强化管理服务 争创一流业绩.(2011.9.18)doc

争创一流业绩发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我站在这里，心情格外激动，因为我们都在为一个共同的目标而努力——争创一流业绩！说到争创一流业绩，我想起了前段时间我亲身经历的一件小事，这件事虽然不大，但却让我对“一流业绩”有了更深的理解。

那是一个普通的工作日，我像往常一样早早来到公司，准备开始一天的忙碌。

我的任务是负责一个重要项目的部分环节，时间紧迫，压力不小。

我坐在办公桌前，打开电脑，看着满屏的文件和数据，心里有点儿发怵。

这时候，我旁边的同事小李凑过来，拍了拍我的肩膀说：“别紧张，咱们一步一步来，肯定能行！”听了他的话，我心里稍微踏实了点儿。

我们开始投入工作，每一个细节都不敢马虎。

可就在进行到一半的时候，突然出现了一个难题。

原本计划好的方案，在实际操作中遇到了阻碍，怎么都无法推进。

我急得满头大汗，心里像揣了只小兔子，砰砰直跳。

这时候，团队的小伙伴们都围了过来，大家七嘴八舌地讨论着解决方案。

有人提出了一个想法，但是很快就被其他人否定了；又有人提出了新的建议，可还是行不通。

时间一分一秒过去，我的心也越来越沉。

就在大家都有点儿泄气的时候，我们团队的老大站了出来。

他没有责备我们，而是用坚定的语气说：“别慌，咱们重新梳理一下思路，问题总能解决的。

”然后，他带着我们重新审视了整个项目，从最初的目标到每一个步骤，一点点地分析。

经过一番仔细的研究，老大终于发现了问题的关键所在。

原来是我们在前期的一个数据上出现了偏差，导致后面的所有工作都受到了影响。

找到问题后，大家立刻行动起来，重新核对数据，修改方案。

在这个过程中，我看到了每个人的专注和认真。

小王眼睛紧紧盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞快地敲击着；小张拿着笔在纸上不停地计算着，嘴里还念念有词；小李则在一旁不停地打电话，与相关部门沟通协调。

经过几个小时的紧张忙碌，我们终于解决了这个难题，项目又可以顺利推进了。

那一刻，大家都松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容。

强化管理重实效服务师生提质量——开展党的群众路线教育实践活动情况汇报凉州区西关小学党的群众路线教育实践活动开展以来，我校根据区教育局党委和第六督导组的要求和指导，围绕“贯彻党的群众路线，树立教育良好形象”的目标，坚持“加强学习提认识、开门办学找差距、优化课堂保质量、严格制度强管理、查摆批评促整改”的工作思路，紧密联系实际，聚焦“四风”问题，精心设计载体，突出实践特色，着力解决社会、家长、师生反映强烈的热点问题，改进了党员教师工作作风，有力地推动了学校各项工作长足进步。

一、认真学习领会，做好规定动作。

2月25日学校召开了教育实践活动筹备会，成立了工作领导小组及办公室，制定了方案。

2月28日下午，召开了动员大会，安排部署了教育实践活动任务步骤。

从2月底至今，组织中层以上领导干部和教师集中学习25个篇目内容均超过60小时，摘录笔记近万余字，党员教师撰写党性剖析材料1篇，心得体会3篇，其它教师撰写心得体会2篇，理论测试2次，编写简报19期。

全面完成“六个一”教育活动，组织教师开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，撰写讨论稿82篇，提高了教职工的思想认识。

从3月初开始分别召开老教师座谈会、班主任工作会、家长座谈会，学生干部会征求意见，发放了教师、家长和社会部门单位意见征求表350余份，学生、教师和家长问卷调查表420份，累计征求到社会、家长、学生、教师意见179条，梳理为8个方面65条，并建立了整改台账，即知即改了个别教师补课、体罚学生，领导值班不住校，上下学校门口车辆拥堵等28个问题。

制定《学生座位调整管理办法》，签订师德师风和禁止有偿家教承诺书，组织观看了凉州区优秀教师事迹报告会和党风廉政建设警示教育专题片，开展师德标兵等评优选先活动，树立学习榜样，引领规范教风，有效杜绝了“四乱”现象的发生。

二、结合学校实际，突出实践特色。

1.以培育和践行社会主义核心价值观为契机，引导师生树立理想信念。

一是紧扣“24字人知人晓工程”方案，利用校园电子屏滚动播放，红领巾广播（每天1次），制作20副墙体宣传画，2块宣传栏，刊出黑板报（4期），学生制作板报（每班10幅，计320幅），设置计算机屏幕桌面主题（20台），形成了浓郁的社会主义核心价值观教育宣传氛围。

