两新组织党工委半年工作总结汇报材料
2020年以来，两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推进会，以及xx省委组织部2020年工作要点和市委组织部2020年重点工作安排，着重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，不断扩大两新组织两个覆盖。
一、上半年工作总结
（一）全面掌握两新组织底数。牵头制定印发《关于在全市开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况摸底排查的通知》，以市级以上园区，有固定经营场所、有x名以上员工、有生产经营活动的非公有制企业和从业x人以上的社会组织为重点开展摸底排查。及时组建市、区县两级两新组织摸排专班，采取以会代训的方式对区县和摸排专班成员、摸排小组成员进行专题培训，集中一个月时间开展摸排，全面掌握全市两新组织基本信息、人员队伍、经营状况等情况;
党员底数、已建未建党组织和群团组织、选派党建工作指导员等情况;开展党的活动、教育管理党员、党组织和党员有效发挥作用等情况，建立档案资料，实行台帐管理。建立督办、调度制度，常态化对各区县、园区和各行业部门进行抽查，每周调度进展情况，确保及时掌握摸排进度。完成xx家非公企业和xx家社会组织摸排，小个专摸排率达xx%。
（二）抓好党的组织和工作有效覆盖。创新方式，采取属地、行业主管（监管）双重管理模式，一企一社一策采取措施，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区科学划分片区网格实行区域联建，行业特征明显的归口统建，调整优化覆盖两新组织过多的联合党组织，着力提升党组织单独组建率。目前xxx家有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动的非公有制企业已组建党组织xxx个，xxx家社会组织成立党组织xx 个;已选派党建工作指导员和联络员xx人，覆盖xx个非公企业和xx个社会组织，不断扩大两个覆盖。
针对没有党员的两新组织，由行业主管（监管）部门、街道（乡镇）、园区选派党建工作指导员，招录和引进党员员工，加强工青妇等群团工作，确保党的工作全覆盖。市、县、乡、村四级分别建立xx流动党员台账，及时更新，按每季度与流入地基层党组织沟通联系，进一步加强服务管理工作。
（三）强化党建联系指导工作。认真贯彻落实全国组织部长会议精神和xx省委组织部2020年工作要点，抓好非公有制经济组织和社会组织党建联系工作。建立完善直接联系机制，及时下发工作提示，按照市、区县党委组织部门（非公有制经济组织和社会组织党工委）至少联系x个、xx个两新组织党组织，各级行业主管或监管单位党组（党委）至少联系x个两新组织党组织的要求，分级确定党建联系点并建立台账，其中市级确定xx个联
系点。
研究制定两新组织党建工作联系指导制度，通过部门党组织负责人定期调研指导、解剖麻雀、查找问题、推动工作，着力培育一批运转规范、特色鲜明、功能较强的两新组织党建示范点，以点带面提升全市两新组织党建整体工作质量。
会同司法局党组抓好《加强新时代律师行业党建工作实施意见》的贯彻落实，完成对全市律师行业党建设工作的全面自查。同时建立基层党组织、党组织书记和党员先进典型台账，全面掌握近年来两新领域涌现出的先进典型，充分发挥示范引领作用，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
（四）积极服务中心工作。组织引导两新组织发挥自身优势，主动服务疫情防控、经济发展、脱贫攻坚、社会稳定等工作。市县两级行业主管（监管）部门单位主动履责尽责，发挥职能优势，优化办事程序，全力以赴抓好疫情防控措施落实，积极推动企业复工复产，促进经济发展。如：市场监督管理部门同步开辟线上线下行政审批绿色通道、主动协调办理融资贷款、加快特种设备检验检查等措施，推进中小微企业安全有序复工复产，及时处理反馈消费者和中小微企业12315维权申诉，规范市场经营秩序。
财政部门通过简化有关支持中小微企业发展的财政专项资金审批流程、加快资金拨付进度、对符合条件的个体工商户提供
小额贴息信贷、落实社会保险费减免政策等措施，加大各类中小微企业和个体工商户资金支持力度，助力中小微企业健康发展。银保监局制定一企一策帮扶方案，调整还款付息安排、完善展期续贷衔接，先后为xxx户受困企业办理贷款本金延期、贷款利息延期支付和发放新贷款等业务，并督促金融机构加强企业复工复产和民营小微企业信贷支持。
二、存在的问题一是党组织设置难。两新组织中党员数量少，不具备单独建立党组织的条件，党组织组建率不高。
二是组织活动开展少。两新组织的决策、生产经营以及人财物都掌握在业主手中，党组织受时间、场所、经费等因素制约，开展活动不容易，存在有组织无活动现象。
三是企业党员流动性大。两新组织尤其是非公企业用工制度灵活，人员组成不稳定，员工流动性较为频繁，党员数量变化较快，影响党员日常管理和组织建设，特别是受疫情影响，问题尤为突出。
三、下半年工作安排一是理顺领导体制工作机制。与编办对接，研究制定工作规则和相关工作制度，推动工作有序开展。
二是抓实基层党组织书记集中轮训。择优选派两新组织党组织书记、出资人（负责人）参加xx省两新组织党建骨干示范培训班;研究制定两新组织党组织书记培训计划，分层级、分行业
对党组织书记普遍轮训，年底前两新组织党组织书记培训全覆盖。
三是加强党员队伍建设。做好规模以上非公有制企业、有影响力的社会组织等领域抓好发展党员工作，强化流动党员管理，找出口袋党员，动态掌握流动党员情况。
四是推进党建示范点创建。强化重点园区、重点民营企业和重点行业党建工作龙头带动作用，市、区县两级分别培育一批两新组织党建示范点。
五是分行业抓好党建工作指导。指导工信、民政、市场监管、司法、住建等相关部门抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，持续加大党建工作指导员选派力度，加强工青妇等群团工作。
六是加强督促指导和宣传工作。做好两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作;加大宣传力度，注重推广先进典型，分类总结可复制可普及的经验做法。
