2013年11病区工作总结
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2013年10月护理部工作总结尊敬的各位领导、同志们大家下午好:简要回报10月份护理工作如下:1、严格落实护理业务理论、技术培训考试考核计划。
进行技术操作考试、业务理论闭卷抽考以及下科室进行口答提问形式抽考。
全体护理人员进行了业务讲座。
2、查阅了三季度护士长管理手册,对存在的问题及时进行了发馈。
3、为莘县分院开业做好了各方面的准备工作。
4、在于院长带领下进行行政查房、参加晨会等,及时解决病房存在问题。
不定期下科室进行护理行政查房,及时召开护士长短会、护士长例会,护理质量进行分析,制定有效的护理改进措施。
5、加强莘县十八里铺分院监督管理,不断完善了护理质量考核标准,确保护理安全。
6、参加病房护理安全管理分析会议,查找安全隐患,确保护理安全。
7、根据外地参观学习情况,借鉴外地经验完善我院护理工作。
8、规范急诊科急救药品、急救仪器管理,确保急救药品仪器使用、登记、检查、交接等规范,处于备用状态。
9、配合党群迎接市文明办来我院验收文明单位,做好充分准备工作。
配合宣传科室完成有关科室的宣传报到等工作。
10、坚持护士长、护理部夜间、周末行政查房。
11、完成了部分护士执业注册工作及继续医学教育任期年度考核工作。
12、完成了领导交办的其他工作及日常性工作。
存在问题1、护理管理理念需要更新。
管理力度需要加强。
2、年轻护理人员学习积极性欠缺,专科护理技能亟待提高。
下月计划1、严格核心制度的落实,加大监督检查力度,保障患者安全。
2、采取多种性加强培训学习,提高护理人员参与管理等意识。
3、加强莘县分院护理质量监督管理,确保护理安全。
4、加强护理应急预案演练。
骨科2013年护理工作总结在2013的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及评审工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目标,在护理部的统一布署下,我们首先从思想上统一了认识:。
医院要生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。
“现将我科护理工作总结如下:一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每班查对一次,每周护士长参加总核对2次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边使用二种以上对患者识别的方法(3)手术患者与手术室护士做好交接患者。
转科病人科间护士做好交接患者等。
(4)输血在检验科、治疗室、床旁两人严格三查十对。
(5)床旁交接班一对一交接清楚。
(6)高危药品专人管理、班班交接。
(7)急救药品和器材专人管理、班班交接、定期检查和整理。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科专科疾病护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。
4、进一步深化“优质护理服务”,落实护理部要求开展的护理延伸服务——出院病人随访,实行人性化弹性排班,每天备有机动护士可保证院、科紧急应对需要,进一步完善并简化了护理工作流程,真正做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员各方面知识、制度、法律法规、专科理论、专科技能等进行培训,并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习,以提高专业知识。
2013年ICU护理质控工作总结2013这一年来在院领导的关心下,在护理部主任的帮助支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.现将全年的护理质控工作做如下几方面总结:一、完善病房设施,体现细节服务本着以病人为中心的原则,根据ICU病人吃饭时间不固定的现状,在院领导的支持下,配备了一台微波炉,方便了护理工作的同时也解决了病人能够及时吃到热饭的问题。
二、严抓各项规章制度的落实,促进医疗安全严格落实护士长质量管理职责,进一步优化、细化了护理工作流程和制度,使每项工作落实到人,每项督促检查落实到人,增强了人人参与管理的意识的同时也使ICU的工作得以秩序井然的开展。
三、严格质量控制,持续质量改进1、多项举措,严把护理质量关科室成立了质控小组,以质量为核心,发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过。
并执行了现场管理及阳光反馈,发现问题现场指正,实行无惩罚性护理不良事件上报制。
每周质控小组组长在小组会议上将存在的问题进行反馈,提出整改措施。
每月召开护理质量检查总结报告分析会,让“错误”成为财富。
2、重点环节管理及时悬挂各种警示标示(如防管路滑脱、防压疮、防渗出等),悬挂于醒目位置,提高了安全防范意识,全年未出现计划外拔管。
3、安全用药制定安全用药制度和冰箱管理制度及冷藏药物放入冰箱的规定,每月组织学习常用药物知识一次,严格执行查对制度,全年无差错事故发生。
四、抓业务学习,提高护理人员业务素质科室新进护理人员除了参加护理部组织的业务学习外,与其他人员一同参加科内制定的业务学习,全年共进行业务学习百余次。
大家利用休息时间强化技能操作训练,达到心肺复苏、简易呼吸器组装、静脉留置针穿刺、中医直肠滴入、拔火罐等操作人人过关。
