镇卫生院工作情况汇报

乡镇卫生院年度工作总结汇报总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，快快来写一份总结吧。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的乡镇卫生院年度工作总结汇报，仅供参考，大家一起来看看吧。

乡镇卫生院年度工作总结汇报1__年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕__年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象、1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。

我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。

结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院_，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。

为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。

二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平1、通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。

卫生院中医药工作开展情况汇报卫生院在区卫健委的正确领导和统一安排部署下，以新型合作医疗制度为保障,以卫生改革为契机，认真贯彻落实有关促进中医药事业发展的文件精神，深入开展中医药工作，狠抓中医药人才队伍建设,并且定期对乡村医生进行中医药知识培训，加强中医药健康教育指导和居民中医药健康保健知识宣传,不断提高临床医师的中医诊疗水平和社区居民的中医保健意识，现就中医药工作总结汇报如下:一、基本情况卫生院位于北市山区镇马集西100米路北，职工总数45人，专业技术人员37人，中医专业资质人员4人，开设床位30张。

二、创建中医科镇卫生院按照乡镇卫生院中医科基本标准设置了中医科(一)设立了1个中医诊室、1个中医针灸室。

设备配备有:诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、针灸器具、TDP神灯、针灸治疗床、高频治疗仪、红外线治疗仪等设备。

(二)设置了中药房。

设备有:中药饮片柜(药斗)、药架(药品柜)、调剂台、药戥、煎药机等。

三、强化中医科岗位管理职责,加强中医药文化建设了中医科标准、中药房标准、中医科工作制度、针灸室工作制度、中药房工作制度、中药饮片储存和陈列管理制度。

进一步明确了岗位职责和工作管理规范。

制作了中医养生格言、中医养生保健知识、常见病、多发病中医药预防保健措施等宣传牌，大力宣传中医药文化，使中医药文化氛围更加凸显。

四、重视中医药健康知识宣传，加强中医养生健康教育 (一)每年创办健康教育宣传栏12期，其中中医药健康知识宣传3期。

(二)每年举办居民健康知识讲座12期,其中中医药健康知识讲座3期。

(三)深入开展健康教育进家庭活动，上门送医送药送健康,每年开展健康教育进家庭活动6次,其中中医健康教育活动2次。

(四)利用集日举办高血压病中医药健康咨询活动2次，共有61人接受了咨询，并免费测量了血压，发现高血压病人6人，分别进行了高血压病中医药健康保健指导和干预。

五、狠抓思想政治教育，营造良好工作氛围中医药文化是中华民族优秀传统思想文化的精髓,弘扬中医药文化我们每一个炎黄子孙都有不可推卸的责任，卫生院将中医药工作纳入思想政治教育工作高度重视，作为精神文明建设的重要内容。

乡镇卫生院护士个人年度工作总结范文8篇乡镇卫生院护士个人年度工作总结范文120x年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。

现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。

在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。

严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。

近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。

同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。

乡镇卫生院医共体工作汇报范文乡镇卫生院是基层医疗卫生机构的重要组成部分，是为基层居民提供基本医疗保健的主要服务单位。

为了进一步加强基层医疗卫生服务体系建设，提高基层医疗卫生服务水平，多地区建立了乡镇卫生院医共体工作机制，旨在加快基层医疗卫生事业的发展，提高居民的健康水平。

本文就某乡镇卫生院的医共体工作进行汇报，分享一下工作的具体做法和取得的成果。

一、基本情况某乡镇卫生院面向辖区内的居民提供基本医疗保健服务，同时承担着乡镇卫生院医共体的任务。

乡镇卫生院医共体共有7个成员单位，均为基层医疗卫生机构。

二、工作内容（一）卫生院共享为加强乡镇卫生院之间的合作，提高资源利用效率，实现优质医疗卫生服务的共享，乡镇卫生院之间建立了卫生院共享制度。

具体措施包括：均衡分配本地服务人口，按照服务人口和服务质量分配补贴；开展培训举措，提高专业水平，互相学习借鉴；协调资源，共建公共卫生项目，如健康教育、预防接种、疾病预测等。