强化管理提升服务的工作总结强化管理提升服务的工作总结（通用11篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，不妨坐下来好好写写工作总结吧！你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是本店铺为大家整理的强化管理提升服务的工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

强化管理提升服务的工作总结 1为进一步落实国网公司20XX年基建工作会议精神，以“建设世界一流电网”为目标，全面提高工程建设质量。

认真贯彻国网公司发布的《关于全面开展“三抓一牢固”基建安全主题活动和“三强化三提升”质量提升年活动的通知》的文件精神。

我部结合实际情况，于3月15日晚组织项目部全体员工学习和领会本文件精神，并积极配合及组织开展了“三强化三提升”质量提升年活动。

通过本活动的学习和宣贯我部对该学习情况进行了总结，总结内容如下：一、强化自身，提升团队素质认真贯彻“百年大计、质量第一”的工程建设方针，全面落实强化规程规范执行、强化通用条件落实、强化工艺标准应用，提升本工程机械设备质量、提升本项目施工质量。

通过学习有关工程方面的施工手册、技术规范来不断提高全体员工的施工质量水平。

1、不断补充知识，强化自身工作能力。

坚持每个月至少进行一次质量管理方面的培训。

培训期间要求项目部各职能部门人员参加，并做好会议记录，到时用会议纪要的形式发放到各个部门进行强化学习。

2、努力改正工作态度，利用现有的资源及制定一些措施提高员工的积极性。

目前正处于工程施工的高峰期，在保进度的同时更应加大质量的过程控制。

目前我部已对各个施工作业面加大了质量监管力度，特在每个施工作业区段配备了至少一名专职质检人员进行施工全过程控制。

3、及时进行技术交底，在进行每分部工程施工前，项目部技术人员对该分部工程所有施工作业人员进行全面技术交底，并做好记录，使其在施工过程中有章可寻、有规范可依，提高施工过程管控，减少质量缺陷的发生。

从而提高全工程质量水平。

奋力争创一流业绩发言材料
各位领导、同事们：
大家好！非常荣幸能够在这个场合向大家分享我对于奋力争创一流业绩的见解和想法。

作为一个团队的一员，我们都应该意识到业绩的重要性，并且积极地努力去追求卓越。

首先，我认为要达到一流业绩，团队合作是不可或缺的。

没有一个团队能够独立地完成所有工作，只有通过相互协作和合作才能实现更好的业绩。

我们应该鼓励团队成员之间的沟通和协作，共同解决问题并寻找改进的可能性。

其次，要实现一流业绩，个人能力的不断提升是必要的。

我们应该不断学习和发展自己的技能，不断地接受新的知识和挑战。

通过个人的成长和发展，我们能够更好地为团队做出贡献，进而实现卓越的业绩。

此外，创新也是实现一流业绩的重要因素。

我们不能满足于现状，要不断地寻找创新的机会和方法。

只有在不断创新的基础上，我们才能够以更高的效率和质量来完成工作，从而取得业绩的突破。

最后，我想强调的是，一流的业绩需要持续的努力和坚持。

我们不能寄希望于一时的优势，而是要在日常的工作中坚持追求卓越。

只有每个人都能够付出持续的努力，我们才能够共同创造出卓越的业绩。

总结一下，要奋力争创一流业绩，团队合作、个人能力的提升、创新和持续努力是我们应该重视的因素。

希望我们能够共同努力，实现卓越的业绩！
谢谢大家！。

“三个坚持”强管理，服务大局争一流近年来，东湖财政所坚持以财政文化引领工作全局，不断深化干部队伍学习教育，完善内部管理制度，加强财政所基础设施建设，狠抓年度收支目标，全力推进精神文明建设，在支持服务街道经济、政治、文化、社会发展和党的建设“五位一体”战略工作中发挥了重要作用。

坚持制度管理不动摇。

该所始终坚持用一套完整的规章制度，加强机关和干部队伍管理。

明确岗位职责并签订目标管理责任状，将制度执行、岗位质效与年终奖励工资挂钩，通过年终百分量化考核打分，严格实行奖惩。

制度管理促进了我所执行力明显提升，干部职工上下班纪律严明，全天到岗率达到100%，做到了每日环境卫生、来人来访、上班签到有专人值班，党建、文明创建、综合治理、群团组织有专人负责，工作质效明显提升，社会反响良好。

在刚刚结束的全办三级干部表彰会上，该所荣获“优质服务单位”、“党建工作先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。

