苏州大学知识产权保护和管理实施细则
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江苏省教育厅、江苏省知识产权局关于进一步加强新形势下高等学校知识产权工作的意见【法规类别】知识产权综合规定【发文字号】苏教科[2017]3号【发布部门】江苏省教育厅江苏省知识产权局【发布日期】2017.06.26【实施日期】2017.06.26【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江苏省教育厅、江苏省知识产权局关于进一步加强新形势下高等学校知识产权工作的意见(苏教科〔2017〕3号)各高等学校:为推进江苏引领型知识产权强省建设,充分发挥高等学校在推动我省实现“两聚一高”、加快创新驱动发展和创新型省份建设中的重要作用,调动广大师生发明创造的积极性,提升高等学校自主创新能力,促进高等学校知识产权创造、运用、保护和管理工作迈上新台阶,现就进一步加强新形势下高等学校知识产权工作提出如下意见。
一、充分认识加强高等学校知识产权工作的重要意义(一)当今世界,随着知识经济的快速兴起和经济全球化的深入发展,知识产权日益成为国家、地区发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素。
知识产权制度是激励创新、保护创新的基本制度。
高等学校是国家和区域创新体系的重要组成部分,是科技创新和知识创新的重要阵地。
全面做好高等学校知识产权工作有利于保护高等学校创新成果,促进成果转化,释放创新活力,提高核心竞争力。
加强高等学校知识产权工作是实施创新驱动发展战略的必然要求,是提升高等学校服务经济社会发展能力的迫切需要。
高等学校要深刻认识新形势下进一步加强知识产权工作的重大意义,强化知识产权战略意识,将知识产权战略作为学校发展的重要战略,切实增强做好知识产权工作的责任感和使命感。
二、进一步健全高等学校知识产权管理和保护机制(二)健全知识产权工作管理机构。
高等学校要贯彻落实《高等学校知识产权管理规范》,推进知识产权标准化、规范化管理;要立足于全面发挥高等学校四大职能和自身长远发展,进一步健全知识产权工作管理机构,切实提高知识产权工作地位。
鼓励有条件的高等学校设置独立建制的知识产权行政职能管理部门,设立专业岗位,配备专职人员,建立校级领导分管知识产权工作的管理体制机制。
《苏州大学重点学科建设与管理办法》一、总则第一条为进一步推进重点学科建设,规范和加强我校各级重点学科的建设与管理工作,特制定本办法。
第二条重点学科是培养高层次专门人才、开展高水平科学研究、解决经济建设和社会发展重大问题的重要基地,对我校构建国家和地方自主创新体系,增强江苏省经济社会可持续发展能力,实现“两个率先”,具有重要的促进作用。
第三条我校重点学科的建设目标是。
努力建成若干总体水平处于国内同类学科最前列、部分达到国际水平的国家重点学科,建设一批总体水平处于行业或省内同类学科前列、部分达到国内领先的部省重点学科,同时积极建设一批校级重点学科,提升我校高层次创新人才的培养能力,力争实现知识创新和技术创新的重大突破,为国家和江苏经济社会发展做出贡献。
第四条我校的重点学科分为国家重点学科、部省重点学科(含江苏省国家重点学科培育建设点)、校级重点学科三个层次。
二、重点学科的建设第五条各级重点学科应根据《苏州大学“十一五”发展规划》的要求,进一步凝炼学科方向,加强科研支撑作用,加强创新人才培养能力建设,加强学科基地和优质资源建设,加强国际交流与合作,切实落实各项建设措施。
第六条各级重点学科应在人才培养、科学研究和社会服务等方面加强与其它学科的交叉融合,并进一步加强与相关行业、领域的合作。
第七条对于立项建设的各级重点学科,学校(或上级有关部门)与其订立相应的《重点学科建设计划任务书》(以下简称《任务书》),其主要内容包括建设目标、研究方向、队伍建设、人才培养、科学研究、条件建设、经费筹措、预期成效等方面。
第八条学校根据《任务书》的有关规定组织领导各级重点学科的建设,并在人、财、物、环境条件等方面切实保证重点学科建设需要,确保各级重点学科完成各项建设任务,实现各项建设目标,不断提高建设水平。
第九条《任务书》是各级重点学科建设的主要依据,应严格执行。
