天津市精神文明奖发放标准
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第一章技术标综合说明一、目标承诺(一)工程工期目标承诺:2010年11月19日开工,至2012年8月31日竣工。
(二)工程质量目标承诺:达到国家验收规范合格标准,确保“海河杯”优质工程奖。
(三)文明施工目标承诺:争创市级文明工地。
二、承建本工程的指导思想:充分响应建设单位的要求,发挥我公司“技术精、管理严、善打硬仗”的优势,依靠企业优秀的管理人员,现代化的技术设备以及质量管理体系、测量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系,强化施工现场管理,实行项目法施工,保证工程质量,充分采用经济适用的先进施工技术,在既定工期内,配以最优化的人力物力资源,按时完成,并进行文明施工和优质服务。
三、投标范围建设单位所发设计施工图纸及工程量清单中全部工程及招标文件补充说明。
三、编制依据(一)编制依据:我们依据国家现行的技术标准、施工规范、工程质量评定标准及操作规程、天津市有关文件和类似工程的施工经验为指南进行编制。
(二)说明:津宝(挂)2010-081地块居住项目(河景园小区)三标段工程施工组织设计阐明了我公司对本工程的施工组织、总体部署、主要施工方法的原则做法以及质量、安全、工期控制目标和保证措施。
我公司如果施工本工程,我们将按我公司技术管理规定,再进行设计交底和图纸会审、在充分理解设计意图的前提下,根据本施工组织设计确定的原则,紧紧围绕工程的特点、强调工程重点、重视工程难点,有的放矢,对症下药。
主要从以下六个方面入手进行安排:1、施工组织安排要科学、有深度和针对性:施工场地动态布置;劳动力、施工机械等资源动态配置。
坚持最大限度地减少施工对周围环境影响的原则进行施工组织安排。
2、资源配置最优化:本工程量大、要求高,要加大投入,确保资源配置充裕。
在施工中选择先进、成熟的工艺、投入先进的设备和充足的周转材料及安排有丰富施工经验的人员参加施工。
3、以关键工期目标的实现为主线紧抓本工程特点,在总工期和关键工期的要求下,安排各工序施工进度,着重保证关键工期目标的实现。
打造“文化润泽,敦品励学”的特色学校作者:韩大勇来源:《天津教育》2014年第08期天津市津南区咸水沽第一中学始建于1956年,是天津市首批重点中学和首批示范性高中。
学校现有教学班58个,在校生2700人,教职员工247人,其中高级教师113人,中级教师86人,特级教师6人,硕士学历22人。
校训“敦品励学”,同时也是该校始终秉承的学校精神,经过近60年的发展,学校积淀了深厚的文化底蕴,学校努力探索一条“文化润泽,敦品励学”的特色发展之路,努力为全校师生的终身发展和人生幸福奠基。
目前,学校已经在校园环境建设、学科研究、课堂教学、德育工作、艺体教育等方面积累了丰富的文化建设经验。
在文化立校的引领下,咸水沽一中先后获得“全国艺术教育先进学校”“全国心理健康教育工作先进实验学校”“天津市德育先进学校”“天津市行为规范先进校”“天津市科技活动先进校”“天津市中小学思想政治教育先进校”“天津市精神文明创建活动文明单位”“天津市中小学优秀家长学校”“全国中小学优秀校报评选最佳校报特等奖”“全国科技大赛‘地理科普教育基地’”“天津市体育运动项目传统校”“世界中学生啦啦操锦标赛亚军”等荣誉。
在许浩然校长的引领下,我们漫步校园,亭台楼阁,小桥流水,杨柳依依,绿草茵茵,泉水汩汩,名家题字,令人印象深刻,营造出一种浓厚的文化氛围。
许校长是天津市语文学科特级教师,他儒雅谦和,知识渊博,对中西方文化都有自己独到的见解,同时,对教育的现状有着清醒的认识和深刻的洞察。
2009年教育部做出加强普通高中特色学校建设的部署,提出普通高中要实现教育的内涵发展,同时根据自己历史积淀和现实实际探索符合学校实际、有特色、有实效的特色办学之路。
2014年天津市教育委员会为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,加强普通高中建设,发展学校的办学特色,提升全市基础教育的综合实力,继续开展天津市特色高中实验项目。
以上都明确地提出了高中校的特色问题。
天津军事交通学院委培生招生简章军事交通学院隶属于解放军总后勤部,是全军培养军事交通运输、车辆装备保障和军用物资储运领域高层次人才的最高学府,是集保障指挥与工程技术于一体、多科性教学科研型军事院校,主要面向全军培养本科、硕士、博士生,同时承担任职教育和外军留学生培训任务。