区委两新工委年度工作总结 区委两新工委年终工作总结 XX年，全区“两新”组织党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委和区委“固本强基”战略实施方案的总要求，以巩固提高党的领导、工作和组织基本全覆盖为基础，以服务发展、服务民生、服务群众为主线，以“基层组织建设年”为抓手，以创先争优为动力，立足“富民兴渝”和“建设山水旅游港湾新城，幸福XX门户”目标等中心任务，把“两新”组织党组织创先争优活动不断引向深入，为推动全区“两新”组织科学发展提供了坚强的政治动力和组织保证。 一、主要工作完成情况 在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年，推动“两新”组织科学发展。继续坚持以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，深入推进创先争优活动。按照市委两新工委、区委要求，在全区“两新”组织创先争优活动中扎实开展了基层组织建设年，确保创先争优活动圆满收官。一是加强组织领导，精心筹备。迅速组建工作机构，成立全区“两新”组织在创先争优活动中开展基层组织建设年领导小组及工作指导组、巡回检查组，加强对基层组织建设年的协调、指导、检查工作。“两新”
组织各联席会议成员单位和行业党组也迅速成立相应工作机构。通过走访调查摸底，专题会讨论研究，制定下发《XX 县“两新”组织在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，及时召开全区动员大会，营造良好氛围。二是找准问题，分类定级。全区143个“两新”组织党组织按要求全面开展自查摸底，重点查找了组织设置是否合理、班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等问题，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，在此基础上自我评价打分定级报区委两新工委，区委两新工委再按程序进行调查核实，按先进不高于20%，后进不低于15%的标准分类定级，其中确定了12个“较差党组织、11个软弱涣散党组织。三是狠抓整改，确实解决突出问题。指导各“两新”组织党组织针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制定详细的整改提高方案，明确整改的主要目标、重点措施、完成时限、责任人。围绕党组织软弱涣散、战斗力不强的问题，采取内部竞聘、择优任命等方式选优配强“两新”组织党组织班子队伍，完善群团组织设置，加强党组织书记、党务干部的培训，以建成有坚强战斗力的领导班子。围绕制度不健全的问题，着力完善“三会一课”等13项规范实用制度。围绕发展党员难、素质不高的问题，抓好党员的发展培养工作，简化党员发展审批材料，强化党员教育培训，打造一支有较高素质的党员队伍。围绕党组织活动开展难问
2021年“两新”组织党建指导员专职党务工作者工作总结八篇一、工作内容 作为两新组织党建指导员专职党务工作者，本职工作主要有以下几方面：一是贯彻执行党的路线方针政策，认真履行工作职责，积极推进两新组织党建工作；二是加强对两新组织党员的管理和教育，提高其政治思想觉悟；三是推进两新组织的组织建设和党员队伍建设，加强两新组织的发展和壮大。 二、工作成果 在2021年的工作中，本人共完成以下任务：一是完善两新组 织的组织建设和党员队伍建设，及时开展党的组织生活和党员教育；二是积极宣传党的方针政策，提高两新组织党员的政治素质和思想觉悟；三是密切联系群众，了解他们的思想动态和诉求，不断改进工作措施，推进两新组织党建工作的顺利开展。 三、工作难点 在工作中，本人也遇到了一些困难和难点：一是有些两新组织的党员对党员义务不够清楚，需要在教育中强化；二是一些群众对党的政策理解不够深入，新闻发布会不够及时，需要加强对公众宣传的工作；三是由于工作量较大，时间紧张，对计划的时间安排不够充分，需要进一步加强工作计划的制定。 四、工作改进
为提高工作效率，本人做出了以下的改进措施：一是进一步加强沟通和协作，增强工作的合作性和协同性；二是通过优化工作流程，加强对党员的教育与管理，提高工作效率；三是定期进行工作反思和总结，及时发现工作中的问题，不断推进工作的进展。 五、工作亮点 在工作中，本人也有了一些值得肯定的亮点：一是充分发挥了自己的专业特长和工作经验，准确地把握了两新组织发展的重点方向；二是充分运用了各种工作手段，充分调动了各方面力量，避免了工作中的瓶颈和凸点；三是坚持不懈地对党建工作进行了深入细致的研究和思考，为两新组织党建工作的不断发展和壮大做出了积极的贡献。 六、下一步工作计划 在接下来的工作中，本人将重点抓好以下几项工作：一是加强对两新组织党员的教育和管理，提高两新组织党员的思想和政治素质；二是加强对公众宣传工作，及时发布党的政策措施，提高公众的理解和信任度；三是继续推进两新组织的组织建设和党员队伍建设，加强两新组织的发展和壮大。 七、工作建议 为了进一步提高工作效率和工作质量，本人提出以下几点工作建议：一是加强团队协作，进行工作分工，充分发挥各自特长，
第一篇-党支部2021上半年工作总结及情况汇报 一年来，厂党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以争先创优为重点，认真组织深入贯彻十八大精神，改进工作方法、创新活动内容，认真开展“治庸问责”，以“_精神”统领企业发展全局，党员签订党员责任制承诺书活动，为完成各项经营任务提供了条件。现将一年来党支部的工作情况总结如下： 一、加强政治理论学习，抓好党建工作。 1、党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。 制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习二次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。 2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。 二、抓好支部自身建设 1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。 