四川省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试
20125161
答案
蓝色为该题正确的答案。
一、单项选择题（以下各题中，每题只有一个答案符合题意，将光标指向符合题
意的答案，单击左键使该答案前的圆框内出现小黑点即可，共35小题，每小题1分）。
1 改革开放伟大事业，是（）开创的。
A、以胡锦涛同志为核心的党的第四代中央领导集体带领全党全国各族人民
B、以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体带领全党全国各族人民
C、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民
D、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民
2 在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中，毛泽东提出党和国家政治生活
的主题是（）。
A、正确处理敌我矛盾
B、正确处理人民内部矛盾
C、阶级斗争
D、正确区分人民内部矛盾和敌我矛盾
3 选举权是公民有序进行政治参与的最重要、最直接、最广泛的（）。
A、政治权威
B、政治权势
C、政治权力
D、政治权利
4 在社会主义改造中，我国对资本主义工商业实行国家资本主义的高级形式是
（）。
A、加工定货
B、统购统销
C、经销代销
D、公私合营
5 2008年5月12日14时28分，在四川汶川县发生里氏（）级地震。这
是建国以来发生的最大地震灾害，造成了大量的人员伤亡和财产损失。
A、8.0
B、7.8
C、7.9
D、8.1
6 四川省的高原主要集中分布在（）。
A、甘孜州和凉山州
B、凉山州和攀枝花市
C、凉山州和阿坝州
D、甘孜州和阿坝州
7 从社会总产值中扣除生产过程中消耗掉的生产资料价值后的净产值叫
（）。
A、国内生产总值
B、国民生产净值
C、国民收入
D、国民生产总值
8 “三个代表”重要思想是我们党在新世纪全面推进党的建设的（）。
A、基本原则
B、根本指导思想
C、奋斗目标
D、基本方针
9 属于资本市场业务的是（）。
A、贴现市场
B、短期信贷市场
C、中长期信贷市场
D、短期票据市场
10 物质是标志（）的哲学范畴。
A、外部环境
B、精神世界
C、运动发展
D、客观实在
11 在认识产生、发展全过程中起决定作用的是（）。
A、物质
B、实践
C、客观世界
D、科学
12 提高农业科技创新和转化能力，要鼓励（）建立农业科技研发中心，
国家在财税、金融和技术改造等方面给予扶持。
A、企业
B、地方政府
C、科研院校
D、个人
13 开发（），加强人力资源能力建设，是关系我国发展的重大问题。
A、人才资源
B、人口资源
C、人力资源
D、人才资本
14 2005年1月颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系
实施纲要》提出，从实践看，仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因是（）。
A、教育不扎实、监督不得力、预防不系统
B、教育不扎实、制度不健全、监督不得力
C、制度不健全、监督不得力、惩治不到位
D、教育不扎实、工作不深入、预防不系统
15 在一国领土范围内，其居民无论国籍如何，只要符合本国常住居民定义，在
一定时期内所生产的最终产品和提供的劳务价值都可算作本国的（）。
A、国民生产净值
B、国民收入
C、国民生产总值
D、国内生产总值
16 毛泽东指出，在近代中国社会，民族资本主义的大部分与外国帝国主义和国
内封建主义（）。
A、有或多或少的联系
B、有相当程度的联系
C、没有联系
D、联系很紧密
17 生命现象的最本质的内容是（）。
A、适者生存
B、自生自灭
C、自复制和自组织
D、自然淘汰
18 党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会的委员和候补委员必
须有（）以上的党龄。
A、五年
B、十年
C、七年
D、三年
19 加强国土规划，按照形成（）的要求，完善区域政策，调整经济布局。
A、专业化区
B、主体专业化区
C、功能区
D、主体功能区
20 有权罢免国家主席的机关是（）。
A、全国人大常委会
B、中国共产党中央委员会
C、最高人民法院
D、全国人大
21 党的十七届三中全会指出要把（）放在现代农业建设的首位。
A、保障农民权益
B、发展粮食生产
C、统筹城乡
D、完善农村土地制度改革
22 维护民族团结，必须坚持（）的立场。
A、民族利益高于一切
B、各民族人民的整体利益高于一切、国家统一是中国各族人民的最高利益
C、爱国主义和民族主义
D、既要发展更要稳定
23 确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行。要坚持用（）管权、
管事、管人。
A、法律
B、制度
C、舆论
D、政策
24 按生产要素分配是（）。
A、个人劳动差异在分配领域的体现
B、生产要素所有权在经济上的实现
C、对生产要素所有者的物质奖励
D、知识经济通行的分配规则
25 关于生态系统的平衡，以下说法中正确的是（）。
A、生态系统的组成成分越多样，生态结构愈复杂，愈难保持动态平衡
B、生态系统在遇到一定外来干扰时，就会失去平衡，并不能恢复平衡状态
C、在“生态阈限”内，生态系统可以对外力干扰进行自动调节而保持平衡
D、生态系统之所以保持生态平衡状态，是因为有人类的存在
26 我省跨越发展的基本思路是以工业强省为主导，大力推进新型工业化、新型
城镇化、农业现代化，加强开放合作，加强科技教育，加强（）。
A、能源开发
B、旅游产业
C、城乡统筹
D、基础设施建设
27 马克思恩格斯提出俄国农村公社“有可能不通过资本主义制度的卡夫丁峡谷”
的实现条件。以下说法错误的是（）。
A、必须在西方无产阶级革命取得胜利的前提下
B、必须有西方无产阶级革命的引发、推动和积极支持
C、必须与西方无产阶级革命相互补充
D、必须以俄国农村公社的进化和发展为基础
28 独立自主四项原则是处理（）。
A、我国与社会主义国家之间关系的原则
B、我党与所有政党之间关系的原则
C、我国与所有国家之间关系的原则
D、我党与各马克思主义政党之间关系的原则
29 中国共产党的根本宗旨是（）。
A、坚持四项基本原则
B、以经济建设为中心
C、实现社会主义现代化
D、全心全意为人民服务
30 经济学上所说的需求总是同时涉及该商品的销售价格和（）这两个变
量。
A、人们在某种价格水平上愿意并且有能力购买的该商品的数量
B、人们在某种价格水平上有能力购买的该商品的数量
C、人们愿意购买的该商品的数量
D、人们在某种价格水平上愿意购买的该商品的数量
31 竞争是（）。
A、价值规律的必然产物
B、商品流通的必然产品
C、商品经济的必然产物
D、自然经济的必然产物
32 组成市场体系的各类市场，从流通状态角度划分，有（）。
A、买方市场和卖方市场
B、一般商品市场和特殊商品市场
C、初级产品市场、中间产品市场和最终产品市场
D、现货市场、期货市场
33 中国主张在和平共处五项原则的基础上建立和平、稳定、公正、合理的
（）。
A、国际政治经济新态势
B、国际政治经济新秩序
C、国际经济新格局
D、国际政治新框架
34 “望帝春心托杜鹃”中的望帝是指古蜀文化传说中的蜀王（）。
A、柏灌
B、鱼凫
C、蚕丛
D、杜宇
35 相对剩余价值生产是在（）时间不变的条件下进行的。
A、工作日
B、剩余劳动
C、再生产劳动力价值
D、必要劳动
二、多项选择题（以下各题中，每题有两个或两个以上答案符合题意，将光标指
向符合题意的答案，单击左键使该答案前的方括号内出现勾即可，共20小题，每小题1分）。
1 中国共产党的群众路线的基本内容是（）。
A、一切依靠群众
B、一切为了群众
C、从群众中来
D、完全相信群众
E、到群众中去
2 行政处罚决定的简易程序的适用条件是（）。
A、对公民处以50元以下罚款
B、相对人违法事实确凿
C、对公民处以3日以下拘留
D、对单位处以1000元以下罚款
E、有明确的法律依据
3 绝对真理和相对真理是（）。
A、获得真理认识的两个方面
B、真理的两种基本属性
C、真理发展的两个不同阶段
D、两种性质不同的真理
E、可以互相独立存在的
4 国民生产总值(gross national product)等于（）之和。
A、社会总产值
B、国内生产总值
C、国民生产净值
D、国民收入
E、来自国外的净要素收入
5 之所以说“没有民主就没有社会主义”，是因为（）。
A、民主是调动广大人民群众的主动性、积极性和创造性的根本手段
B、民主是社会主义的基本特征和本质要求
C、民主是防止腐败，保证党和国家不变颜色的根本保障
D、民主是保证科学决策的前提和基础
E、民主是社会主义现代化建设的重要目标
6 建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。主要应抓好（）。
A、坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围
B、广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面
