煤矿岗位描述、手指口述培训示范活动实施方案

关于“手指口述、岗位描述”及必知必会学习及考核实施方案各生产科室、区队：为了使员工的操作行为规范化、标准化、程序化，进一步提升员工安全意识，增强安全自保能力，从源头治理员工不规范的操作行为，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。

从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。

特在矿井内推行《岗位操作“手指口述、岗位描述”及必知必会学习及考核实施方案》，现将具体实施方案通知如下：一、指导思想认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升职工综合素质，依据“手指口述、岗位描述”及必知必会学习，通过心想、眼看、手指、口述规范动作，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作闭环流程，优化人本环境，规范操作行为。

二、组织机构为保证此次“双述”及必知必会的学习和考核方案顺利推行并实施，特成立工作领导小组。

组长：董事长副组长：副总经理成员：各科室及区队负责人三、实施“手指口述、岗位描述”及必知必会阶段安排（一）宣传发动阶段（6月5日—8日）宣传阶段，发放“手指口述、岗位描述”及必知必会宣传学习资料、观看视频录像、黑板报、班前会、分工种以班组为单位组织学习等多种形式，做好“双述”及必知必会的学习，使公司由上至下认识到“双述”安全确认操作法及必知必会对我公司安全管理水平提升的重大作用，有效推动安全生产工作的发展。

（二）组织实施阶段（6月9日—15日）各单位主要负责人带头组织学习“手指口述、岗位描述”，确保管理人员、技术人员、班组长、技术骨干、岗位工种熟练掌握、规范岗位作业行为。

各单位按照标准要求规范做实岗位描述工作，岗位“双述”及必知必会工作进班前会、进制度、进迎检、进现场，实现岗位描述向常态化延伸。

一是进班前会，岗位“双述”作为班前会召开的一项重要议程，做到班班检查、班班验收；二是进制度，岗位双述要纳入矿各项安全教育、培训、检查、考核管理制度中，实现同安排、同布置、同考核，构建正规化、常态化工作机制；三是进迎检，岗位双述作为迎接检查和形象展示的一项首要内容，员工要主动进行描述，动作要规范到位，语言要准确简练；四是进现场，岗位双述与现场实践考核、技术比武实践操作考试等活动紧密结合，扎实推进岗位“双述”工作，促使此项活动得到不断延伸和拓展。

煤矿手指口述实施方案煤矿作为重要的能源资源，是国民经济的支柱产业之一。

然而，煤矿生产过程中存在着各种安全隐患，其中手指受伤是比较常见的事故之一。

为了有效预防和减少煤矿手指受伤事故的发生，制定和实施一套科学、可行的方案显得尤为重要。

首先，要加强安全教育和培训。

煤矿工人是煤矿生产的主体，他们的安全意识和安全技能直接关系到煤矿生产的安全。

因此，煤矿企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。

通过定期举办安全知识培训班、模拟演练等方式，增强员工对手指安全的重视和自我保护意识，提高他们的安全技能。

其次，要完善安全管理制度。

建立健全的煤矿安全管理制度，明确责任、权利和义务，加强对手指安全的管理和监督。

要建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任，加强对各项安全规章制度的执行力度，确保各项安全措施的有效实施。

另外，要加强安全设施和装备的维护和更新。

煤矿生产过程中，安全设施和装备的完好与否直接关系到煤矿工人的安全。

因此，煤矿企业要加强对安全设施和装备的维护和更新，定期进行安全设施和装备的检查和维修，确保其处于良好的工作状态，提高其使用寿命和安全性能。

最后，要加强事故隐患排查和整改。

定期对煤矿生产过程中存在的安全隐患进行排查，及时进行整改，消除事故隐患，确保煤矿生产过程中的安全。

总之，要想有效预防和减少煤矿手指受伤事故的发生，需要煤矿企业和相关部门共同努力，制定和实施一套科学、可行的方案，加强安全教育和培训，完善安全管理制度，加强安全设施和装备的维护和更新，加强事故隐患排查和整改，共同保障煤矿生产过程中的安全。

