临床护理实习生带教有效论文
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护理专业的毕业论文护理专业的毕业论文1500字(5篇)护理服务无不体现出该医院的存在价值和荣誉,而护理队伍,又是整个医院护理工作的基本保障。
下面是作者给大家整理的5篇护理专业的毕业论文护理专业的毕业论文1500字,希望可以启发您对于大专护理毕业论文的写作思路。
大专护理毕业论文经典篇一1资料与方法1.1一般资料选取20xx年6月至20xx年6月在沧州市中心医院实习的124名护理专业实习生纳入本研究。
年龄19~21岁,其中护理本科67名,大专57名,采用多媒体教学法和传统教学法进行授课,全部完成在校理论学习,实习时间为4周。
带教老师15名,其中本科学历8名,大专学历7名;主管护师5名,护师10名。
15名带教老师全部参与教学工作,并设组长2名,由高年资主管护师担任。
1.2教学内容(1)手术器械的认识。
对于手术室使用的各种器械包、特殊器械等进行拍照,讲解手术开台前各种类型器械包的准备、手术过程中使用的各种特殊器械及使用方法,如各种血管夹、特殊缝线的规格及适应方法等进行讲解,并贯穿到实际应用中,从而达到理解并掌握的目的。
(2)手术部位的解剖。
利用图片及文字向学生进行耐心细致的讲解,例如腹股沟管的解剖、甲状腺的解剖及子宫卵巢输尿管的解剖等,真正做到图文并茂,使学生在手术之前对于手术部位有清晰的感性认识,在老师的指导之下独立的完整中小型手术的上台配合[8-9]。
(3)操作技能的培训。
主要包括手术正确体位的摆放、正规的手术配合榜样等。
除了进行多媒体教学及实际临床操作训练外,鼓励学生多观摩不同类型的手术过程,感受手术的氛围,多看多问,形成手术节奏感,与手术医生达成默契,在实践中学习并成长[10]。
(4)规章制度及手术核心制度的学习。
建立学生的安全意识,使其深切认识到手术中任何小小的疏忽都将造成严重的不良后果,并配合各种正、反面教材讲解使学生对手术室各项规章制度及手术核心制度深埋心中,时刻树立安全意识。
(5)教学幻灯片的制作。
护理实习生带教总结5篇假如说护理是一个个天使,那么,我以为那皎白的左面羽翼上承当的是爱心和真挚,右边羽翼上承当的是忘我和贡献。
在我的脑海中,护理是因为得到天主的信赖,才会把一个人的生命托付给你。
八月份在骨科实习的这段日子,领会更为深入。
住在骨科的患者来住院的时分都很匆忙,咱们要在最短的时间里了解患者、记住患者,也只要如此,作业起来才会称心如意。
许多时分,患者因车祸、跌伤,来的时分都满身是血,一起也在苦楚中折磨着。
这时,假如你不慌不忙地、细声慢语地跟他们告知着,他们必定会友感。
咱们首要的是缓解患者的苦楚,状况患者生理上、安全上的需求,当然这就意味着咱们必须有厚实可靠的根底常识,只要这样,面临紧迫患者时咱们才会有条有理地完结自己的任务。
在科学不断进步的现代社会,医学也一日千里,有许多先进的技术日趋老练,被广泛应用于临床。
假如咱们不持续极力学习,那就会掉队啦!譬如说,断肢再植,在没实习前,课本上就仅仅概述它是经过什么原理能够完结,而咱们也仅仅被迫的承受,乃至还质疑过,可是无法实践证明呀!现在临床实习了,有时机实践了,就像骨科的39床那个女孩,才20岁,手指就被机器压断了,尽管医师给她手指接上了,可是没有护理的悉心照料必定不可,手术完毕后的24小时内,护理每隔半小时,有时乃至15分钟就去给她做放血实验,避免她的手指血流受阻。
就算是巨细夜班也不仍旧,毫不大意。
这些不充分表现了一种白衣天使的责任与爱心吗!当然,也遇到了不少波折。
咱们的作业,是天使的作业。
可是护理作业更需求坚持与忍受,每天每夜,护理的作业都很繁忙,很辛苦,不停地在病房中络绎,偶然还会遇到不太讲道理的患者,这样护理的作业就更难进行了。
可是,我以为这是在苦和累中描绘崇高、铸造光辉。
每逢我面临那些合浦还珠的生命、来之不易的欢笑,我就会感到欣喜,感到无悔。