C、树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚
D、建设社会主义核心价值体系，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和
睦的精神纽带
E、建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
7 中国改革开放伟大历程包括（）。？
A、以胡锦涛同志为核心的党的第四代中央领导集体带领全党全国各族人民
在全面建设小康社会实践中继续推向前进
B、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民
成功推向21世纪
C、以孙中山为代表的资产阶级革命派为中国新民主主义革命胜利准备的前
提
D、以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体带领全党全国各族人民
开创的局面
E、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民
建立的基础
8 生产商品的劳动二重性是（）。
A、抽象劳动
B、具体劳动
C、私人劳动
D、复杂劳动
E、简单劳动
9 社会主义法制建设的基本方针和基本要求是（）。
A、执法必严
B、惩教并举
C、违法必究
D、有法必依
E、有法可依
10 世界经济的行为主体主要有（）两大类。
A、跨国公司
B、国际经济组织
C、世界银行
D、非国家行为主体
E、主权国家行为主体
11 提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任，必须加强（）。
A、全国各族人民的团结
B、党同人民的团结
C、友好国家之间的团结
D、社会主义政党之间的团结
E、全党的团结
12 下列各项中，属于科学发展观的基本要求“五个统筹”内容的有（）。
A、统筹人与自然和谐发展
B、统筹工农业发展
C、统筹经济社会发展
D、统筹城乡发展
E、统筹物质文明和精神文明发展
13 实现各族人民大团结，必须牢固树立的“三个离不开”的思想观念是（）。
P497
A、少数民族离不开汉族
B、汉族离不开少数民族
C、各民族中的劳动群众彼此离不开
D、各少数民族之间也相互离不开
E、少数民族中的上层人士离不开下层群众
14 企业党组织要（）。P251
A、支持股东会、董事会、监事会依法行使职权
B、适应公司法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式
C、发挥政治核心作用
D、参与企业重大问题和日常经营的决策
E、支持经营管理者依法行使职权
15 促进泛区域合作，四川省要（）。P539？
A、加强与中部合作
B、加强与西北的合作
C、加强与港澳的合作前沿
D、加强与东南亚的合作
E、融入泛珠三角、长三角
16 加强城镇化建设，要重点打造（）等“四大城市群”。
A、川中城市群
B、攀西城市群
C、川南城市群
D、川东北城市群
E、成都平原城市群
17 农业之所以是国民经济和社会发展的基础，主要理由是（）。
A、农业问题关系到全社会的稳定和发展
B、农业是我国当前发展最快的产业
C、农业问题关系到我国十多亿人口的吃饭问题
D、农业是对国民经济贡献最大的产业
E、农业问题关系到工业以及整个国民经济的发展
18 坚持科学执政，就是要结合中国实际不断探索和遵循（），以科学的
思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业。
A、人类社会发展规律
B、共产党执政规律
C、自然界发展规律
D、社会主义建设规律
E、人的思维发展规律
19 中国关于建立公正合理的国际政治经济新秩序的基本主张是（）。
A、以和平共处五项原则为基础
B、经济上应相互促进，共同发展
C、文化上应相互借鉴，共同繁荣
D、各国政治上应相互尊重，共同协商
E、安全上应相互信任，共同维护
20 我省提出的“两个加快”，是指（）。
A、加快建设西部经济发展高地
B、加快建设西部旅游强省
C、加快建设灾后美好新家园
D、加快建设西部经济强省
E、加快建设西部开放高地
三、判断题（判断以下各题的正确或错误，将光标指向符合题意的选项，单击左
键使该选项前的圆框内出现小黑点即可，共48小题，每小题0.5分）。
1 世界上土地资源最丰富的国家是加拿大。（）
A、错误
B、正确
2 处理好扩大对外开放和自力更生的关系，关键看是否把立足点放在积极参与
国际合作的基础之上。（）
A、正确
B、错误
3 促进先进生产力的发展，就要使生产关系和上层建筑的各个方面不断体现先
进生产力的发展要求。（）
A、错误
B、正确
4 矛盾同一性是绝对的。（）
A、正确
B、错误
5 房地产市场属于特殊商品市场。（）
A、错误
6 党的政策和策略是党和群众利益的集中体现。（）
A、正确
B、错误
7 按照我国现行的计划生育政策规定，国家干部一对夫妇绝对只能生育一个孩
子。（）
A、错误
B、正确
8 民族差异是产生民族问题的基本内在因素。（）
A、错误
B、正确
9 价值规律决定着资本主义生产的一切主要方面和主要过程。（）
A、错误
B、正确
10 我省是云贵甘青藏的重要依托地。（）
A、正确
B、错误
11 劳动力市场上的交换关系直接表现为劳动力商品与货币的交换关系。
（）
A、错误
B、正确
12 按照法定准备金制度，商业银行不能将吸收的存款全部贷放出去，必须按一
定的比例，以存款形式存放在中央银行，或以库存现金形式自己保持。
（）
A、正确
B、错误
13 任何宗教都不得干预政治，不得干预政府事务。（）
A、正确
B、错误
14 党的十一届三中全会的主题是讨论如何解决党的历史上一批冤假错案和一些
重要领导人的功过是非。（）
A、错误
B、正确
15 四川水能资源主要分布于金沙江、大渡河、沱江。（）
B、正确
16 马克思恩格斯认为，无产阶级政党在领导革命斗争中，要尽可能地团结一切
可能团结的力量，同时要保持在统一战线中的领导权。（）
A、错误
B、正确
17 “白色农业”是现代农业革命对传统农业生产模式的一种新突破，它的主要
技术支柱是基因技术。（）
A、正确
B、错误
18 各级政府依法负责其属地内的宗教活动场所的内部管理。（）
A、正确
B、错误
19 基尼系数可在零和1之间取任何值。收入分配越是趋向平等，洛伦茨曲线的
弧度越小，基尼系数也越小，反之，收入分配越是趋向不平等，洛伦茨曲线的弧度越大，那么基尼系数也越大。（）
A、错误
B、正确
20 所有权属于物权。（）
A、错误
B、正确
21 中国在国际事务中尚未发挥建设性作用，所以，不需要承担国际义务。
（）
A、正确
B、错误
22 剩余价值学说阐明了资本主义在其发展过程中不仅创造了自身灭亡的物质基
础，而且造就了自己的掘墓人，证明了无产阶级是埋葬资本主义、建设新社会的社会力量。（）
A、错误
B、正确
23 社会主义改造基本完成以后，我们的根本任务仍然是搞阶级斗争。（）
A、错误
B、正确
24 行政立法程序既具有行政程序的特征，又具有立法程序的特征。（）
B、正确
25 生产要素参与收入分配的实质，是生产要素所有权在经济上的实现，是市场
经济通行的分配规则。（）
A、错误
B、正确
26 对个体农业的社会主义改造创造了由低级到高级的三种过渡形式：劳动互助
组、初级社、高级社。（）
A、正确
B、错误
27 党的三大决定同国民党实行党外合作，建立革命统一战线。（）
A、正确
B、错误
28 根据结构，把细胞分为原核细胞和真核细胞两大类，但真核细胞的结构要比
原核细胞复杂得多。（）
A、正确
B、错误
29 对国有大中型企业实行规范的公司制改革的核心是建立法人治理结构。
（）
A、错误
B、正确
30 稻城亚丁是世界自然遗产。（）
A、正确
B、错误
31 国家颁布《环保“十一五”规划》，明确2006年到2010年我国主要污染物
排放总量控制目标，为推动我国建设环境友好型、资源节约型社会具有十分深远的意义。（）
A、正确
B、错误
32 中国革命取得胜利的一条最基本的经验是：必须坚持马克思列宁主义的普遍
真理同中国革命的具体实践相结合，走自己的路。（）
A、错误
B、正确
33 黄色人种是世界上人口最多的人种，约占世界总人口一半左右。（）
B、错误
34 坚持发展成果由人民共享，是坚持发展为了人民、发展依靠人民的具体体现
和最终目的。（）
A、错误
B、正确
35 党的十七大指出，以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，
多渠道转移农民就业。（）
A、错误
B、正确
36 社会主义核心价值体系所讲的共同理想是指中国特色社会主义。（）
A、正确
B、错误
37 民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处
是构建社会主义和谐社会的总要求。（）
A、正确
B、错误
38 社会保障行政管理和社会保障基金经营要交叉进行。（）
A、错误
B、正确
39 所谓国际贸易战略就是指一国具体的贸易政策和贸易体制。（）
A、正确
B、错误
40 以正确行使权力为重点，用改革的办法推进反腐倡廉制度建设，拓展从源头
