锅炉受热面安装技师工作业绩评定标准

2．独立（参与）承担县公司（工区）组织的培训教材（课件）开发任务。得3-5分
3．独立（参与）编写故障处理、案例分析等培训素材，应用于班组的岗位培训。得3-5分
4．编写并提供鉴定、培训新试题，被采纳5题以上。得3-5分
2
培训授课
培训授课
5
1.担任市、县公司（工区）的兼职培训师，年度培训授课时间在10学时及以上。得5分
符合以上标准为优秀，得5分；基本符合为良好，得4分；表现一般得3分
3
工作
质量
工作执行力、责任心，完成工作的质和量，工作效率
5
能严格执行上级布置的各项工作任务，对工作有较强的责任感，努力钻研技术、开拓创新；爱岗敬业，自觉服从工作安排，完成的产量、质量高，工作效率高，工作场地、设备整洁
符合以上标准为优秀，得5分；基本符合为良好，得4分；表现一般得3分
2.3组织安装
7
1、组织锅炉受热面大件吊装就位及整体找正工作，一次1分；2分
2、组织锅炉整体水压试验和酸洗工作的检查，一次1分；2分
3、对过程中出现的问题的判断和指导缺陷的处理，一次1分；3分
2.4解决施工中的难题
5
解决施工过程中的难题，一次分；
3
设备试运、消缺
（28分）
3.1执行“三票两制”
6
1、组织人员严格执行“三票两制”，检查并确认安全措施落实到位，一台炉1分；3分
以集体利益为重，与同事、用户相处融洽，具有良好的沟通能力，虚心听取他人的各种合理化建议和意见，在所在车间、班组富有感召力
符合以上标准为优秀，得5分；基本符合为良好，得4分；表现一般得3分
2
工作
纪律
遵章守纪，遵守工作规程、安全操作规程
5
遵守劳动纪律，严守工作规程、安全操作规程、工作规范，遵守员工考勤管理，无违规违纪现象自觉遵守劳动纪律、各项规章制度
2.2参赛主要教练
10
1．所带参赛队获得网省公司级个人或团体前3名，加10分
2．所带参赛队获得国家电网公司及国家级技能竞赛个人或团体前6名，加10分
3
获得
专利
开展本职业技术改造、工艺革新，获得国家专利
10
加10分
五、安全生产（否决项）
序号
项目
评价内容
分值
评价标准
1
安全生产
无事故
三年内无直接责任误操作及重大设备损坏、人身伤亡事故。
锅炉受热面安装技师工作业绩评定标准
职业工种
锅炉受热面安装
级别
技师
一、技能水平（75分）
分值
评价标准
1
工艺质量控制(15分)
1.1施工优化
8
1、组织进行锅炉范围内附属小管道二次设计，管道走向合理整齐，支吊架布置可靠美观，阀门布置方便操作，小管道体系整齐美观；2分
同一项成果获多项奖励，以最高级别计分，不重复计算；以上三项得分可以累加，但累计不得超过10分
2
技能
竞赛
2.1参赛选手
10
1．获得网省公司级个人前3名加10分，前10名加8分
2．获得国家电网公司级个人前10名，加10分
3．参加国家级技能竞赛，获得全国电力行业技术能手称号，加10分
以上三项得分可以累加，但累计不得超过10分
5.1了解焊接、热处理相关要求
2
了解焊接、热处理相关规程规范要求；
5.2掌握起重相关知识
2
1、能对复杂组件吊装进行受力分析，掌握锅炉大件吊装准备工作及方法
二、人才培养（10分）
序号
项目
评价内容
分值
评价标准
1
职业技能鉴定、培训
鉴定、培训题库开发，考核评价标准、操作考核方案编制及培训教材（课件）开发
5
1．独立（参与）鉴定题库修编、考核评价标准编写、操作考核方案编制等；省、市公司组织的培训教材（课件）、题库开发。得5分
2．担任市、县公司（工区）的兼职培训师，年度培训授课时间在5-10学时。得3-5分
3．积极组织开展班组培训，制定班组培训计划。得3-5分
4．积极主动对班组其他人员进行业务指导。得3分
三、职业道德（15分）
序号
项目
评价内容
分值
评价标准
1
团结
协作
团结协作精神，组织协调能力，沟通能力
5
工作中具有团结协作精神，有较强的组织协调能力；
3、组织安全阀起、回座压力值的调整，解决常见问题，一次1分；3分
3.4配合整套启动调试
6
1、参与锅炉启动过程中检查，解决锅炉试运过程中出现的问题，一次0.5分；3分
2、熟悉锅炉常见缺陷的成因，组织锅炉停运后的消缺，一台炉1分；3分
3.5编制反事故预案
2
组织编制反事故预案，一次1分；2分
（二）相关技能（10分）
2、组织进行锅炉范围内附属小管道创优策划，小管道系统成为行优工程亮点；3分
3、组织进行锅炉范围内附属小管道创优策划，小管道系统成为国优工程亮点；3分
1.2编制施工作业措施
4
组织编制、审核锅炉受热面作业指导书和施工工艺，指导现场施工，每次1分；
1.3解决常见质量通病
3
熟练掌握受热面专业质量通病控制技术，消除锅炉受热面常见质量通病，一次0.5分；
2、熟悉“两票三制”，独立填写作业票，一次1分；3分
3.2参与分部试运
6
1、组织分部试运前检查，对系统的完善性进行确认；2分
2、组织对分部试运过程中问题进行分析，提出处理方案，一次1分；4分
3.3参与锅炉点火吹管工作
8
1、参与锅炉点火吹管过程中检查，消除锅炉受热面膨胀受限点，一次1分；2分
2、能对锅炉点火冲管过程中出现问题提出处理方案，一次1分；3分
四、加分指标（最高加10分）
序号
项目
评价内容
分值
评价标准
1
科技
成果
获奖
作为主持人或主要参与人，开展技术改造、工艺革新，项目获得科技进步奖或相关重要奖项
10
1．市公司级：三等奖加2分，二等奖加3分，一等奖加4分
2．网省公司级：三等奖加6分，二等奖加8分，一等奖加10分
3．国家电网公司及以上级：三等奖及以上加10分
2
设备
安装
(22分)
2.1制定安装计划
5
1、参与锅炉施工进度、劳动力安排计划的制定，每次0.5分；2分
2、能对施工进度网络图提出合理修改意见，每次1分；3分
2.2制定安装前期规划
5
1、参与锅炉受热面施工平面规划、布置及方案的选择，一次1分；2分
2、参与制定大件吊装顺序及锅炉开口位置等方案，一次1分；3分
序号
项目
评价内容
分值
评价标准
4
创新和合理化建议
4.1技术革新
3
针对锅炉受热面工作中出现的技术难题，提出符合实际和科学可行的改进方案，一次1分；
4.2管理创新和合理化建议
3
1、对锅炉受热面的规程、规范和技术导则和企业技术标准提出改进建议。1分
2、制定和实施施工现场危险点预控措施，一次1分。
5
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