卫生局药政科教处处长个人工作总结
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医院卫生处处长述职报告尊敬的领导:大家好!我是医院卫生处处长XXX。
在过去一年里,我积极履行岗位职责,努力工作,取得了一些成绩。
在此,我对我过去一年的工作进行述职报告,向大家汇报。
一、工作回顾1. 独立负责制定卫生处年度工作计划,并组织卫生处全体成员按计划开展工作。
2. 主持卫生处例行会议,及时传达医院上级领导重要通知,安排部署后勤卫生工作。
3. 负责协调本部门与其他部门、行政办公室之间的协作工作,确保医院后勤卫生工作的顺利进行。
4. 组织卫生处全体成员进行后勤卫生专业培训,提高团队整体素质。
5. 协助卫生处其他成员处理重要卫生事件,保障医院后勤卫生工作的正常运行。
二、工作成果1. 成功完成卫生处年度工作计划,确保了医院后勤卫生工作的顺利进行。
2. 及时召开卫生处例行会议,传达相关通知,加强了内部协作,提高了工作效率。
3. 组织开展了一系列后勤卫生专业培训,提高了团队成员的专业水平。
4. 在协助处理重要卫生事件中,及时有效地解决问题,保障了医院后勤卫生工作的稳定运行。
三、存在的问题1. 部分职工卫生意识不强,需要进一步加强卫生教育培训。
2. 部分卫生设备老化,需要加强设备更新与维护。
四、下一阶段工作计划1. 深入开展卫生教育培训,提高职工卫生意识,增强后勤卫生工作的整体效果。
2. 根据医院实际情况,逐步更新部分老化的卫生设备,确保后勤卫生工作的质量。
3. 继续加强与其他部门、行政办公室的协作,优化工作流程,提高工作效率。
4. 加强自身学习与提升,提高专业素养,为医院后勤卫生工作做出更大贡献。
五、感言与展望在过去一年里,我积极履行职责,全力以赴,取得了一些成绩。
但同时,也发现了一些问题和不足。
在今后的工作中,我将继续努力,加强自身学习与提升,不断完善工作,更好地履行职责,为医院的后勤卫生工作做出更大的贡献。
最后,感谢领导对我的信任与支持,感谢各位同仁的辛勤付出与协作。
我相信,在我们共同努力下,医院的后勤卫生工作将会更上一层楼!谢谢大家!医院卫生处处长:XXX。
2024年医政处处长个人年终述职报告尊敬的领导、各位同仁:大家好!首先,我要向大家报告本年度工作,对过去一年来医政处工作的总结和评价,向大家介绍我们所取得的成绩和面临的困难,同时在此向领导、同仁们表示衷心的感谢和歉意。
一、工作总结过去一年,在领导的正确领导和各位同仁的齐心协力下,我们医政处全体干部积极进取、全力以赴,取得了一定的成绩。
今年,我们主要从以下几个方面工作:1. 深化医疗体制改革过去一年,在深化医疗体制改革的背景下,我们医政处积极配合上级的工作,全面落实各项改革举措。
我们深入研究国家政策和政策法规,积极组织开展医改工作,优化医疗资源配置,提高医疗服务的质量和效益。
我们积极推广和应用信息化技术,加强医院管理和服务,并在管理体制、绩效考核和激励机制等方面进行了一系列创新。
2. 加强医院管理我们注重加强医院管理,提高工作效率和服务质量。
我们加强了内部管理,建立和完善了各项制度,在科室管理、人力资源管理、财务管理等方面做了大量工作。
通过加强行政、后勤和基层医疗单位的协调配合,我们有效提高了医院各项工作的效益和质量。
同时,我们还加强了与社会各界的联系和沟通,提高了医院在社会上的形象和声誉。
3. 推动医疗服务的创新与改善我们注重推动医疗服务的创新和改善,关注医院内部各个环节的质量和效益。
我们通过引进和使用国内外先进的医疗设备和技术,提高了医院的医疗水平。
我们加强了医疗服务的质控工作,积极引进和培养医疗人才,提高了医院的医疗质量和服务水平,得到了患者和社会各界的认可和赞誉。
二、面临的困难和挑战过去一年,我们在工作中也面临了一些困难和挑战。
具体来说:1. 医改政策实施的难点医改政策实施的过程中,我们面临了一些政策落地难的问题。
各个医疗单位对政策的理解和落实不一致,导致政策阻力、文化碰撞等问题的出现。
这需要我们更加注重政策的宣传和解释,加强与各方面的沟通和协调。
