武汉理工大学干部兼职管理办法试行

普通全日制本科生辅修管理办法为了满足社会对人才的需要，培养全面发展的复合型人才，根据《普通高等学校学生管理规定》，对我校普通全日制本科生实行辅修专业、辅修第二专业学士学位、辅修双学位制度，允许学生在学好一个主修专业的基础上，自愿参加本校或武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、中南财经政法大学、华中农业大学、中国地质大学另一个专业的辅修学习。

为了加强辅修管理，保证辅修质量，特制定本办法。

一、报名条件凡进校后前二个学期所修专业必修课程考核成绩合格，学有余力，且学习能力较强，在校期间未受过处分（或处理）者均可参加校内辅修学习；符合以上条件，且必修课平均学分绩达到80分以上者，可申请参加校外辅修学习。

二、学分及学位修读第二专业学士学位是指主修专业与攻读的第二专业属于同一学科门类，修读双学位是指主修专业与攻读的第二专业分别为不同的学科门类。

修读第二专业学士学位、双学位总学分为50学分左右；辅修专业总学分为25学分以上。

修满规定课程的全部学分，通过论文答辩（毕业设计），且符合学校授予学士学位要求者，在获得第一学士学位的基础上由学校授予相应的辅修学士学位；修满25学分（含25学分）以上者，由学校颁发辅修专业证书。

三、报名与交费1．每年十二月份由教务处公布本校开设的辅修专业和校外各学校开设的辅修专业。

2、学生辅修需按要求交纳辅修费。

校内辅修学生每学期按本学期所修学分交纳辅修费用，校外辅修学生每学年交纳一次辅修费用。

四、教学管理（一）校内辅修教学管理1．辅修专业所在学院负责制定辅修培养计划报教务处批准。

教务处根据开课需要从开课学院择优聘用教师任课。

2．辅修专业的课程学习与主修专业的课程学习同时进行，从学生进校后第四学期开始，到学生进校后第八学期为止。

3．修读辅修课程不及格者，参加学校安排的重考。

每门课程最多只能重考两次。

学生在修读辅修专业过程中，如辅修课程累计三门不及格（重考及格算通过），终止其继续修读辅修专业。

武汉理工大学章程（征求意见稿）序言武汉理工大学经国务院批准，于2000年5月27日由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学合并组建，是教育部主管的全国重点大学。

武汉工业大学起源于1948年的中国人民解放军东北军区军工部工业专门学校，历经调整、合并等演进和发展，1985年更名为武汉工业大学。

1978年被国务院列为全国重点大学，1996年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，1998年由原国家建筑材料工业局主管划转为教育部主管。

武汉交通科技大学起源于1946年的国立海事职业学校，历经调整、合并等演进和发展，1993年更名为武汉交通科技大学，是原交通部主管的大学。

武汉汽车工业大学起源于1958年的武汉工学院，历经调整、合并等演进和发展，1995年更名为武汉汽车工业大学，是原中国汽车工业总公司主管的大学。

第一章总则第一条为明确学校的法律地位，保障举办者、学校、教职工和学生的合法权益，保障学校依法自主办学，规范学校的办学行为，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章的规定，结合学校实际，制定学校章程。

第二条学校章程是学校依法办学、实施管理和履行职能的根本制度。

第三条学校由中央人民政府举办，中央人民政府对学校进行宏观指导、依法监督，为学校提供办学经费，保障学校办学的基本条件，支持学校依照法律、法规、规章和学校章程自主办学，保护学校的合法权益。

第四条学校是以公益性为目的的高等教育事业单位法人，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为主要职能，面向社会自主办学，依法接受中央人民政府教育主管部门对学校的领导、管理、监督与考核，履行办学职责。

