工作柜五常备量表

中学心理辅导室工作制度及台账表(全)

中学心理辅导室工作制度及台账表

一、心理辅导室工作职责

1.规划全校心理健康教育工作，制定年度及学期专项工作计划并组织实施；

2.提供个体辅导、团体辅导和心理测试等服务项目，安排和实施学生心理辅导工作；

3.负责全校学生心理健康状况调查，建立学生心理健康档案，并对重点学生进行回访和跟踪辅导；

4.开展针对重点对象的心理危机干预和预防工作，加强与专业精神卫生机构合作，做好严重心理问题或精神疾病者的转介工作；

5.开设心理健康教育课程和专题讲座，宣传普及心理学知识和心理健康知识；

6.指导学生开展各种校园心理文化活动，营造健康校园心理文化氛围； 7.开展面向全校班主任、学生心理班委的心理健康教育知识和技能培训；

8.加强心理健康教育领域的科学研究，组织和参加各种形式的学术业务交流活动；

9.完成学校领导交办的其他工作任务。

二、心理辅导室管理制度

1.合理利用辅导室，对心理状态不佳的学生进行辅导；

2.保持室内环境的洁净；

3.进入心理辅导室前要敲门，经允许才进入；

4.未经同意，禁止翻用书柜内的物品；

5.以团体辅导与个别辅导相结合的方式，开展心理辅导；

6.合理使用心理量表了解学生心理状况，客观地对测量结果进行解释；

7.做好辅导相关材料的存档工作，及时整理、装订成册。未经同意，资料不得外借；

8.辅导人员当时若不能解决问题，须查阅相关资料后另行约定时间解决；

9.辅导室在一定时期内，要将辅导情况归档，备以后查阅； 10.辅导人员遇到确有严重心理问题或精神疾病者，须及时转介他处就医；

11.辅导人员要遵守管理制度，爱护公共财产，保证正常使用。严格要求自己，做到爱室如家。

三、心理辅导室工作守则

1.遵守国家各项法律法规，严守职业道德；以全心全意为学生服务为宗旨，本着对学生高度负责的精神，为学生提供心理辅导服务；

2.遵守“关系平等、来访自愿、价值中立、方案守法、信息保密”的原则；

现场6T管理实施管理制度

一、食堂6T管理实施目的

(一）提高食堂工作效率

1、将长期无用的物品或清除或归仓，将有用的物品按使用量的大小分高、中、低分别存放，所有物品有清楚的标签，“有名有家”，保证需要的东西在30秒内找到。

2、在设备上标明操作规程，维持透明度、视觉及颜色管理，即使该岗位员工离开，临时换来一个也能准确操作，管理者与员工的效率大为提高。

（二）降低食堂生产成本

通过执行物料先进先出，设置物料库存标准和控制量表的方法，使库存保证不超过3－7天的量，减少由于一时找不到物品而重复采购的成本浪费，减少了流动资金，提高资金周转率。

（三）加强食堂人员工作自觉性

每一个岗位、区域都有区域都有专门的负责人，并将负责任的名字及照片贴在相应处，避免了责任不清、互相推诿的情况发生，且通过不断鼓励与进步，增强员工荣誉感与上进心，即使主管与经理不在，员工也知道该怎么做及自己要负的责任，坚持每天收工前五分钟执行6T制度。

（四）提升环境的整洁度 通过对店内所有范围死角的彻底清扫，使各处看起来井井有条、光洁明亮、给顾客以信任感。使清洁和检查更容易。

（五）提高员工素质

员工在工作过程中通过反复执行正确的操作要求而形成良好的行为规范，使员工养成讲秩序、爱清洁、负责任的习惯，员工在不知不觉中将这种好的习惯带到了家里、生活中，行为举止变得更加文明。二、食堂6T管理实施方案

结合中国餐饮业实际和国家卫生部颁布的法规要求，制定了（餐饮现场管理六T实务）规范，经过现场实施的证明是行之有效的办法。

（一）天天处理：清除工作现场非必需品，并将必需品的数量降到最低量，根据其用量进行分类管理。

1、工作要点：

✓ 工作现场不放置非必需品和私人物品，私人物品集中摆放.