坚持学习教育不放松。

业务技能学习和政治品行教育是新时期财政事业健康发展的的需要，财政文化是凝聚人心，提升服务质效的重要载体。

该所始终坚持将推进财政文化建设贯穿全年工作和学习活动中，利用各类学习活动突出抓好政治品行教育、业务技能教育、服务意识教育，鼓励干部参加区财政局组织的各类学习活动，在工作和生活中加强对干部职工的关心、沟通和理解。

在会计业务上以熟带新，创导团结友爱，互帮互助的团队精神，牢固树立“大局在心中、发展在心中、民生在心中”的服务理念，打造了一支热情高效、积极向上、充满活力的财政队伍。

坚持规范化建设不停步。

在加强基础设施建设上，该所舍得投入，近三年筹资60万元用于基础设施和改善办公环境建设，对办公楼整体装修，更换了全部办公设备，安装了电子显示屏，新建了财政所荣誉室，制作了财政文化展示长廊，基本实现电子化办公，工作条件明显改善，精神面貌焕然一新，树立了财政部门的良好形象，有力推动了文明创建工作。

在新的一年里，该所将围绕服务大局、服务发展、服务民生的主题，在区财政局和东湖街道的领导下，团结一心，扎实工作，为建设“六型”财政，促进财政工作再上台阶作出应有贡献。

强化历史担当争创一流业绩存在问题范文(通用3篇) 【篇一】强化历史担当争创一流业绩存在问题一、存在的主要问题(一)理论学习不扎实，学得不透。

对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但实际上用在学习上的时间非常少，常常感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。

(二)工作方面，主动性和创造性有待提高。

去年5月份，我进入XX这个队伍，由于刚接触新的工作和环境，因此常常等待安排工作和做日常性事务多，主动学习的少，一时没有什么新的思路，对待工作默守陈规。

(三)工作作风不够踏实。

在平时工作中，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错的思想;缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。

二、问题产生的原因及根源(一)对学习特别是对理论学习认识不足。

总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。

总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握其精神实质和精髓，造成工作思路不宽，路子不多。

(二)主观上的宗旨意识不强。

没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。

究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

(三)工作上对工作能力的锻炼和培养。

工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对常规性工作比较重视，对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入，不主动。

【篇二】强化历史担当争创一流业绩存在问题 1.思路模糊，缺乏科学缜密规划。

有的地方不顾资源贫乏、经济基础薄弱的实际情况，靠人脉或者激情争取到宝贵的特色小镇指标，想急于出成果、出政绩，盲目跟风，造成同质化和千城一面现状;有的地方凭自我感觉、没有通盘考虑、谨慎决策进行高起点科学规划，没有深挖资源要素，浪费了人财物和良好的资源禀赋;有的地方对特色小镇的独特内涵把握不够，地方改革创新不足，跳不出传统的思维定势、路径依赖和体制束缚，市场作用发挥不够充分;而有的地方因领导变动频繁，规划朝令夕改，没有从一而终的理念。

第 1 页 增强创先争优意识，争创一流业绩 增强创先争优意识，争创一流业绩 2019年4月，党中央提出了以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容的活动。作为以环境影响评价为主要工作的基层党员，增强创先争优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干好本职工作，为全面建设小康社会贡献自力的力量应有的作风。要在创先争优活动中争创一流业绩，必须做到以下几点： 首先，充分认识创先争优的重要意义。“创先争优”是保持共产党员先进性的必然要求，共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保第 2 页

持共产党员的先进性。“创先争优”是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以创先争优的精神，勇创一流业绩。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我公司发展的关键时期，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。 其次，加强专业学习，提高专业素质。环境影响评价作为一项科学的制度，促进产业结构升级，为制定环境保护对策、加强环境管理及促进经济社会发展提供科学依据。随着经济社会的不断发展，环境影响评价相关的法律、法规、政策、导则及技术方法等不断发展，这就需要我们不断加强专业学习，及时掌握国家法律、法规，正确判断某一个项目或者规划对环 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多

强化管理争创一流
计玉林;计留方;马少峰
【期刊名称】《江苏统计》
【年(卷),期】1997(000)001
【摘要】强化管理争创一流□文／计玉林计留方马少峰（一）起步——发展——腾飞鹰翔集团公司前身是吴江盛泽镇印染厂。

当时，该厂只有６只染缸、１１间简易棚、７４名职工和５５万元贷款，起步是十分困难的。

厂领导号召全厂职工从“零”开始，争创有千万元产值的企业。

首战告捷，...
【总页数】3页(P34-36)
【作者】计玉林;计留方;马少峰
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】C829.2
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