安全管理学试卷及答案
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安全管理考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是安全管理的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 事后处理答案:D2. 安全生产中“三同时”指的是什么?A. 同时设计、同时施工、同时投产使用B. 同时规划、同时实施、同时监督C. 同时审批、同时建设、同时验收D. 同时计划、同时组织、同时指挥答案:A3. 企业安全生产责任制的核心是什么?A. 企业负责人B. 安全生产管理部门C. 员工D. 安全生产监督部门答案:A4. 以下哪项不是企业安全生产教育培训的内容?A. 安全生产法律法规教育B. 安全操作技能培训C. 应急救援演练D. 企业文化建设答案:D5. 特种作业人员必须持证上岗,这个“证”指的是什么?A. 特种作业操作证B. 职业资格证书C. 学历证书D. 身份证答案:A6. 以下哪项不是安全生产事故处理的“四不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过答案:D7. 企业安全生产检查的目的是?A. 及时发现和消除事故隐患B. 检查员工的工作态度C. 检查设备的使用情况D. 检查企业的经济效益答案:A8. 以下哪项不是安全生产事故应急预案的内容?A. 应急组织和人员的职责分工B. 应急物资的储备和使用C. 事故现场的清理和恢复D. 事故责任的追究答案:D9. 企业安全生产标准化建设的目的是?A. 提高企业经济效益B. 提高企业知名度C. 规范安全生产管理D. 增加企业员工答案:C10. 以下哪项不是企业安全生产投入的范畴?A. 安全设施的建设和改造B. 安全设备的维护和保养C. 安全培训和教育D. 员工的福利待遇答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业安全生产管理的内容包括哪些?A. 安全生产责任制的建立和落实B. 安全生产规章制度的制定和执行C. 安全生产教育培训的开展D. 安全生产事故的调查和处理答案:ABCD2. 以下哪些属于特种作业?A. 高空作业B. 电工作业C. 危险化学品操作D. 普通机械操作答案:ABC3. 企业安全生产检查的方法包括哪些?A. 定期检查B. 突击检查C. 自查自纠D. 专项检查答案:ABCD4. 以下哪些属于安全生产事故的直接原因?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害答案:AB5. 企业安全生产事故应急预案应包括哪些内容?A. 应急指挥体系B. 应急响应程序C. 应急资源的配置D. 事故报告和信息发布答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 企业安全生产责任制的建立是企业安全生产管理的首要任务。
安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本目标是:A. 遵守法律法规,维护公共安全B. 实施预见性管理,预防事故发生C. 保障企业利益,提高经济效益D. 提升员工综合素质,增加生产效率答案:B2. 安全风险评估的主要目的是:A. 识别和评估潜在风险,采取预防措施B. 规划和组织应急救援工作C. 监测和分析事故原因,进行调查处理D. 建立和完善安全管理制度答案:A3. 安全意识教育的最佳方式是:A. 书面培训手册B. 线上网络培训C. 定期召开安全培训会议D. 实地参观学习答案:C4. 安全管理体系的核心要素包括:A. 信息安全、环境安全、职业健康安全B. 安全文化、管理制度、责任制衡C. 事故预防、事故应急、事故调查D. 安全生产、安全施工、安全检查答案:B5. 安全生产责任体系的要求是:A. 领导重视、责任明确、落实到位B. 安全设施完备、应急预案健全C. 技术条件合格、操作规程完善D. 安全培训到位、员工意识强化答案:A二、填空题1. 安全管理的基本原则是______。
答案:预防为主、综合治理2. 安全风险评估主要包括风险______和风险______。
答案:识别,评估3. 安全生产领导责任制要求领导要明确安全______,履行安全______,实行安全______。
答案:目标,职责,制度4. 安全意识教育的核心内容包括________和________。
答案:安全知识,应急处理5. 安全检查主要是通过______、______和______来发现问题。
答案:巡视,检测,抽查三、简答题1. 请简要描述安全管理体系的建立和运行。
答案:安全管理体系的建立首先需要明确安全目标和任务,制定相关的管理制度和规范;其次,建立组织架构,确定各级责任部门和人员,并明确其职责和权限;然后,进行风险评估,识别潜在危险因素,并制定预防措施;随后,开展员工的安全培训和意识教育,加强员工的安全意识和知识;最后,建立监测和反馈机制,及时发现并处理安全问题,不断完善安全管理体系。
安全管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的目的是()。
A. 确保企业经济效益B. 确保员工生命安全和身体健康C. 提高企业竞争力D. 增加企业知名度答案:B2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。
A. 直接B. 间接C. 部分D. 全部答案:D3. 以下哪项不是安全生产管理的基本原则?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 事后处理答案:D4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作证后,方可上岗作业。
这体现了安全生产管理的()原则。
A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 依法管理答案:A5. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因?()A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害答案:D6. 企业安全生产标准化建设的核心是()。
A. 建立安全生产责任制B. 建立安全生产管理制度C. 建立安全生产操作规程D. 建立安全生产监督机制答案:A7. 以下哪项不是安全生产事故的分类?()A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 轻微事故答案:D8. 根据《消防法》,任何单位和个人都有()的义务。
