九型人格１－９号性格详解
一号：完美主义者（悲情浪漫者\享乐主义者）
完美型人格。对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感，认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。
主要特征：
·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想
·有一种强迫性需要，只接受正确的事
·做正确的事情
·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人
·对于那些不
符合正确标准的需要置之不理
·在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在批判我吗？”
·在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定
·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上
·发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地
·通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美”
适合与不适合的环境
一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。
一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。
着名的一号性格者：
爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德
二号：给予者（保护者\悲情浪漫者）
助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我，具有很强的吸引力，引人注目。
主要特征：
·争取得到他人支持，避免被他人反对
·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行”
·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。”·对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪个我才是真正的我？”
·对自己的需求感到困惑。“我能够变成你希望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”
·把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系，但是知道你很想。”
·对“成功的男人”或“出色的女人”十分依恋
·渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制
·当自己的真是需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里爱发脾气
·这种改变自己来满足他人的方式可能会导致：能够体察他人的感情；或者强迫自己改变以确保获得他人的爱
适合与不适合的环境
对2号性格的人来说，任何能够与权威套近乎，能够让他们对权威给予支持的环境都是具有吸引力的，比如摇滚歌星的粉丝，总裁的秘书等领导人物的得力助手。他们也可以成为社会服务的志愿者，或一些展露个人魅力的工作如化妆师，歌舞团的女演员或者个人色彩顾问等。2号性格者肯定不会愿意担任一些无法获得认可或赞同的工作，比如讨债公司的工作。
着名的二号性格者：麦当娜、猫王、伊丽莎白·泰勒等
三号：实干者（调停者\怀疑论者）
成就型人格。希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。乐于竞争，追求成就感。总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。注重外表形象，精于打扮。把真正的自我与工作角色混为一谈。看上去往往比实际更出色。进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
主要特征：
·看重自己的表现和成就
·讲究效率
·喜欢竞争，避免失败
·相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁
·只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息
·难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到了一边
·为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物
·在真正自我和工作角色之间会产生困惑
·通过集合思维的方式集中注意力，通过多条渠道来寻找问题的答案
·能够下意识地调整自我形象，以为调整的形象就是个人的真我
适合与不适合的环境：
3号性格者适合工作的环境包括那些通过常年打拼，逐步扩大规模的企业。他们可以成为出色的经理、销售人员、传媒人士、广告业者或者形象工作者。3号还适合那些把想法付诸实施的工作，比如包装、宣传、市场推广。他们总是被那些能够让他们具有成就感的环境所吸引，他们喜欢具有发展空间的高层职位。
3号不喜欢那些没有发展前途的工作，那些不能给他们带来声望的工作，那些与他们的社会形象不相符合的工作，以及那些需要不断反省和尝试才能完成的创造性工作。3号者更适合当记者，而不是小说家。
着名的三号性格者：
沃纳·埃哈德、里根、迪斯尼
四号：悲情浪漫者（给予者\完美主义者）
