县残联创建省级文明城市工作动员会会议记录

2023年文明城市创建会议纪要
摘要：
一、会议背景
二、会议目的
三、会议主题
四、会议讨论内容
五、会议成果
六、下一步工作计划
正文：
一、会议背景
2023 年文明城市创建会议于2023 年2 月19 日在北京市召开。

此次会议由中央文明办主办，旨在推动全国范围内文明城市的创建工作，提高城市文明程度，提升人民群众的获得感和幸福感。

二、会议目的
会议的主要目的是总结过去一年来全国文明城市创建工作的经验和成果，分析存在的问题和不足，研究解决办法，并对下一阶段的文明城市创建工作进行部署。

三、会议主题
本次会议的主题为“深化文明城市创建，提高城市文明程度”。

四、会议讨论内容
会议讨论了以下内容：
1.各地文明城市创建工作的经验和成果；
2.城市文明创建中存在的问题和不足；
3.如何提高城市文明程度；
4.下一阶段文明城市创建工作的部署。

五、会议成果
会议通过了以下成果：
1.总结了过去一年来全国文明城市创建工作的经验和成果；
2.分析了存在的问题和不足，提出了解决办法；
3.部署了下一阶段的文明城市创建工作。

六、下一步工作计划
会议提出了以下下一步工作计划：
1.加强对各地文明城市创建工作的指导和督促；
2.推动各地深入开展文明城市创建工作；
3.定期对各地文明城市创建工作进行评估和通报；
4.举办文明城市创建工作培训班，提高相关人员的工作能力。

文明创建专题会议纪要会议概要日期：xxxx年xx月xx日地点：xxxx会议室主持人：xxx出席人员： - xxx（单位/职位） - xxx（单位/职位） - xxx（单位/职位）会议目的本次会议旨在总结和分享文明创建工作的经验与成果，进一步推动社会文明进步，增强公民素质，提升城市形象。

会议内容1. 工作总结报告a. 文明创建工作回顾在过去一段时间内，各单位、社区和个人积极参与文明创建活动，取得了一定成绩。

通过开展宣传教育、志愿服务、环境整治等多种形式的活动，有效提高了市民的文明素养和公共意识。

b. 成果展示与分享各单位和社区代表依次介绍了他们在文明创建工作中的主要成果和亮点。

包括但不限于： - 景区环境整治与管理措施改进； - 社区志愿者服务活动开展情况； -学校开展的道德教育和礼仪培训项目； - 公交公司推行的文明乘车宣传活动； - 企业开展的员工文明行为培训等。

2. 问题分析与解决方案a. 存在的问题会议对当前文明创建工作中存在的一些问题进行了深入分析，主要包括： - 宣传教育力度不够，社会参与度有待提高； - 部分单位和个人存在文明行为不规范现象； - 环境卫生管理需要进一步加强； - 社区志愿者队伍建设亟需加强等。

b. 解决方案根据问题分析，会议提出了一系列解决方案： - 加大宣传教育力度，通过多种渠道广泛宣传文明行为的重要性和意义； - 强化社会监督机制，鼓励公众参与文明创建，并对违规行为进行批评和警示； - 建立健全环境卫生管理制度，加大对公共场所卫生状况的监管力度； - 加强社区志愿者队伍培养和管理，提供更多的培训和激励措施。

