企业节能行动实施方案

关于印发万家企业节能低碳行动实施方案的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、经贸委（经信委、经委、工信委、工信厅）、教育厅（局）、财政厅（局）、住房城乡建设厅（建委）、交通运输厅（局）、商务厅（局）、国资委、质量技术监督局、统计局、银监会、能源局：为贯彻落实“十二五”规划《纲要》，推动重点用能单位加强节能工作，强化节能管理，提高能源利用效率，根据《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔2011〕26号）要求，国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、住房和城乡建设部、交通运输部、商务部、国务院国资委、国家质检总局、国家统计局、银监会、国家能源局制定了《万家企业节能低碳行动实施方案》（见附件一，以下简称《方案》），现印发给你们，请认真组织实施。

并就有关事项通知如下：一、各地区、各部门及各单位要从全面贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，建设资源节约型、环境友好型社会，增强可持续发展能力的战略高度，充分认识开展万家企业节能低碳行动的重要性，加强组织领导，制定切实可行的具体方案，狠抓落实，确保万家企业节能低碳行动取得实效。

二、请各地节能主管部门会同统计等相关部门按照《方案》规定的万家企业范围，审核提出本地区纳入万家企业节能低碳行动的企业（单位）名单，并根据本地区万家企业节能量目标（见附件二）和各企业的具体情况分解确定每个企业“十二五”节能目标。

