青岛市全域旅游发展存在的问题与对策

XX 市乡村旅游发展情况调研报告乡村旅游发展存在问题及对策建议 XX 市乡村旅游发展情况调研报告乡村旅游发展存在的问题及对策建议乡村旅游是以独具特色的乡村民族民俗文化为载体，满足人们回归大自然.享受田园体面愿望的一种旅游形式。

据统计， XX 年，全市共接待旅游接待游客 X 亿人次，实现旅游收入 X 亿元。

其中，乡村旅游接待游客 X 万人次，占全市总接待游客数的 X；实现旅游收入 X 亿元，占全市旅游总收入的X。

乡村旅游已经成为农村发展.农业转型.农民致富的一个重要渠道，成为推动 XX 旅游成为“XX 旅游的名片.全国同行的标杆”的一个坚实支点，具有良好的发展前景。

一.全市乡村旅游发展现状(一)乡村旅游资源丰富。

现在，全市拥有世界遗产地 X 个.国家 5A 级景区X 个.4A 级景区 32 个， 4A 级以上景区数量在全国设区市中排第一位。

截止目前，全市共有 XX 省 5A 级乡村旅游 X 家， 4A级 X 家； 3A 级 X 家。

近年来，政府狠抓秀美乡村建设且成效明显。

XX 年，全市建成秀美乡村点X 个， XX 年建成X 个。

这些秀美乡村，与 XX 的绿水青山交相辉映.浑然一体.非常协调，为做好“乡村旅游”这篇文章奠定了良好基础。

(二)政策扶持基本到位。

按照 XX 省人民政府办公厅关于进一步加快发展乡村旅游的意见通知要求，市委市政府制定出台了关于进一步加快发展乡村旅游的若干意见，加大在资金.政策.土地等多方面支持乡村旅游发展力度。

一是人力保障上。

先后举办乡村旅游培训班和“乡村振兴旅游先行”研讨班，培训对象包括各县(市.区)分管领导.旅发委主任.乡村旅游点负责人.全市贫困村党支部书记(主任) .乡村旅游致富带头人，培训人数超过 500 人次。

二是财力保障上。

采取直接津贴.贷款贴息.已奖代补等办法，加大对乡村旅游发展的资金支持力度。

比如，对获得 4A 乡村旅游点的奖励 2 万元，获得 3A 乡村旅游点的奖励 1 万元；对组织一趟高铁旅游专列(游客 500 人以上)奖励 3 万元，对组织一架旅游包机(游客 100 人以上)奖励 1 万元。

目前，全域旅游实践已经在全国轰轰烈烈地开展起来，并写入了今年的政府报告。

编制全域旅游规划成为指导地区旅游发展的一项基础的、重要性工作。

然而，由于缺乏全域旅游的理性的、科学的解释，承担不同地区全域旅游规划编制单位对全域旅游规划的编制目标、规划的内容以及规划的重点存在着重大理解的不同。

如果要使全域旅游规划成为一个科学的、又不同于旅游总体规划的规划，就必须确定全域旅游规划的核心问题以及规划的内容。

全域旅游规划的编制应从全域旅游发展的基本理念或模式的角度出发，来思考全域旅游规划的重点和内容。

1.分析区域内全域旅游发展的条件全域旅游规划是要根据区域内社会经济结构、自然环境、社会环境、生态环境，结合旅游需求的规模与经济能量，分析通过旅游这种消费方式，对区域内社会经济带动能力以及旅游的经济影响能力。

旅游总体规划是旅游内生系统的规划，全域旅游则是外生社会经济系统的规划。

2.研究旅游便利化体系的构建全域旅游一个重要特征是要提升旅游者的旅游品质，而旅游品质的一个重要表现形式是旅游便利化的实现。

全域旅游规划要依据区域内现有的资源、设施和服务，以旅游便利化为目标规划出适应旅游需求的一个完整的旅游服务系统，以满足旅游者对旅游品质提升的需要。

例如规划车辆租赁系统、标识系统、旅游代理系统、旅游公共服务系统，同时要研究旅游者如何前往旅游目的地的旅行方式、度假方式等等。

3.研究旅游空间形态的构建全域旅游规划要打破原有的旅游空间形态，通过全域旅游规划要建立以适应旅游需求的新的空间形态，要构建起景区、度假区、休闲街区、旅游小镇、露营地、购物区、旅游综合体、旅游风景道、绿道等等点、线、面相结合的旅游空间系统。