2. 医院内部管理的难题医院内部管理的难题也是我们面临的挑战之一。
时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我药局在医院领导和全体药剂人员的共同努力下,紧紧围绕医院工作大局,切实履行药品保障供应职责,不断提高服务质量,为保障患者用药安全和医院临床用药需求做出了积极贡献。
现将个人工作总结如下:一、工作回顾1. 药品采购与管理过去的一年里,我药局严格遵守国家药品采购政策法规,坚持质量第一、患者受益的原则,全面负责医院药品采购工作。
在药品采购过程中,我们认真执行招标采购政策,严把质量关,确保患者用上放心药。
同时,加强药品库存管理,合理制定采购计划,保证临床用药需求,降低药品库存成本。
2. 药品配送与储存药局全体工作人员严格按照药品储存规范,对药品进行科学分类、合理摆放,确保药品质量安全。
在药品配送过程中,我们及时将药品发放到各临床科室,确保临床用药及时、准确、安全。
同时,加强对特殊药品的管理,严格执行国家有关法规,确保患者用药安全。
3. 药品调剂与服务药局工作人员充分发挥专业技能,为患者提供准确、高效的药品调剂服务。
我们严格执行药品调剂操作规程,确保药品发放准确无误。
同时,加强用药咨询,为患者提供合理用药建议,提高患者用药满意度。
4. 药品不良反应监测与处理过去的一年里,我们认真履行药品不良反应监测职责,及时发现、报告和处理药品不良反应事件。
加强对临床科室的沟通与协作,确保药品不良反应监测工作落到实处,保障患者用药安全。
5. 药学科研与培训药局高度重视药学科研与培训工作,积极参加各类学术活动,不断提升药学专业素养。
同时,加强内部培训,提高药剂人员业务水平,为医院提供更高水平的药学服务。
二、工作亮点1. 提高服务质量在过去的一年里,我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念,通过优化服务流程、提高服务质量,赢得了患者和临床科室的广泛好评。
2. 强化团队合作药局全体工作人员团结协作,共同应对各种挑战,为医院药事管理工作提供了有力保障。
3. 提升专业素养药局注重人才培养,鼓励药剂人员参加各类学术活动,不断提升专业素养,为患者提供更优质的药学服务。
2024年医政处处长个人工作总结和计划医政处处长个人工作总结:____年对于我来说是一个充满挑战和机遇的一年。
作为医政处处长,我在这一年中面临了各种困难和压力,但也取得了一些令人满意的成绩。
在这里,我将对____年的工作进行总结,并提出下一年的工作计划。
在____年,我主要负责医政处的日常管理工作,包括协调医疗资源的配置、规划和执行医疗政策、促进医院改革与发展等。
在这一年中,我面临了以下几个主要问题和挑战:首先,是医疗资源的不均衡分布问题。
在我上任之初,我意识到医疗资源在我所负责的地区存在较大的不均衡现象。
有些地区的医疗资源过剩,而有些地区则严重不足。
为了解决这个问题,我针对不同地区的需求进行了详细调研,并制定了一系列的政策措施。
通过调整医疗资源的配置,我成功地解决了一些地区的医疗资源不足问题,并提升了整个地区的医疗服务水平。
其次,是医院的改革与发展问题。
在____年,我将医院的改革与发展放在了重要的位置。
我积极推动医院的现代化建设,引进了一批先进的医疗设备和技术。
同时,我也注重加强医院的管理能力,提升医院的服务质量和效益。
通过这些措施,我成功地提升了医院的整体实力,并增加了人们对医院的信任和满意度。
另外,我还注重加强与其他政府部门和相关机构的合作。
在____年,我积极参与了各种会议和研讨会,与其他部门和机构进行了广泛的交流和合作。
通过与其他部门的合作,我成功地解决了一些医政工作中的难题,并取得了一些重要的成果。
总的来说,____年是充满挑战的一年,但通过我的努力和团队的支持,我成功地解决了一些重要的问题,并取得了一些令人满意的成绩。
然而,我也意识到自己还有很多需要提高的地方,需要进一步加强对医疗政策的研究和理解,提升自己的政策制定和执行能力。
2025年工作计划:2025年对于我们医政处来说是一个新的起点和机遇。