3. 下一步工作计划a. 公众参与计划各单位、社区和个人将继续开展文明创建活动，提高公众参与度。

具体计划包括：- 组织更多的文明宣传活动，倡导文明行为； - 加强对学校、企事业单位和社区的培训和指导； - 定期开展文明评比和表彰活动，激励广大市民参与。

b. 督查与考核机制建立健全督查与考核机制，加强对各单位、社区和个人文明创建工作的监督和评估。

创建文明单位动员会记录今天我们召开了创建文明单位动员会，大家齐聚一堂，共同讨论如何打造一个文明单位。

会议开始，主持人首先介绍了会议的目的和意义，强调了打造文明单位的重要性。

随后，我们各自发言，就我们单位存在的问题和改进方案展开讨论。

有的同事提到了单位卫生环境需要改善，建议增加环境卫生的宣传和培训力度；有的同事则关注了单位员工的礼仪和行为规范，提出了加强员工教育和文明礼仪培训的建议。

大家各抒己见，共同为打造文明单位积极出谋划策。

会议的最后，我们达成一致决定，将逐步落实各项改进方案，并成立专门的文明单位建设小组，负责具体的执行工作。

同时也提出了打造文明单位需要长期坚持的观点，希望每一位同事都能积极参与其中，共同维护单位的文明形象。

最后，主持人总结了会议内容，并号召大家一起努力，共同营造一个和谐、文明的单位环境。

整个会议气氛热烈，大家纷纷发言，表达意见，共同参与讨论。

相信通过大家的共同努力，我们的单位一定能够成为一个和谐、文明的团队。

在会议结束之后，我们的单位迅速行动起来，各部门纷纷开始贯彻执行会议中确定的改进方案。

环境卫生方面，我们增加了卫生宣传标语，设置了更多的垃圾分类桶，每周还安排了专人进行大扫除，使得单位的环境焕然一新。

就员工的礼仪和行为规范方面，我们制定了一系列的规章制度，并定期进行员工培训，以加强对员工的文明礼仪教育，有效提升了员工的素质和行为规范。

在文明单位建设小组的带领下，我们取得了一系列的成果。

单位的整体氛围焕然一新，员工们的行为规范得到了明显改善。

同时也增强了员工之间的责任感和自律意识，使得整个单位更加和谐稳定。

单位的外部形象也得到了显著提升，不仅让外界对我们单位的印象大大改观，同时也给员工们带来了更加愉悦和舒适的工作环境。

我们深刻意识到，文明单位的建设是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力和参与。

因此，我们将继续贯彻执行会议中确定的改进方案，持之以恒地开展各项文明建设工作。

同时，我们还将建立定期的检查和评估机制，以便及时发现问题并及时加以解决。

市创建文明城市会议纪要3篇市创建文明城市会议纪要第1篇同志们：今天，xx军校联合召开这次大会，主要是动员全市广大干部群众积极行动起来，创建文明城市，共建美好家园，创造更加文明幸福的生活。

下面，我根据市委、市政府研究的意见，讲三个问题。

一、统一思想，提高认识，积极投身创建文明城市近年来，全市经济社会事业得到长足发展。

经济发展步伐加快，社会事业全面进步群众生活明显改善，城乡面貌显著变化。

特别是去年，一举获得了国家卫生城市、国家环保模范城市、全国双拥模范城市、国家技术创新工程示范城市和国家水土保持生态环境建设示范城市。

今天的东营，从城市到农村，不论是经济建设还是社会事业，都展示出勃勃生机和巨大活力。

全市广大干部群众意气风发，精神振奋，对东营的美好明天充满了信心。

实践证明，我们xx军校团结xxxx是巨大的，我们的广大干部群众是有觉悟、有能力、富有创造力的。

在这个大好形势下，市委、市政府决定，动员全社会xxxx乘势而上，创建文明城市。

这是我们巩固创"五城"成果，进一步推动"三个文明"协调发展，开创现代化建设新局面的又一战略举措，意义重大而深远。

首先，这是实践三个代表和科学发展观，xxxx为民、造福于民的必然要求。

随着经济发展和社会进步，人民群众的生活需求越来越高，人们渴望拥有富足充裕的物质生活，渴望拥有丰富多彩的文化生活，渴望拥有和谐文明的人际关系，渴望拥有优雅舒适的生活环境。