《任务书》在重点学科建设过程中一般不作大的调整,如确需对建设内容进行调整,须经学校组织专家论证或报上级有关部门批准后方可进行。
关于印发《苏州大学档案管理条例》的通知苏大档〔2012〕2号各学院(部)、部门、直属单位:为进一步加强学校档案管理工作,经校长办公会研究决定,现将《苏州大学档案管理条例》印发给你们,请遵照执行。
特此通知。
附件:苏州大学档案管理条例苏州大学二〇一二年三月五日附件:苏州大学档案管理条例第一章总则第一条为了规范我校档案工作,不断提高档案管理水平,有效保护利用学校各类档案,根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法,教育部、国家档案局第27号令《高等学校档案管理办法》以及江苏省教育厅、江苏省档案局苏教办[2008]44号《省教育厅省档案局关于认真贯彻实施高等学校档案管理办法的意见》等法律、法规和规章,结合学校档案工作实际特制定本条例。
第二条本条例所称的学校档案是指我校在教学、科研、管理等一切办学实践活动中直接形成的对师生员工、学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式、载体的历史记录。
第三条学校档案工作是学校重要的基础性工作,是学校全局工作的重要组成部分,是学校改革与发展不能缺少的重要管理工作。
学校档案反映学校创办、建设与发展的全过程,是全校师生员工劳动成果和智慧的结晶,是检查教学工作质量、评价科研成果、考核教师和其他各类人员、衡量学校管理水平以及编史修志的重要依据,具有重要的凭证价值和参考作用。
第四条全校档案工作实行集中统一管理制度。
我校档案工作接受江苏省教育厅领导,同时接受江苏省档案局、苏州市档案局的业务指导、监督和检查。
第五条学校档案工作由校长领导,其主要职责如下:(一)贯彻执行国家关于档案管理的法律法规和方针政策,批准学校档案工作规章制度;(二)将档案工作纳入学校整体发展规划,促进档案信息化建设与学校其他工作同步发展;(三)建立健全与学校办学规模相适应的学校档案机构,落实人员编制、档案库房、发展档案事业所需设备和经费。
(四)研究决定档案工作中的重要奖惩和其他重大问题。
分管档案工作的校领导协助校长负责档案工作,及时协调工作关系,解决工作问题。
苏州市人民政府关于颁发2020年度苏州市知识产权(专利、版权)奖的决定文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2020.12.21•【字号】苏府〔2020〕124号•【施行日期】2020.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技成果与知识产权正文市政府关于颁发2020年度苏州市知识产权(专利、版权)奖的决定各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:为深入实施知识产权战略,加快知识产权强市建设,进一步激励知识产权创造、运用、保护工作,更好地支撑引领创新驱动发展,根据《苏州市知识产权(专利、版权)奖励办法(试行)》(苏府规字〔2013〕8号)的规定,经单位和个人申报、市有关部门和各地知识产权、版权管理部门推荐,评审小组初评和评审委员会复评、公示,决定授予信达生物制药(苏州)有限公司的“一种稳定的抗VEGF 抗体制剂及其用途(专利号:201410757524.5)”等20件专利“2020年度苏州市优秀专利奖”;授予苏州叠纸网络科技股份有限公司的“叠纸奇迹暖暖游戏软件V1.0”等20件作品“2020年度苏州市优秀版权奖”。
希望获奖单位和个人再接再厉,创造出更多高质量专利和优秀版权作品,取得更好的经济效益和社会效益。
希望全市知识产权工作者以获奖者为榜样,勇于创新,开拓进取,为苏州经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
附件:1.2020年度苏州市优秀专利奖获奖名单2.2020年度苏州市优秀版权奖获奖名单苏州市人民政府2020年12月21日附件12020年度苏州市优秀专利奖获奖名单一等奖二等奖附件22020年度苏州市优秀版权奖获奖名单一等奖二等奖。