（二）医疗技术共享基层医疗卫生机构在医疗技术、诊疗设备等方面存在差异，互相间可进行技术共享。

通过医共体机制，可以实现医生之间的技术指导和交流，提高全体医生的医疗水平。

（三）医疗资源共享在卫生院共享的基础上，乡镇卫生院之间还可以进行医疗资源共享，包括诊断设备、药品等。

通过共享资源，卫生院可以有效节约成本，提高服务水平，提高医疗效率，实现优质医疗服务的可持续发展。

（四）群众服务共享针对公共卫生方面存在的问题，实行群众服务共享。

在群众出现疑虑时，不必再去二次查证，可以直接在本地服务中心进行最初的诊断和治疗。

同时，各个服务中心还共同实行健康宣传和教育，提高居民健康知识和医疗素养，增强公众健康意识和防控能力。

三、具体成果（一）提高医疗服务水平在医共体机制下，卫生院之间互相学习借鉴，提高技术积累。

此外，在共享资源和联合招聘人才的基础上，可以打造卫生院特色，发挥集体效应，提高整体服务水平。

（二）提高医疗服务效率在共享资源、共享技术的基础上，卫生院可以提高诊疗效率，缩短查看时间，提高群众就诊效率，更快速的抢救病人，突出医疗服务效率和效用，让人们感受到基层医疗卫生机构为社会做出的贡献。

2024乡镇卫生院工作总结模板一、以的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以____为指导。

为此，我们坚持学习____，抓住____掀起学习____的新高潮为契机通过上党课，学习____，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。

让全院干部职工感受到医院实践就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。

医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，医院通过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。

医院全面引入与____“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。

在实际工作中我们做了以下几点：1、做好____年医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。

上半年镇卫生院年度工作总结目录第一篇：上半年镇卫生院工作总结第二篇：乡镇卫生院上半年工作总结第三篇：乡镇卫生院2020年上半年工作总结第四篇：乡镇卫生院上半年工作总结第五篇：乡镇卫生院上半年工作总结更多相关范文正文第一篇：上半年镇卫生院工作总结上半年镇卫生院年度工作总结是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下，在区卫生局的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将上半年工作总结如下：一、业务情况上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。

截止到6月末，实现业务收入0000万余元（其中药品收入0000万元，医疗收入0000万元）同比增长0000%，门诊人次0000人，收住院0000人，较好完成年初确定的工作目标。

二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。

上半年共建立居民健康档案0000余份，累计建档率达到0000%；管理高血压病人0000人，管理糖尿病人0000人。

全部适龄儿童免费接种0000种疫苗，一类疫苗的接种率达到0000%。

二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展8月龄-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。

四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病0000例。

五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。

积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作；1-6月更换宣传栏0000期，发放宣传资料0000余份，举办健康讲座0000期。

乡镇卫生院全年工作总结汇报介绍：本文是对某乡镇卫生院全年工作进行的总结汇报，全年工作目标是提供高质量的医疗服务，提升卫生院的影响力和民众满意度。

文章将分别从工作目标、重点工作及取得的成绩、存在的问题与解决方案、改进措施和未来展望等方面进行总结。

通过对全年工作的回顾和总结，乡镇卫生院能够更好地发展和提升自身的服务水平。

一、工作目标乡镇卫生院全年工作的总体目标是提供高质量的医疗服务，关注民众需求，提升卫生院的影响力和民众满意度。

具体目标包括：1. 提高医疗服务的质量和效益；2. 建设和完善医疗设施和设备；3. 加强卫生宣教和健康教育；4. 提升卫生院的管理水平和人员素质。

二、重点工作及取得的成绩在过去的一年中，乡镇卫生院重点开展了以下工作，并取得了一定的成绩：1. 提升医疗服务质量：我们加强了医务人员的培训和进修，提高了医疗技术水平，增加了医疗设备投入，提高了诊疗效率和准确性。

同时，我们还加强了与县级医院的合作，提供更全面和专业的医疗服务。

2. 建设和完善设施设备：卫生院投入了大量的资金用于设施和设备的建设和更新，包括购买了先进的医疗设备和家庭医生工作站建设。

这些举措提高了卫生院的服务能力。

3. 加强卫生宣教和健康教育：我们加强了对民众的健康宣教和知识普及，组织了多场健康讲座和义诊活动，提高了居民对预防保健的认知和意识。

4. 提升管理水平和人员素质：卫生院加强了对管理人员的培训和激励，优化了内部管理流程，增强了团队合作精神。

同时，我们还加强了医务人员的职业道德培养，提高了服务态度和质量。

三、存在的问题与解决方案在工作过程中，我们也面临了一些问题和难题，但通过团队的努力和持续改进，可以找到相应的解决方案：1. 医疗资源不足：由于乡村地区医疗资源相对有限，我们需要进一步引进优秀医疗人才，以满足当地居民对医疗服务的需求。