A. 维护消防安全B. 保护消防设施C. 参加灭火救援D. 报告火灾隐患答案:A9. 以下哪项不是职业病防治的措施?()A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 提供防护用品D. 增加劳动强度答案:D10. 以下哪项不是危险化学品安全管理的内容?()A. 储存B. 使用C. 运输D. 销售答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 安全生产管理的基本内容包括()。
A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全事故处理E. 安全生产投入答案:ABCDE12. 以下哪些属于安全生产事故的间接原因?()A. 技术缺陷B. 教育培训不够C. 劳动组织不合理D. 管理上的缺陷E. 自然灾害答案:BCD13. 特种作业人员必须具备以下哪些条件?()A. 年满18周岁B. 身体健康C. 经过专门的安全作业培训D. 取得特种作业操作证E. 有丰富的工作经验答案:ABCD14. 以下哪些属于安全生产事故的分类?()A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 一般事故E. 轻微事故答案:ABCD15. 企业安全生产标准化建设的内容包括()。
安全管理学考试试卷(C)(满分 100 分,考试时间 90 分钟) 分数一、填空题。
(每空 2 分,共 20 分)1 、系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分组成。
2 、按伤害程序分类,把受伤害者的伤害可分为: ( 1 ) 轻伤(2 重伤 (3) 死亡3 、瑟利模型是 1969 年由美国人瑟利提出的,是一个典型的根据人的认知过程分析事故致因的理论。
4 、能量转移论的基本观点是:不希望或异常的能量转移是伤亡事故的致因。
5、二次事故是由外部事件或事故引发的事故。
6、在信号灯中,黄色表示接近危险、临界状态、注意和缓行等。
7、安全检查是安全生产管理工作中的一项重要内容,是保持安全环境矫正不安全操作、防止事故的一种重要手段。
二、选择题。
(每题 4 分,共 20 分)1、系统安全的主要特点有(ACDE)A、早B、多 C 、快D、省E、好F、迟2、轨道交叉论是一种从事和原因出发研究事故致因的理论。
( BD )A、一重B、直接C、二重D、间接3、某次灾害造成人伤亡,则认定该灾害为强四级灾害。
(D)A、50— 100 B 、 100—500C 、500— 1000D 、 1000—50004 、至,我国劳动部门发布了《企业职工工伤保险试行办法》,使我国企业工伤保险进入一个崭新的时代。
(C)A、 1999 年 6 月 B 、2009 年 3 月C 、 1996 年 8 月 D、 1983 年 4 月、5 、下列哪组不属于事故调查的物质准备。
( D )A、纸、笔、夹 B 、急救包C、像机和胶卷D、食品与饮料三、判断题。
(每题 2 分,共 10 分)1 、信号灯中黄色表示接近危险,临界状态,注意和缓行等。
( √ )2、企业的法人代表是企业的安全生产的第一责任人,是企业事故预防工作的直接组织者和指挥者,要全面负责企业的事故预防工作。
( √ )3 、自杀或自残的行为应认定为工伤。
( × )4 、季节性检查是安全检查的一种方式,如春季风大,应着重防火、防爆;冬季着重防寒、防冻、防滑。
安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D2. 以下哪项不是安全管理的主要内容?A. 安全生产B. 环境保护C. 职业健康D. 产品质量答案:D3. 安全生产“三同时”制度指的是什么?A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时计划、同时执行、同时检查C. 同时设计、同时施工、同时验收D. 同时计划、同时执行、同时总结答案:A二、判断题1. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
()答案:正确2. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障,但不是强制性要求。
()答案:错误3. 企业发生安全事故后,应立即报告并采取措施,不得隐瞒不报。
()答案:正确三、简答题1. 简述企业如何建立安全生产责任制?答案:企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤:首先,明确各级管理人员和员工的安全责任;其次,制定安全生产规章制度,并确保其得到有效执行;再次,定期进行安全检查,及时发现并解决安全隐患;最后,对违反安全生产规定的行为进行处罚,强化安全意识。
2. 描述“四不放过”原则的内容及其在安全管理中的应用。
答案:“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
在安全管理中,这一原则要求企业在发生安全事故后,必须彻底调查事故原因,明确责任归属,采取有效整改措施,并从事故中吸取教训,防止类似事故再次发生。
四、案例分析题某企业在进行设备检修时,由于操作不当导致一名员工受伤。
请分析该事故的原因,并提出相应的预防措施。
答案:该事故可能的原因包括:员工安全意识不强,操作规程执行不到位;设备检修前未进行充分的安全教育和培训;现场安全管理存在漏洞,未能及时发现并纠正不安全行为。
预防措施包括:加强员工的安全教育和培训,提高安全意识;严格执行操作规程,确保每一步操作都符合安全要求;加强现场安全管理,及时发现并纠正不安全行为,确保作业环境的安全。
安全管理的试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的首要任务是()。
A. 制定安全规章制度B. 进行安全教育C. 预防和控制事故D. 建立安全组织机构答案:C2. 安全生产责任制的核心是()。
A. 领导负责B. 谁主管谁负责C. 谁操作谁负责D. 谁检查谁负责答案:B3. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案:A4. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行()。
A. 安全教育B. 技能培训C. 健康检查D. 心理辅导答案:A5. 安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程()。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时施工、同时验收C. 同时设计、同时验收、同时投入生产和使用D. 同时规划、同时施工、同时设计答案:A6. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得()。