总而言之,在骨科的这个月,我学会了许多,也唇亡齿寒了许多,知道了手术前后的患者的护理作业该怎么进行,学会不同班次的作业内容,更坚决了:咱们与医师是实实在在的合作伙伴,少了谁都不能够;更应学会处理临床护理突发事件。
护理风险管理在神经外科实习生带教中的应用【摘要】目的最大限度地控制和减少护理带教风险。
方法对以往工作中潜在的、容易疏忽的不安全因素加以分析,用护理风险管理连续识别,及时措施。
结果减少和降低了护理带教风险,保障了患者安全,防止纠纷发生。
结论通过护理风险管理,有助于提高护士、护生的风险意识和应对能力,对预防护理隐患的发生,减少护理纠纷具有重要作用。
【关键词】风险管理;神经外科;带教随着社会进步,人们医学知识不断普及以及法律意识、自我保护意识的增强,对医疗护理的期望值也不断提高。
医疗护理安全已成为当前医院管理中最重要的课题之一。
2011年1月1日始,我科制定了风险管理制度,实施风险管理措施,取得了较好的效果,降低了纠纷和投诉的发生率,提高了护理满意度。
1 风险因素分析1.1 带教老师缺乏相关的法律知识,法律意识淡漠带教老师在进行带教时,由于自身缺乏相关法律知识,对自己的职责并不明白,从而过于相信所带护生,指导护生单独操作各项内容,而带教老师却未在旁进行相关指导,对护生在进行操作时发生的差错或纠纷未进行及时纠正,因此带教老师应对全部法律责任进行负责。
1.2 护生缺乏法律知识,对护生自身的法律身份缺乏认识护生在学校时大多进行护理专业知识学习,因此对护理相关法律知识很少或没有接受过教育,此时若护生未进行正确的“三查七对”,将大大增加护理差错纠纷事故的发生几率。
1.3 护生在校学习的相关理论知识以及临床实践经验均不足,护生从理论学习进入到临床实践后,由于其所掌握的相关理论知识以及临床实践经验均不足,因此对错误的医嘱不能进行很好的分辨,但护生本身具有较高的积极性,若此时带教老师不在场,护生极易将错误的医嘱执行,增大护理差错纠纷的发生几率。
1.4 不同的护生之间存在着个体素质差异由于每个护生之间个体素质存在着不同的差异,因此对学习和掌握相关实践操作以及理论知识的程度也不相同,而每个进行实习的护生之间也有着不同的性格,因此某些护生表现出不高的工作积极性,未表现出较强的责任心,也有某些护生易对三查七对的重要性产生忽视。
2024年护理实习生带教总结临床实习作为护理教育的重要组成部分,标志着理论知识向实际操作的过渡,是护士职业生涯的起点。
培养具备精湛技术、高尚医德和坚实理论基础的新时代护理人才,是医院护理管理者和临床带教老师面临的重大课题。
以下是在近年带教工作中积累的一些经验和方法。
明确带教老师的角色定位至关重要。
带教老师应具备优秀的职业道德,丰富的临床护理知识及经验,规范的护理操作技能,以及强烈的风险意识和法律观念。
应具备人文社科知识及使用先进医疗设备的能力。
应摒弃传统的以资历为依据的带教模式,通过客观评价,选拔真正具备资格的临床护士担任带教任务。
制定科学的带教计划不可或缺。
由于实习护生在各个科室的实习时间有限,必须制定详实可行的实习计划,以确保在短时间内完成教学任务,达到预期目标。
在实际带教过程中,必须注重以下几点:1. 严格遵循护理操作规程,言传身教。
带教老师的言行直接影响护生的专业成长和教学效果。
2. 熟悉环境,规范礼仪,培养护生的职业素养。
3. 理论与实践相结合,巩固和深化专业知识。
4. 掌握技术操作规程,做到放手不放眼,确保操作安全。
5. 实施严格的轮科出科考核,客观评价护生的实习表现。
加强护生的能力培养也至关重要。
包括:1. 培养护生的动手能力,通过分解复杂操作步骤,促进理论与实践的结合。
2. 培养沟通能力,使护生理解与患者有效沟通的重要性。
3. 培养观察和解决问题的能力,提高护生对病情变化的敏感度及应对能力。
临床教学是提升护生分析和解决问题能力、临床操作技能的关键途径,对护生未来的职业生涯有着重要影响。
因此,临床带教老师肩负着不可推卸的责任,必须高度重视护理教学的每一个环节。
