让他们看起来像是绝望的求职者。
你的简历的目标是土地的面试,面谈会落在你的工作。
2、备份你的素质和实力这不是创建一个长的名单与所有你的素质试图将它们与真实的生活和工作经验。
换句话说,你需要备份这些特质和优势了,否则会出现,你只是想夸大的东西。
3、请务必使用正确的关键字大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。
这意味着,人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。
猜猜什么,如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字,你会甚至在比赛开始之前。
这些关键字通常是名词。
检查作业的描述和相关的招聘广告,雇主可能会寻找一个线索。
您可以阅读更多关于恢复关键字的文章,点击电源的关键词,以提高您的简历的有效性。
4、使用有效的标题不管你喜欢或不,雇主通常会在5秒内对你的简历做出判断。
在这段时间内最重要的方面是,你在简历上列出的标题,所以一定要确保他们抢的关注。
尝试尽可能描述,给用人单位一个好主意,你过去的工作经验的性质。
例如:良好的A/R,A/P标题:管理和记录保存5、校对两次这将是困难的校对你的简历强调的重要性。
一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。
校对是不够的,所以这样做两次,三次或多达必要。
如果你不知道如何有效校对,这里有8个技巧,你可以使用。
6、使用的要点任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。
因此,确保使用要点和简短的句子来描述你的经历,教育背景和职业目标。
7、你要去哪里?包括专业目标可以帮助你,让雇主知道你要去哪里,要如何到达那里。
你不需要有一个特殊的节专门为你的职业目标,但整体的简历必须沟通。
的问题,是否在简历上突出你的事业目标是人力资源经理之间的论战,所以要以你的感觉。
如果你决定把它们都列出,确保他们不是通用的。
8、首先把最重要的信息这点是都有效的整体顺序的恢复,以及各章节。
简历制作的注意事项简历制作是每个求职者都必须面对的一项重要任务。
制作一份优秀的简历对于提高求职成功率非常关键。
以下是简历制作的一些注意事项。
1.格式简洁清晰:简历应该采用简洁、清晰的格式,使用简洁的字体和适当的字号,使得整个简历看起来整洁有序。
2.信息真实准确:简历上的个人信息应该真实准确,不可夸大或虚构。
务必核实所提供的教育背景、工作经历和技能能与实际情况相符。
3.内容简明扼要:简历应该简明扼要地陈述个人的基本信息、教育背景、工作经历和技能。
避免过多冗长的文字描述,只列出最重要的信息。
4.重点突出:将与目标职位相关的重要信息放在简历的显眼位置,例如工作经历和技能中的与目标职位相关的经验和能力。
5.使用动词描述:使用动词描述个人的工作经历和成果,例如“组织”、“管理”、“实施”等词汇能够有效地突出个人的实际工作能力。
6.关键词应用:根据目标职位的描述,使用与之相关的关键词。
这样可以帮助简历在招聘人员筛选时更容易匹配目标职位的要求。
7.突出成就:在经验背景中突出个人的成就和贡献。
使用数字和具体的结果来衡量个人的工作成果,能够更加直观地体现个人的实际能力。
8.格式统一一致:简历的格式应该统一一致,例如字体、字号和间距等。
这样可以给人整齐、专业的印象。
9.删繁就简:避免使用过多的专业术语和复杂的语句。
简历应该简洁明了,易于阅读和理解。
10.仔细校对:在提交简历之前,仔细校对其中的拼写和语法错误。
一个无错误的简历会给招聘人员留下认真细致和专业的印象。
简历制作是一个需要认真考虑和精心准备的过程。
以上的注意事项可以帮助求职者制作一份准确、醒目、简练和专业的简历,增加求职成功的机会。
毕业生个人简历的写作注意事项3篇下文是我为您精心整理的《毕业生个人简历的写作注意事项3篇》,您浏览的《毕业生个人简历的写作注意事项3篇》正文如下:毕业生个人简历的写作注意事项第1篇1、简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。
检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。
在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你极少参加社会实践活动的事实,如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说l再见l吧!4、陈述你的才能如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。
通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处不要仅仅简单地抄写你的专业介绍中关于专业定位的描写术语。
为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你富有优势的领域,列出你在实践中所完成的特殊贡献。
6、你最近在干什么?不要漫无目的地陈列你从小学到大学的学习经历和成果。
*经理们最感兴趣的是你在大学时的表现,所以请把重点突出在最近和最相关的学习和工作经历上。
7、确定目标不要按照就业指导中心或者人才网址上的广告把你的简历一一寄出,不要海投简历,因为有可能你的条件与某些工作要求相去甚远,请仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
8、请不要寄附件当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、提供信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。
如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