A. 合格证书B. 培训证书C. 特种作业操作证D. 安全生产许可证答案:C7. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立健全()。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产监督检查制度答案:A8. 安全生产事故调查处理应当坚持的原则是()。
A. 四不放过B. 谁主管谁负责C. 谁检查谁负责D. 谁操作谁负责答案:A9. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员应当具备()。
A. 相应的学历B. 相应的职称C. 相应的安全生产知识和管理能力D. 相应的工作经验答案:C10. 安全生产监督管理部门应当加强对生产经营单位安全生产的()。
A. 监督B. 管理C. 指导D. 服务答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全管理的基本原则包括()。
A. 预防为主B. 以人为本C. 依法管理D. 持续改进答案:ABCD2. 安全生产责任制的内容包括()。
安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是一门研究什么的学科?A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 心理学答案:B2. 安全管理的最终目标是什么?A. 提高生产效率B. 降低成本C. 保障人员安全和健康D. 增加利润答案:C3. 以下哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D二、填空题1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。
答案:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用2. 安全生产责任制的核心是______。
答案:明确责任3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。
答案:安全意识、安全技能三、判断题1. 安全管理学只适用于工业生产领域。
()答案:错误2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。
()答案:正确3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。
()答案:错误四、简答题1. 简述安全管理的“四不放过”原则。
答案:安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 什么是安全生产标准化,它包括哪些主要内容?答案:安全生产标准化是指企业在安全生产管理中,按照国家和行业的安全生产法规、标准,建立和实施一套科学、系统的安全生产管理体系。
它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时,一名员工未按规定佩戴安全帽,结果在检修过程中头部受伤。
请分析此事故的原因,并提出相应的预防措施。
答案要点:1. 事故原因分析:- 员工安全意识不强,未遵守安全操作规程。
- 安全教育培训不到位,员工对安全规程理解不深刻。
- 安全监管不严,未能及时发现并纠正违规行为。
2. 预防措施:- 加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
- 严格执行安全操作规程,确保每位员工都能正确佩戴安全防护用品。
安全管理试题及答案一、单项选择题1. 安全管理的核心是什么?A. 安全生产B. 安全教育C. 风险控制D. 事故预防答案:C2. 以下哪项不是安全生产的基本要求?A. 遵守安全操作规程B. 定期进行安全检查C. 忽视个人防护D. 及时消除安全隐患答案:C3. 安全生产责任制的实施主体是?A. 企业员工B. 安全管理部门C. 企业法人D. 政府监管部门答案:C二、多项选择题4. 安全生产“五同时”原则包括以下哪些内容?A. 同时规划B. 同时设计C. 同时施工D. 同时验收E. 同时使用答案:ABCDE5. 以下哪些属于企业安全生产的教育培训内容?A. 安全操作规程B. 应急处置知识C. 法律法规教育D. 个人防护知识E. 企业文化宣传答案:ABCD三、判断题6. 安全生产许可证是企业安全生产的必备条件之一。
()答案:正确7. 企业可以根据自身需要,随意更改安全操作规程。
()答案:错误四、简答题8. 简述企业如何建立安全生产责任制?答案:企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤:首先,明确安全生产责任制的法律依据和基本原则;其次,制定具体的安全生产责任制规定,明确各级管理人员和员工的安全责任;再次,通过培训和宣传,使全体员工了解并认同安全生产责任制;最后,定期检查和评估安全生产责任制的执行情况,确保其有效实施。
9. 描述一下企业如何进行安全风险评估?答案:企业进行安全风险评估通常包括以下步骤:首先,识别和确定企业运营过程中可能存在的安全风险;其次,对识别出的风险进行分类和评估,确定风险等级;然后,制定相应的风险控制措施,包括工程技术措施、管理措施和教育培训等;最后,实施风险控制措施,并定期对风险控制效果进行监测和评估。
五、案例分析题10. 某企业在进行一项大型施工项目时,发生了一起严重的安全事故,导致人员伤亡和财产损失。
请分析该事故可能的原因,并提出相应的预防措施。
答案:该事故可能的原因包括:施工方案不完善,安全措施不到位;施工人员缺乏必要的安全培训和意识;施工现场管理混乱,缺乏有效的监督和检查;可能还存在设备老化、操作不当等人为因素。
安全管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的核心是()A. 风险评估B. 安全培训C. 事故预防D. 应急响应2. 根据安全法规,企业应定期进行()A. 财务审计B. 员工体检C. 安全检查D. 产品测试3. 安全事故的“四不放过”原则包括()A. 不查清原因不放过B. 不处理责任人不放过C. 不整改到位不放过D. 所有选项4. 安全生产“三同时”制度是指()A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时实施、同时检查C. 同时计划、同时执行、同时总结D. 同时分析、同时改进、同时评估5. 以下哪项不是安全生产的“五到位”内容?()A. 责任到位B. 培训到位C. 资金到位D. 检查到位6. 安全文化建设的目的是()A. 提高员工福利B. 增强员工安全意识C. 增加企业利润D. 扩大企业规模7. 以下哪项不是安全检查的内容?()A. 设备安全检查B. 员工健康检查C. 作业环境检查D. 安全制度检查8. 安全生产标准化建设的目的是()A. 降低生产成本B. 提高生产效率C. 规范安全生产行为D. 增加产品种类9. 安全生产许可证的有效期一般为()A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年10. 安全生产责任制的核心是()A. 明确责任B. 强化管理C. 定期检查D. 严格处罚二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产责任制是安全生产管理的基础。