2024年护理实习生带教总结(二)临床实习对于护理教育而言,是至关重要的环节,标志着理论知识向实际操作的转变,是护理人员步入医疗护理领域的初步探索。
培养具有精湛技术、高尚医德、坚实理论基础的合格护理人才,成为医院护理管理者及临床指导教师深入思考的课题。
最新临床医学实习生带教总结5篇临床医学实习生带教总结篇1白云浮动,传奇被停留在过往,落叶沉睡于大地,孕育着一个希望的诞生。
作为医学院中的一员,虽然我们学习的是公共事业管理(卫生事业方面)专业,而非临床、护理、药学之类的医学专业,但是未来我们绝大多数人也将会留在卫生系统中,作为一名医务管理者,所以这也就要求我们需要对医院的一些运作及各科室的工作情况有一定的了解,这样才能够方便我们未来的工作,所以去年大二期末考完后我们便被学校分配到了学习市人民医院来进行为期八个月的实习,这虽然说是八个月,但是前四个月我们都在进行着内、外科等课程的学习,只是偶尔有机会到临床科室去见习一下,真正的实习还要从十一月份才开始,所以我们的实习期实际上只有四个月不到。
在这短暂的时间里,根据医院的安排我被安排到了心内科、儿内科、感染科、普外Ⅰ科、医务部、产科等六个科室进行实习,在这些科室里我们实习的时间也有长有短,但每个科室都在两到四个星期之间,来到医院,我对一切都感到新鲜和畏惧,即使自己曾以病人的身份到过此地。
经过各科室的实习之后,让我更加深刻的了解到了医生们的艰辛与不易,了解到了医生们的一些日常工作,其中虽然我们也在帮助各医生们做一些我们力所能及之事,但那些显然只是一些皮毛而已,而我们的医生们所需要做的,多于我们数倍,他们的辛苦是我们所能看到的。
在这仅有的四个月实习里,我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同事,严格律己,做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。
对病人细心照顾,和蔼可亲。
意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近四个月来的实习实践我熟练掌握了入院记录、首次及日常病程记录、会诊记录、出院记录等所有医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的紧急处理,较好地完成了各科室的学习任务。
在市医院实习将要结束的这个时候,我对自己实习期间的表现还是较为满意的,并且医生们的理论知识和在医院的实践经验让我对自己未来的工作充满了信心,更坚定了我以后要成为一名优秀的医务管理者,更好的为我们一线的临床医护人员及我们广大的患者服务,在我诚挚请求学校和医院领导给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,帮助我成为一个合格的医务管理者工作者和社会主义建设的接班人。
浅谈护理实习生临床带教工作的管理【摘要】本文系统总结了护理实习生临床带教工作需要注意的问题和采取的措施,以期完善临床护理带教模式,进一步提高护理教学质量,确保实习工作的顺利进行。
【关键词】护理实习生;临床带教;教学质量护理是一门具有极强实践性的学科,在病人的康复治疗中发挥着非常重要的作用[1-3],随着我国医疗体制的改革和医学模式的转变,护士逐渐由单纯的打针、发药、执行医嘱等角色逐渐转变为健康教育方面的咨询者和倡导者,对病人的预后起到关键性作用[4]。
因此,护理实习生在临床过程中所面临的培训,对其今后胜任其工作岗位有着极其重要的意义。
临床实习作为护理实习生护理学系的最后阶段,是将自身学习到的理论知识和实践相结合的重要环节,是实现由知识向能力转化的必经过程[5],对其今后工作岗位的出色发挥有深远影响,本文就带教老师在护理实习生临床实践管理工作方面做如下探讨:1充分认识带教老师的双重角色为更好的引导护理实习生的临床实践工作,带教老师应充分认识自身所扮演的护理实践者和教育者的双重角色,必须具有严谨的科学学风和奉献精神,以身作则,从而培养和提高护生热爱本职工作的职业道德和素质。