2、认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作，根据市委组织部的要求和公司对党费收缴的规定，加强党费的收缴工作，保证党费月缴制度的落实。 3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每三个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加春节礼品箱装箱活动。三是经营活动，组织党员上街参加促销活动。四是党员在岗位闪光活动。五是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。 三、防止腐败，不断加强党风廉政建设 1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作
“两新”组织团建工作总结 “两新”组织团建工作总结 （总结）是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性熟识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性熟识上来，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是为大家整理的“两新”组织团建工作总结，欢迎阅读与保藏。 “两新”组织团建工作总结1 今年以来，无棣团县委坚持“党建带团建”，以团建创新和工作创新为切入点，大胆探究创新，大力开展“两新”组织团建工作。依据团省、市委关于做好“两新”组织团建工作的文件精神，团县委对“两新”组织团建工作进行了详细的调研部署，各项工作正在有方案的稳步进行。现将近一段时间团建（工作汇报）如下： 一、具体做法 针对“两新”组织团建这个全新的领域，团县委通过调查了解、争论对策，下大力气探究“两新”组织团建的好阅历、好（方法），做了有益的探究和实践。
一是加强领导，落实责任。为进一步推动前进“两新”组织团建工作的开展，20xx年5月团县委下发了《关于进一步做好“两新”组织团建工作的实施（看法）》，进一步明确了“两新”组织团建工作的指导思想、工作目标、工作基本原则，为“两新”组织团建工作供应了强有力的政策保障。同时对全县“两新”组织团建工作的开展作出了详细的支配部署，并建立了无棣县“两新”组织状况台帐，形成了“两新”组织团建工作的良好氛围。 二是典型引导，健全（制度）。针对部分“两新”组织经营者和管理者认为建立团组织会占用生产时间，影响企业效益，阻碍企业正常进展的误会和疑虑，我们把近年来在“两新”组织团建工作中取得突出成果的汇泰投资集团有限公司团委及滨州市华隆生物工程有限公司团委作为示范典型，通过参观树立典型，可以关怀他们提高对团组织特别是“两新”组织团建工作的熟识，对提高青工的思想文化素养、劳动技能水平和推动“两新”组织自身进展的重要性和必要性，从而赢得 他们对“两新”组织团建工作的认同、理解和支持，进而引导和激励全县“两新”组织团建工作迈向制度化、规范化、科学化。三是青联支持，扎实推动前进。主动动员青联委员所在单位领先实施“两新”组织团建工作，依据“先重点后一般、先易后难”的工作步骤和“建立一个巩固一个，
两新组织述职报告2023 一、引言 本报告旨在总结我在2023年所工作的两新组织的相关工作和成果，并对下一 步的工作进行规划和展望。 二、背景介绍 两新组织是指新兴产业组织和新型经营主体，是我国经济发展的重要组成部分。以互联网、科技创新、大数据、人工智能等为代表的新兴产业，以股份制、合作制、个体经营等形式的新型经营主体，对推动我国经济增长、创新发展起到了重要作用。 为有效地发挥两新组织的作用，我所在的部门积极开展相关工作，助力两新组 织的发展。 三、工作内容及成果 在2023年，我所在的部门围绕两新组织的发展，开展了以下工作： 1. 政策研究和支持 针对两新组织的特点和需求，我们加强了政策研究和支持力度。通过对两新组 织的调研和分析，我们制定了一系列的支持政策，包括减税降费、强化知识产权保护、提供创业培训等。这些政策的实施为两新组织的发展提供了助力。 2. 创新创业支持 我们积极开展了创新创业支持工作，为有创新创业意愿的两新组织提供相应的 支持和服务。我们与高校、科研院所等建立了合作关系，为两新组织提供技术转移、科技成果孵化等支持，帮助他们实现从创意到产品落地的转化。 3. 培训与交流活动 为了提高两新组织的经营管理水平和创新能力，我们组织了一系列的培训与交 流活动。通过邀请行业专家进行培训讲座，组织两新组织之间的交流会议等方式，促进了经验和资源的共享，提升了组织的整体素质。 4. 数据统计与分析 为了全面了解两新组织的发展状况，我们加强了对相关数据的统计与分析工作。通过搜集和整理数据，我们得出了一些有益的结论和建议，为政府制定相应的政策提供了参考。
四、下一步工作计划 在2024年，为了进一步推动两新组织的发展，我们将继续开展以下工作： 1. 支持政策的完善 根据实际情况和需求，我们将进一步完善对两新组织的支持政策，促进其发展。特别是在税收、知识产权、人才引进等方面，我们将加大力度，为两新组织提供更加优惠的政策和环境。 2. 创业培训与指导 我们将加强创业培训与指导工作，帮助两新组织提高创新创业能力和管理水平。通过组织一系列的培训课程和指导活动，我们将帮助他们解决实际问题，提供有效的支持。 3. 建设创新创业平台 为了提供更好的服务和支持，我们计划建设创新创业平台，为两新组织提供孵化、加速、投融资等一体化的服务。通过与各类创业投资机构和创新企业合作，我们将为两新组织提供更多的机会和资源。 4. 加强数据监测与分析 我们将继续加强对两新组织的数据监测与分析工作，及时了解其发展状况和问题，提出合理的建议和解决方案。同时，我们将加强与相关部门的协作，共同推动两新组织的发展。 五、结论 通过2023年的工作，我们取得了一系列的成绩和经验，为两新组织的发展做 出了积极贡献。未来，我们将继续加大工作力度，进一步推动两新组织的繁荣发展，为我国经济的创新和增长贡献力量。 参考文献 无
