绿化管理岗位职责(共3篇)
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园林绿化养护岗位职责范文一、岗位职责概述园林绿化养护岗位负责园区内的植物、草坪、花坛等绿化景观的养护工作,确保园区内的绿化环境保持良好状态。
岗位职责主要包括植物养护、病虫害防治、草坪修剪、花坛管理等方面的工作。
二、植物养护1. 负责植物的浇水、施肥、修剪和除草等工作,确保植物的生长良好。
2. 监测植物的生长情况,及时发现并处理植物的枯黄、病虫害等问题。
3. 维护植物的整体形象,修剪枝叶,修整植物的姿态,保持植物的美观。
三、病虫害防治1. 定期巡查园区内的植物,发现植物的病虫害问题,并及时报告。
2. 制定病虫害防治计划,选择合适的药剂和防治方法,对园区内的植物进行病虫害防治工作。
3. 积极推行生物防治方法,减少对环境的污染,并采取有效的防治措施,以确保植物健康生长。
四、草坪修剪1. 负责草坪的修剪、修整和保持草坪的整洁。
2. 根据草坪的生长情况,合理安排修剪时间和方法,保证草坪的质量和美观度。
3. 定期施肥、除虫治疗,预防病虫害的发生,保持草坪的健康生长。
五、花坛管理1. 负责花坛的布置、花卉的种植和养护工作。
2. 根据季节变化,合理选择花卉品种和颜色,使花坛更具美观度和观赏价值。
3. 定期浇水、施肥,及时修剪花卉,保持花坛的整洁和花卉的生长良好。
六、设施维护1. 负责园区内的绿化设施、灯饰、喷泉等的维护和保养工作。
2. 定期检查绿化设施的运行状态,确认故障并及时修复,确保设施的正常运行。
3. 积极参与设施改造和升级工作,提升园区的整体绿化效果和品质。
七、安全管理1. 遵守工作安全规定,正确使用工作工具和设备,注意安全操作。
2. 参与安全巡查,及时发现并处理园区内的安全隐患。
3. 维护园区内的秩序和安宁,维护好园区的公共安全。
八、团队合作1. 配合其他养护人员及相关团队,共同完成园林绿化养护任务。
2. 互相沟通、协作,提升工作效率,提高团队整体素质。
3. 积极参与培训和学习,提高自身技能和专业水平,为团队提供更好的支持。
物业绿化岗位职责模版执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务;负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;负责审核保洁、绿化的工作计划,监督计划落实情况;负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;负责监督卫生防疫工作,监督消杀单位定期喷洒药物,勤除“四害”;负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;负责记录绿化养护和保洁检查台帐;定期向上级述职并听取下级述职。
物业绿化岗位职责模版(2)一、引言物业绿化岗位是负责物业区域的绿化工作的重要职位。
该岗位的职责涵盖了植物养护、绿地建设、景观设计等多方面内容。
通过有效开展绿化工作,可以改善物业环境,提升用户满意度。
本文将从以下几个方面详细介绍物业绿化岗位的职责。
二、植物养护1. 定期浇水物业绿化岗位的基本职责之一是定期浇水。
岗位人员需要仔细观察植物的生长情况,根据需要确定浇水的频率和量。
在干旱季节,特别要注意加大浇水量,保证植物的正常生长和健康。
2. 定期施肥为了保证植物的养分供给,物业绿化岗位人员需要定期施肥。
施肥的时间和频率需要根据不同植物的需求来确定。
同时,要注意施肥的方法和量,避免过量施肥造成植物根系的伤害。
3. 定期修剪植物生长过程中的枯枝败叶需要及时修剪,以保持植物的良好生长状态。
物业绿化岗位人员需要定期检查植物,并将枯枝败叶修剪掉。
修剪时要注意修剪的范围和方式,确保不会对植物造成伤害。
4. 病虫害防治病虫害是植物生长过程中常见的问题,物业绿化岗位人员需要定期检查植物是否受到病虫害的侵害,并及时采取有效的防治措施。
防治方法可以包括人工清除病虫害、使用生物农药等。
三、绿地建设1. 绿地规划和设计物业绿化岗位人员需要参与绿地的规划和设计工作。
在规划过程中,需要考虑物业区域的实际情况和用户需求,确定绿地的位置和规模。
在设计过程中,需要考虑景观效果和植物的选择,确保绿地能够提供美观的环境。