自我型人格。被不切实际的幻想所吸引；理想状态永远不是此时此地。性格内向、忧伤、敏感、、具有艺术气质。会因为失去一个朋友而伤心不已，也会痴心于一个不存在的恋人。进化后的在生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。他们热衷于美的事物和充满激情的生活。
主要特征：
·觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己一是的东西
·被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化
·依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品味等外在表现来支撑自己的自尊
·带有忧郁感。追求的目标是深入的感情而不是纯粹的快乐
·不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动来重新加固个人的情感
·追求真实，感觉现实不是真实的，相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现
·被生活中真实和激烈的事物所深深吸引，比如生死、性爱、灾难、遗弃等
·对已经拥有的，只看到缺点；对那些遥不可及的，却能看到优点。这种变化的关注点加强了：被抛弃的感觉和缺失的感觉；敏感与于他人的情感和痛苦。能够帮助那些困境中的人
适合与不适合的环境：
四号性格者喜欢那些需要经过一定身体训练才能完成的工作，比如舞蹈演员、民谣女歌手、杂志模特。他们还可以成为画室的主人、室内装潢设计师、古董收集者和高品质二手商品老板。四号总是对宗教、仪式和艺术充满兴趣。他们也可以成为哲学家或者悲伤心理顾问。
四号不适合在普通环境下做世俗的工作。他们不适合和比他们富有的人工作，也不适合从事服务行业、默默无闻或者无法表现他们才华的工作。
着名的四号性格者：济慈、雪莱、玛莎·格雷厄姆
五号：观察者（享乐主义者\保护者）
思考型人格。总是在情感上与其他人保持一定距离。注重对自己隐私的保护，不愿被牵扯到别人的生活中。宁愿脱离，也不愿与参与。对自己的义务和他人的需要感到疲惫。喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿意去体验感情。进化后的五号性格者可以成为优秀的决策制定者、象牙塔里的学者，以及自我约束的修道士。
主要特征：
·私密
·保持不被设计的状态；感到威胁时，第一道防线事撤退或者系紧安全带
·害怕用心去感觉
·过度强调自我控制。把注意力从感觉上挪开。“戏剧是给那些普通人看的”。·情感延迟。在他人面前控制感觉，等到自己一个人的时候，才表露情感
·把生活划分为不同的区域，把不同的事情放在不同的盒子里，给每个盒子一个时间限制
·希望能够预测到将要发生的事情
·对那些解释人类行为的特殊知识和分析系统感兴趣。希望找到一张诠释情感的地图
·分不清精神上的不依赖和拒绝痛苦的情感封闭，事没有悟道的佛
·喜欢从一个旁观者的角度来关注自己和自己的生活，这将导致：与自己生活中的事件和情感隔离；能让自己的观点不受情感偏见的影响
适合与不适合的环境：
五号性格者会成为出色的学者，他们研究的领域往往晦涩难懂，但却非常重要的。他们会成为这些领域的佼佼者，比如为心理学家提供心理服务的心理学家，萨满教学徒的导师等。他们的着作可能只是薄薄的一本，但往往却浓缩了毕生研究的精华。他们往往学富五车。他们也可以成为那些喜欢在夜间工作的电脑程序员，或者是那些在股票交易所幕后控制股票市场的人。
任何需要公开竞争说着直接接触的工作都是五号所不喜欢的，比如销售人员、公共政策讨论者、要时刻面带微笑的政党候选人。
着名的五号性格者：
让·保罗·格蒂、艾米丽·迪金森、弗朗兹·卡夫卡
六号：怀疑论者（实干者\调停者）
用怀疑的目光看待一切，因为怀疑而害怕，而疲惫。用思考代替行动，在采取行动的时候犹豫不决，害怕受到攻击。他们对失败的原因非常敏感。反对独裁。愿意自我牺牲，而且非常忠诚。怀疑的态度会产生两种极端：恐惧症型的六号性格者会非常犹豫不决，觉得自己受到了迫害，并急于屈服以保护自己；反恐惧症型的六号性格这虽然也一直处于顾虑中，但是他们能够站出来面对恐怖以积极主动的方式化解疑惑。进化后的六号能够成为团队中的好成员、忠实的战士和朋友。当他人在为自身利益工作时，他们会为了某种理想而工作。
主要特征：
·推延行动。用思想代替行动
·工作无法善始善终
·忘记对成功和快乐的追求
·对权威的极端态度：要么顺从，要么反抗
·怀疑他人的动机尤其是权威人士的动机
·认同被压迫者的反抗事业
·对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任
·害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人
·疑心很重
·在环境中搜索能够解释内在恐惧感的线索
·通过强大的想象力和专一的注意力来获得直觉，这两种能力都来自于内心的恐惧
适合与不适合的环境：
6号性格者喜欢等级分明的环境，权利、责任和问题都一清二楚。他们可以从事警务工作，也可以到大学攻读研究生课程。恐惧症型的6号喜欢没有竞争压力的工作，愿意躲在一个强大的领导后面工作身体危险反恐惧症的6号则喜欢从事具有身体危险或这位被压迫者服务的工作。他们可以是桥梁的维修员，也可以使出色的商场战略专家。
6号不喜欢的工作包括那些具有强大压力，需要在毫无准备的情况下，现场制定决策的工作。他们也不喜欢那些需要和他人竞争，背后勾心斗角的工作。
着名的六号性格者：
伍迪·艾伦、戈登·利迪、福尔摩斯、希特勒、哈姆雷特
七号：享乐主义者（完美主义者\观察者）
欢乐型人格。他们是童话中的小飞侠，那个像孩子一样天真的成年人；他们是恋青春狂，渴望永远年轻。他们对任何事都是一知半解，不断更换恋人，感情肤浅，爱好冒险，喜欢美食与美酒。他们从来不愿意作出承诺，总是希望拥有多种选择，总是希望处在情绪的高潮中。他们是乐天派，喜欢前呼后拥的感觉，做事常常半途而废。进化后的7号性格者可以成为优秀的综合管理者、理论家、也可以成为一个多才多艺的人。