按照附件三的格式将本地区万家企业（单位）名单和“十二五”节能目标于2011年12月30前报送国家发展改革委（环资司），国家发展改革委汇总后对外公布。

三、请各地节能主管部门确定1名万家企业节能低碳行动联系人，将联系人姓名、职务、联系方式一并报国家发展改革委（环资司）。

附件：一、《万家企业节能低碳行动实施方案》二、各地区“十二五”万家企业节能量目标三、万家企业（单位）情况汇总表。

公司节能降耗工作实施方案
一、背景
近年来，由于我国实现了经济高速发展，节能减排成为世界各国关注
的焦点，实现节能减排对实现可持续发展至关重要。

企业节能减排的实施，不仅是我国环保的一个重要企业责任，同时也可以帮助企业节约能源，改
善经营状况，促进经济发展。

二、节能降耗工作实施步骤
1、了解企业现状，明晰节能降耗目标。

在进行节能降耗工作实施之前，要先对企业现状进行全面的了解，了解企业目前的工作状态、节能减
排手段及资源状况，把握节能减排的具体目标，给出具体的节能降耗指标。

2、系统开展节能降耗活动，把握节能减排政策精准落实。

要充分利
用政策资源，积极开展节能降耗活动，推动企业节能减排的实施，并按照
节能政策逐步落实。

3、更新替换设备，采用新型节能产品。

要更新替换企业原有的设备，采用新型节能产品，提高企业的节能减排效率，降低用能成本，实现可持
续发展。

4、推行技术改造，采用新型节能技术。

要推行技术改造，采用新型
节能技术，引入新型节能技术，如智能能源节约技术等，大力推进节能技
术的发展，从而达到节能减排的目的。

万家企业节能低碳行动实施方案一、背景随着全球能源消耗的增长和气候变化的日益严重，节能低碳已成为全球企业关注的焦点。

作为一家具有社会责任感和环境意识的企业，我们将制定并实施一项全面的节能低碳行动计划，以减少能源消耗、降低碳排放、提高企业生态效益。

二、目标1.减少能源消耗：通过优化能源使用结构和提高能源利用效率，实现每年能源消耗量减少20%的目标。

2.降低碳排放：通过节约能源和使用低碳技术，实现每年碳排放量减少30%的目标。

3.提高企业生态效益：以生态建设为重点，提高企业生态效益指标，推动经济、社会和环境的协同发展。

三、具体措施1.能源管理（1）建立能源消耗监测系统，监测各部门和生产线能源消耗情况。

（2）制定能源消耗指标，对各部门和生产线进行能源消耗评估和管理。

（3）通过技术改造和设备更新，提高生产线和设备的能源利用率。

（4）加强能源培训，提高员工能源管理意识。

2.节约用水（1）建立用水监测系统，监测各部门和生产线用水情况。

（2）制定用水指标，对各部门和生产线进行用水消耗评估和管理。

（3）加强水资源的管理和保护意识，提倡用水节约行为。

（4）采用水循环利用技术，减少用水量和废水排放。

3.推广低碳技术（1）加大科研力度，开发和应用低碳技术，提高产能和产出质量。

（2）购买和使用节能、环保设备，减少能源消耗和废物排放。

（3）对员工进行低碳技术培训，提高员工的低碳技能和意识。

4.绿色采购（1）建立绿色采购制度，优先选择节能、环保产品和服务。

（2）与供应商合作，推动供应商生产和提供低碳产品和服务。

（3）加强与客户的沟通和合作，共同推动绿色供应链建设。

5.宣传教育（1）通过企业内部媒体、官方网站和社交媒体，宣传节能低碳理念和实际行动。

（2）组织员工参加节能低碳活动，提高员工对节能低碳的认知和参与度。

（3）与政府、社会组织和媒体合作，共同推动节能低碳的传播和推广。

四、监测评估1.建立节能低碳指标和考核体系，定期评估和监测节能低碳行动计划的实施效果。

万家企业节能低碳行动实施方案的通知尊敬的各位员工：为了响应国家的低碳、节能政策，促进企业可持续发展，提高资源利用效率，我司决定实施万家企业节能低碳行动。

现将实施方案概述如下：一、实施目标1.降低能耗：通过改善能源利用方式和提高能源利用效率，年度能耗量比去年下降10%以上。

2.减少碳足迹：通过优化生产工艺、推广清洁能源和提高能源利用效率，年度二氧化碳排放量比去年下降10%以上。

3.推进循环经济：推动废弃物的减量化、资源化利用和再利用，实现废弃物综合利用率达到80%以上。

二、实施步骤1.能源使用情况调研：由节能环保部门对各部门及生产设备进行能耗调研，提供能耗数据和排放清单。

2.能源改造计划编制：根据能耗调研结果，制定能源改造计划，包括设备更新、能源设备优化和管理改进等。

3.能源管理培训：对各部门负责人和相关员工进行能源管理知识的培训，提高能源利用效率和能耗管理水平。

4.节能技术引进：通过引进先进的节能技术和设备，降低能耗和排放，提高生产效率和产出品质。

5.清洁能源推广：推广使用清洁能源，如太阳能、风能和地热能等，减少对传统能源的依赖。

6.废弃物综合利用：建立废弃物的分类收集系统，推广废弃物资源化利用技术，减少废弃物的填埋和焚烧。

三、宣传倡导1.内部宣传：通过企业内部通讯、会议和培训等形式，向员工宣传节能低碳理念和实施方案，增强员工的环保意识。

2.外部宣传：通过企业网站、社交媒体和媒体合作等渠道，向社会公众宣传企业的节能低碳行动，树立企业环保形象。

四、评估与奖惩1.定期评估：每年对节能低碳行动的实施效果进行评估，及时发现问题和改进不足之处。

2.奖励制度：对在节能低碳行动中表现突出的个人或团队进行表彰和奖励，激发员工参与的积极性。

3.责任追究：对不执行节能低碳行动的部门或个人进行警告和追责，确保实施方案的有效性。

以上是万家企业节能低碳行动实施方案的概述，希望各位员工积极支持和参与，共同努力实现节能低碳目标，为企业可持续发展贡献力量。

企业节能减排实施方案范本___公路总段节能减排实施方案做好节能减排工作，是总段落实科学发展观、构建和谐交通、创建节约型单位的重大举措。

为贯彻落实___、国务___关于节能减排工作的一系列部署，根据省交通厅要求，制定本实施方案。

一、主要目标到___年，在全总段初步建立起节能管理长效机制，基本形成“勤俭节约、人人节约”的良好风气，逐年降低各项消耗，使机关各项开支在___年的基础上降低___%；公路养护管理成本年节约___%。

加快推进资源节约型和环境友好型单位建设，把发展真正建立在节约能源资源和保护环境的基础上。

二、总体要求以___理论和“___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕公路养护，扎实推进能源资源节约和环境保护工作。

把完成节能减排任务作为刚性指标，做到目标不改变，力度不减弱。

把节能减排工作与公路养扩相结合，与解决总段经费压力相结合，确保完成节能减排目标任务。

立足体制创新、机制创新、技术创新和管理创新，综合运用经济和必要的行政手段，形成职工共同参与的节能减排工作格局和长效机制。

三、具体措施（一）后勤管理1.节约用电（1）___专用电表，办公用电与周围家属区、门点、招待所用电分离。

（2）将办公楼走廊、职工宿舍、招待所等区域的普通灯泡更换为节能灯。

（3）办公室、会议室等办公区域___空调的单位，夏季空调温度设置不低于260c，冬季空调温度设置应不高于200c，开空调不准开窗户。

会议结束，要求立即关闭会议室空调；严禁冬季在办公室、职工宿舍架设电炉、电暖气取暖。

（4）要求办公室、会议室、职工宿舍走廊等尽量使用自然光；人员离开时要随手关灯，杜绝长明灯。

（5）使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，不得在上班期间玩游戏，私发收邮件信息等，长时间不用和下班后要及时关闭。