另外,科室利用晨会时间学习有关制度、流程、应急预案、常见病的护理等,学习一项检查一项,使学习落到实处而不流于形式。
五、抓服务意识,促进患者满意度。
科室人员把病人视作亲人,对待病人耐心、细致、人道,加强基础护理,增加病人舒适感,减少并发症的发生。
2013科室工作总结英文回答:As I reflect on the work of our department in 2013, I am proud of the progress we have made and the challenges we have overcome. One of the major achievements this year was our successful implementation of a new electronic medical records system. This was a huge undertaking, but our team worked tirelessly to ensure a smooth transition. We faced some initial resistance from staff members who were used to the old paper-based system, but with proper training and support, we were able to get everyone on board.In addition to the EMR implementation, we also focused on improving patient satisfaction. We started a new initiative to gather feedback from patients and used this information to make changes that would enhance their experience. For example, we received feedback that our waiting area was too crowded, so we rearranged thefurniture to create a more spacious and comfortableenvironment. As a result, patient satisfaction scores improved significantly.Another area of focus for us this year was staff development. We implemented regular training sessions to keep everyone up to date on the latest medical advancements and best practices. This investment in our staff paid off, as we saw an increase in the quality of care provided to our patients.Looking ahead to 2014, I believe we can build on the momentum we have gained this year. I am excited to see what we can accomplish as a team and am confident that we will continue to provide excellent care to our patients.中文回答:回顾我们2013年科室的工作,我为我们取得的进步和克服的挑战感到自豪。
2013年普外科护理工作总结范文一年转眼即逝,**年就要过去了,**普外科的工作也基本步入正轨。
现总结如下。
思想上。
在这一年中**普外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。
工作上,按照年初的计划:2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3. 建立了普外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6. 按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;1. 学习并推广使用HIS系统。
组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。
配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上:1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。
2013年医院科室工作总结
导读:本文2013年医院科室工作总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
你辛辛苦苦工作了这么久,眼看着工作要告一段落了,却因为工作总结没写好,别人都开始新了工作了,自己还在为工作总结伤透脑筋,面对这种局面,你会心里焦急吗?如果答案是肯定的,就不要犹豫,赶紧到上去寻找解决办法吧。
下面是工作总结网的整理的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。
下面是一篇医院工作总结.