苏州市人民政府关于印发姑苏知识产权人才计划实施细则(试行)的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2017.11.30•【字号】苏府〔2017〕154号•【施行日期】2017.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文苏州市人民政府关于印发姑苏知识产权人才计划实施细则(试行)的通知苏府〔2017〕154号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:为深入实施知识产权战略,营造更好的知识产权人才发展环境,推动知识产权运营服务体系和知识产权强市建设,《姑苏知识产权人才计划实施细则(试行)》已经市政府第21次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
苏州市人民政府2017年11月30日姑苏知识产权人才计划实施细则(试行)第一章总则第一条为加强全市知识产权人才队伍建设,根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于加快建设知识产权强市的意见》(苏委发〔2015〕12号)和《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》(苏委发〔2016〕28号)等政策文件精神,制定本细则。
第二条本细则所称姑苏知识产权人才是指在我市行政区域范围内注册的企业中从事知识产权工作,具有一定的知识产权专业知识和实践能力,能够推动知识产权事业发展并对激励创新、引领创新、保护创新和服务创新作出贡献的高层次人才。
第三条姑苏知识产权人才坚持引育并重、以用为本、公开申报、择优认定的原则,采取自主申报、单位推荐、逐级审核的方式进行。
第四条姑苏知识产权人才计划在苏州市人才工作领导小组办公室指导下,由苏州市知识产权局组织实施。
第二章人才引进第五条根据我市知识产权事业发展和人才队伍建设的需要,从海内外引进一批具有较高知识产权理论水平和较强创新实践能力的优秀人才,重点引进企业知识产权高级管理人才、代理人才、运营人才、专利信息分析人才、维权服务人才等急需紧缺人才。
校园知识产权保护与科研诚信管理制度随着知识经济时代的到来,知识产权保护和科研诚信管理成为了校园里亟待解决的重要问题。
本文将从知识产权保护的必要性、校园知识产权运营机制、科研诚信管理的重要性、建立科研诚信管理制度、推动科研诚信文化建设等方面展开探讨。
一、知识产权保护的必要性知识产权是知识创造者的劳动成果,具有巨大的经济价值和社会意义。
校园知识产权是教师和学生创造性劳动的产物,保护校园知识产权不仅可以激发创新活力,还能促进学术和科研水平的不断提高。
因此,保护知识产权迫在眉睫。
二、校园知识产权运营机制校园知识产权运营机制主要包括专利、商标、著作权等方面的保护。
在知识产权保护方面,学校应加强对教师和学生知识产权意识的培养,提供相关培训和指导,加强知识产权运营的宣传和活动组织。
同时,学校可以建立知识产权处,配备专业人员,负责知识产权的申请、审批、运营和管理。
三、科研诚信管理的重要性科研诚信是科学研究活动的基本准则,是科学家应遵守的道德规范。
科研诚信不仅是对学术界的基本要求,也是保证科学研究可信度和有效性的重要保障。
在校园中,科研诚信可以促进合作,提高研究水平,推动学术进步,因此科研诚信管理至关重要。
四、建立科研诚信管理制度建立科研诚信管理制度是保障科研诚信的基础。
学校可以从教师招聘、科研项目申报、成果评定等方面制定相关管理规定,明确责任和权利,加强对研究人员的日常监督检查,建立科研诚信档案,对违反科研诚信的行为进行严肃处理。
五、推动科研诚信文化建设推动科研诚信文化建设是校园知识产权保护和科研诚信管理的重要环节。
学校应加强对师生的教育引导,创建良好的学术风气和科研环境。
此外,学校可以举办相关主题的学术交流会议、讲座和培训班,促进师生之间的沟通和交流,提高科研诚信的意识和水平。
通过以上的探讨,我们可以看出,校园知识产权保护与科研诚信管理制度是高校发展的必然要求,是保障创新发展的重要手段。
学校应加强知识产权保护的意识,建立健全的知识产权运营机制;同时,要加强科研诚信管理的建设,健全科研诚信管理制度,推动科研诚信文化的建设。