在新的一年里,我将继续致力于解决医疗资源不均衡的问题,推动医院的改革与发展,加强与其他部门和机构的合作。
医政处处长个人年终述职报告范文范文尊敬的领导:您好!我是医政处处长XXX,在过去的一年里,我全身心地投入到工作中,与全体职工一起努力为医务工作的发展贡献自己的力量。
在这一年里,我按照上级的各项工作要求,结合我所在医政处的实际情况,积极开展了各项工作,现将我的个人年终述职报告如实汇报。
一、工作目标的设定在去年的年初工作目标中,我将工作重点放在提高医政部门的管理水平和服务水平上。
具体目标如下:1. 提升工作效率,加强部门和科室之间的沟通协作;2. 提高医管信息系统的使用率和管理能力;3. 加强医政部门的业务能力培养,提升职工的综合素质;4. 健全医政部门的制度建设,规范工作流程;5. 加强与其他部门的沟通与合作,增强医政部门的综合协调能力。
二、工作内容及完成情况1. 加强部门和科室之间的沟通协作:我积极组织召开部门会议,形成了部门和科室之间的沟通和协作合力。
在会议上,我定期向各科室通报部门的工作进展和相关政策,听取大家的建议和意见,并及时解决问题。
同时,我还推行了部门内部的工作流程和责任制,使得部门内外之间的协作更加高效。
2. 提高医管信息系统的使用率和管理能力:我主导了医管信息系统的升级和优化工作,完善了系统的功能和性能,提高了系统的使用率。
同时,我还组织了医管系统的培训班,使得全体职工在使用系统时更加熟练。
通过这些工作,我增强了医政部门的信息化建设,并提高了工作效率。
3. 加强医政部门的业务能力培养,提升职工的综合素质:我组织了多次专业培训班,邀请了行业专家和学者来医政部门进行培训,提升了职工的专业知识和业务能力。
同时,我还积极引进进修人员和研究生,为医政部门输送了高素质的人才。
通过这些工作,我提高了医政部门职工的综合素质,为医务工作的发展做出了贡献。
4. 健全医政部门的制度建设,规范工作流程:我对医政部门的工作流程进行了梳理和优化,建立了相应的制度和文件,明确了各项工作的责任和要求。
我还加强了制度的宣传和培训,确保部门内部的工作按照规定进行。
2024年医政处处长个人年终述职报告xx年度,我的工作分为两部分,11月份以前在省卫生厅工作,任医政处处长,12月份以后来泰山医学院工作。
现对本人一年来的学习工作情况报告如下。
一、加强学习,不断提高理论水平和自身素质积极参加保持共产党员先进性教育活动。
按照中央和省委的部署和要求,认真学习先进性教育必读书目,并结合自己的思想和工作实际,有重点地选读了部分书目和理论文章,记读书笔记4万余字。
积极参加先进性教育各个阶段的一系列活动,按照共产党员先进行标准的要求,严格解剖自己,深入分析自己在思想认识和工作作风等方面存在的问题,查找不足。
认真听取批评意见,自觉接受同志们的帮助和党组织的教育监督。
制定具体整改措施,努力改进自己在各方面存在的不足。
在先进性教育活动中,认真履行党支部书记作为直接责任人的职责,组织好支部的各项活动,保证了所在支部各项教育活动的顺利开展。
自己作为医政处长,承担着医疗服务、医疗机构和医疗市场监管任务。
针对当前群众对医疗服务不满意的状况,在先进性教育活动中,结合学习,深入思考,写出了《坚持执政为民,努力解决群众“看病难”、“看病贵”问题》的文章,为厅党组制定先进性教育整改意见当好参谋。
通过先进性教育活动,使自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想的精髓和实质有了进一步的把握,对科学发展观作为指导发展的世界观和方法论的重要意义有了进一步的认识。
更加坚定了加强学习,提高自身党性修养,始终保持共产党员先进性,努力做好各项工作的信心和决心。
认真学习党的十六届五中全会和省委八届十一次全会精神,根据中央和省委的要求,结合自己的岗位职责和思想工作实际,对进一步深化医疗服务体系改革,在“十一五”期间逐步建立与社会主义市场经济体制相适应,与人民群众健康需求相适应,与经济社会发展水平相适应的医疗服务体系等重大理论和实践问题进行了深入思考。
参加了省委组织的新任市厅级领导干部培训班,为自己能够更快更好地适应新的岗位变化的要求打下了基础。
