工务部岗位职责.doc

  • 格式:doc
  • 大小:23.12 KB
  • 文档页数:9

篇一:铁路工务工作范围及岗位工作职责

铁路工务工作范围及岗位工作职责

(一)工务工作范围

1、贯彻执行国家、行业、业主等有关安全质量、环保等方面的政策、法规、文件、制度、标准。

2、制定本部门的目标指标及管理方案并实施完成。

3、经常保持线路设备完整和质量均衡,使列车能以规定速度安全、平稳和不间断地运行,并尽量延长设备使用寿命。

4、贯彻“预防为主,防治结合,修养并重”的原则,按线路设备技术状态的变化规律和程度,相应的进行线路维修,有效地预防和整治线路病害,有计划的补偿线路设备损耗。

5、组织职工进行安全思想教育。

6、按标准做好工务维修工作,进行标准化作业,确保行车、人身安全。

7、制定工作计划,协调各部门关系。

8、适时开展形势任务教育,确保职工队伍稳定。

9、积极配合甲方检查、指导,对甲方要求的服务提供技术指导。 10、积极组织开展qc小组活动,解决维修工作中的难题。 11、制定学习计划,对作业人员进行技术学习和安全教育,提高职工队伍的整体素质、业务水平,培养工务技术人员。

12、辨识危险源,评价其危险程度,判定出重大危险源,为建立实施管理体系和管理方案提供依据。

13、辨识环境因素,并评价出重大环境因素,为建立实施管理体系和管理方案提供依据。

14、收集适用本部门的法律法规及其他要求,负责并确定本段适用的法律、法规和其他要求。

15、负责本队消防设施、器具的日常管理。

(二)工务队工作流程图

(三)工务队队长岗位职责

1、在主管副段长的领导下,负责本队组织领导工作,完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标,经常保持线路设备完整和质量良好状态。

2、负责职工的思想政治工作,坚持说服教育原则,搞好团结协作。 3、负责职工教育工作,积极开展技术业务培训,现场演练、业务考试等各种形式的学练活动,不断提高职工队伍的综合素质。 4、负责落实“质量标准化,安全创水平”活动,坚持月考核制度,并纳入日常管理,做到有检查,有落实,有评比,不断提高安全质量管理水平。

5、负责本队的财产、备品、计量、劳保、人员管理工作,修旧利废,厉行节约,增收节支。

6、按规定进行设备检查,认真分析动静态检测结果,掌握设备的实际状态和变化规律。

7、及时组织年、月维修计划并组织实施。

8、重点抓好防洪、防断、防胀、防寒过冬、春融检修,秋季秋检等季节性工作,制定适宜本队的实施方案和安全措施。

9、勇于创新,积极采用新技术整治设备病害,革新作业手段,

提高工作效率,降低劳动强度。

10、合理调动劳力,搞好经济考核,做到公正、公平、公开。 11、实行队务公开,民主管理,建立健全民主监督、检查制度。 12、及时完成上级领导下达的各项临时工作任务。

篇二:工务部门岗位标准

工务部门岗位标准目录

1.钢轨焊接工(现场)岗位标准 ………………………………2

2.钢轨焊接工(工厂)岗位标准 ………………………………4

3.采石工岗位标准 ………………………………………………6

4.路基工岗位标准 ………………………………………………7

5.林务工(造林、防沙、固沙)岗位标准……………………10

6.巡道工岗位标准………………………………………………13

7.道口工岗位标准………………………………………………15

8.桥隧看守工岗位标准…………………………………………19

9.钢轨探伤工(线路)岗位标准………………………………21

10.钢轨涂油工岗位标准 ………………………………………24

11.大型养路机械司机岗位标准 ………………………………27

12.大型养路机械副司机岗位标准 ……………………………29

13.大型钢轨探伤工岗位标准 …………………………………31

钢轨焊接工(现场)岗位标准

一、基本素质要求

1.文化素质:高中毕业及以上。

2.专业要求:经1年专业培训并取得合格证书、特种作业(金属焊接项目)操作证。

3.职业资格:中级职业资格证书。

4.工作经历:本岗位见习一年。

5.身体要求:矫正视力5.0及以上,听力正常,无色盲,身体健康,能胜任本岗位工作。

6.职业道德:遵章守纪、爱业敬岗、服从指挥、团结协作。

二、基本技能要求

1.熟悉铝热焊设备的基本构造、工作原理及一般故障处理知识,能用简图表示。