提升信息调研工作水平经验交流(精选多篇) 提升信息调研工作水平经验交流
**县委组织部"三轮驱动"加强信息调研工作，提升组工信息和调研工作水平，更好地服务决策、推动工作。
抓认识，"强责"。把组工信息和调研工作作为提升组工干部能力素质，提高组织工作科学化水平的重要抓手，多次召开专题会议研究部署信息、调研工作。实行"全员信息调研"责任制，建立分管副部长主抓、专人负责落实、组工干部全员参与的信息调研工作机制。建立信息调研工作考评、通报、例会、约稿等工作，鼓励和督促组工干部加强学习、善于捕捉、勤于练笔，努力提高信息编写水平。进一步规范信息编报程序，明确责任分工和目标任务，确保信息工作取得实效。
抓重点，"提质"。紧紧围绕村干部创业工程、基层党组织"1+1"
结对互帮活动、村级党建示范点和非公企业派驻"专职书记"、社区共驻共建和"功能型"党组织作用发挥等重点工作、特色做法，着眼于探索解决农村党员队伍老化、村级集体经济薄弱、基层党组织缺乏活力、流动党员管理难等新情况、新问题，确定信息、调研工作重点。实行组工干部联系基层制度，定期组织干部深入基层调研，深入挖掘、总结工作的新进展、新举措、新经验和新成效，使信息调研真正提供有益借鉴和思考。
抓机制，"给力"。完善《组工信息和调研报告编报程序及责任分工》、《信息调研工作考核奖励办法》，坚持信息和调研报告定期报送制度，部内全体组工干部每人确定并完成1个重点调研课题，每月
完成信息不少于2篇（条），全年不少于20篇（条），全年在省市
信息编发中采用不少于3篇（条），对采用的信息和刊发的调研报告每篇（条）给予一定的奖励。坚持信息工作周通报、月总结、季度考核制度，将信息调研工作任务完成情况作为干部评先评优和年度考核的重要依据，有效激发组工干部参与信息和调研工作的积极性、主动性。（**县委组织部刘新江）
新形势调研信息工作经验交流
调研信息工作是老干部工作中具有全局性、创新性、根本性的基
础性工作。做好调研信息工作是贯彻党的老干部工作方针政策的需要，是创新老干部工作的需要，也是提高老干部工作队伍自身素质的需要。今年，是全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观的重要一年，老干部工作面临许多新情况、新问题，对做好调研信息工作提出了新要求。必须把调研信息工作放在更加突出的位置，加强调查研究，深度挖掘信息，使调研信息工作始终对老干部工作起到很好的牵动和引领作用。
一要在调查研究上下功夫。要加 * 研究的力度，围绕难点寻求对策，突出重点推动工作，抓住特色扩大影响，努力提升为领导决策服务的水平。要注意围绕影响老干部工作突破发展的瓶颈问题，确立调研课题，组织力量，集中攻关，加大探索创新力度，不断取得新的突破。要讲究方式方法，注意个别和一般相结合，"走马观花"与"下马
看花"相结合，结合实际，深入基层，贴近老干部，了解真实情况。
要特别重视调研成果的转化利用，使调研成果变成推进工作、破解热
点难点问题的思路和具体措施。对事关重大、观点成熟、操作性强的成果，要及时转化为领导决策、工作实践和规范性制度；对带有前瞻性、全局性的成果和获得的有价值的意见、建议，要及时反馈给领导，为决策提供参考；对经验性成果，要在一定范围内交流推广，不断扩大影响，努力实现调研成果效益的最大化。
二要在挖掘有价值的信息上下功夫。信息工作要发挥功能、增强实效、有所作为，关键在于围绕中心、服务大局。要加强对老干部工作任务落实情况的反映，对老干部工作的各项重点任务，要时刻关注进展情况，主动收