2制定带教计划,未雨绸缪为更好的引导学生的临床实践工作,制定完善的、具有指导意义的带教计划,让学生充分认识到自身所扮演的角色和发挥的作用具有非常重要的意义。
带教老师应根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定详细的带教计划并确立带教目标,有计划的进行临床实习指导。
3充实岗前培训的积极作用由于实习生刚刚进入实践工作,对临床中将面临的种种问题和自身应该具备的工作态度缺乏最基本的认识,因此必要的岗前培训不可或缺。
4加强人文素质和职业道德教育的培养由于护理工作的特殊性,实习生必须每天与患者进行交流,因此必须具备理解人、尊重人的基本素质,因此护理工作者更要具备较好的人文素质。
与此同时,通过临床实例提升学生的服务意识和责任心是学生职业道德教育的有效途径。
护理实习带教工作总结五篇(范文推荐)生60人次。
我部采取全院各临床科室每科室轮转4周的方式对学生进行带教轮转管理。
期间每个实习学生应完成外科8周、妇产科、急诊科、手术室各4周,内科系统20周的实习工作和学习过程。
20___年度的实习带教工作现已结束,我部就期间工作总结如下:总体成果:一、实习生对轮转管理能够适应,并能按各院校实习大纲要求完成实习工作。
二、大部分实习学生能自觉遵守医院各项和护理部实习管理规定,整个实习期间未发现有学生群体投诉带教教师和所在科室的情况,也未发生各科室反映学生有严重违反纪律的情况。
三、大部分实习学生工作态度积极、认真好学,能与带教教师和病人和睦相处,无病人投诉。
四、实习学生对大纲要求掌握的内容能认真学习并按时完成考核。
五、整个实习期间,有12名学生因表现优秀而被临床科室选中,要求留院工作。
问题:一、个别学生违反劳动纪律,私自换班、缺班;我部已按照实习带教管理规定进行了相应的处理,并在个人实习鉴定上注明。
二、个别学生在工作中与带教教师发生肢体冲突,造成严重影响,已进行相应处罚。
三、部分学生对遵守职业规范意识淡薄,各科室时有发现违反操作规程的事例。
我部对带教工作的改进意见:一、加强与学生的沟通,及时发现学生对带教工作和教师的意见,及时改进。
二、完善实习带教管理各项规定,对出现的新情况及时处理。
三、加强对各科室带教护士的培训和思想,做到认真、负责、耐心、细致;及时纠正学生工作中的错误。
四、加强与学校的沟通合作,完善节假日、特殊事宜的联系与沟通工作。
篇二:护理实习带教工作总结神经内科作为一个重点科室,疾病种类多且常见,住院病人经常为重症、顽症,对护理工作的要求较高,特别是急性脑出血病人的抢救,分分秒秒都关乎性命,对护理人员提出了很高的专业要求,而对于神经内科的护理临床实习生,要想在短短一个月之内掌握神经内科护理的全部精髓,难度可想而知。
因此神经内科的护理带教工作责任重且要求高。
实习生教学管床在外科带教过程中的运用和体会摘要:抓好临床护理实习生教学管床,是理论与实践融会贯通的重要途径,是培养实用型临床护理人才的必要手段。
关键词:护理实习生教学管床;实用型临床护理人才【中图分类号】r4【文献标识码】a【文章编号】1672-3783(2012)04-0448-01我院是由贵阳医学院附属医院肿瘤专科和原铁五局中心医院组合承建,成立于2007年8月18日,是一所股份制三级甲等肿瘤专科医院,现有病床800多张,从2008年开始每年承接省内外实习生200余人,其中本科生15名,大专生20名,其余均属于中专生,因实习生大部分起点较低,实习时间短(每科室轮转一个月),要让实习生短时间更快掌握科室相关疾病的护理常规,我科室实施了实习生教学管床,就实习生入科后,由科室总带教老师,根据不同层次的实习生进行分配,所分管床位的病人实习生必须做到十一知道,即知道患者的姓名、性别、年龄、床号、诊断.护理级别、护理问题、治疗、饮食、主要化验阳性结果和心理需要,在这个护理过程中,带教老师和总带教老师进行监督和指导,通过师生之间的沟通,让实习生表达自己独立的意见,使学生由被动学习转为主动学习,学会和适应与病人沟通,提高实习生对学习激情,同时提高了学习效果,保证了教学质量。