2020年以来，两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推进会，以及XX党委组织部2020年工作要点和市委组织部2020年重点工作安排，着重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，不断扩大两新组织“两个覆盖”，全力推动了XXX在两新组织领域落地见效。 一、强化组织领导，层层传导压力 一是抓安排部署。部务会高度重视，把非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入组织工作整体布局、整体谋划，部领导带头履行责任，市委常委、组织部部长XX亲自研究、深入指导，高位推动非公经济组织和社会组织党建工作，先后召开部务会、座谈会X次，专题研究非公经济组织和社会组织党的组织和党的工作有效覆盖、集中摸排、整顿软弱涣散党组织、推进党建示范点创建等XX个方面工作，并结合XX下发工作任务，及时进行安排部署，研究下发重点工作提示X次，定期调度，督促区县抓好工作落实。二是抓队伍建设。按照XX要求在市委组织部加挂XX市非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子，同时督促指导各区县尽快成立非公有制经济组织和社会组织工委，内设非公有制经济组织和社会组织党建科，按照不少于X人的标准配备人员力量，全面统筹抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作。指导各乡镇(街道)根据两新组织数量及分布情况，按需确定专兼职工作人员，XXX个村(社区)均明确X名党支部班子成员具体负责，进一步加强推进非公有制经济组织和社会组织党建工作的力量。督促各园区党工委明确分管领导，确定专职或兼职党建工作负责人，做到党建工作有人管、有人抓、有落实。三是抓工作指导。建立定期调度、调研指导工作制度，定期通过电话、报表、座谈、实地走访等方式调度了解各区县、园区及行业主管(监管)部门工作推进情况，先后X次实地调研指导园区挂牌成立党群服务中心、复工复产等工作，指导园区有序推进党建工作。研究制定贯彻落实《关于全面加强新时代律师行业党的建设工作的实施意见》的工作任务清单，会同司法局党组抓好贯彻落实，按要求完成对全市律师行业党建设工作的全面自查，每月书面调度了解进展情况，进一步规范推进律师行业党建工作。 二、全面摸底排查，动态掌握底数 一是全面摸底。根据XX省委组织部的统一安排，全面启动非公有制经济组织和社会组织党建工作摸底排查工作，部领导亲自参与，指导制定《关于在全市开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况摸底排查的通知》，组建市、县两级两新组织摸排专班，集中一个月时间，完成XXXX家非公企业(XXX家“有固定经营场所、有XX名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业)、XXXX家社会组织和XXXX户个体工商户、XX个专业市场的逐一摸底排查，全面掌握两新组织基本信息、党员底数、党组织建设等情况，建立健全了两新组织基础台帐和党建工作台账。二是动态更新。针对市级以上园区，“有固定经营场所、有XX 名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业和从业XX人以上的实体性社会组织摸底情况，分行业、分层级、分园区建立台帐。建立督办、调度制度，常态化对各区县、园区和各行业部门进行抽查，每月汇总更新台帐，及时掌握企业、社会组织最新运行情况，以及党组织组建、党员发展情况等。三是上下统一。结合区县和行业部门摸底情况，组织开展联审复核工作，通过区县之间互审、区县
2021年两新组织党工委半年工作总结 通过整理的2021年两新组织党工委半年工作总结相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！ 2021年上半年工作总结 （两新组织党工委） 2021年以来，两新组织党工委认真贯彻全国组织部长会议和中组部基层党建重点任务推进会，以及XX省委组织部2021年工作要点和市委组织部2021年重点工作安排，着重抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作，不断扩大两新组织“两个覆盖”。 一、上半年工作总结 （一）全面掌握两新组织底数。牵头制定印发《关于在全市开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况摸底排查的通知》，以市级以上园区,“有固定经营场所、有X名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业和从业X人以上的社会组织为重点开展摸底排查。及时组建市、区县两级两新组织摸排专班，采取以会代训的方式对区县和摸排专班成员、摸排小组成员进行专题培训，集中一个月时间开展摸排，全面掌握全市两新组织基本信息、人员队伍、经营状况等情况；党员底数、已建未建党组织和群团组织、选派党建工作指导员等情况；开展党的活动、教育管理党员、党组织和党员有效发挥作用等情况，建立档案资料，实行台帐管理。建立督办、调度制度，常态化对各区县、园区和各行业部门进行抽查，每周调度进展情况，确保及时掌握
摸排进度。完成XX家非公企业和XX家社会组织摸排，“小个专”摸排率达XX%。 （二）抓好党的组织和工作有效覆盖。创新方式，采取属地、行业主管（监管）“双重”管理模式，“一企一社一策”采取措施，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区科学划分片区网格实行区域联建，行业特征明显的归口统建，调整优化覆盖两新组织过多的联合党组织，着力提升党组织单独组建率。目前XXX家“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公有制企业已组建党组织XXX个，XXX家社会组织成立党组织XX个；已选派党建工作指导员和联络员XX人，覆盖XX个非公企业和XX个社会组织，不断扩大“两个覆盖”。针对没有党员的两新组织，由行业主管（监管）部门、街道（乡镇）、园区选派党建工作指导员，招录和引进党员员工，加强工青妇等群团工作,确保党的工作全覆盖。市、县、乡、村四级分别建立XX流动党员台账，及时更新，按每季度与流入地基层党组织沟通联系，进一步加强服务管理工作。 （三）强化党建联系指导工作。认真贯彻落实全国组织部长会议精神和XX省委组织部2021年工作要点，抓好非公有制经济组织和社会组织党建联系工作。建立完善直接联系机制，及时下发工作提示，按照“市、区县党委组织部门（非公有制经济组织和社会组织党工委）至少联系X个、XX个两新组织党组织，各级行业主管或监管单位党组（党委）至少联系X个两新组织党组织”的要求，分级确定党建联