物业园林绿化岗位职责范文岗位职责:1. 负责小区内各绿地的养护管理和景观维护工作,包括草坪、花坛、行道树等的修剪、浇水、施肥、除草等日常养护工作。
2. 负责绿地设施的维护和保养,包括灯光、喷泉、亭台等设备的检查、清洁和维修,确保设施的正常运行。
3. 负责绿地及公共区域环境的卫生清洁工作,定期清扫垃圾,保持环境整洁。
4. 负责小区绿化景观的设计和改造工作,根据小区需要提出相应的绿化设计方案,并协调施工单位进行实施。
5. 负责对绿地植物进行认真观察和调查,及时发现和处理病虫害等问题,保证植物的生长和健康。
6. 协助物业部门进行环境治理和绿化项目的计划制定,参与制定相应的管理制度和工作流程。
7. 协调并与相关部门及时沟通交流,确保绿化工作的顺利进行,解决工作中的问题和难题。
8. 负责绿地用品和工具的安全管理和使用,及时保养维修并安排存放。
9. 督促和管理绿地养护队伍的工作,协调人员的安排和培训工作,提高团队的工作效率和质量。
10. 组织并参与绿化项目的现场指导和管理,保证工程质量和工期的控制。
11. 根据上级要求,完成其他与绿化相关的工作任务。
任职要求:1. 具有相关的园林绿化等专业背景和知识,熟悉园林栽培、养护等技术,并具备相关的操作技能。
2. 具备较强的责任心和紧迫感,能够主动解决问题和处理突发情况,并保持工作的高效和有序进行。
3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够与他人良好的合作和协调,建立良好的工作关系。
4. 具备良好的职业操守和奉献精神,能够自觉遵守工作纪律和相关制度,保证工作的质量和效果。
5. 具有一定的管理经验和组织能力,能够合理分配工作资源和任务,确保工作按时完成。
6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新相关知识和技术,提高自身的专业水平。
7. 具备较强的体力和耐力,能够适应户外工作环境和工作强度,保证工作的顺利进行。
8. 具备相关的证书和资格证,如园林绿化工程师资格证等,将优先考虑。
绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责篇11.对部门经理及园艺工程师负责,开展小区内的整体绿化工作。
2.根据部门月度工作计划,制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。
3.月度绿化养护计划及岗位定编,负责绿化队人员的日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4.熟悉小区的整体绿化情况,熟知各花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。
7.以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。
8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示。
9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。
10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。
11.完成上级和领导交办的其它工作。
绿化管理员岗位职责篇2一、按照公司经营管理目标和行业标准,组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作,制定本部门工作计划。
保洁服务工作流程,绿化管理服务工作流程。
二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。
三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导,提高员工整体素质,使之达到行业要求标准。
四、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。
五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况,随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况,发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。
