2011年申论热点
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2011年国家公务员考试申论热点:产品质量召回
【背景链接】
从2010年1月21日起,丰田部分车型先后爆出踏板门和
刹车系统都出现了问题,随后丰田大规模召回问题车辆,据
初步估算,此次丰田召回的汽车已超过1000万辆。
自2004年起,我国第一个有关缺陷产品的召回法
规――《缺陷汽车产品召回管理规定》开始施行。此后,《儿
童玩具召回管理规定》、《食品召回管理规定》、《药品召回管
理办法》等也相继出台。2010年3月13日,工业和信息化部
发布《关于加强汽车产品质量建设、促进汽车产业健康发展
的指导意见》,明确提出总结世界汽车产业的经验和教训,
企业要加强质量并建立召回制度。
[影响]
召回事件严重影响到丰田乃至日本汽车的品牌形象,作
为召回事件的始作俑者,丰田自尝苦果。召回制度是一种崭
新的法律制度,它需要与中国现行的合同制度、产品责任制
度以及消费者权益保护制度相衔接。召回制度不仅依赖于企
业的自律和政府的他律,还依赖于市场竞争与政府监管之外
的第三种力量――消费者遭遇缺陷产品时的制衡能力。这需
要整合政府力量、民间力量、法律的力量、市场的力量去联
手设防,健全产品召回法规体系,使其更具权威性和可操作
性;需要有关部门在监管上形成合力,未雨绸缪,及时制定
法律和规章制度及配套措施,防患于未然。召回制度法治化,
在鉴定碰撞标准和相关设备等方面要更加完善和细化。建立
产品召回制度,不仅有利于保护消费者的人身财产安全,促
进消费,提高人们的物质生活水平,还可以促进企业加强行
业自律,促进整个行业的健康发展,更能体现出社会的责任
感。同时,对于维护我国消费者经济利益也有巨大促进作用。
[措施]
汽车生产企业要采取切实措施,努力改变重产能、轻质
量的倾向,建立汽车产品质量责任制,不断完善产品质量管
理体系,改进、提高汽车产品设计、生产、销售、服务全过
程质量管理水平。汽车生产企业要加大技术升级和新技术研
发力度,加强信息化建设,以信息化手段提升产品质量。
汽车生产企业要加强汽车产品售后服务,加大对消费者
正确使用汽车产品的培训和指导,增强消费者汽车质量安全
意识,发展和完善修配、保养等多种服务,扩大服务范围,
提高服务质量。企业要建立质量风险预警和防范体系,建立
产品追溯、召回、申投诉处理和安全事故的责任追究制度,
及时召回、处理缺陷汽车产品。建立健全汽车产品质量监管
体系要注重四方面工作:一是完善标准法规体系,加强汽车
行业安全和节能环保标准和技术规范的研究和制修订工作。
二是严格汽车生产企业和产品准入,加强《车辆生产企业及
产品公告》管理。三是加强公共检测机构能力建设,大力加
强第三方质量检测机构的汽车产品强制性标准检测能力建
设和质量事故鉴定能力建设,不断完善产品质量评价方法和
评价体系。四是建立汽车行业质量信息公示制度,切实保护
诚实守信的企业,制约和惩戒失信企业和失信行为。
2011年国家公务员申论热点:用工荒与就业难
一、背景
人保部门的最新统计数据显示,2010年,全国高校毕
业生为630万人,比2009年的611万多19万人,就业形势
非常严峻。“大学生就业难”热度不曾减退,“用工荒”也不是
真正的无工可用,“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在。
表面上看,用工荒和就业难是悖论,而将两者联系起来
剖析,实质上是人才结构、产业结构的问题。劳动力市场的
整个趋势是供大于求,就业难将长期存在。而用工荒只是暂
时的,结构性的。
二、现状
一方面,大量企业出现用工荒,另一方面,不少劳动力
找不到工作,尤其是大学生群体就业比较困难,有些地方大
学生的平均工资已低于农民工群体,就业结构性矛盾日益彰
显。
