对员工表扬的话语
1)勤劳勇敢
2)吃苦耐劳
3)团结友善
4)再接再厉
5)如饥似渴
6)旰食之劳
7)精益求精
8)敬业奉献。。。是领导的好助手
9)同事的好榜样。期望再接再砺
10)勤俭自强
1)敬业乐业
2)明礼诚信
3)奉献精神
4)一丝不苟
5)沉稳踏实。
6)春蚕到死丝方尽
7)蜡炬成灰泪始干。
8)XX吃苦耐劳
9)争取更上一层楼。
10)废寝忘食
11)任劳任怨
12)艰苦卓绝
13)夜以继日
14)奋发图强
15)近来你工作各方面的表现相当不错,认真细心勤勤恳恳,从
不抱怨,并且与上下游部门的沟通非常融洽,希望你再接再励!
1)XX吃苦耐劳,敬业奉献,是领导的好助手,同事的好榜样。
期望再接再砺,争取更上一层楼。
2)该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的
任务。
3)勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;
工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从
而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的
业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端
正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新
人中起到了榜样作用。
4)坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
5)该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作
方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方
法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业
务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
6)你的表现有目共睹:能够吃苦耐劳,积极主动,尽职尽责的完成每一项工作。对待顾客,你总是报以热情洋溢的笑脸,绝好地示范着我公司的形象。
7)作为员工,你时刻心系公司的忧患,与公司同风雨共命运,用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,是大家学习的榜样和楷模。你和你部门的努力,为公司的发展奠定了坚实的基础。
8)做得很好,继续努力。
9)选取比发奋重要,选取不对发奋白费!
10)星光依旧灿烂,激-情仍然燃烧。正因有梦想,因此我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
11)路遥知马力,日久见人心。
12)该员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
13)该同志实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
14)没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
15)此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助
人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。
表扬员工的话语 表扬员工的话语 1、鼓励有那么难吗? 2、执着,勇于拼搏,每天面对工作百做不厌,精益求精…… 3、执着,勇于拼搏,每天面对工作百做不厌,精益求精。 4、XX吃苦耐劳,敬业奉献,是领导的好助手,同事的好榜样。期望再接再砺,争取更上一层楼。 5、任何的限制,都是从自己的内心开始的。 6、人之所以能,是相信能 7、你总是说话得体。 8、对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧,没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可,要么是用错了人,要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。 9、我们十分为你骄傲。 10、在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,
没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗? 11、所以企业感恩你们!你们才是企业真正的主人! 12、此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(XXXXXX)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。 13、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境! 14、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。 15、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。 16、你做的食物总是那么可口。 17、自导开会鼓励以来,车间就狠抓素质建设,筑牢思想防线,先后涌现出一大批优秀员工车间员工弘扬"务实、严谨、高效、创新"的企业精神,面对新情况、新变化和新挑战,坚决摒弃不适应公司发展的任何因素,把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中,为推进各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础,为公司的长远发展树立了一块里程碑。在近期的工作中,车间涌现出了多名努力工作的员工。公司给予了(员工名字)通报嘉奖和通报表扬,并号召全公司向他们学习。 18、在职场中,类似王敬这样的处境并不少见。罗直说,很多时候领导往往“居高临下”,不轻易鼓励下属,他们比较容易发现下
高考前家长激励孩子的话语 1. 人只要有坚定的不断成长的信念,即使每天成长得很慢,终会实现他成功的梦想。 2. 即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。 3. 辛苦一年,受益一生。 4. 一时的挫败,并不表示从前的努力都是错误;一时的成功,更不代表从今以后都不必再努力。 5. 最难的题,对你而言,并不一定在于最后一道。 6. 吃得苦中苦,方为人上人。 7. 既然输在起点,不要放弃,那就冲刺中间,赢在终点! 8. 人,不能总在弹性限度里活动,要爆发,要超越,才会有质的提高! 9. 我自信,我拼搏,我出色,我成功。 10. 不是抓紧每一分钟学习,而是抓紧学习的每一分钟。 11. 健康身体是基础,良好学风是条件,勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。 12. 忍别人所不能忍的痛,吃别人所不能吃的苦,是为了收获别人得不到的收获。 13. 拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