()2. 企业可以自行决定是否进行安全培训。
()3. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障。
()4. 安全文化建设可以提高员工的安全意识和技能。
()5. 安全检查可以及时发现和消除安全隐患。
()6. 企业安全生产标准化建设是提高企业竞争力的有效途径。
()7. 安全事故处理的“四不放过”原则是指不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不总结经验不放过。
()8. 安全生产“三同时”制度是指同时设计、同时施工、同时投产。
安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是研究什么的学科?A. 管理科学和技术学科B. 安全工程学科C. 心理学学科D. 经济学学科答案:A2. 安全管理学的主要任务是什么?A. 预防和减少事故发生B. 处理和解决事故后果C. 排查和分析事故原因D. 引导和监督事故应急处理答案:A3. 安全管理的核心思想是什么?A. 风险管理B. 质量管理C. 绩效管理D. 人力资源管理答案:A4. 安全生产责任制是指什么?A. 企业负有安全生产的主体责任B. 企业员工要承担安全生产的义务C. 政府对企业的监管责任D. 社会公众对企业的监督责任答案:A5. 安全标准化是指什么?A. 制定和实施安全标准B. 进行安全检查和评估C. 订立安全管理制度D. 安全生产的宣传教育答案:A二、填空题1. 安全管理的主要功能包括事故 __________,事故 __________,事故 __________,事故__________。
答案:预防,应急处理,调查,救援2. 安全责任制的核心是____________。
答案:明确责任、分工、权限和权责一致3. 安全生产标准化评审的主要内容包括__________。
答案:管理体系、风险评估、培训考核、事故处理等方面三、简答题1. 请简述安全风险评估的步骤。
答案:安全风险评估主要包括风险辨识、风险评价、风险控制和风险监控。
首先,对可能存在的风险进行辨识,确定潜在的事故隐患。
然后,对这些风险进行评价,分析其可能造成的损失和影响程度。
接着,制定相应的风险控制措施和应急预案,以最大程度减少风险发生的可能性和损失的程度。
最后,对已采取的措施和预案进行监控,确保其有效性和适应性。
2. 怎样建立和完善安全生产责任制?答案:建立和完善安全生产责任制需要以下几个方面的工作。
首先,明确企业各级管理人员的责任和权限,建立相应的管理制度和流程。
其次,加强员工的安全意识和责任意识培养,强化安全生产的教育和培训。
安全管理试题题库及答案一、单选题1. 安全管理的核心是()。
A. 安全生产B. 安全文化C. 安全技术D. 安全法规答案:A2. 企业安全管理的最终目标是()。
A. 减少事故B. 预防事故C. 减少损失D. 提高效益答案:B3. 以下哪项不是安全管理的基本要素?()A. 安全文化B. 安全制度C. 安全技术D. 经济效益答案:D二、多选题1. 安全管理包括以下哪些方面?()A. 安全生产B. 安全教育C. 安全检查D. 安全监督答案:ABCD2. 安全管理的基本原则包括()。
A. 预防为主B. 以人为本C. 综合治理D. 持续改进答案:ABCD三、判断题1. 安全管理是企业管理的首要任务。
()答案:正确2. 安全管理只关注生产过程中的安全问题。
()答案:错误四、简答题1. 简述安全管理的重要性。
答案:安全管理是确保企业生产活动顺利进行的基础,它关系到员工的生命安全和企业的财产安全。
通过有效的安全管理,可以预防和减少事故的发生,提高生产效率,降低企业运营风险。
2. 描述安全管理的基本流程。
答案:安全管理的基本流程包括:安全规划、安全教育与培训、安全检查与监督、事故预防与应急处理、安全评价与持续改进。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时,由于安全管理不到位,导致一名员工在检修过程中受伤。
请分析该事故的原因,并提出相应的安全管理改进措施。
答案:事故原因可能包括:安全教育不到位、安全制度执行不严格、安全检查不全面、应急预案不完善等。
改进措施包括:加强员工安全教育和培训、完善安全管理制度、定期进行安全检查、制定详细的应急预案等。
安全管理试题(含答案)一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主,安全第一B. 安全生产,人人有责C. 安全生产,持续改进D. 安全生产,全员参与答案:A2. 下列哪项不属于安全管理的四大要素?A. 人员B. 设备C. 环境D. 组织答案:D3. 安全生产管理的目的是什么?A. 预防事故,保障生产B. 提高生产效率,降低成本C. 保护员工健康,维护企业利益D. 优化资源配置,提高企业竞争力答案:A4. 安全生产责任制是指什么?A. 明确各级领导和各部门安全生产责任B. 明确员工安全生产责任C. 制定安全生产规章制度D. 制定安全生产目标答案:A5. 安全生产教育培训的主要目的是什么?A. 提高员工安全意识B. 提高员工操作技能C. 提高员工安全素质D. 以上都是答案:D6. 下列哪项不属于安全生产事故的分类?A. 物理事故B. 化学事故C. 生物事故D. 电气事故答案:C7. 下列哪项不属于事故调查报告的主要内容?A. 事故发生的时间、地点、单位B. 事故发生的原因C. 事故造成的损失D. 事故责任人的处理意见答案:D8. 下列哪项不属于安全生产检查的主要内容?A. 作业场所的安全设施B. 作业人员的安全操作C. 作业场所的消防设施D. 作业场所的通风设施答案:C9. 下列哪项不属于安全生产规章制度?A. 安全生产操作规程B. 安全生产奖惩制度C. 安全生产培训制度D. 安全生产应急预案答案:D10. 下列哪项不属于安全生产投入?A. 安全生产设备购置B. 安全生产设施建设C. 安全生产人员培训D. 安全生产事故赔偿答案:D二、多选题1. 安全生产管理的四大要素包括:A. 人员B. 设备C. 环境D. 技术答案:ABC2. 安全生产事故调查报告应包括以下内容:A. 事故发生的时间、地点、单位B. 事故发生的原因C. 事故造成的损失D. 事故责任人的处理意见答案:ABCD3. 安全生产检查的主要内容包括:A. 作业场所的安全设施B. 作业人员的安全操作C. 作业场所的消防设施D. 作业场所的通风设施答案:ABCD4. 安全生产规章制度包括:A. 安全生产操作规程B. 安全生产奖惩制度C. 安全生产培训制度D. 安全生产应急预案答案:ABCD5. 安全生产投入包括:A. 安全生产设备购置B. 安全生产设施建设C. 安全生产人员培训D. 安全生产事故赔偿答案:ABC三、判断题1. 安全生产管理是企业发展的基础。