首先,从用工方来讲,主要是低端产业的用工荒,用工
需求比较多的行业主要集中在电器制造、机械加工、服装制
鞋等低端制造业产业上;而现代服务业、文化创意产业、先
进制造业等行业,在国际上还没形成自己的竞争优势,用工
需求不足,造成大量大学生就业难。这无疑折射出目前我国
经济产业发展的不足。
其次,从对求职者的要求看,不少企业需要的是掌握熟
练技能的技工,而这恰恰是目前农民工欠缺的,也是大学生
们所不具备的。
三、对策
第一,根本在于经济发展方式的转变、产业结构的转型
和升级。把经济发展的重心转移到科技进步、自主创新上,
保持传统制造业产业优势的同时,在谋求现代服务业、新兴
产业、先进制造业等高端产业的全球竞争中,占据一席之地,
形成更加符合我国国情的经济产业链条,才能解决企业民工
荒和大学生就业难。
第二,对于高校毕业生,首先要进一步扩大毕业生的就
业去向,鼓励更多的毕业生到基层去、到部队去、到中小企
业去、到中西部地区去;要进一步拓宽大学毕业生的就业渠
道,鼓励一部分大学生走自主创业道路。其次要加强就业指
导,除改变大学毕业生的择业观念外,还必须继续加强和完
善相关的扶持政策并使之长效化。
第三,对于农民工,各地政府加大与企业的联系与合作,
进一步拓宽就业渠道;政府可定期、定时组织开展免费技能
培训,提升农民工素质,提高就业竞争力。第四,对于企业
来说,一方面要摒弃“唯学历”论的用人制度,避免社会资源
的浪费,实现人力资本价值最大化。另一方面应提高酬待遇
和福利保障,从而能够留得住人。
2011年国家公务员考试申论热点:社会保障制度
【背景链接】
2010年温家宝总理在政府工作报告中指出:加快完善覆
盖城乡居民的社会保障体系。扎实推进新型农村社会养老保
险试点。加快解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等
遗留问题。积极推进农民工参加社会保险。各级政府要进一
步增加社会保障投入,加快构建更加完善的社会保障安全
网,使人民生活有基本保障、无后顾之忧。
[内涵]社会保障制度包括社会保险、社会救济、社会福
利、优抚安置。社会保险是以经济保障为前提的。一切国家
的社会保险制度,不论其是否完善,都具有强制性、社会性
和福利性这三个特点。
社会保险:分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤
保险和生育保险。
社会救济:基本特征是维持最低水平的基本生活。社会
救济经费的主要来源是政府财政支出和社会捐赠。
社会福利:广义的社会福利包括社会救济,是指国家为
改善和提高全体社会成员的物质生活和精神生活所提供的
福利津贴、福利设施和社会服务的总称。狭义的社会福利,
是指国家向老人、儿童、残疾人等社会中需要给予特殊关心
的人群提供的必要的生活保障。
优抚安置,是指国家对从事特殊工作者及其家属,如军
人及其亲属予以优待、抚恤、安置的一项社会保障制度。在
我国,优抚安置的对象主要是烈军属、复员退伍军人、残疾
军人及其家属。
[作用]社会保障制度的作用有以下几点:
第一,建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制
度,是深化经济体制改革、完善社会主义市场经济体制的重
要内容
第二,建立健全社会保障制度是社会稳定和国家长治久
安的重要保证。
第三,社会保障制度是社会公平的平衡器。
[措施]可以从以下方面加强社会保障制度建设:
第一,加快社会保障法制建设,让社会保障有法可依,
增强强制力。
第二,完善社会保障运行机制。建立应对人口老龄化的
长效机制、参保缴费激励约束机制、社会保障责任分担机制、
退休人员养老金正常调整机制。
第三,强化政府社会保障责任。社会保障是政府的重要
职责,除了加强制度建设外,还体现在资金投入、基金监管、
管理服务等方面。