医院药政工作总结_局政工科工作总结
一、工作回顾
在过去的一年里,我们医院药政工作取得了显著进展。我们的工作团队通过高效的药
品配送和管理机制,不断提高了医院的药品配送速度和药品使用效率,为患者提供更加优
质的医疗服务。
二、工作亮点
1.完善药品配送机制
我们根据医院内部需求和当地的医疗政策不断完善药品配送机制。通过制定配送流程
标准、规定采购管控对象、设立保安监管制度等措施,大大降低了患者药品的挂号排队时
间和购药难度,提高了医院内部的药品资金利用效率。
2、药品管理措施
我们选择了先进的药品管理系统并逐步完善系统运维和维护机制,让各科室及时、精
准管理药品,为患者提供更加安全的药品使用保障。同时,我们建立了一套医生开用药品
审批和使用登记制度,对医疗行为进行监控和约束,大大降低了药品未经批准或乱用的风
险。
3、宣传教育
我们注重药品知识的宣传教育,加强新药市场化推广、市场价值评估、药物临床效应
观察等领域的交流和研究。通过药品知识的宣传教育,让医疗工作人员更加清楚和明白哪
些药品适合患者及使用方法和注意事项等。
三、工作总结
在未来的工作中,我们将会保持前瞻性思维,从患者的角度出发,不断完善医院的药
品配送和管理机制,推进药品临床效应研究和宣传教育工作,提高医院综合服务质量,最
终提高患者的就医体验和生存质量。
医政药政个人工作总结在医政药政领域工作一段时间以来,我深刻认识到医疗卫生事业的重要性,也逐渐领悟到医政药政工作的复杂性和挑战性。
在这个过程中,我不断努力学习,积累工作经验,总结了一些个人工作经验和体会,希望能够对以后的工作有所帮助。
首先,我认识到医政药政工作需要全面的知识储备和专业技能。
在工作中,我不仅要了解医疗产业的发展趋势和政策法规的变化,还需要具备相关的管理、协调和沟通技能。
因此,我不断加强自身的学习和提高,通过参加相关的培训和考试,不断提高自己的专业水平和综合素质。
其次,我明白在医政药政领域,制定合理的政策和规划对提升医疗卫生服务的质量和效益至关重要。
因此,我在工作中积极参与政策的制订和规划的制定,通过分析市场情况和调研用户需求,不断完善政策和规划,促进医疗服务的优化和高效运行。
另外,我深刻理解在医政药政工作中,沟通和协调能力是至关重要的。
在与医疗机构、药企和政府部门的合作中,需要具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力,能够有效地协调各方利益,解决问题和处理纠纷,推动事业的发展。
最后,我始终坚持以用户需求为导向,在工作中重视用户的体验和满意度,努力提高服务质量和用户满意度。
通过开展满意度调查和收集用户反馈,不断改进医疗服务,提升医疗卫生管理水平,最终实现医疗服务的优质化和个性化。
总的来说,医政药政工作是一项充满挑战和机遇的工作,需要不断学习和提高自身素质。
我将继续努力,不断提高自己的专业水平和工作能力,为医政药政事业的发展贡献自己的力量。
医政药政是一个充满挑战和机遇的领域,我一直在这个领域不断学习和提高自己的专业素质和工作能力,为医疗卫生事业的发展贡献力量。
在医政药政工作中,我发现要做好工作,不仅需要掌握各种相关的政策法规和领域知识,还需要具备较强的组织协调能力和应变能力。
特别是在面对医疗卫生事业中存在的问题和挑战时,我们需要具备解决问题的能力。
在工作中,我始终坚持以用户需求为导向,关注患者的权益和利益,遵循医疗伦理和法律法规,推动医疗服务的优质化和安全化。
科教处处长2023年述职报告1. 引言尊敬的领导、各位老师:大家好!我是科教处处长,在此向大家报告本年度的工作情况与成果。
2023年是科教处工作的关键之年,面临着许多挑战和机遇。
在全体同仁的支持和努力下,我积极推动科教工作的发展,取得了一定的成绩。
以下是我对2023年度的述职报告。
2. 工作回顾2.1 教学管理工作在2023年,科教处紧密围绕教学质量提升的目标,深入开展了一系列教学管理工作。
首先,我们制定了全新的教学管理政策,明确了各项工作任务和分工。
其次,我们加强了教师培训工作,提升了教师的教学水平和专业素养。