希望各煤矿企业和相关部门能够高度重视煤矿手指安全问题，切实加强管理，保障煤矿生产过程中的安全，为我国煤矿安全生产事业做出积极贡献。

关于开展“手指口述”安全确认操作法培训实施方案关于开展“手指口述”安全确认操作法培训实施方案各生产单位：为进一步贯彻落实****集团《关于转发<关于在全市煤矿企业推行岗位操作“手指口述”安全确认操作法的指导意见>的通知》的通知的要求，进一步提升煤矿各岗位工种、安全操作水平，加强我公司的安全生产工作，结合实际情况，特制定本实施方案：一、培训意义煤矿“手指口述”安全确认操作法是一种煤矿安全管理方法，推行“手指口述”安全确认法作为一项实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为、培育安全文化的管理工程，是通过作业人员心想、眼看、手指、口述等一系列的动作，实现作业人员对操作过程中的关键环节、重点工序、安全重点等进行安全确认，从而达到杜绝“三违”，消除隐患，培训本质安全型员工，构建本质安全型矿井。

二、组织机构为确保“手指口述”安全确认法顺利进行，我公司成立“手指口述”安全确认工作法操作实施领导小组。

组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，由公司安全科、生产科、机电科、通风科、调度室、培训中心、隐患办等相关人员组成。

负责“手指口述”安全确认法操作实施的组织协调、检查指导、总结交流、考核等工作三、主要内容和基本原则“手指口述”安全确认法是贯穿于岗位操作过程的一套系统、规范的安全管理方法和手段，能够时刻警惕职工遵章操作、规范行为，减少误判断和误操作，确保岗位安全有序作业。

（一）主要内容。

“手指口述”安全确认法是以岗位操作为重点，依据安全规程、操作规程和作业规程，由岗位操作人员在煤矿生产作业时，对设备设施、作业环境、工艺程序及操作流程等因素，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。

（二）基本原则。

推行“手指口述”安全确认法应遵循“使用、规范、有效”的原则。

一要与现场实际情况相结合，确保实用。

将“手指口述”安全确认与井下作业现场实际情况相结合，综合各工种的关键工序、安全要点，制定各工种的关键内容，做到简明扼要、通俗易懂、朗朗上口，确保“手指口述”安全确认法有用、管用、实用。

XX煤矿推行“手指口述”操作法实施方案为了切实提升我矿安全管理水平，建立健全安全生产长效机制，加快本质安全型矿井建设步伐，从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状况，为矿井的发展锻造一支纪律严明、业务精湛的高素质的职工队伍，实现矿井安全、稳定、持续发展。

矿上决定在全矿强力推行“手指口述”操作法。

一、“手指口述”操作法的含义煤矿职工安全生产“手指口述”法是一种针对高危行业及其工作的操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点，依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。

它可以使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，实现规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合职工的肢体语言强化职工对规程的理解和掌握，从而避免“三违”、消除隐患、杜绝事故。

二、推行“手指口述”操作法的目的及意义“手指口述”法通过职工操作时的口随眼动、眼随心动、手随口动的指向性集中联动以达到安全操作的目的，从而保障操作安全。

“手指口述”法在工作中，要求现场作业人员在操作过程中大声说出注意事项，对操作程序和安全规程做到边口述、边指、边操作，以此进一步进行安全操作确认，形成一个安全识别、确认和操作的闭环流程。

“手指口述”法要求每一个岗位人员，在实地工作中，对每一个操作行为都要确认，都要用手指出来的同时还要大声念出来，以提高操作者的紧张意识和对外界的注意力，杜绝操作人员在工作几个小时后由于注意力下降、精力不集中而产生的马虎、松懈行为，避免错觉和判断失误行为的发生。

在全矿推行“手指口述”操作法，能较好地规范广大职工的安全操作行为，强化安全意识，端正安全态度，明确安全目标，落实安全措施，提高学习效果，精通安全知识，确保现场安全信息的交流，进而提高安全保障能力。

“手指口述”法是身心规律的体现。