解决方案：与县级医院合作，引进专业医生团队，同时加大对医务人员的培训力度，提高医疗服务质量。

2024年乡镇卫生院工作总结20_年，我院在腾冲县卫生局的正确领导下，在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：一、医药卫生体制改革情况(一)积极推进医药卫生体制改革1、成立组织机构、强化政策宣传我镇成立了以镇长为组长、分管副镇长和卫生院院长为副组长、各科室负责人卫生所所长为组员的医改领导小组，负责全镇医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。

2、极力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。

利用乡镇召开人代会期间对社会贤达和知名人士进行宣传培训，通过这一媒介进行广泛宣传，提高宣传力度;结合全县卫生系统20_年学习主题“抓改革、谋发展、比服务、促和谐”_字真言、创先争优和善洲精神学习，进行医改精神培训学习。

3、召开全镇医改培训会，组织全镇机关站所人员和卫生从业人员进行学习，掌握医改政策。

(二)落实医疗保障制度建设结合医改文件精神，对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民进行补偿，安装医保刷卡系统对城镇职工和城镇居民进行补偿、安装医院管理系统对农村居民进行补偿，并对特殊困难患者经严格审核进行边疆医疗补助，使医改补助范围全覆盖，真正体现各级关注民情、惠及民生的医改精神(三)严格执行国家基本药物制度1、以通知的方式下发卫生院各科室和9个村卫生所：自20_年1月1日起，卫生院和9个村卫生所全部配备使用基药，正规配送企业配送，实行网上采购并实行零差率销售，20_年1月1日前购进的非基药也实行靠价销售。

2、把国家基本药物目录和云南省新增药品目录下发到卫生院各科室和9个村卫生所，加强基药培训学习。

在工作中加强平时的督导检查3、自配备和使用基药后，增加了临床用药安全，半年来无药品事故发生，并逐步改善了以药养医的发展模式。

乡镇卫生院工作总结【通用10篇】乡镇卫生院工作总结篇一我镇传染病防治工作在县卫生局正确领导下，在县疾病预防控制中心的指导帮助下，仅仅围绕降低传染病发病率水平，保护全镇人民身体健康，维护社会稳定发展的工作目标，通过全体传染病防治工作人员的积极努力，圆满完成了各项工作任务，各种传染病发病率持续下降。

现将一年来的工作情况简要总结如下：一、提高认识，加强领导我镇卫生院始终把传染病防治工作当作全院工作的大事来抓，依照《中华人民共和国传染病防治法》等法律、法规的要求，专门成立了“传染病防治工作领导小组”，负责全镇传染病防治工作的组织领导、动员协调等。

同时，建立健全了各种管理制度，制定了切实可行的传染病控制规划，使全镇传染病预防控制走向了规范化、法制化管理的轨道。

二、严格疫情报告一年来，我们按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》等法律、法规的要求，严格执行疫情网络直报制度，按照谁接诊谁负责的“首诊负责制”，所有门诊医生均能对接诊的传染病病人做到科学诊断、科学处理，及时填卡上报，疫情管理员定期上网报告、浏览疫情，同时加强了疫情的主动搜索，对所有传染病都能做到“早发现、早诊断、早隔离、早报告”。

一年来，全乡报告传染病69例，乙类传染病29例、丙类传染病40例，基本杜绝了迟到、漏报、错报现象的发生，为控制传染病疫情提供了准确、及时的科学依据。

三、及时进行流行病学调查和疫点处理我们对所有发现的传染病病例，都及时组织专业人员进行详细的流行病学调查，并采取严格的疫点处理措施，把很多传染病疫情消灭在萌芽状态，有效地控制了各类传染病疫情的扩散蔓延，保护了全镇人民的身体健康。

一年来，共完成流行病调查9次，填写并上报流行病个案调查表9份，进行疫点处理9起。

四、重点传染病防治工作1、20xx年全年，传染病科继续搞好日常结核病、肝病的治疗工作今年全院共转诊肺结核病人7例，其中涂片阳性患者1例、涂片阴性1例、排除结核菌5例。

