人才振兴助力乡村振兴工作经验特色亮点

人才振兴助力乡村振兴工作经验特色亮点一是不断充实乡村人才资源。支持青年人才返乡创新创业，吸引各行各业优秀青年返乡下乡创业;实施各类人才招录补充计划，引进紧缺型人才X人以上，每年为镇办补充事业编制干部X人以上，向基层医疗系统补充医务人员X人以上,向基层中小学补充教师X人以上;

深入开展志愿者服务，组建志愿服务团X支以上,每年开展志愿服务X次以上;完善科技特派员制度，每年选派科技特派员数量稳定在X人以上，实现主导产业规模基地全覆盖。

二是加强各类乡村人才培养。培育新型职业农民，分类型、分层次开展新型职业农民培育，实施新型职业农民和农业专业技术人才继续教育；强化基层农技推广提升农村技能人才创新创业能力，实施“一村一名大学生计划”和“雨露计划”，对具有劳动能力和一定文化素质的农村劳动力、高校毕业生、退役士兵等返乡下乡创业人员实施就业创业培训全覆盖;开展乡土人才示范培训，培育一批“土专家”“田秀才”。

三是创新人才激励奖励举措。健全人才待遇保障新政策,探索实施中级以上职称的全科医生入住人才住房或公共租赁住房，乡村教师享受乡镇补助、免费体检、乡村特困教师资助等政策；推荐、选拔县