高等教育改革心得体会
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2024年高等教育学学习心得体会一、导言高等教育学是学生在大学期间的专业课程之一,通过学习高等教育学,我对高等教育的理念、制度和运行机制有了更加深入的了解,对高等教育的发展和改革也有了一些新的思考。
在学习过程中,我通过课堂学习、论文写作和实践体验等多种方式,不断提高自己的理论水平和实践能力。
在此,我将分享我在学习高等教育学过程中的一些体会和心得。
二、理论学习学习高等教育学的过程中,我通过系统学习高等教育的基本理论和核心概念,了解了高等教育的发展趋势和国内外高等教育的发展经验。
其中,对于高等教育的本质和目标有了更加清晰的认识。
高等教育是一种为个人提供全面发展和成长的机会,培养具有创新精神和实践能力的人才的教育。
同时,高等教育也是国家培养人才的重要途径,对社会经济发展具有重要的推动作用。
学习高等教育学的过程中,我还学习了高等教育的质量保障体系和评估方法。
高等教育的质量保障是一项重要的任务,通过建立科学的质量保障体系和制定合理有效的评估方法,可以提高高等教育的质量和水平。
同时,我也学习了高等教育的管理理论和方法,了解了高等教育的组织管理和运行机制。
三、实践体验在学习高等教育学的过程中,我参加了一些与高等教育相关的实践活动,通过实践体验,我对高等教育的运行机制和管理方式有了更加具体的理解。
在一次学校的招生宣传活动中,我作为志愿者参与了活动的组织和执行工作,通过与考生和家长的交流,我了解到了他们对高等教育的需求和期望。
通过这次实践,我认识到高等教育的目标是要满足学生个人的发展需求和社会的人才需求,为他们提供一个良好的学习环境和发展机会是非常重要的。
另外,在一次高校实验室的参观中,我了解到了高等教育的教学设施和教学资源,了解到了高等教育的实践教学和科研工作。
在实验室参观的过程中,我对高等教育的实践教学和科研工作有了更加直观的认识,也对高等教育的创新和改革有了更加深刻的理解。
四、改革思考通过学习高等教育学,我不仅对高等教育的理念和制度有了更加深入的了解,也对高等教育的改革和发展提出了一些自己的思考。
教育深化改革心得体会6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇随着我国社会经济的快速发展,高等教育逐渐成为国家核心竞争力的重要组成部分。
回顾我国高等教育的发展历程,我们可以看到,从古代的科举制度到现代的大学教育,高等教育在我国历史上扮演着举足轻重的角色。
本文将从我国高等教育史的角度,对高等教育的发展进行反思,并提出一些建议。
一、我国高等教育史概述1. 古代高等教育我国古代高等教育起源于周代的“太学”,至唐代达到鼎盛。
这一时期,高等教育以儒学为主,旨在培养统治阶级的治国人才。
科举制度的创立,使得高等教育与选拔官员紧密相连,成为古代社会精英阶层的象征。
2. 近代高等教育鸦片战争后,我国高等教育开始走向近代化。
洋务运动时期,洋务派创办了一批新式学堂,如江南制造局学堂、福州船政学堂等,为近代高等教育奠定了基础。
20世纪初,辛亥革命后,我国高等教育逐渐走向多元化,各类高等学府纷纷涌现。
3. 现代高等教育新中国成立后,我国高等教育进入快速发展阶段。
改革开放以来,我国高等教育规模不断扩大,质量不断提高,逐步形成了具有中国特色的高等教育体系。
二、高等教育史反思1. 高等教育与社会发展的关系从我国高等教育史来看,高等教育与社会发展息息相关。
古代科举制度培养了大量治国人才,推动了封建社会的繁荣。
近代以来,高等教育为我国近代化进程提供了强大的人才支持。
现代高等教育则成为国家核心竞争力的重要组成部分。
2. 高等教育体制的演变我国高等教育体制经历了从古代科举制度到现代大学制度的演变。
这一过程中,高等教育体制逐渐从封闭走向开放,从单一走向多元化。
然而,在高等教育体制的演变过程中,也暴露出一些问题,如教育资源分配不均、高等教育质量参差不齐等。
3. 高等教育质量与人才培养高等教育质量是高等教育的核心。
从我国高等教育史来看,高等教育质量与人才培养密切相关。
古代科举制度注重人才的选拔,而现代高等教育则更加注重人才的培养。
然而,在实际操作中,我国高等教育在人才培养方面仍存在一定的问题,如学术造假、人才培养与社会需求脱节等。