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 企业两新组织工作总结 篇一：两新组织工作总结 XX县“两新”组织党建工作总结 今年以来，XX县紧紧围绕“共建共享、共同发展”的工作原则全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作，增 强党建工作的有效性为目标，突出抓好组织组建、理顺隶属关系、健全制度机制、狠抓队伍建设、丰富活动载体，有力提升了全县新社会组织党建工作水平。 一是抓好组织组建，扩大组织覆盖。按照“有利于党的领导、有利于党组织和 党员发挥作用，有利于‘两新’组织生产经营”的原则，坚持“因企制宜、分 类指导、区域统筹”和“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，采取单独 组建、联合组建、挂靠组建等多种方式确保“两新”组织党组织覆盖。对正式 党员3人以上的“两新”组织及时成立党组织；对党员人数不足3人，不符合 单独建党条件的“两新”组织，由县委“两工委”牵头，采取挂靠到县主管局 党支部管理等形式，对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员 进行有效管理，有效扩大了党组织的覆盖率。 二是理顺隶属关系，促进作用发挥。为破解“两新”组织党组织覆盖面小、党 建工作不规范、管理机制不顺的问 题，把理顺“两新”组织党组织隶属关系，建立科学的管理体制作为党建工作 破题的着力点，本着有利于加强党的政治领导，有利于开展党组织活动，有利 于加强党员管理，有利于生产经营的原则，进一步理顺了全县“两新”组织党 组织隶属关系。通过理顺党组织隶属关系，进一步规范了“两新”组织党建工作，使“两新”组织党建工作在纵向上得到了延伸，横向上得到了拓展，形成 了较为科学合理的运行机制，促进了党组织和党员先锋模范作用的发挥。 三是健全制度机制，强化规范运行。把制度建设作为加强“两新”组织党建的 基础性工作来抓，进一步明确了“两新”党组织的工作职责，重点健全完善了 三项工作制度，推动了“两新”组织党建工作的深入开展。一是建立了领导联 系“两新”党组织的党建工作制度，各级领导干部坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展，组织召开党建工作联席会，督促和指导“两新”组织抓 好党建工作。二是建立了党建指导员制度。向党建工作还不规范的“两新”党 组织派驻党建工作指导员，党建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展
“两新”组织楼宇党群工作者工作总结 “两新”组织楼宇党群工作者工作总结(一) 毛纺厂社区“两新”组织党建工作总结 今年来毛纺厂社区在街道的正确领导下，认真学习贯彻区党建工作会议精神，真抓实干，开拓创新，进一步健全完善区域性党建工作体系，夯实基层党建工作基础，积极推进“两新”组织建设，深化党员教育管理，使“两新”组织党建工作得到了深入开展。 一、进展情况和主要作法 1、完善“两新”组织党建工作体系，加强组织领导 成立了“两新”组织领导小组，由社区书记任“两新”组织党工委书记，下设“两新”组织党建工作办公室，配齐配强工作人员，统筹管理“两新”党组织。调整充实了党建工作联席会、社区党建工作联席会议成员，充分发挥成员单位资源优势，广泛开展共驻共建活动。开展重点企业调查摸底工作，着重对规模以上和纳税10万元以上企业的行业性质、规模、经营情况、党组织及党员情况进行排摸，并按行业归类分析，为下一步开展区域性党建奠定基矗同时，建立了“两新”组织联络员、指导员制度，定期走访“两新”组织，了解和指导党建工作。 2、基层组织建设进一步推进 进一步扩大党的组织和工作覆盖面，新成立“两新”党组织2个，其中新社会组织党支部2个，新经济组织党支部1个培养入党积极分子8名。加大对“两新”党组织的工作指导力度，采取“一对多”的方式，为“两新”组织派驻党建工作指导员5名。以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，在其他“两新”党组织中广泛开展“树一流党员形象、创一流业绩发展”研论活动。同时“两新”组织牵头，通过组织“两新”组织业主召开座谈会、上门走访等形式，广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议，积极争取企业主为企业党建工作的支持，结合“两新”组织的特点，不断探索“两新”组织党建工作模式，逐步形成了以“公司+支部”、“楼宇+支部”为主的工作模式。对单独组建条件成熟的“两新”组织，以“公司+支部”的形式单独组建，对单个“两新”组织尚缺乏组建条件，但整个楼宇已具备组建条件的，通过“楼宇+支部”的形式组建，通过定期走访调研、加强帮助指导，积极发挥示范点的辐射和带动作用，及时总
XX街道“两新”组织党建工作总结汇报“两新”组织党建工作是新时代的新要求和新任务，做好“两新”组织党建工作对我国经济社会发展具有重要意义。站在新起点，XX市XX区XX街道聚焦“五个提升”，即“提升阵地建设、提升互动能力、提升党员素养、提升指导水平、提升责任担当”，发挥各党群服务中心的红色阵地作用，利用好“情汇发展”微信公众号，做强“情汇发展”“两新”组织党建工作品牌，搭建好“两新”组织服务地区的桥梁，进一步做细做深做实XX地区“两新”组织党建工作。 一、提升阵地建设。 即提升四个商务楼宇党党群服务中心的阵地建设，XX街道各商务楼宇党群服务中心统一“情汇发展”品牌形象和标识，制定中电信息大厦、资本大厦商务楼宇党建阵地更新计划，紧锣密鼓的搜集素材和编辑更新材料，目前党建阵地更新计划正在逐步落实中。更新后的“情汇发展”党建阵地很快就会完成，将以崭新的面貌迎接二十大的胜利召开，成为进一步汇聚力量的红色基地。 二、提升互动能力。 即提升“情汇发展”微信公众号的互动能力，XX街道注重提高微信公众号的信息质量，每周在“情汇发展”公众号上推送XX街道“两新”组织党建重点、特色工作等，七一前推出“红心向党与党同行”迎七一党史知识线上答题活动，地区各领域党员积极响应，互动能力空前提升，进一步凝聚了人心，提升了“两新”组织党组织的凝聚力和号召力。