镇卫生院2024年工作总结及2024年工作谋划2024年已经过去了，回顾镇卫生院2024年的工作，我感到非常自豪和满意。

在过去一年里，我们致力于提供高质量的医疗服务，保障镇上居民的健康。

以下是对2024年工作的总结和对2024年工作的谋划。

2024年工作总结：1. 加强投入，优化基础设施：在2024年，我们采取了多项措施来提升基础设施的质量和效益。

我们增加了医疗器械和装备的投入，提高了卫生院的设备水平。

通过引进先进的设备和技术，提高了医疗服务的水平。

2. 提升医疗质量，加强专业能力：我们在2024年加强了医院内部科室之间的合作与交流，举办了多次专业培训活动，提高全体员工的专业技能和知识水平。

我们注重医疗质量和服务品质的提升，加大对重疾诊疗、急救处理等方面的投入，使患者得到更好的治疗效果。

3. 加强宣传，提高医院知名度：为了提高镇民的健康意识，我们在2024年加强了健康宣传工作。

我们利用各种媒体渠道，发布健康知识和科普信息，倡导健康生活方式，鼓励居民进行健康体检。

通过积极宣传，提高了镇卫生院的知名度和美誉度。

4. 建立健全管理体系，提高工作效率：为了提高卫生院的管理水平，我们在2024年制定了一系列管理制度和规范，优化了工作流程。

我们加强了对员工的培训和考核，提高了工作效率和服务质量。

2024年工作谋划：1. 提高医疗质量，加强医疗团队建设：在2024年，我们将继续加强医院内部科室之间的协作与交流，提高全体员工的专业知识和技能。

我们将加强对医疗技术的学习和研究，引进更先进的医疗设备，提升医疗服务的质量和水平。

2. 加大健康宣传力度，提高健康意识：在2024年，我们将加大对健康宣传的投入，开展更多形式多样的健康讲座和活动，传播健康知识，提高镇民的健康意识和健康行为。

3. 加强防疫工作，提高突发公共卫生事件应对能力：在2024年，我们将进一步完善卫生院的应急预案，加强突发公共卫生事件的防控工作，提高卫生院的应对能力。

2024年乡镇卫生院工作总结参考范文在持续推进医院各项规章制度的完善与落实工作中，我们积极构建了医院、科室、个人三级质量控制网络，并通过调整充实质控和业务管理机构，显著增强了医院的质量管理能力。

此举促使全院上下形成了共同关注质量、共同参与质量管理的良好氛围，有效避免了严重差错事故的发生。

同时，我们坚持以两种效益为保障，一方面要求医务人员具备高度的服务意识，摒弃“救命恩人”的自满心态，树立以病人为“衣食父母”的服务理念，全力提升以病人为中心的服务质量。

另一方面，我们也强调行政工勤人员应摒弃“低人一等”的思想，深刻理解为临床一线服务即为病人服务的重要性，形成全院一盘棋，发挥主人翁精神。

在全院范围内，我们妥善处理了两种效益的关系，取得了显著成效。

在服务质量方面，我们坚持以病人满意为标准。

通过定期征求病人及群众意见，持续聘请社会监督员，针对群众反映的热点难点问题，结合医院实际，进行深入研究与解决。

我们积极参与医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为____天，有效减轻了病人负担。

在诊疗过程中，我们坚持合理检查、合理用药、合理收费的原则，充分维护了病人的权益。

在门诊急诊工作中，我们积极探索并调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的问题。

在院务公开方面，我们实行病人选择医生、住院费用清单制、药品及检查项目费用公示制等措施，保障了病人的知情权和选择权。

我们积极开展以“病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”为主题的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的广泛信赖。

在质量管理和综合管理方面，我们按照“一级甲等”医院质量体系和考核内容，保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度。

这一制度确保了年终有评比、季度有检查、月月有考核的全面覆盖，且考核结果直接与绩效工资挂钩，形成了一套逐步完善的质量管理机制。

此外，我们还高度重视人才培养工作。

为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，我们于____年选送进修人员____人，参加继续医学教育达____人次，参加学历教育____人。

卫生院服务能力情况汇报一、基本情况（一）XXX单位基本情况。

XXX乡位于XXX县东北部，东邻XXX,南连XXX,西邻XXX,北靠xxxo全乡国土面积498平方公里，辖10个村委会165个村小组4457户20415人。

我院开始创建于1969年，全院占地面积：7920平方米，总建筑面积：4722平方米，（其中：门诊住院楼1320平米，中医楼858平米，公卫楼796平方米，住宿楼2000平方米），是一所集医疗、预防保健、公共卫生、传染病防治等综合功能的乡级卫生院。