14. 人生能有几回搏?现在不搏更待何时? 15. 信心来自于实力,实力来自于勤奋。 16. 每道错题做三遍。第一遍:讲评时;第二遍:一周后;第三遍:考试前。 17. 笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。 18. 高三不再有,劝君珍惜之。一年之经历,终身之财富。 19. 一分耕耘,一分收获,未必;九分耕耘,会有收获,一定! 20. 笔记要便于看,要经常看,这是又一本教材。 21. 越接近考试,往往越要在坚实上下功夫。 22. 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。 23. 有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。 24. 拼一年春夏秋冬,搏一生无怨无悔。 25. 十年磨剑三日锋,数载人生在其中。 高考前家长激励孩子的话语_高考前家长激励学生的句子 高考前家长鼓励学生的句子 1. 知识改变命运,勤奋创造未来。 2. 吃得苦中苦,方为人上人。 3. 我自信,我拼搏,我出色,我成功。 4. 既然输在起点,不要放弃,那就冲刺中间,赢在终点! 5. 多留一点汗,少留一滴泪。 6. 全力冲刺,笑到最后。
表扬人的工作能力话语 导读:本文是关于语录大全的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。 2、作为一名老员工,他工作勤勤恳恳,不论是部分一样平常工作,还是在PA需要的时间,他都能挺身而出,带领团队共同完成任务。 3、认真执着,乐于助人,服从领导安排,这就是那个外表看上去十分质朴的男孩子,却赢得了咱们武汉万朗所有人的尊敬! 4、该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有用心向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 5、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 6、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度,积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏,为企业在市场经济大潮中,增加了一次又一次的成功机遇! 7、我有很多事情看起来很困难或不可能,但是只要我下定决心
一定要的时候,它们都变得非常简单。 8、她负责集团行政工作以及对外宣传,工作认真负责。海华二十年周年庆典期间,她辛勤付出,圆满完成集团二零零七年度工作目标之一,获得肯定。 9、此良好员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗亭,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本身,注重个人发展,能有效改善本身的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 10、如今,经过发奋,不仅仅保留了原有的市场,还扩大市场份额,为公司获得更大的市场和利润空间,让客户体验更佳,提高了客户满意度。 11、新人未必有如此好的素质与修养:挨骂时不顶嘴逆来顺受,只做事情不说话。与此人共事乃往世积来的福分。 12、要正直地生活,别想入非非!要诚实地工作,才能前程远大。 13、廉价劳动力。有时虽偶尔偷懒,但尚无严重不良后果,比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。 14、生当青春岁月,正值奋斗最佳期。而该时期却是短暂的。今时不搏,待何时?别老大徒伤悲,叹岁月蹉跎,悔当初不努力。亲爱的自己,燃烧心中的火焰,为自己而奋斗吧! 15、不是每一个都要站在第一线上的,各人应该做自己份内的工作。
表扬优秀员工的评语 表扬优秀员工的评语 该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出了一定的贡献。该组长服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。该组长专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产
任务,深得员工的尊敬和信任。该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为q骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星。该员工从201X年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到三勤:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率 0.5 ,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进
领导激励员工的话 1.每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。 2.世界会向那些有目标和远见的人让路 3.积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。 4.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 5.莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法) 6.靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。 7.每一天所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一天都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。 8.无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。 9.当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。 10.只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激-情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己 3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃员工的热情 7、你们干不了的,让我来