同时,我们改进了教师考核制度,建立了激励机制,激发了教师的工作热情和创新能力。
此外,我们也加强了对教学质量的监控和评估,及时发现问题并进行改进。
2.2 科研创新工作科研创新是提高学校科技实力和教学水平的重要途径之一。
2023年,科教处加强了对科研工作的组织和管理,促进了科研成果的转化和应用。
我们成立了科研项目评审委员会,优化了项目申报和审批流程,提高了科研项目的申请通过率。
与此同时,我们加强了与企业和科研院所的合作,开展了一系列科技合作项目,并取得了一定的成果。
2.3 学科建设工作学科建设是学校发展的核心任务之一。
2023年,科教处加强了学科建设工作,推动学科发展和教师队伍建设。
我们制定了学科建设规划,确定了学科建设的目标和重点。
通过加强师资队伍建设、优化教学资源配置、推动教育教学改革等途径,全面提升学科水平。
同时,我们也注重激励和引导优秀学科带头人,提供了更好的发展平台和资源支持。
2.4 学生管理工作学生管理是学校科教工作的重要组成部分。
2023年,科教处重视学生管理工作,加强了学生思想教育和行为规范培养。
我们加强了班级管理,建立了家校合作机制,促进了学生全面发展。
同时,我们也注重营造良好的校园文化和学习氛围,举办了各类优秀学生表彰活动,鼓励学生积极向上、健康成长。
3. 工作成果在2023年度的工作中,科教处取得了以下成果:•教学质量稳步提升,教师教学水平得到明显提高;•科研项目申请通过率较往年有所增加,科研成果转化效果明显;•学科建设取得了初步成果,学科发展动力增强;•学生管理工作取得明显效果,学生综合素质提升明显。
卫生局药政科教处处长个人工作总结
今年以来,在局党委的正确领导下,在分管领导的关心指导下,紧紧围绕年
初工作目标和深化医改任务,着力加强卫生人员教育培训与卫生科技工作,重点
推进国家基本药物制度规范化实施,较好地完成了既定的目标任务。现将20×
×年工作总结如下:
一、履行职责
(一)积极开展卫生科教工作,圆满完成目标任务
一是科技创新能力不断提高,专业内涵建设成果显著。20××年,全市卫生
系统共申报省、市级科技进步奖及科研课题31项,其中沭阳县人民医院申报项
目已获批省医改试点单位科研课题立项,并获得2万元科研经费。邹华章、张荣
林、管小青、马军等4人被推荐为我市有突出贡献的科技专家候选人。组织开展
首批市级医学重点学科评审工作,南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院普外科等
18个学科被认定为首批市级医学重点学科和建设单位。申报省级医学适宜技术
项目37个,其中中医类项目7个,已完成基层推广项目10余项。二是继续医学
教育不断推进,医技水平明显提升。全市共举办省、市级继续医学教育项目176
项,内容涵盖内科、外科、妇产、儿科、医学影像、麻醉、护理、医院管理等,
参培学员达到10000人次以上。三是规范化培训不断加强,业务管理工作日益规
范。重点做好住院(全科)医师规范化培训注册环节监管,确保参培率100%。
组织403名住院(全科)医师规范化培训学员参加阶段性理论实践考试,其中一
阶段培训264人、二阶段84人顺利通过考核。新增20××级全科转岗培训学员
17人,8名2012级学员完成考核并结业。做好住院(全科)医师规范化培训基
地日常管理,不定期开展调研巡视。先后下拨培训基地专项省补资金110万元,
推荐沭阳县人民医院为省级全科医生规范化培训示范基地,加快推进宿迁市工人
医院申报全科医师规范化培训基地。
(二)深化基本药物制度实施,提升基药规范化水平
一是多项措施并举,规范基本药物制度实施。积极配合市政府和市督查室做
好专项督查,并根据工作实际,组织制订督导方案,定期、不定期开展督导。一
年来参与对三县五区村卫生室规范实施基本药物制度工作暗访督查10余次,将
发现的问题及时通报各地,并限期整改。积极参与组织村“1+2”工程观摩评比,
截止三季度共现场观摩31家村卫生室,并从标准化建设建设和基本药物制度实
施两方面对县区进行打分排名,形成通报后下发到各县区,观摩通报上报市委、
市政府主要领导。不断完善村医绩效考核,规范药品货款回款时间,保证货款及