上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制。（）
A、正确
B、错误
41 “从部落发展成民族”是民族形成的唯一途径。（）
A、错误
B、正确
42 如同产业利润和商业利润一样，资本主义地租也是平均利润的一种具体形式。
（）
A、错误？
43 四川是承接华南华中、连接西南西北、沟通中亚东南亚的重要交汇点和交通
走廊。（）
A、正确
B、错误
44 要始终坚持党对军队绝对领导的根本原则和人民军队的根本宗旨，深入进行
军队历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育。（）
A、错误
B、正确
45 党的十七大指出，只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国、
发展社会主义、发展马克思主义。（）
A、正确
B、错误
46 建设西部交通枢纽，高速公路要先行。（）
A、错误
B、正确
47 党的政策策略必须统一，不论什么时候、什么地方和什么条件，都必须一律
实行。（）
A、错误
B、正确
48 大力开展机关行政效能建设，要推行首问负责制、限时办结制、责任追究制
“三项制度”。（）
A、正确
B、错误
四、能力测试题（四选一）（以下各题中，每题各有4个答案，每个答案都可以
得到1～4分内不同的分值。请你根据自己的判断选择其中最优的1个，共3小题，每小题4分）。
1 某县准备由财政投资5000万元，在该县东郊一荒地上修建一座大型垃圾处理
厂。该工程属县重点基础设施工程，由县发改委等有关部门组成工程筹备处，并由筹备处作为该项目业主。工程建设原实行招标，并发布了工程招标公告，有两家外地企业和多家本地建筑企业参与投标。为了解决本地企业的经营困难，肥水不流外人田，县政府又临时取消公开招投标，把工程交给县建筑总公司承建。本地和外地其他建筑单位对此意见很大。分管副县长认为，该工程全部由县财政出资，县里愿找谁修就找谁修，并无不妥。众投标者不服，向上级有关部门投诉，并直接给你反映情况。作为分管副市长，你将如何处理这一问题？（）
A、对县政府的做法予以批评，指出这是一种典型的地方保护主义。 (此选
项分值：3分)
B、派调查组前往该县调查核实情况。 (此选项分值：2分)
C、向众投标者做工作，希望他们理解县政府的做法。 (此选项分值：1分)
D、该项目属于大型基础设施、公用事业等项目，责令县政府必须按照招投
标管理的有关规定进行招投标。 (此选项分值：4分)
2 市政府在进行旧城改造时完善了市中心黄金地段一条路的地下管网，已经投
入了大量的资金。为了加快这条路的建设，市中心商会提出自己出钱完成道路路面的建设。他们进行了正常报建，获得了政府部门的同意。商家出钱改造道路在市民中引起了不少争议，部分人认为这是商家越位，政府有关部门缺位；另一些人认为这是为社会做公益事业。市报记者为此要在今天下午采访市建委城建处处长。假若你就是这位处长，你怎么回答？（）
A、在我们的管理下会保证施工质量的 (此选项分值：2分)
B、符合规划，按照正常的报建程序进行的建设是可以的 (此选项分值：4
分)
C、捐赠公益建设应受鼓励 (此选项分值：3分)
D、有事情不找政府找商会，这也是加入WTO之后的一种新思维 (此选项分
值：1分)
3 开学在即，某市教育局发出紧急通知：严禁教育乱收费，对乱收费情节严重、
造成恶劣影响的学校，将撤销其校长职务。刚开学时，教育局派出督导组到各个学校进行检查，发现各个学校都能严格按照通知精神正常收费，没有出现乱收费现象。但开学一段时间后，教育局不断接到不少家长举报，说许多学校开始以各种名义进行乱收费，媒体也对部分学校乱收费现象进行了报道。
不少家长提出疑虑：教育局的“通知”管用吗？面对这种情况，如果你是教育局局长，将怎么办？（）
A、加强与群众、新闻媒体的沟通，向家长进行道歉，感谢群众与媒体的监
督。 (此选项分值：3分)
B、整合教育资源，缩小学校之间的过大差距。 (此选项分值：2分)
C、马上组建调查组，对确实存在问题的学校，根据其乱收费的严重程度及
时进行处理。 (此选项分值：4分)
D、向群众进行解释说明，由于各级政府财政困难，教育经费投入不能足额
到位，对学校的收费行为予以理解。 (此选项分值：1分)
五、能力测试题（六选三）（以下各题中，每题各有6个答案，其中有3个答案
是最佳答案。请你根据自己的判断选择其中的3个答案，限选3个，每选对一个答案得1分，全部选对得3分，选择4个或4个以上答案不得分，共3小题，每小题3分）。
1 王某和李某均系某地山村的村民，而且，两人所承包的林地也同在一块山场。
某日，两人上山采摘八角果,因八角树的权属问题发生纠纷。第二天，王某即以李某采摘的八角果树属于他所享有林权的山场为由,向林业局申请裁决。林业局裁决确认，李某采摘的部分八角果，属于王某享有使用权的山场范围。
李某不服此裁决，向人民法院提起行政诉讼，诉请撤消林业局裁决，同时还请求人民法院依法认定王某采摘了属于他的八角果，并请求依法判令予以赔偿。问：下列说法哪些是正确的？（）
A、李某未申请行政裁决，不能提起行政诉讼
B、李某的诉求虽然涉及行政及民事两种不同的法律关系，但可以合并审理
C、此案涉及行政裁决及民事争议
D、尽管本案有两个诉求，但人民法院可以一并审理
E、李某的诉求涉及行政及民事两种不同的法律关系，应分开审理
F、若人民法院一并审理本案，应当根据民事争议当事人的要求
2 尹建庭已经取得教师资格证，为株洲市第二中学在聘语文高级教师，在他撰
写的《入学教育课》论文以及《人世老枪》一书中，曾提出“读书为挣大钱娶美女”的观点和言论，并向学生推销其作品。株洲市教育局发现尹建庭上述问题后，即组织专人对有关情况进行查处，并于2000年8月31日下发了《关于查处向学生推销〈人世老枪〉问题的情况通报》，该文件作出了“株洲市内所有学校不聘用尹建庭当教师”的处理意见。尹建庭不服，向株洲市中级法院提起行政诉讼。下列说法正确的是（）。
A、该案不属于人民法院行政诉讼受案范围，株洲市中级法院不应受理。
B、株洲市教育局有权对尹建庭不符合国家教育主流方向的言行进行规范和
约束，有权对尹建庭违规向学生推销书籍的行为进行查处。
C、《关于查处向学生推销〈人世老枪〉问题的情况通报》作出的“株洲市
内所有学校不聘用尹建庭当教师”的处理意见是一种抽象行政行为。
D、株洲市教育局以行政命令的方式，对尹建庭的受聘权进行限制，超越了
行政职权。
E、《关于查处向学生推销〈人世老枪〉问题的情况通报》作出的“株洲
市内所有学校不聘用尹建庭当教师”的处理意见是一种具体行政行为。
F、株洲市教育局有权以行政命令的方式，对尹建庭的受聘权进行限制。
3 老王是个中医师。几年前的一天，他听说好友张某在外地出差，此地盛
产名贵中药材。于是，他打电话委托好友张某代购药材，并汇去2万元
钱。因一时无货，张某便以老王的名义，将钱暂时存在银行。张某的好
友赵某，因生产经营急需资金周转。他听说张某手里有笔闲钱，于是找
到了张某。张某经不住朋友的再三劝说，便拿出老王的存折给赵某，并
要求由赵某的好友丁某提供担保。张某未将上述情况告知老王。后来，
因赵某生产经营管理不善，损失惨重，无力还款。老王多次索取无果，
只好诉至法院。问：关于本案下列法律关系，哪些有效？（）
A、老王与张某之间的借款法律关系
B、老王与赵某之间的借款法律关系
C、老王与银行之间的储蓄法律关系
D、张某与银行之间的储蓄法律关系
E、丁某与张某、赵某之间的担保法律关系
F、老王与张某之间的委托代理关系
部门：姓名：职务： 领导能力测试 （答题时间：15分钟） 第一部分：公正性（在下列选项上，请打“√”） 1.假定你部门里的人告诉你说，你的部下好像在挑拨你与上下级的关系，这时 候，你是不是： A.即时把那个部下赶走 B.对告密人说：管那种闲事，还不如把自己的事情努力做好 C.为了发现其原因，跟那个部下谈一谈 D.为了明了有无事实，你要调查此事 2.想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们工资相同，工作成绩也难分上下， 所以难以决定。这时如果其中一人是你的挚友，另一人并没有特别关系，现 在必须要做出最后决定，你怎么办？ A.提拔你的挚友 B.为了表示公正，选定另一人 C.给他们做某种竞争暗示 D.以抽签方式决定 3.发生过错，当事者是个不谨慎而且愚笨的人，你知道在大家面前批评他是有 效果的，那么你怎么做？ A.在大家面前批评他 B.为了对自己及部下表示你是能自制的人，忍而不发 C.为了保持全体和睦相处，把那件事情掩盖过去 4.你所讨厌的人托请你帮助处理一件正当的事情，在有能力完成的情形之下， 你是否会拒不帮助？ A.是 B.不是 5.你的某部下能力、业绩突出，假使你公开表扬的话，可能会促使他调升到上级部门 去，你的部门的工作会受很大影响，在这种场合你怎么办？ A.把他留住 B.一面推荐他晋升，一面在自己办得到的范围内设法应付 C.把他挽留到继任者可以胜任工作 6.你得知某人行为粗暴，或者做出某种行为不端的事情。在你知道的范围内， 他的行为还不会影响到他向来表现良好的工作，对这种情况，你的反应是属 于下列哪一种？ A.假使自己是他的上司，那么就立刻把他开除 B.好好跟他谈一谈，同时告诉他现在的所作所为，早晚会影响他的工作 C.用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事
