大冷镇2013年党建工作情况汇报

党务公开工作情况汇报根据县委的统一部署，我局从2011年6月份开始，把开展党务公开工作作为践行"三个代表"重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，近一个月来我们加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了很好的效果，得到了广大职工和社会的充分肯定。

现将工作情况汇报如下：一、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性。

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。

在县委召开党务公开工作电视电话会议后，我局分别召开党组会、支部大会，职工大会，认真传达会议精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、加强领导，确定公开目录。

加强组织领导，完善制度建设。

在统一思想认识的基础上，为将党务公开工作迅速宣传到位、发动到位、落实到位，成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长，局内各股室负责同志为成员的局党务公开工作领导小组，具体负责党务公开工作的落实。

结合工作实际，编制了《党务公开目录》，共六大类24条。

研究制定了《水务局党务公开工作方案》、《水务局党务公开工作制度》工作制度，明确规定做到"七公开"、"三要求"、"两保障"：即党的组织建设公开、领导班子建设公开、民主科学决策公开、干部人事工作公开、联系和服务群众工作公开、党风廉政建设公开、民生水利发展公开；改进服务、完善监督、强化责任；实行党务公开目标管理责任制、党务公开督查制度。

组织及制度的建立与完善，确保了党务政务公开工作的有序开展。

党建工作完整的资料有哪些篇一：党建工作台账资料明细党建工作台账资料明细一、组织建设党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。

党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。

二、制度建设支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度）；党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。

三、队伍建设支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。

开展“结对帮扶‘活动。

党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。

四、党风廉政建设上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。

五、工作业绩各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。

篇二：党建工作档案资料建档清单党建工作档案资料建档清单党建档案资料建档分为 18 大类，应按照一组一盒、一类一盒的原则，合理分类装盒，档案盒侧面应贴上统一打印的标签。

各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果，而且要反映工作动态过程。

1、上级文件：上级党委、政府下发的文件。

（上级党委文件、上级政府文件）2、各类花名册：包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。

（党员发展资料、各类花名册）3、各种会议记录及培训资料：包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录；村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。

党组织开展活动情况报告篇一：基层党组织建设年活动开展情况汇报资料基层党组织建设年活动开展情况汇报资料基层组织建设年活动开展以来，友谊路社区积极贯彻党的十八大精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设一是领导班子思想政治作风建设求真务实。

以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了党支部议事制度，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。

全面推行镇领导班子成员联村（社区）制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。

按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。

二、抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础基层组织建设是党的一切工作的基石。

基础不牢，地动山摇。

抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升一是完善了村级党的各项制度。

面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应。

二是健全落实党员联系和服务群众体系。

扎实开展了“便民直通车”活动。

同时，大力推行民情恳谈制度。

为使党支部了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事、办好事，镇党委组织各党支部每季度召开一次民情恳谈会，听取支委工作述职，审议财务收支情况，收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议，有力地推动基层组织建设年深入开展。

健全机制创新载体抓紧落实全面加强党的基层组织和干部队伍建设近年来，××县以贯彻党的十七大和省十届党代会精神为主线，围绕服务全县中心工作大局，不断研究解决存在问题的对策，逐步建立健全工作机制，积极探索创新活动载体，着力为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，全面加强干部队伍建设和党的基层组织建设，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

一、基本情况××县地处××××部，现有××个行政村、××个社区、××个居委会和××个管委会，总人口××万人。

××年底，全县共有基层党组织××个，其中乡镇党委××个、机关工委××个（下设机关、企事业党委××个）、党总支××个、党支部××个，现有党员××××人。

现有干部职工××××人，其中县直干部××××人，乡镇干部××××人；县级干部××××人（含担任非领导职务和享受县级待遇的××人），正科级领导干部××人，副科级领导干部××××人，股级及以下干部××××人，妇女干部××××人，中共党员干部××××人。

二、加强干部队伍和基层组织建设主要措施及成效（一）干部队伍建设1、注重加强各级领导班子和干部队伍的思想作风建设。

村级党建指导员年度履职情况1. 从履职情况,存在问题及原因分析和下步工作打算三个方面写村党建工去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在镇党委的领导下，村两委干部和群众共同推进基层党建工作。