时结算。加强网上采购数据分析,每季度开展1次网上采购数据分析,每月3
次以上网上预警分析,同时强化对药品配送企业积分考核,先后考核供货企业
30家次,扣除28家供货企业123分。建立健全基本药物集中采购考核评价指标
体系,从基本药物配备使用、采购、货款支付等三方面共8个指标对乡镇卫生院
进行考核。积极协调省药品集中采购部门,及时增补替换品规35个。推行村卫
生室业务公示制度,将基本药物的名称、厂家、价格公示上墙,自觉接受群众监
督,保证药品零差率销售。通过报纸、电视、宣传册等多种形式,积极宣传基本
药物制度。
二是加强人员培训力度,提高基层医技人员专业知识水平。启动村卫生室人
员合理用药知识培训考核,分别在沭阳、泗阳、泗洪、市卫校设立培训点,计划
利用三年时间完成三县五区5828名村医培训工作。今年内已完成首批村卫生室
室主任和乡镇卫生院负责基本药物管理人员培训共计1612人,通过考核1400
人。先后选派六批次共38名学员参加省卫生厅千人药学集中培训,并在培训结
束后为其安排为期三个月的县(区)级人民医院进修计划。开展基本药物管理专
项培训,分别从业务、财务、廉政等方面进行授课,全年累计达6000人次。
三是完善基层运行机制,确保基本药物制度落实。以基本药物制度实施为抓
手,初步构建了维护公益性、调动积极性、保障可持续性的基层运行新机制,基
本医疗卫生服务的公平性、可及性得到显著提升。基本药物制度在村卫生室实施
得到巩固完善。据统计,基本药物制度实施以来,截止12月底,全市村卫生室
网上采购基本药物2.07亿元,配送1.84亿元,配送率为88.89%。村卫生室实
施基本药物制度后,药品平均价格较实施前下降了40%以上,经新农合报销后,
患者就医均次费用降至10元左右,据此,实施国家基本药物已为我市基层群众
减轻用药负担过亿元。
二、品德修养。
不断提高品德修养,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德、职
业道德、家庭美德和个人品德。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断
加强政治理论学习和作风建设。始终注重个人品德修养,不断提高个人品德素养,
正确对待名利、地位和权力,处理好工作圈、生活圈、社交圈的关系,抵制一切
腐朽思想的侵蚀和金钱、物质的诱感,始终坚持堂堂正正做人,老老实实做事,
清清白白为官。
三、理论学习
时刻保持积极向上的学习态度,认真查找差距和不足,坚持活到老学到老。
注重理论学习,加强对党的十八大精神和习总书记系列重要讲话的学习领会,不
断提升自身党性修养和理论水平,努力掌握理论精髓和思想实质。并根据工作实
际和个人实际,有针对性地加强业务知识和卫生政策及相关法律法规的学习,及
时掌握了卫生工作新要求,把握新思路,不断提高驾驭实际工作的本领。严格执
行各项学习制度,按要求参加各类培训,坚持学有所得、学以致用。
四、学法用法
积极学习并熟练掌握卫生相关法律法规,带头守法,坚持学以致用,积极向
服务对象宣传卫生有关法律法规,做到依法履职、依法行政、公正执法。推进基
层民主法制建设,全面推进依法行政,要求做到有法必依,执法必严,公正执法。
坚持科学民主决策,规范性文件出台必须要征求多方面、多层次人员意见,最后
送达局领导决策,确保做到具有依法性、科学性、先进性和可操作性。自觉接受
党组织和人民群众的监督,正确对待有关建议和意见,做到有则改之无则加勉,
以保证党赋予自己的行政权力有效、正确行使,确保自己做一名合格的共产党员,
做一名清正廉洁的公务员。
五、廉政建设
认真对照党的十八大报告关于提升党员干部廉洁从政能力的新思路、新要
求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真执行党员领导干部14
条廉政规定,正确对待权力,认真履行好职责。按照有关规章制度主动向组织报
告个人事项;无其他违反领导干部廉洁从政规定。
六、存在不足
一是学习上不够深入系统。泛泛学习的多,深入研究、联系实际的少。二是
工作上开拓创新不够。应付的多,开拓创新的少。