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安全生产、文明施工管理目标责任书廊坊开发区福斯特建筑工程有限公司安全生产、文明施工管理目标责任书为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化施工现场的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制及防范措施，提高文明施工质量，树立良好的企业形象，确保安全生产和文明施工顺利进行，特签订本责任书。
一、目标责任：1、工程施工期间杜绝死亡、重伤、重大机械和火灾事故，轻伤事故频率控制在15‰以下，保证安全生产、文明施工按建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）考核要达到合格标准以上。
2、本工地创建（市）级文明工地。
二、达标要求1、分公司（项目部）要认真贯彻落实以分公司经理（项目经理）为安全生产第一责任人的安全生产责任和有关安全生产方面的各项规章制度，做到组织人员责任落实。
工地按要求配备专（兼）职安全员，管理人员配戴证卡，项目经理、安全员、特种作业人员必须持证上岗。
2、施工现场的机械设备，脚手架、龙门架（井字架）施工用电、模板工程、基坑支护，安全防护设施及文明施工等，必须有安全技术措施方案，并履行审批签字手续。
3、项目部负责人每周组织一次安全生产和文明施工检查，并认真做好记录及时发现和排除事故隐患认真对待并虚心接受公司安全管理部及省、市主管部门的监督，按“三定”原则认真落实整改措施。
4、工地要有专人整理和保管安全资料，要按省安监站统一规定的形式和内容认真填写，做到记录真实、准确、有效、书写整齐规范。
5、主体施工过程中，必须使用合格的密目网全封闭防护，并按要求做好临边，洞口，通首等防护符合安全环保要求，严格执行防护用品使用管理制度。
杜绝使用不合格的防护用品。
6、工地要按上级要求把安全管理责任目标分解到作业队伍→班组→个人，认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》及国家现行有关强制性标准，保证本工地在省、市施工现场安全生产和文明施工检查评价达到（）标准等级。
三、奖罚办法（一）奖励1、项目部实现上述目标责任，工程竣工后公司给予表彰奖励，奖励分公司经理（项目经理）500-2000元。
安全生产文明施工岗位责任制度范文为了确保施工工地的安全生产，保障工人的身体健康和财产安全，制定了以下的安全生产文明施工岗位责任制度：一、施工现场负责人岗位责任：1. 贯彻执行国家和地方有关安全生产法律法规，制定、组织实施施工现场安全生产方案；2. 负责组织开展安全生产教育培训和技术交流活动，提高员工的安全意识和技能；3. 负责组织安全生产检查、隐患排查和整改，及时消除施工现场的安全隐患；4. 及时向施工人员发布安全警示信息，组织救援和紧急处置工作；5. 管理现场各岗位人员的安全防护装备配置和使用，确保其符合安全标准和要求；6. 安排合理的施工工艺和操作流程，减少人员聚集、交叉作业等安全风险。
二、施工人员岗位责任：1. 学习并遵守安全生产操作规程和相关安全制度，自觉履行岗位职责；2. 具备必要的安全操作技能，正确使用和保护个人防护用品；3. 严禁违章指挥、操作，不得擅自修改或停用安全设施和设备；4. 及时向上级报告存在的安全隐患和问题，积极参与隐患整改工作；5. 配合工地安全检查，积极参与安全演练和培训活动；6. 提倡与他人互助、关心、支持，共同维护施工现场的安全环境。
三、安全监管部门岗位责任：1. 加强对施工工地的监督检查，确保施工单位按照有关规定执行安全生产管理制度；2. 及时发现和处理违法违规行为，对严重违法行为及时采取法律措施；3. 组织安全生产宣传教育，提高施工单位、工人的安全意识和安全技能；4. 按照规定对施工工地进行安全评估和审批，确保施工工地达到规定的安全要求；5. 推动施工工地安全文明建设，鼓励和表彰安全生产先进单位和个人。
四、全员参与责任：1. 所有在施工工地工作的人员都有责任遵守安全操作规程和制度；2. 发现安全隐患要及时上报，积极参与整改工作；3. 相互监督和提醒，共同维护施工工地的安全环境；4. 共同营造安全文明施工的良好氛围，确保每个人的安全和健康。
以上是安全生产文明施工岗位责任制度的一些主要内容，通过制定和执行这一制度，能够提高施工工地的安全生产水平，减少安全事故的发生，保护工人的安全权益。
文明施工责任制度文明施工责任制度是指在建造施工过程中，为了保障工地安全、提高工程质量和保护环境，制定并实施的一系列规定和措施。
下面将详细介绍文明施工责任制度的内容和要求。
一、责任制度的目的和意义文明施工责任制度的目的是规范施工行为，加强施工管理，确保施工过程中的安全、质量和环境要求得到有效的保障。
通过建立责任制度，可以明确各个施工单位和人员的责任和义务，提高工作效率，减少事故发生的可能性，保护工人的合法权益，促进施工行业的健康发展。
二、责任主体和分工1. 建设单位责任：建设单位负责制定施工方案，并明确施工过程中的安全、质量和环境要求。
建设单位要对施工单位的选择进行严格把关，确保施工单位具备相应的资质和能力，承担相应的责任。
2. 施工单位责任：施工单位要按照建设单位的要求，制定详细的施工方案，并组织施工过程中的各项工作。
施工单位要对施工现场进行全面的安全检查，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。
3. 监理单位责任：监理单位要对施工单位的施工行为进行监督和检查，确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。
监理单位要及时发现和纠正施工中存在的问题，并向建设单位报告。
4. 劳务分包单位责任：劳务分包单位要按照施工单位的要求，组织劳务人员进行施工作业。
劳务分包单位要对劳务人员进行培训，确保其具备相应的技能和安全意识。
三、责任制度的具体要求1. 安全责任：各个责任主体要高度重视施工过程中的安全问题，制定相应的安全管理制度和操作规程。
施工单位要对施工现场进行全面的安全检查，确保施工人员的人身安全。
2. 质量责任：各个责任主体要严格按照施工图纸和规范要求进行施工作业，保证工程质量。
施工单位要建立健全的质量管理体系，对施工过程中的每一个环节进行严格控制。
3. 环境责任：各个责任主体要注重施工过程中的环境保护工作，采取相应的措施减少对环境的污染。
施工单位要合理安排施工工艺，减少噪音、粉尘和废弃物的产生。
4. 人员责任：各个责任主体要对施工人员进行培训，提高其安全意识和技能水平。
安全生产、文明施工责任制是指在建筑施工过程中，相关特定主体按照法律法规和相关规定，承担起安全、环保、文明施工等方面的责任，并定期检查和评估其施工活动的情况。
安全生产责任制是指建筑施工单位、施工监理单位、工程质量检测单位等相关主体在施工过程中，要严格遵守国家安全生产法律法规，切实履行安全生产的责任。