2013年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在其他科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。
2013护士工作总结
2013年,我作为一名护士工作,在工作中遇到了一些挑战和
机会,这些经历让我更加成长和进步。
首先,我要感谢我的团队。
我们通过紧密的合作和良好的沟通,能够更好地为患者提供服务。
在2013年,我们处理了许多复
杂的病例,包括急救和手术等。
我们始终保持专业的态度和谦逊的心态,为患者提供了高质量的医疗护理。
在工作中,我学会了更好地管理时间和任务。
护士的工作非常繁忙,需要同时处理多个任务。
在过去的一年里,我学会了合理地安排工作时间,并根据紧急程度和重要性进行优先排序。
我也学会了更好地与其他工作人员合作,共同完成工作。
此外,我还参与了一些培训和学习课程,提高了自己的专业能力。
通过学习新的护理技术和知识,我能够更好地为患者提供个性化的护理。
这些培训和学习经验也让我更加自信和有能力处理各种情况。
然而,在2013年,我也遇到了一些挑战和困难。
有时候,工
作压力会很大,特别是在处理紧急情况和病人的高需求时。
但是,我学会了如何应对这些压力,保持冷静和专注。
我也学会了向同事和上级寻求帮助和支持,以应对困难情况。
总的来说,2013年对我来说是一个充满挑战和机会的一年。
通过不断的学习和成长,我成为了一名更好的护士,并能更好
地为患者服务。
我期待着在2014年继续努力工作,提供更好的护理服务。
第1篇一、前言在过去的一年里,在院领导、护理部以及全体医护人员的共同努力下,我科病区护理工作取得了显著的成果。
现将一年来的工作总结如下:一、工作概述1. 病区概况我科病区共设有XX张床位,分为内科、外科、儿科等不同病种,主要承担住院患者的治疗、护理和康复工作。
在过去的一年里,病区共收治患者XX人次,治愈率XX%,好转率XX%,护理质量得到了患者和家属的认可。
2. 护理团队建设(1)加强护理人员思想政治素质教育,提高团队凝聚力。
通过定期开展政治学习、道德讲座等活动,使护理人员树立正确的价值观,增强团队意识。
(2)强化业务培训,提高护理技能。
定期组织护理人员参加各类培训,邀请专家进行授课,提高护理人员的业务水平。
(3)完善绩效考核制度,激发护理人员工作积极性。
根据护理人员的工作表现,实施奖惩措施,激发护理人员的工作热情。
二、工作亮点1. 护理质量管理(1)严格执行各项护理规章制度,确保护理安全。
加强查对制度,严格执行三查七对,杜绝护理差错事故的发生。
(2)加强护理文件书写质量,提高护理文书规范化水平。
定期对护理文书进行检查,确保护理文书书写规范、完整。
(3)开展护理质量自查,及时发现并解决问题。
通过自查,提高护理质量,确保患者安全。
2. 护理技术操作(1)提高护理操作技能,确保操作规范。
定期组织护理人员练习技术操作,考试合格率达100%。
(2)开展新业务、新技术学习,提高护理团队整体水平。
通过学习,使护理人员掌握新技术、新方法,提高护理质量。
(3)加强护理团队协作,提高护理服务质量。
在抢救危重患者时,护理人员相互配合,确保患者得到及时、有效的救治。
3. 护理服务(1)以患者为中心,提高护理服务质量。
护理人员主动关心患者,耐心解答患者疑问,提高患者满意度。
(2)开展健康教育,提高患者自我保健意识。
通过健康教育,使患者了解疾病知识,提高患者自我保健能力。
(3)加强心理护理,关注患者心理需求。
护理人员关注患者心理变化,给予心理支持,帮助患者度过难关。
第1篇尊敬的院领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2013年已接近尾声。
在这一年里,我们医院在上级部门的正确领导下,全体职工团结一心,锐意进取,取得了显著的业绩。
现将2013年医院工作总结如下:一、总体工作回顾1. 医疗服务(1)提高医疗服务质量。
通过加强医疗质量管理,完善各项规章制度,提高医护人员业务水平,确保医疗安全。