六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。
七、做好维修报告(包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等)呈报工程维修部。
物业绿化工的岗位职责范文岗位职责:物业绿化工物业绿化工作是物业管理中的重要职责之一,其主要负责物业项目中的绿化管理工作。
下面是一个物业绿化工的岗位职责范本,详细描述了工作职责和相关要求。
一、绿化管理1. 负责小区的绿化管理工作,包括草坪修剪、花木养护、灌溉等工作;2. 定期检查绿化设施的状况,及时发现并处理植物病虫害等问题;3. 制定和实施植物的养护计划,包括施肥、浇水、修剪等工作;4. 配合上级领导进行绿化设施的规划和改造工作,提出改进意见和建议;5. 监督并指导绿化施工公司的工作,确保绿化工程的质量和进度;6. 协调居民和物业公司之间的绿化管理事项,解决相关问题。
二、环境卫生1. 负责小区环境卫生的管理,包括垃圾清运、公共区域的清洁工作;2. 监督并督促居民按时将垃圾分类投放到指定区域,并保持公共区域的清洁;3. 定期检查公共区域的卫生状况,及时清理垃圾、疏通下水道等;4. 指导保洁人员开展环境清洁工作,确保工作质量和效益。
三、绿化保安1. 负责小区绿化区域的安全管理工作,保持绿化区域的安全和秩序;2. 定期巡视绿化区域,发现并防范火灾、偷盗、破坏等安全隐患;3. 指导居民正确使用绿化设施,禁止损坏和滥用绿化设施;4. 协助物业保安人员进行绿化区域的巡逻和安全监控工作。
四、资料管理1. 负责绿化工作的相关资料的整理和备份工作,确保资料的完整性和准确性;2. 编写和整理绿化工作的相关报告和统计数据,及时上报给上级领导;3. 建立和维护绿化工作的档案系统,保证资料的保存和查阅。
任职要求:1. 具有相关的绿化管理经验,熟悉植物的养护和绿化工程的施工流程;2. 具备较强的动手能力和技术操作能力,能够独立进行相应的绿化管理工作;3. 具备一定的沟通和协调能力,能够与居民和其他相关部门进行有效的沟通和协调;4. 具有较强的责任心和工作积极性,能够按时保质保量完成工作任务;5. 具备良好的职业操守和团队合作精神,能够与同事和上级领导和谐相处。
园林绿化部岗位职责1、编制园林绿化工程预算书:依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集及园林绿化工程预算定额和收费标准等,负责园林绿化设备及材料的市场询价,编制工程项目中的工程预算书(或是工程量清单),保证预算准确、完整;2、项目日常成本管理(包括签证的审核、设计变更成本建议、材料报批、工程付款审核等),工程结算和项目成本估算工作;3、审核开发项目的设计估算、施工图预算、工程量计算、竣工结算;4、参与项目合同文件的起草,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;6、审核招标活动和合同条款中的标的;7、变更洽商审核及处理索赔事宜;8、监控施工过程,审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题,对承包商违反合同规定的行为及时纠正,确保项目顺利实施。
园林绿化部岗位职责(2)园林绿化部是负责城市园林和绿化建设的部门,其主要职责包括规划、设计、建设和管理城市的绿化景观、公园和绿地等。
下面详细介绍园林绿化部的岗位职责:1. 制定城市园林和绿化规划:园林绿化部负责制定城市园林和绿化的长期规划,包括城市绿地的布局、景观的设计和绿化的施工等。
通过科学合理的规划,提高城市绿化水平,改善城市生态环境。
2. 进行景观设计:园林绿化部的景观设计师负责对城市绿地进行设计,包括公园、广场、绿化带等。
设计师需要考虑景观的美观性、实用性和可持续性,使城市的绿地成为人们休闲和活动的场所。
3. 绿化工程管理:园林绿化部负责对绿化工程进行全面管理,包括绿化项目的招投标、施工监理和验收等。
确保绿化工程按照设计要求和质量标准进行施工,同时确保工程进度和安全。
4. 城市公园管理:园林绿化部负责城市公园和绿地的管理工作,包括公园的日常维护、保洁和设施设备的管理等。
