上海市职业健康检查表
- 格式:doc
- 大小:37.50 KB
- 文档页数:1
上海市职业健康检查表
编号
姓 名: 性 别:
身份证号码: 婚姻状况:
总 工 龄: 接害工龄:
一、 毒害种类和名称:
噪声(岗前)
受检人签名 用人单位签章
年 月 日 年 月 日
二、 职业史(由受检人本人填写)
起止日期 工作单位 车间 工种 有害因素 防护措施
—1—
上海市职业健康检查表
编号
姓 名: 性 别:
身份证号码: 婚姻状况:
总 工 龄: 接害工龄:
一、 毒害种类和名称:
噪声(岗前)
受检人签名 用人单位签章
年 月 日 年 月 日
二、 职业史(由受检人本人填写)
起止日期 工作单位 车间 工种 有害因素 防护措施
—1—
职业卫生检查表
简介
职业卫生是指为了预防和控制工作环境中有害因素对工人身体健康的损害,保障工人健康安全,保障生产安全,通过组织和实施职业卫生检查和评价等措施,加以科学有效地管理和控制。职业卫生检查表是对工作环境中各种有害因素的检查标准化表格。
职业卫生检查表的作用
职业卫生检查表的作用是对工作环境中各种有害因素进行标准化检查,及时发现和解决相关问题,避免对工人身体健康的影响,并保障生产安全。
职业卫生检查表的内容
职业卫生检查表的内容包括:
• 环境评估:主要针对工作场所的物理环境进行检查,如空气污染、噪音、温度、湿度等因素。
• 化学危害:主要针对工作场所中化学物质的种类和浓度等因素进行检查。
• 生物危害:主要针对工作场所中可能存在的病菌、细菌、病毒等生物危害进行检查。
• 物理危害:主要针对工作场所中可能存在的电磁辐射、震动等物理因素进行检查。 • 人体工程学:主要针对工人工作姿势、体位、劳动强度等因素进行检查。
• 社会心理因素:主要针对工作环境中的社会与心理因素进行检查,如工作压力、人际关系、工作满意度等。
职业卫生检查表的步骤
职业卫生检查表的步骤包括:
1. 确定检查的内容和检查周期。
2. 确定检查程序和方法。
3. 组建检查小组,明确各成员的职责和任务。
4. 对检查区域进行勘察和分析,了解主要的职业卫生问题。
5. 对职业卫生有关的记录和文件进行查阅,如安全生产标准、安全生产方案、职业病危害因素检测报告等。
6. 进行检查,采集有关数据,包括环境因素、工人的职业健康状况等。
7. 根据采集的数据,对职业卫生问题进行分析和评价,评价结果和建议写入检查报告中。
8. 根据检查报告,采取相关的措施,解决职业卫生问题,并进行跟踪和评价。
总结
职业卫生检查表是预防和控制工作环境中有害因素对工人身体健康的损害,保障工人健康安全,保障生产安全的有效手段。职业卫生检查表的制定和实施,可以有效地发现和解决问题,保障工人身体健康和生产安全。
质量、职业健康安全与环境管理体系审核检查表
XXXX·xxxx—xxxx表2
审核员: 第 页 共 页
受审部门 项目部 时间 由 年 月 日
至 年 月 日
质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款 审核内容、方法 记 录 评价
4.2.3 文件控制
4.2.4 记录控制
a、查有效文件清单,是否按规定审批和发放?(查《文件、资料发文登记表》)
b、文件的发放是否能确保岗位得到适用版本的文件?
c、项目部需用的工程技术标准规范资料、职业健康安全、环境管理等相关施工标准规范资料的受控、保管状况。
d、业主、监理等相关部门的文件资料的保管和处理记录。(查《文件、资料收文登记表》和相关的处理记录)
e、文件是否发生更改?如发生是否按规定评审和批准?(查相关更改记录)
a、查施工图纸的可追溯性。
b、查文件的标识与编目是否符合要求。
评价指:符合、观察项、轻微不符合、严重不符合
质量、职业健康安全与环境管理体系审核检查表
XXXX·xxxx—xxxx表2
审核员: 第 页 共 页
受审部门 项目部 时间 由 年 月 日
至 年 月 日
质量、职业健康安全与环境管理体系标准条款 审核内容、方法 记 录 评价
5.4策划
5.4.1质量、职业健康安全与环境目标、指标
5.4.2一体化管理体系策划
5.4.3 危险源辨识、风险评价和风险控制计划
a、制定的目标是否与质量、环境、职业健康安全方针保持一致?管理目标是否完整和切合项目部实际情况,目标指标是否可以测量?(查《施工组织设计》和《HSE策划书》中相关内容)
符合不符合
1、现场警示标识和中文警示说明应齐全、完好
2、现场各职业危害告知牌应齐全、完好
4、噪声岗位员工应按要求佩戴防噪音耳塞
5、粉尘岗位员工应按要求佩戴防尘口罩
6、油漆作业岗位人员应按要求佩戴防毒面具
7、油漆作业岗位人员应按要求佩戴橡胶手套
8、油漆施工场所紧急喷淋洗眼器应完好
9、油漆施工场所应无油漆撒漏
8、收尘器应工作正常
9、各生产车间应按要求使用吸尘器进行吸尘
10、油漆施工车间油漆废气设备应按要求运行
11、员工应按违反岗位职业健康操作规程行为职业卫生日常检查记录
检查人: 检查时间:
检查结果检查项目发现问题及整改措施整改完成情况
符合不符合职业卫生日常检查记录
检查人: 检查时间:
检查结果检查项目发现问题及整改措施整改完成情况
12、其它问题
检查检查日期:
项目主要内容检查结果备注
责任体系是否制定主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务。
规章制度是否制定警示与告知、申报、宣传教育培训、防护设施维护检修、防护用品管理、监测及评价管理、职业卫生“三同时”管理、职业健康监护及其档案管理、职业病危害事故处置与报告、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程及落实情况。是否制定职业卫生操作规程。
是否设置或指定职业卫生管理机构或组织及开展情况。
是否配备专或兼职的职业卫生管理人员(100人以上配备专职人员)。
有无职业病防护、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;职业病危害事故报告与应急处置记录。
职业病危害项目申报情况。
新、改、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害预评价报告、防护设施设计专篇审查、控制效果评价报告及批复情况。
有无警示标识、中文警示说明和告知卡。
接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开。
工作场所与生活场所是否分开,工作场所不得住人。
可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,是否设置报警装置。
可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,是否配置冲洗设备。
是否有专人负责职业病危害因素日常监测。
按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测。
职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,是否设置警示标识和中文警示说明。签订劳动合同,是否在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果;并载明职业病防护措施和待遇。
是否有个人职业病防护用品采购计划,并组织实施
是否按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
有无个人职业病防护用品发放登记记录,并及时更换个人职业病防护用品。
劳动者是否能正确佩戴、使用个人防护用品。