（6）对电热水器实行定时开关制度，非工作时间要及时关闭。

2.节约用水（1）尽量少用水管冲洗机关、站班等办公场所院落，花池浇水不得漫灌。

万家企业节能低碳行动实施方案的通知一、背景随着全球气候变化和环境问题的日益突出，低碳经济与绿色发展成为全球共识。

作为一家通信设备制造企业，我们积极响应国家节能减排政策，提高自身节能减排水平，将低碳理念融入企业发展战略，通过采用节能技术、优化生产流程和鼓励员工参与等举措，实现节能减排目标，为可持续发展做出贡献。

二、目标和原则1.目标：通过实施节能低碳行动，企业目标是在三年内实现总能耗降低20%以上，二氧化碳排放量降低30%以上，提高资源利用效率和产品能效。

2.原则：科学规划、全员参与、持续改进、资源共享。

三、具体举措1.制定能源管理计划（1）明确节能目标、责任以及实施方案，并将其纳入企业发展规划。

（2）成立能源管理小组，负责能源消耗的监测和分析，制定相应措施。

2.提高生产过程能效（1）优化设备配置，选用节能型设备，并定期进行设备维护与更新。

（2）改善生产工艺，降低资源浪费，减少生产中的能源消耗。

3.优化供应链管理（1）与供应商合作，共同制定绿色采购政策，选用环保产品和材料。

（2）优化物流运输方式，减少运输过程中的能源消耗和排放。

4.宣传教育和员工培训（1）开展节能减排宣传活动，提高员工节能意识和行为习惯。

（2）定期开展培训，提升员工节能减排技能和知识，鼓励员工提出改进建议。

5.能源管理监测和评估（1）建立能源管理信息系统，实时监测和评估能源消耗和二氧化碳排放情况。

（2）定期对节能减排措施和效果进行评估，及时调整和改进方案。

四、保证措施1.资金支持：企业将划拨一定的资金用于节能低碳行动实施，包括设备更新、培训、宣传等方面。

2.组织保障：成立节能低碳工作小组，负责方案的制定、实施和检查，定期上报工作进展和效果。

公司节能减排实施方案第1篇公司节能减排实施方案一、背景与目标随着全球气候变化问题日益严峻，我国政府高度重视节能减排工作，制定了一系列政策措施，以降低能源消耗和减少污染物排放。