安全管理考试试题含答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()责任。
A.直接责任B.间接责任C.全面责任D.部分责任答案:C2.企业安全生产管理的“三同时”是指()。
A.同时设计、同时施工、同时投产B.同时规划、同时建设、同时运行C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时规划、同时建设、同时验收答案:A3.在安全生产中,事故隐患排查治理的“三定”原则是()。
A.定人、定责、定期限B.定人、定岗、定任务C.定人、定责、定措施D.定人、定岗、定期限答案:A4.根据《消防法》,下列哪项不属于消防安全重点单位()。
A.学校B.医院C.养老院D.普通住宅小区答案:D5.特种作业人员必须经专门的安全作业培训,并取得()。
A.特种作业操作证B.职业资格证书C.安全生产许可证D.特种设备操作证答案:A6.企业进行安全事故应急预案演练时,应遵循的原则是()。
A.定期演练B.随机演练C.定期与随机结合D.仅在必要时演练答案:C7.根据《职业病防治法》,职业病诊断应当由()进行。
A.企业内部医疗机构B.职业病诊断机构C.普通医院D.疾病预防控制中心答案:B8.危险化学品的储存应当符合()。
A.随意存放B.专人负责C.分类存放D.混合存放答案:C9.企业安全生产标准化建设的目的是()。
A.提高企业经济效益B.提高企业知名度C.提高企业安全生产水平D.满足政府监管要求答案:C10.根据《劳动法》,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当包括()。
A.工作地点B.工作时间C.劳动保护和劳动条件D.以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1.企业安全生产管理中,以下哪些属于安全生产责任制的内容()。
A.明确各级管理人员的安全生产职责B.明确各岗位员工的安全生产职责C.明确安全生产的奖惩制度D.明确安全生产的教育培训制度答案:ABCD2.根据《安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行()。
安全管理学试题及答案# 安全管理学试题及答案## 一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的首要目标是()。
- A. 提高生产效率- B. 降低成本- C. 保障人员安全- D. 提升企业形象2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。
- A. 直接- B. 间接- C. 部分- D. 全部3. 安全生产“三同时”制度是指()。
- A. 同时设计、同时施工、同时投产- B. 同时设计、同时施工、同时验收- C. 同时规划、同时实施、同时检查- D. 同时规划、同时施工、同时验收4. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因?()- A. 人的不安全行为- B. 物的不安全状态- C. 管理上的缺陷- D. 自然灾害5. 安全生产标准化的实施,可以有效地()。
- A. 降低企业成本- B. 提高员工满意度- C. 预防和控制事故- D. 增加产品种类## 二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
()2. 事故隐患排查治理是企业安全生产的日常工作。
()3. 安全生产法律法规只适用于大型企业。
()4. 安全生产许可证是企业从事生产经营活动的必备条件。
()5. 企业应定期组织员工进行安全教育培训。
()## 三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述安全生产的“五同时”原则。
2. 描述企业如何建立安全生产责任体系。
## 四、案例分析题(每题15分,共30分)1. 某企业在进行设备检修时,由于未按规定进行断电操作,导致一名员工触电身亡。
分析此事故的原因及应采取的预防措施。
2. 某化工厂发生泄漏事故,造成环境污染和人员伤害。
分析事故的直接原因,并提出改进建议。
## 五、论述题(20分)论述安全生产的重要性及其在现代企业管理中的作用。
## 参考答案### 一、选择题1. C2. D3. A4. D5. C### 二、判断题1. √2. √3. ×4. √5. √### 三、简答题1. 安全生产的“五同时”原则是指:同时规划、同时设计、同时施工、同时验收、同时投产。
安全管理知识考试试题及答案(大全五篇)第一篇:安全管理知识考试试题及答案安全管理知识考试试题一、填空题(10分)1、我国安全生产法的基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。
2、新安全生产法于2014年 12 月 1 日颁布实施。
3、雨季三防工作内容:防洪、防排水、防雷电。
4、冬季三防工作的三防是指是防火、防冻、及防煤气中毒。
5、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
7、生产经营单位对从业人员要进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
8、事故的等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。
9、《职业病防治法》确立了预防为主、防治结合的职业病防治工作方针。
10、不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
二、单项选择题(20分)1、是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
(A)A.《安全生产法》 B、《矿山法》 C、《刑法》 D、《劳动法》2、调度人员实行()小时不间断值班制度。
(D)A、8B、12C、18 D.243、漏电保护器的使用是防止。
(A)A、触电事故B、电压波动 C.电荷超负载4、雷电放电具有()的特点。
(A)A.电流大,电压高 B、电流小,电压高 C、电流大,电压低5、四不放过原则不包括。
(C)A、事故原因分析不清不放过B、事故责任没有处理不放过C.后果特别严重者不放过 D、没有防范措施不放过6、调度工作是()工作中的一个重要组成部分。
(B)A、煤矿管理B、企业管理C.安全生产 D、生产组织7、现代安全管理追求完善系统,达到本质安全化,以()为主(B)A.事后 B、事前C、事中 D、隐患8、安全管理的重要手段是监督、检查日常的工作事项。
(B)A、管理 B.安全 C、生产 D、检查9、应在重大危险源现场设置明显的安全。