在长期的办学过程中,学院秉承“忠诚、博学、自强、先行”的校训,弘扬艰苦奋斗、自强不息、求实创新的光荣传统,为部队培养输送了一批批高素质军交运输合格人才。
学院师资力量雄厚,拥有一支结构合理、学术精湛、锐意创新、在军内外有较大影响的专家队伍,现有教授、副教授210余人,博士、硕士440余人,博士、硕士生导师近百人。
办学条件优良,拥有军事装备学、后方专业勤务、军用车辆工程等一批“军队重点学科”和“2110工程”重点建设学科,建有EDA、计算机仿真、数学建模等先进的基础实验室(中心)和军事交通运输勤务、军用汽车电子技术、汽车越野性能、内燃机排放控制与净化、车辆TB振动实验等高水平专业实验室以及国防交通研究中心。
网络设施先进,能够提供充足的信息资源和便利的网络教学条件。
取得了一批水平较高的研究成果,先后有380多项成果获国家、军队科技进步奖和军队优秀教学成果奖,一批成果达到国际先进水平;创办了面向全国、全军发行的《军事交通学院学报》、《汽车运用》和《军用汽车》杂志。
学院坐落在国际港口城市天津市,地处渤海之滨,位于海河之畔,占地面积100多万平方米,环境优美,景色宜人,多次被天津市评为“精神文明小区”和“花园式单位”,是求学钻研的理想之所。
一、招生性质:系地方院校委托培养的全日制大学本科,学制四年。
二、招生对象:凡参加2011年普通高校统一招生考试的学生均可报名,学校根据招生计划数,依据各省市本科录取分数线、由高到低分报教育主管部门择优录取。
三、开设专业:计算机网络、计算机软件、物流管理四、报道所需材料:本人身份证、高中毕业证、高考准考证、高考成绩单四项材料的原件及复印件、一寸二寸蓝底照片各八张。
《创建全国文明城市宣传资料(精)》第一篇:创建全国文明城市宣传资料(精)常州市创建全国文明城市,作为广大市民应如何做创建文全国明城市是一项系统工程,不仅需要各部门通力合作,更需要广大市民自觉参与。
每一个常州市民都应当为自己能够参与到创建全国文明城市活动中而感到无比自豪和骄傲,同时也必须认识到自己肩上的责任重大。
作为一个市民,首先要知晓创建,关心创建,融入创建,要参与改造环境、移风易俗的实践,形成健康、科学、文明的行为和生活方式。
争当文明市民,要从我做起,从现在做起,从小事做起,做到遵守公共场所道德。
在公共场所不乱扔杂物、随地吐痰,不损坏花草树木,不吵架、斗殴等不文明行为;禁烟场所做到不吸烟;在医院、影剧院、图书馆、会场等场所保持安静、文明,不大声喧哗、嬉闹,不乱张贴、乱涂写、乱拉挂,保持沿街墙面洁净、美观。
要做到人际互动和积极参与扶贫帮困。
公交车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座:善待老人和妇女,关怀伤残人士和儿童,孤、老、残、弱得到志愿服务;积极参与扶贫帮困,愿意无偿献血;友善对待外来人员,热心指路,耐心热情回答陌生人的问询。
要做到文明通行。
要发扬主人翁意识,从文明出行、遵守交通秩序等小事做起,车辆、行人各行其道;不乱穿马路、闯红灯;交通畅通,没有人为造成的严重阻塞现象;排队候车,依次上、下车;为畅通我市的文明交通工程,建设有序、安全、畅通、文明的交通秩序贡献自己的力量。
要维护公共设施。
要精心保护公用电话、邮箱、报栏、座椅等公共设施,没有人为弄脏、损坏现象;功能完好,能正常使用。
要做到文明经商。
在日常的经营活动中做到以德经营、诚信立业、文明生财、不卖假货,不做有损形象和个人诚信的事。
经营性公共场所从业人员要持证上岗,公共用具要定期消毒;不出售过期、变质、伪劣食品,不制假售假,不窝藏和销售走私物品;书店及出版物销售网点不销售政府主管部门明文禁止的出版物.不违章搭建;不乱张贴,卫生状况良好。
天津市社区⼯作者新待遇标准出炉劳动报酬每⼈每⽉1500元。
岗位津贴⼯作津贴、职业资格津贴和绩效补贴组成。
■⼯作津贴,按照社区⼯作者岗位职务和在社区连续⼯作的年限确定■绩效补贴,绩效考核结果为合格以上200元;考核不合格的不予发放(以上补贴为每⼈每⽉)天津频道天津市近⽇印发《关于规范调整社区⼯作者待遇标准的通知》,决定从2013年10⽉1⽇起规范调整社区⼯作者待遇标准。
从民政部门了解到,今后社区⼯作者待遇不再是以职务⾼低论⼯资多少,⽽是从⼯作年限、职务、职称、绩效等⽅⾯综合考虑,此举有利于社区⼯作者长期扎根社区,更有利于提⾼社区⼯作者的⼯作能⼒。
按照《通知》,规范调整待遇标准的社区⼯作者范围为享受政府⽣活补贴的专职从事社区党务和社区服务管理的⼯作⼈员及社区物业管理专职⼈员、社区劳动保障协管员、劳动关系协调员和纳⼊社区⼯作站管理的残疾⼈专职委员。
《通知》指出,社区⼯作者待遇由劳动报酬、岗位津贴和社会保险补贴三部分组成。