三、提升党员素养。 即提升“两新”组织党员综合素养。XX街道注重加强对“两新”组织党员的综合能力培养，利用XX区委党校XX街道分校学习平台，持续推出“情汇发展”公众号线上空中党课、电影党课、诗词党课等，同时根据“两新”组织党员特点开设周末专属党课，邀请专家、学者为党员授课，让“两新”组织党员补足精神之钙，筑牢思想之基，更好为民服务。 四、提升指导水平。 即提升党建指导员对“两新”组织党建工作的指导水平。为了适应新常态下新的工作要求，每年年初，召开全体非公党建工作者业务培训会，围绕“两新”组织党建中心任务、目标要求、重点工作等对地区非公党建工作者进行系统培训，进一步提升非公党建工作者的业务能力，更好地指导“两新”组织开展党建工作，提升“两个覆盖”工作质量和水平。 五、提升责任担当。 即提升“两新”组织企业的责任意识和社会担当。3月份开始，XX疫情防控形势严峻复杂，XX地区各“两新”组织纷纷通过捐款捐物、参与核酸检测志愿服务等形式反哺社会、助力地区疫情防控，彰显了“两新”组织强烈的责任意识和社会担当。XX街道“关新小哥志愿服务队”也积极参与社区疫情防控和区域核酸检测，成为最美逆行队，投身到XX地区社会治理新格局中，呈现出新业态新就业群体的责任和担当。
2021年党支部半年工作总结 20xx年，在教育局党委镇党委的正确领导下，我校党总支以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。 一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。 在组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。 二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。在制
度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。 三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。 学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用（先锋模范作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个服务（为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务）和达到五个提高（提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩）的要求，在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
【篇七】党支部2021上半年工作总结及情况汇报 _街道_社区按照地域相熟、人员相近的原则，将_片区划归党委第四党支部。20_年x月，社区党委组织召开第x届_社区党委第四支部大会，正式改选出第四党支部的领导班子，成员共三名，党支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，第四党支部也正式开展支部建设工作。在_街道_社区党委的正确领导下，第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作： 一、支部党员队伍不断壮大，20_年新转入党员14名，20_年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员)，现在册党员共69名(包括一名流动党员)。 二、为加强支部党员教育、党员学习与交流，支部制定了季度例会制度，集中学习党章、两大会议精神，参与社区两委带领下的社区工作探讨： 1、20_年1月25日，四支部开展2018年第一次组织生活会，主题为“怎样做好第四支部工作”，16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面，做了2018年工作总结及2018年工作规划介绍，组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结，参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。 2、20_年4月3日，四支部召开一季度例会，学习两大会议精神节选《发展党员工作细则》，并对社区20_年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论，15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论，积极提供意见征集。 3、20_年6月22日，四支部召开庆“七一”活动及二季度例会，16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用，让党员积极带头参与社区志愿者活动。 三、建立四支部党员qq群、微信群，为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。 四、上半年工作中不足之处在于： 1、支部建立较晚，党建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距。 2、党员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。 五、20_下半年工作打算 1、抓好支部班子建设，坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展)，讨论支部党建工作，做好具体工作部署。 2、季度例会形式多样化，开展老党员带动年轻党员学习的方式，增强党员自我学习的能力。 3、讨论规划支部党员志愿者工作，拟建支部党员志愿者队伍。