8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工 9、在员工当中树立起榜样人物 二、目标激励 激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可 以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心 11、用共同目标引领全体员工 12、把握“跳一跳,够得着”的原则 13、制定目标时要做到具体而清晰 14、要规划出目标的实施步骤 15、平衡长期目标和短期任务 16、从个人目标上升到共同目标 17、让下属参与目标的制定工作 18、避免“目标置换”现象的发生 三、授权激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工 作能力,更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。 19、不要成为公司里的“管家婆” 20、权力握在手中只是一件死物 21、用“地位感”调动员工的积极性 22、“重要任务”更能激发起工作热情 23、准备充分是有效授权的前提
激励人的话,鼓励人的简短句子 1.当我们眺望远方的时候,近处的风景便看不清了。 2.伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。 3.把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。 4.在我们了解什么是生命之前,我们已将它消磨了一半。 5.障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究利用它们,便能从失败中培养出成功。 6.没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。 7.如果说我懂的道理比别人多一点,那是因为我犯的错误比别人多一点。 8.成功在优点的发挥,失败是缺点的累积。 9.要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。 10.世界上只有一种英雄主义,那就是了解生命而且热爱生命的人。 11.成功的秘诀在于永不改变既定的目标。 12.若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 13.幸福不会遗漏任何人,迟早有一天它会找到你。 14.时刻就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。 15.纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。有些事
一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认。 16.忙时井然,闲时自然;顺多偶然,逆多必然;得之坦然,失之怡然;捧则淡然,贬则泰然。悟通“八然”,此生悠然。 17.世界上没有绝对幸福圆满的婚姻,幸福只是来自于无限的容忍与互相尊重。 18.坚强的人,并不是能应对一切,而是能忽视所有的伤害。 19.我舍不得,可是时间回不去了,爱你很值得,只是该停了没有我你要好好的。 20.别想一下造出大海,必须先由小河川开始。 21.一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的。 22.你在希望中享受到的乐趣,比将来实际享受的乐趣要大得多。 23.不要太兴奋,也不要太忧伤,这世界,没你想象的好,也没有如你想的那样糟糕。 24.没有人陪你走一辈子,所以你要适应孤独;没有人会帮你一辈子,所以你要一直奋斗。 25.说有上辈子的人是在骗自我;说有下辈子的人是在骗别人。 26.谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。 27.任何人都能够变得狠毒,只要你尝试过嫉妒。 28.就算你瘦了,变好看了,你什么都好了,不爱你的人还是不爱你。即使你再胖,再难看,再怎么不好,爱你的人永远不会嫌弃你。 29.如果你独自一人笑了,那是真心的笑。 30.属于自己的,不要放弃;别人得到的,切莫妒忌。
公司优秀员工表扬信范文汇总 公司优秀员工表扬信范文一 员工是企业发展壮大的生力军,项目部决定不定期表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为项目发展做出努力,对维护项目利益等表现突出的员工。 现对近阶段工作中有突出表现的XXXX同志,提出通报 表扬,并给予元的现金奖励。 XXXX同志,在平日的工作里,认真履行安全员的工作职责,每日早起,认真组织班前会,且长期坚持不懈,仅这一点,就值得大家学习。其他事迹在此不再累述。 望受到表扬的同志,戒骄戒躁,继续努力,为项目的建设做出新的贡献。未受到表彰的同志,也不要气馁,要奋起直追,形成比学赶帮超的风气,为全面完成项目建设任务而努力。 XXX实业(集团)有限公司桃花道路和勘探井站项目工程项目部XXXX年七月六日 公司优秀员工表扬信范文二 XX年1月12日,当人们都在以喜悦的心情,准备放假过新年的时候,当牛年除夕前最后一天的工作日,各部门都在开展丰富多彩的游艺活动的时候,湛江市商业银行霞海支行的全体同志却在热情繁忙地为客户服务着。一笔接一笔、一折接一折,整个上午都没闲着,为
我处办理了多项业务,让我处广大干部职工过个欢乐祥和的新年提供了保障。事情的经过是这样的: 春节前夕,银行的业务虽和工作虽历来是庞大的,我处由于人员众多,业务异常繁琐,但商业银行霞海支行的同志们却不嫌麻烦,而是一如既往地热情不变、工作不变、服务质虽更是不变,耐心细致地办理完了我处的各项业务。 在只有利益的今天,这种工作精神是非常难能可贵的,而湛江市商业银行霞海支行的全体同志,想到的不仅仅是利益,更重要的是服务,这是一种奉献精神,是三个代表重要思想和科学发展观的重要体现。 在这里,我们感谢他们,更感谢你们商业银行的领导, 培养出这么优秀的团队,培养出这么出色的员工。在此,我们代表霞山环卫处全体干部职工谢谢你们,并祝商业银行在新的一年里,事业辉煌,再上新台阶。 公司优秀员工表扬信范文三 自我司推出XXXX新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大虽的精力并承担了大虽的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的 新品“XXXZ销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售虽 20XX台这项艰巨任务. 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、