对实习生教学管床,是培养实用型临床护理人才的必要手段,因此,对他们的培养就显得极为重要.现结合我科对实习生教学管床,谈一点自己的体会,从2011年开始,我科推行了实习生管床。
1 管床的情况及时间1.1 科室实行责任制护理,每一个实习生管床和带教老师的管床相应,要求了解病情动态变化,管床数量为1-8个床位,管床时间和实习时间的安排为一个月。
1.2 科室各带教老师、同学根据所管的患者实行全程的护理服务,包括患者的入院宣教,术前、术后及出院宣教。
1.3 熟知病人的姓名、性别、年龄、床号、诊断.护理级别、护理问题、治疗、饮食、主要化验阳性结果和心理需要。
2024年护理专业实习生个人实习带教计划临床实习,作为护理教育不可或缺的一环,是护生将理论知识与临床实践深度融合,从而顺利过渡到职业岗位的关键途径。
基于本科室的特定环境,我作为专业带教组长,特制定以下带教计划:一、热忱迎接每位新入科的护生,详尽阐述科室带教规章制度,并介绍科室的人文氛围,助力其快速融入新环境,成为实习中的主角。
二、我将依托自身高尚的职业道德、丰富的临床经验、精湛的操作技艺及坚实的理论基础,严格遵循带教制度,以身作则,既放手让学生实践,又密切关注其表现,确保带教工作既传授技术又塑造良好职业作风。
通过我的悉心指导,护生将全面掌握临床护理基本技能及老年科专科护理的特色,充分展现我作为专科护士的专业优势。
三、保持与护生的密切沟通,了解其思想波动、学习进展及工作中的短板,明确其专科技术学习需求,以便精准施策,提升带教效果。
鉴于部分护生来自外地,我将不仅在工作、学习及思想层面给予关怀,还将关注其生活状况,解决实际困难,营造温馨如家的工作氛围。
四、着重培养护生在操作中的评估能力,强调以病人为中心的服务理念,严格执行无菌技术原则和“三查七对”制度,严防差错事故发生,确保医疗安全。
五、每周认真审阅护生周记,及时指出并纠正不当之处,对实习中的优秀表现及不足与护士长进行反馈,以便及时调整带教策略,提升带教质量。
六、精心准备专科理论知识讲座,内容紧密结合临床实际案例,授课时间不少于规定时长,并设置问答环节,促进师生互动,加深理解,激发学习热情。
七、严格实施两项操作考核,避免与其他科室重复内容,确保考核成绩真实反映护生水平,并如实填写出科评语及护理部反馈表,交由护士长审阅签字。
八、强化护生对责任制护理的学习,掌握全面、系统、整体的护理方法,熟悉新业务、新技术的操作与应用。
通过实践锻炼,提升护生的综合素质及护理技能,培养德才兼备的护理人才。
临床实习是护生职业生涯的重要里程碑。
在此阶段,我们将通过系统、科学的带教计划,助力护生夯实基础、提升能力、塑造品格,为成为一名优秀的护理人员奠定坚实基础。
护理实习生带教计划导读:范文护理实习生带教计划【范文一:护理实习生带教计划】一、目的要求:毕业实习是护理教学过程中重要的组成部份,是贯彻党的教育方针,完成教学计划的最后教学阶段。
要让学生通过实习,巩固和加深医学基础理论知识,训练学生系统观察病情和临床思维能力,从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。
在实习教学过程中,特殊要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,使学生遵纪守法,成为德智体美全面发展的应用型护理人材,为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。
二、实习内容:1、认真学习门诊、病房文件书写规范,能正确采集护理病史,达到内容完整、准确、清晰、重点突出、条理分明、文字通畅。
2、熟练掌握各项护量文件的书写,能根据病情完整、正规的执行医嘱。
3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。