区委两新组织工委年度工作总结 一、XX年具体工作及成效 （一）夯实党建工作基础，实现“两新”党建工作新突破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互融，让有党组织的企业积极加入工商联，成为会员企业，同时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了罗湖社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作基础，推动了企业党建与发展的共赢。目前，工委辖属党组织共203个，其中党委7个，党总支8个，党支部187个，党员1890名，约占全区“两新”组织党员总数的%。工委按照区委组织部的工作部署，深入开展质量党建工作，制定并下发了《两新党组织落实质量党建工作方案》，使基层党建工作得到了全面提升，工委积极开展软弱涣散党组织的整顿治理工作，并分三次开展党务干部全员培训工作，着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作团队。 （二）积极参与社会治理，探索“两新”党组织发挥作用新途径。 一是围绕企业文化建设，党组织发挥凝聚人心作用。党工委高度重视企业的文化建设，多次开展廉洁、诚信文化进企业活动。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多
名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对性，两新工委从广东“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛题库中挑选了100道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康发展。二是组织两新党代表深入企业调研，了解企业发展过程中存在的困难与问题。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求发展。9月9日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，10多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来，两新工委通过党代表活动室和“两新互动”微信
两新组织发展党员工作汇报 一、近年工作总结 针对随着我市“两新组织”数量不断增多、从业人员不断增加的实际,我们采取多种措施,强力推进“两新组织”发展党员工作,三年来共发展“两新组织”党员402名,占全市发展党员总数的%,大大夯实了“两新”组织党建工作基础,进一步扩大了党在“两新”组织中的覆盖面,增强了党在“两新组织”中的影响力; 一、强化组织领导,为“两新”组织发展党员把握正确方向 1、抓机构组建,明确工作职责;市委专门成立了非公经济党组织工作委员会,下设办公室,由市委组织部牵头负责；各镇、有关部门党委也专门成立了非公企业党建工作办公室,负责对非公企业党建工作具体指导、组织协调、检查督促;同时,建立了“两新”组织党建工作联系会议制度,明确了联系会议和成员单位的工作职责;通过自上而下地建立领导机构,横向交叉地构建协调机制,充实了领导力量和工作力量,形成了专人分管、齐抓共管的良好格局; 2、抓宏观指导,落实工作规划;加强宏观指导和计划调控是确保发展党员工作健康开展的重要手段;在全市2006-2010年发展党员工作规划中,对非公经济组织和新社会组织中发展党员数量、质量、结构、分布等提出具体要求,并列入基层党组织目标管理责任书,明确党委书记第一责任人职责,明晰了“两新”组织发展党员工作的管理主体和隶属关系,形成了一级抓一级,层层抓落实的领导体制,保证了我市总体规划目标的顺利实现;同时,坚持“季度有分析、半年有通报、年终有检查”的工作指导模式,及时掌握“两新”组织发展党员工作的进展和成效,严格规范各项工作程序,促进了发展党员工作的有序进行; 3、抓教育宣传,强化工作氛围;我市在推进“两新”组织发展党员过程中,既注重加强外部氛围的营造,又注重内部环境的创造;在外部氛围营造上,充分利用各种媒体,如在XX日报开办“两新”党建专栏,开通XX 党员管理中心网站等,加大对“两新”组织党建工作的宣传力度,形成社会各界都来关心支持党建工作的浓厚氛围;在内部环境创造上,通过组织学习培训,加深政策理解；围绕经营开展活动,明确基本原则；发挥党员
【序号一：引言】 两新组织是指新社会阶层人士和新兴群体组成的社会组织，是党和国家事业发展的重要力量。近年来，两新组织在党的领导下，积极参与社会建设和发展事业，取得了显著成效。下面将对两新组织工作开展情况进行小结，并重点介绍取得的主要成效。 【序号二：工作开展情况】 1. 充分发挥两新组织在社会建设中的作用。通过不断加强组织建设和能力建设，两新组织在扶贫攻坚、环境保护、科技创新等方面发挥着积极作用，为推动社会进步发挥了重要作用。 2. 加强对两新组织的政策支持。党和国家不断完善与两新组织相关的政策法规，为两新组织提供更加便利的发展环境，促进了两新组织的健康发展。 3. 加强两新组织间的交流与合作。通过组织交流座谈会、举办交流活动等方式，促进了两新组织之间的交流与合作，形成了合力。 【序号三：取得的主要成效】 1. 在扶贫攻坚方面，两新组织积极参与了一批扶贫项目，帮助贫困地区脱贫致富，为社会稳定和谐起到了积极的推动作用。 2. 在环境保护方面，两新组织响应政府号召，积极参与环保行动，推动了环境友好型产业的发展，为改善环境质量做出了积极贡献。 3. 在科技创新方面，两新组织为了提高自身核心竞争力，积极投入到科技创新领域，研发出一批具有自主知识产权的产品，助力我国科技