教育教学改革与开展心得体会〔共3篇〕第1篇:教育改革开展心得体会学习《国家中长期教育改革和开展规划纲要》心得体会《纲要》指出的战略目的是:到2023年,根本实现教育现代化,根本形成学习型社会,进入人力资强国行列。
开展任务包括学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育、继续教育、民族教育、特殊教育。
体制改革包括人才培养体制改革、试招生制度改革、建立现代学校制度、办学体制改革、管理体制改革、扩大教育开放。
坚持德育为先。
把社会核心价值体系融入国民教育全过程。
加强马克思中国化最新成果教育,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
坚持才能为重。
就是着力进步学生的学习才能、理论才能、创新才能,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做事做人,养成良好的生活学习和行为习惯,养成擅长考虑、理论和创造的优秀品质,促进学生主动适应社会,创始美妙将来。
中国经济建立高速开展,必需要走独立自主创新开展的道路,就必须依靠人才资建立。
教育的进步,将不断的为社会培养数以千万计的普通劳动者和无数专家学者等专门人才。
“行行出状元”,只要是有社会责任感,具备理论创新才能,敬业奉献精神,为国家为社会发挥自己的聪明才智,并有所奉献,都是社会需要的人才。
坚持全面开展。
促进德育、智育、体育、美育有机交融,进步学生综合素质,使学生成为德智体美全面开展的社会建立者和接班人。
“严格老师资质,提升老师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、构造合理、充满活力的高素质专业化老师队伍”。
这是《纲要》五十一条中对今后老师队伍提出的要求。
从中我们不难看出,国家在不断进步老师待遇、社会地位的同时,也对老师这一职业提出了更高的要求。
作为战斗在一线的教育工作者,要以公布《国家中长期教育改革和开展规划纲要》为契机,加强专业知识学习和研究,努力进步自己的业务素质,扩大自己的知识视野,丰富自我知识内涵,不断提升和锻炼自己的教育教学才能。
老师也要做一只辛勤的蜜蜂,在当今知识爆炸的花园中,勤奋地耕耘,汲取知识的花粉,酿出新时代的蜂蜜。
2023国家教育改革心得体会汇总六篇国家教育改革心得体会篇1长学制指本科5⑻年,本硕博连读8年等。
职业教育领域谈长学制,国家层面主要从5月2日颁发的国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》开始。
《决定》提出:“适度提高专科高等职业院校招收中等职业学校毕业生的比例、本科高等学校招收职业院校毕业生的比例”。
12月5日,国务院办公厅出台的《关于深化产教融会的若干意见》(国办发〔〕95号)又提:“适度提高高等学校招收职业教育毕业生比例”。
“职业教育毕业生”包括中职中技、高职高技毕业生。
这就把两类毕业生上“立交桥”接受高等教育的机会,从本来只到达大专的,进到可以连读本科了。
本《方案》进一步明确要展开职业教育本科试点和加强专业硕士培养,这里又提“长学制”。
这样,我国职业教育领域的3+2、3+4、3+4+2等长学制教育就和普通教育领域的3+2、3+4、本硕博连读等长学制教育基本一样。
至此,职业教育领域,学历人材成长管道基本买通,学历还是职业教育检验学生水平的第一标准,升学仍成职业院校办学的导向。
(二)实行建议:1、长学制培养高端技术技能人材,建议在“以职业需求为导向,以实践能力培养为重点,以教科研用结合为途径”的基础上增加一条:以实现“三个对接”为目标展开。
2、宁波技师学院6年学制技师培养可谓长学制培养高端技术技能人材的一种。
建议参考。
该校从开始进行学制技师培养,挑选综合素质较高的初中毕业生入读技师班。
学制6年。
具体做法是:(1)初中毕业出发点学生挑选组成学制技师班;(2)6年2次分流:第3年,水平一般,无力进修或自愿要求毕业就业的学生通过学业考核和获得中级技工证书落后行中级技工毕业分流,第5年,水平一般,无力进修或自愿要求毕业就业的学生通过学业考核和获得高级技工证书落后行高级技工毕业分流;(3)剩下大约三分之一生源成为技师班学生进入第6年学习;(4)第6年课程的主要任务是做项目。