一、名词解释(每题5分,共30分)1、安全: 是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、系统:由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定的功能,并处于一定环境中的有机整体。
3、重大伤亡事故:重大伤亡事故一次事故中,死亡3~9人的事故,称为重大死亡事故。
4、工伤事故:是指在生产区域中发生的,和生产有关的伤亡事故。
5、“3E”对策:对于事故的预防与控制,应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手,采取相应措施。
因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E,也有人称之为“3E”对策.6、特种作业:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
二、填空题(每空1分,共15分)1、安全问题主要体现在三个方面,即经济损失大社会影响大影响周期长2、大多数学者认为,事故的直接原因只有两个,即人的不安全行为和物的不安全状态3、事故的能量转移论认为,不希望的或异常的能量转移是伤亡事故的致因.4、安全教育的内容可概括为3个方面,即安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育。
5、危险可能性是指危险事件发生的可能程度6、在技术指标论证阶段,系统安全工作有两个主要作用:一是对于系统的设计;另一个是对于大纲的管理。
7、故障最小化方法主要有降低故障率和实施安全监控两种形式.三、简答题(每题8分,共40分)1、什么叫劳动保护?答:劳动保护,是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
2、事故具有哪些基本特性?答:事故的基本特性有:(可不必展开,仅答出提纲;展开回答不多加分)1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性7)危害性8)可预防性3、简述事故调查的目的。
安全管理学试题及答案安全管理学是一门研究如何预防和控制事故,保障人员生命安全和健康,以及保护财产不受损失的学科。
它涉及风险评估、安全政策制定、事故预防措施、应急响应等多个方面。
以下是一些可能的安全管理学试题及答案,供参考。
试题1:什么是风险评估?请简述其基本步骤。
答案:风险评估是指识别和评估可能对人员、财产或环境造成伤害的风险,并确定这些风险的可接受程度的过程。
基本步骤通常包括:1. 风险识别:确定可能发生的风险因素。
2. 风险分析:评估风险因素对安全的影响程度。
3. 风险评价:确定风险的严重性和可能性。
4. 风险控制:制定降低风险的措施。
5. 风险沟通:将风险评估结果与相关方进行沟通。
试题2:请解释“安全文化”的概念,并说明其在企业安全管理中的重要性。
答案:安全文化是指一个组织中所有成员对安全价值、态度、行为和实践的共享信念和行为模式。
它在企业安全管理中至关重要,因为:- 它能够影响员工的安全行为和决策。
- 它有助于建立一种预防事故的组织氛围。
- 它能够促进员工对安全政策和程序的遵守。
- 它有助于减少事故和提高企业的整体安全绩效。
试题3:描述事故预防的基本原则。
答案:事故预防的基本原则包括:- 预防为主:采取主动措施,预防事故的发生。
- 人本原则:重视人的因素,提高员工的安全意识和技能。
- 系统管理:将安全管理纳入企业的整体管理系统。
- 持续改进:不断评估和改进安全措施,以适应变化的环境和需求。
- 法律遵守:遵守相关的安全法规和标准。
试题4:描述事故报告和调查的流程。
答案:事故报告和调查的流程通常包括以下步骤:1. 立即报告:事故发生后,相关人员应立即向管理层报告。
2. 现场保护:保护事故现场,防止证据被破坏。
3. 初步调查:收集事故现场的初步信息和证据。
4. 详细调查:进行深入调查,确定事故原因。
5. 报告编写:编写事故调查报告,包括事故经过、原因分析和建议措施。
6. 预防措施:根据调查结果,制定和实施预防措施,防止类似事故再次发生。
安全管理考试试题和答案****一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产管理的中心任务是()。
A. 制定安全政策B. 制定安全法规C. 预防事故的发生D. 处理事故后果答案:C2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。
A. 直接B. 间接C. 全面D. 部分答案:C3. 以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的原则()。
A. 预防为主B. 综合治理C. 及时处理D. 事后处理答案:D4. 根据《消防法》,下列哪项不是消防安全责任人应当履行的职责()。
A. 组织制定消防安全操作规程B. 组织进行消防演练C. 组织消防设施的维护保养D. 组织火灾事故的调查处理答案:D5. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得()。
A. 特种作业操作证B. 特种作业许可证C. 特种作业资格证D. 特种作业上岗证答案:A6. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行()。
A. 定期体检B. 定期培训C. 定期休假D. 定期心理辅导答案:A7. 以下哪项不是安全生产事故应急预案的内容()。
A. 应急组织和人员的职责分工B. 应急物资的储备和维护C. 事故处理的详细步骤D. 事故责任的追究答案:D8. 根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品的储存应当符合()。
A. 国家有关标准B. 地方有关标准C. 企业内部规定D. 国际有关标准答案:A9. 以下哪项不是企业安全生产标准化建设的内容()。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产许可证答案:D10. 根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当对特种设备进行()。
A. 定期检验B. 定期维修C. 定期保养D. 定期报废答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 以下哪些属于生产经营单位安全生产管理机构的职责()。
A. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训B. 检查本单位的安全生产状况C. 及时排查生产安全事故隐患D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:ABCD12. 根据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员应当履行以下哪些职责()。