通过定期维护和保养,确保公园的环境优美、设施完善,为市民提供良好的休闲娱乐场所。
5. 植物培育和保护:园林绿化部负责城市绿化植物的培育和保护工作。
物业绿化岗位职责范文岗位名称:物业绿化员岗位职责:1. 负责物业管理区域内的绿化工作,制定绿化计划和方案,保证区域内的绿地景观效果良好。
2. 负责绿化资材的采购和管理,包括花卉、草坪、树木等植物的购买和养护。
3. 负责绿地病虫害防治工作,定期巡查绿化区域,及时发现和处理病虫害问题。
4. 负责绿地的施肥、浇水、修剪等养护工作,保持绿地的整洁和美观。
5. 负责绿化设施的维护和修理工作,包括园林石材、喷泉、人工湖等设施的检修和保养。
6. 负责绿化工程施工的组织和管理工作,包括栽植花卉、安装园林设施等。
7. 负责协助物业管理部门处理居民的绿化投诉和问题,解决居民对绿化环境的不满意。
8. 负责整理绿化工作的相关资料和报表,编制绿化工作的年度总结和计划。
9. 负责组织居民参与绿化活动,提高居民对绿化环境的认知和参与度。
10. 完成物业公司交办的其他绿化相关工作。
任职要求:1. 具备园林或园艺相关专业的专科及以上学历。
2. 具备一定的绿化管理经验,有绿化工程施工经验者优先考虑。
3. 熟悉花卉、草坪、树木等植物的种植和养护技术,了解常见病虫害的防治方法。
4. 具备较强的沟通和组织能力,能够有效协调居民和相关部门的绿化工作。
5. 具备团队合作精神,能够与相关部门紧密配合,共同完成绿化工作任务。
6. 具备一定的计划和组织能力,能够制定合理的绿化计划和方案。
7. 具备责任心和敬业精神,能够积极主动地完成绿化工作任务。
8. 具备较强的动手能力,能够独立完成绿地养护和设施维护等工作。
9. 具备较好的身体素质,能够适应户外工作和一定的体力劳动。
10. 具备绿化相关工作证书者优先考虑。
工作心得:我的工作是在物业管理区域内负责绿化工作的,主要是对绿地进行养护和管理。
我负责制定绿化计划和方案,包括选择适合的植物和绿化设施,以及组织绿化工程的施工工作。
除此之外,我还负责绿地的日常养护工作,包括施肥、浇水、修剪等,以保持绿地的整洁和美观。
工业园区绿化人员职责范文一、岗位职责1. 负责工业园区的绿化工作,包括植物的选择、栽植、护理和维护等。
2. 负责绿化材料的采购和管理,确保绿化工作的顺利进行。
3. 制定绿化工作计划和方案,并组织实施。
4. 负责绿化设施的维护和修缮,及时处理绿化设施的故障。
5. 开展绿化宣传和教育工作,提高园区员工和居民的绿化意识。
6. 积极参加绿化技术培训和学习,提高自己的专业能力。
7. 维护绿化工作记录和档案,及时报送相关报表。
二、具体职责1. 植物的选择和栽植:(1)根据园区的环境和气候条件,选择适应性强、观赏效果好的植物进行栽植。
(2)做好植物的栽植工作,包括选好合适的土壤、施肥等。
(3)对栽植后的植物进行适当的护理,确保其生长良好。
2. 植物的护理和维护:(1)定期检查植物的生长状况,及时发现并处理植物病虫害等问题。
(2)做好植物的修剪和整形工作,保持植物的形态美观。
(3)根据植物的需要,合理浇水和施肥,确保植物的生长需求。
3. 绿化设施的维护和修缮:(1)定期检查绿化设施的使用状况,确保其正常运行。
(2)及时处理绿化设施的故障,修复破损的设施。
(3)做好绿化设施的保养和清洁工作,保持设施的整洁和美观。
4. 绿化工作计划和方案的制定:(1)根据园区的需求和实际情况,制定年度绿化工作计划。
(2)根据计划,制定具体的绿化方案,并组织实施。
(3)评估绿化工作的效果,并根据需要,及时调整工作计划。
5. 绿化宣传和教育工作:(1)组织开展绿化宣传活动,提高园区员工和居民的绿化意识。
(2)制作宣传资料和展板,向园区员工和居民宣传绿化知识和技术。
(3)开展绿化培训和讲座,提高园区员工的绿化技能和专业水平。
6. 绿化技术培训和学习:(1)积极参加绿化技术培训和学习,提高自己的专业能力。
(2)关注国内外绿化技术的发展动态,及时了解和应用新技术、新方法。
(3)参加相关绿化技术交流和学术研讨会,积累和分享经验。
7. 绿化工作记录和报表:(1)做好绿化工作的记录和档案管理,及时整理和归档资料。
绿化管理员的岗位职责绿化管理员是负责管理和维护社区、公园、园林和其他绿化景观的专业人员。