第五条学校中文名称为武汉理工大学，英文名称为Wuhan University of Technology；中文缩写：武汉理工，英文缩写：WUT；学校网址为：。

住所地：湖北省武汉市洪山区珞狮路122号。

武汉理工大学奖励管理办法校人字〔2015〕46号第一章总则第一条为进一步规范学校表彰奖励工作，充分发挥其激励导向作用，特制定本办法。

第二条本办法适用于全体在职教职工及直接参与人才培养、科学研究等专项活动的学生。

第三条奖励原则：（一）奖励项目设置应规范、合理，有利于提高人才培养、科学研究、学科建设及管理服务等方面的工作水平，有利于促进学校的全面发展，有利于扩大学校的社会影响。

（二）奖励对象应具有先进性，依据其在人才培养、科学研究、学科建设及管理服务等方面的工作实绩，重点奖励已取得的标志性、典型性成果或成绩，充分发挥获奖者的示范作用。

（三）奖励工作应坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则，公开、公平、公正地进行。

第二章组织机构及职责第四条学校成立奖励委员会。

奖励委员会主任由校长担任,副主任由分管人事工作的校领导担任,成员由相关校领导和人事处、组织部、监察处、教务处、研究生院、科学技术发展院、财务处、工会等部门主要负责人组成。

奖励委员会主要职责为：（一）全面负责学校各类奖励工作的组织实施;（二）研究决定学校奖励工作中的重大问题;（三）审定评选或推荐结果。

奖励委员会下设奖励工作办公室，具体组织协调学校奖励工作。

奖励工作办公室设在人事处。

第五条学校奖励工作分别由业务归口职能部门负责组织评选或推荐，并报学校奖励委员会审批（校外评奖）或备案（校内评奖）。

第六条科学研究专项奖励、人才培养专项奖励及学科建设专项奖励分别由科学技术发展院、教务处和研究生院负责制定实施细则，并报学校奖励委员会备案。

第三章奖励的设置第七条奖励分为国家级、省（部）级（含行业、协会）和校级三个等级。

第八条奖励分为以下六种类型：（一）科学研究专项奖励科学研究专项奖励是指学校和上级政府部门设立的以科技工作为主的专项奖励。

包括：科学技术专项奖励（科研基地立项、创新团队与人才、科技项目立项、科技成果等）、人文社会科学专项奖励（科研基地立项、科研项目立项、科研成果等）。

西北农林科技大学关于加强党员领导干部兼职管理的暂行办法一、为进一步加强我校党员领导干部兼职管理，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）、《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》（以下简称“十不准”）及教育部党组《关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知》有关规定，制定本办法。

二、党员领导干部要严格执行《廉政准则》、中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和“十不准”及其他有关规定，忠于职守，廉洁自律，认真履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上。

三、校级领导干部兼职的管理，按照教育部党组《关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知》规定的程序，进行研究和报批。

四、处级党员领导干部兼职的管理，由校党委负责研究和审批，组织部、纪检委、监察处按照有关规定具体实施。

五、组织部、纪检委、监察处要按照有利于提高教学科研质量、有利于产学研结合、有利于服务经济社会发展的原则，健全管理制度，加强对党员领导干部兼职的教育、要求、管理和监督。

六、处级党员领导干部原则上不得在经济实体和社会团体等单位中兼职，确因工作需要兼职的，须经校党委审批。

七、处级党员领导干部因工作需要在学校设立的经济实体、社会团体中兼职的，由学校有关单位报校党委研究审批。

八、处级党员领导干部确因工作需要在非学校设立的经济实体、社会团体中兼职的，须由本人提出申请，经所在单位党委（党总支）研究签署意见，报校党委组织部审核后，由校党委研究审批。

并报纪检委、监察处备案。

九、新提任的处级党员领导干部，应当在任职后3个月内辞去在经济实体中兼任的职务。

确需在经济实体和社会团体等单位中兼职的，应当按程序履行审批手续。

十、经批准在经济实体和社会团体等单位中兼职的党员领导干部，应在每年年底向校党委组织部报告兼职有关情况。

十一、经批准在经济实体和社会团体等单位中兼职的党员领导干部，不得在兼职单位领取任何报酬，在兼职活动中要严格遵守有关法律规定，维护学校的利益。