现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职工作的开展情况一）建立和落实基层党建工作责任制。

党总支将党建工作目标具体细化，党总支书记亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地党支部以及党小组开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件。

二）以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

坚持“电教远教”播放制度，学习和研究党的各项方针、政策，对照检查我村的执行情况，始终把握正确的村发展方向。

坚持利用万维网站和网格化信息管理平台，向上级部门及群众公开村里各项工作。

建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

三）加强服务型基层党组织建设，密切联系服务群众。

201x年我村“四议两公开”解决新发村美好乡村建设点裕苑新村美化亮化工程建设问题、离任村干部生活补贴调查摸底以及农村集体“三资”清理核实工作。

党务公开，定期共4次，其他需公开内容采取即时公开，无职党员设岗定责共设了10个岗位，共有10名无职党员上了岗。

完成水塘清淤6个，新增造林面积446.4亩。

为了方便群众办事，村委会办公室进行装修改造，建成了为民服务办事大厅，实行村两委干部集中办公。

四）积极为党输送新血液。

双培双带”先锋工程，共把党员培养成示范户5人，示范户成党员2人，带动群众致富非党员9人。

五）开展“党的群众路线教育实践” 活动，努力建设为民型党组织。

一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众120多人次，个别谈话100多人次，征求意见84条；二是查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评；三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单共10条。

镇党委书记主要表现报告镇党委书记应该做到从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成工作任务，党委书记在实际工作中表现如何呢?下面是小编为大家收集整理的镇党委书记主要表现报告，欢迎大家阅读。

镇党委书记主要表现报告一一、打造基层组织“战斗堡垒”，找准“落脚点”一是自身带头。

作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。

在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。

在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。

我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。

今年以来，共为XX名党支部书记、XX多名党员、XXX多名群众解决XXX多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。

我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。

二是党委垂范。

通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。

进一步规范了民主集中制。

镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。

在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。

党员整改落实情况汇报范例党员要对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施，认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。

本人群众路线教育实践活动整改落实情况总结向党组织汇报。

以下是店铺精心搜集的党员整改落实情况汇报，希望对你有帮助!党员整改落实情况汇报篇一根据《关于审核上报“整改落实、建章立制”环节相关材料的通知》要求，我结合在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施，认真研究制定了个人教育实践活动整改清单。

根据市活动办要求，现将本人群众路线教育实践活动第三环节整改落实情况总结如下。

一、整改落实中对自我的要求和遵循的原则(一)对自我的要求整改落实集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，力求使本人思想认识进一步提高，作风进一步转变，和群众关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。

在整改中，牢固树立求真务实、注重实效的作风。

坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观;牢固树立联系师生、服务师生的作风。

进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度;牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。

进一步解放思想，更新观念，转变作风。

牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。

进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。

(二)遵循原则针对我本人在“四风”方面存在的问题，我将按照“四个不动摇”的工作原则进行整改。

一是坚持群众路线不动摇。

紧紧围绕教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决师生反映强烈的突出问题，为师生办实事、解难事、做好事。

二是坚持个人带头不动摇。

以身作则，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。

三是坚持制度建设不动摇，构建务实清廉长效机制。

构建纪检书记坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。

四是坚持追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。

二、整改任务和完成情况根据查摆出的“四风”方面的突出问题，围绕破解学校发展中的若干难题，以改革创新精神推动学校事业上新高，从立行立改、近中期整改、远期整改三个方面进行整改和落实，明确整改任务，切实抓好整改。

某区落实基层党建工作责任制情况汇报某区落实基层党建工作责任制情况汇报某区落实基层党建工作责任制情况汇报**区是**市中心城区，下辖5个街道、6个乡镇场，77个社区、86个村（分场），国土面积492平方公里，人口55.86万。

全区共有基层党组织878个，其中党（工）委74个，党总支95个，党支部709个；党员18420名，其中社区党员8469名，农村党员5096名，“两新”党员1015名，机关事业单位党员3840名。

近年来，我区坚持用科学发展观统领全局，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想认识，坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全区基层党建工作上水平，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保障。

