22注安【法规】答题技巧+记忆口诀
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2022
注安《安全生产法律法规》答题技巧+
记忆口诀
第一部分:答题技巧
法律法规科目分为单选题和多选题两种题型
单选题
单项选择题由
1个题干和
4个备选项组成,备选项中只有
1个答案最符合题意,如果选择正确,该题得
1分;选择
错误不得分。
单项选择题一般解题方法和答题技巧有以下几种方法:
(
1)直接选择。应考者对该考点比较熟悉。
(
2)排除法。如果对正确答案把握不到位,逐个排除不正确的干扰项,最后选出最可能正确答案。
(
3)感觉猜测法。通过排除法仍有
2个或
3个答案不能确定,甚至
4个答案均不能排除,可以凭感觉随机猜测。一般
来说,排除的答案越多,猜中的概率越高,千万不要空缺。
(
4)比较选择法。命题者水平再高,有时为了凑答案,句子或用词不是那么专业化或显得又太专业化,通过对答案
和题干进行研究、分析、比较可以找出一些陷阱,去除不合理选项,从而再应用排除法或猜测法选定答案。
多选题
多项选择题由
1个题干和
5个备选项组成,备选项中至少有
2个正确项最符合题意选项,所选正确答案将是
2个
或
3个或
4个,不存在全对的情况。每小题
2分。选对一个选项得
0.5分,全对得
2分。
例:正确答案为
ABDE
有错误选项
C得
0分
选项为
A或
B或
D或
E得
0.5分
选项为
AB或
AD或
AE或
BD等得
1分
选项为
ABD或
ABE等得
1.5分
选项为
ABDE得
2分
多项选择题的解题方法也可采用直接选择法、排除法、比较法和逻辑推理法
,但一定要慎用感觉猜测法
。应考
者做多项选择题时:
1.宁可少选,不多选。要十分慎重,对正确选项有把握的,可以先选;对没有把握的选项最好不选
。
2.在做题时,应注意多选题至少有
2个正确答案,如果已经确定了
2个
(或以上
)正确选项,则对只略有把握的选项,最
好不选
;如果已经确定的正确选项只有
1个,则对略有把握的选项,可以选择。
3.如果对每个选项的正误均无把握,可以使用感觉猜测法,至少可以随机猜选一个,最好也只猜一个,得
0.5分
的概率会很高。总之,要根据自己对各选项把握的程度合理安排应答策略。
第二部分:考点记忆口诀
1、法的体系
包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章。
口诀:宪法行地规,双规章
2、工会在安全生产中的地位和权利
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。工会
对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
;发现生产经营单位违章指
挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复
;发现危及从业人员
生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。工会
有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
口诀:工会无实权,仅有监督建议权
3.【安全生产管理机构与安全生产管理人员的配置】
*
矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品
的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或
者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管
理机构或者配备专职安全生产管理人员
;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
口诀∶险路建金矿,人数
100上
4.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权
向本单位提出赔偿要求。
口诀
:工伤
+民事
5.应急救援组织要求
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工
单位应当建立应急救援组
织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。
危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的
应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。
口诀:鬼仙住金矿
6.道路交通行车要求
机动车通过交叉路口,应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;通过没有交通信号
灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人和优先通行的车辆先行。
①转弯的机动车让直行的车辆先行
②右方道路来车先行
③右转弯车让左转弯车先行
口诀:右让左,左让直,转弯让直行
7.特种设备适用
特种设备的生产(包括设计、制造、安装、改造、修理)、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理,
适用本法。本法所称特种设备,是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电
梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规
规定适用本法的其他特
种设备。
口诀:胖(重)游客专用电压力锅
8.主要负责人的责任
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,
5年内不
得担任任何生产经营单位的主要负责人
;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
口诀
:5年任何,终身本行
9.专职消防队的建立
下列单位应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作
(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;
(二)生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业;
(三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;
(四)第一、二、三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业;
(五)距离国家综合性消防救援队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。
口诀:民机主港大核电
;大型生储易燃爆
;火大距远大企业
;全国距远古建群
10.行政处罚的适用
适用主要内容
从轻或者
减轻处罚 已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的
主动消除或者减轻违法行为危害后果的
受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的
主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的(新)
配合行政机关查处违法行为有立功表现的
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的(新)
不予处罚(1)不满14周岁的人有违法行为的
(2)精神病人、智力残疾人在不能辨认或不能控制自己行为时有违法行为的
(3)违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的
(4)初次违法且危害后果轻微并及时改正的(新)
(5)当事人有证据足以证明没有主观过错的(新)
(6)违法行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚
追诉时效违法行为在2年内未被发现的,不再给予行政处罚
涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,延长至5年(新)
折抵适用拘役或者有期徒刑与行政拘留的,应当依法折抵
罚金与罚款应当折抵
口诀:
18轻罚,
14不罚11.女职工和未成年工特殊保护考点
范围特殊保护
未成年工
[16-18岁
](
1)禁止从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和禁忌劳动
(
2)应当定期进行健康检查(体检)
一般规定禁止从事矿山井下、第四级体力劳动和禁忌劳动
经期禁止从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动
女职工
孕期禁止从事第三级体力劳动和孕期禁止活动
怀孕
7个月以上的职工,不得安排加班和夜班
产期产假不得少于
98天
哺乳期
禁止安排在哺乳未满
1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得
安排加班和夜班
口诀:特殊时期
(经、孕、哺乳)不得三级,怀孕
7个月
1周岁不加班、夜班
12. 预警级别
国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生
的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标
示,一级为最高级别。
口诀:一二三四、红橙黄蓝
13.安全生产许可制度的适用范围
国家对矿
山企业、建
筑施工企业和危
险化学品、烟
花爆竹、民
用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。企业未
取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。
口诀:烟民建危矿
14.关闭煤矿的要求(应予关闭的非法煤矿的情形)
(
1)无证照或者证照不全擅自生产的;
(
2)在
3个月内
2次或者
2次以上发现有重大安全生产隐患的;
(
3)停产整顿期间擅自从事生产的;
(
4)经整顿验收不合格的;
(
5)
1个月内
3次或者
3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种
作业人员无证上岗的。
口诀:三二大患无全证,整顿擅自不合格,一三无教特无证
15.
烟花爆竹从业人员规定
生产烟花爆竹的企业,应当对生产作业人员进行安全生产知识教育,对从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、
压药、切引、搬运
等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生
产监督管理部门考核合格,方可上岗作业
口诀:朱丽选切混装板鸭
16.工伤保险申请时限、时效
职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
出工伤认定申请。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,①工伤职工或者其②近亲属、③工会组织在事故伤
害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工
伤认定申请。
口诀:单位
30,个人亲属工会
1年
17.大型群众性活动的范围
大型群众性活动,是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到
1000人以上的下列活动:
(一)体育比赛活动;
(二)演唱会、音乐会等文艺演出活动;
(三)展览、展销等活动;(四)游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会等活动;