卫生局工作总结11篇

卫生局人事年终工作总结5篇卫生局人事工作总结1公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。

过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。

通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。

协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。

为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。

计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

一、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。

2023公共卫生年度工作总结三篇公共卫生年度工作总结篇1，在县卫生局、县疾控中心、县妇保健院的正确领导下，大盘镇中心卫生院公共卫生科严格执行《国家基本公共卫生服务规范》以及上级业务部门的各类文件精神，严抓基本公共卫生服务项目工作，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下：一、加强领导，健全制度，规范行为。

根据《磐安县基本公共卫生服务项目实施方案》，制定了本辖区基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，并对对责任医生和村联络员进行了考核，考核后及时召开责任医生和村联络员会议，对考核中发现的问题及时进行分析和解决。

二、基本公共卫生服务项目开展落实情况1、健康教育：每两个月对医院和各村做好宣传资料的更新工作，并拍照片留底。

对维新、大盘等27个行政村进行了健康知识讲座，公众健康咨询共9次。

我院还准备了6种音像播放资料，每月不固定时间为就诊患者播放健康教育知识。

2、重点疾病管理：对35周岁以上首诊测血压，测压率97%。

到11月底，共发现高血压病人1090例，发现率11.03%，管理数760人，管理率40.06%，其中规范管理492人，规范管理率63.43%，血压控制数371人，控制率49.1%。

开展35—60周岁常住人口免费测空腹血糖共535次，截止11月共发现糖尿病人142人，发现率1.5%，其中规范管理84人，规范管理率62%，血糖控制数52人，控制率35.7%。

共发现精神病人36人，发现率3.9‰，规范管理18人，规范管理率66.7%，稳定率82.14%，治疗率63.2%。

3、儿童保健：共有0-3岁儿童206人，系统管理数202人，系管率98%，4-6岁儿童数393人，其中建档数393，建档率100%。

高危儿及营养性疾病儿童数共13人。

新生人访视人数68人，访视率100%。

对大盘和维新两所托幼机构儿童进行了一次健康体检，共体检165人，体检率100%。

卫生监督年终个人总结卫生监督年终个人总结范文（通用5篇）极其忙碌而又充实的一年又要过去了，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。

那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是小编为大家整理的卫生监督年终个人总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

卫生监督年终个人总结1根据市卫生监督局关于开展卫生监督专项稽查工作要求，于20xx 年9月18日组织相关稽查人员对我所的卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员管理情况进行专项稽查。

并根据“20xx年卫生监督执法专项稽查总表”内容逐一进行检查，现将自查情况汇报如下：一、卫生监督工作相关制度落实情况我所成立稽查工作领导小组，副所长主抓监督稽查工作，办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监督员管理工作，指定专人负责各项卫生监督稽查工作。

建有《卫生监督执法责任制》、《卫生监督员管理制度》，制定有《卫生监督员着装管理制度》、《卫生监督员风纪风貌工作检查制度》，每季度检查风纪风貌和着装情况，全体卫生监督员上班时间大部分都能够按要求着装上班，证件使用规范、遵守监督员的各项行为规范。

同时，卫生监督员在工作中无吃、拿、卡、要等违规行为。

二、卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话，制定了《投诉举报调查处理制度》，由办公室负责举报受理工作，由监督科负责调查核实工作，发现有违法行为一经调查核实，均立案查处相关行为。

截止目前为止，我所未接到电话投诉举报，对不属于本部门的案件及时移交相关部门，并及时向举报人做了反馈。

三、卫生行政处罚情况1、指定专人管理各类行政处罚案件归档管理，并建立了行政处罚卷宗归档管理制度。

2、本着教育为主，惩处为辅的原则，截止目前为止，本年度实施行政处罚0宗。

3、部分现场检查笔录书写不严谨，部分执法文书编号、文号书写有空缺。

四、卫生行政许可情况卫生行政许可均能够按照《卫生行政许可管理办法》等法律法规相关规定，办理发放《卫生许可证》，各项卫生许可档案按许可类别、许可顺序有序排列，并按规定存档保存。