政治理论考试题库 一、单项选择题 1、中国特色社会主义理论体系,就就是包括( C )在内的科学理论体系。 A、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想 B、邓小平理论与“三个代表”重要思想 C、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想 D.马列主义\毛泽东思想与邓小平理论 2、党的十七大报告指出:确保到( C )年实现全面建成小康社会的奋斗目标。 A、2010 B、2015 C、2020 D、2030 3、提高中国共产党的执政能力,首先就是要提高( C )。 A、拒腐防变的能力 B、抵御风险的能力 C、领导发展的能力 D、应对危机的能力 4、构建社会主义与谐社会,要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然与谐相处的总要求与( B )的原则,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又与谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。 A、效率与公平相统一 B、共同建设、共同享有 C、注重效率,兼顾公平 D、各尽所能、各取所需
5、党的十七大报告提出:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现( C )到二○二○年比二○○○年翻两番。 A、国内生产总值 B、国民生产总值 C、人均国内生产总值 D、人均国民生产总值 6、要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别就是( A )的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 A、消费需求 B、投资需求 C、发展需求 D、生产需求 7、统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,必须抓好的一项工作就就是,以( B )为核心,发展乡镇企业,壮大县域经济,多渠道转移农民就业。 A、促进城乡一体化 B、促进农民增收 C、发展现代农业 D、培养现代农民 8、17大报告指出,改革开放以来我们取得一切成绩与进步的根本原因,归结起来就就是( A )。 A.开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系 B.坚持“一个中心,两个基本点”的原则绝不动摇 C.坚持与完善社会主义市场经济体制绝不动摇 D.高举邓小平理论伟大旗帜绝不动摇 9.十七大报告指出,国民收入分配应做到( B )。
领导能力测试题 以下25道题，同意的请填“+”，不同意则填“—”。 1、为纠正员工的错误，管理者应先指出员工的长处，然后再讨论其错处。 2、管理者没有必要与下属讨论组织的远程目标。只要下属能了解组织当前目标，他们即能有效地履行任务。 3、最佳的谴责方式是当众斥责。 4、冤情或士气问题一般应由员工的直属上司处理，而不宜诉诸特别指定的专人处理。 5、为下属制定工作目标时，应该让工作量超过他们所能负荷的限度。 6、管理者的首要任务在于执行规章制度。 7、同僚之间人缘最佳者照理应成为合适的管理者。 8、管理者如在下属面前认错，则将丧失下属对他的尊敬和自己的威严。 9、管理者如以“我不知道，但我将探寻答案，然后再答复你”作为问题的答复，则该管理者必将有资格教导他人该如何做这项工作。 10、技术人士当管理人员比其他人更合适。 11、管理者是天生的，而非后天培养的。 12、管理者值得花大量时间来让新员工接受良好的培训。 13、讽刺是对付多嘴员工的妙方。 14、让规章被彻底执行的最好方法，便是制订多重违规惩戒措施。 15、管理者应询问下属有关他们对工作方法的意见。 16、良好的管理者应尽量授权下属，以履行他职务范围内的工作。 17、为了绝对公平起见，管理者应不理会员工之间的个体差异，而对他们一视同仁。 18、管理者不应不断地提醒员工有关过去所犯的错误，一旦员工错误已被改正，则不应再被提及。 19、偶尔对员工的责骂将有助于让一般员工循规蹈矩。 20、惩罚员工时，管理者应避免说出或做出任何足以令员工憎恨的事。 21、在倔强与要求严格的管理者之下，员工的工作会做得更好。 22、倘若新员工没有学好履行职责内工作的方法，则应视为他们未曾接受良好的教导。 23、管理者对自身工作感兴趣与否，要比他是否能够有效地履行工作更为重要。 24、如果管理者对员工详细说明工作的细节，则员工将能以最有效率的方式类型工作。
测试题二 1．你是否确定了具体的职业目标？是 否 2．你是否制定了某一时期内实现目标的职业计划？是 否 3．你是否有更高的愿望？是 否 4．你的愿望是否切实可行？是否与你的能力相符？是 否 5．你随时准备去冒险，犯错误，失败吗？是 否 6．你将重新安排工作吗：是 否 7．你忠实地为你的公司负责吗？是 否 8．你坚信能使自己幸运吗？是 否 9．为在工作中取得最好成绩，你是否努力工作？是 否 10．你是否知道和了解你的上司和公司的发展目标（这是成功的真正关键）？是 否 11．在你任职期间，你是否为公司取得几项优势？是 否 12．你是否充分发挥了你的才能？是 否 13．你是否在培养（或使用）你的社交能力？是 否 14．你的工作是否使你很出众？是 否 15．你是否享有诚实、正直、可靠三者之一的声誉？是 否 16．你的消息灵通吗？是 否 17．你是否为实现你的职业目标而制定步骤？是 否 18．你是否第一个提出将影响公司发展的积极和消极因素的领导者？是 否 19．你是否从其他人的成功和失败，尤其是典型事例中，吸取经验教训？是 否
测试题三 1/非常不赞同；2/不赞同；3/既不赞同又不反对；4/赞同；5/非 常赞同。 1、 当人们重视我的想法时，我会很受激动。 2、习惯上，当我与别人一起完成一个项目时，我会问一些有争议 的问题。 3、当取得进步时，我乐于称赞与我一起工作的人。 4、无论何时，我都乐于为他人助威。 5、对我来说，团队的成绩比我个人的成绩更重要。 6、人们经常采纳和运用我的意见。 7、一旦参与了团队的项目，构建小组的凝聚力对我很重要。 8、一旦参与了团队的项目，指导他人是一项吸引我的活动。 9、承认和祝贺别人的成绩时，我感到很愉快。 10、一旦参与了团队的项目，我的队员的问题就是我的问题。 11、解决人际关系的冲突是我乐于做的事。 12、一旦参与了团队的项目，我常发现自己是一个“主意创造 者”。 13、一旦参与了团队的项目，我倾向于让我的思想为众人所知。 14、我很高兴自己成为一个有说服力的人。
测评报告 领导力素质360度 ——诚信正直 ——追求卓越 ——指引方向 ——领导团队 ——创新求变 关于报告 这份报告向您提供了您的360度评估结果，这个结果是基于您本人和若干评估者给予的反馈信息。 报告的用途是什么？ 充分地运用到您个人的领导力发展。 反馈信息是哪些人作出的？ 您本人、直接上级、同事、直接下级。 评估的是什么？ 评估问卷是在领导力素质模型基础上开发的，评估的是您在现有岗位上的行为表现，并参照岗位的素质要求，发现您的优势与短板。 第一部分解读您的评估报告 素质得分 在每项素质的评分中您会看到“他人”给您的评分，它的意思是，除您本人外，填写了问卷的其他人对您该项素质的评分结果。
代表您本人以外的他人对您该项素质的评分结果 ○代表您本人的自评 ◇代表您的岗位所要求的素质得分 如果“蓝色”长条与“○”之间有差距，说明自我认知和别人认知之间有差异。如果“蓝色”长条与“◇”相吻合或者一直延伸到了右边，则表示您具备了该项素质并可以将它看作您的长处。 分类和规律 在此报告中，您会看见很多的数据，其中一些数据的值会很高，一些会很低。您需要更多的关注数据之间的对比，也就是我们在后面报告中所作出的分类的数据对比。数据对比后的差异体现出的规律性是我们最应该关注的，事实上，我们通过很多的调查都会发现，这种规律更容易帮助我们将优势与短板区分出来。 第二部分数据详解 素质项数据详解 2、他人评估数据详解
综合数据分析 优势：不断超越 您追求结果导向，主动采取多种方式客服困难，努力达成优秀的绩效短板：持续创新 在您的工作中，您开始用不同的眼光、从不同的角度看待业务状况