主要特征：
·需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都很感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态
·保持多种选择，并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具
·用快乐的精神活动，比如谈话、计划和思考，取代深层的接触
·避免与他人发生直接冲突
·喜欢把信息相互关联，进行系统分析，这种注意力方式可以导致：从有困难或有限制的任务重理智性地逃脱；从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点
适合与不适合的环境：
7号可以成为编辑、作家或者讲故事的人。他们往往是新模式的理论家。他们是计划者、组织者和创意收集者。他们寻找让自己情绪积极向上的自然途径。他们可以是世界级的旅行者，也可以是美食和美酒的热衷者。在大学里，他们是跨学科研究的带头人和推动者。然而通常我们不会在例行公务的工作中看到7号的身影，因为这样的工作是没有冒险精神的。实验室里的技术人员、会计和其它可以预计结果的工作，都不会是7号的选择。另外，他们也不喜欢为一个苛刻的老板工作。
着名的七号性格者
彼得潘（小飞侠）、库尔特·冯内古特、梭罗、汤姆·罗宾斯
八号：保护者（观察者\给予者）
领袖型人格。具有很强的保护能力。愿意保护自己和朋友；积极好斗、主动负责、喜欢挑战。无法控制自己，公开地发泄怒火，展示自己的力量；对于愿意站出来接受自己挑战的对手充满敬意。与别人的接触方式是通过性爱和面对面的冲突。过度的生活方式：熬夜、暴饮暴食、大声喧哗。进化后的8号可以成为出色的领导者，尤其善于扮演那种孤胆英雄的角色。他们也可以成为他人强有力的支持者，原以为朋友扫除前进道路上的一切障碍。
主要特征：
·控制个人的占有物和空间，控制那些可能影响自己生活的人
·具有进攻性，公开表达自己的愤怒
·关注正义，喜欢保护他人
·把打架和性爱当作与他人接触的方式。相信那些在正面冲突中不退缩的人
·把过度看作克服厌倦的良药。夜生活、疯狂娱乐、彻夜狂欢、暴饮暴食……·难以意识到自我的依赖性。当别人爱上他们时，他们会通过各种方式拒绝真实情感，比如离开、认为无聊或者暗自谴责自己对他人的误导
·“要们有要么全无”的关注方式，常常把所有事物极端化。他人要么是强大的，要么是弱小的，要么是公平的，要么是不公平的，没有中间类型的存在。这种注意力的关注方式会导致：无法认识到自身的弱点，为了支持让8号感到唯一安全的“合法”观点而自动否定其他观点；在帮助他人的过程中给予适当的力量
适合与不适合的环境：
保护者时常会是那些在幕后槽中一切的政治家。他们可能是那些控制美国金融王朝的“强盗资本家”。他们是地狱的天使，是工会的领导人，是那种置于死地而后生的人。他们意志坚定但心地温和。他们是一手掌握控制权，一手把持公平原则的企业领导。他们是分户出售公寓的地产开发商，带头为无家可归者提供住房。在需要良好表现和严格遵守规则的工作中，很难发现8号的身影。他们不喜欢那些容易被不可预知的力量所操控的环境。他们不相信那些需要依靠领导者的好心才能完成的工作，也不喜欢待遇不公的地方
着名的八号性格者：
亨利八世、佛里茨·博尔、葛吉夫、毕加索、尼采
九号：调停者（怀疑论者\实干者）
和平型人格。自身充满矛盾：考虑各方观点。愿意放弃自己的观点，接受他人的想法；放弃真实的目的去做一些没必要的琐事。极易沉迷于食品、电视和酒精。对于他人的需求十分敏感，往往比他人自己更了解；对于自己却不确定，不知道自己是否应该出现在某个地方或某个团队中。为人亲切，不会直接发脾气。进化后的9号能够成为优秀的调解员、顾问、谈判者，只要不偏离方向，就能取得好成绩。
主要特征：
·用不必要的事物来取代真实的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最后时刻
·难以作出决定。“我是同意，还是不同意”“我是想去，还是不想去？”
·根据习惯行动，重复熟悉的解决方法。仪式主义
·很难说“不”
·压抑身体的能量和怒火
·用被动进攻和顽固坚持来表现控制力
·关注他人的立场，这种注意力会导致：难以保持个人的立场，但是却能拥有感知他人内心体验的能力。与2号性格者有相似的地方
适合与不适合的环境：
对9号有吸引力的环境是那些有条不紊的环境，每天的工作都根据日程安排、协议以及公认的程序在进行。他们适合做办公室的工作，以及那些需要对细节进行关注的工作。很少会有9号去做那些需要光鲜形象、不断自我推销的工作。他们也不喜欢那种工作程序会随时变化的工作。那些一味强调理论，而不注重细节和结构的工作，也不受到9号的青睐。
着名的9号性格者：
茱莉亚·蔡尔德、帕瓦罗蒂、希区柯克、林戈·斯塔尔（披头士乐队鼓手）
1号性格：完美主义者 自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵（ci）。 经常说的话：“应该这样，不应该这样” 性格特点： u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做 人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自 己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物：朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。 2号性格：活雷锋 自白：我乐于付出（随时随地帮人，动机单纯）、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。 性格特点： u 毫不利己，专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出 的不够，取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快。