表扬优秀员工的文章表扬优秀员工的话表扬优秀员工的文章表扬优秀员工的 话 表扬优秀员工的话 1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 2、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。 3、该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 4、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。 5、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。 6、此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工
作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。 7、×××同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。 8、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。 9、我们的团队,多年以来,一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势,我们的员工队伍一直保持着凝心聚力乘势而上的良好的精神风貌。 10、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。 11、xxx工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。 12、勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。 13、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。 14、世界会向那些有目标和远见的人让路。 15、他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁志县。 16、工作态度端正,业绩比较突出。 17、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。 18、出门走好路,出口说好话,出手做好事。 19、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。
高考高考,匆匆的考,匆匆的结束,转眼之间,高考就剩最后一天。加油吧,亲爱的同学们,最后一天的努力不会白费,最后一天的努力就是日后成功的条件。祝愿天下所有的学子们都能取得最好的成绩。为大家整理的相关的高考鼓励的话语和激励话,供大家参考选择。 高考鼓励的话语和激励话 毕业赠言想说爱你,感觉太沉;想说喜欢,感觉太轻;一天天地眷恋,一夜夜的无眠,我只有数着相思的绿莹帘珠,托星月寄到你窗前。祝高考顺意! 面对人生的机遇,我们要牢牢握着;面对人生的抉择,我们要慎重取舍;面对人生的方向,我们要谨慎决策。高考志愿填报在即,祝你志愿填报圆满! 加油,加油,为你加油。福星为你照,好运跟你走,美好日子就在你前头。今天高考,将最好的运气最好的问候最好的祝福送给你祝考试顺利! 快到考试的日子了,希望你干自愿事,吃顺口饭,听轻松话,睡安心觉。使自己保持良好平静的心态,不要太紧张,相信你的梦想会实现的! 勤奋的你,已经努力坚持到这里,上天一定眷顾你,努力的你,苦读数年从来不放弃,相信自己迎接好成绩!祝高考顺利,等你捷报传来! 不要在忙碌中迷失了自己,在学习之余,欣赏一下生活,会让你的心情像花儿一样绽放。 用“轻松”理顺思路,用“自信”解决难题,用“平和”稳住心慌,用“认真”删除难题,用“顺利”写完答卷,用“祝福”迎接优异成绩,祝高考顺利,金榜题名。 你学我学大家学,学学得考试,你考我考大家考,考考更舒服,你玩我玩大家玩,玩玩更开心。要高考了,放松为首,好好复习愿你考出理想成绩! 枝头喜鹊欢喜叫,金榜题名真骄傲。一家开怀乐淘淘,目标远大志向高。跃入龙门家门耀,踏进学府再深造。锦绣前程一片好,实现梦想心欢笑。愿你前途更加灿烂。 10. 亲爱的同学,我们在一起这么久了,都是你在为我付出。我却没为你做些什么…下辈子如果做牛做马,我…我一定拔草给你吃!高考顺利! 1 高考的钟声即将要敲响,不管前面是狂风暴雨,还是风驰电掣,希望你都能够谈笑自如去面对,相信自己,一定能够鲤鱼跳龙门,门门考高分! 1 十二年寒窗苦读,一朝踏上高考路,心态是考试关键,认真认真来答卷,轻轻松松来应对,道道题你都答对,祝你考出好成绩! 1 六月艳阳天,高考即在前,十年寒窗苦,朝暮读圣贤;学非单行道,之外路千条,心态
表扬员工工作的话 导读:经典语录表扬员工工作的话 1、工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。 2、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。 3、我有很多事情看起来很困难或不可能,但是只要我下定决心一定要的时候,它们都变得非常简单。 4、在职场上,有权让对方明确你的职责,同时有权得到足以履行职责的权力并且有权了解工作标准、因追求卓越而得到鼓励,只要你努力工作,这些都是你应该争取的! 5、立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光!拥抱今天吧! 6、吃苦耐劳,敬业奉献。是领导的好助手,同事的好榜样。期望再接再砺,争取更上一层楼。 7、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 8、如今,经过发奋,不仅仅保留了原有的市场,还扩大市场份额,为公司获得更大的市场和利润空间,让客户体验更佳,提高了客户满意度。
9、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。 10、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 11、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。 12、对工作认真负责,工作过的几个岗位,产品质量都很稳定,在本岗位不忙的情况下,能主动帮助其他的岗位,做人更是积极向上,是我们大家学习的模范。 13、她负责集团行政工作以及对外宣传,工作认真负责。海华二十年周年庆典期间,她辛勤付出,圆满完成集团二零零七年度工作目标之一,获得肯定。 14、工作能力强,能带领本组员工积极地开展各项工作,起带头作用。 15、作为领班能吃苦耐劳,服从工作安排,不管调到哪个岗位,从无怨言,在工作中能起到很好的带头作用。 16、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务。 17、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!