一、单项选择题 1、中国特色社会主义理论体系,就是包括( C )在内的科学理论体系。 A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 B.邓小平理论和“三个代表”重要思想 C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想 D.马列主义\毛泽东思想和邓小平理论 2、党的十七大报告指出:确保到( C )年实现全面建成小康社会的奋斗目标。 A、2010 B、2015 C、2020 D、2030 3、提高中国共产党的执政能力,首先是要提高( C )。 A、拒腐防变的能力 B、抵御风险的能力 C、领导发展的能力 D、应对危机的能力 4、构建社会主义和谐社会,要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和( B )的原则,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。 A.效率与公平相统一 B.共同建设、共同享有 C.注重效率,兼顾公平 D.各尽所能、各取所需 5、党的十七大报告提出:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现( C )到二○二○年比二○○○年翻两番。 A.国内生产总值 B.国民生产总值 C.人均国内生产总值 D.人均国民生产总值 6、要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别是( A )的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 A.消费需求 B.投资需求 C.发展需求 D.生产需求 7、统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,必须抓好的一项工作就是,以( B )为核心,发展乡镇企业,壮大县域经济,多渠道转移农民就业。 A.促进城乡一体化 B.促进农民增收 C.发展现代农业 D.培养现代农民 8、17大报告指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是(A )。
谁最具领导力四种测评方法 在企业中，领导者居于独特的地位，发挥着独特的作用，他们往往成为影响企业成败的重要因素，因此，如何挑选和培养具有领导能力的人才，是一个极其重要的问题。 最近，中国的一些管理学、心理学研究者在充分借鉴国外管理理论的基础上，提出了与管理者的管理绩效相关的五种人格因素，即“大五”人格理论：情绪稳定性、责任感、热情度、支配性、冒险性等，“大五”领导素质观是一种整合化较强的领导理论。它不认为人的单一个性素质便可决定其成为领导者，它认为，只能从几组个性的集合才能看出其真正的能力与素质，一个人占有这些个性越多，他在从事领导工作中就显得越有基础。 这里我们主要探讨的是在人员招聘中，经常被使用的一些检测领导能力的方法。 1、无领导小组讨论 无领导小组讨论是从西方引进的一种发现具有良好领导潜能者的群体讨论方法，它的操作流程是：由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策，由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者。在无领导小组讨论中，或者不给应试者指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只是给每个应试者指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但这两种类型都不指定谁是领导，也并不指定每个应试者应该坐在哪个位置，而是让所有受测者自行安排，自行组织，评价者只是通过安排应试者的讨论题目，观察每个应试者的表现，给应试者的各个要素评分，从而对应试者的能力、素质水平做出判断。 无领导小组如何操作，请见前面相关博文。 2、公文筐测验 公文筐测验，是将工作情境中可能遇到的各种典型问题设计成信函、请示、备忘录等书面形式，让受测者在规定时间内写出书面处理意见或决定。公文筐测验比较适合对管理人员，特别是高层管理者的测评。它可以考察应试者多方面的能力，如计划分析能力、判断决策能力以及对下属的指挥能力。与通常的纸笔测验相比，显得生动而不呆板，这项测评为每一个被测验者都提供了均等的场景、条件和机会，较能反映被测者的真实能力水平，也可以做到比较直观的测评。公文筐测验除了可以用作评价和选拔管理人才外，还可以用于培训如何提高管理者的领导技巧、解决人际冲突和解决组织内部摩擦技巧等。因此，通过公文筐测试不仅
1、我们的强国之路？ 答案:坚持改革开放 2、党的行动指南？ 答案:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与"三个代表"重要思想与科学发展观作为自己的行动指南。 3、我们党的思想路线就就是 答案:一切从实际出发,理论联系实际,实事求就是,在实践中检验真理与发展真理、 4、党的作风建设的核心 答案 :保持同人民群众的血肉联系、 5、什么就是党的“三大法宝”？ 答案:“统一战线、武装斗争、党的建设" 6、党的最高理想与最终目标？ 答案:实现共产主义。 7、三个代表重要思想就是 答案:代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益 9、社会主义的本质？ 答案:解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕 10、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有()作介绍人、 答案:两名正式党员
11、中国的新民主主义革命什么时候开始的？ 答案。1919年五四运动 12、四项基本原则？ 答案、坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想 13、在社会主义初级阶段中,主要矛盾就是什么？ 答:人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾14、我们党的最大优势: 答案:密切联系群众、 16、党的性质？ 答案:中国共产党就是中国工人阶级的先锋队,同时就是中国人民与中华民族的先锋队,就是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益、 17、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线？ 答案:领导与团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。票)的方式、 18、党的建设主要包括: 答案:党的思想建设、组织建设、作风建设、 19、入党宣誓？ 答案:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党
500强企业测试题 你是个有领导能力的人吗? 你是一个领导者，或是一个跟随者？请你选择答案。 1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否 2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？①是②否 3．你遵守一般的法规吗？①是②否 4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否 5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否 6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否 7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否 8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否 9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否 10．你经常对人发誓吗？①是②否 11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否 12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①是②否 13．如果请的工人没有做好，你会反应吗？①是②否 14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？①是②否 15．你是个不轻易忍受别人的人吗？①是②否 16．与人争论时，你总爱争赢吗？①是②否 17．你总是让别人替你做重要的事吗？①是②否 18．你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？①是②否 19．你故意在穿着上吸引他人的注意吗？①是②否 20．你不喜欢标新立异吗？①是②否 测试说明 评分标准：回答“是”得1分，回答“否”得0分。 分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但你很愿意跟大家配合。 分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别人该怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。