其中,60%项目来自合作企业。
学习新课程改革心得体会近年来,我国教育领域进行了一系列的课程改革,旨在提高学生的综合素质和创新能力。
作为一名教育工作者,为了适应新的教育形势,我积极参与学习新课程改革,深入了解新课程对于教育教学的影响和启示,不断提升自身的教育教学水平。
在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和体会。
首先,学习新课程改革,我们要关注学生的主体地位。
新课程改革强调学生的主体地位,鼓励学生发展自主学习、探究学习和合作学习的能力。
在以往的教育模式中,教师往往是知识的传授者,学生只是被动地接受。
而在新课程改革中,教师要从知识的传授者转变为学生的指导者和促进者,引导学生主动参与到学习中去。
教师要充分尊重学生的兴趣、需求和个性差异,为学生提供有针对性的学习环境和资源,激发学生的学习热情和动力。
同时,要重视学生的思维方式和学习方法,培养学生的学习策略和创新思维,提高学生的学习能力和综合素质。
其次,学习新课程改革,我们要关注跨学科的融合。
新课程改革鼓励跨学科教学,强调知识的综合性和相关性。
传统的学科划分模式往往使得学生只在狭窄的学科范围内进行学习,缺乏综合性的思考和问题解决能力。
而新的课程改革要求教师要跨学科进行教学,将不同学科的知识有机地结合起来,形成知识的网络结构,提高学生的综合素质和创新能力。
教师要通过项目化教学、课程整合等方式,让学生在实际问题中运用知识,发展综合性的思维和解决问题的能力。
同时,教师也要不断拓宽自己的学科知识和视野,与其他学科的教师进行合作和交流,互相促进,共同提高。
再次,学习新课程改革,我们要关注教育教学方法的创新。
新课程改革强调以学生为中心的教学理念,要求教师采用多种教育教学方法,激发学生的主动学习和创新思维。
教师可以运用情景教学、问题教学、案例教学等方法,使学生在教师的引导下自己探索和发现知识,培养学生的自主学习和创新能力。
同时,教师还要运用现代教育技术,如多媒体、互联网等,丰富教学手段,提高教学效果。
教育改革的心得体会合集七篇教育改革的心得体会篇121世纪是中华民族伟大复兴的世纪。
从现在起到,是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。
必须清醒认识到,我国教育还不适应国家经济社会发展的要求。
教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,中小学生课业负担过重,素质教育推进困难;学生适应社会和就业创业能力不强,创新型、实用型、复合型人才紧缺;教育体制机制不活,学校办学活力不足;教育结构和布局不尽合理,城乡、区域教育发展不平衡,贫困地区、民族地区教育发展滞后;教育投入不足,教育优先发展的战略地位尚未完全落实。
纲要指出战略目标是,到,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。
发展任务包括学前教育,义务教育,高中阶段教育,职业教育,高等教育,继续教育,民族教育,特殊教育。
体制改革包括人才培养体制改革,试招生制度改革,建设现代学校制度,办学体制改革,管理体制改革,扩大教育开放。
保障措施包括加强教师队伍建设,保障经费投入,加快教育信息化进程,推进依法治教,重大项目和改革试点,加强组织领导。
教育优先发展,这是增强国力,雄立于世界民族之林的需要;育人为本,我感到我们要培养一个除了德智体美劳全面发展外,还需要有极强个性、极强独立创造性的人才,这是我们国家最后走向强大,挤身于世界先进行列的必要条件。
我国自古就有一句话:“行行出状元”,只要是有社会责任感,具备实践创新能力,敬业奉献精神,为国家为社会发挥自己的聪明才智,并有所贡献,都是社会需要的人才。
而教育的进步,正是为社会源源不断地培养数以千万计的普通劳动者和无数专家学者等专门人才。
教师也因此而同样如此,必须引起国家教育部门的充分重视;而制度的改革创新,则重点放在有利于人才的培养上,提高质量应该把培养有极强个性、极强独立创造性的人才防在首位。
学校既是培养人的地方,又是一个有着极深文化底蕴的地方。
虽然现在提倡所谓的素质教育,家长也很重视孩子的才艺培养,如学钢琴、学围棋、学唱歌跳舞等等,层出不穷,只是他们更多的关注孩子技术技能的掌握,而忽视了个性的培养。