如何对优秀员工进行表彰和奖励? 年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问: 1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的? 2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。 说到对优秀员工进行表彰和奖励,就很容易联想到国家对全国劳模的评选和奖励活动等,还有由央视主持的“寻找最美***”的大型活动,类似活动的举办,可谓是声势浩大、影响面广,无疑在全国树立了一大批各项各业优秀群体,同时一定会带动整个社会正能量的积聚,对弘扬努力工作、助人为乐新风尚、实现共同的“中国梦”起到了积极作用。 同样,作为企业,每年对优秀员工进行表彰和奖励,一定能够起到在公司内部树立起正气和以努力工作、业绩导向为主的人才观,同时对企业文化的宣导也必然推向深入,在对优秀员工的表彰和奖励方面,我们的做法如下: 1、奖项设置。 年度优秀员工的奖项有奖金、奖状,这方面的内容在昨天的分享中就有所提及;在加薪、晋级上据此也会给予优先考虑,我们是在同等条件下再增加一级的薪资,根据该优秀员工的个人意愿或其他条件,经过协商后,愿意晋级的就给
予晋升一级,否则保持原职不变;根据公司统一奖项,一般还会与优秀员工协商,给予某项价值3000元左右的送外培训,课程由员工与其部门领导协商确定,然后书面告知HR部门即可;个别特别优秀的员工(业务、业绩、政治思想等),公司会推荐到市、全国去参评劳动模范或行业标兵等。 另外,公司还会邀请所有优秀员工家属来参加年底答谢会,由优秀员工、家属、公司主任级以上干部参加,副总主持,在优秀员工代表发言、家属代表发言后,董事长进行热情洋溢的讲话,全程录相、录音,整个会场布置温馨、大方,会后是大家共进午餐。 当然,奖项设置会根据不同年度的需求有所变化,比如:我们原来就请优秀员工到某旅游区进行过茶话会、组织过优秀员工参加当地政府的义工活动等,总之,在总体奖金预算内,在综合领导和部分员工的意见后,形成各奖项配置。 2、热情颁奖。 优秀员工奖项颁发,我们是统一在年底忘年会上进行的,与晚会的文娱节目穿插进行,这样更容易激起一浪又一浪、一波又一波的员工激情与高潮;当然,加薪晋级、培训等奖项只能在后面的工作中进行,在晚会上也不会提及,以免引起不可控的员工情绪产生;邀请优秀员工家属参加茶话会一事是必须要告知所有员工的。 颁奖现场,有几个方面需要注意,否则员工热情将难以调动,一是主持人激情与有感染力的声音,二是颁奖领导的积极表现,三是领导讲话的鼓励性,三是优秀员工代表发言的提前准备;这些事项,都应当提前告知相关人员,以便有所准备,才能使颁奖效果更加理想。
表扬员工的话语 本文是关于经典句子的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 表扬员工的话语 1、鼓励有那么难吗? 2、执着,勇于拼搏,每天面对工作百做不厌,精益求精…… 3、执着,勇于拼搏,每天面对工作百做不厌,精益求精。 4、XX吃苦耐劳,敬业奉献,是领导的好助手,同事的好榜样。期望再接再砺,争取更上一层楼。 5、任何的限制,都是从自己的内心开始的。 6、人之所以能,是相信能 7、你总是说话得体。 8、对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧,没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可,要么是用错了人,要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。 9、我们十分为你骄傲。 10、在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,
没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗? 11、所以企业感恩你们!你们才是企业真正的主人! 12、此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(XXXXXX)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。 13、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境! 14、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。 15、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。 16、你做的食物总是那么可口。 17、自导开会鼓励以来,车间就狠抓素质建设,筑牢思想防线,先后涌现出一大批优秀员工车间员工弘扬"务实、严谨、高效、创新"的企业精神,面对新情况、新变化和新挑战,坚决摒弃不适应公司发展的任何因素,把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中,为推进各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础,为公司的长远发展树立了一块里程碑。在近期的工作中,车间涌现出了多名努力工作的员工。公司给予了(员工名字)通报嘉奖和通报表扬,并号召全公司向他们学习。 18、在职场中,类似王敬这样的处境并不少见。罗直说,很多时候领导往往“居高临下”,不轻易鼓励下属,他们比较容易发现下
能有效激发员工斗志的鼓励话语 “谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有益工作,也有益身心,和谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。 “谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。 在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的,在小何看来,公司的制度很完善,努力做一定会有回报,但努力的同时,他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂,例如全公司的装修我一人负责,开始怕做不好,有些憷,上司说了一句:你是最合适的,别人也没干过,有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错,大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能,我在家是连菜都不管买的。” 来自领导的鼓励,会产生意想不到的效果。这一点,有时比物质激励都重要。 鼓励有那么难吗? 在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗? 在职场中,类似王敬这样的处境并不少见。