分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受别人的指挥。你喜欢使唤别人，如果别人不愿听从的话，你就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。 领导者成功测试 下面的“领导者成功测试问卷”，用来测试领导者的职业生涯的成功机会。请你也来试试看！你一定将受益匪浅。 1．你是否确定了具体的职业目标？是否 2．你是否制定了某一时期内实现目标的职业计划？是否 3．你是否有更高的愿望？是否 4．你的愿望是否切实可行？是否与你的能力相符？是否 5．你随时准备去冒险，犯错误，失败吗？是否 6．你将重新安排工作吗：是否 7．你忠实地为你的公司负责吗？是否 8．你坚信能使自己幸运吗？是否 9．为在工作中取得最好成绩，你是否努力工作？是否 10．你是否知道和了解你的上司和公司的发展目标（这是成功的真正关键）？是否11．在你任职期间，你是否为公司取得几项优势？是否 12．你是否充分发挥了你的才能？是否 13．你是否在培养（或使用）你的社交能力？是否 14．你的工作是否使你很出众？是否 15．你是否享有诚实、正直、可靠三者之一的声誉？是否 16．你的消息灵通吗？是否 17．你是否为实现你的职业目标而制定步骤？是否 18．你是否第一个提出将影响公司发展的积极和消极因素的领导者？是否 19．你是否从其他人的成功和失败，尤其是典型事例中，吸取经验教训？是否 测试说明 0—3个“否”：你就是一个领导者！ 你可能已经获得成功，或者正在走向成功，你喜欢你所做的一切，因而你正在做正确的事情——致力于把工作做得更好。
500强企业《高级管理人才》测评试卷 与测评分析 你是个有领导能力的人吗? 你是一个领导者，或是一个跟随者？请你选择答案。 1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否 2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？①是②否3．你遵守一般的法规吗？①是②否 4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否 5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否 6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否 7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否 8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否 9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否 10．你经常对人发誓吗？①是②否 11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否 12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①是②否 13．如果请的工人没有做好，你会反应吗？①是②否 14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？①是②否 15．你是个不轻易忍受别人的人吗？①是②否 16．与人争论时，你总爱争赢吗？①是②否 17．你总是让别人替你做重要的事吗？①是②否 18．你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？①是②否 19．你故意在穿着上吸引他人的注意吗？①是②否 20．你不喜欢标新立异吗？①是②否 测试说明 评分标准：回答“是”得1分，回答“否”得0分。 分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但你很愿意跟大家配合。 分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别人该
怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。 分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受别人的指挥。你喜欢使唤别人，如果别人不愿听从的话，你就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。 领导者成功测试 下面的“领导者成功测试问卷”，用来测试领导者的职业生涯的成功机会。请你也来试试看！你一定将受益匪浅。 1．你是否确定了具体的职业目标？是否 2．你是否制定了某一时期内实现目标的职业计划？是否 3．你是否有更高的愿望？是否 4．你的愿望是否切实可行？是否与你的能力相符？是否 5．你随时准备去冒险，犯错误，失败吗？是否 6．你将重新安排工作吗：是否 7．你忠实地为你的公司负责吗？是否 8．你坚信能使自己幸运吗？是否 9．为在工作中取得最好成绩，你是否努力工作？是否 10．你是否知道和了解你的上司和公司的发展目标（这是成功的真正关键）？是否11．在你任职期间，你是否为公司取得几项优势？是否 12．你是否充分发挥了你的才能？是否 13．你是否在培养（或使用）你的社交能力？是否 14．你的工作是否使你很出众？是否 15．你是否享有诚实、正直、可靠三者之一的声誉？是否 16．你的消息灵通吗？是否 17．你是否为实现你的职业目标而制定步骤？是否 18．你是否第一个提出将影响公司发展的积极和消极因素的领导者？是否 19．你是否从其他人的成功和失败，尤其是典型事例中，吸取经验教训？是否 测试说明 0—3个“否”：你就是一个领导者！ 你可能已经获得成功，或者正在走向成功，你喜欢你所做的一切，因而你正在做正确的事情——致力于把工作做得更好。 0—7个“否”：你陷于麻烦！ ①你应花费时间去检查一下你的生活和工作目标（你想从你的生活和工作中得到什么东西？）；②你目前的职务、作用和责任是什么？（你是否喜欢你所做的事情，并把它做好）；
政治理论考试题库100题 （十九大报告部分29题） 1、十九大的主题是： 2、中国共产党人的初心和使命，就是， 。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。 3、十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为 之间的矛盾。 4、新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征是。 5、伟大斗争，，，，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。 6、社会主义核心价值观的内容是 7、“四个意识”是指 8、开展党的群众路线教育实践活动的要求：坚持、、 、的要求。 9、“三严三实”专题教育的内容是指 10、“两学一做”的内容是指 11、中央八项规定，严厉整治“四风”是指、、
、，坚决反对特权。 12、经过长期努力，中国特色社会主义进入了，这是我国发展新的历史方位。 13、“四个自信”是指 14、“五位一体整体布局”是指 15、是实现社会主义现代化、创造人民美好生 活的必由之路，是指导党和人民实现中华民族伟 大复兴的正确理论，是当代中国发展进步的根本 制度保障，是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大 精神力量。 16、新时代中国特色社会主义思想，明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是 17、“五位一体整体布局”是指 18、“四个全面”是指 19、必须坚持人民主体地位，坚持、， 践行的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理 政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。 20、发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻、、、、共享的发展理念。 21、坚持、、有机统一是社会主义政
测评维度：领导能力 测评题目：请根据您的实际情况选择最佳答案 1.在以下三种职业中，你最喜欢哪一种? A．做某个团体的首领 B．做某支军队的指挥官 C．做某个组织的发言人 2.你认为权力下放有何益处? A．可以让上级领导集中精力于高层管理 B．减轻上级领导的工作负担 C．有利于提高个人能力 3.当你作出某项与下属的工作密切相关的决定时，你是否事先征求了他们的意见? A．不，我认为经理人有权作决定 B．不一定，这要取决于我是否有时间 C．是的，因为我一贯重视下属的意见 4.你授予下属多大权限？是否希望他们： A．每做重要决定时都征求你的意见 B．自行决定是否需要征求你的意见 C．先斩后奏 5.你希望下属参与制定工作计划吗? A．不，因为他们只会劝我把指标定的低低的 B．是的，因为这样才能使他们发扬奉献精神,努力完成任务 B．有时候，但重大项目除外 6.如果某位部下在完成一项艰巨任务过程中表现出色，你会： A．立即向他表示祝贺 B．不加评论，避免他趁机要求加薪 C．遇到他时顺便赞扬几句 7.如果某位一向表现不错的员工突然走下坡路，你会： A．尽快与他促膝谈心，找出问题所在 B．态度强硬地威胁他，逼他改正 C．上报人力资源部门，请他们去调查 8.如果将会向全体部下宣布一项重要的新措施，你会：