全年共完成门诊量XX万人次,住院患者XX万人次,手术XX台。
(2)优化服务流程。
简化就诊流程,提高患者满意度。
设立导医台,为患者提供一站式服务;优化挂号、缴费、检查等环节,缩短患者等待时间。
(3)加强医患沟通。
积极开展医患沟通,提高患者对医疗服务的满意度。
全年共举办医患沟通活动XX场,参与人数XX人。
2. 科研教学(1)加强科研工作。
全年共承担国家级、省部级科研项目XX项,发表学术论文XX篇,其中SCI论文XX篇。
(2)提升教学水平。
加强师资队伍建设,提高教学质量。
全年共培养硕士研究生XX名,本科生XX名。
3. 基础设施建设(1)优化就医环境。
对医院环境进行改造,提升就医舒适度。
新建XX个诊室,改造XX个病房,新增XX张床位。
(2)完善信息化建设。
投入资金XX万元,升级医院信息系统,提高工作效率。
4. 社会公益(1)积极开展义诊活动。
全年共组织义诊活动XX场,服务群众XX人次。
(2)参与扶贫工作。
与XX个贫困村建立帮扶关系,为贫困群众提供免费医疗服务。
二、主要工作亮点1. 成功举办国家级继续教育项目。
全年共举办国家级继续教育项目XX项,提高了我院在国内外的影响力。
2. 获得多项荣誉称号。
我院在2013年荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国医院管理创新奖”等荣誉称号。
3. 成功引进高层次人才。
引进XX名博士、硕士研究生,为医院发展注入新活力。
4. 获得上级部门表彰。
在2013年度,我院共有XX名医护人员获得上级部门表彰。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)医疗资源紧张。
病区护理工作总结范文5篇第1篇示例:病区护理工作总结范文今年,我在XX医院某病区担任护士长,承担了病区护理工作的管理和协调工作。
在这一年中,我深刻体会到了护理工作的重要性和艰辛性。
在这里,我将对这一年来的病区护理工作进行总结,分享我的收获和感悟。
我要感谢整个病区的护理团队,他们勤奋、敬业,为患者提供了优质的护理服务。
在这一年中,我们团队共处理了数百例患者,包括各种疾病和手术病例。
在抢救重症病人时,团队成员紧密配合,迅速反应,最大限度地挽救了患者的生命。
在照顾长期卧床患者时,我们细心入微,不厌其烦地为他们翻身、换药,确保他们的舒适和健康。
在帮助康复患者康复过程中,我们不断与康复科沟通协作,制定科学的康复方案,帮助患者早日康复出院。
这一年来,我更加深刻地理解到了护理工作的意义和价值。
护理工作不仅仅是简单地“护理”,更是关爱、耐心、专业和责任。
我们护士不仅要掌握丰富的医学知识,还要有高超的操作技能和敏锐的观察力,能够及时发现患者的异常情况,并及时处理。
我们必须时刻保持专业的态度,为每一位患者提供最好的护理服务。
我们还要有强大的责任感,不断追求卓越,不辜负患者的信任和期待。
这一年来,我也意识到了护理工作中的困难和挑战。
护理工作是一项高强度、高强度的工作,需要护士们全神投入、精益求精。
我们经常需要连轴转,连续工作数小时甚至十几个小时,面对各种突发情况,需要及时应对。
在面对疾病强大的冲击时,我们必须保持强大的心理素质和稳定的情绪,不能被病情所击倒。
在面对病人家属的崇拜和抱怨时,我们必须保持平和的心态,既要认可自己的贡献,也要承认自己的不足,积极改进工作。
护理工作是一项需要不断学习和进步的工作,只有不断提升自己,才能更好地为患者服务。
我要感谢病区领导和同事们的支持和合作。
他们在工作中给予了我许多帮助和鼓励,让我能够更好地履行职责,开展工作。
在今后的工作中,我将继续努力学习、不断提高自己的专业技能和管理能力,为病人提供更好的护理服务,为医院发展贡献自己的力量。
2013年11病区工作总结
2013年的工作已接近尾声,一年来,在院领导的正确领导下,
科室同仁齐心协力,共同努力,11病区工作取得了一定的成绩。业
务指标上,2013年本科室共计收住院病人960人,较去年(2012年
8个月共计550人)增长约16%;2013年总计业务收入659.4万元,