就现实来说，在这些旅游空间形态中，除了景区有法律保证之外，其它旅游空间形态都是缺少法律制度的保证，因此，全域旅游规划表面上是一个技术问题，背后却是一个制度调整及改革的问题。

4.研究旅游供应链的构建在总体规划中我们重点规划的是资源如何转化产品，全域旅游规划重点是如何围绕产品形成旅游供应链。

２０１６年９期总第８１６期（１）开发人力资源①实施个性化管理。

酒店领导应该深刻认识到实习生对酒店发展的潜力，培养一批优秀的实习生，是为酒店管理层级打下更加结实的基础的重要方式。

不同的学生的特征长处是不一样的，这就说明了不同的学生所适合的工作是一样的。

因此制定个性化的管理十分的重要。

②给出更好的待遇。

根据学生的工作情况，适当的给出激励来，不仅能够嘉奖工作认真的同学，其他同学也会对奖励做出反应。

学生的工作积极性会随着工资的提高而提高。

③制定更优的人才计划。

根据酒店学生的实习情况，为学生制定良好的人才培养计划，引导学生参与到酒店日常工作中。

不仅让自己的能力得到锻炼，还能为酒店创造更多的经济价值。

④员工的良性互动。

酒店员工及管理层次，真正接受同学，将学生作为他们的一份子，在工作中处于平等的地位，相互帮助，相互学习，共同进步。

（２）学校应建立科学的实习管理体制①校企合作机制。

旅游管理校企合作的方法：ａ．酒店人进校园。

邀请酒店的优秀员工及领导层级，到学校为同学进行授课或者演讲，将酒店思想传达给同学们，从而使学生更加正确深刻的认识酒店行业。

ｂ．学校老师进酒店。

为了使老师给学生传达更加真实的理念，学校应该组织老师进酒店不同部门体验工作。

②计划调整。

ａ．学生计划好自己的实习时间上课时间以及正式上班的时间。

ｂ．实习工作不仅仅局限在一个部门，应该多一些体验，自己总结工作。

ｃ．在学生毕业之前学校应该充分调查市场，同时酒店也应该清楚自己酒店的需求。

③实习动员。

在同学参加实习之前，应该先给同学们介绍工作的内容，让同学们有思想准备。

同时鼓励督促同学做好职业生涯计划。

④专业指导。

学校应为参与实习的学生做好指导工作，让学生在实习中遇到问题后可以有专门的老师负责。

（３）学生方面①端正心态。

作为学生应该认识到实训对自己的重要性，在平时的工作中，应该把自己当作管理层，在低职位的工作中能够发现问题，解决问题。

自己也应该知道，认真的对待工作，比每天敷衍的对待更有收获，更快乐。

青岛市人民政府关于推进旅游业新旧动能转换促进高质高效发展的实施意见文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2018.08.08•【字号】青政发[2018]30号•【施行日期】2018.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】旅游综合规定正文青岛市人民政府关于推进旅游业新旧动能转换促进高质高效发展的实施意见青政发[2018]30号各区、市人民政府，青岛西海岸新区管委，市政府各部门，市直各单位：为深入贯彻国务院《关于印发“十三五”旅游业发展规划的通知》（国发〔2016〕70号）、国务院办公厅《关于促进全域旅游发展的指导意见》（国办发〔2018〕15号）和市委、市政府《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》（青发〔2018〕22号），推进我市旅游业新旧动能转换，促进高质高效发展，结合实际，现提出以下实施意见。

一、加大旅游招商力度，推动高端发展鼓励引进高端旅游大项目，升级优化旅游产品结构，平衡区域旅游发展，提升旅游产品核心竞争力，推动旅游业快速健康高品质发展。

（一）加大旅游重大项目招商力度。

建立旅游招商项目信息平台，按照市级招商经费管理办法，重点保障引进旅游重大项目工作经费。

对部分休闲度假、海洋旅游、文化演艺等“蓝色、高端、新兴”重大旅游项目采取“一事一议”的方式议定扶持政策。

加强旅游资源整合和保护，旅游项目引进需征询旅游主管部门意见。

（责任单位：市旅游发展委、市财政局、市商务局，各区、市政府）（二）扶持旅游重大项目开发建设。

对旅游大项目的前期规划设计费给予补贴，投资10亿元以上的补贴50%，最高不超过500万元；投资3-10亿元的补贴30%，最高不超过300万元；投资1-3亿元的补贴10%，最高不超过100万元。

对开业运营1年以上的旅游大项目，符合我市财源建设扶持政策的，按相关规定予以奖励。

建立健全旅游重大项目库，给予土地储备、农转用指标、项目审批、基础设施配套等支持。