江苏省政府办公厅关于印发江苏省保护知识产权专项行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2004.10.08•【字号】苏政办发[2004]100号•【施行日期】2004.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文江苏省政府办公厅关于印发江苏省保护知识产权专项行动实施方案的通知(苏政办发[2004]100号)各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:《江苏省保护知识产权专项行动实施方案》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
二00四年十月八日江苏省保护知识产权专项行动实施方案为进一步增强全社会知识产权保护意识,有效打击侵犯商标权、著作权、专利权等行为,规范市场经济秩序,省政府决定,按照《国务院办公厅关于印发保护知识产权专项行为方案的通知》(国办发〔2004〕67号)要求,用一年左右时间,在全省范围内开展保护知识产权专项行动。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观和正确的政绩观,正确认识和处理保护知识产权与优化投资环境、促进科技进步、推动经济发展的关系,坚持“履行承诺、适应国情、完善制度、积极保护”的工作方针,以舆论宣传为先导,保护知识产权为核心,打击侵犯商标权、著作权、专利权行为为重点,强化服务为保障,建立健全长效监管机制为目标,在全省范围内扎实开展保护知识产权专项行动。
二、工作重点和主要目标专项行动以保护商标权、著作权、专利权为重点内容,以货物进出口、各类展会和商品批发市场、定牌加工、印刷复制为重点环节,以假冒商标、侵权盗版比较集中及影响较大的市、县为重点地区,以查处知识产权权利人反响强烈、情节严重、影响恶劣的案件为突破口,以点带面,全面推进。
通过专项行动,达到以下主要目标:推进知识产权执法与宣传工作的紧密结合,形成良好的知识产权法治环境,进一步提高全社会尊重知识产权、保护知识产权的法律意识。
苏州大学苏大科技 [2008] 21号关于印发《苏州大学学术行为规范及管理条例(自然科学类)》的通知各有关学院(部)、部门、直属单位:《苏州大学学术行为规范及管理条例(自然科学类)》业经校务会议审议通过,现予印发,请遵照执行。
特此通知。
附件:苏州大学学术行为规范及管理条例(自然科学类)苏州大学二○○八年三月十三日主题词:科研条例印发通知科学技术处2008年03月13日印发校对:刘海燕附件:苏州大学学术行为规范及管理条例(自然科学类)为倡导实事求是的科学精神和严谨的治学态度,维护学术道德,加强学风建设,严明学术纪律,根据国家有关法律、法规和道德规范,结合学校实际,对全校师生(包括博士后、访问学者、进修教师等)的学术行为管理如下。
第一章行为规范第一条全校师生从事学术活动,应严格遵守《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,不得侵犯他人的知识产权。
在进行国际交流与合作时,同时应符合国际法规。
第二条全校师生从事学术活动,应自觉遵守以下基本道德要求:1.科学研究以探索真理为目的,遵循科学研究规律,尊重学术自由,维护学术的纯洁与严肃性。
2.确立科学研究的历史使命感和社会责任感,以繁荣学术、发展先进文化、推动社会进步为己任,追求学术创新,反对沽名钓誉、急功近利、自私自利、损人利己等不良作风。
3.坚持实事求是的科学精神和严肃认真、一丝不苟的科学态度,倡导求真务实的学术作风,反对一切弄虚作假、投机取巧、抄袭剽窃和粗制滥造行为。
第三条全校师生从事学术活动,应恪守学术界公认的基本学术道德规范:1.进行学术研究,应充分查新,尊重他人的研究成果及对学术发展的贡献。
2.引用或转引他人成果,须注明出处;引用目的应是介绍、评论某作品或者说明某问题,引用部分不能成为引用人成果的主要或实质部分;对自己观点形成有重要影响的论著,应列入参考文献。
3.介绍、评价自己或他人成果时,应遵循客观、公正、准确的原则,进行实事求是的分析、评价和论证。