（二）医疗卫生资源状况。

截至目前，全乡共有1所乡级卫生院，10所村卫生室，其中那能村卫生室与卫生院合并办公。

全院编制床位数45张，实际开放病床总数105张。

全院职工共有85人，执业（助理）医师总数12人，其中全科医师、主治医师1人，执业医师2人，助理医师7人；执业注册护士总数17人，其中护师为7人。

（三）科室设置。

在原有基础上设置了院办、医务科、感控科、护理部、财务室，健康扶贫办、家庭医生签约办、后勤办等职能科室；临床科室有综合门诊、住院综合科、中医科、妇儿科、口腔科、康复科及化验室、医学影像科等医技科室。

可开展技术项目81项，能识别和初步诊治病种129个项目中，我院能开展86种，其中目录外服务项目我院能识别18个病种，总共我院能识别和初步诊治的病种有104种。

（四）设备配置。

先后配备了DR机、彩色多普勒B超、心电图机、电解质仪、微量元素测定仪、超敏C反应蛋白仪、尿十一项、中频治疗仪、中医定向透药治疗仪、新生儿听力筛查仪、洗胃机、除颤仪、救护车等设备。

二、存在问题和困难一是卫生专业技术人员学历普遍偏低，缺少高资历有经验专业技术人员，无学科带头人;二是医疗设备不足,可开展的项目少，不能处理和接诊急重病患者，本辖区病人留不住；三是专业技术人员外出学习培训机会不多，专业技术水平提升缓慢。

三、存在的问题原因分析我乡地处偏远，为xxx县内距离城区最远的乡镇，医院长久以来，工作人员学历仅为中专，医院医疗服务水平与质量提高缓慢，招聘不到高学历专业技术人员，高资历有经验的人才缺乏并且大多留不住。

2024年乡镇卫生院年度工作述职报告项公共卫生方面，院长助理霍瑞萍负责财务、办公室及后勤工作的全面管理，并成功完善了一系列医院规章制度，旨在更好地规范医疗行为，显著提升医院的医疗与公共卫生服务质量。

二、医院业务工作概况截至某月某日，我院业务总收入为____万元，与去年同期相比下降了____%。

具体构成中，药品收入为____万元，医疗收入为____万元。

期间，诊疗人次数为____人，收治住院病人____人，两项数据均较去年同期减少____%。

医院面临的发展困境主要归因于：一是本镇外出务工人口众多，导致患者基数减少；二是自药品网上采购实施以来，药品供应时效性及品种均受限，难以满足患者合理用药需求，进而促使大量普通及常见病患者转至县级医院就医。

三、医药网购实施情况自基本药物制度推行以来，我院始终遵循药品集中采购原则。

截至某月某日，已购入药品总额达4.____万元，其中通过网购渠道采购的药品占比____%。

所有采购均严格遵循国家基本药物制度，仅选用国家基药目录内的____种药品及省增补的____种药品，且所有药品均及时公示并实行零差价销售，确保无加价行为。

药品货款结算与支付流程规范，无挪用或违规使用药款现象。

四、乡村一体化管理进展为深化医改、加速卫生所服务人才队伍建设及提升服务能力，我院制定了详尽的乡医培训计划，包括每月例会及每季度一次的《国家基本药物使用指南》与《处方集》培训，旨在逐步提升乡村医生的公共卫生服务与医疗卫生水平。

为确保卫生所工作有据可依，我院建立健全了各项管理制度，明确了乡村医生工作目标及公共卫生考核分配方案，以群众满意度为衡量标准，不断深化公共卫生服务。

相关制度已制成版面悬挂于墙，时刻提醒乡村医生严格遵守操作规程，以更好地服务广大民众。

五、新农合工作稳步推进我院严格执行《山西省医疗服务收费标准》及《山西省基本用药目录》等文件精神，全面落实新农合各项政策，确保价格公开、收费规范。

在提供医疗服务时，我们力求优质高效、安全可靠，同时确保治疗费用透明合理，让患者真正受益。

德钦县奔子栏镇中心卫生院一级甲等卫生院创建工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：大家好！首先，请让我代表医院领导班子和全体职工，对评审团的各位领导和专家来我院检查指导工作，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！下面，我就医院的基本情况和等级医院工作巩固情况向各位领导和专家进行一下汇报：一、医院基本情况德钦县奔子栏镇中心卫生院始建于1955年，占地面积3496.73平方米，业务建筑面积2538.03平方米。