✓ 将食品库与非食品库分开。

✓ 常用必需品数量控制到最低，食堂班组领料一般不超过两天的量。

✓ 仓库按高、中、低和重量分别存放，分层管理。调料辅料拆包发放，纸箱不进食堂操作间。

1 表1 母线规格选择表

工作电流（A） 铜、铝母线规格 (mm*mm)

铜 母 线 铝 母 线

100 3*15 3*15

125 3*15 3*15

160 3*15 3*20

180 3*20 3*25

200 3*20 3*25

225 3*25 3*30

250 3*25 3*40 4*30

315 3*30 3*40

350 4*30 4*40

400 3*40 4*30 4*40

500 4*40 5*50

630 5*40

6*60

700 5*50 6*60

800 5*60 6*80 60*8

1000 6*80 60*8 10*80 2*(6*60)

1250 10*60 80*8 10*100 2(8*60)

1600 8*100 2(60*8) 2* 8*80 2(6*100)

2000 10*120 2(80*8) 2(10*100) 2(120*8)

2500 2*( 8*80) 2(100*8) 2(10*120)

3150 2*10*120 3*10*120

4000 3*10*125

注：此表的环境温度是40℃，当不是40℃时，要修正：如环境温度50℃时，工作电流应乘以0.832,45℃时,乘0.93；35℃时,乘1.09;.30℃时,乘1.16;.25℃时,乘1.23;.20℃时,乘1.3;.15℃时,乘1.37。

表2 绝缘母线选择表

绝缘母线截面mm2 0.75 1.0 1.5 2.5 4 6 10 16 25 35 50 70

95

载流量（A）

铜芯 4 6 10 16,20 25 32 40,50 63 80,100 125 160 200 250

表5

相 别 母线安装相互位置

颜色 垂直位置 水平位置 前后位置

A 黄 上 左 远

B 绿 中 中 中

C 红 下 右 近

中性线 淡蓝 ―― ―― ――

接地线 黄绿相间 ―― ―― ――

附件5 浙江省资源教室设备配置（建议）标准 类型 编号 名 称 数量 一、办公 用品 1 办公桌椅 1—2 2 学生课桌椅 5—8套 3 电脑 1—2 4 文件柜 1—2 5 特殊教育影像资料 50套以上 6 特殊教育书籍 50册以上 二、感觉统合 7 感觉统合发展核对表（量表） 1 8 万象组收拾袋 1 9 团队协力板/4人 1 10 独脚椅（个） 4 11 跳跃世界(中) 1 12 魔术环（个） 1 13 摇滚翘翘板 1 14 踩踏石 1 15 跳袋 1 16 88轨道（小） 1 17 视力环（2个/对） 1 18 羊角球（46cm） 2 19 颗粒大龙球（85cm） 1 20 大龙球（95cm） 1 21 花生球（40cm*80cm） 1 22 吊缆系列 1 23 大滑板 1 24 圆形小滑板 3 25 阳光隧道 1 26 乌龟垫 1 三、言语语言康复 27 特殊儿童听觉功能的评估与训练（软件DVD光盘）原理篇、评估篇、应用篇、案例篇 1 28 特殊儿童言语功能的评估与训练（软件DVD光盘）原理篇、评估篇、应用篇、案例篇 1 29 语言康复训练指南（软件CD光盘）词语篇、1 语法篇、会话篇、礼貌篇、词汇与概念 30 特殊儿童语言能力的评估与训练（软件DVD光盘）原理篇、应用篇、案例篇；内含：语言康复训练指南 1 31 沟通辅具 1—3 32 沟通任意贴纸 3—6 33 临床康复用具（音位习得训练、词汇概念训练、认知训练） 1—2 四、心理和行为干预器材 34 心理干预 ——心理障碍干预（男）指导卡片A5（共27张） ——心理障碍干预（女）指导卡片A5（共27张） 1 35 早期行为干预积木玩具、卡片A5 1 36 社会行为障碍干预 ——日常生活指导卡片A5（共53张） 1 37 沙盘游戏 1 五、认知干预 38 特殊儿童认知能力的评估与训练（软件DVD光盘）原理篇、应用篇、案例篇 1 39 蒙特梭利教具 1 40 福禄贝尔教具 1 41 聪明伶俐木脑袋 1 六、补救教学 42 儿童书籍 43 绘本 44 生字卡片 45 教具 46 学具 47 课件 备注： 1.其中项目一、二、四、六，以及项目五中的38为合格资源教室必备器材。 2.项目三、五为示范性资源教室必配器材。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 4 / 30 财务部工作总结、分析及计划报告范文 [财务部工作总结、分析及计划报告范文]务部工作总结、分析及计划报告范文 2009-12-10 10：25读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用，财务部工作总结、分析及计划报告范文。现将2009年公司财务工作总结如下： 一、主要指标完成情况 1、固定费用：1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8 xxxx。 2、三项费用：1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2 xxxx。 3、内部利润：1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx元。 二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识 近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 5 / 30 财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 6 / 30 最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础， 四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高 随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强，工作总结《财务部工作总结、分析及计划报告范文》。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 7 / 30 的财务治理体系。 在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。 五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点 随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。 六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率 近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 8 / 30 险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。 七、2010年财务工作计划 为全面搞好2010年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作： (一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 9 / 30 断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着"严、深、细、实"的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲臵的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。 根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。 (三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好2010年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！