A．发一份简报，将新措施方案刊载在其中 B．安排一位助手去向大家解释 C．召开一次专门会议，向每位下属详细解释新方案9.如果某位部下因未获提升而情绪低落，你会： A．告诉他那个职位本来就不适合他 B．教他改进方法，以便下次提升时脱颖而出 C．劝他别伤心，谁没有挫折 10.如果你对某位下属提出的过激方案不感兴趣，你会：A．指出这个方案的缺陷,同时鼓励他重新考虑新方案B．告诉他这个方案不合时宜，成本太高，不实用C．表示将认真考虑他的意见，随后却丢进档案柜 参考答案
诺姆四达人才测评系统和特色测评产品 一、人才测评解决系统 诺姆四达人才测评产品共覆盖60 多个行业、包含500 多个测评指标、拥有1100多个工具。信度保持在0.69 - 0.87 ，平均效度在83% 以上。共为9000多家企业各大企业提供包括招聘、竞聘、能力评估、人才盘点和培养发展在内的测评服务超过1500万人次，产品回购率市场第一。 1、招聘测评 诺姆四达招聘测评遵循岗位最佳匹配测评模型原理，根据不同岗位测评模型来选取测评方法、工具，深入探析其工作价值观、个人需求等，从能力、个性、动力各个层面来评估人才是否胜任应聘岗位工作。操作时目标明确，要求清晰，能够快速识别候选人与岗位职能要求的匹配程度。候选人实际工作情况与测评报告的评价描述有非常大的一致性，能有效预测应聘者未来的工作绩效。 解决方案
客户价值 ?产品丰富，满足多元化招聘需求。涵盖校招测评、社招测评、分行业按岗位测评等多种应用方向，满足企业多元化测评需求。 ?测评模型针对性强，有效预测应聘者在特定岗位上的工作绩效，甄选出最匹配的应聘者。 2、竞聘选拔测评 竞聘选拔是企业人力资源配置的重要手段，是发现人才、激励人才的有效机制，对企业的可持续发展有着极其重要的作用。但竞聘选拔如果组织不当也会存在一定的问题，比如竞聘岗
位数量有限，容易挫伤未被选拔人员的积极性，甚至可能影响组织的内部团结等。 诺姆四达根据不同职位对竞聘者的素质能力要求，对标竞聘职位能力要求的差异，有针对性地对人员素质和潜力进行评价，提高竞聘选拔的准确率和效率。同时，依照竞聘岗位的不同，设置严格、统一的标准对竞聘人员进行客观的定量考评，一碗水端平，提高竞聘的公平性和客观性。由于人才测评具有上述独特的优势和价值，越来越多的组织在内部竞聘中引入了标准化的人才测评工具。 解决方案 客户价值 ?提高内部竞聘选拔效率，降低竞聘成本，对照岗位胜任要求，减少潜在用人风险，规避因用人不当造成的损失，为人员的合理流动配置提供科学参考依据。 ?标准化测评手段和程序，标准化评价指标和评分标准，避免主观判断，为企业最终用人决策提供公正、客观的参考依据，避免引起不必要的矛盾和争议，真正起到激励作用。 3、领导力测评 企业能否甄选到高素质的管理人员成了增加企业核心竞争力最直接、最便捷、最有效的手段。
统战干部政治理论考试题库 （答案仅供参考） 一、单项选择题（60题） 1、中国特色社会主义理论体系，就是包括（ C ）在内的科学理论体系。 A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 B.邓小平理论和“三个代表”重要思想 C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想 D．马列主义、毛泽东思想和邓小平理论 2、党的十七大报告指出：确保到（ C ）年实现全面建成小康社会的奋斗目标。 A.2010 B.2015 C.2020 D.2030 3、提高中国共产党的执政能力，首先是要提高（ C ）。 A.拒腐防变的能力 B.抵御风险的能力 C.领导发展的能力 D.应对危机的能力 4、构建社会主义和谐社会，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和（ B ）的原则，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，为发展提供良好社会环境。 A.效率与公平相统一 B.共同建设、共同享有 C.注重效率，兼顾公平 D.各尽所能、各取所需 5、党的十七大报告提出：在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，实现（ C ）到二○二○年比二○○○年翻两番。 A.国内生产总值 B.国民生产总值 C.人均国内生产总值 D.人均国民生产总值 6、要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是（ A ）的方针，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
为什么要测评领导能力？ 一、领导能力 领导能力是指人顺利完成某项活动所必备的心理条件，是影响活动效果的基本因素。领导能力，简言之，就是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法等的把握程度等影响具体领导活动效果的个性心理特性的总和，它是领导素质的核心，按照不同的标准可以对能力进行不同的分类。按其适应性程度，领导能力可以分为一般能力和专门能力。相应地，领导能力就有领导者的一般能力和领导者的专门能力之分。 二、领导能力测评的意义、方法与具体形式 1.领导能力测评的意义： （1）领导能力测评是选拔任用领导干部的科学依据。 党政领导干部的选拔任用，在坚持“四化”方针，体现德才兼备原则前提下，必须具备强烈的领导愿望，具备良好的个人素质和知识结构，更必须具备在认识问题、分析问题和综合处理问题表现出来的领导能力。詹天寿著名马来西亚高级导师,他擅长指导各个领域的专业人士突破自我然如何评价领导能力的有无和高低，传统的组织人事制度存在着重定性、轻定量，重经验和印象、轻客观测量，重历史表现、轻发展潜力，重个体评价、轻群体分析的倾向。这往往导致选拔任用领导干部的标准不够科学，选拔任用的人员不够准确。领导能力的定量化研究即领导能力测评便应运而生。 （2）领导能力测评是推进干部能上能下、能进能出的重要途径。 实行干部能上能下、能进能出，是适应社会主义市场经济的本质要求。但现在往往是干部只能上不能下，只能进不能出。析其因由，一方面“官本位”思想严重制约着干部的合理流动和正常的上下；另一方面，体制和政策上的弊端也不容忽视。如现行的干部考核标准和方法就不够科学和民主，考核的结论往往受人为因素影响较大；对一些不称职干部的调整，也往往取决于领导层的意见和决心，而没有确定的、规范性的程序和测评记录。因之，从机制上保证干部能上能下就显得尤为迫切。领导能力的科学测评加上严格客观的考核，就能为干部能上能下确立客观标尺和科学依据。 2.领导能力测评的方法与具体形式。 领导能力测评是指对从事领导工作的人的一般能力和专门能力进行测评的技术和操作过程。它包括定性考评和定量测评两种基本方法。 定性考评法是一种传统的人事考评方法，它是由考评者通过多层次、多渠道、多形式获得大量信息，凭藉自身知识、才能、经验和直觉对被考评者进行分析，在此基础上作出全面的综合判断，从而了解一个人的领导能力的有无和大小。其结论多为文字性、描述式评语。这一考评方法主要包括观察法、访谈法和实绩分析法。 定量测定法是指用一种测验手段为工具直接对被测评者个体进行特定素质的测量。其实
领导力测评方法 领导力测评方法 商务环境模拟测试 这是一种相对复杂，具有一定准确度的测评方法。就是在某种带有挑战性的模拟商务环境中，被测评人员分成几个小组，针对给定的任务进行模拟演练，由专业测评人员在一边观察每个人的行为，从中发现他们在解决问题中表现出来的各种能力。通常我们看到的评价中心、沙盘演练、文件筐测试等都属于这类测试。以素质为基础的问卷调研 这类方法使用比较广泛。通常是以针对企业或者相关岗位要求的素质模型为基础，根据所要针对的素质，设计相应的行为方面的问题，由熟悉被测评人的老板、同事、下属、本人共5-6人，根据日常工作中观察到的被测评人的行为，对其给予评价。360度是一种常用的平台，但平台上承载的方法各不相同。这类方式主要用于对高管人才的测评。 面试 面试显然是一个通常必不可少的方法，其具体方法各种各样。通过随意的谈话，从中发现感觉，这是最普遍但也很不可靠的方法。有意思的是，绝大部分管理者在用这样的方法面试别人时，
都自信满满，甚至觉得看人是其最大的能力。相对于这种随意的谈话，结构化面试则是一种将考察内容、考察形式及评分标准都予以标准化的面试方式，事先会根据目标素质的要求设计相应的问题，并试图在面谈中发现这些素质。这种设计的初衷是为了避免盲目性和随意性，并对所有被测人都力求公平，但这种设计有时又会因为形式过于机械而会忽略掉被测个性化的东西，并因此而漏掉一些优秀人才。行为事件访谈(BEI)是一种常用的结构化面试技术，是通过考察被测人在其过去发生的典型事件中表现出的行为，来预测其未来绩效。 心理测评工具 各类心理测评工具应该说是目前很多企业的人力资源专业人员趋之若鹜的方法了。心理测评工具通常是书面或者是网上的测试，要求由受过认证的专业人员来管理和解读测试结果。这些方法讲究的是以心理学理论为基础，通过对大量的统计数据的分析来筛选出相应的问题，并证明其效度和信度。许多工具依赖于常模进行对照分析，因此，常模的选取具有重要意义。以下简单介绍几个常用的工具： 1.智商测试： 最常用的是瑞又标准推理测验，主要测试人的基本智力与智商。这在早年实践中比较流行，特别是针对基础人才。但是目前比较