九型人格１－９号性格详解 一号：完美主义者悲情浪漫者\享乐主义者 完美型人格..对自己和他人都有极高的要求;相信总有一种正确的方法..有一种天生的优越感;认为自己比他人强..因为害怕犯错而犹豫不决;推延行动..经常使用的词是“应该”和“必须”..此种类型的人在进入高层心境后;可以成为非常睿智的精神偶像.. 主要特征： ·内心的正确标准变成严格的自我要求..不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要;只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰..要做一个更好的人..要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差”在意他人的批评：“他们在批判我吗” ·在决定时犹豫不决;害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家..把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己;一个是事事操心的自己;住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注;将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性;;变成事后诸葛亮;“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作;比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作..一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境;因此他们可以成为研究者、文法家等.. 一号不适合从事具有风险性的工作;比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作;他们也不适合从事必须接受大量不同观点;或允许不同观点存在的工作..他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上.. 着名的一号性格者： 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号：给予者保护者\悲情浪漫者 助人型人格..要求获得他人的好感和认同..希望成为他人不可缺少的一部分;从中获得被爱和被欣赏的感觉..愿意满足他人的需要..具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我;具有很强的吸引力;引人注目.. 主要特征： ·争取得到他人支持;避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲..“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲..“我不需要任何人;但是他们都需要我..”·对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑..“我的每个朋友对我的看法都不同..”“哪个我才是真正的我”
九型人格的全部分析 第一型完美型 一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY 了。 特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。 顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美 逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是 处理感情的方法： 压抑，否定 将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。 身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。 常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩 工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格： 背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律． 一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重． 座右铭：循规蹈矩 典型冲突：我对你错 优点：肯承担责任, 有正义感 缺点：不时看到可以改善的地方, 令同事觉得总是做得不够好 最适宜的工作环境：架构明显, 规条清晰, 需要留意细节