我区连续两次被评为“全省城市社区党建示范区”，“居民说事”工作经验得到省委罗书记的充分肯定和亲笔批示，选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡视工作组的高度评价，社区党建“**模式”、“彭国珍服务队”等工作经验在湖北日报、湖北电视台等媒体进行了推介。

一、坚持明责任、抓落实，确保基层党建工作稳步推进一是强化组织领导。

区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组，区委常委会议每年不少于三次专题研究党的建设和组织工作，区级党员领导干部经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活困难。

组织部门充分履行牵头抓总的职能，督促指导各地各单位抓好党建工作。

市委、市委组织部对我区基层党建工作也给予高度重视和大力支持，市委专门抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区，增强了社区工作力量。

市委书记应代明等领导经常深入联系点调研指导工作，并通过召开现场协调会的方式，切实为社区解决办公活动场所建设、党建工作经费等实际困难。

基层党组织建设情况汇报材料两篇范文一一、主要做法1.以抓机制强认识为基础，构建真抓实管工作格局始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针，全面落实党建工作责任制。

一是突出在思想上重视。

严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。

党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强，切实在思想上做到真抓实管。

二是突出在工作上抓实。

把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员，并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核，形成了书记全面抓，副书记具体抓，委员分片抓的责任落实机制，使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。

三是突出在制度上保障。

把党建工作列入重要议事日程，分级成立了领导小组和工作机构，制定了实施方案及工作计划，建立健全了领导责任制和严格的考核制度，确保各项工作落到实处。

四是突出在经费上支持。

按照要求积极筹措党建工作经费，确保了党建工作的正常、有序开展。

2.以抓学习强素质为重点，全面深化政治理论学习针对党员干部的思想实际，坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式，努力抓好党员干部的政治理论学习。

一是领导干部带头学。

严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度，不断推进领导干部的学习。

二是严格制度经常学，每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。

三是突出重点全面学。

党员干部为重点。

3.以抓基层打基础为核心，努力提升党建工作水平一是坚持不懈的做好党员发展工作。

严格落实发展党员“十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范党员发展工作。

为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。

二是扎实推进党员目标管理工作。

党员签订了党员考核管理责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。

三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。

四是积极推进党建信息化工作。

实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变，推进了各项工作的快速、高效运转。

教育局党建工作情况汇报（2012年2月22日）近年来，县教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，以“一岗双责”为己任，把局党委工作的落实与教育各项工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真履行工作职责，围绕“三个实字”、“三个创新”、“三个强化”、“三个育人”，一心一意抓教育，千方百计谋发展，做足做活党建文章，积极开创教育系统党建工作新局面，创造性的实现了教育高标准、高水平、高质量全面协调发展。

一、以“三个实字”为根本，高水准抓好党建工作一是理论建设用实劲。

局党委把政治理论学习放在党建工作的首位，以党委中心组理论学习为龙头，在全县教育系统广泛开展了学习型机关、学习型校园的创建活动。

制定出台了密切联系教育工作实际、将理论学习与师德师风建设、廉政建设、机关作风和效能建设紧密结合的《教育系统党员及干部政治理论学习制度。

每月确定一个学习专题，规定每周五下午为理论学习日。

做到“六有”、“四落实”，形成了真学、常学、善学、深学的好风气，不断增强了学习则强、学习则优的理念。

通过加强学习，全局将全体教育工作者的积极性和创造性引导到了运用新理论、新知识、新方法丰富头脑、指导实践、推动教育各项工作上来，提高了党员干部队伍和教师队伍的整体素质，进一步增强了全县教育系统干事创业的责任感和紧迫感，形成了一个目标一股劲，一个意志一条心的工作局面和讲团结、重学习、思发展的良好氛围。

二是作风建设出实招。

局党委大力加强机关效能建设，着力推行和积极落实“四制”（即：岗位责任制、首问责任制、公文督办制、绩效考核制），要求机关工作人员始终坚守“一起立、二问好、三让座、四倒水、五谈事”的待人规范和“四要”工作规范（即：人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道）。

着力推进师德师风建设，出台了《教职工队伍建设方案》、《中小学教师职业道德规范》、《师德师风建设实施办法》等规范性文件，建立和完善了师德师风建设水平评估体系和奖惩机制。