学习贯彻《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》心得体会发言近日,教育部会同国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部,印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》(以下简称《改革方案》),就调整优化高等教育学科专业设置工作做出部署安排。
《改革方案》全面贯彻落实党的二十大精神,进一步落实党中央、国务院关于深化新时代高等教育学科专业体系改革的决策部署,加快调整优化学科专业结构,推进高等教育高质量发展,服务支撑中国式现代化建设。
《改革方案》强调,学科专业设置调整优化改革要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,引导高校在各自领域争创一流,走好人才自主培养之路。
《改革方案》提出了服务国家发展、突出优势特色、强化协同联动的改革思路和原则,明确了到2025年的相对量化的近期目标和到2035年的远景目标。
《改革方案》坚持问题导向,聚焦人才培养,明确学科专业设置调整优化改革改什么、怎么改、谁来改。
针对学科专业设置调整优化改革的三大主体,围绕学校层面怎么规划设置、省级层面怎么统筹管理、国家层面怎么宏观调控,提出一系列有针对性、可操作的改革措施。
学校层面,要加强学科专业发展规划,加快推进一流学科建设,深化新工科、新医科、新农科、新文科和基础学科专业建设,完善学科专业建设质量保障机制。
省级层面,要加强学科专业设置统筹、严格学科专业检查评价、开展人才需求和使用情况评价。
国家层面,要切实发挥学科专业目录指导作用、完善学科专业管理制度、加强学科专业标准建设和应用、强化示范引领、实施“国家急需高层次人才培养专项”、加强专业学院建设、健全学科专业调整与人才需求联动机制。
《改革方案》要求各地各高校根据改革方案,结合本地本校实际,“一校一案”研究制定学科专业改革实施方案,并结合年度学科专业设置,每年报告实施方案落实情况。
我国已经进入高等教育普及化时代,“十四五”教育发展规划明确,要建设高质量教育体系。
谈教育改革谈发展心得体会3篇谈教育改革谈发展心得体会1本周,我认真研读了学校组织学习的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,《纲要》从总体战略、发展任务、体制改革及保障措施四方面详细、深入地探讨了中国教育改革和发展的问题。
从学前教育到继续教育,终身教育,内容之多,范围之广使我无法一一详述。
在此,作为一名大学教师,我想结合自身,简单谈谈关于高等教育这部分内容的感想。
首先,使我印象很深刻的是第二页工作方针的内容:“以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。
”关注学生的发展,关心每个学生在纲要中被给予了很高的地位。
记得心理学教材里有个例子讲的是“皮格马利翁效应”,也叫“教师期待效应”,是关于教师对学生的热情关注和成就期待会促进学生学习成绩的提高和良好个性品质的发展的例子。
也就是说受到教师积极期待的学生,会变得更加自信和自强,并激发出学生的热情和积极性,向着教师期待的目标积极努力,取得教师期待的结果。
皮格马利翁效应提示我们,教师要关心每一个...谈教育改革谈发展心得体会2近几天学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。
在学习中,我认真研读了文件内容,并结合文件传达的精神针对我自身存在的问题进行了反思。
作为一名小学教师,我认识到了教育的重要性,特别是义务教育阶段起着承上启下的关键作用,不仅承载着继承中华传统文化的重任,而且还承担着培养具有国际竞争力人才的重任。
百年大计,教育为本。
教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进学生全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对后代的殷切期望。
特别是当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日益强烈……这一些,都告诉我们培养人才的重要性。