4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术,熟悉常见病和一些急重症的护量原则。
三、实习科目与时间安排四、教学方法和落实措施1、每次实习生初进病房时,由病区护士长介绍病房情况、病房制度和常规工作。
并介绍普通护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等情况。
2、在带教老师指导下,实习生应深入病房了解病情变化,在上级护士指导下进行护理工作,填写护理表格,及时写好护理病程记录,各项记录要求及时、简明扼要、字迹清晰,并须签名。
各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入学生平时成绩。
3、上级护士长查房时,由负责该病人的实习生汇报护理计划,提出护理计划意见。
对存在的问题,其他同学可参加讨论,带教老师要以启示和提问的方法,培养学生正确的临床思维方法。
4、带教老师带领实习生参加病房值班及抢救值班,节假日期间值班的实习生在次日上午应参加病房查房,在上级护师带领下完成护理任务后方可歇息。
5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。
临床护理实习生带教的有效分析摘要:随着医学模式的转变和全新护理模式的建立,培养高素质护理人才是21世纪护理学科发展的要求,也是适应体制改革对人才层次、能力要求的必然结果。
因此,改革教学方法、提高临床教学质量是21世纪国内外护理教学人员关注和研究的热点。
如何适应市场要求,培养合格的高级护理人才是当前许多护理教育改革家们关注的焦点。
而实践教学质量关系到人才培养目标的实现。
近几年,我院围绕如何把握实践教学环节,提高护生的带教质量,结合临床教学实际,对临床护理实践教学进行了总结与实践。
关键词:临床护理;护理教学; 注重培养【中图分类号】g444【文献标识码】a【文章编号】1672-3783(2012)04-0440-02护理临床实习是护生将理论知识与临床实践相结合的关键环节,是整个护理教学工作的关键。
带教老师应注重护生专业技能及综合素质的培养,尊重护生的个性,体现“以人为本,教学相长”的理念,使护生成长为一名真正的合格的护士。
临床护理带教工作直接关系着护生未来的职业生涯,针对这一关键环节,笔者从带教老师的角度,对临床护生带教工作的教学理念、方法以及对带教老师的自身要求等方面进行探讨。
1.教学理念将“以学生为中心”的非指导性教学理念运用于临床护理教学。
卡尔?罗杰斯提出了“以学生为中心”的非指导性教学方法,是促进学生自我实现的一种教学策略。
临床实习带教工作本身就是重视学生实践能力的教学过程,更应引入这种观念。
将带教老师置于教学活动的核心地位,对护生进行填鸭式的传统教育已不能适应当前教学的要求,不利于对他们实践能力的培养。
将罗杰斯的教育理论与临床护理教学相结合,旨在发挥学生的个人潜能,培养学生的思维能力,提高实践能力,以期提高教学质量与增强学生综合素质,培养临床实用型人才。
2.教学方法(1)因材施教,发展个性化理念。
学生的创新思维往往来自于对某个问题的兴趣和好奇心。
了解学生对临床教学策略感兴趣程度,不仅能最大限度地调动学生学习的潜能,而且还能指导带教老师进行针对性的教学,提高临床教学质量。
适当的教学策略能激发和提高护生的学习兴趣,激发护生学习的主动性积极性,从而提高对临床专业课学习的兴趣。
(2)重视临床思维能力、沟通能力的培养。
在实习过程中,鼓励实习生认真思考,仔细观察病情,提出护理措施,并将理论联系到实际,在带教老师的指导下做好患者的相关指导工作。
例如患者口服配伍药物时,启发学生思考:服用药物的作用是什么?为什么一起服用?不宜和什么一起服用?应该什么时候服药?是饭前还是饭后?通过这种启发式的学习,可以使他们将知识记得更加牢固。
而且,掌握必要的理论也可以为患者提供健康指导,和患者有更融洽的关系,更容易取得患者的理解和信任。