劳动报酬。
每⼈每⽉1500元。
岗位津贴由⼯作津贴、职业资格津贴和绩效补贴组成。
⼯作津贴,按照社区⼯作者岗位职务和在社区连续⼯作的年限确定,即主任(书记、站长)⼯作1⾄3年补贴690元,4⾄6年补贴770元,7⾄9年补贴850元,10⾄12年补贴930元,13年以上补贴1010元;副主任(副书记、副站长)⼯作1⾄3年补贴540元,4⾄6年补贴620元,7⾄9年补贴700元,10⾄12年补贴780元,13年以上补贴860元;其他⼈员⼯作1⾄3年补贴490元,4⾄6年补贴570元,7⾄9年补贴650元,10⾄12年补贴730元,13年以上补贴810元。
职业资格津贴,取得国家⾼级社会⼯作师、社会⼯作师、助理社会⼯作师职业⽔平证书的,每⼈每⽉分别补贴450元、300元、150元;取得天津市社区⼯作者职业资格证书的,每⼈每⽉补贴50元;取得国家劳动保障协管员、劳动关系协调员3级和4级职业资格证书的,每⼈每⽉分别补贴300元、150元,职业资格津贴按照“就⾼不就低”的原则,不重复享受。
2023年公务员省考之公务员申论题库附答案(基础题)大题(共10题)一、注意事项申论考试是对应试者阅读能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力的测试。
作答参考时限,阅读材料40分钟,作答110分钟。
仔细阅读给定材料,按照后面提出的“作答要求”作答。
给定材料材料1:大批赴美志愿者汉语教师也在美国校园和社区内担当着文化使者的角色。
来自四川绵阳的高中教师王琼就是其中之一。
为期一年的赴美教学经历给她、她的美国学生乃至美国“街坊邻居”都留下珍贵记忆。
小琼在俄克拉何马州一座小城执教,借住在一对老夫妇家中。
小城只有一家沃尔玛超市。
用男主人加里的话说,“全镇人几乎互相都认识”。
这个四川姑娘每次出门都会被当地人认出来,很多人都会友善地同她打招呼。
文化交流归根结底是人的交流、感情的交融。
小琼说,自己在2008年汶川大地震中不幸失去双亲,很长时间难以从悲伤中走出来,但这对美国老夫妇的悉心照顾、小镇居民的热情让她真切感受到人间真情。
和其他汉语教师一样,小琼也配备了介绍中国文化的“资源包”,内容从神话故事、历史名人到古典名著不一而足。
不过,在和孩子们的接触中,她本身就是当地人了解中国的一个“资源包”。
“你们也有手机么?”“家中有电视吗?”一个个问题背后是美国孩子对中国的不了解。
当然,在打开“资源包”的同时也不可避免引发价值观碰撞。
“美国老师不加班、中国老师爱加班”,“中国人爱储蓄”,甚至小琼想起万里之外家人时充盈的泪水,都让孩子们乃至大人们真切地感知着“中国人”的家庭观念,碰撞后带来的是了解和欣赏。
“我们觉得她是最好的‘中国制造’。
”加里对记者幽默道,“如果你要派出中国文化大使,选我们的琼准没错。
”当记者在世界各地问起:“谈起中国文化,你会想到什么?”在赤道边的春城内罗华中非关系专业在读研究生瑟库拉:“孔子,我会想到他”。
我上过不少有关中国外交、非中关系的课,每次遇到理解不了的思想时,我们就开玩笑说“这是孔子的思想”。
天津市精神文明奖发放标准
一、全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。
全年工作认真,完成任务,服从安排,遵守校记,成绩平稳,出勤正常。
二、扣除发放的规定:以下任何一种情况的作相应的扣除。首先,算出全年
的总额除以上班天数得出的平均值。
1、旷工的:按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
2、请事假的:按请假天数扣除平均值。
3、请病假的:按病假天数扣除平均值的百分之60。
4、属于工伤的,不扣除。
5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查,如备
课听课批改作业班主任笔记等业务,如果没有、中断、规定数量不够或者有作假
现象,根据情节的轻重,扣除一定百分数的额度。
6、出现影响学校声誉和有关利益的事故,视情节的轻重,扣除该教工全年
文明奖的百分之20至百分之60,直至全部扣除。
7、不服从学校工作安排的,不配合学校解决问题的,不讲组织纪律的,扣
除其全年奖的百分之50。
拓展资料:
精神文明奖奖项设置包含精神文明奖的有很多,诸如:大学评优、全运会、
大学各类活动、等一系列。其中第五届全运会 上海 1983年9月18日—10月
1日, 运动会设立了五种奖,其中“精神文明奖”是首次设立。精神文明奖旨
在各类活动、项目上各种团体或者个人在精神和文明上的表现突出。