第1篇随着社会经济的快速发展和科技的日新月异,教育改革已经成为我国教育领域的一项重要任务。
近年来,我国政府高度重视教育改革,不断出台一系列政策措施,以促进教育公平、提高教育质量。
作为一名教育工作者,我有幸见证了我国教育改革的历程,下面我就自己的心得体会进行分享。
一、教育改革的背景1.国际教育竞争日益激烈在全球化的背景下,国际教育竞争愈发激烈。
我国要想在激烈的国际竞争中立于不败之地,必须提高国民素质,培养具有创新精神和实践能力的人才。
2.教育发展不平衡我国教育发展存在区域、城乡、校际之间不平衡的问题。
为了实现教育公平,促进教育均衡发展,教育改革势在必行。
3.教育体制和机制不完善我国现行教育体制和机制存在一定程度的弊端,如应试教育、教育资源分配不均、教育评价体系单一等。
这些问题制约了教育质量的提高。
二、教育改革的主要内容1.深化课程改革课程改革是教育改革的核心内容。
我国新课程改革强调以学生发展为本,注重培养学生的创新精神和实践能力。
改革后的课程体系更加注重培养学生的综合素质。
2.推进素质教育素质教育是我国教育改革的重要方向。
改革要求学校全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本,促进学生全面发展。
素质教育强调培养学生的道德品质、文化素养、身心健康和劳动技能。
3.改革考试招生制度考试招生制度改革是教育改革的重要内容。
我国正在逐步推进高考改革,实行“3+3”模式,增加学生选择权,减轻学生课业负担。
4.优化教育资源配置为了实现教育公平,我国政府加大对教育资源的投入,优化资源配置。
通过推进城乡义务教育一体化发展、加强农村学校建设等措施,提高农村教育质量。
5.加强师资队伍建设师资队伍建设是提高教育质量的关键。
我国政府通过提高教师待遇、加强教师培训等措施,加强师资队伍建设。
三、教育改革的心得体会1.教育改革是一场深刻的变革教育改革是一场涉及教育理念、教育体制、教育内容、教育方法等方面的深刻变革。
作为教育工作者,我们要积极适应教育改革,转变教育观念,创新教育方法,为提高教育质量贡献力量。
高等教育改革心得体会以人才培养为中心,全面提高高等教育质量人才培养是高等教育的本质要求和根本使命。
衡量高等教育质量的第一标准就是看人才培养水平,核心是解决好培养什么人、怎么培养人的重大问题。
要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,一切工作都要服从和服务于学生的成长成才,坚决扭转重科研轻教学、重学科轻育人的现象,着力提高学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力,真正培养出德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
(一)引导教师潜心育人,打造高水平师资队伍。
教师队伍是教育的第一资源,是决定教育质量的关键环节。
现在教师学历层次明显改善,来源日益多样化,但仍然存在师资结构不尽合理、专业素质和师德水平有待提高的问题。
少数教师没有统筹处理好教书与育人的关系,教学、科研和社会服务的关系,教育教学水平得不到保证。
必须把教师队伍建设作为高校最重要的基础工程来抓。
一要为教师心无旁骛地安守教学岗位提供制度保障。
要改革教师评价办法,突出教学业绩评价,建立激励竞争机制,分配政策向教学一线倾斜。
要完善教学名师评选制度,大力表彰在教学一线作出突出贡献的优秀教师,引导广大教师以学术素养、道德追求和人格魅力教育感染学生。
二要深化教师聘任制度改革。
现在有的高校教师存在“近亲繁殖”现象,不利于形成平等的学术争鸣。
要拓宽选人视野,完善遴选制度,全面推行公开招聘,促进不同高校、不同学术流派之间的交流。
鼓励高校聘用实践经验丰富的专家担任专兼职教师,鼓励教师拥有校外学习、研究和工作经历,优化专兼职教师结构。
同时,完善退出机制,实现能进能出、能上能下,增强用人活力。
三要坚持培育和引进并举。
“育”的重点是加强中青年教师培养。
中青年教师是学校的未来,要作为教师队伍建设的重中之重,重视教学基础能力训练,加强教育心理学、教育伦理学、教育技术、职业道德等系统培训,提升专业水平,以适应知识发展和学生全面发展的需要。
“引”的关键是延揽高层次领军人才,有条件的学校要面向世界招聘一流教师。