不适宜的工作环境：新公司/ 新生意, 变化大 管理方案：以身作则 令人舒服地方：公正\ 赏罚分明\ 情绪稳定 令人不舒服地方：批判态度\ 追求完美\ 吹毛求疵 沟通要素：措辞精确, 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批 判, 尝试将批判, 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。 尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳\ 公正；安排受一号新 生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号( 错) 是( 对) 的校调点。 时间管理：与时间竞赛；解救方案；不必要( 完美),( 够好) 就可以了；焦点为在目标/ 结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出 时间放松及享受生命, 太紧逼的时间表令一号过度自我批判。 达成协议：一号容易将协议误会为妥协；一号的字典中没有妥协, 只有对与错；将事实\ 数据搞清楚, 引导一号去商讨双赢的决定。 常见问题：鼓气袋, 无病呻吟, 偏见 解救方法：邀请一号讲出不满；欣赏他的责任感及承诺感；帮助他对事物拥有平衡的看法。 第二型助人型 二号特性：帮助者 基本恐惧：不被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在 对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就OKAY 了。 特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有( 感情帐簿) 。
九型人格各个型号的特点如下： 一、九型人格——一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的顺境(被认同时)：追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时)：过度批判,缺乏弹性,自以为是。 二、九型人格——二号特性：帮助者 基本恐惧：被爱,不被需要基本欲望：感受爱的存在顺境(可以爱人及被爱时)：富于同情心, 体恤别人的处境, 付出无条件的爱。逆境(没有爱或被背叛时)：横蛮无理,操纵性强, 对人有过分的要求。 三、九型人格——三号特性：促动者 基本恐惧：没有成就, 一事无成基本欲望：感觉有价值,被接受顺境(有成就时)：充满自信、活力,有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感, 有野心。逆境(一事无成时)：为达到目的,会不择手段；投机性强, 自私自利, 说谎。 四、九型人格——四号特性：艺术家 基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义基本欲望：找自我,在内在经验中找到自我认同顺境(有独特认同时)：创造能力强,有直觉, 有灵感, 触感敏锐,立场坚定,严肃中带幽默。逆境(没有独特认同时)：自我封闭,自我破坏,容易产生无助-无望的感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。 五、九型人格——五号特性：思想家 基本恐惧：无助, 无能, 无知基本欲望：能干，知识丰富顺境(能干时)：理想主义者, 对这世界有深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。逆境(无能时)：愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度, 自我孤立,夸大妄想,只想不做。 六、九型人格——六号特性：忠诚者 基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力没法生存基本欲望：得到支援及安全感顺境(得到支持时)：自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系, 对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。逆境(没有支持时)：缺乏安全感,极度焦虑；自我贬抑，有被虐的倾向。 七、九型人格——七号特性：多面手 基本恐惧：被剥削,被困于痛苦中基本欲望：追求快乐、满足、得偿如愿顺境(奔放快乐时)：拥有鉴赏力,令人喜悦,懂得充份享受生命,热情洋溢,活得精彩,多才多艺。逆境(困于痛苦时)：粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌。 八、九型人格——八号特性：指导者 基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯基本欲望：决定自己在生命中的路向,捍卫本身的利益, 做强者顺境(有权有势时)：英雄人物,勇敢宽大,有自信,是天生领袖, 对人有启发及鼓舞的作用, 令人尊敬。逆境(没有权势时)：残暴及具攻击性,没有同情心, 欺凌弱者,自大,复仇心重。 九、九型人格——九号特性：和事佬 基本恐惧：失去,分离,被歼灭基本欲望：维系内在的平静及安稳顺境(内心平和时)：满足现状,自律性强,温文有礼, 乐观,爱护家人朋友。逆境(内心不平衡时)：拖着脚步做人,不去面对问题,尽量避免冲突性格模糊 第九型和平型 九号特性：和事佬
计分方式：统计所选择的选项，按下列分组归类， 一号：2、14、55、57、60、63、73、81、87、91、97、102、104、106 二号：6、8、22、30、69、71、79、82、85、86、89、90 三号：20、33、38、59、65、67、70、72、74、77、80、93 四号：7、13、16、18、21、52、53、54、56、58、61、64、100、105 五号：3、19、23、32、42、43、47、48、51、83、88、99、101 六号：9、10、26、29、31、35、37、45、46、68、75、 七号：4、16、18、21、28、49、78、92、103 八号：5、11、24、27、40、44、50、66、76、78、84、92、 九号：1、12、15、25、34、36、39、41、62、94、98、107、108 九型人格评分及结果解释 注意人格分析中,括号内代表该型人格在（压力\安逸）状况下的延伸人格，即每一种人格都是三方面的联合体。 