人员编制33人，现在岗职工有31人，共有村医11人，云南省第二人民医院医生刘涛多点执业、姚娜及杨晋医师对口支援，其中在职在编31人，卫生专业技术人员28人（其中临床医生有16个，副主任医师2个，主治医师2人，执业医师3人，助理医师5人，无资质人员4人、多点执业主治医师1人、对口支援执业医师2人）护理8人，其中主管护师1人，护师3人，护士3人，护理人员1人，影像1人（影像技士1人）检验1人（检验士1人）药剂2人（其中西药药剂士1人，中药士1人。

1、临床科室有门诊部(设有内儿科、外科、妇产科、全科、中藏医科、口腔科、急诊科、耳鼻喉科、皮肤科等)。

2、住院部（医务科、病案管理科、医生值班室、急诊留观及抢救室等）。

3、护理部（护理部、感控科、注射室、消毒供应室）。

4、药剂科和医技科有西药房、中药房、化验室、超声和心电图室、放射室、理疗室等。

5、公共卫生科有健教室、预防接种室、儿童保健室、妇幼保健室、计生咨询室、药具管理室等。

信息系统建设符合指标要求，门诊、收费、电子病历、电子档案均使用HIS系统、配有远程会诊系统。

业务开展方面同比近年内数据2017年住院人数为99人，门诊就诊人数为29840人次。

2018年住院人数为85人，门诊就诊人数为29339人次。

2019年住院人数为21人，门诊就诊人数为28792人次。

2020年上半年住院人数为28人，门诊就诊人数为12203人次。

二、等级创建开展情况多次召开会议，制定实施方案，成立以年永院长为组长，以副院长及各科负责人为成员的领导小组，明确责任，落实到人。

2024年乡镇卫生院工作总结参考范文1、严格遵循《医院感染管理规范》与《消毒隔离技术规范》，合理应用抗生素，严格执行用血登记、审批及检验核对制度。

2、强化一次性医疗用品的使用监管，确保按规定进行消毒、毁形、焚烧处理，以最大限度地控制医院内感染。

3、医院坚决实施以手术管理为核心的医疗风险管控教育，确保患者知情权和风险告知制度的切实执行。

4、着重强调特殊药品的管理，对存在安全隐患和薄弱环节的科室提出具体要求，定期对重要岗位及工作环节进行抽查，以保障医疗安全。

5、加强对临床各科室重症患者的管理，严格实行三级查房制度，不定期检查查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

6、医院秉持“以人为本”的管理原则，____年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，有效激励和稳定了一线员工的工作积极性。

这些质量管理措施将“质量效益”理念转化为医院管理中最活跃、最有效的驱动力，确保了人力资源和技术设备的有机结合，保证了医疗护理工作的高效与安全，从而在医疗质量上取得了显著成效。

7、认识到人才建设在医院管理中的核心地位，我们持续加强人才队伍的建设，严格选人用人，重视老员工的培训提升，对年轻队伍实施高起点、高要求、高素质、实用型人才的培养策略。

____年，我们根据医院实际需求，聘请了____名专本科及以上学历的专业人才。

8、随着医学科技的快速发展，我们认识到知识更新和技术换代的重要性。

我们通过继续医学教育，推动技术进步，将其作为医院的长期发展战略。

____年，我们派出____名员工到上级医院深造，____名医护人员参加短期培训，____人接受本专科教育，以适应日新月异的医疗科技需求。

然而，我们也意识到自身的不足，尤其是在人才建设、科技进步方面与先进医院存在差距；医院管理有待提升以适应时代发展；改革步伐还需加快；医疗质量和服务水平仍有待提高。

具体问题包括：服务质量和态度有待优化，医疗文件书写不规范，学科发展不均衡，人才结构不合理，部分员工缺乏进取心和危机意识，个别科室工作计划性和规范性不足，医疗纠纷和差错事故潜在风险依然存在，以及医院硬件设施和就医环境需进一步改善。

乡镇卫生院护士工作总结述职尊敬的领导：您好!在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。

（二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。

（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。

（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。

因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。