(二)深化教育教学改革,努力提高人才培养水平。
教学质量是衡量办学水平的核心标准,多年来教育教学改革取得一定进展,但仍有一些学校存在教学理念落后、教学方法陈旧的问题,缺少对学生科学思维的训练,难以激发学生学术探究的热情,一些学生知识面狭窄、综合素质和适应性不强。
加快教学改革势在必行。
一要创新教学理念和模式。
人才培养立德为先、立学为基,既要加强专业教育,注重“厚基础、宽领域、广适应、强能力”,也要加强思想品格教育,注重“树理想、强意志、勇实践、讲奉献”,使学生具有坚定的理想信念、广阔的眼界胸怀,更好地适应未来职业和社会发展的需要。
要探索科学基础、实践能力和思想品德、人文素养融合发展的培养模式,推动跨学院、跨学科、跨专业交叉培养,加强高校、科研院所、行业企业联合育人。
对就业相对困难的专业,要调整课程设置和教学内容,让学生知识面更宽,就业面更广。
对高端技能型人才,要探索产学研合作、工学交替的培养模式。
要加强校际交流,增加学生“第二校园”的经历,让学生分享各校的学科优势,接触不同的教学风格,在多元的校园文化中熏陶成长。
二要创新教学方法和手段。
目前有的高校仍然延续满堂灌、填鸭式的教学方法,有的高校课程多但挑战性不足,有的高校课堂越来越大,公共课动辄几百人,互动讨论难度比较大。
要鼓励小班教学,开展启发式、讨论式、参与式教学,学生的创造思维应在教学全过程中得到激发和鼓励。
教师要加强与学生的联系和交流,为学生提供更多互动学习的机会。
要推进信息技术在教学中的应用,增强学生运用网络资源学习的能力。
还要加大国家精品开放课程建设的力度,把最有特色、最有水平的课程开放共享。
三要创新学习方式。
随着现代社会的发展,大学的学习方式出现许多新特征,自主学习、探究式学习和终身学习等理念得到广泛认同。
但不少学生仍然把分数、文凭作为学习的主要目的,缺乏自主学习的精神。
要确立学生在学习中的主体地位,逐步改变以教师为中心的知识传授型教学方式,开设由学生和教师共同选题的自主学习课程,构建多元学习模式,加强学习策略和方法的训练指导,培养学生的批判性思维和创新能力,促进个性发展。
本科是大学生打基础的重要阶段,世界一流大学无不高度重视本科教学。
要巩固本科教学的基础地位,健全以提高教学水平为导向的管理制度和工作机制,做到政策措施激励教学,工作评价突出教学,资源配置优先保证教学。
要把教授为本科生上课作为基本制度,坚决避免本科教学被弱化的现象。
本科阶段要加强应用型、复合型、创新型人才培养,提升学生就业创业能力,同时为部分学生进入研究生阶段学习做好准备。
要发挥好“本科教学工程”在提高教学质量上的引领辐射作用,调动所有教师投入教学改革的积极性。
(三)提高高校科学研究、社会服务和文化传承创新能力,形成相互支撑、整体提升质量的格局。
现代大学的功能已拓展到人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新四个方面,落实好提高质量的战略任务,必须以人才培养为核心,四大功能有机互动、相互支撑,为内涵发展打开更大空间。
一要加强科学研究,推进协同创新。
协同创新既是提升国家创新能力的重要途径,也是高校培养创新型人才、提升科研能力的必然要求。
高校要以“协同”的理念推动科研改革,打破封闭分散格局,发挥多学科多功能优势,促进创新要素有机融合和全面共享。
要把握好“四个协同”。
一是科研创新与经济社会发展大局必须协同。
高校作为知识创新骨干和技术创新生力军,一方面要瞄准基础前沿,取得更多的原始创新成果,另一方面要推进技术创新,加快成果转化和产业化。
要重点围绕国家急需的战略性问题、科技尖端领域的前瞻性问题、涉及国计民生的重大公益性问题和区域经济社会发展的关键性问题开展科研和服务,为落实主题主线作出新贡献。
二是科研创新主体之间必须协同。
高校内部要优化学科结构、推进跨学科交叉,这是产生新理论和新发现的重要突破口。
要推动院系、专业、学科的开放,改变“一个教授+几个研究生”的封闭科研模式,加强自然科学、人文社会科学的知识和手段的集成。
高校对外要推进产学研用深度融合,善于与科研院所、行业企业开展合作,最大限度地共享各类创新资源。
三是科研创新与人才培养必须协同。
推进科教结合,形成教学与科研互动的稳定机制,鼓励学生参与课题和实验室研究,加入创新团队,提高学生的动手能力和创新本领,做到寓教于研、研中有教。
四是科研创新与体制机制创新必须协同。
重点是打破壁垒,理顺关系,构建成果共享的利益链,完善知识产权、期权、税收等政策,激励高校科研人员与企业联合创业,把各种创新主体的活力激发出来。
二要拓展社会服务,加强实践锻炼。
学生在基础教育阶段社会实践比较少,亟需在大学阶段补上这一课。
大学生参与社会、服务社会的积极性很高,在奥运会、世博会、汶川抗震救灾等重大事件中都涌现出成千上万的大学生志愿者。
但目前实践育人机制仍有待健全,存在重视不够、投入不够、社会配合度不够的问题,大学生通过社会服务锻炼成长的机会和渠道不多。
高校必须把社会实践作为“第二课堂”,纳入教学计划,大力开展课外学术活动、科技活动和创新创业,确保学生参与有质量、有内容的社会实践。
政府要完善相关政策法规,通过财政支持、购买服务、税收优惠等方式支持实践育人,加强实践教学共享平台建设,形成支撑社会实践的网络。
基层最需要知识和技术,应当成为高校社会服务和实践育人的主战场,要鼓励师生深入边远贫困地区和少数民族地区,深入企业、社区、乡村,开展科技服务,扶助困难群体,拓展志愿活动,接地气、知实践、动真情,增加对国情社情民情的切身感受,密切与人民群众的联系,在社会服务实践中起作用、长才干、做奉献。
我国产业升级和就业结构变化对职业培训提出了更高要求,高校要参与构建覆盖城乡的知识学习和职业培训体系,探索与企业和政府联合培训的模式,促进区域人力资源水平的提升。
三要加强文化传承创新,参与文化强国建设。
高校是思想文化创新的重要阵地,具有以文化育人才和以人才兴文化的双重优势,但目前一些大学文化传承创新的功能还没有彰显,以文化人的理念还没有融入教育教学全过程,必须按照党的十七届六中全会要求,发挥文化大繁荣大发展的生力军作用,为建设文化强国作出更大贡献。
要激励师生投身文化创新创造,记录社会生活和人们精神世界,创作更多体现盛世风采的精品佳作,为社会提供更好更多的精神食粮,同时也使学生在文化创造中提升人文素养和精神品格。
要推动哲学社会科学繁荣发展,加强对中国特色社会主义伟大实践的经验总结和理论创新,巩固发展马克思主义理论学科,推进社会主义核心价值体系建设。
坚持以重大现实问题为主攻方向,加强对全局性、战略性、前瞻性问题研究,不断以丰富扎实的研究成果服务于党和政府的决策,使理论工作在与实践的紧密结合中展示旺盛活力。
积极参与实施哲学社会科学创新工程,推进学科体系、学术观点、科研方法创新。
目前一些高校文史哲专业成了“冷门”,要加大对其支持力度,集聚人才,稳定队伍。
哲学社会科学研究成果要加快运用到教学中去,培养出理想坚定、品格崇高、有思想深度和文化厚度的杰出人才。
高校的教育资源要向社会开放,组织好“高校名师大阅读:252次大小:48KB(共10页)讲堂”、“高校理论名家社会行”等活动,推进优秀文化教育资源普及和共享,为丰富群众文化生活、提升国民素质作出新贡献。
(四)大力推进大学生自主创业一要改革高校人才培养模式。
从现在起到20XX年,我国将有4500多万大学生毕业,即使按目前大学生创业率计算,也将至少有百万大学毕业生走上创业之路。
他们的创业能力和创业层次,对我国未来发展至关重要。
应在尊重高校依法自主办学的基础上,鼓励高校继续深化改革,创新人才培养模式,引导更多高校学生走创业之路。
高等院校应适应我国创新型国家建设的需要,设计更加灵活先进的学习制度和学习模式,开设更多的创业指导课程,吸纳聘用更多的创业指导教师,安排更多的创业实训基地,努力提升高校的创业教育水平。
二要加大创业政策扶持力度。
培育大学生创业能力,政府的扶持政策同样至关重要。
据调查,当前阻碍大学生创业十分突出的一个问题,是缺乏创业资金支持。
现有资金扶持政策因额度低、手续烦、担保难,致使许多符合条件的大学生放弃申请,转向亲朋好友借贷。
政府应加大政策扶持力度,增加创业资金额度和受益面,财税、工商、社保等部门应更好地负起主管部门的责任,增加政策信息透明度,简化审批手续,放宽经营条件,吸引社会风险资金支持,为更多的大学生创业创造条件,提供便利。
教育主管部门不仅要关注高校的就业水平,也要重视毕业生的创业能力,对创业培训工作做得好的高校,应及时总结经验,适时推广,充分发挥创业促就业的倍增效应。
三要优化大学生创业社会环境。
良好的社会创业文化和创业环境,是大学生创业的重要孵化器和推进器。