罗直说,很多时候领导往往“居高临下”,不轻易鼓励下属,他们比较容易发现下属的不足,总觉得优点讲不讲无所谓,缺点是不讲不行的,否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所以,若是领导与下属沟通出了问题,主要责任应在领导。从管理的角度来讲,任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成,没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说,学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。 对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧,没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可,要么是用错了人,要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。 郭宽的总结是,鼓励起作用的原因来自人的感性,情绪就像一只无形的手,时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。 鼓励不是说几句漂亮话 没有人会喜欢被指责和批评,即便是他认识到自己有哪些不足,但一定是所有人都喜欢被鼓励和肯定。 但鼓励一定要真诚客观,并非说几句漂亮话。
公司优秀员工表彰决定范文 公司优秀员工表彰决定如何写?下面是我给大家整理收集的公司优秀员工表彰决定范文,供大家阅读参考。 公司优秀员工表彰决定范文1 集团各中心、办,各子公司: xxx年,xxx集团全面贯彻落实科学发展观,在集团董事长郑元豹的领导下,在各级组织和领导的带领下,积极开展生产经营管理活动,集团各项事业蓬勃发展,并涌现出了一批先进典型。为表彰先进,树立典范,进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩,xxx集团有限公司决定,分别授予卢伟等115名员工"创新创优奖"、"最佳技能奖"、"爱岗敬业奖"、"突出贡献奖"、"最长工龄奖"的荣誉称号。 希望受表彰的先进个人以此为新的起点,不懈努力,再创新业,再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样,坚持以创新的精神,不断推动集团各项工作又好又快发展。 附件:《xxx年度优秀员工名单》 xxx集团有限公司 xxx年一月十五日 公司优秀员工表彰决定范文2 公司各子公司、各部门: xxx年每位员工努力进取、扎实工作,各项工作完成较好。 为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的职业精神,经各部门评比和公司审核,决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。 优秀基层员工(共27人): xxx 优秀管理者(7人): xxx 在新的一年里,望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水平,继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神,为公司再创佳绩而努力工作。
xxxxx生物产业集团 xxx年二月三日 公司优秀员工表彰决定范文3 公司各部、子公司: xxx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。 在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》"员工奖惩"的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。 通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为"xxx 年度优秀员工"光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。 特此决定! xxx年十二月三十一日
表扬员工工作积极的话 导读:经典语录表扬员工工作积极的话 1、我只有在工作得很久而还不停歇的时候,才觉得自己的精神轻快,也觉得自己找到了活着的理由。 2、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调,因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时,你在社会上已经碰了很多钉子了。 3、不是每一个都要站在第一线上的,各人应该做自己份内的工作。 4、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工。 5、忠于职守,敬业爱岗,做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人,得到大家好评。 6、工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。 7、在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强,得到全体员工的好评,是酒店的好榜样。 8、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。 9、对于个人应该努力学习勤奋工作成长为人才,对于组织应该提供尽可能好的让人才发挥的环境。 10、在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬,同时向他们道一声诚挚的问候:你们辛苦了!我们号召集团公司全体员工要
以他们为榜样,以厂为家,为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。 11、最好不是在夕阳西下的时候幻想什么,而要在旭日东升的时候即投入工作。 12、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 13、管泽胜同志职责心强,不管工作多难多累多艰辛,从来没有怨言不管是白天黑夜,只要设备有问题,必能见到他忙碌的身影,他是咱们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。 14、该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。 15、立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光!拥抱今天吧! 16、来酒店五年,大学文化,去年被提为收银员,对工作认真负责,跟同事关系很好,无论是在工作之中,还是在生活之中都很关心他人,每月都被评为一等奖。 17、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。 18、要正直地生活,别想入非非!要诚实地工作,才能前程远大。 19、如今,经过发奋,不仅仅保留了原有的市场,还扩大市场份额,为公司获得更大的市场和利润空间,让客户体验更佳,提高了客