2013年最新-政治理论考试题库(含答案)-事业单位考试-公务员考 试 一、单项选择题 1、中国特色社会主义理论体系，就是包括（ C ）在内的科学理论体系。 A.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 B.邓小平理论和“三个代表”重要思想 C.邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想 D．马列主义\毛泽东思想和邓小平理论 2、党的十七大报告指出：确保到（ C ）年实现全面建成小康社会的奋斗目标。 A、2010 B、2015 C、2020 D、2030 3、提高中国共产党的执政能力，首先是要提高（ C ）。 A、拒腐防变的能力 B、抵御风险的能力 C、领导发展的能力 D、应对危机的能力 4、构建社会主义和谐社会，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和（共同建设、共同享有）的原则，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，为发展提供良好社会环境。 A.效率与公平相统一 B.共同建设、共同享有 C.注重效率，兼顾公平 D.各尽所能、各取所需 5、党的十七大报告提出：在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，实现（ C ）到二○二○年比二○○○年翻两番。 A.国内生产总值 B.国民生产总值 C.人均国内生产总值 D.人均国民生产总值
6、要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是（ A ）的方针，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 A.消费需求 B.投资需求 C.发展需求 D.生产需求 7、统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，必须抓好的一项工作就是，以（ B ）为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业。 A.促进城乡一体化 B.促进农民增收 C.发展现代农业 D.培养现代农民 8、17大报告指出，改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是（A ）。 A．开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系 B．坚持“一个中心，两个基本点”的原则绝不动摇 C．坚持和完善社会主义市场经济体制绝不动摇 D．高举邓小平理论伟大旗帜绝不动摇 9．十七大报告指出，国民收入分配应做到（ B ）。 A．效率优先，兼顾公平 B．初次收入分配中也要实现公平与效率的统一 C．初次收入注重效率，再分配注重公平 D．以市场为导向，尊重市场内在运行规律 10．17大报告首提“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，以下属于财产性收入的是（D ）。
问卷编号：018 请选择一个最能表达你的情况或感受的答案，并将之填在答题卡上。时间50分钟。 1、A习惯于面对并解决工作中的困难。 B当从事某一专门工程时，在动工之前会详尽地进行规划。 2、A了解整个公司或企业的组成。 B常将自己的工作划分为几个部分，并为每一部分建立评定标准。 3、A当表达重要的事情时，能清晰地表明自己的目标。 B现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。 4、A知道其他部门在整个组织上的相互关系。 B我能够有效地激励自己的同事努力工作。 5、偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。 A.是 B.否 6、A敢于承受决策的责任。 B当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题，我会产生强烈的欣喜。 7、A喜欢“今日事今日毕”。B很关注可能影响自己工作的新趋势。 8、A常常直言不讳说出自己的想法。B遇到麻烦难办的事情，我不会长时间记挂在心。 9、A能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。 B总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。 10、A通常会提前筹划自己几天后的事情。 B了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。 11、A我现在的工作符合工作部门的计划。B别人通常能正确地理解我的表述。 12、下列4个成语中，哪一个是错的？ A. 化言巧语 B.千千万万 C.欢天喜地 D. 一心一意 13、A清楚工作中常用的实用文体的写作方法。B关心其他部门的运作状况。 14、有时我真想骂人。 A.是 B.否 15、A即使某项工作我能做得很好，我也会考虑分派给别人做。 B对于自己作出的决策，能正确预计其风险程度。 16、A当听到其他的创新时，我会尝试“移植”到自己的工作上。 B在目前的工作中，工作的方法大部分是我自己选择的。 17、A处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。B与人交往时能够畅所欲言。 18、A如果做错了事，会承认错误并从中吸取教训。 B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。 19、A在工作上，会进行长远规划的设计。B习惯于定期检查工作成效。 20、A在与人交谈时,我能够看出对方是否听明白了。 B我知道自己的工作对组织整体目标的意义。 21、A能写让外行人也能读懂的报告。B当他人有特殊成就时，我会赞扬他们。 22、有时我也讲假话。 A.是 B.否 23、A能够胜任工作中的重要决策。B经常主动工作，而不需被人要求或被指挥。 24、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。 B当碰到与自己不同的见解时，我也会认真倾听。 25、“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________ A、工人人工工 B、人人工人工 C、工工工人人 D、人人人工工 26、A有开会或听报告时记笔记的习惯。B有紧急事发生时，能平心静气地去解决它。 27、A我的许多朋友志趣想法差别很大。B在作出重要决策时，会详尽地考虑可能出现的结果。 28、A能够让不同个性的人在一起协同工作。 B如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。 29、A习惯于提醒自己定时完成工作。B我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。 30、无论做什么事我都能完成任务。 A.是 B.否 31、A我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。
领导力测评模型和领导力测评方法 作者：卜安康 对世界500强企业如雅培制药公司、联合信号公司、巴克莱国际投资公司、摩托罗拉公司、英国石油—阿莫科公司等多家公司的调查发现，几乎所有企业的领导力开发计划都有一个清晰的、基于行为特征的领导力模型。确定了领导力模型，领导力发展项目就有了方向和目标。在制定实现目标的行动方案之前，需要明确是从什么位置出发的。因此，对组织及组织成员(尤其是项目参加者)现状的测评是必要的。现状与理想领导力模型之间的差距，就是组织领导力发展的空间。 通过对领导和领导力发展相关的各种因素的测评，可以诊断领导力发展的需求，从而为领导力发展项目具体目标的确立和具体内容及方式方法的设计提供逻辑起点。总结为一句话：领导力模型体现了领导力“质”
的标准，领导力测评实现了领导力“量”的描述。可见领导力测评是领导者“选、育、用、留”的关键一环。 领导力测评的方法和工具要因人制宜 从人才测评方法和工具的效度来看，效度最高的方法和工具体系是评价中心，操作规范的评价中心其效度可以达到0.6以上。针对不同的测评内容，综合选择不同的测评方法。不同的测评目的和内容，每种方法在其中所占的权重不同。利用多种方法综合测评某一项领导力，大大提高了测评的准确性和有效性。 表1 某集团公司领导力测评方法矩阵 领导力测评方法 领导力测评过程中，BEI访谈是最为常用的方法。在领导力测评中应用BEI，对测评师的要求非常高，这种要求不仅体现在技术上，而且体现在测评师的经验和业务背景上。没有企业管理实战经验和企业高管经历的测评师，很难与企业领导者进行对话。测评师与被测评人在身体和地位上的差异过于悬殊，即使采用了各种各样的访谈技巧，也很难达到访谈的效果。