安全管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的核心是()。
A. 安全生产B. 经济效益C. 环境保护D. 社会责任答案:A2. 安全管理的目的是()。
A. 提高员工福利B. 减少生产成本C. 预防和减少事故D. 提高产品质量答案:C3. 下列哪项不是安全管理的基本要素?()A. 安全文化B. 安全责任C. 经济利益D. 安全制度答案:C4. 安全管理的四不放过原则是()。
A. 不放过责任人B. 不放过事故原因C. 不放过事故隐患D. 不放过事故后果答案:ABCD5. 安全生产责任制的核心是()。
A. 明确责任B. 落实责任C. 监督责任D. 追究责任答案:A6. 安全生产“三同时”制度是指()。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时实施、同时检查C. 同时计划、同时组织、同时控制D. 同时培训、同时考核、同时奖惩答案:A7. 安全生产“五同时”制度是指()。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用、同时检查、同时总结B. 同时规划、同时实施、同时检查、同时总结、同时奖惩C. 同时计划、同时组织、同时控制、同时检查、同时总结D. 同时培训、同时考核、同时奖惩、同时检查、同时总结答案:A8. 安全生产“三级教育”制度是指()。
A. 企业级、部门级、班组级B. 企业级、车间级、班组级C. 企业级、部门级、个人级D. 企业级、车间级、个人级答案:B9. 安全生产“四不伤害”原则是()。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护他人不受伤害C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害环境、保护他人不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护环境不受伤害答案:A10. 安全生产“三不违”原则是()。
A. 不违反操作规程、不违反劳动纪律、不违反安全规定B. 不违反操作规程、不违反劳动纪律、不违反生产计划C. 不违反操作规程、不违反安全规定、不违反职业道德D. 不违反劳动纪律、不违反安全规定、不违反生产计划答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全管理的基本原则包括()。
安全管理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 安全管理学中的“安全”是指在生产和生活中,通过有效的预防和控制手段,达到()。
A. 无事故B. 无损失C. 无风险D. 无隐患2. 安全生产的“五同时”原则不包括以下哪项?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时规划3. 根据安全管理学,以下哪项不是事故隐患排查的内容?()A. 设备设施B. 操作规程C. 员工情绪D. 作业环境4. 安全生产责任制的核心是()。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 责任明确5. 在安全管理中,海因里希法则认为,每330起无伤害事故背后,会有()。
A. 29起轻伤事故B. 30起轻伤事故C. 1起重伤事故D. 1起死亡事故6. 安全生产标准化的核心是()。
A. 制定标准B. 执行标准C. 监督标准D. 评估标准7. 以下哪项不是安全生产检查的方法?()A. 常规检查B. 突击检查C. 定期检查D. 自我检查8. 安全生产中,PDCA循环中的“D”代表的是()。
A. 计划B. 实施C. 检查D. 处置9. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容?()A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 员工心理健康D. 事故应急处理10. 安全生产许可证的有效期为()年。
A. 1B. 3C. 5D. 10二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 安全管理的基本内容包括()。
A. 安全文化建设B. 安全生产责任制C. 安全教育培训D. 安全生产检查12. 以下属于安全生产事故处理原则的有()。
A. 四不放过原则B. 科学严谨C. 实事求是D. 依法处理13. 安全生产事故应急预案中通常包括的要素有()。
A. 应急组织和人员B. 应急物资和设备C. 应急演练D. 事故报告和调查14. 以下属于安全生产事故隐患的有()。
A. 设备老化B. 操作不当C. 管理混乱D. 自然灾害15. 安全生产法律法规体系包括()。
一、名词解释(每题5分,共30分)
1、安全: 就是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、系统: 由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定的功能,并处于一定环境中的有机整体。
3、重大伤亡事故:重大伤亡事故一次事故中,死亡3~9人的事故,称为重大死亡事故。
4、工伤事故: 就是指在生产区域中发生的,与生产有关的伤亡事故。
5、“3E”对策: 对于事故的预防与控制,应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手,采取相应措施。
因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)与教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E,也有人称之为“3E”对策。
6、特种作业: 就是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、她人及周围设施的安全有重大危害的作业。
二、填空题(每空1分,共15分)
1、安全问题主要体现在三个方面,即经济损失大社会影响大影响周期长
2、大多数学者认为,事故的直接原因只有两个,即人的不安全行为与物的不安全状态
3、事故的能量转移论认为,不希望的或异常的能量转移就是伤亡事故的致因。
4、安全教育的内容可概括为3个方面,即安全态度教育、安全知识教育与
安全技能教育。
5、危险可能性就是指危险事件发生的可能程度
6、在技术指标论证阶段,系统安全工作有两个主要作用:一就是对于系统的设计;另一个就是对于大纲的管理。
7、故障最小化方法主要有降低故障率与实施安全监控两种形式。
三、简答题(每题8分,共40分)
1、什么叫劳动保护?