他们应该制定安全生产管理制度，落实安全管理措施，组织安全生产培训，加强安全技术措施，保障员工的人身安全和生命安全。
文明施工责任制是指建筑施工单位、施工监理单位和施工现场管理人员等相关主体在施工过程中，要积极推动文明施工，切实履行文明施工的责任。
他们应该制定文明施工管理制度，确保施工现场的清洁整洁，防止污染环境，合理利用资源，尊重居民利益，提高施工形象。
安全生产、文明施工责任制的实施可以有效地保护工人的身体健康和人身安全，减少施工事故的发生，降低环境污染，提升施工形象，为可持续发展建设做出贡献。
安全生产、文明施工责任制（二）1、在项目经理的直接领导下,认真做好本职工作,经常向项目经理汇报安全生产、技术、设备情况。
组织各队、班组、安全员积极开展工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令、制度和上级有关指示、通知等。
对颁布的安全生产操作规程,认真贯彻并经常督促检查各级部门(试验室、队、班组)的执行情况。
3、对施工中的不安全因素及违反操作规程的现象及时指出、纠正,并采取有力的防范措施。
与综合部配合负责调查一般事故(人身的或机械设备的)并提出处理意见。
4、负责对本经理部的各种机械设备进行经常性的检查,督促各队、班组正确使用和维护机械设备,使之经常处于安全良好状态,保证安全运行。
5、协助各队不断完善各种设备的安全保护装置,发现事故后,配合有关部门进行调查和处理并记入设备档案。
6、对特殊设备进行定期(每月一次)或不定期检查。
7、配合有关部门做好劳动防护、安全保卫、安全生产等工作。
安全生产、文明施工责任制（三）是指在建设工程施工过程中，各相关单位和人员按照法律法规规定，承担起保障施工安全和文明施工的责任。
安全生产、文明施工责任制模版第一章总则第一条为了加强项目安全生产管理，确保施工现场安全、文明施工，保障劳动者生命财产安全，贯彻落实国家、地方和行业有关法律、法规、规章以及标准，制定本模板。
第二条本模板适用于我单位参与的各类建设项目，在项目施工阶段的安全生产管理和文明施工等相关工作。
第三条本模板的实施目标是：全面贯彻落实安全第一、预防为主的方针，确保施工现场的安全稳定，落实各项安全制度和措施，做到施工现场安全、文明施工、高效生产。
第四条本模板的实施范围包括：项目组织机构、安全生产组织、安全生产责任制、施工现场文明施工管理、安全生产宣传教育等方面。
第五条实施本模板应坚持依法、科学、公正、公开的原则。
第二章项目组织机构第六条项目部应成立相应的安全生产组织机构，明确安全生产管理人员，确保安全生产管理体系的有效开展。
第七条项目部应设立安全生产管理部门，负责全面负责施工现场的安全生产管理，包括但不限于：制定安全生产管理制度、安全生产监督检查、事故应急处理等工作。
第八条安全生产管理部门由安全负责人、安全生产管理人员组成，安全生产管理人员应具备一定的安全生产管理经验和专业知识。
第九条项目部应设立专门的安全生产监督检查部门，负责对施工现场的安全隐患进行排查、整改，并定期向项目负责人和安全生产管理部门汇报。
第十条项目部应设立安全生产培训教育部门，负责对项目中的人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章安全生产责任制第十一条项目负责人是项目安全生产的第一责任人，负责项目整体安全生产工作。
第十二条项目负责人应根据项目的特点和规模，确定相应的安全生产责任人员。
第十三条安全生产责任制要落实到具体岗位和个人，明确责任人员的权利和义务。
第十四条安全生产责任人员应按照安全生产管理制度的要求，履行好以下职责：（一）负责制定、组织实施并监督安全生产管理制度、规程和操作规程的执行。
（二）负责做好施工现场安全检查，及时发现安全隐患并制定整改措施。
工程安全生产、文明施工责任制及安全管理目标分解公司目录一、项目经理安全责任责任制............................................................................... - 2 -二、项目副经理安全责任制................................................................................... - 3 -三、项目技术负责人安全责任制........................................................................... - 4 -四、项目专职安全员安全责任制........................................................................... - 5 -五、班组长安全责任制........................................................................................... - 6 -六、工人安全责任制............................................................................................... - 7 -七、安全检查制度 ................................................................................................... - 8 -八、文明施工管理制度........................................................................................... - 9 -九、防火制度 ......................................................................................................... - 10 -十、食堂管理制度 ................................................................................................. - 11 - 十一、宿舍管理制度............................................................................................. - 12 - 十二、保安门卫制度............................................................................................. - 13 - 十三、安全生产十大纪律..................................................................................... - 14 - 十四、班组安全活动制度..................................................................................... - 15 - 十五、安全责任目标分解..................................................................................... - 16 -项目经理安全责任责任制一、对所承担的工程项目的安全生产和劳动保护以及现场文明施工等工作负全面直接责任。