他们负责制定和实施绿化计划,确保植被的健康生长,并保持景观的美观和安全。
绿化管理员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 绿化计划和设计:绿化管理员负责制定和执行绿化计划和设计方案。
他们需要根据场地的特点、环境条件和需求,选择合适的植物和绿化手法,确保绿化效果和可持续性。
2. 植物选育和繁育:绿化管理员需要对各种植物有较深入的了解,并选择适应当地气候和土壤条件的植物。
他们可能需要负责植物繁育、育苗和种植,以保证植物的健康生长和景观的美观。
3. 植物养护和管理:绿化管理员需要定期检查和维护植物的健康状况。
他们可能需要进行修剪、除虫、施肥等工作,以防止病虫害的发生,并保持植物的良好状态。
4. 绿地和园林管理:绿化管理员负责绿地和园林的管理和维护工作。
他们需要确保绿地的清洁和整洁,处理垃圾和废物,修复受损的设施和道路等。
5. 灌溉和水资源管理:绿化管理员需要制定合理的灌溉计划,确保植物得到足够的水分。
他们还需要监测和管理水资源的使用,提高用水效率,保护水环境。
6. 绿化项目管理:绿化管理员可能需要参与绿化项目的规划和管理工作。
他们负责编制项目计划、预算和进度,并协调各方资源,保证项目的顺利进行。
7. 绿化宣传和教育:绿化管理员需要向社区、居民和游客宣传绿化意识,提高公众对绿化价值的认识和理解。
他们可能需要组织绿化活动、培训和讲座,推动绿化事业的发展。
8. 安全和风险管理:绿化管理员需要监测和评估绿化景观的安全风险,并采取相应的措施预防事故的发生。
他们可能需要修复和维护设施、道路和照明设备,确保人员和设施的安全。
9. 环境保护和生态建设:绿化管理员需要关注环境保护和生态建设的问题。
他们可能需要制定环境保护政策和措施,推动绿化活动与生态建设的结合,促进生物多样性的保护和恢复。
10. 团队管理和协调:绿化管理员可能需要管理和协调绿化团队的工作。
园林绿化工作职责园林绿化工作的职责包括:1. 设计与规划:负责制定园林绿化的设计和规划方案,根据预算、区域特点和客户需求进行方案的编制。
2. 植物选择与配置:负责选择适合当地气候和土壤条件的植物品种,并进行合理的配置,以达到美化环境、改善空气质量等目的。
3. 绿地建设与维护:负责绿地的建设工作,包括地面平整、草坪铺设、树木种植等,同时还需负责绿地的养护与维护,如修剪、浇水、施肥、除虫等。
4. 灌溉与排水:负责设计合理的灌溉系统,确保植物的水分供应,同时安排排水系统,避免积水情况的发生。
5. 病虫害防治:负责对园林绿化中出现的病虫害进行监测、预防和处理,采取相应措施保证植物的生长健康。
6. 施工管理:负责组织施工队伍进行园林绿化工程的实施,监督施工进度和质量。
7. 绿化景观维护:负责绿化景观的维护,包括清洁、修剪、更换植物等,保持景观的美观和整洁。
8. 绿色环保推广:负责宣传和推广绿色环保理念,促进社会公众对园林绿化的认知和参与。
9. 监督与评估:负责对园林绿化工作进行监督与评估,及时发现问题并提出改进措施,提高工作质量和效果。
10. 团队协作:与相关部门、供应商以及其他职责相关的工作人员进行有效的沟通和协作,保证工作的顺利进行。
园林绿化工作职责(2)1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划,保质保量完成各项绿化任务;3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理,制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况,及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新栽数目的防风等防护措施;7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;8、指导下属日常工作,提高管理团队凝聚力,发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题,对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
绿化管理岗位职责〔共3篇〕
第1篇:绿化养护管理岗位职责
绿化养护管理岗位职责
一、做好绿化养护工人的平安教育工作.