事业的发展。 【序号四：下一步的工作展望】 1. 加强组织建设和能力建设。着力提高两新组织的组织化水平和管理 水平，培养一批具有创新意识和实践能力的骨干人才，为两新组织的 健康发展奠定基础。 2. 继续加大政策支持力度。进一步完善与两新组织相关的政策法规， 创造更加便利和优惠的政策环境，激发两新组织的发展活力。 3. 加强两新组织间的交流与合作。通过举办论坛、研讨会等形式，加 强两新组织之间的交流与合作，形成合力，共同推动两新组织的发展。 【结语】 党和国家对两新组织工作高度重视，希望两新组织能够继续发挥自身 优势，积极参与社会建设和发展事业，为实现中华民族伟大复兴的我 国梦贡献力量。相信在党的领导下，两新组织一定会取得更加显著的 成效，为我国经济社会事业的发展作出更大的贡献。【序号五：全面 提升两新组织工作水平】 1. 建立有效的监督和评估机制 为进一步提升两新组织工作水平，需要建立健全的监督与评估机制， 加强对两新组织工作的日常监督，及时发现并解决存在的问题，确保 工作的落实和成效。通过定期评估和考核，对两新组织的工作进行全 面评价，及时总结经验和教训，为今后的工作提供有益的参考。
是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里，分享贡献你的知识。下面是精心整理的两新组织工作开展情况汇报(通用3篇)， 【篇1】两新组织工作开展情况汇报; ;送走20XX，迎来暂新的20XX，回首过往，感慨良多。办园几年来，我们始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉接受上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为已任，积极改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于社会。 为了积极接受上级领导部门的年度检查，即将我园一年来的情况汇报如下： 一、不断优化幼儿园的硬软件 一年来，我园在办园条件加强软件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、电视机、监控设施等设备，在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念，在教研上我园每月开展一次教师优质课比赛，大家一起讨论、总结优缺点，积累经验。 二、加强保教工作管理 幼儿园的发展问题，是幼儿教育的根本问题，为了更好地促进幼儿发展，我们针对每个孩子的个性差异，制定不同的教学方案，我园定期开办家长会，和家长一起探讨沟通在教育孩子方面，给家长传授经验、
科学育儿。在教学上我园开设有美劳DIY、舞蹈、音乐，让孩子自己动手作，在做的过程中，孩子会用到剪刀、胶带，这样可以锻炼孩子手的精细动作。 三、更新办园理念、强化服务意识 除了教学理念不断更新与时俱进外，我觉的更重要的是要有强烈的服务意识，在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务赢得家长的满意肯和支持，家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉，有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断壮大，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事处处设身处地的为家长着想，为家长解决后顾之忧，积于这些，我园每学期开办12次学长会，及时和家长沟通，反映问题，解决问题。通过办好一件件小事去赢得家长的满意，并且我园六月份在德尤杯才艺大赛中荣获幼儿最佳组织奖，一份耕耘，一份收获，我们会在以后的学习道路上，越办越好。 四、卫生保健工作 今年新学期入园，我园体检率100%，为每个孩子建立一个健康档案，并且坚持为幼儿做好晨检，确保幼儿健康成长，在饮食方面，我们配合卫生管理部门工作，做到防虫妨害，每天购制新鲜蔬菜和肉、蛋类等食品，并且做好饭菜留样和消毒记录。 五、工作中存在的不足 1、体育活动游戏不足；
办事处2021年“两新〞组织“三集中〞活动总结 办事处2021年“两新〞组织“三集中〞活动总结 X办事处现有非公企业X家，社会组织X家。按照区委组织部“三集中〞活动要求和工作安排部署，X办事处高度重视，认真谋划，对辖区非公经济组织和社会组织全面开展“三集中〞活动，扎实推进非公经济组织和社会组织党建工作。现将活动开展情况总结如下： 一、全面摸底，深化排查 按照属地管理、“谁主管谁排查〞的原那么，2021年XX办事处将集中排查工作与“三社联动〞及辖区经济工作相结合，认真组织各单位、各社区通过询问、实地走访、调取资料等形式，对辖区“两新〞组织党建情况进展全面摸底，深化排查，做到经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人、未组建原因情况“五个清楚〞，并登记造册。目前，辖区内正常运转的非公企业共有XX家、社会组织XX家，从业人员XX人，党员XX人。共建立两新党组织XX家，非公企业党组织XX家，社会组织XX家；单独建立XX家，联建XX家。为进一步优化辖区开展党员构造，XX办事处严格党员开展要求，注重党员培养教育，积极在辖区非公企业和社会组织单位中开展党员，坚持开展把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。2021年，全年共开展
党员XX名，其中非公企业XX名，确定入党积极分子XX名，非公企业XX 名。 二、打造示范，推动开展 2021年，XX办事处按照“有场所、有设施、有标志、有制度〞等标准推进辖区两新党组织标准化建立，进一步增强企业党组织争创意识。打造“党建根底好、工作开展好、带动引领好、示范效果好〞的XX结合党支部为辖区“两新〞党建示范点，并积极通过经历交流会、逐社观摩会等活动，总结推广示范点经历，努力把点上的经历转化为面上的做法，把点上的探究转化为面上的成果，推动辖区非公企业和社会组织党建工作整体提升。针对辖区内未建立党组织的非公企业和社会组织，XX认真选派了XX名政策理论程度高、事业心、责任心强、作风正派、具有一定基层工作和党务工作经历、综合协调才能和统筹才能较强的党员干部担任辖区内企业党建联络员，负责“两新组织〞党建各项工作，帮助指导两新组织开展党建工作，进一步促进了辖区党建工作开展。 三、加强培训，标准建立 XX办事处党工委结合自身实际，科学制定相关培训工作方案，重点围绕党的道路方针政策、理想信念、党务知识、企业消费经营管理等方面设置课程，依托稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果和学习宣传贯彻党