毕业生个人简历的写作注意事项第2篇一、个人基本信息:1.姓名:必须写。
这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。
这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。
写简历应该注意哪些事项
写简历是求职过程中非常重要的一步,以下是一些写简历时需要注意的事项:
1. 简洁明了:简历应该简洁明了,不要过于冗长。
一般来说,简历应该控制在两页以内,突出重点和关键信息。
2. 格式规范:简历的格式应该规范,包括字体、字号、行距、段落分隔等。
同时,简历应该使用正式的语言和措辞,避免使用口语化的表达方式。
3. 突出重点:简历应该突出重点,包括个人优势、工作经验、技能和成就等。
在描述工作经验和成就时,应该具体、量化,并突出自己的贡献和影响。
4. 适应性:简历应该根据不同的职位和公司进行适应性调整,突出与职位相关的经验和技能。
同时,简历应该针对不同的职位和公司进行不同的排版和设计,以吸引招聘者的注意力。
5. 真实性:简历中的信息应该真实、准确,不要夸大或虚构自己的经验和技能。
如果被发现简历中存在虚假信息,可能会影响到自己的信誉和职业发展。
6. 反馈和修改:写完简历后,应该请朋友或专业人士进行反馈和修改,以确保简历的质量和效果。
7. 更新和维护:简历应该定期更新和维护,以反映自己的最新情况和职业发展。
同时,应该根据不同的职位和公司进行适当的修改和调整。
写简历需要注意简洁明了、格式规范、突出重点、适应性、真实性、反馈和修改以及更新和维护等方面,以提高简历的质量和效果,吸引招聘者的注意力。
简历撰写的注意事项汇总(34点)
一、准备工作
1、认清自我
列出一系列能充分说明你所描述的自我形象的个性特点或素质。
用确切的事例证明,写成一份详历(写详历时用STAR法则,即当时的情况、分到的任务、做了哪些以及取得的
成果)。
这可以解决很多人在写简历时总会发现自己没有什么经历可以写的尴尬。
2、调查行业与公司
必须要对自己心仪的行业,心仪的公司,心仪的岗位做详细的调查,只有对行业、公司、岗位有了足够的了解,才能有的放矢,让简历更具说服力。
调查清楚自己是否是心仪公司的目标院校的学生,很多简历会因为院校问题直接被枪毙,了解清楚后可以省下很多功夫。
3、建立关系网
列一张名单,把认识的已经工作的朋友找出来。
如果你认识的人刚好在那家公司工作那
自然最好,约出来交流交流;如果只是曾经在公司实习过或面试过的,也可以让他们谈谈工作、面试体会,说不定他们还认识公司内部员工,可以直接帮你在公司内部找到一个联系人。
二、撰写简历
1、从“详历”到“简历”,要有匹配性、导向性,要遵循真实性、正确性
在挑选经历时,要有匹配性,即所写经历要与目标公司、目标岗位的要求相关,其他的
经历在一般情况下只会使字数显得很多。
实习经历可以有适当的导向性,即对自己熟悉的一些经历详细描写,给HR留下深刻印象,这个可以给单面留下伏笔。
而自己记忆已经不够清楚的一些经历就可以相对简略一些。
写简历必须要诚实,不要有侥幸心理,简历可以包装,但绝不可以化妆。
2、1页搞定
简历必须要简洁,不可过长,以一页为宜。
要用点句,避免用大段文字。
删除无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使提供的细节更简洁、内容更有效。
3、求职意向是关键
求职意向必须让HR可以在1秒钟内看到,尽量靠上且加黑。
求职方向要明确,但可模糊描述,如“销售市场方向”之类。
但是,需要注意的是,这多
个意向必须职能相近。
4、突出重点(排版、内容、关键字)
在写简历之前必须要有一个框架,每一个项目的位置要事先决定好,不能显得十分凌乱(这是明显的自杀行为)。
挑选最主要、最能彰显能力和技巧的事情在简历上,用规范的格式让HR很容易就能找
到他需要的信息。
每项标题中最重要的信息一定要出现在第一项。
在经历的描述时尽可能用行为动词来打头,加黑关键词。
适当使用数字来描述工作成就,使事例更有说服力。
描述完实习经历后可以适当加上一句体会或自我评价,让HR看到你的进步和成长同时
也能更好地挖掘出你的潜力和品质。
这部分处理的好可以给你的简历大大加分。
整个简历一定要有一到两个可以吸引HR眼球的点,它可以是一次独特经历、一张证书、
一项荣誉、一种特长等等,能将你从很多人中凸显出来,并且证明你足够优秀。
5、注意细节(排版、字体、拼写、措辞、照片、纸张)
整个简历的格式必须要统一,排版整齐、专业,不使用表格。
字体选择特别需要注意,各种级别的字体要适当,微软雅黑字体让人看起来很舒服。
在写简历中要注意自己是低级错误,尤其是英文简历。
任何一处拼写或语法错误都可能
让HR误认为你的语言能力不行。
建议用Word自带的’Spell checkers ”功能检查,然后拿给
老师和朋友看看,让他们帮忙挑挑错。
措辞方面多使用专业用语、多用数据说话。
照片可以不放,但如果要用就必须用正装照。
简历用纸很关键,一般以白色、80G以上的纸,给HR —种重视的感觉。
也可以使用
彩纸打印,让简历鹤立鸡群。
6.简历发送决定成败
使用正规邮箱,不要用QQ邮箱。
标题要明确,如"Aplly for sales ”之类。
简历文件一般以word版本,也可以存成PDF格式,这样可以避免简历格式的改变,保证美观。
如果简历要贴在邮件正文里,先要将简历贴到写字板上调整格式,然后再黏贴到正文中以保证简历格式,因为邮件正文就是写字板。
预先杀毒。
发出前要确认简历的正确性,对简历进行复查,任何错误都可能造成不可挽回的损失。
发送时间最好为下午1至2点之间。
有条件的话了解一下目标公司的HR的工作习惯,千万不要在周六周日投递简历,没有HR会为了简历在周末加班。
三、后续工作:
1、及时记录
简历发出后,要及时记录下公司的名称、应聘的职位以及相应面试的安排等信息, 接到电话通知
以便时可以及时作出反应。
2、联系认识的人了解情况
向你的联系人(准备工作中以确定的人选)表示感谢,同时让他了解你的进度,请他帮忙打听关于简历筛选或者面试的情况。