较去年(2012年8个月共计268.1万元)增长约63%;药占比61.9%
较去年下半年63.4%下降1.4%;中药饮片(包括草药和颗粒剂)占药
品收入比率为2.4%,较去年2.7%下降了0.3%,下降率达到11%。下
半年,我科人员还同心协力,为本院创建二甲中医院和食管癌早诊早
治立下卓越功劳。下面我将11病区13年的主要工作情况总结如下:
一、 健全规章制度 规范行医行为
由于种种原因,我院很多规章制度缺失或不完善, 2013年
的年初开始我便将相关的法律法规和各项规章制度汇集整理一
下,通过组织集体学习和自习,并配合医教科进行考核考试,要
求科室内每一位成员必须掌握好。从而规范大家的医疗行为,做
到依法行医,规范行医,保障医疗安全,防范医疗事故。我多次
集中学习了医疗核心制度,如值班交接班制度,首诊负责制,疑
难危重病人讨论制度等。还集中学习了本院(2013)5号文《洪
泽县中医院关于进一步加强工作纪律的规定》,并张贴上墙,督促
大家遵照执行。一年来我病区没有发生一起医疗纠纷和事故。
二、 加强业务学习 夯实基础
众所周知,我院的总体医疗技术力量薄弱,这也是影响我院
快速发展的主要因素。过去的半年,我科主要从以下几个方面着
手提高大家的医疗技术水平:1、首先从住院医师规范化培训入手,
由浅入深,由易到难,力求培训规范;2、强化“三基”训练,并
定期考试了两次。;3、定期开展科内业务学习,鼓励大家多参加
各种学术会议。我们科内共业务学习两次。3、督促高年资医师做
好“传帮带”,完善三级查房;4、督促大家自学互学,如多看教
科书、经常上网查资料、掌握学习典型病例、参加讨论疑难危重
病例等不断积累知识点;危重疑难病例讨论了一次5、严格要求
规范病历书写,基本全部为中医病历。
三、 开展新业务 拓展新市场
本年度我科肾病组新开展了经皮肾穿刺活检术,已经在上级医
院指导下新开展了4例。肾病组还独立开展了动静脉内瘘成形术
10例,独立开展深静脉永久置管6例。所有病人均效果良好。新
项目的开展为留住新病员,开拓新市场奠定了基础。
四、 承担食管癌早诊早治工作。
今年年初,我科脾胃组克服重重困难承担完成了2012年度国
家卫生部食管癌早诊早治工作,并于上个月底又开始了2013年度
的普查任务。
五、积极投身二甲创建 为医院分忧解难
今年,在二甲中医院的创建过程中医院创建办将我们脾胃科
作为临床科室内科备查科室。这就意味着我们内科大约70%的创建
工作量都由我科来承担。为了顺利地完成任务,我科人员能不辞辛
劳,同心协力,积极主动投入到创建工作中,认真学习规范,领会
规范。还自行去有经验的兄弟医院学习取经,为我院二甲医院的顺
利创建立下卓越功劳。
存在问题:
1、 中草药使用比例太低。中药饮片及颗粒剂总共9万余元,
不足药品收入的2.4%;药占比61.9%尽管较去年有所下降,
但还是比较高。
2、 中医适宜技术开展的太少。与去年相比,中医适宜技术
已经有了零的突破,但是还是开展的太少太少。
3、 学习和科研风气不浓。三基及业务学习未能按时开展,
难得的几次业务学习,还有很多人缺席。科室科研风气不
浓,全年全科仅发表文章2篇。
解决思路:
1、希望院领导能高度重视人才引进和培养问题。为什么病员
量较少,床位使用率不高,我想归根结底还是技术力量的缺
乏。人才问题应当是内涵建设的首要解决问题。
2、引导中医药特色发展,奖惩分明。我院和人民医院相比,
无论从哪方面来说都有很大差距。想在此情况下求生存,就
必须发展中医药的特色。而事实是我们很多的中医师现在很
少用中药,更不去做一些其他的中医特色诊疗。由上面的数
据可窥一斑(中药饮片占2.4%)。因此我认为医院应该从政
策去引导和规范中医药特色治疗的应用。
3、以二甲创建为契机,规范科室建设。通过创建,我们发现,
规范的科室建设是一个全面的系统的工程,涉及到诸多的标
准、规范和制度等。大家应当以此为契机,进一步完善科室
各项制度、规范医疗行为。
总之,在院领导的带领下,2013年我科取得了一定的成绩,
但是离我们预期还很远,不足之处我们将会在以后的工作中持续改
进,争取做得更好。
11病区
2013-12-16