二、负责绿化工人的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和讨论园林艺术知识,并催促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作详细落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织绿化修剪、除杂草,浇水、施肥等工作。
四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对工程进展抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、材料方案.
九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十、完成上级和领导交办的其它工作.
第2篇:绿化养护管理岗位职责
绿化养护管理
一、做好绿化养护工人的平安教育工作.二、负责绿化工人的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和讨论园林艺术知识,并催促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作详细落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织绿化修剪、除杂草,浇水、施肥等工作。
四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对工程进展抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、方案.九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十、完成上级和交办的其它工作.
第3篇:绿化岗位职责
第一章绿化主管职责标准
绿化主管在效劳中心主管的直接领导下,对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任,其职责标准如下:
一、协助做好绿化员工的招聘。
绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经历”为主,对绿化布局规划有一定的审美程度,知识文化、思想品德好和身体安康等为标准,不徇私情,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和讨论园林艺术知识,并催促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作详细落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助效劳中心主管每月进展一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,假设成心隐藏事实,将被视为渎职。
五、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的根据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生,催促员工搞好个人卫生,着装整洁,使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主,帮业主美化居室,提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询,并征求业主对小区绿化的建议,详细做好记录,有好的建议争取付诸施行。
八、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加效劳中心的消防训练,帮助每个员工能达标。
十、完成效劳中心主管交代的其他任务。
第二章绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下,对住宅区的绿化工作施行全面统筹管理,为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况,充分利用绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化完好率到达99%以上。
因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
二、进步绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。
三、对花木进展挂牌,标明品种,科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化,做好分析^p 和记录,掌握小区绿化的根本情况。
五、借鉴别人先进的管理方法,搜集业主对绿化管养的建立性建议,结合实际情况,制定管养方案、方法,确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活,多交流思想,多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开路径,与社区文化部结合,建立小区“爱绿化,护绿化”的文化环境。
八、与效劳中心其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
第三章绿化工职责标准
绿化工职责标准如下:
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化根本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用开展地面积,合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进展培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等,大棵灌木,要给生动活泼的造型,丰富小区绿化内容。
装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称,种植季节,生长特征、管理方法等,供居民欣赏。
四、保持绿化清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被盗窃,花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风降临前,提早做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按效劳中心规章制度的有关规定处分。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下,负责小区花圃的管理工作,其职责如下:
一、负责小区花圃的花草培植工作,根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求,培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性,制定工作安排程序,时机上安排合理,并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理方法等。
三、花圃内培养的花草,应一一登记成册,明码实价,并对住宅区业主保持优惠,优先的效劳。
四、花圃内外保持环境清洁,无枯叶、大小花盆对方整齐,盆栽花草品种分类集中管理方法等。
五、根据培养花草的生长特性进展浇水、松土、剪叶、除虫等,假设不遵循花草的生态规律,不定期浇水,松土,修枝等导致花草枯死者,一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询效劳,并回访花圃定期联络的业主,帮助指导业主进展正确的培植和介绍有关根本知识。
七、当暴风雨、台风降临前,提早做好花草树木的防风加固工作,检查苗圃的沟渠是否堵塞,苗圃的木稝构造是否结实,防止造成大的损失。
八、按效劳中心的收费标准进展收费,不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处,或收费不开收据,或多收、少收等,违者所按花草的价值或收取额的4倍处分,并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训,传授园林知识,指导栽培、种植技术。
十、完成效劳中心主管和园艺工程师交代的其他任务。