公共卫生服务个人工作总结（11篇）公共卫生服务个人工作总结篇120xx年，中心在赤山湖管委会和市卫生局的正确领导下，在中心领导高度重视及全体医务人员、村医的共同努力下，认真落实《国家基本公共卫生服务规范》20xx版各项工作，按序时进度推进《20xx年度赤山湖管委会基本公共卫生服务项目工作方案》，加强内部管理，充分调动全体职工的积极性和主动性，取得了较好成绩，现将基本公共卫生服务项目主要工作小结汇报如下：一、加强组织领导，落实具体措施1、加强领导，健全制度，规范行为：根据《20xx版国家基本公共卫生服务项目实施方案》，年初就下发文件成立了赤山湖管委会基本公共卫生服务项目工作领导小组，主要领导任组长，各单位负责人为成员，小组根据市文件结合赤山湖实际制定了《20xx年度赤山湖管委会基本公共卫生服务项目实施方案》，根据各自的分工，全面开展工作。

2.建立人员落实机构:赤山湖社区卫生服务中心根据管委会文件成立基本公共卫生服务项目实施小组，同时根据基本公共卫生服务情况，将10大项41小项工作分解落实到责任医生工作考核体系中，提高了责任医生的责任心和积极性，为完成年度工作目标打下了坚实基础。

社区卫生服务中心还专门成立了公共卫生科，充实工作人员，协调中心各部门密切配合，共同完成相关工作。

3、加强公卫业务知识培训：管委会项目领导小组全年召开2次专题学习会议，具体学习基本公共卫生服务的内容和重点工作，并协调各单位的具体工作落实。

赤山湖社区卫生服务中心组织了全体乡村医生和相关科室人员进行项目知识培训，按《国家基本公共卫生服务各项目规范》和《句容市20xx年基本公共卫生服务项目实施方案》的有关知识和要求组织学习，全年培训达12学时，使有关人员掌握项目工作开展的有关要求和具体做法。

4.加强医疗卫生网格化服务模式管理:根据家庭医生的服务需求，结合医疗卫生网格化服务要求，中心以行政村为单位划分为4个网格，每个网格配备以中层干部为组长，乡村医生和中心医务人员为成员的项目实施小组，以进村入户的形式签订服务协议，开展面对面的健康服务。

年度公共卫生总结6篇年度公共卫生总结 120--年，在县卫生局、县疾控中心、县妇保健院的正确领导下，大盘镇中心卫生院公共卫生科严格执行《20--年国家基本公共卫生服务规范》以及上级业务部门的各类文件精神，严抓基本公共卫生服务项目工作，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下：一、加强领导，健全制度，规范行为。

根据《磐安县基本公共卫生服务项目实施方案》，制定了本辖区基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，并对对责任医生和村联络员进行了考核，考核后及时召开责任医生和村联络员会议，对考核中发现的问题及时进行分析和解决。

二、基本公共卫生服务项目开展落实情况1、健康教育：每两个月对医院和各村做好宣传资料的更新工作，并拍照片留底。

对维新、大盘等27个行政村进行了健康知识讲座，公众健康咨询共9次。

我院还准备了6种音像播放资料，每月不固定时间为就诊患者播放健康教育知识。

2、重点疾病管理：对35周岁以上首诊测血压，测压率97%。

到11月底，共发现高血压病人1090例，发现率11.03%，管理数760人，管理率40.06%，其中规范管理492人，规范管理率63.43%，血压控制数371人，控制率49.1%。

开展35—60周岁常住人口免费测空腹血糖共535次，截止11月共发现糖尿病人142人，发现率1.5%，其中规范管理84人，规范管理率62%，血糖控制数52人，控制率35.7%。