苏州市人民政府关于印发苏州市国家知识产权示范城市工作方案的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2012.08.02•【字号】苏府[2012]166号•【施行日期】2012.08.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文苏州市人民政府关于印发苏州市国家知识产权示范城市工作方案的通知(苏府〔2012〕166号)各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:经研究,现将《苏州市国家知识产权示范城市工作方案》印发给你们,请结合各自实际,认真组织实施。
苏州市人民政府二○一二年八月二日苏州市国家知识产权示范城市工作方案根据国家知识产权局《关于确定苏州市为国家知识产权示范城市的函》(国知发管函字〔2012〕38 号),国家知识产权局确认苏州市为国家知识产权示范城市,示范时限自2012年4月至2015年4月。
为进一步推动我市知识产权事业发展,确保苏州市国家知识产权示范城市工作取得实效,根据国家知识产权局《关于印发国家知识产权试点和示范城市(城区)评定办法的通知》(国知发管字〔2011〕160号)和市政府印发《关于贯彻落实国家知识产权战略纲要加快构建知识产权高地的若干意见的通知》(苏府〔2008〕147号)文件精神,制定本工作方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
按照国家知识产权局关于城市知识产权示范工作的要求,结合苏州建设“三区三城”和率先基本实现现代化的总目标,全面实施知识产权战略,全力服务创新引领战略,进一步突出企业主体地位,培育城市核心竞争力,完善知识产权管理和服务体系,强化知识产权保护机制,不断优化知识产权法治环境、市场环境和文化环境,全面提升知识产权综合运用能力,为创新型城市建设和经济转型升级提供有力支持和有效保障。
二、工作目标(一)总体目标。
到2015年,全市在主导产业和战略性新兴产业中形成一批核心自主知识产权,产业竞争优势明显;知识产权管理和服务体系能够匹配全市经济、社会和文化发展的需要;知识产权全方位保护体系构建完成;知识产权制度对经济社会发展、科技进步和文化繁荣的引领支撑作用充分显现,并大幅度提升知识产权创造、运用、保护和管理水平,基本建成知识产权强市。
江苏省加强知识产权保护和管理工作实施意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省加强知识产权保护和管理工作实施意见为认真贯彻实施《江苏省应对加入世贸组织工作要点》(苏办发[2001]23号),推动我省知识产权事业的发展,促进科技创新、经济发展和文化繁荣,现就加强知识产权保护和管理工作提出如下实施意见。
一、加强对知识产权工作的宏观管理和统筹协调(一)加强知识产权保护和管理工作,是我省应对加入世贸组织挑战,加快发展知识产权事业、提高科技经济竞争力的重要举措。
各级党委、政府要充分认识知识产权工作在科技、经济和社会发展中的重要作用,把加强知识产权保护和管理工作提到重要议事日程,综合运用法律、经济和行政手段、引导企业、科研院所、高校和文化艺术、新闻出版单位等加强知识产权保护与管理,努力提高知识产权的创造、运用和保护能力,树立尊重和保护知识产权的社会风尚,创造良好的知识产权保护法治环境。
(二)建立省、市政府知识产权联席会议制度。
完善省政府知识产权联席会议制度,充分发挥各有关部门依法管理知识产权的作用。
省辖市政府也应建立知识产权联席会议制度。
各级政府知识产权联席会议要定期通报知识产权保护与管理情况,及时研究知识产权保护与管理工作中存在的问题,研究制定知识产权战略,协调跨部门、跨地区的知识产权工作,提出相应的政策和措施。
(三)健全知识产权管理工作体系。
省知识产权行政管理部门要加强行政执法力量,加大力度,查处知识产权侵权案件,尤其是重要案件和涉外案件。
各市、县(市、区)要明确知识产权管理部门,配备与知识产权保护和管理工作相适应的专职工作人员,有效开展行政执法工作,形成与科技、经济发展相协调的高效运行的知识产权管理和行政执法网络。
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。