(3)规范临床科室的教学管理,提高临床实践的教学质量。
各临床科室实习贯穿护生实习的整个过程。
各专科护士长指定专科带教老师,根据各科临床特点结合护生实习大纲,制定出一个详细的专科带教计划。
使“教”有的放矢,突出重点;使“学”有目标,积极参与共同完成教学大纲任务。
有日安排、周重点、月计划。
出科时对护生有出科小结、分析、总结。
每日使护生认真完成临床基础护理工作及常见的技术操作;每周为护生举办小讲课或护理查房;每月最后一周举行科室考试,主要内容为专科常见的疾病及护理,并运用护理程序为病人作整体护理。
根据护生的成绩,分析护生存在的问题,并指出改进方法。
(4)转变教师角色,为护生创造尽可能多的实践机会。
卡尔?罗杰斯的“以学生为中心”的非指导性教学方法,运用于临床教学,强调转变教师角色,创设良好的教学人际关系m。
临床中有许多操作机会,在适当的时候,在带教老师的指导下,鼓励护生接待病人,以消除双方的陌生感,使病人在感情上接纳护生,从而接受护生执行操作,减轻护生的心理压力,利于护生的操作实习。
对护生的培养目标以及具体做法:1.培养目标通过实习,每个护生都应成为一名专业真正合格的护士,并在脑海中建立了严谨的思维模式,具备应有的沟通能力以及自主学习能力,有强烈的法律意识。
2.临床护生的主要特点及对应的教学方法(1)基础理论知识不扎实,缺乏把理论与实际结合的能力。
带教老师应抓好基础理论、基本技能的训练,带教前将目标教学具体化,制定完善的培训计划,让护生知道自己的学习要求。
以下做法可有效达到教学目的:在实习过程中不能忽视理论授课,做到岗前培训时提纲挈领地让护生大致了解工作和责任,实习期间结合实际操作环节具体讲授所涉及的理论知识,出科前进行评估考核,考核不合格重新安排实习。
同时要求护生多观察带教老师的工作过程,并让其启发他们把实际工作与在校学习的理论结合,分析这样做的原因,使其能将具体实践熟记于心,并在实践机会到来时充分发挥所学技能,做到理论与实际的有效结合。
(2)责任心不强,缺乏将技能系统化的思维。
在实习的过程中随着对临床工作进一步的了解,神秘感、新鲜感逐渐消失,早期所表现出来的强烈责任感与小心严谨的心态有所缺失,易将临床护理工作看得很简单,认为自己可以胜任护理工作,在工作中变得不踏实,出现轻视护理工作的现象。
这时应着重培养护生责任感和踏实的工作作风,使他们认识到护理工作的严谨性。
带教老师应正确引导护生将学习到的各种护理技能系统化,并用讲、看、提问相结合的方式,使护生巩固学到的知识。
“讲”即讲操作规程及注意事项;“看”即看护生操作顺序与操作效果;“问”即提问对操作技术的掌握程度及操作要点,使护生对各种技能做到心中有数。
(3)缺乏应有的沟通能力。
与临床执业护士相比,护生沟通能力欠佳,在语言组织能力方面存在较多问题。
一方面原因是对自身临场回答能力的质疑,表现为不敢主动询问患者情况;另一方面由于护生忽略了患者的情感,某些不当的语言制造了潜在的护患纠纷隐患。
针对这种问题,带教老师在临床带教中应注意指导护生注意倾听、观察表情,以此来了解患者的需求及心理状态,使护生具备善解人意的洞察力,以此为基础来和病患进行有效恰当的沟通。
沟通时提醒护生表情要亲切、真诚、富有同情心,举手投足间要充分体现对患者的关怀,运用良好的沟通技巧取得患者的理解与信任,使患者愿意与其交谈。
带教老师经常带护生到病房与患者交谈,同时鼓励护生积极参与。
(4)法律意识淡薄,缺乏防范意识。
作为未来护理事业接班人的护生,其所具有的法律知识和安全意识不容乐观[3]护理教育中必须有意识地培养护生的法制观念,对其进行医学法律教育。
《护士条例》中明确规定护理临床实习的人员应当在执业护士的指导下开展有关的工作。
严格按照护理操作规程进行操作,如果脱离执业护士的监督、指导,擅自行事并损害了患者的利益,护生要对自己的行为负法律责任。
因此,带教老师应在护生上岗实习前对其进行法律、法规教育,如《护士条例》及《医疗事故处理实施细则》等,讲明护生的法律身份、护士的法律责任、护理工作中潜在的法律问题及患者的权利,以此增强安全意识和法律意识。