共发现精神病人36人，发现率3.9‰，规范管理18人，规范管理率66.7%，稳定率82.14%，治疗率63.2%。

3、儿童保健：共有0-3岁儿童206人，系统管理数202人，系管率98%，4-6岁儿童数393人，其中建档数393，建档率100%。

高危儿及营养性疾病儿童数共13人。

新生人访视人数68人，访视率100%。

对大盘和维新两所托幼机构儿童进行了一次健康体检，共体检165人，体检率100%。

《妇幼卫生工作总结》妇幼卫生工作总结（一）：妇幼卫生工作总结二○一二年，我科室在县卫生局的正确领导和妇幼保健院院领导的具体关心、指导下，认真贯彻落实《母婴保健法》、《国家基本公共卫生服务规范》和孕产妇死亡、儿童死亡监测工作及相关妇幼卫生方针，政策。

继续实施预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目、农村孕产妇免费增补叶酸项目、降消项目、农村孕产妇住院分娩补助项目工作、贫困家庭孕产妇救助工作。

一年来，全县妇幼卫生工作在县委、县政府的领导下，在县卫生局的大力关心、支持下，透过各医疗保健单位共同用心参与配合，顺利完成了本年度各项工作任务，现将本年度工作开展状况小结如下：一、妇幼卫生项目工作1、实施农村孕产妇住院分娩补助工作。

截止到目前，全县农村户籍产妇数1535人，项目补助人数1455人，共补助经费72。

25万元。

2、实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目。

全年完成新增叶酸服用人数1615人。

3、实施降消项目。

我县从！！！年开始启动并实施降消项目，按照文件精神，为了确保此项工作的顺利推进，我院按照过去降消项目要求，制作了宣传资料5万份，制作各种妇幼卫生相关的宣传展板30块，统一了孕产妇绿色通道公示牌，孕产妇抢救流程图、新生儿窒息抢救流程等，组织基层保健科、妇产科、儿科医务人员下乡蹲点指导2次。

全县孕产妇死亡1人，孕产妇死亡率21。

36/10万。

4、开展预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作。

按照市级要求，我县今年需完成5112人次免费检测任务，根据项目资金安排，经研究，我们增补了XXX市中心医院、XXX 市中医院2家医疗单位共1200人次的免费检测任务，截止到目前我们共完成了6312人，超额完成了市级下达的免费检测目标任务。

发现艾滋病孕妇共4人，4人均进行了母婴阻断，其所分娩新生儿也进行了管理，管理率100%；发现梅毒孕妇57人，进行产期预防性治疗的49人，管理49人，规范化治疗率86%；乙肝表面抗原阳性产妇所生活产数520人，接种乙肝免疫球蛋白505人，接种率97。

疫苗接种工作总结范文（精选11篇）疫苗接种工作总结范文（精选11篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候仔细的写一份工作总结了。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的疫苗接种工作总结，欢迎大家分享。

疫苗接种工作总结篇1一、统一思想、积极安排枣林社区卫生服务中心接到防疫站下发的乙脑接种任务后召开了全体工作人员会议，共同学习乙脑相关知识、乙脑疫苗接种要求以及本次接种的有关文件精神和具体要求，统一思想，提高认识。

安排于全面实施乙脑接种工作，根据辖区内流动人口较多的实际情况，对辖区流动儿童家长积极宣传，动员儿童家长对适龄儿童进行接种。

二、大力宣传、加强认识在会议后，一方面计免人员按照文件精神和工作要求，筛选适龄儿童，打印、发送通知单，做好接种前的准备工作；要求村医务必将通知单及时通知到每个家长，甚至要求接到通知单的儿童家长在领取通知单时要签字；一方面开始通过宣传栏宣传本次接种的适龄儿童、禁忌症和接种时间等内容；另一方面结合社区服务中心的宣传工作、健康教育工作向广大儿童家长宣传乙脑的发病季节、好发年龄、危害等知识，使儿童家长充分认识到接种乙脑疫苗的必要性并积极的配合乙脑的接种工作。

三、严格接种、认真负责在接种时，在防疫站流病科人员的督导下，接种人员积极负责，接种前首先做好接种的准备工作，提前准备好抢救药品、疫苗、方盘、冰排、冷藏包、棉签、酒精等需要的各种物品。

准备了多个接种台，座椅等物品以方便儿童家长。

接种时防疫站的督导人员和接种点的接种人员作到了六个要求重点：1、严格筛选、查验接种对象，对有禁忌症的儿童暂缓接种。

2、尽量避免与其他疫苗的交叉接种，需要接种的其他疫苗全部另行安排时间。

3、严格消毒和执行一人一针一管制度。

4、严格要求接种质量，全部运转对疫苗质量、接种部位、接种方式、接种剂量。

5、接种现场备有急救药品，以备万一出现的异常情况。

不良地质地段施工技术中铁20局集团高速铁路（客运专线）筹办工作组隧道综合施工技术课题组一、洞口浅埋、断层破碎带及软弱围岩地段施工(一)施工方案浅埋及软弱围岩地段以台阶法掘进为主，开挖一般采用钻爆法。

遵照“弱爆破、早封闭、强支护，勤量测”原则，采用超前支护先行，初期支护靠紧掌子面，二次衬砌衬早施工旳施工方案。

(二)施工措施及工艺超前支护施工，采用YT-28气腿式凿岩机或水平潜孔钻打孔，孔径比型钢或钢筋直径大4cm为宜，型钢在洞外加工梅花形注浆小孔，间距10cm 为宜，型钢头处加工成尖形，型钢尾处用Ф8钢筋加工一种箍筋且与型钢焊接牢固。

注浆前，进行注浆试验，以确定浆液最佳浓度，注浆压力必须到达1～1.5Mpa，且浆液初凝后，必须在拱部打孔检查注浆效果，注浆效果充斥裂隙时，可进行隧道开挖，否则再打孔注浆。

每循环掘进长度由钢性支护（型钢钢架或格栅钢架）旳间距确定，每循环进尺不应超过一榀钢架旳间距，隧道掘进采用钻爆法施工，炮眼分捣槽眼、崩落眼及周围眼三种，捣槽眼一般采用菱形捣槽，炮眼深度可比崩落眼及周围眼深10～20cm，重要控制周围眼间和装药量，周围眼遵照多打眼少装药旳原则。

爆破采用分段爆破方式，爆破次序为：捣槽眼到崩落眼后周围眼。

放炮后，安全员检查与否存在瞎炮，人工清除拱部危石及欠挖部位，先喷射混凝土封闭岩面，施工柔性支护（径向锚杆及钢筋网），打径向锚杆及挂设钢筋网片，然后出渣。

钢性支护施工，必须检查墙脚处基底承载力，当承载力不符合设计规定期，可在墙脚处下挖50cm，施作浆砌片石或片石混凝土基础。

下台阶开挖后且开挖长度2～3榀钢性支护间距为宜，钢性支护应及时落底接长，封闭成环，在钢性支护可点焊某些钢筋头，以便检查喷射混凝土厚度。

喷射混凝土施工，分干喷及湿喷两种;隧道施工一般规定湿喷;混凝土宜采用自动计量配料、强制搅拌机拌和;混凝土搅拌运送车运送;喷射混凝土作业应分片依次进行，喷射次序应自下而上，分段长度不适宜不小于6m。

爱国卫生月工作总结11篇爱国卫生月工作总结1为开展好“爱国卫生运动月”活动，宣传爱国卫生运动、动员全民搞卫生、除四害，x月x日，我镇在年度工作会议上启动了第__个爱国卫生月活动。