群众的愿望就是我们的职责。

我们贯彻落实"三个代表"重要思想，就必须牢牢坚持立党为公、xxxx为民，使人民群众获得切实的经济、政治、文化利益。

创建文明城市，就是从人民群众关心的事情抓起，努力为群众办实事、办好事，改善人民群众生活环境提高生活质量，使广大群众的生活更加美好。

其次，这是树立和落实科学发展观，全面建设小康社会的必然要求。

我们要率先全面建成小康社会、率先提前基本实现现代化，必须以科学发展观为指导，坚持改革发展稳定统筹兼顾、经济政治文化协调发展、生产生活生态全面改善。

文明单位创建会议纪要文明单位创建会议纪要文明单位创建会议纪要××××有限公司创建省级文明单位动员大会会议纪要5月11日下午，××××有限公司在公司小会议室召开创建省级文明单位动员大会。

会议由创建办主任×××主持，公司董事长、总经理×××作动员讲话，副总经理×××对我司创建省级文明单位具体工作进行安排部署，工会主席×××、各科室负责人及班组长参加了会议。

公司董事长、总经理×××作动员讲话。

他首先强调，这次动员大会的主要目的就是为了统一思想，凝聚全员力量，进一步增强全司创建省级文明单位的责任感、使命感和紧迫感，扎实推进工作，认真履行职责，务必人人参与，确保年内实现创建省级文明单位的各项指标。

他还要求大家提高认识，统一思想；明确目标，落实责任；加强领导，强力推进；合理分配，创建、生产两不误。

随后，公司副总经理×××对我司创建省级文明单位具体工作进行安排部署。

他首先介绍了近年来我司在文明创建工作所取得的成就，然后宣读了我司创建省级文明单位工作规划，就指导思想、创建内容和措施、组织保障等方面进行了一一阐述，并对20××年版《××省省级文明单位考核验收细则》逐一细化。

最后，×××特别要求参会的各科室负责人和班组长，会后一定要及时把会议的精神传达到每一位员工心中，并于下周一将传达的情况反馈到创建办。

他表示，只有人人参与，人人重视，才能确保创建的成功，省级最佳文明单位将是我司创建的最终目标。

文明创建工作会议记录会议时间：2024年10月10日9:00-11:00会议地点：公司会议室与会人员：1.张总经理2.李副总经理3.王部门经理4.赵部门经理5.陈部门经理6.曹负责人7.兰负责人8.许负责人会议议程：一、开场1.张总经理致开场辞，欢迎与会人员。

2.介绍会议议程。

二、回顾上次会议1.张总经理汇报上次会议决议，并征求确认。

三、文明创建工作进展报告1.曹负责人就公司文明创建工作进展情况做详细汇报，包括已完成的工作和正在进行的工作。

2.兰负责人就部门文明创建工作进展情况进行补充汇报，分享各部门工作成果和遇到的问题。

四、文明创建问题讨论1.许负责人提出一项关于员工节假日纪律的问题，建议增加相关宣传和教育。

2.张总经理邀请与会人员提出其他存在的文明创建问题。

3.共同讨论如何解决存在的问题，形成解决方案。

五、文明创建工作计划1.李副总经理提出下一阶段的文明创建工作计划，包括目标和具体任务。

2.与会人员一同讨论并提出补充意见。

3.全员确认计划并任务分配。

六、其他事项1.张总经理提醒与会人员注意文明创建工作的重要性和积极性。

2.开放式讨论，让与会人员提出对文明创建工作的任何建议和意见。

3.会议主持人总结讨论的重点，以确保会议目标的达成。

七、会议总结1.张总经理总结会议内容，并强调执行计划的重要性。

2.下一次会议的时间和议题确定。

会议记录：一、开场张总经理对所有出席会议的人员表示欢迎，并简要介绍了本次会议的议程。

二、回顾上次会议张总经理回顾了上次会议的决议，包括强调优化公司内部环境的重要性以及加强员工培训和教育的必要性。

与会人员一致确认上次会议的决议。

三、文明创建工作进展报告曹负责人向与会人员展示了公司文明创建工作的进展情况。

他提到，通过多次文明活动的组织和开展，员工的文明意识得到了明显提高，办公环境的整洁度和人员行为的规范性都有所改善。

兰负责人进一步补充了各部门的工作成果和遇到的问题，表示将继续努力推动文明创建工作。

【最新整理，下载后即可编辑】文明创建工作会议记录时间：2013年4月10日地点：会议室主持人：袁中亚记录人：刘璐参加人员：全休人员会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。