在带教过程中,通过对临床上一些医疗纠纷的实际案例进行分析,并穿插法律知识培训讲座,用法律观念规范护生行为,更能促进护生理解和明确护理操作中的法律责任,这样既能使患者的健康安全得到保障,又能使护生的行为得到法律的保护。
同时还要重点让护生对医疗护理规章制度进行学习,如护理核心制度及技术操作规程等,使护生进入医院之初即养成照章办事、遵守制度的好习惯。
如此才能更好地有效保护护患双方的合法权益,防范临床护理纠纷的发生。
带教老师的自身修养及对护生的影响方式:1)隐形护理知识带教老师的教学任务是负责将专业知识和技能传授给护生,但除此之外,隐形护理知识的传授也是至关重要的,如工作方法、解决问题的思路、思维方式、与病人沟通的方法、技巧等。
而隐性护理知识往往是护生在实习过程中通过观察带教老师的工作来获取的,所以带教老师一定要在这方面做好模范,通过言传身教来潜移默化影响护生,培养护生观察问题、分析问题、解决问题的能力,使其逐步形成自己的工作思路与方法。
另外,通过临床护理实践,通过护生的亲身感受,护理带教老师将那些非正式的、难以明确表达的技能、技巧、经验、诀窍以及与病人交流沟通的方法传授给护生[4]2)医德医风带教老师应成为医德医风的引路人[5]刚出校门,从未经历过真正的护理工作,因此,护生的思想作风和医德行为在很大程度上取决于带教老师的思想品德。
带教老师的言行举止,对护生来说是最实际的示范和教育。
在日常实习和交流中,带教老师要逐步引导护生树立良好的职业道德和正确的人生观,通过自身事例和周围榜样教育护生,使护生明白护理工作需要无私且耐心的奉献,使他们树立利他精神,在以后的工作中表现出良好的医风医德。
3)赏识教育赏识带教是一种轻松快乐的带教方式,它可以激发护生学习的主动性和积极性,使其产生对护理专业的认同感和热爱,为将来的工作打下良好基础,同时可以有利于密切师生关系[6]善于营造轻松快乐的实习氛围,这样的带教方式更能使护生深刻地掌握相关护理知识,并一生不忘。
赏识带教让护理工作充满了生机,且使带教工作更加高效,带教老师应学会善于肯定学生,用鼓励代替批评,为护生在实习过程中营造积极向上的良好氛围。
4)多举措并举,培养实习生与临床的沟通能力我们带教老师首先要采取鼓励式教学方法,在临床医护人员和患者及家属面前,减少对学生的批评,多肯定他们的能力和成绩。
其次,带教老师可通过建立实习沟通教学小组,当遇到特殊检验与临床沟通案例时,大家一起讨论,激发学生学习的自觉性和主动性,重点培养学生分析问题和解决问题的能力。
还有,带教老师要善于利用各种机会进行沟通教学,甚至创造出更多的沟通途径,有意识的给机会让实习生多与临床沟通交流。
此外,在检验实习教学中可以采取有别于课堂教学的方式授课,多开展典型案例分析讨论、采用pbl(problem-based learning)和cbl(case-based learning)等教学方法。
总体上,我们实习带教中要培养实习生个体沟通能力,需要着重培养同学们以下四个方面的能力。
一是知道说什么,即明确沟通目的,明确所需沟通问题关键所在,与临床对话中要表达确切内容。
如果目的不明确,就意味着实习生自己都不知道说什么,自然也不可能让临床医护人员和患者明白,更达不到沟通的目的。
二是知道什么时候说,即掌握好沟通时机,把握好沟通的火候。
三是知道对谁说,即明确沟通的对象。
检验与临床沟通中涉及医师、护士、护工和患者等,实习生要明白沟通和对话的对象是谁,假如你选错了对象,自然不能达到沟通目的。
四是知道怎么说,即掌握沟通的方法。
要用沟通对象能听得懂的语言,包括文字、语调及肢体语言,尤其是面对护工和患者需要使用科普语言来交流,表述一些医学专业术语。
目前,检验科及科室带教老师已经认识到沟通技能培训对于将实习生培养成为合格检验医师的重要性,今后应该多开设一些具有检验特色的沟通技能培训课程,有针对性地提高检验专业实习生与临床有效沟通的能力。