浅议图书资料管理与提高经营类大学生创造力

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浅议图书资料管理与提高经营类大学生创造力
作者:张玉红,肖湘
来源:《办公室业务(上半月)》 2017年第12期
【摘要】大学图书馆图书管理工作是大学发展的重要组成部分,对人才的培养发挥着重要
作用。

随着时代的发展和知识经济时代的到来,图书馆在大学办学和学生素质培养中的重要性
越来越突显。

当前,随着大学办学规模的不断扩大,大学图书馆图书管理工作的难度也越来越大,必须对当前大学图书馆图书管理中存在的问题进行分析,并寻找解决对策,以促进大学图
书馆更好地发展。

【关键词】图书资料;经管类;创造力
一、前言
当前,大学图书馆图书管理工作面临新的挑战,同时也面对着一个新的发展机遇。

针对图
书管理与时代脱节、服务对象素质参差不齐等问题,图书管理人员要不断创新管理思维与管理
方法,推动图书管理与时俱进,提升服务水平,促进图书管理工作高效开展。

二、大学图书资料管理现状分析
近几十年来,随着大学扩招政策的实施,大学规模在不断扩大,大学生素质参差不齐。


大学图书馆的图书管理工作中,需要对学生进行细化管理。

通过细化管理,在满足服务对象知
识需求的同时,也需要加强对图书的管理。

在对服务对象进行细化管理前,需要对服务对象的
类型进行深入研究。

如经管类大学生这一类服务对象,经管类学生对知识服务的需要主要在于
史实、实践、天文地理等文科方面的书籍。

因此,需要对不同类型的学生进行区分,从而提供
高效服务。

目前,我国大学图书馆管理基本上延续20世纪80年代的图书管理模式。

随着科学技术的
发展,大学图书馆硬件设施不断更新。

以往,图书馆的管理对象是纸质图书或文献。

而当前,
大学图书馆的管理对象增加了电子图书、网络文献等。

并且,管理手段由人工管理,变成了计
算机管理、远程管理。

传统的大学图书馆管理员基本上只负责图书的整理、分类、记录等工作,而现代图书馆管理员不仅仅需要完成上述工作,还需要充当学生的图书选择引导者的角色,并
且需要能对图书信息资源进高效管理。

这就要求大学图书馆的运行模式也需要向现代化运行模
式转变。

但是,大学图书馆管理人员的管理思维与管理能力还停留在20世纪80年代的水平,
图书管理人员与时代脱节,无法满足现代化图书馆的管理需求。

三、提高经营类大学生创造力的要素分析
近几年来,随着大学的扩招,每年毕业的学生数量不断增加,以及当前国内外环境的变化
如金融危机、中国经济的转型等,高校毕业生就业形势变得越来越严峻。

因此,大学生如何以
及能否顺利找到工作,已持续受到全社会的普遍关注。

影响当前大学生创造力培养的因素可以
分为以下几个方面:
(一)课余知识的累计。

大学生由于接触社会较少,以及学校所学知识理论更多停留在书
面上,与社会需求实践方面存在着差距。

所以工作经验和技能上是存在不足的。

因此,大学生
的创造力很大程度上需要依靠学生在课余时间进行自学,通过网络知识、图书资料的查阅和积累,提升综合素质,开阔眼界,培养创造力。

近几十年来,随着大学扩招政策的实施,大学规
模在不断扩大,大学生素质参差不齐。

而随着大学生数量不断增加,大学图书馆的服务对象也
在不断增加,服务对象的类型也日渐复杂。

比如,从大学图书馆服务对象的学历看,服务对象
有本科生、博士生、专科生;从服务对象的学制类型看,包括民办学校的学生、本科校区的学生,专科校区的学生,学生的类型与层次较为多样。

整体来说,服务对象类型复杂,学生素质
参差不齐,在学生进馆读书的过程中,不良借阅行为出现的次数越来越多,影响图书馆图书的
正常管理。

(二)个人能力、个性差异。

不同的人在同样的时间内对于相同专业知识和职业技能掌握
的速度、掌握的程度也会不同。

在创造力方面,能力差异主要集中在个人的综合素质、外语能
力的差别上。

文科类的大学生一般比较外向,喜欢与人交往,善于变化,但是容易冲动,易受
他人影响。

而理工类的大学生一般比较内向,寡言少语,喜欢独力思考,做事谨慎认真,但是
容易思虑过多,犹豫不决而错失良机。

现在很多企业在招聘时往往也会考察毕业生的个性,看
看能否与企业的文化相吻合,作为是否录用的一个重要指标。

四、图书资料管理的有效策略
大学校园中图书馆是学生和教师重要的资源集散地,对学生学习以及教师的研究工作等都
带来积极作用。

在校期间,大学生要充分利用图书馆的资源,提升知识储量,提高学习效率。

同时图书馆方面也需要积极做好相关工作,引导学生正确运用图书馆,如通过组织读书活动以
及提供良好的阅读服务而更好地满足学生对知识的需求,同时也能够将图书馆中的资源最大化
地利用。

(一)调整藏书结构并增加电子资源。

大学图书馆的藏书建设有其必要性。

从大的方面来说:一所大学的文化底蕴、综合实力往往可以通过图书馆的藏书体现出来;从小方面来说:对
于丰富学生知识和业余生活起到积极作用。

在大学图书馆的馆藏中,在选定藏书时应根据大学
图书馆的发展趋势,由专业的图书管理专家制定相应的结构计划,建立责任追查机制,实行严
格的责任制。

此外,在网络迅速发展普及的环境下,电子图书具有占地面积小、使用方便快捷
等优点,更受学生的欢迎。

这就要求大学图书馆的藏书结构适当多增加一些网络电子资源,有
意识地从传统的纸质藏书向现代的电子资源倾斜。

特别是对于文科类学生来说,他们更容易对
电子图书产生兴趣,接受和使用电子图书。

(二)开展个性化的服务。

在当前的大学图书管理工作中,图书管理员应了解和充分利用
图书中的资源,不断提升学生的认知能力和对相关电子资源的操作能力,为广大师生更好地服务。

对于文科类学生来说,不仅要准备学习所必需的资料,还需要阅读自己兴趣爱好的书籍。

因此,这就需要图书管理员能够做好相应的工作,如根据学生的情况有计划地限制学生借书的
数量,如文科学生则可以增加他们的借书量,而理科学生则需要限制借书量,通过这样的方式
使得更多的学生能够最大化地利用图书资源。

(三)结合现代化技术优化图书馆资源。

随着现代化技术的发展,出现了各种电子资源,
图书馆管理人员应积极引入新技术,建立信息化体系,提升馆藏资源利用率,最大化地实现资
源的共享,不仅满足了学生了解和掌握知识的需求,还能够提升图书馆的管理水平和效率,提
高图书馆的服务水平。

除此之外,电子资源是图书馆今后发展的一个重要方向,通过整合高校、公共以及科研图书馆的资源,实现图书馆的服务模式升级及延伸,为学校师生带来更多的资源
和便利。

五、结论
图书资料的有效管理除了要完善图书馆的管理制度,规范读者的行为、将相应的规范张贴
在图书馆较为显眼的位置之外,在规范学生行为的同时,也可以使图书管理人员在工作时有章
可循。

最后,还需要加强对管理人员素质的培养,提升图书管理人员的服务水平与图书管理能力,创造出一个良好的读书环境,保证图书馆图书的有效管理。