答:劳动保护,就是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合与女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施与技术措施的总称。
2、事故具有哪些基本特性?
答:事故的基本特性有:(可不必展开,仅答出提纲;展开回答不多加分)
1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性
7)危害性8)可预防性
3、简述事故调查的目的。
答:主要目的就就是防止事故的再发生。
也就就是说,根据事故调查的结果,提出整改措施,控制事故或消除此类事故。
同时,对于重大特大事故,包括死亡事故,甚至重伤事故,事故调查还就是使司法机关正确执法的主要手段。
事故调查应满足法律要求,提供违反有关安全法规的资料。
此外,通过事故调查还可以描述事故的发生过程,鉴别事故的直接原因与间接原因,从而积累事故资料,为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息,为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。
4、如何评价一个设计、设备、工艺工程就是否安全?
答:评价一个设计、设备、工艺过程就是否安全,可从以下几个方面加以考虑:
(1)防止人失误的能力
(2)对人失误后果的控制能力
(3)防止故障传递的能力
(4)失误或故障导致事故的难易
(5)承受能量释放的能力
(6)防止能量蓄集的能力
5、“三不放过”原则就是什么内容?
答:对重大伤亡事故的调查分析,必须坚持“三不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者与群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计与报告的正确性、及时性负责。
四、问答题(任选其一做答,共15分。
若两道都回答,不重复加分)
1、管理的基本原理中,人本原理就是什么含义?
答:人本原理就就是在管理活动个必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。
所谓以人为本,一就是指一切管理活动均就是以人为本体展开的。
人即就是管理的主体(管理者),也就是管理的客体(被管理者),每个人都处在一定的管理层次上。
离开人,就无所谓管理。
因此,人就是管理活动的主要对象与重要资源。
二就是在管理活动中,作为管理对象的诸要素与管理过程的各环节(组织机构、规章制度等),都就是需要人去掌管、动作、推动与实施的。
因此,应该根据人的思想与行为规律,运用各种激励手段,充分发挥人的积极性与创造性,挖掘人的内在潜力。
2、阐述实施系统安全管理的要点。
答:(1)建立健全的系统安全组织机构
无论就是订购方或承制方都应建立健全的系统安全机构,只有这样、订购方才能提出科学合理的系统安全要求、并监督与控制承制方实现这些要求;承制方也才能应用科学的方法去实现订购方的要求,使产品或系统获得所需的安全性。
这就是开展系统安全工作最基本的条件。
系统安全组织机构的健全与否决定了能否有效地实施系统安全管理。
安全问题就是产品或系统设计、生产过程中必须关注的问题。
因此,需要赋予系统安全组织机构以适当的职权。
无论单位的系统安全机构大小,但在管理上,应能直通本单位的最高管理机构。
(2)强调系统安全设计的重要性
安全性就是一种设计特性,必须在设计中充分地考虑产品全寿命周期的安全问题,才能获得安全的系统。
产品或系统的安全性不应在事故发生后或危险已十分明显时才去研究、分析。
这样的损失十分巨大,而且有时就是无法弥补的;如果在生产与使用中才考虑采取安全措施,则会付出比设计阶段大得多的代价,有时还可能就是无法解决的。
所以,在产品或系统研制的早期阶段就进行系统安全分析,充分地考虑安全问题,确定出系统中存在的危险,采取适当的矫正措施控制危险、就是最有效、最经济的解决安全问题的方法。
(3)危险分析就是系统安全大纲的核心
进行系统安全设计,首先要确定系统中存在的危险。
只有这样,才能找出事故发生的原因并采取有效的矫正措施。
这就要依赖于各类危险分析的方法与手段,如初步危险分析(PHA),子系统危险分析(SSHA),系统危险分析(SHA),操作与保障危险分析(O&SHA)等。
危险分析就是系统安全工程师的主要工具。
将危险分析得出的结论,即产品或系统中存在的安全问题及解决的方法提供给设计师,就能获得符合安全要求的设计方案。
此外,危险分析还可以作为验证设计更改后的系统安全效果的一种方法。
(4)系统安全大纲计划就是实施大纲的关键
有效的系统安全大纲的实施,必须靠良好的大纲计划予以保障。
系统安全大纲计划(SSPP)就是系统安全工作中最重要的文件,它决定了系统安全工作的广度与深度,周密的大纲计划能协调好系统安全与其她工程领域的关系,及时地获取有效的信息,经济有效地实现系统安全目标。
(5)信息就是系统安全工作的基础
从系统安全要求的提出到实现这个目标的整个过程中,安全信息就是必不可少的。
只有拥有了相似系统的信息,才有可能准确地提出安全要求;没有信息,危险分析工作就无法进行。
安全准则的确定同样也需要足够的信息。
可以说,没有信息,系统安全工作就无法进行。
所需的安全信息,可以从以往相似系统的历史资料与经验教训中获得,也要从系统的研制与生产中获得。
因此必须建立安全信息管理系统,收集处理故障、事故、职业卫生、危险源、应急措施等方面的信息,并与其她专业工程有信息交换的渠道;否则,系统安全工作难以做到深入细化。