袁中亚：考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。

大家看有没有意见。

张红：没有意见。

韩丹丹：没有意见。

杨悦超：同意。

我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。

刘璐：我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取2013年创建区文明单位.在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。

文明创建工作会议记录时间：2013年9月13日地点：会议室主持人：袁中亚记录人：刘璐参加人员：全体人员会议内容：布置文明创建工作。

袁中亚：局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。

下面，就近期创建工作实施意见。

韩丹丹：我们的创建目标已经明确，2013年争创区级文明单位。

这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建区级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。

下面把握几点要求：1、加强组织领导。

2、要注意资料收集和归档。

积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。

整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。

3、要养成使用文明用语的良好习惯。

文明创建工作会议记录时间：2013年6月18日、地点：会议室主持人：袁中亚记录人：刘璐参加人员：全体员工会议内容：部署文明创建工作。

袁中亚作动员报告去年的评议结果，我想大家还记得吧，我想，我们应该引起足够重视了，必须尽快扭转这种局面，新年又是新一轮的区级文明单位评先年，从现在起，我们就要振奋精神，狠抓行风建设，积极开展服务活动，以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。

会议记录文明创建工作会议记录会议记录日期：XXXX年XX月XX日时间：XX：XX-XX:XX地点：XXXX会议室会议目的：讨论和安排文明创建工作的具体事宜，并制定相关计划和措施。

与会人员：（按姓氏笔画顺序）李总（主持人）、张经理、王主任、赵主任、刘主任、陈主任、杨主任。

会议议程：1.欢迎词及开场白（李总）2.文明创建工作总结及存在问题（张经理）3.文明创建工作计划（王主任）4.部门协作及责任分工（赵主任）5.宣传推广计划（刘主任）6.文明社区评选标准及奖励措施（陈主任）7.其他事项8.下一步行动计划9.会议总结及闭幕会议详细记录：1.欢迎词及开场白（李总）李总在会议开始时致辞，对各位领导和同事的到来表示热烈欢迎，简要介绍了会议的目的和议程，并希望大家能够充分发表自己的意见和建议，为文明创建工作的顺利进行作出贡献。

2.文明创建工作总结及存在问题（张经理）张经理总结了过去一段时间的文明创建工作，并列举了存在的问题，包括垃圾分类不到位、公共设施损坏等。

他指出，这些问题需要我们共同努力解决，并提出建议：加强宣传教育，增强居民的文明意识；完善管理机制，加强对公共设施的维护和监管。

3.文明创建工作计划（王主任）王主任提出了具体的文明创建工作计划，包括加强居民培训、设立文明创建专项资金、开展文明公益活动等。

她强调了计划的可行性和针对性，并鼓励各部门积极提出意见和建议。

4.部门协作及责任分工（赵主任）赵主任强调了各部门的协作重要性，指出各部门需要互相配合，形成合力。

他就各部门的责任分工进行了安排，明确了每个部门在文明创建中的具体职责。

5.宣传推广计划（刘主任）刘主任提出了文明创建的宣传推广计划，包括编制宣传册、制作宣传视频、举办文明主题活动等。

他鼓励大家积极参与宣传推广，发挥各自的专长和优势。

6.文明社区评选标准及奖励措施（陈主任）陈主任介绍了文明社区的评选标准，并提出了相应的奖励措施。

他强调了奖励的公正性和透明度，鼓励大家积极参与，争取获得文明社区的称号。