内部审核培训教材

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QMS内部审核员培训教材

1. 内审概述

1.1 质量审核

ISO9000:2000中对审核的定义为:“为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程”。对质量管理体系进行的审核通常称为质量审核或体系审核。

“质量审核”与“检验与测试”不同。“检验与测试”仅为制程管制或产品验收单一目的而设。但质量审核的范围却更为广泛,含括了整个质量体系的查核。

在ISO9001:2000标准的8.2.2内部审核条文中,即明文要求须建立组织的内部审核制度,其要求的内容包括:

组织应按策划的时间间隔进行内部审核,以确定质量管理体系是否:

a)符合策划的安排(见7.1)、本标准的要求以及组织所确定的质量管理体系的要求;

b)得到有效实施与保持。

考虑拟审核的过程和区域的状况和重要性以及以往审核的结果,应对审核方案进行策划。应规定审核的准则、范围、频次和方法。审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性。审核员不应审核自己的工作。

策划和实施审核以及报告结果和保持记录(见4.2.4)的职责和要求应在形成文件的程序中作出规定。

负责受审区域的管理者应确保及时采取措施,以消除所发现的不合格及其原因。跟踪活动应包括对所采取措施的验证和验证结果的报告(见8.5.2)。

1.2 质量审核的目的

执行质量审核的目的,可依内部审核或外部审核而定。所谓内部审核为组织内自主的查核;而外部审核则为组织与外部机构的查核作业。

⑪内部审核的目的在于:

①确认质量体系内的要求是否有助于达成组织本身的质量目标,并藉由审核作业协助各部门完成质量目标的达成。

②提供被审核者改进质量体系的机会,以追求持续改进。

⑫外部审核的目的在于:

①判定质量体系是否符合政府与客户的相关要求,以避免违背合约或法令,导致组织损失。

②判定质量体系是否符合认证标准的要求,经审核通过的组织,得以登录于验证机构的名录内并颁发证书,以提升组织形象并增加商机。

1.3 质量审核的时机

进行质量审核的时机可分为定期与不定期两类,其区分如下:

⑪定期审核:

依组织事先的规则,持续有计划地审核质量体系。组织在推行ISO9001时,定期审核是绝对必须的,一般排定审核计划均配合验证的时程,在验证前一个月内执行定期审核,以作为验证前的热身活动,方便正式验证的顺利通过。

⑫不定期审核:

组织产品、服务或活动发生明显变化时,应进行审核;或纠正措施需跟踪审核时。

不定期审核不事先通知,其最常发生的时机为组织重新调整,或作业程序变动、制度修正后,为督促各部门迅速进入新状态而安排此类审核。此类审核为管理者可善加利用的管理工具,对于管理绩效的提升具有莫大帮助。

1.4 质量审核的种类

1.4.1 以审核员的角色来区分

⑪第一方审核:

亦即内部审核。系以组织内部现有的审核员,对组织本身质量体系进行的审核工作。

⑫第二方审核:

A.系以组织内自有的审核员,对供应商/外包商进行质量体系的审核。

B.系由客户对组织的质量体系进行审核。

⑬第三方审核:

请已获授权的独立机构,指派合格的评审员,对组织的质量体系进行审核,又称为验证。

第一方、第二方与第三方审核的关系可以下图表示:

组织

1.4.2 以受审核的对象区分

⑪体系审核:

系针对管理体系审核,主要是查核整个管理面。如ISO9001审核或是GMP认证等。

⑫产品审核:

系针对某项产品,主要在审核产品符合标准、规范的程度。

⑬体系审核+产品审核

系需同时通过体系审核与产品验证

1.5 内部质量审核循环

内部质量审核作业为一种持续不断改进的过程,它是一个循环,而非一次可完成的工作,其循环可以下图表示。

准 备

业 阶

核 施 行 作

措 施 与 跟

验 证

1.6 内审的准备

1.6.1 内审计划

执行内部质量审核的第一步为排定计划,一个典型的内部质量审核计划表如下表所示。 在安排内审计划时应注意以下各点:

① 一般由管理者代表或体系职能主管部门来排定再经管代审核、总经理批准。 ② 凡与质量管理相关的部门皆应纳入。

③凡与质量管理作业相关的作业皆应纳入。

④内审频率可视往常的表现与重要性作适当的调整。

⑤排定的审核时程应避开组织工作旺季。

⑥审核时程的排定应考虑是否与其它审核相互错开或同时进行。

⑦计划变更时应由原排定人员及核准人员予以变更。

()年度定期内部质量审核计划表

1.6.2 成立内审小组

审核小组需设组长一人以及组员若干人。组长可由管理者代表担任,或由管理者代表选定一名内审员来担任,并对其负责。至于组员的挑选,则应考虑下列各点:

⑪需从合格内审员名册中挑选。

⑫负责内审某部门的内审员应与被内审部门及业务相独立。

⑬内审员应熟悉被内审部门或业务。

⑭可由下制程内审上制程,以提高内部顾客的满意度。

⑮可由同性质的部门相互审核,以便相互学习借鉴。

⑯内部质量审核作业亦应接受审核。

1.6.3 内审员准备工作文件

内审小组成立后,各内审员即应着手准备所需的工作文件,其工作顺序如下:

⑪内审员先行收集被审核单位的质量文件,并了解其管制重点。

⑫在取得并审阅质量文件后,内审员应视作业的重要性与复杂度协调内审日期,再发内审通知单。

⑬内审员应依被审核单位的质量文件或上一次内审的结果编制检查表,为避免每次审核