第一方面是主宰方面，在日常环境中发挥作用，也就是通常被认定的“你的类型”； 第二方面的性格是当你处于行动状态或受到压力时发挥作用的； 第三方面的性格是在安全状态下即毫无压力时发挥作用的。 因此，在评价自身性格时需要参考压力状态下和安全状态下的延伸性格。九型人格1号性格———完美主义者、管家婆 领导特质－1号属“管家婆” 很有原则，关注细节、小地方和丑陋的东西。易挑毛病、看负面的东西；完美主义、教条、规矩！ 1号性格才力属正将，公平、公正、规范！ 一、困境 完美主义者们勤劳工作、有正义感、完全独立，并且坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面。他们相信生活是艰难的，安逸是用汗水换取的，德行是对自己的奖赏，而快乐只有在其他事情都完成后才能获得。 一个完美主义者的注意力被完全集中在应该做和必须做的事情上。他们的大脑中已经没有空间去关注他们自身的希望。因此，他们总是不满。 完美主义者的世界观来自于这样一个假想：世界上的每一个问题最终都有一个正确的解决办法。他们把这种惟一的正确性视作追求的目标，不管有没有其他更吸引人的方式。 对于有些完美主义者而言，为了平衡矛盾，让住在房间里的内心批评家和藏在地下室里不被察觉的情感能够和睦相处，他们会选择在地板上安装“活动门”。 二、主要性格特征
1号性格：完美型 觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。 我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。 经常说的话：”应该这样，不应该这样" 性格特点： 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高； 做事情有原则（原则是自己定的）:世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。 1号特点： 我有我的标准——我公平正直，讲究原则，做事严谨认真，有条有理，井然有序，同时力求完美，但别人却说我吹毛求疵，
爱挑毛病。 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐蚀。 基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的。 顺境时：正直踏实，能包容他人，能打破条条框框，处事有一定弹性，判断力强，聪慧而理性，重视公平与诚实，大胆挑战不公平的现象，凡事依据原则而行，有理智，能自律与节制，有很高的道德标准。 逆境时：挑剔、心胸狭窄、不肯接纳别人的意见，容易把别人的意见视为不善意的抨击，不接受自己处事极端呆板，教条主义，绝对化，缺乏弹性，爰否定打击别人。作为领导，你要倾听他的意见、注意他的态度，鼓励他往正面看。 适合工作：财务、监察、审计、品质管理等 典型价值观：追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁 经常用的措辞： ---- 应该/不应该。 ——对/错。 ——不/不是的。 ——照规矩。 2号性格：助人型/博爱型
九型人格-9种性格特征分析 1号性格：完美主义者 自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵（ci）。 经常说的话：“应该这样，不应该这样” 性格特点： u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物：朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。 2号性格：活雷锋 自白：我乐于付出（随时随地帮人，动机单纯）、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。 性格特点： u 毫不利己，专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快。 u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助（自己记别人也记，怕记，漂亮，随便长的） u 语气柔和，喜欢与人身体接触（点菜，推一下） u 关注人，不关注事情 典型人物：牛根生、雷锋 团队价值观：财散人聚,财聚人散先付出,再得到 常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？ 「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋
九型人格之性格解析 第一型完美型 一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求：只要我做得对，我就 OKAY 了。 特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。顺境 ( 被认同时 ) ：追求崇高的理想，追求完美 逆境 ( 不被认同时 ) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是 处理感情的方法： 压抑，否定