项目部安全生产、文明施工目标责任书为认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理工作,控制和减少伤亡事故,促进建筑施工安全生产形势进一步好转。
根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求,结合我公司的实际,决定对×××××××（工程项目）施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状,实行目标分解管理。
一、目标和任务：1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。
负伤月频率控制在1‰以内,年频率控制在12‰以内。
2、工地设立安全生产领导小组,并配备专职安全员。
建筑面积在xx000m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在xx000m2以上的工程项目配备专职安全员不得少于2名。
3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）。
建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。
4、按新部颁标准和上级有关文件的要求,积极开展创建文明工地活动。
二、主要措施：1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻,努力提高对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。
2、要把安全工作纳入重要的议事日程,定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题,及时组织整改落实,切实抓好安全生产管理工作。
3、明确责任,抓好安全生产责任制落实工作。
工地要建立健全和完善安全生产责任制度,明确和认真履行自身安全生产职责,实行安全生产目标管理,把安全目标层层分解,层层贯彻,落实到每个岗位、每个职工。
同时,要加强管理和监督检查,切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器,加强安全监督管理,加大检查力度,杜绝各类违章违规为。
5、工地要根据有关规定,进一步建立健全工地安全管理机构,配备专职安全员,增强安全监督管理手段,认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。
安全文明施工责任制概述
安全文明施工责任制是为了明确各级管理人员和操作人员在施工过程中应承担的安全责任而制定的一系列制度。
具体来说，它包括以下几个方面的内容：
1. 岗位责任制：明确各级管理人员和操作人员的岗位职责，让他们知道自己应该承担哪些安全责任，确保每个岗位都有明确的责任分工。
2. 检查制度：制定定期或不定期的安全检查制度，对施工现场、设备、材料等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患，确保施工过程的安全可控。
3. 培训教育制度：对施工人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和安全操作技能，确保施工过程中的人身安全。
同时，对管理人员进行安全管理培训，提高他们的安全管理水平。
4. 应急预案制度：针对可能发生的事故，制定相应的应急预案，包括应急组织、救援队伍、救援设备、救援程序等，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援。
同时，制定应急演练计划，定期进行演练，提高应急响应能力。
5. 奖惩制度：对施工过程中表现突出的个人或团队进行奖励，对违反安全生产规定的个人或团队进行惩罚，激励大家积极参与安全文明施工。
6. 报告与记录制度：建立完善的报告与记录制度，对施工过程中出
现的安全问题进行及时报告和记录，为后续的安全管理提供依据。
通过以上内容的制定和实施，可以有效地明确各级管理人员和操作人员的安全责任，提高整个施工队伍的安全意识和安全管理水平，确保施工过程的安全可靠。
同时也有助于提升企业的社会形象和品牌价值。
安全文明施工责任制度为认真贯彻落实以各级行政正职为核心的安全生产责任制,明确各职能部门,各岗位人员的安全职责,严格执行"安全第一,预防为主, 综合管理"的方针和安全健康环境法律法规规程和上级有关规定 ,特制定本制度。
1、项目经理是本项目安全施工的第一责任者,直接领导本项目的安全监察工作,对本项目的安全施工负全面领导责任，具体负责文明施工的监督、管理、检查、协调和考评工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法令,法规和上级的有关规定,并负责组织制定贯彻落实办法。
3、主持本项目安全工作例会,及时解决安全施工,文明施工及职业危害中所存在的问题。
4、审定本项目安全施工目标计划,总结安全施工和文明施工经验。
5、确保本项目安全技术措施经费的提取和使用。
将安全技术措施计划与施工计划一起安排下达,并列为计划完成的考核指标。
6、确保本项目安全奖励专用基金的建立和使用,贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法,做到对安全工作重奖重罚。
7、确保承包合同中有安全施工的要求和奖罚规定,并严格合同执行。
8、组织并参加本项目的安全施工大检查。
9、按"三不防过"的原则,组织并主持重伤事故的调查处理工作。
参加死亡事故的调查分析处理工作。
1、对本部门(项目)的安全施工负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法令,法规和上级有关该规定,领导和协各职能部门对安全施工,文明施工的管理。
3、负责组织安全施工的教育工作。
4、负责组织对跨专业施工项目开工前的安全施工条件进行检查和落实。
对重大的危（wei）险性施工项目,应亲临监督施工。
5、组织并参加安全施工大检查,组织实施整改措施,及时消除事故隐患。
6、负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法。
8、参预重大事故的调查处理工作。
负责组织防范措施的贯彻执行。
1、对本项目安全技术工作负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法令,法规和上级有关规定。
工程项目安全文明施工生产责任制1)项目经理职责遵守国家法规，执行公司的各项规制，建立健全项目部的层级责任制。
全面负责本工程项目质量体系的有效运行，贯彻落实公司的质量程序和本项目的《施工组织设计(施工方案)》(以下简称《施组》)、《质量目标策划》。
在保证安全、工期、成本的前提下有效地组织生产，保证项目质量目标的完成，对工程项目负总责2)项目技术负责人职责在项目经理的领导下，对项目部范围内有关质安、技术问题负责，并指导所属技术线的工作。
3)质安员职责负责监督施工方案、质安技术措施贯彻执行情况，并协助技术总负责人督促有关人员检查工程中各重要部分的测量、平水、开线、结构及施工的有关操作等问题。
协助施工员(施工负责人)指导和教育施工现场有关人员严格按规程进行施工。
如发现有违反操作规程应及时制止，若因而将会造成严重质安事故者，有权停止施工，会知施工负责人并报项目部及上级有关部门处理。
4)施工员职责现场施工负责人是现场生产的直接组织者和指挥者，全面负责做好现场各项工作。
做好施工前的一切准备工作，并经常检查施工情况，核对是否符合图纸要求。
指导和教育施工现场有关人员，严格按规程进行施工。
如发现生产班组或个人违反操作规程应及时制止，若因而将会造成严重质安事故者，严格按规定进行执罚或停止其操作，并报知项目部及上级有关部门处理。
发生质安事故或未遂事故应保留现场并上报有关领导。
组织有关人员对分项工程进行质量检验评定和现场质安周检工作，认真做好检查记录，同时对每次检查结果进行签认。
对存在问题应组织有关及时进行整改。
5资料员职责按工程项目安全资料的归档范围，及时做好施工全过程的安全文件收集工作。
根据组卷要求，做好安全文件的整理工作。
6设备员职责负责机械设备的管理、检查、维修，保证机械设备正常运行。
7生产班组长职责a.带领全班成员接受安全员的技术、业务指导，保证施工安全b.学习和熟悉有关技术管理规定、操作规程、验收规范等，了解和掌握工作任务的安全要求，结合施工实际贯彻执行。
**县高明城中村棚户区一期改造项目安全生产、文明施工责任制编制单位：**市第二建筑工程有限公司编制日期：二零一六年十一月目录1、安全生产责任制度 (2)2、企业负责人安全生产职责 (4)3、企业技术负责人安全生产职责 (6)4、企业业务部门安全生产职责 (8)5、项目负责人安全生产职责 (12)6、工（段）长安全生产职责 (14)7、专职安全员安全生产职责 (15)8、班组长安全生产责职责 (16)9、操作工人安全生产职责 (17)安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。
为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。
特制定本办法：一、本办法依据：“管生产，必须管安全，安全生产人人有责“的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
三、本办法自发文之日起执行。
四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。
各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。
五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。
即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。
六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。
考核结果实行逐级审查，逐级上报。
七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重参考依据。
考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。
对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。
每次考核均应填写考核统计表。
八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。
到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。
第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
十、本办法由公司安全管理部门负责解释。
企业负责人安全生产职责经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：○1贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
○2检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
○3审定本单位改善劳动条件墙报规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
○4审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
○5对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
○6组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
○7组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
○8组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
○9主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
○10组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
企业技术负责人安全生产职责总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。
副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
○1贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
○2定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
○3在采用新技术、新工艺时，研究和采取防护措施。
○4设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项目做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
○5督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
○6定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定定整改计划，组织有关部门实施。
○7参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
○8对职工进行经常性的安全技术教育。
○9有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
企业业务部门安全生产职责（1）安全管理部门安全生产职责1）熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
2）组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3）参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4）制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
5）负责会同有关进行安全生产定做教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
6）对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。
7）负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8）监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
9）会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
（2）生产计划部门安全生产职责1）组织生产高度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度，在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。
2）编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。
在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
3）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。
（3）技术部门安全生产职责1）负责安全技术措施的设计。
2）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
3）在产品设计、工艺布置、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
4）负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
5）承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
6）协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。
7）参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
（4）材料设备部门安全生产职责设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。
1）负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
2）制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3）执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
4）确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
5）负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。
（5）人事劳资部门安全生产职责1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。
在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。
2）做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
3）参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
4）关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格控制审批加班加点。
5）组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。
（6）财务部门安全生产职责1）根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用2）负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3）按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
4）协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：○1在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
○2确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
○3根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。
○4定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
○5经常向职工进行劳动纪律，规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作后立准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