集有关信息，以专题反映、系列反映和重点反映等多种形式及时上报，以便上级部门和领导同志及时掌握情况、了解进展、指导工作。要重点做好新情况、新问题信息的报送工作。时刻注意把握工作中的热点、难点、创新点和领导同志的关注点，以敏锐的眼光分析判断信息价值，及时把有重要参考价值的新情况、新问题反映上来。要密切关注社情民意和突发性事件，快速反映老干部的各种思想动态、意见建议和期盼要求。加大对苗头性、倾向性、问题 * 的反映和分析力度，将反映情况和研究问题、探索对策结合起来，充分发挥信息的超前预测作用。
三要在加大媒体宣传上下功夫。要充分利用新闻媒体、刊物和党建网站等载体，加强老干部工作方针政策、典型经验和工作动态的宣传，及时反映老干部工作的总体部署、重要活动和重点工作；大力宣传老干部工作的新思路、新措施和改革创新实践中取得的新突破、新
经验。要充分发挥新闻媒体的作用，了解把握宣传导向，有针对性地抓好对外宣传，不断扩大老干部工作在全社会上 * 面。老干部工作宣传是为各级党委和老干部部 * 的，带有鲜明的政治性，要提高政治意识和政策观念，严格遵守宣传报道纪律，时刻保持政治敏锐性，把牢报送审核关，保证 * 的健康开展。
四要在与时俱进、求真务实、提高质量上下功夫。提高调研信息质量，首要的就是要把与时俱进的思想观念与实事求是的工作态度有机结合起来，紧紧围绕党委中心工作，结合老干部工作实际，超前谋划、未雨绸缪，开拓创新、求真务实。要通过深入细致的调查研究，拿出具有指导性、预见性、有分析、有对策、有分量的调研成果，为领导决策、指导工作提供服
务。要高度重视调研信息的真实性问题。要始终明确调研信息服务中心工作的功能定位，把求真务实的科学态度和严谨细致的工作作风结合起来，深入调查，掌握实情，真正反映和表现事物的本来面目，不能盲目编发信息和上报，更不能弄虚作假。要把求真务实作为最基本的要求，使每一篇调研信息都经得起实践的检验。
五要在加强组织领导、完善激励机制上下功夫。要把调研信息工作摆上重要位置，主要负责同志要以身作则，率先垂范，深入实际调查研究，定期了解工作开展情况，提出指导性意见。分管领导要多出思路，把关定向，发挥好示范带头作用。要切实加强调研信息工作队伍建设，配齐配强工作人员，加强对他们的培训，细化量化任务目标，重视、关心调研信息工作人员的工作、生活和成长进步，鼓励他们多
出成果、快出成果。调研信息科室要认真履行牵头抓总职能，(更多内容首页：)搞好协调配合，并注重调动其他科室和单位同志的积极性，努力形成全员抓信息、人人搞调研的局面。要加强调度考核，完善激励机制，实行考核奖励措施，以发挥激励引导作用。要进一步加大调度督导力度，采取定期通报、年终考评表彰和会议调度、现场指导等方法，督促各级抓好调研信息工作任务的落实。
近年来，市执法局按照以人为本，执法为民的理念，在城市管理中提倡人性化执法和精细化管理，城管执法水平有了很大提高，城市环境得到显著改善，城市品位得到明显提升，在当前全市一致创建全国文明城市的攻坚战中，如何使城管执法工作更上一层楼，取得更大成效，高质量的完成创建任务，以下几条实践中创造的经验和做法值得我们在当前和今后的工作中进一步加以运用和深化。
强力取缔与积极疏导相结合。市民的便利与城市管理似乎存在着一定矛盾，以占道摊点为例，如果取缔则给市民生活造成不便，老百姓采购蔬菜、水果等日常生活必需品往往要跑很远的路，付出较高的成本，如果放任这些摊点，就有向马路市场演变的可能，就会阻碍道路交通，影响和破坏城市环境。对此，近年来市执法局下了不少功夫，通过严格执法，严管重罚，整治取缔各种违法行为，在现有城市基础设施条件下，通过招投标的办法因地制宜设置了一些便民瓜果直销点和车辆停放点，并通过深入调研，建议政府科学规划、兴建市场、过街天桥和停车场等设施，组织开展了地下停车场专项整治，取得了较好的效果。一方面在一定程度上满足和方便了老百姓的现实需求，另