将感情注入工作 / 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。 身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式 / 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。 常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩 工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格： 背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律． 一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重． 座右铭：循规蹈矩 典型冲突：我对你错 优点：肯承担责任 , 有正义感 缺点：不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好 最适宜的工作环境：架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节 不适宜的工作环境：新公司 / 新生意 , 变化大 管理方案：以身作则 令人舒服地方：公正 \ 赏罚分明 \ 情绪稳定 令人不舒服地方：批判态度 \ 追求完美 \ 吹毛求疵 沟通要素：措辞精确 , 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判 , 尝试将批判 , 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。 尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳 \ 公正；安排受一号新生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号 ( 错 ) 是 ( 对 ) 的校调点。 时间管理：与时间竞赛；解救方案；不必要 ( 完美 ),( 够好 ) 就可以了；焦点为在目标 / 结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出时间放松及享受生命 , 太紧逼的时间表令一号过度自我批判。
九型人格1-9号性格详解 九型人格1-9号性格详解 1号：完美主义者（Reformer） 1号类型的人格特点是追求完美和道德的标准，他们对自己和周围环境都有着非常高的期望。他们注重细节，勤奋努力，对自己和他人都要求苛刻。1号个性的人通常是谨慎、忠诚和有责任感的人，他们致力于改进和提升自己和他人的生活。 1号型的人往往是强迫症倾向的，他们常常会将自己的标准和价值观强加给他人，对于违背自己认为正确的事情会感到不满和挫败。尽管他们追求完美，但是常常对自己和周围的人感到不够好。 2号：助人者（Helper） 2号类型的人格特点是温和、友好，他们热心助人，关心他人的需求和感受。他们渴望在被认可和需要的感觉中得到满足。2号个性的人通常善于建立人际关系，擅长为他人提供支持和帮助。 2号型的人往往倾向于过度关注他人的需求，关注别人比关注自己更多。他们可能会过度牺牲自己的需求，以满足他人的期望。尽管他们乐于帮助别人，但有时他们可能会忽略自己的需要。 3号：成就者（Achiever）
3号类型的人格特点是追求成就和成功，他们有着强烈的动力 和竞争意识。他们注重实现目标和获取认可，善于策划和实施计划。3号个性的人通常是自信、乐观和有决心的人，他们努力追求个人 和职业的成功。 3号型的人往往倾向于过度关注外部的成功和形象，他们努力 展示自己的优点和成果。他们可能会在工作和事业上过度投入，忽 视自己的情感和关系的需要。 4号：艺术家（Individualist） 4号类型的人格特点是情感丰富、剧烈变化的，他们倾向于追 求独特和个人的表达方式。他们对美和深度有着强烈的感受力，善 于创作和表达自己的情感。4号个性的人通常是敏感、浪漫和富有 想象力的人，他们追求真实和内在的满足。 4号型的人往往倾向于情绪波动和自我怀疑，他们常常感到与 众不同和孤独。他们努力寻找自己的身份和意义，有时可能会陷入 自我关注和沉思的状态。 5号：观察者（Investigator） 5号类型的人格特点是理智、独立和好奇心强的，他们追求知 识和理解。他们喜欢独自思考，对于复杂的问题有较高的解决能力。5号个性的人通常是冷静、客观和深思熟虑的人，他们追求理性和 智慧的成长。
九型人格1—9号性格 九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。 九型人格分类图解 1、完美型：有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。 2、助人型：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。 3、成就型：强烈好胜心，喜欢认威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得
到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。 4、自我型：情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己，占有欲强，我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。 5、理智型：冷眼看世界，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想藉由获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。 6、忠诚型：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。 7、活跃型：乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪；想过愉快的生活，想创新、自娱娱人，渴望过比较享受的生活，把