会上由分管副镇长同x个嘎查、x个社区负责人签订了爱国卫生工作责任状，并要求嘎查社区按照会议精神开展好系列活动。

为使活动能够纵深推进，根据工作安排制定了全镇爱国卫生月系列活动推进表，做到活动开展有计划有部署出成效。

截止到目前，嘎查社区“两委”率先动员广大居民群众，并联合x 个结对单位一同开展了以清理环境卫生、开设健康教育讲座、宣传爱国卫生相关条例、奖励卫生文明户等多种形式的活动共x次。

通过深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，解决了制约和影响辖区环境卫生的`突出问题，营造了健康卫生村居，镇区环境卫生得到整体提升，全面推进了爱国卫生事业的健康发展。

爱国卫生月工作总结2“全国第三十三个爱国卫生月”工作总结今年是“全国第三十三个爱国卫生月”，也是创建全国文明城市和国家卫生城市关键的一年。

按照市、区两级政府文件精神，结合本地区实际情况，我办认真组织、积极落实，努力解决存在的问题，使各项工作扎实稳步的进行，现就春季“爱国卫生月活动”的具体工作总结如下：一、深入开展爱卫月宣传活动，努力营造“创卫”氛围1、按照市、区统一部署，我办认真开展了“创卫”、“病媒生物防制”的.大型宣传普及活动，为了达到宣传效果，提高广大居民群众的参与意识，我办制作了贴近群众生活，内容新颖，图文并茂的宣传展板4块，宣传横幅6条，板报4版，内容涉及环保、健教、除“四害”、“创卫”等。

同时，办事处、各单位、社区居委会充分利用春季“爱卫月”在人民路便民市场、居民区、主干道开展了多种形式的宣传活动，受教育人数大幅提高，使“创卫”活动深入人心。

2、办事处、社区居委会为了大力提高广大居民群众的文明素质和健康知识，利用聘请专家讲座、出健教专栏等形式来提高居民的健康意识和健康行为。

卫生监督所工作总结范文（精选10篇）卫生监督所工作总结范文（精选10篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此，让我们写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的卫生监督所个人总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生监督所工作总结篇120xx年上半年，全县卫生监督工作在县委、县政府的正确领导和县卫生局、市卫生监督所的大力支持下，全面落实全县卫生工作会议精神，忠实履行卫生监督职责，进一步规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务本事，各项工作稳步推进。

现将上半年工作总结如下：一、紧密结合工作实际，扎实开展“两项活动”3月上旬以来，在县委和局党委的统一部署下，在卫生局党委联系领导的大力指导下，卫生监督所紧密结合卫生监督工作实际，认真开展了“作风建设年”活动和创先争优活动。

成立了相应的组织领导机构，深入进行了思想动员和舆论宣传，制定了《实施方案》和《推进计划》，明确了总体要求、实施步骤和目标任务，开辟了活动阵地，建立健全了档案管理资料，周密安排了学习资料，统一编印了学习资料，采取集中学习、分头自学、座谈讨论、撰写文章、专题辅导等多种有效形式，扎实开展了政治理论和业务知识学习。

截至目前，共集中学习16次，每人记写学习笔记2万以上，撰写心得体会文章2篇，从而使全体卫生监督员的思想认识更加到位，政策理论水平明显提高，“两项活动”顺利推进。

二、主动适应改革需要，抓好队伍素质教育为进一步适应卫生监督体制改革的形势，卫生监督所结合“两项活动”的深入开展和执法人员的职位要求、个体差异和不一样时期工作重点，经过外出脱产集中培训、坚持学习例会制度、开展经验座谈交流、组织技术理论考试等多种形式，大力开展卫生监督队伍法纪教育、警示教育、职业道德教育、廉洁自律教育和服务理念教育。

以全县卫生监督工作会议为契机，举办了全县卫生监督员培训班，对相关法律法规、执法程序、文书写作、专业知识、现场监督等方面的业务技能进行了强化培训，参加县乡两级卫生监督员74人。