作为一家具有社会责任感的企业，我们积极响应国家政策，结合公司实际情况，制定本实施方案，旨在提高能源利用效率，减少能源消耗和排放量，实现可持续发展。

二、总体思路本实施方案遵循“统筹规划、分类指导、突出重点、分步实施”的原则，结合公司业务特点，从管理、技术、设备、人员等多方面入手，全面提升公司节能减排水平。

三、具体措施1. 管理措施（1）建立健全节能减排组织机构，明确各部门职责，形成协同推进的工作机制。

（2）制定节能减排管理制度，包括能源消耗统计、监测、评价和考核等方面的规定。

（3）定期开展节能减排培训，提高员工节能减排意识，形成全员参与的节能减排氛围。

2. 技术措施（1）开展能源审计，查找能源浪费环节，制定针对性的节能措施。

（2）采用高效节能设备，提高设备运行效率，降低能源消耗。

（3）优化生产流程，减少生产过程中的能源消耗和废弃物排放。

（4）推广绿色照明、智能控制系统等节能技术应用。

3. 设备措施（1）淘汰高能耗、高排放的设备，逐步更新为节能环保型设备。

（2）加强设备维护保养，确保设备高效稳定运行。

（3）建立设备能耗和排放数据库，实时监控设备运行状态，发现异常及时处理。

4. 人员措施（1）设立节能减排岗位，负责公司节能减排工作的推进和监督。

（2）鼓励员工提出节能减排合理化建议，对实施效果显著的给予奖励。

（3）加强员工节能减排技能培训，提高员工操作技能和节能意识。

四、实施步骤1. 调查分析：收集公司能源消耗、设备运行、废弃物排放等方面的数据，分析存在的问题和潜在节能空间。

2. 制定方案：根据调查分析结果，制定具体的节能减排措施，明确目标、责任人和完成时间。

3. 实施推进：按照实施方案，逐项推进节能减排措施的落实。

4. 监督检查：定期对节能减排工作进行监督检查，确保措施落实到位。

XX公司节能减排工作实施方案一、方案背景随着全球气候变化问题的日益突显，环境保护意识的提升，节能减排工作已经成为各企业共同关注的重要议题。

作为一家知名企业，XX公司致力于可持续发展和绿色生产，将节能减排作为公司的重要战略目标。

本方案旨在制定具体措施和行动，促使公司节约能源、降低碳排放，以实现节能减排的目标。

二、目标设定1.减少能源消耗：通过技术改造和管理优化，实施有效措施，年度能源消耗降低10%以上。

2.降低碳排放：推进清洁能源使用，减少化石燃料的使用，年度碳排放量减少15%以上。

3.落实监测与评估：建立完善的能源消耗和碳排放监测机制，定期评估节能减排工作的效果和进展。

三、具体措施1.确立节能减排责任人：设立节能减排管理团队，明确责任人，负责制定和执行节能减排计划。

2.开展能源消耗和碳排放调查：对公司各个环节和生产线的能源消耗和碳排放情况进行调查，确定重点和潜力。

3.加强能源管理：通过技术改造、设备升级、工艺优化等措施，提高能源利用效率和能源使用的清洁性。

4.推广清洁能源使用：鼓励使用太阳能、风能等清洁能源，逐步替代传统的化石燃料，降低碳排放。

5.强化能源监测和评估：建立能源消耗和碳排放的监测系统，确保数据真实可靠，定期评估节能减排工作的效果和进展，并及时调整措施。

6.提高员工节能意识：开展培训和宣传活动，提高员工对节能减排的意识，鼓励员工采取节约能源的措施，如关闭不必要的电器、节约用水等。

7.加强与供应商的合作：与供应商合作，选择能源消耗和碳排放较低的产品，促使供应商进行节能减排。

8.定期召开节能减排工作会议：设立定期召开节能减排工作会议的机制，汇报工作进展和问题，提出改进措施。

四、预期成效1.能源成本节约：通过优化能源消耗结构和提高能源利用效率，预计年度能源成本将减少10%以上。

2.碳排放减少：推广清洁能源的使用，降低化石燃料的使用量，预计年度碳排放量将减少15%以上。

3.形象提升：通过积极履行社会责任，提高环境保护意识，在公众中树立良好的形象，增强公司竞争力。

万家企业节能低碳行动实施方案一、前言随着全球经济的快速发展和人口的不断增加，能源短缺和环境问题日益凸显。

节能低碳已成为一个全球性的问题，各个国家和企业都正在加大力度推进。

在我国，政府和企业已经意识到了节能低碳的重要性，并制定了相关政策和措施。

然而，要真正实现节能低碳的目标，需要广大企业积极主动地参与其中。

本文为万家企业制定了一套节能低碳行动实施方案，旨在引导企业积极投身于节能低碳事业，实现可持续发展。

二、目标设定1.长期目标：建设节约型社会，实现低碳经济发展。

2.中期目标：在3年内，实现节能降耗10%，CO2排放量减少10%。

3.短期目标：在1年内，开展节能低碳宣传教育活动，提高员工节能意识。

三、组织机构1.设立节能低碳工作领导小组，由企业高管组成，负责制定企业节能低碳战略和行动计划。

2.成立节能低碳工作团队，由各部门的代表组成，负责具体实施节能低碳措施和监督落实。

四、宣传教育1.制作节能低碳宣传册和海报，发放给全体员工。

2.开展节能低碳知识培训，提高员工节能意识和能力。

3.组织节能低碳竞赛活动，鼓励员工和部门之间相互竞争，激发积极性。

五、节能措施1.设立节能管理岗位和责任制度，确保节能工作的持续推进和监督。

2.加强设备和设施的维护和管理，确保其正常运行和高效使用。

3.推广应用高效节能设备和技术，优化能源利用结构。

4.制定能耗控制指标，实施能源计量和统计，开展节能数据分析，制定节能措施。

5.鼓励员工做到“三好”：好动手，好作用，好监督，提高员工能源利用效率。

六、低碳措施1.开展碳排放清单编制工作，分析碳排放结构，制定减碳目标。

2.推广应用低碳技术和设备，减少碳排放。

3.优化生产流程，减少能源和原材料的消耗。

4.利用新能源，如太阳能、风能等，减少对化石燃料的依赖。

5.加强废弃物处理，实现资源的循环利用。

七、监督与考核1.定期开展节能低碳检查与评估，及时发现和解决问题。

2.建立节能低碳奖励制度，对在节能低碳工作中取得优异成绩的个人和部门进行表彰和奖励。

节能降耗管理实施方案•相关推荐节能降耗管理实施方案（通用15篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的节能降耗管理实施方案（通用15篇），希望能够帮助到大家。

节能降耗管理实施方案篇1为增加企业盈利能力，降低经营成本和能耗消费指标，提高企业的经济效益，经公司研究决定，组织开展“节能降耗”活动。

要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，节约一滴水、一滴油、一度电，为企业节能降耗做贡献。

具体活动计划如下：一、活动时间：xx年2月至xx年3月。

二、具体措施：1、节约用电（1）杜绝长明灯、白昼灯。

各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。

（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。

（3）合理使用空调。

室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。

严禁室内无人时开机空耗。

（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。

（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。

2、节约用水（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。

（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。

3、节约用材（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。

（2）充分利用各种设备废件。

将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。

（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。

4、合理化建议要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。