九型人格1-9号性格详解 1号型——完美主义者 完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。 2号型——助人者 助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。 3号型——成就者 成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。 4号型——艺术家
艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。 5号型——观察者 观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。 6号型——忠诚者 忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。 7号型——活跃者 活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。他
九型人格包括哪九型整理 九型人格包括哪九型 一号：完善型：是非黑白对错，事情应当是怎样，都应当有规有矩，我肯定坚持自己的标准! 主要特征： 1. 原则必需跟随，不行有协商。 2. 满口「应当」及「不应当」。 3. 如不能做到自己的要求或标准，会自责、内疚、生气、及批判「正确」与否。 4. 情感世界薄弱，理性思想主导。 5. 要求/ 准则：对人亦对己。 6. 对错、黑白分明，没有灰色地带。 7. 为求达到自己的标准，不断改进。 8. 要求『高效能』表现的表现或男女关系 二号：温馨型：我为人简单相处亲近，所以他人较易与我倾诉感受，及剖白内心世界 主要特征：
1. 对别人的感觉敏锐。 2. 为了得到别人的爱或建立良好关系，不惜转变自己，迁就他人。 3. 型态百变，以迎合别人或亲近他们。 4. 以「人」为主导，乐于为人。但有时只限于最关键的人物。 5. 要别人觉得「需要」自己。 6. 能量来自他人，为「人」而活。 7. 忽视自己，不懂照看自己的需要、内心世界。 三号：动力型：胜利是不断订下新目标，又不断完成，追求成就是我工作的原动力，同时以成就来度量自己的价值凹凸。 主要特征 1. 着重成就，有竞争心，要做到比别人「好」、「棒」、「牛」。 2. 着重于事，不是人，对自己的价值凹凸，亦以此为量度准则，如：职衔。 3. 工作态度：不断做，不断冲，为求达到所定之目标。 4. 情感薄弱，不擅长表达内心感受及情感，可怕与自己的内心世界接触。 5. 凡事皆有目标，以目标为本，如：婚姻。
6. 别人对自己的印象、形象是最重要的，故重视自己的`形象，以赚取他人的观赏。 7. 喜爱与「棒」、「能干」的人为伍。 四号：自我型/感性型：我时常觉得自己是与别不同，情感世界较一般人丰富得多及布满幻想，又有时觉得自己有缺憾及不足 主要特征 1. 一生追求浪漫，一生布满「感觉」，要有「情感」(并不肯定擅于表达自己)。 2. 情感区域宽阔：包括快乐及哀痛(甚至享受伤感)。 3. 遇到别人否定时，往往退缩，而不会争辩或抗辩。 4. 不喜爱别人否定自己的感觉，又常觉得别人不明白自己。 5. 人生没有完善，生命总有缺憾。 6. 与人共享的不单是喜，悲亦同样重要。 7. 剧烈的占有欲，有时是嫉妒，有时是艳羡。 8. 我行我素。 五号：思想型：我喜爱把握信息，钻研学问，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局，所以我会知多识广。
九型人格各型层级 九型基本特点： 第二型：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控 第三型：适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意 第四型：直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁 第五型：感受力强、有原创性、孤僻、怪癖 第六型：有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向 第七型：有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛 第八型：自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛 第九型：平静祥和、让人放心、自满、漠然 第一型：讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是 一、情感三元组（2型助人者、3型成就者、4型个人主义者） 1：2型助人者 2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感，照顾别人，自我牺牲。A：第一层级：不求回报的利他主义者 B：第二层级：关怀者 C：第三层级：扶持性的助人者 D：第四层级：热情洋溢的朋友 E：第五层级：占有性的“密友” F：第六层级：自负的“圣徒”
G：第七层级：自我欺骗的操控者 H：第八层级：高压性的支配者 I ：第九层级：身心疾病的受害者 解离方向：朝向第八型 整合方向：朝向第四型 具有第一型翼型的第二型人：“公仆” 具有第三型翼型的第二型人：“主人/女主人” 2：3型人成就者 自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。A：第一层级：真诚的人 B：第二层级：自信的人 C：第三层级：杰出的典范 D：第四层级：有好胜心的成就者 E：第五层级：以貌取人的实用主义者 F：第六层级：自我推销的自恋者 G：第七层级：不诚实的投机分子 H：第八层级：恶意的欺骗者 I：第九层级：怀有报复心的变态狂 解离方向：朝向第九型 整合方向：朝向第六型 具有第二型翼型的第三型人：“明星”