鼓励员工励志的话 别人认为重要的事情,你不能把它作为实现自己目标的依据。只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。 如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。 与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。 别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱,而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。 不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。 不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。 不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。正因为人与人之间存在着各种差异,我们每一个人才会各有所长,各有所为,也就是人们通常所说的各有千秋. 党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强
团队激励话语 篇一:团队激励话语 团队鼓励的话语 把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。 当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 人生最大的错误是不断担心会犯错。 人只要不失去方向,就不会失去自己。 人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。 如果你曾歌颂黎明,那麽也请你拥抱黑夜。把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。 不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。 当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在 每个机会都看到某种忧患。即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹 中的策略。(什么是尝试?什么是策略?尝试着成功,策略的失败。)
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营. 成功座右铭一: 1.做自己喜欢做的事,你的就不再有工作 2.无论你选择做什么,追求完美的程度决定你成就的高度 3.我越努力工作,我的运气就越好 4.不断学习是成功的最基本要素 5.帮助别人得到他想要的,自己就会梦想成真 6.思想是一切事物的源头 时间对每个人是公平的。我们应抓紧时间,努力把握住每一个今天,在今天尽量多做实事,使今天的工作效率大大提高。 自己不会的题目,去看了别人的一会儿就会忘记,但如果是自己思考出来的,就会记得很牢。 知识很宝贵,就好像是金矿,学好知识,掌握好本领,会对你终身有益。 艳阳照大地寒尽桃花嫩 春色满人间春归柳叶新 周三 阅读的最大理由是想摆脱平庸,早一天就多一份人生的精彩;迟一天就多一天平庸的困扰——余秋雨 读过一本好书,像交了一个益友——藏克家 人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远——普希金
优秀员工表彰通告 各车间(分厂)、各部室: 希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司 各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。 特此决定。 附件:先进集体、优秀员工名单 xuexila有限公司 xx年x月x日 各位员工: 本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀 员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取 的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好 的成绩。 xx集团有限公司 二〇一X年九月七日 公司属各部门、企业: 为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《XX管理办法》 的有关规定,对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。 希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部 xx年x月x日 20xx年,将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国 内医药行业的机遇和挑战,在以王华董事长为首的领导班子带领下,根据公司发展战略部署,本着做强做大、稳步发展、有效投入的指 导思想,百姓制定了市场拓展战略规划,决定在2013年底争创百姓 连锁百家药店高峰!届时,公司人才储备,文化、制度、规范建设必 将有所改善,公司凝聚力、向心力将得到加强。一个组织机构健全,管理规范、稳步发展的公司已初步建成,“百姓”正蓄势待飞! 在过去的八年中,公司上下全体员工团结向上、锐意进取,在各自的岗位上发挥着聪明才智,涌现出一批先进个人。以近期实事为例: 20xx年3月15日,公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。 该信出自郭女士之手,信中讲述郭女士孝顺的女儿2009年为母亲买 回2盒价值近千元的东阿胶,因为一时疏忽直到2011年8月份才回 想起还有这二盒珍贵补品,可惜看有效期:已过期近一年。抱着试 试看的态度,郭女士走遍了大街小巷的药店,终于在百姓赢之城店 得到欧焕群店长的热情接待和正确指引,将尚未发霉变质的阿胶磨 成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。 “变废为宝”、“真心助力孝心”,这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照! 员工是企业发展壮大的生力军。为总结经验,表彰先进,树立典型,激励全体员工开创公司新局面,经公司研究决定:授予赢之城 店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给 予通报表扬。 希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功! 公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑的