村两委干部花名册

党的基层组织建设2011年档案

资料归档说明

(仅供参考)

（一）村级档案

1、村党总支记录簿

各项记录全年不得少于12次，内容包括主题教育、创先争优、以及党总支的日常学习教育、工作安排部署。其中发展党员召开总支委员会研究审查。每月要有党委审阅意见和审核章。

2、下属党支部记录簿

各项记录全年不得少于12次，内容包括：按照总支的安排开展主题教育、创先争优、发展党员、学习培训（三会一课）、组织生活会、民主评议党员。其中发展党员应有发展党员支部大会票决会议记录，配套票决底根；民主评议党员要配套民主评议表底根。

3、村居事务记录簿

记录村两委日常工作会。

4、村级民主政治记录簿

元月、4月、7月、10月、第二年元月，一共要有5次研究党务公开、村务公开、财务公开的会议记录，并有公开报告单。每季度要有按照四议两公开工作法研究村级重大事务，并与党务、村务相衔接。

5、值班（全程代理）记录簿

值班日志主要记录当天发生的主要事情，全年代理事项不得少于300 - 2 - 件，不能出现几天不记录。

6、双培双带

（1）封面

（2）双培双带示范服务基地登记表（一般不少于2个）

（3）双培双带示范户登记表（一般不少于12户）

（4）村党总支年初对双培双带示范服务基地、示范户的工作安排（村党总支年初研究双培双带的会议记录复印出来代替也可）

（5）双培双带的典型事例材料

（6）技术培训材料

（7）村党总支双培双带的总结（村党总支研究双培双带的会议记录复印出来代替也可）

（8）其他涉及双培双带的材料

（上述材料按顺序装订成册，封面加盖乡镇党委审核专用章）

7、设岗定责

（1）封面

（2）上岗党员登记表（上岗党员不少于25%）

（3）每个上岗党员的申请书

（4）每个上岗党员的上岗协议

（5）无职党员设岗定责履行职责情况记录卡

（6）村党总支组织上岗党员座谈、述职记录全年不少于4次，其中 - 3 - 包括一次半年初评、一次年终总评。

1 高唐县第十届村民委员会

换届选举工作流程

一、准备工作

（一）建立选举工作机构

在村民委员会换届选举工作中，乡镇（街道）都要成立村民委员会换届选举领导小组，村成立村民选举委员会，负责对村民委员会换届选举工作的组织领导。

1、乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组及其职能

乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组由乡镇（街道）党委、人大主席团、政府及其有关部门领导组成，受县村民委员会换届选举领导小组的领导。

乡镇（街道）村民委员会换届选举领导小组的职责是：

（1）宣传《中华人民共和国组织法》和《山东省村民委员会选举办法》、以及有关村民委员会换届选举的法律法规；

（2）组织开展村委会情况调查；

（3）制定选举工作计划；

（4）制定本乡镇（街道）选举工作方案；

（5）培训选举工作人员；

（6）印制选票、选民证、选民花名册、委托投票证等有关材料；

（7）确定选举日期；

（8）依法指导、监督村民委员会、村民小组长、村民代表、村民委员会下属委员会的选举、推选和建立工作；

（9）组织检查验收，总结交流选举工作经验；

（10）承办选举工作中其他事项。

2、村民选举委员会及其职能

村民选举委员会产生：根据我县实际和各乡镇（街道）以往做法，全县多数村宜采取召开由本村三分之二以上户代表会议的形式，推选村民选举委员会。先由自然村推选产生3-5人的选举工作小组，然后从中推选1-2人，组成5-9人单数的行政村（农村社区）选举委员会，职数由村民委员会根据本村情况确定，并经村民代表会议通过。

推选村民选举委员会，采取无记名投票的方式进行，并设立秘密写票处，不设委托票和流动票箱。

主要程序：

1、清点户代表人数；

2、对村民选举委员会成员职数进行表决；

3、推选监票人、唱票人、计票人；

4、分发选票；

第 1 页 共 8 页 关于村党支部、村委会换届选举工作的安排意见

关于村党支部、村委会换届选举工作的安排意见

各村党支部、村委会：

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施办法》、《甘肃省村民委员会选举办法》（以下简称“一法两办法”）的有关规定，今年年底村党支部、村民委员会班子任期届满，将要按期进行换届选举，根据区委、区政府发43号《关于认真做好村党组织、村委会换届选举工作的意见》精神，结合我镇实际，现就我镇村党支部、村委会换届选举工作提出如下意见：

一、指导思想以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，以建设“五好”村为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”为依据，按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，村党支部换届选举推行“两推一选”，村民委员会换届选举推行“公推直选”，广泛听取群众意见，充分尊重党员和选民的权利，按照“大稳定、小调整”的原则，选准配强村级班子，真正把村级组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，为农村的改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。

二、方法步骤整个村党支部和第五次村民委员会换届选举工作从201X年10月19日开始，201X年11月20日前结束，具体工作分为四个阶段进行： 第 2 页 共 8 页 第一阶段：

宣传准备阶段（201X年10月19日至10月28日）

1、宣传发动（从10月19日开始）。10月26日召开全镇换届选举动员大会。各村党支部、村委会组织召开党员大会、社员大会层层动员，同时利用黑板报、标语、广播等形式，宣传换届选举的重要意义。向党员和群众广泛介绍“两推一选”、“公推直选”具体办法和候选人的条件及选举工作程序。并组织广大农村党员、群众认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“一法两办法”等法律法规的有关内容，统一党员及群众的思想认识。

关于印发《**县村干部报酬发放办法（暂行）》的通

知

各镇党委、政府，**经济开发区园、濉芜现代产业园工委、

管委会：

为进一步加强和规范村干部报酬发放工作，保障村干部

报酬及时足额发放，根据《**县关于进一步规范村级干部报

酬发放工作的意见》以及《**县村干部绩效考核办法（试行）》

文件精神，县委组织部、县财政局、县民政局联合制定了《**

县村干部报酬发放办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执

行。

中共**县委组织部 ** 县 民 政 局 ** 县 财 政 局 *年*月*日

**县村干部报酬发放办法（暂行）

第一条 为进一步加强和规范村干部报酬发放工作，保

障村干部报酬及时足额发放，根据上级有关文件及村干部

“一定三有”规定精神，结合我县实际，特制定本暂行办法。

第二条 报酬发放对象。全县经法定程序选举、任命的

现任村“两委”班子成员。

第三条 报酬构成及标准。在职村干部报酬分为基本报

酬、绩效报酬两部分，比例为7:3。报酬标准按照有关文件

执行。

第四条 发放程序及时间要求。

村干部基本报酬按季度发放，每季度结束后10日内，

各镇（园区）编制好上季度村干部报酬发放表，经镇（园区）

审核、镇（园区）政府（管委会）主要领导签字并加盖公章

后，报县委组织部。县委组织部审核后签章交县财政局，由

县财政局通过“一卡通”系统打卡发放。逾期未报的累积到

下一季度申报发放（由此造成的后果，由相关镇（园区）负

责）。

村干部绩效报酬按半年度发放一次，各镇（园区）负责

村干部绩效报酬的考核，考核结果经公示无异议后，于当年

的*月*号和次年的*月*号前，编制好上半年和下半年村干部

绩效报酬发放表，经镇审核、镇（园区）政府（管委会）主

要领导签字并加盖公章后报县委组织部，县委组织部审核汇

总后签章交县财政局，由县财政局通过“一卡通”系统打卡

发放。逾期未报的累积到下一时段申报发放（由此造成的后

果，由相关镇（园区）负责）。

第五条 资金来源。村干部工资以中央和省财政转移支